Entwicklung einer Reintegrationstypologie im Rahmen von Auslandsentsendungen : Eine empirische Untersuchung im Längsschnitt am Beispiel von deutschen Auslandsentsandten Jan Knocke analysiert die Reintegration deutscher Auslandsentsandten. Dabei gibt der Autor einen Überblick über die funktionalen sozialen und psychischen Einflussfaktoren und erörtert deren Bedeutung für die Reintegration. Hierauf aufbauend werden im Rahmen einer empirischen Untersuchung auf Basis eines Mixed Methods Ansatzes eine Typologie mit sieben Clustern sowie elf Reintegrationsmustern im Längsschnitt identifiziert. Die hieraus gewonnenen Erkenntnisse können zur Verbesserung der Wiedereingliederung von Auslandsentsandten genutzt werden. Der Inhalt Funktionale soziale und psychische Reintegrationsdimension als theoretischer Bezugsrahmen zur Typologiebildung Empirische Identifikation der Reintegrationstypologie auf Basis von quantitativen und qualitativen Daten im Längsschnittdesign Handlungsempfehlungen für das Reintegrationsmanagement in der Praxis Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Wirtschaftswissenschaften Praktikerinnen und Praktiker im internationalen Personalmanagement Der Autor Dr. Jan Knocke promovierte bei Prof. Dr. Werner Widuckel an der AUDI Lehrprofessur für Personalmanagement der Friedrich Alexander Universität Erlangen Nürnberg. Er forscht schwerpunktmäßig im Bereich des internationalen Personalmanagements. Funktionale soziale und psychische Reintegrationsdimension als theoretischer Bezugsrahmen zur Typologiebildung Empirische Identifikation der Reintegrationstypologie auf Basis von quantitativen und qualitativen Daten im Längsschnittdesign Handlungsempfehlungen für das Reintegrationsmanagement in der Praxis.