Mitarbeiter fördern : Programme zur Personalentwicklung Systematische Mitarbeiterförderung zahlt sich aus. Das beweist die Autorin anhand einer Rentabilitätsrechnung. Doch wie sollten erfolgreiche Schulungsprogramme konzipiert sein Barbara Gülpen plädiert für eine berufsbegleitende Förderung nach dem Bausteinprinzip . Dabei ergänzen sich Workshops Seminare Projektarbeit Hospitationen Selbstlernmaterialien Coaching und Mentoring. Welche Förderprogramme gibt es Was wird in ihnen vermittelt Für welche Zielgruppen sind sie besonders geeignet Der praktischer Leitfaden klärt über Ziele Inhalt und Nutzen auf