CSR und Hochschullehre : Transdisziplinäre und innovative Konzepte und Fallbeispiele 0 Vorwort 1 Transdisziplinäre und innovative Herausforderungen 2 Ein Hochschultyp im Quantensprung Zur Dynamik von Hochschulen für angewandte Wissenschaften 3 Community based Research zur Förderung des professionellen Handels von sozialwissenschaftlichen Studierenden 4 Verantwortungsbewusste Unternehmensführung am Beispiel der Gemeinwohl Ökonomie mit Hilfe von Service Learning und Transdisziplinarität lehren 5 Service Learning für nachhaltige Entwicklung 6 Erkundungsaufstellungen als innovatives transdisziplinäres Instrument der Nachhaltigkeitsforschung: Eine Reise ins Innere des Marketing 7 Institutionalisierung inter und transdisziplinärer Lehre im House of Transdisciplinary Studies (HOTSPOT) 8 Nachhaltig Innovativ: Entwicklung von Lehr und Lernkonzepten in Kooperationen am Beispiel der Cologne Business School 9 Nachhaltigkeitstransfer in der Hochschullehre – Konzeptionelle Entwicklung und Perspektiven für transdisziplinäre Lehr Lern Formate 10 Aktivierende Lehre an der HfWU: Innovativ interdisziplinär und nachhaltig 11 Zwischen Purpose und Impact Transdisziplinäre Reallabore an Hochschulen als Elemente regionaler Innovationsökosysteme 12 #climatechallenge zu mehr CSR Ein innovatives Lernformat für Verantwortungsübernah me in der Großen Transformation 13 Integrative Klimakommunikation zwischen Wissenschaft und Praxis Transfer von Klimabewusstsein und Klimaanpassungsstrategien in Hochschule Unternehmen und Gesellschaft 14 Open Innovation Lab Verantwortung und Kreativität lernen in einer digitalen Welt 15 Forschen und Lernen im interdisziplinären Kontext Öffnung für wissenschaftliche und gesellschaftliche Herausforderungen durch fachübergreifende Module an der Technischen Universität Dresden 16 Wissenstransfer und Transferkompetenz in Studium und Lehre – Grundlagen und Veranschaulichung am Beispiel der FOM Hochschule 17 Studiengangentwicklung und Verstetigung von organisationalen Lernprozessen am Beispiel des Forschungsprojekts Open IT 18 Transfer oder Dialog in der Lehramtsausbildung Gestaltung der Schnittstelle im Forschungs Labor Akademie Gymnasien (FLAG). . Dieses Buch gibt einen umfassenden Einblick in die Umsetzung transdisziplinärer und innovativer Konzepte im Hochschulkontext als Antwort auf die Anforderungen nachhaltiger Entwicklung und gesellschaftlicher Veränderungsprozesse. Hochschulwissenschaftler und praktiker erläutern in ihren Beiträgen beispielsweise die Hintergründe und die Umsetzung von forschungsbasiertem Lehren Reallaboren Climate Challenges hochschulweiten Ansätzen zur Institutionalisierung transdisziplinärer Lehre und weiteren lehrbezogenen Innovationen. Das Buch gibt Hochschulpraktikern und Nachhaltigkeitsinteressierten einen Einblick in die Vielfalt der Möglichkeiten zur Einbindung gesellschaftlicher Akteure und zur Weiterentwicklung der Hochschullehre und forschung. Die Herausgeber Dr. Adrian Boos ist Volkswirt und Politikwissenschaftler. An der Hochschule Pforzheim war er für die Nachhaltigkeitsberichterstattung und für die Unterstützung und Verbreitung transdisziplinärer Lehre zuständig. Aktuell ist er Vertretungsprofessor für Ökonomie an der Hochschule Darmstadt wo er unter anderem Nachhaltige Entwicklung lehrt. Dr. Mare van den Eeden ist promovierte Historikerin und hat an der Hochschule Pforzheim u.a. das inter und transdisziplinäre Projekt HOTSPOT (House of Transdisciplinary Studies) koordiniert und gestaltet. Als Referentin der Deutschen Forschungsgemeinschaft betreut sie inzwischen Sonderforschungsbereiche und Exzellenzcluster. Prof. Dr. Tobias Viere lehrt und forscht an der Hochschule Pforzheim in den Bereichen Corporate Social Responsibility und Industrial Ecology. Er hat hochschulweite Initiativen zu transdisziplinärer Lehre initiiert und ist in Hochschulnetzwerken in den genannten Bereichen aktiv. Die Reihe „In der CSR Managementreihe werden bestehende Ansätze durch neue Ideen und Konzepte ergänzt um so dem Paradigma eines nachhaltigen Managements gerecht zu werden. Damit soll ein neuer Standard in der unternehmerischen Praxis sowie Managementliteratur gesetzt werden.” (René Schmidpeter) .