Funktionslogiken organisierten freiwilligen Engagements : Eine Studie über das Kolpingwerk Deutschland Organisiertes freiwilliges Engagement ein vernachlässigtes Forschungsfeld Willensbildung und Entscheidungsfindung Topologie des Zielbegriffs Organisationale Dilemmata Effektivitäts und Effizienzmessung Victor Feiler untersucht in einer Einzelfallstudie über einen Milieuverband wie freiwilliges Engagement organisiert wird und analysiert in Anlehnung an das Input Output Modell die Interaktionsbeziehungen zwischen den organisationsinternen Subsystemen. Die für eine Organisationsanalyse freiwilliger Vereinigungen erforderlichen Kategorien und Tools werden vom Autor erarbeitet organisations soziologisch operationalisiert und angewandt. Die Funktionsweisen und strategischen Herausforderungen organisierten freiwilligen Engagements sind ein weißer Fleck in der Zivilgesellschaftsforschung. Über die Interessenverfolgung der einzelnen Organisationsebenen und ihre spezifische Kommunikation werden Dilemmata und Widersprüche einer komplexen freiwilligen Organisation erfasst. Der Inhalt Organisiertes freiwilliges Engagement ein vernachlässigtes Forschungsfeld Willensbildung und Entscheidungsfindung Topologie des Zielbegriffs Organisationale Dilemmata Effektivitäts und Effizienzmessung Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Sozialwissenschaften insbesondere der Politikwissenschaft Soziologie und Betriebswirtschaftslehre Praktizierende in Verbänden und NPOs Organisationssoziologen Verbandsfunktionäre und NPO Manager Wissenschaftler im Bereich Zivilgesellschaftsforschung Der Autor Victor Feiler promovierte 2015 im Fachbereich Sozialwissenschaften an der Universität Osnabrück und ist Grundsatzreferent beim Kolpingwerk Deutschland.<