Gestaltung von Anreizsystemen und Unternehmensethik : Eine norm und wertbezogene Analyse der normativen Principal Agent Theorie In der betriebswirtschaftlichen Forschung zur Gestaltung von Anreizsystemen spielt die normative Principal Agent Theorie seit ca. 35 Jahren eine bedeutende Rolle. Inzwischen gewinnen auch explizit unternehmensethische Fragestellungen wieder stärker an Bedeutung. Manuela B. Roiger setzt sich kritisch mit der normativen Principal Agent Theorie als Instrument zur Begründung und Analyse von Normen bzw. Prinzipien zur Ausgestaltung von Anreizsystemen im Unternehmenskontext auseinander und analysiert die ethischen Dimensionen in der Problemdeutung in der Modellbildung sowie in den Ergebnissen agencytheoretischer Forschung. Dies dient der Offenlegung und kritischen Grundlagenreflexion der in der normativen Principal Agent Theorie enthaltenen Norm und Wertbasis. Außerdem wird die Verwendbarkeit der normativen Principal Agent Theorie als Instrument im Rahmen unternehmensethischer Analysen explizit herausgestellt. Damit trägt die Autorin zur Stärkung der Rolle der Unternehmensethik innerhalb der Betriebswirtschaftslehre bei. Ausgangspunkte einer norm und wertbezogenen Analyse der normativen Principal Agent Theorie Problemtypen der normativen Principal Agent Theorie normund wertbezogene Analyse agencytheoretischer Problemdeutung Modelltypen der normativen Principal Agent Theorie norm und wertbezogene Analyse ausgewählter Komponenten der Normbegründungsstrukturen in Principal Agent Modellen Norm und wertbezogene Analyse agencytheoretischer Forschungsergebnisse zur Ausgestaltung von Anreizsystemen Zusammenfassende Einordnung und Beurteilung der normativen Principal Agent Theorie als Instrument zur wissenschaftlichen Begründung und Analyse von Normen und Werten im Unternehmenskontext.