Menschliche Resilienz in Unternehmen Dialog als Ressource : Grundlagen und Methoden auch für die agile Arbeitswelt Wie kann das Potenzial des Dialogs für Einzelne Teams und Organisationen als Ressource für Resilienz genutzt werden Wie unterstützt der Dialog Achtsamkeit in Organisationen ihre Selbsterneuerungsfähigkeit und Agilität Welchen Beitrag leistet er für persönliche Resilienz Zu diesen Fragen erkundet dieses praxisnahe Buch Antworten. Es ist für alle geschrieben die neue Wege in der Zusammenarbeit gehen wollen für Führungskolleg*innen Coaches Facilitators sowie für Menschen aus pädagogischen und beratenden Berufen. Die zweite Auflage bietet aktualisierte Fallbeispiele eine verbesserte Lesefreundlichkeit und eine aktualisierte Literaturliste.(Verlagstext)