Führung auf Distanz : mit virtuellen Teams zum Erfolg Räumlich verteilten virtuellen Teams fehlt der gemeinsame Ort als Bindeglied. Auch Technik und neue Medien allein sind kein Ersatz. Nur über aktive Kommunikation kontinuierliche Kooperation und transparente Führung entwickeln sich Vertrauen Team Spirit und Loyalität gelingen Leistungsprozesse und Problemlösungen. Das erfahrene Autorenteam liefert Führungskräften Handwerkszeug und zahlreiche Praxisbeispiele die den Blick für die Besonderheiten dieser Arbeitsform schärfen. Es zeigt wie man das Führungsverhalten dem räumlich verteilten Setting gezielt anpasst wie die neuen Kommunikationsmedien die Teamleitung und das Team in seiner Leistung unterstützen können und welche Rahmenbedingungen in der Organisation notwendig sind. Der Leser lernt ein Team auch ohne Sichtkontakt zu Hochleistung und Erfolg zu führen. Mit Checklisten Anleitungen und Beispielen. Nun in der 2. überarbeiteten Auflage.