Stillingerne ønskes besat med uddannet sygeplejerske med minimum 2 års klinisk erfaring og erfaring indenfor det akutte område .
Vi forventer et ønske om at udfordrer og udvikle sig selv fagligt og personligt
lyst til at arbejde med uafklarede akutte medicinske og kirurgiske patienter evnen til at prioriterer og ser en styrke i det tætte tværfaglige samarbejde .
gode kommunikative og pædagogiske evner lyst til at være med til at udvikle en ny organisation
Vi tilbyder et godt og inspirerende arbejdsmiljø med gode muligheder for personlig udvikling en nyetableret afdeling med et velfungerede tværfagligt samarbejde et udfordrende og spændende job som du selv kan have stor indflydelse på
Vi søger en kollega der ønsker at udfordre og udvikle sig selv fagligt og personligt har lyst til at arbejde med uafklarede akutte patienter evner at prioritere og kan bevare overblikket i en travl hverdag kan arbejde selvstændigt og ser en styrke i tværfagligt samarbejde har gode kommunikative og pædagogiske evner ønsker at præge sygeplejen og sin egen hverdag lyst til at være med til at udvikle en ny organisation på tværs af afsnit Om Hospitalsenhed Midt Hospitalsenhed Midt omfatter <ORGANIZATION> <ORGANIZATION> <ORGANIZATION> <ORGANIZATION> <ORGANIZATION> <ORGANIZATION> <ORGANIZATION> <ORGANIZATION> <ORGANIZATION> <ORGANIZATION> og har ca .
4.500 ansatte samt et budget på ca .
2,4 mia .
kr
årligt .
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i <LOCATION> .
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området .
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v .
vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse .
Ansættelsen sker ved <ORGANIZATION> <ORGANIZATION> med tjeneste indtil videre ved <ORGANIZATION> <ORGANIZATION> <ORGANIZATION> .
Yderligere
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingssygeplejerske <NAME> <NAME> tlf .
<CONTACT> <CONTACT> eller afdelingssygeplejerske <NAME> <NAME> tlf .
<CONTACT> <CONTACT> .
Der kan rekvireres en stillings- og funktionsbeskrivelse ved at følge <CONTACT> .
Se nærmere om <ORGANIZATION> <ORGANIZATION> på <CONTACT> Alle Hospitalsenhed
<ORGANIZATION> fire matrikler er røgfri hvilket indebærer at personalet ikke ryger i arbejdstiden .
Din ansøgning Din ansøgning mrk .
212 indeholdende autorisationsID oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde senest mandag den 20 .
oktober 2014
Send ansøgning: <CONTACT>
Vi søger 3 lærere på 37 timer i faste stillinger med tiltrædelse den 1 .
august 2015
Der er 1 stilling til vores afdeling i <LOCATION> <LOCATION> .
Stillingen er i indskolingen evt .
mellemtrinnet hvor du skal undervise i matematik natur/teknik og andre fag .
Der er 2 stillinger til vores afdeling i <LOCATION> .
Den ene stilling er i indskolingen med undervisning i matematik natur/teknik idræt samt andre fag .
Den anden stilling er til mellemtrinnet evt .
indskolingen med undervisning i dansk billedkunst design samt andre fag .
Du skal være faglig kompetent i de fag du underviser i da vi vægter læringen højt .
Du skal have gode relationskompetencer og være i stand til at motivere eleverne .
Du skal kunne indgå i et læringsfællesskab med dine teamkollegaer .
Du skal være parat til at indgå i et bredt og tværgående samarbejde med pædagoger lærere og ledelse omkring implementering af skolereformen .
Du skal have kompetencer samt motivation og lyst til at indgå i udvikling af skolen og SFO og være i stand til se det som en samlet helhed .
Vi lægger vægt på at du har en anerkendende tilgang og et positivt livssyn samt en god portion humor .
Vi er en fællesskole bestående af 2 afdelinger med ca .
280 elever og 38 dygtige og samarbejdsvillige medarbejdere samt gode faciliteter med plads til udfoldelse og læring .
Læs mere om skolen på <CONTACT> eller kontakt skoleleder <NAME> <NAME> <NAME> telefon <CONTACT> <CONTACT> <CONTACT> <CONTACT> / <CONTACT> <CONTACT> <CONTACT> <CONTACT> for nærmere oplysninger eller aftale om besøg .
