Innovationsmanagement für TV Unternehmen : Implikationen crossmedialer Contentkreation für Organisation und Personalwirtschaft Crossmediale Content Produktion in TV Unternehmen Personalmanagement und Organisation in TV Unternehmen Crossmediales Change Management. Wie die Revitalisierung des TV Kerngeschäfts erreicht und die Zukunftsfähigkeit der TV Unternehmen durch crossmediale Contentdiversifikation nachhaltig gesichert werden kann ist Kern des vorliegenden Buches. Dem durch erodierende Grenzen zwischen Inhalten Technologien und Geschäftsmodellen wachsenden „Need for Innovation“ im TV Markt steht die organisationale Trägheit entgegen die die Innovationskraft der großen TV Unternehmen limitiert. Auf Basis crossmedialer Contentkonzeptionen werden konkrete Organisations und Personalkonzepte für private TV Unternehmen entwickelt und Implikationen für ein praxisnahes Change Management gegeben. Der Inhalt Crossmediale Content Produktion in TV Unternehmen Personalmanagement und Organisation in TV Unternehmen Crossmediales Change Management Die Zielgruppen Lehrende und Studierende der Fachgebiete BWL Medienmanagement Medienwirtschaft Medienwissenschaften Kommunikationswissenschaften Journalismus Medienproduktion Crossmedia und Change Management Praktiker aus den Bereichen TV Management Personalmanagement und Organisationsentwicklung Projekt und Prozessmanagement sowie die Kreativwirtschaft TV Online und Social Media Redaktion und Produktion Die Autorin Dr. Janina Schüller arbeitet seit 2009 für eine große Sendergruppe und leitet aktuell als Channel Managerin den Formatentwicklungsprozess eines TV Senders. Sie promovierte als externe Doktorandin der Universität Siegen am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre insbesondere Medienmanagement.