Auf dem Weg zur Arbeit 4.0 : Innovationen in HR Einleitung Employability Management Lebensphasenorientierung Diversity & Inclusion Strategische Personalplanung Karrieren & Werdegänge Generationenmanagement Schlussbetrachtung. Arbeit 4.0 ist wohl derzeit eines der meist verwendeten Schlagworte wenn es um die Zukunft der Arbeitswelt geht. Das vorliegende Buch geht der Frage nach wie wir in Zukunft leben und arbeiten werden. Es zeigt dabei ein zentrales Spannungsfeld auf: Einerseits gilt es in Bewegung zu bleiben um mit den vielfältigen Trends und rasanten Veränderungen Schritt zu halten doch gleichzeitig besteht die Notwendigkeit dabei die Balance nicht zu verlieren. Dies stellt eine der größten Aufgaben unserer Zeit für Arbeitgeber ebenso wie für Beschäftigte dar. Anhand aktueller empirischer Studien ganzheitlicher Konzepte und erfolgreicher Unternehmensbeispiele zeigen die Autorinnen und Autoren aus Wissenschaft und Praxis auf dass der Weg zur Arbeit 4.0 herausfordernd aber durchaus gestaltbar ist. Die Herausgeberinnen Prof. Dr. Jutta Rump ist Professorin für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre insbesondere Internationales Personalmanagement und Organisationsentwicklung an der Hochschule Ludwigshafen und leitet das Institut für Beschäftigung und Employability IBE. Silke Eilers ist Wissenschaftliche Projektleiterin am Institut für Beschäftigung und Employability IBE. Die Reihe In der Herausgeberreihe des Institut für Beschäftigung und Employability IBE werden personalwirtschaftliche arbeitsmarktpolitische und beschäftigungsrelevante Fragestellungen aufgegriffen. Dabei kommen neben ausführlichen wissenschaftlichen Grundlagenbetrachtungen und aktuellen Forschungsergebnissen auch zahlreiche Autorinnen und Autoren aus der Praxis zu Wort.