Innovationen in Qualität bei variierender Fachkraftquote : Projektbericht 2017 2020 Unterschiedliche Niveaus der Differenzierung von Pflegebedürftigen zeigen sich in der Anzahl von Differenzierungen die über alle Bewohner hinweg systematisch gemacht werden. Manche Pflegekräfte unterteilen Bewohner nur grob in zwei Gruppen z.B. in extrem unselbständige und selbständige Bewohner. Andere Pflegekräfte sind in der Lage viel feiner zu differenzieren und das systematisch. Ob sich Systeme finden lassen wie komplex diese sind und welcher Prüfung solche Systeme standhalten kann man statistisch analysieren. Die aktuell kontrollierten Fachkraftquoten sichern keine Mindestausstattung mit Fachkräften da sie auf den Pflegegraden basieren die Fachkraftzeit nur zu zehn Prozent erklären. Die aktuellen Systeme zur Personalausstattung und Qualitätssicherung müssen überwunden werden wenn Pflege entwickelt und nicht nur gedeckelt werden soll. Different levels of differentiation between residents in need of care are reflected in the number of differentiations made systematically across all residents. Some caregivers only roughly divide residents into two groups e.g. extremely dependent and independent residents. Other caregivers are able to differentiate much more finely and do so systematically. Whether systems can be found in this respect how complex they are and what kind of testing such systems can withstand can be analysed statistically. The currently regulated specialist staffing ratios do not ensure a minimum level of specialist staffing since they are based on degrees of care and only account for ten per cent of specialist staff time. The current systems for staffing and quality assurance must be overcome if care is to be developed and not just capped.