Erfolgreich in turbulenten Zeiten : Impulse für Leadership Change Management Ambidexterity Leadership ist besonders gefragt wenn Stürme über Unternehmen hinwegfegen. Dann werden Personen benötigt die Verantwortung übernehmen die Richtung vorgeben Teams und Mitarbeiter passend einsetzen und überprüfen ob der eingeschlagene Kurs Erfolg verspricht. Leadership ist zu perfektionieren denn mit ausgereifter Führungsexpertise lässt sich auch in turbulenten Zeiten „hart am Wind“ segeln. Führung – als Handwerk und Kunst gleichermaßen – kann nachhaltige Wettbewerbsvorteile kreieren indem der strategische Rahmen geschaffen wird um die Potenziale aus Menschen Technologien und weiteren Ressourcen einzigartig zur Entfaltung zu bringen. Die aktualisierte und vollständig überarbeitete Neuauflage des Bestsellers Erfolgreich in turbulenten Zeiten unterstützt Führungskräfte und Unternehmen mit wissenschaftlichen und praktischen Konzepten zur Meisterung aktueller Herausforderungen in turbulenten Unternehmensumfeldern. Neben der konzeptionellen Fassung der Grundlage des Leistungsverhaltens in Organisationen – Performance Core – geben Beiträge zu Leadership Change Management und Ambidexterity Antworten auf Kernfragen im Management: Warum bestehen Wettbewerbsunterschiede von Unternehmen und wie kann die Wettbewerbsfähigkeit beeinflusst werden Warum ist gute Führung essenziell und wie können Führungskräfte die Leistungsfähigkeit ihrer Bereiche verbessern Warum ist Wandel herausfordernd und wie können Veränderungsprozesse effektiv gestaltet werden Warum fördert Ambidexterity das langfristige Überleben von Unternehmen und wie kann die kontinuierliche Weiterentwicklung von Unternehmen gewährleistet werden