Austausch impliziten Erfahrungswissens : Neue Perspektiven für das Wissensmanagement In der aktuellen Debatte um Wissensmanagement in Unternehmen wird das handlungsorientierte Erfahrungswissen der Beschäftigten nach wie vor unterschätzt. Anhand empirischer Untersuchungen in Großunternehmen der Automobil und der Chemischen Industrie zeigt Stephanie Porschen welche Bedeutung gerade diesem nicht explizierbaren und nicht objektivierbaren Wissen zukommt. Sie zeigt darüber hinaus praktisch erprobte Wege auf wie dieses Wissen durch kooperativen Erfahrungstransfer ausgetauscht und weitergegeben werden kann. In der aktuellen Debatte um Wissensmanagement in Unternehmen wird das handlungsorientierte Erfahrungswissen der Beschäftigten nach wie vor unterschätzt. Anhand empirischer Untersuchungen in Großunternehmen der Automobil und der Chemischen Industrie zeigt Stephanie Porschen welche Bedeutung gerade diesem nicht explizierbaren und nicht objektivierbaren Wissen zukommt. Sie zeigt darüber hinaus praktisch erprobte Wege auf wie dieses Wissen durch kooperativen Erfahrungstransfer ausgetauscht und weitergegeben werden kann. Dr. Stephanie Porschen ist als Arbeits und Organisationssoziologin am ISF München Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung tätig.