Mitarbeitergespräche erfolgreich führen : Einzelgespräche Meetings Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilungen Das Mitarbeitergespräch ist das wichtigste Instrument der Personalführung. Es dient der Verbesserung des Vorgesetzten Mitarbeiter Verhältnisses fördert Offenheit sowie gegenseitiges Verständnis und erleichtert die Zusammenarbeit. Dieses Buch enthält Grundlagenwissen Anleitungen Leitfäden und Checklisten für die Vorbereitung und Durchführung der wichtigsten Gesprächssituationen ob Zielvereinbarungsgespräche Mitarbeiterbeurteilungen oder Gehaltsverhandlungen.