Personal Controlling mit Kennzahlen Hauptbeschreibung: Vorteile auf einen Blick Lösungsvorschläge und Umsetzungshilfen für ein praxisorientiertes PersonalcontrollingZum WerkDas Personalmanagement ein zentraler Erfolgsfaktor der Unternehmensführung ist bleibt unbestritten. Ebenso die Tatsache dass die Personalkosten i.d.R. den größten Kostenblock eines Unternehmens darstellen; so entstehen bspw. in der Softwareindustrie 60% aller Kosten im Personalbereich.Um aktives Controlling auch im Personalwesen sicherzustellen sind aussagefähige Messinstrumente erforderlich. Hauptanliegen dieses Buches ist es mitarbeiterbezogene Maßnahmen