Wandlungsfähigkeitstraining für Mitarbeiter in der manuellen Montage basierend auf Trainingsmethoden aus dem Geräteturnen Wandlungsfähigkeit ist für alle Bereiche moderner Unternehmen (Mensch Technik und Organisation) angesichts einer kontinuierlich steigenden Marktdynamik ein immer wichtigerer Erfolgsfaktor und erfährt daher auch in der Forschung hohe Aufmerksamkeit. Allerdings konzentrieren sich die derzeit bekannten Konzepte zur Verbesserung der Wandlungsfähigkeit von Unternehmen hauptsächlich auf die Schwerpunkte Technik und Organisation und stellen keine ausreichende Systematik sowie geeigneten Methoden zur Verbesserung der Wandlungsfähigkeit auf Mitarbeiterebene bereit. Vor diesem Hintergrund zielt die vorliegende Arbeit auf die Entwicklung eines Wandlungsfähigkeitstrainings von Mitarbeitern ab die in der betrieblichen Organisationseinheit der manuellen Montage tätig sind. Zur Zielerreichung wird eine Reihe von Trainingsbausteinen entwickelt die auf unterschiedliche Aspekte der Wandlungsfähigkeit und Anwendungsfälle in der manuellen Montage abzielen. Die Entwicklung der Trainingsbausteine basiert auf Trainingsmethoden aus dem Gerätturnen die auf die Anwendung in Unternehmen übertragen werden. Vorab wird die Plausibilität der Übertragbarkeit vom Gerätturnen auf manuelle Montageausführungen geprüft indem beide Bereiche auf verschiedensten Ebenen miteinander verglichen und die übertragbaren Strategien aus dem Gerätturnen herausgearbeitet werden. Die Wirksamkeit der entwickelten Trainingsbausteine wird anschließend exemplarisch anhand einer Montagesimulation aufgezeigt. Auf diese Untersuchungen bezogen wird eine prinzipielle Übertragbarkeit von Trainingsbausteinen aus dem Turnen auf Bewegungsausführungen in der Montage nachgewiesen. Die Resultate weisen auf eine Verbesserung der Ausführungsqualität der definierten manuellen Montagevorgänge hin. Abschließend werden alle Trainingsbausteine zu einem skalierbaren und ganzheitlichen Trainingskonzept für Mitarbeiter in der manuellen Montage zusammengeführt und mit einer Navigationshilfe zur einfachen Anwendung in Unternehmen hinterlegt. Diese Arbeit trägt mit den abgeleiteten Erkenntnissen dazu bei Mitarbeiter in Unternehmen gezielt auf die Verbesserung ihrer Wandlungsfähigkeit trainieren zu können und leistet somit einen Beitrag zur Steigerung der Wandlungsfähigkeit von Unternehmen insgesamt.