Coaching : Angewandte Psychologie für die Beratungspraxis Ob einzeln in der Gruppe kollegial extern oder intern als Selbst oder Online Coaching: Die Settings für den Coaching Prozess sind zahlreich. Ob Coaching für Führungskräfte im unteren mittleren oder im Top Management im Familienunternehmen für Schulleiter (und auch: für Lehrer) im Personalmanagement oder in der Politik: Auf die jeweilige Zielgruppe abgestimmtes Coaching ist sinnvoll. Ob Coaching bei Veränderungsprozessen bei Konflikten im Rahmen der betrieblichen Bildung im Umgang mit Medien bei Laufbahnfragen bei Freistellungen: Coaching ist bei den unterschiedlichsten Anwendungsfeldern und Fragestellungen möglich. Die unterschiedlichen Coaching Ansätze und Methoden werden nach einem einheitlichen Raster vorgestellt: Das Wichtigste in Kürze typische Fragestellungen Fallbeispiele Erfolgs Misserfolgskriterien für Berater was ist zu beachten bei den jeweiligen Zielgruppen Mit Serviceteil für Coach und Coachee: Suche und Auswahl von Coaches Links für Coaches zu Aus und Weiterbildungen Kongressen Zeitschriften kommentierte Literaturtipps Grundlagen Grundlagen Settings Settings Zielgruppen für Einzelcoaching Coaching von Führungspersonen im unteren und mittleren Management Executive Coaching: »Formel 1« Coaching oder »Business as usual« Coaching in Familienunternehmen Coaching für Projektleitende Coaching im Human Resource Management (HRM) »Man müsste sich Sisyphus als glücklichen Menschen vorstellen« Coaching von Politikerinnen und Politikern Coaching für Schulleiter ein Balanceakt in sechs Bildern Spezielle Anwendungsfelder und Fragestellungen Coaching in Change Prozessen Konfliktcoaching Coaching bei Krisen Coaching im Rahmen der betrieblichen Bildung Coaching im Umgang mit Medien Coaching bei Laufbahnfragen Coaching bei Freistellungen Coach the Coach: Weiter und Fortbildung von Profis Interkulturelle Aspekte beim Coaching Gender und Coaching Ethische Fragen im Coaching von Führungskräften und Managementgremien Weitere Entwicklung des Coachings Wirksamkeitsforschung im Führungskräftecoaching Lernformen Kontexte und Transfer im Coaching Online Coaching Die Zukunft des Coachings Methoden im Coaching Methoden im Coaching So finden Sie den richtigen Coach Hilfestellungen für beide Seiten Über die Autorinnen und Autoren Seiten Über die Autorinnen und Autoren Seiten