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ARTÍCULO 78. SERVICIOS SOCIALES COMPLEMENTARIOS PARA LA VEJEZ. El  Estado a través de sus autoridades y entidades, y con la participación de la comunidad  y  organizaciones  no  gubernamentales,  prestará  servicios  sociales  para  las  personas  adultas mayores conforme a lo establecido en los siguientes literales:   a) Todas las Instituciones que hagan parte del Sistema de Protección Social Integral  para la Vejez deberán estructurar planes de formación sobre la protección a la vejez,  de conformidad con lo dispuesto en la presente Ley.    b)  Las  entidades  de  cultura,  recreación,  deporte  y  turismo  que  reciban  recursos  del  Estado deberán definir e implementar planes de servicios y descuentos especiales para  adultos mayores.    c) El Ministerio del Trabajo promoverá la inclusión dentro de los programas regulares  de  bienestar  y  servicios  sociales  de  las  entidades  públicas  de  carácter  nacional,  del  sector privado y de las Cajas de Compensación Familiar.                     d) Los Departamentos, Distritos, Municipios participarán de manera directa a través de  sus  Planes  de  Desarrollo  en  los  Planes  de  Acción  para  la  Protección  Social  de  los  beneficiarios al Sistema de Protección Social Integral para la Vejez.    e) El Ministerio del Trabajo promoverá la coordinación y cooperación con las Cajas de  Compensación Familiar de programas y servicios dirigidos a los beneficiarios al Sistema  de Protección Social Integral para la Vejez.   CAPÍTULO XVII.   DISPOSICIONES FINALES
ARTÍCULO 79. CALIDAD DE LA INFORMACIÓN. Mientras se consolida el Sistema  de Información para la Protección Social Integral para la Vejez establecido en esta ley,  las  entidades  e  instituciones  del  Sistema  Social  Integral  de  Protección  para  la  Vejez  tendrán acceso a las bases de datos de entidades públicas y privadas que administren  información que se requiera para el cumplimiento de sus funciones de conformidad con  la  reglamentación  que  expida  el  Gobierno  Nacional.    En  todo  caso  se  asegurará  la  trazabilidad e integralidad de la información y se garantizará al afiliado el acceso a la  totalidad de la información respecto a sus cotizaciones.
ARTÍCULO 80.  EDUCACIÓN  FINANCIERA  EN  PROTECCIÓN  SOCIAL.  El  Ministerio del Trabajo, en coordinación con el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, o  la entidad que haga sus veces, así como las demás entidades e instituciones del Sistema  de Protección Social Integral para la Vejez, las asociaciones gremiales, las asociaciones  de usuarios y las instituciones públicas que realizan la intervención, supervisión y control  procurarán  una adecuada  educación  de los afiliados respecto de las características y  funcionamiento  de  los  pilares  del  Sistema  y  en  particular,  de  los  derechos  que  les  corresponden y los mecanismos para su ejercicio y defensa.
ARTÍCULO 81. INEMBARGABILIDAD: Son inembargables:    a) Los recursos de los fondos de pensiones del Componente Complementario de Ahorro  Individual del Pilar Contributivo.    b) Los recursos del Fondo Público Solidario del Componente de Prima Media del Pilar  Contributivo.                           c) Las sumas abonadas en las cuentas individuales de ahorro pensional del Componente  Complementario  de  Ahorro  Individual  del  Pilar  Contributivo  y  sus  respectivos  rendimientos;    d) Las sumas destinadas a pagar los seguros de invalidez y de sobrevivientes;   e) Las pensiones y demás prestaciones que reconoce esta ley, cualquiera que sea su  cuantía, salvo que se trate de embargos por pensiones alimenticias o créditos a favor  de cooperativas, de conformidad con las disposiciones vigentes sobre la materia y las  contenidas  en  esta  ley;  en  el  evento  en  que  la  persona  haya  sido  beneficiaria  del  mecanismo  establecido  en  el  artículo  37  de  la  presente  ley,  correspondiente  a  la  prestación  anticipada  de  vejez,  solo  podrá  ser  embargado  el  excedente  luego  de  descontar el aporte obligatorio de cotización.    f) Los bonos pensionales y los recursos para el pago de los bonos y cuotas partes de  bono.    Parágrafo. El ahorro en el Pilar voluntario y sus rendimientos financieros sólo gozarán  de los mismos beneficios que la Ley concede a las cuentas de ahorro en términos de  inembargabilidad.
