Talent Management spezial : Hochbegabte Forscher Künstler … erfolgreich führen Hochbegabte sind als Mitarbeiter einerseits besonders attraktiv gelten aber andererseits als eher schwierig zu führen. In diesem Buch finden sich konkrete Ratschläge für den effektiven Umgang mit Hochbegabten im Unternehmen sowie mit Künstlern Forschern und anderen Spezies. Hochbegabte sind als Mitarbeiter einerseits besonders attraktiv gelten aber andererseits als eher schwierig zu führen. In diesem Buch finden sich konkrete Ratschläge für den effektiven Umgang mit Hochbegabten im Unternehmen sowie mit Künstlern Forschern und anderen Spezies. Maximilian Lackner Dipl. Ing. Dr. tech. habil. MBA ist selbst ein Hochbegabter. Hier die wichtigsten Daten aus seinem Lebenslauf: 2001 Studienabschluss als Diplomingenieur für Technische Chemie TU Wien; dann 2002 Gründung der ProcessEng Engineering GmbH Geschäftsführung bis 2004 seither Gesellschafter 2003: Doktorat in Verfahrenstechnik TU Wien; 2004 Forschungsaufenthalt in Schweden; 2004 2008 Borealis Polyolefine GmbH (Schwechat Linz); Prozessingenieur Gruppenleiter Entwicklung Abteilungsleiter Produktion (Kunststoffproduktion); 2008 MBA (Global Executive MBA LIMAK: Linz Brüssel Atlanta Hongkong); 2009 Borouge (Shanghai): Betriebsleiter für ein neues Kunststoffwerk; 2009: Habilitation in chemischer Verfahrenstechnik. Lackner ist Autor zahlreicher Veröffentlichungen (6 Bücher 70 Zeitschriftenartikel).