Arbeitsmarktflexibilisierung und soziale Ungleichheit : sozio ökonomische Konsequenzen befristeter Beschäftigungsverhältnisse in Deutschland und Großbritannien Befristung als Form der Arbeitsmarktflexibilisierung Arbeitsmarkttheoretische Überlegungen zur befristeten Beschäftigung Befristete Beschäftigung und der Einfluss institutioneller Rahmenbedingungen Hypothesen Daten Variablen und Methoden Verbreitungsgrad und Charakteristika befristeter Beschäftigungsverhältnisse Besetzungsmuster befristeter Stellen Übergänge aus befristeter Beschäftigung Einkommenseffekte befristeter Beschäftigung