Prozessorientierte Methoden in der Arbeits und Organisationsforschung : Eine Einführung Anlass des Buches ist die Suche Studierender nach geeigneten Lehrbüchern die die Durchführung empirischer Untersuchungen in der Arbeits und Organisationssoziologie verständlich erklären und sie ihnen mit Übungs und Lehrbeispielen näher bringen. Fortgeschrittenen Studierenden soll damit ein Einstieg in forschendes Lernen anhand praxisbezogener Anwendungsbeispiele und theoretischer Konzepte der Prozesstheorie und der Sozialforschung geliefert werden. Eingeführt wird in den jeweiligen Forschungsstand zum Themenfeld und der eingesetzten Methode um sodann systematisch Analyseschritte aufzuzeigen. Stichworte sind u.a. Teilnehmende Beobachtung Interviews Soziologische Inhaltsanalyse Gruppendiskussionen Methodenmix Organisationsentwicklung und Evaluation sowie Arbeits und Organisationssoziologie. Prof. Dr. Stefanie Ernst hat die Jun. Professur für Arbeit Organisation und Geschlechterverhältnisse am Fachbereich Sozialökonomie der Universität Hamburg inne.