Wirkung im Coaching Intro Title Page Copyright Table of Contents Vorwort Dank Einführung Über die Notwendigkeit institutionell verankerter ­Coaching Forschung | Robert Wegener Silvia Deplazes Marianne Hänseler Hansjörg Künzli Stefanie Neumann Annamarie Ryter und Wolfgang Widulle Teil 1 Wissenschaftliche Fachbeiträge Peter oder Petra | Maximilian D. Mühlberger und Eva Traut Mattausch Wo führt das hin | Sabine Losch und Eva Traut Mattausch Die Bedeutung von Medien für die Qualität von Coaching | Harald Geißler Coaching und die Rolle des Unbewussten | Alica Ryba Das Selbst im Bild | Jasmin Messerschmidt Prozessbezogene Determinanten der Wirkung von Einzelcoaching | Cornelia Tonhäuser »Turning Duty into Joy!« | Julia Weber Mein Coaching! | Sandra J. Schiemann Christina Mühlberger Maximilian D. Mühlberger Isabell Braumandl und Eva Jonas Transferstärke Coaching | Axel Koch Ambivalenzen des Coachings | Laura Glauser Das Impostor Phänomen ein Thema im Coaching | Eva Traut Mattausch und Mirjam Zanchetta Effectiveness of Leadership Coaching | Willem Jan Hofmans Teil 2 Forschungsrelevante Beiträge aus der Praxis Formatkompetenz von Coaches | Elke Berninger Schäfer und Efriom Kineselassie »Blended Business Coaching« mit dem Laufbahnkoffer HR | Wolfgang Eberling Gery Bruederlin und Marion Alt Kein Coaching ohne Evaluation der Ergebnisse | Niki Harramach und Nina Veličković Führung entwickeln und Wirkung entfalten | Mathias Hofmann Coaching Kultur in deutschsprachigen Organisationen | Axel Klimek und Werner Stork Die Autorinnen und Autoren Herausgeberinnen und Herausgeber Body