Human Resource Management : Lehrbuch für Bachelor und Master Das Lehrbuch richtet sich an Studierende der Wirtschaftswissenschaften (sowohl BA Bereich (ausgewählte Kapitel) als auch MA Bereich (alle Kapitel)). Das Lehrbuch bereitet BA und MA Studierende auf die Personalpraxis in Unternehmen vor. Schwerpunkt ist einerseits aktuelles kritisch verdichtetes und wissenschaftlich gesichertes Wissen andererseits die unmittelbare Verzahnung zur Praxis. Der Prozess sowie die Inhalte und Methoden erfolgreicher Personalarbeit werden vorgestellt. Dieser Prozess beginnt bei wichtigen Themen wie der Unternehmensstrategie und Marketing bevor auf die klassischen Themen wie Personaleinsatzplanung Personalauswahl entwicklung führung eingegangen wird. Als Meta Themen welche sich durch alle Elemente und Instrumente des Human Resource Managements ziehen werden Kommunikation Controlling Organisationskultur sowie personalrelevante Charakteristika der Arbeit (z.B. Arbeitsanalyse) und von Mitarbeitern (z.B. stabile Personenmerkmale) vorgestellt. Wichtig für die Methodenkompetenz von Personalern sind die Themen Mitarbeiterbefragung und statistische Grundlagen.