Reintegrationsschwierigkeiten von Expatriates : Untersuchung des Rückkehrschocks nach dem internationalen Personaleinsatz Grundlagen der Reintegration nach dem internationalen Personaleinsatz Reintegration als Wiederanpassungsprozess in der Forschungsliteratur Einflussfaktoren auf die Reintegrationsschwierigkeiten und den Rückkehrschock Anforderungen an das Personalmanagement zur Sicherstellung erfolgreicher Reintegrationsmaßnahmen Empirische Untersuchung zu den Reintegrationsschwierigkeiten und zum Rückkehrschock deutscher Auslandsrückkehrer. Kristina Mnich führt eine umfassende Literaturrecherche zu Reintegrationsschwierigkeiten von Expatriates und der Existenz des Rückkehrschocks durch. In einer empirischen Untersuchung zu deutschen Auslandsrückkehrern zeigt die Autorin eindringlich die Relevanz und Aktualität der Reintegrationsproblematik und verdeutlicht die Folgen des Rückkehrschocks. Der Inhalt • Grundlagen der Reintegration nach dem internationalen Personaleinsatz • Reintegration als Wiederanpassungsprozess in der Forschungsliteratur • Einflussfaktoren auf die Reintegrationsschwierigkeiten und den Rückkehrschock • Anforderungen an das Personalmanagement zur Sicherstellung erfolgreicher Reintegrationsmaßnahmen • Empirische Untersuchung zu den Reintegrationsschwierigkeiten und zum Rückkehrschock deutscher Auslandsrückkehrer Die Zielgruppen • Dozierende und Studierende der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Personalmanagement und Personalpsychologie • Personalmanager Führungskräfte im Personalwesen Die Autorin Kristina Mnich absolvierte den Masterstudiengang „International Law and Business“ mit der Spezialisierung Personalmanagement und Personalpsychologie an der Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften an der Fakultät Recht (Brunswick European Law School). .