Lean In : Frauen und der Wille zum Erfolg Sheryl Sandberg beschreibt warum Frauen so selten in Führungspositionen kommen und was sie ändern müssen. Rezension (ekz): Ein persönliches Buch auf dem Weg nach oben von einer US amerikanischen Top Managerin und Harvard Absolventin derzeit bei Facebook vorher Vizepäsidentin des Online 0Verkaufs bei Google und Stabschefin im US Finanzministerium. Durch ihr Auftreten auf der ZEIT Konferenz Frauen in Führungspositionen fand sie hier Beachtung auch wenn ihr Erfahrungsbericht eine Widerspiegelung amerikanischer Verhältnisse darstellt. Sandbergs Analyse der Ursachen des Nichtaufstiegs von Frauen sind global: traditionelles Rollenbild Macht und Führungsstärke sind negativ belegt Nichtvereinbarkeit von Kind und Karriere mangelndes Selbstvertrauen