ARTÍCULO 82. IMPRESCRIPTIBILIDAD. El derecho de los afiliados a las pensiones  del Sistema General de Pensiones y demás prestaciones que se prevén en esta ley es  imprescriptible. De igual manera, no prescribirán las acciones para exigir el pago de las  obligaciones  pensionales  cualquiera  sea  su  origen,  que  permitan  la  financiación  de  dichas prestaciones, como son entre otros los aportes, los bonos pensionales, cálculos  actuariales por omisión, reservas actuariales, títulos pensionales y cuotas partes.
ARTÍCULO 83. SANCIONES. Las autoridades y entidades del Sistema de Protección  Social Integral para la Vejez que incumplan con sus obligaciones estarán sujetos a las  sanciones que establezca la Ley y su reglamentación, y la demás normatividad vigente  o que la modifique.
ARTÍCULO 84.  TRATAMIENTO  TRIBUTARIO.  Los  recursos  de  los  Pilares  Básico  Solidario, Semicontributivo y Contributivo, los recursos de los fondos para el pago de  los bonos y cuotas partes de bonos pensionales y los recursos del fondo de solidaridad                           pensional, gozan de exención de toda clase de impuestos, tasas y contribuciones de  cualquier origen, del orden nacional.   Estarán exentos del impuesto sobre la renta y complementarios:   1. La Administradora Colombiana de Pensiones - COLPENSIONES.  2.  Las  cajas  y  fondos  de  previsión  o  seguridad  social  del  sector  público,  mientras  subsistan.  3.  Las  sumas  abonadas  en  las  cuentas  de  ahorro  individual  del  Componente  Complementario de Ahorro Individual y sus respectivos rendimientos.  4. Las sumas destinadas al pago de los seguros de invalidez y de sobrevivientes.  5.  Todas  las  pensiones,  incluyendo  las  que  perciban  los  residentes  colombianos  provenientes  del  exterior,  estarán  exentas  del  impuesto  sobre  la  renta.  Estarán  gravadas sólo en la parte que exceda de      1000 (mil UVT).   Estarán exentos del impuesto a las ventas:   1. Los servicios prestados por las administradoras dentro del Pilar Contributivo.  2. Los servicios de seguros y reaseguros que prestan las compañías de seguros, para  invalidez y sobrevivientes.   Estarán  exentos del  impuesto de  timbre  los actos  o  documentos  relacionados con  la  administración del Sistema de Protección Social Integral.   Parágrafo 1. Los aportes obligatorios que se efectúen al Sistema de Protección Social  Integral para la Vejez no harán parte de la base para aplicar la retención en la fuente  por rentas de trabajo y serán considerados como un ingreso no constitutivo de renta ni  de ganancia ocasional. Los aportes a cargo del empleador serán deducibles de su renta.  Los aportes voluntarios se someten a lo previsto en el artículo 55 del Estatuto Tributario.   Parágrafo 2: Los ahorros pensionales nacionales o internacionales de los residentes  colombianos  al  Pilar  Contributivo  y  al  Pilar  de  Ahorro  Voluntario  son  exentos  del  impuesto al patrimonio.
