Organisation : Theorie und Praxis aus ökonomischer Sicht Vorwort zur siebten Auflage Vorwort zur ersten Auflage Vorwort zum Nachdruck Vorwort zur zweiten Auflage Vorwort zur dritten Auflage Vorwort zur vierten Auflage Vorwort zur fünften Auflage Vorwort zur sechsten Auflage Hinweise für den Leser Inhaltsübersicht Inhaltsverzeichnis Abbildungsverzeichnis Tabellenverzeichnis 1 Zur Entstehung und Lösung des Organisationsproblems 1.1 Knappheit 1.2 Wirtschaften 1.2.1 Arbeitsteilung und Spezialisierung 1.2.2 Tausch und Abstimmung 1.3 Mängel im Prozess des Wirtschaftens 1.4 Das Organisationsproblem: Mängelbeseitigung durch Koordination und Motivation 1.5 Institutionen als Koordinationsund Motivationsinstrumente 1.5.1 Fundamentale Institutionen 1.5.2 Abgeleitete Institutionen 1.5.2.1 Gesetze 1.5.2.2 Verträge 1.5.2.3 Organisatorische Regelungen 1.5.3 Konstitutionelle Institutionen 1.5.4 Substitute 1.6 Zur Lösung des Organisationsproblems 1.6.1 Organisationstheorien 1.6.2 Organisationsbegriffe 1.6.3 Zur Problematik des traditionellen betriebswirtschaftlichen Organisationsverständnisses 1.7 Der Bezugsrahmen für das weitere Vorgehen 1.7.1 Organisationsbegriff: Organisation als Organisationsstruktur bzw. Institutionensystem 1.7.2 Erklärung und Gestaltung als Erkenntnisziel einer angewandten Organisationslehre 1.7.3 Ökonomische Theorien als Erkenntnisinstrumente 1.7.4 Drei Organisationsebenen als Erkenntnisgegenstand 2 Ökonomische Organisationstheorien 2.1 Grundlagen 2.1.1 Die gemeinsame Basis ökonomischer Theorien 2.1.2 Der Scheidepunkt ökonomischer Teiltheorien: Die Rationalitätsfrage 2.1.3 Zur weiteren Vorgehensweise 2.2 Neoklassische Ansätze 2.2.1 Grundzüge der Theorie 2.2.2 Ein vielschichtiges Effizienzmaß als Vorteilhaftigkeitskriterium 2.2.2.1 Effizienz.