Arbeitszeitmodelle der Zukunft : Arbeitszeiten flexibel und attraktiv gestalten Angesichts des bevorstehenden Fachkräftemangels dem sozialen Wertewandel und der Notwendigkeit einer gesunden Work Life Balance sind Unternehmen gefordert verstärkt flexible Arbeitszeitlösungen für ihre Mitarbeiter anzubieten und umzusetzen. Die Autorin erklärt wissenschaftlich fundiert die Gestaltungsmöglichkeiten durch Funktionszeit Teilzeit und Telearbeit oder flexible Arbeitszeitkonten. Zahlreiche Praxisbeispiele helfen Ihnen Zeitkompetenz aufzubauen und maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle umzusetzen.