ARTÍCULO 85.  ESPECIAL  PROTECCIÓN  SOCIAL  INTEGRAL  PARA  LA  VEJEZ  CAMPESINA,  SOLIDARIA  ÉTNICA  Y  POPULAR.  El  Ministerio  del  Trabajo  en  coordinación con las autoridades territoriales, procurará que las formas comunitarias,                           campesinas solidarias, populares, las expresiones  organizativas  de las comunidades   negras,  afrocolombianas,  raizales    y  palenqueras  y  cualquier  otra  forma  en  que  se  materialice el derecho de asociación, cuenten con acceso al sistema de protección social  para la vejez.    En  el  marco  de  las  estrategias  de  promoción  y  prevención  se  tendrá  en  cuenta  la  socialización  de  las  mejores  oportunidades  para  que  las  poblaciones  mencionadas  accedan  mediante  su  ahorro  a  una  garantía  pensional  y  la  oferta  de  servicios  del  Sistema de Protección Integral para la Vejez.    Parágrafo Transitorio: El Gobierno Nacional en un plazo de 6 meses a partir de la  sanción de esta Ley, presentará al Congreso de la República un proyecto de ley para  regular la especial protección al trabajo campesino, comunitario solidario y popular de  que trata este artículo. Se tendrá como criterio la solidaridad y cotización colectiva al  sistema integral de vejez.
ARTÍCULO 86.  TÉRMINO  PARA  EJERCER  ACCIONES  ADMINISTRATIVAS  Y  CONTENCIOSO  ADMINISTRATIVAS  RESPECTO  DE  LAS  PENSIONES  RECONOCIDAS. Las acciones administrativas y contencioso administrativas no podrán  ser ejercidas después de cinco (5) años a partir del reconocimiento de las pensiones  otorgadas  por las entidades facultadas para ello, a  excepción de  cuando se trate  de  fraude o con ocurrencia  de algún delito.   A las pensiones reconocidas sobre las cuales se hayan  iniciado acciones administrativas  y/o contencioso administrativas después de cinco  (5)  años  de haber  sido  reconocidas,   y que estén en curso, se les aplicará la caducidad  a partir de la vigencia de esta ley.    Los procesos  con respecto a los cuales se hayan ejercido acciones administrativas y/o  contenciosas, y respecto a las cuales ya se haya decidido, podrán  ser susceptibles  del  recurso Extraordinario  de Revisión, para lo cual se tendrá un termino de cinco (5) años  a partir de la vigencia de esta ley.
ARTÍCULO 87.  CONMUTACIÓN  O  CONSTITUCIÓN  DE  RENTAS  VITALICIAS:  Las  Administradoras  del  Régimen  de  Ahorro  Individual  con  Solidaridad  del  Sistema  Integral  de  Seguridad  Social  podrán  conmutar  los  retiros  programados,  previo  suministro de información clara, oportuna y suficiente acerca de la conmutación y sus  implicaciones,  de acuerdo a la reglamentación que exista sobre la materia o constituir                     rentas vitalicias a todos los retiros programados que se hayan constituido a la fecha de  entrada en vigencia de esta ley.
ARTÍCULO 88.  MESADA  ADICIONAL.  Los  pensionados  por  vejez  o  jubilación,  invalidez y sustitución o sobrevivencia continuarán recibiendo cada año, junto con la  mesada del mes de noviembre, en la primera quincena del mes de diciembre, el valor  correspondiente a una mensualidad adicional a su pensión.
ARTÍCULO 89.  PENSIÓN  ANTICIPADA  DE  VEJEZ  POR  INVALIDEZ.  Tendrán  derecho a una pensión anticipada de vejez, las personas que padezcan una deficiencia  física, psíquica o sensorial del 50% o más, que cumplan 50 años de edad para el caso  de las mujeres y 55 años de edad para el caso de los hombres, y que hayan cotizado  en forma continua o discontinua 1000 o más semanas al sistema de protección social  integral para la vejez.