Send din ansøgning CV og relevante bilag via knappen ”send ansøgning” senest fredag den 15 .
maj 2015
Da <ORGANIZATION> <ORGANIZATION> sender post digitalt til medarbejdere og kommende medarbejdere er det en forudsætning for at opnå ansættelse hos <ORGANIZATION> <ORGANIZATION> at du har en digital postkasse eller en e-Boks og kan modtage digital post fra alle offentlige myndigheder.
<ORGANIZATION> <ORGANIZATION> <ORGANIZATION> <LOCATION> <LOCATION> <LOCATION>
<LOCATION> og <LOCATION> ( <ORGANIZATION> <ORGANIZATION> <ORGANIZATION> <ORGANIZATION> ) er en enhed som samler biblioteker kulturhuse og idræt beliggende i de tre bydele .
Ambitionen for <ORGANIZATION>
<ORGANIZATION> er i samarbejde med engagerede borgere og andre aktører at understøtte et sammenhængende og sprudlende kultur og fritidsliv som på den ene side er lokalt forankret og på den anden side understøtter at københavnerne bevæger sig på kryds og tværs af byen .
Som leder i <ORGANIZATION> <ORGANIZATION> <ORGANIZATION> vil du have ledelsesansvar for to af institutionerne; <ORGANIZATION> <ORGANIZATION> <ORGANIZATION> <ORGANIZATION> og <ORGANIZATION> <ORGANIZATION> ( se <ORGANIZATION> <ORGANIZATION> <ORGANIZATION>
<LOCATION> hjemmesider for nærmere beskrivelse) herunder personaleledelse for 17 medarbejdere .
Derudover vil du have tværgående ansvar for temaerne: arrangementskoordinering skole- og institutionssamarbejde .
Det tværgående ansvar løftes på tværs af hele enheden i samarbejde med medarbejdere forankret i tværgående og strategiske teams .
Du bliver del af et lederteam bestående af tre mellemledere ( hvoraf du vil være den ene ) og én chef .
Som leder i <ORGANIZATION> <ORGANIZATION>
<ORGANIZATION> forventer vi at du har: ledelsesmæssig erfaring fra lignende område en relevant videregående uddannelse erfaring fra arbejde inden for kulturlivet og biblioteksverdenen erfaring med koordinering og udvikling af driftsopgaver kendskab til folkeskolereformen og kan understøtte samarbejde på tværs af skole kultur bibliotek og idræt .
I <ORGANIZATION> <ORGANIZATION> <ORGANIZATION> arbejder vi med tillidsbaseret ledelse delegering og handlekraft som bærende værdier .
Som leder forventer vi at du: har gjort dig overvejelser omkring god ledelse af proaktive og engagerede medarbejdere .
er handlekraftig og tør at udfordre det eksisterende for at kunne skabe nye idéer eller metoder evner at delegere samtidig med at du påtager dig ansvar evner at give feedback evaluere og understøtte i samspil med medarbejdere og teams kan arbejde aktivt med andre om at nå fælles mål kan sætte og indfri ambitiøse mål og griber ind hvis resultater ikke kan nås kan arbejde metodisk og struktureret kan arbejde netværksbaseret .
Vi tilbyder: <ORGANIZATION> <ORGANIZATION> <ORGANIZATION> <ORGANIZATION> er en ny enhed .
Alle institutionerne i enheden blev lagt sammen i sommeren 2015
Som leder i enheden vil man få mulighed for at bidrage til at opbygge en helt ny organisation fagligt og kulturelt
Du vil få stort ledelsesmæssigt råderum mulighed for at samarbejde med forskellige medarbejdere med fagligheder på tværs af biblioteksvirksomhed kulturformidling og idræt .
Du vil indgå i et dynamisk og udviklingsorienteret lederteam som sætter en ære i at samarbejde på tværs .
Du vil skulle lede initiativer på tværs af enheden og får dermed berøring med hele enheden og dens engagerede medarbejdere
Løn ifølge overenskomst
Ved spørgsmål kontakt chef <NAME> <NAME> på <CONTACT> <CONTACT> eller mellemleder <NAME> <NAME> på <CONTACT> <CONTACT> .
Søg stillingen via nedenstående link senest lørdag den 9 .
januar 2016 Samtaler vil blive afholdt den 22
januar 2016
Fakta om <ORGANIZATION> <ORGANIZATION> <ORGANIZATION> <ORGANIZATION> .
<LOCATION>
<ORGANIZATION> <ORGANIZATION> <ORGANIZATION>
<ORGANIZATION> samler 2 kulturhuse 4 biblioteker 5 idrætshaller Nordens største <LOC> fodbold- og aktivitetsareal 2 svømmehaller og 1 friluftsbad om et bredt udbud af idrætslige og kulturelle oplevelser .
