Multikulturelle Teams in der Altenpflege : Eine qualitative Studie Text 4. Umschlagseite[1] (max. 1400 inkl. Leerzeichen) Maya Stagge beschäftigt sich im Rahmen einer qualitativen Querschnittsstudie damit welchen Einfluss die kulturelle Pluralität in Teams der Altenpflege auf das Teamgeschehen die Zusammenarbeit und die Pflegequalität hat. Die Autorin setzt sich aus verschiedenen Blickwinkeln mit den Auswirkungen der demografischen Entwicklung nationalen und internationalen Migrationsbewegungen sowie dem Berufsfeld Altenpflege auseinander. Mit Hilfe einer Datenbankrecherche zu multikulturellen Teams in der Pflege exploriert sie die Mikroebene. Anhand der Analyse von Leitfadeninterviews mit 34 Pflegekräften identifiziert die Autorin u.a. zwei Strategien zur Entkulturalisierung des Teamgeschehens derer sich die Teams bedienen um den Arbeitsalltag bewältigen zu können. Der Inhalt Forschungsstand „multikulturelle Teams in der Pflege“ Dynamiken und Strategien in multikulturellen Teams Anschlussmöglichkeiten für Wissenschaft und Praxis Die Zielgruppen WissenschaftlerInnen Dozierende und Studierende der Pflegewissenschaften der Gero ntologie der Organisationspsychologie und der Versorgungsforschung Fach und Führungskräfte im Gesundheits und Pflegesektor Die Autorin Maya Stagge Diplom Gerontologin ist fachliche Leitung der Berufsfachschule Altenpflege Cloppenburg Akademie Überlingen Soziale Qualifizierung gGmbH. .