<ORGANIZATION> <ORGANIZATION> <ORGANIZATION> rummer også børnekulturstedet <ORGANIZATION> <ORGANIZATION> <ORGANIZATION> <ORGANIZATION> <ORGANIZATION> og <ORGANIZATION> <ORGANIZATION> .
<ORGANIZATION> <ORGANIZATION>
<ORGANIZATION> har ca .
60 ansatte og tilbyder årligt ca .
2000 kultur- og læringsaktiviteter.
<ORGANIZATION> <ORGANIZATION> <ORGANIZATION> søger 10 Amharisk freelance Tolke og translatør i <LOCATION> & <LOCATION> .
Vi forventer at : De behersker dansk i skrift og tale De er stabil ansvarsbevidst og moden De er besiddelse af gode kommunikationsevner De har erfaring som tolk eller en anden uddannelse Tolkeopgaver foregår ved forskellige instanser bl.a .
sygehuse lægeklinikker kommuner skoler daginstitutioner m.m .
Ansøgning og evt
dokumenter skal sendes til <CONTACT> <CONTACT>
Bagersvend søges til bageri i <LOCATION> .
Fuldtid .
Arbejdsopgaver:
Opstart af bageri og afbagning til butik .
Klargøring til dagen efter
Mulighed for udvikling og passion
Vi elsker vores bager og det varme brød
Vi er et godt team
<ORGANIZATION> er i udvikling og vi vil have dig med .
Krav: 
Bager
Er dette et job for dig så send din ansøgning samt CV ( gerne med anbefalinger ) Til rekrutteringskonsulent <NAME> <NAME> på <CONTACT> <CONTACT> ( MRK .
Bagersvend ) ( annoncen lukkes når den rette kandidat er fundet)
Arbejdspladsen er i <LOCATION> <LOCATION> <LOCATION> der er et kombineret fritids- og socialpædagogisk tilbud i <LOCATION> <LOCATION> for børn og unge i aldersgruppen fra 6 23 år .
Huset fungerer efter lov om dag og klub tilbud
Huset er i rivende udvikling og det indgår som en central og væsentlig arbejdsplads i forhold til at lave forebyggende arbejde og sikre indsatsen for børn og unge i <LOCATION> <LOCATION> .
Man skal forvente en organisation med klare målsætninger hvor der som medarbejder vil være mulighed for at bidrage til udviklingen og hvorledes resultaterne frembringes .
Vi arbejder ud fra: En involveringspædagogisk tilgang med KRAP og Mentalisering som redskaber og ud fra fire grundlæggende principper Leg Skab glæde Vær nærværende Vælge en holdning der gør at den gode dag er at foretrække frem for den dårlige Den unge er altid i centrum for eget liv der gives plads til at han/hun formes ud fra hvor de er .
Det vigtigste er relationen da det er derigennem man skaber et rum til forandring
Forventninger til dig: Du har en social faglig uddannelse .
Kan omsætte teori til praksis og praksis til teori
Tydelig i ord og handlinger og som kan tage ansvar
Meget stærk i relations dannelse .
Har en robust personlighed samt en humoristisk og positiv indstilling
Kan se det enkelte barns/unges ressourcer og tage udgangspunkt i deres specielle behov .
Aktiv både inde og ude skal kunne sætte aktiviteter i gang også selv om det er dårligt vejr .
Arbejder løsningsorienteret .
Huset kan tilbyde dig : Ansættelse i en organisation i rivende udvikling
Et arbejde med stort ansvar og indflydelse
Et spændende og udviklende arbejdsmiljø
Engagerede kollegaer
Faglig sparring
Supervision og efteruddannelse
Tværfagligt samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartner .
Løn- og ansættelsesvilkår:
Efter gældende overenskomst og principperne om ny løn
Forud for ansættelse vil der blive anmodet om samtykke til indhentelse af børneattest .
Gennemsnitlig ugentligt timetal: 30 Arbejdstider: eftermiddag
/aften .
Tiltrædelsesdato: 2 .
januar 2020 For yderligere oplysninger Kan afdelingsleder i Huset <NAME> <NAME>
<NAME> kontaktes på mobil: <CONTACT> <CONTACT> <CONTACT> <CONTACT> .
Ansøgningsfrist
mandag den 11
november 2019 kl
10.00 .
Samtaler forventes afholdt den 18