ARTÍCULO 90. TRANSITORIO. Confórmese el Comité de Transición Operativa del  Sistema de Protección Social Integral para la Vejez, el cual tiene a cargo el seguimiento  del traslado de los afiliados, información, recursos y adecuación tecnológica y operativa  entre  Colpensiones  y  las  Administradoras  del  Pilar  Contributivo  del  Componente  Complementario  de  Ahorro  Individual.  Este  comité  estará  integrado  por  un  representante  de  cada  una  de  las  siguientes  entidades:  i)  Colpensiones,  ii)  Administradoras  del  Pilar  Contributivo  del  Componente  Complementario  de  Ahorro  Individual, iii) Superintendencia Financiera de Colombia, iv) Ministerio de Hacienda y  Crédito  Público  y  v)  Ministerio  de  Trabajo.  El  Comité  definirá  su  reglamento  de  funcionamiento,  así  como  su  Secretaría  Técnica  y  se  reunirá  por  lo  menos  mensualmente.  Y  presentará  informes  mensuales  sobre  el  avance  de  la  puesta  en  marcha operativa de las disposiciones de la presente ley. Este comité actuará por un  período de dieciocho 18 meses a partir de su integración, el cual podrá ser prorrogable  por seis (6) meses más.   JUNTA  DIRECTIVA  DE
ARTÍCULO 91.  CONFORMACIÓN  DE  LA  COLPENSIONES. La junta directiva de la Administradora Colombiana de Pensiones -  Colpensiones, estará integrada por los siguientes miembros:    1. El Ministro del Trabajo, quien podrá delegar su participación.                               2. El Ministro de Hacienda y Crédito Público, quien podrá delegar su participación.    3. Tres (3) miembros independientes para un periodo fijo de cuatro (4) años, los cuales  serán designados por el Presidente  de la República. Dichos  miembros no podrán  ser  elegidos por más de dos periodos consecutivos.    4. Representante de pensionados    5. Representante de trabajadores activos    Parágrafo 1. En caso de renuncia o ausencia definitiva de un miembro independiente,  el  Presidente  de  la  República  deberá  designar  un  miembro  independiente  que  lo  reemplace por el periodo de tiempo faltante para el cumplimiento del periodo fijo de  cuatro (4) años.    Parágrafo 2.  El Gobierno nacional elegirá los  miembros independientes basados en  perfiles  idóneos  con  base  en  los  mejores  estándares  internacionales  para  la  conformación de Juntas Directivas.    Parágrafo 3. Con el propósito de contribuir al fortalecimiento y mejora continua de  Colpensiones,  y  con  el  fin  de  verificar  el  estado  del  Sistema  de  Control  Interno,  se  ejercerán labores de control fiscal, control interno, inspección y vigilancia, disciplinario,  sin perjuicio de los demás a los que hubiere lugar. En todo caso, se presentará durante  el primer periodo de cada legislatura un informe de gestión a las Comisiones Séptimas  del Congreso de la República.    Parágrafo Transitorio. Por una única vez, al momento de la entrada en vigencia de  la presente ley, el Presidente de la República nominará a un miembro con un periodo  fijo de 3 años, un miembro con un periodo fijo de 4 años, y un miembro con un periodo  fijo de 5 años.
ARTÍCULO 92.  VIGENCIA.  El  Sistema  de  Protección  Social  Integral  para  la  Vejez,  Invalidez y Muerte de origen común, previsto en la presente Ley, entrará en vigor el 01  de julio de 2025.
ARTÍCULO 94.  TRATO  DIFERENCIAL  A  LOS  PUEBLOS  INDÍGENAS,  LAS  COMUNIDADES NEGRAS, AFROCOLOMBIANAS, RAIZALES, PALENQUERAS Y  CAMPESINOS.   Todas  las  menciones  específicas    a  un  número  de  años  o  a  un  numero  de  semanas  en los artículos 3,17, 18, 32, 36, 37, 39, 42, 43, 47, 51, y 76, que se  exigen como requisitos  para algún beneficio o se toman para base para algún  computo,  deberán  a  justarse  a  la  baja,  en  razón  a  la  diferencia  entre  la  esperanza  de  vida  general  de  los  colombianos  y  la  esperanza  de  vida  de  quienes  pertenecen    a  los  pueblos  indígenas,  comunidades  negras,   afrocolombiana, raizales, palenqueras  y campesinas.    En el primer año de vigencia de la presente ley, el DANE deberá calcular esta  diferencia  y  con  base  en  ese  cálculo  el  Ministerio  del  Trabajo  deberá  determinar  el  número  de  años    que  se  aplicaron  diferencialmente  en  cada  uno  de  los  grupos  mencionados.  Esta  reglamentación  y  su  aplicación  estarán  orientadas  por  los  principios  de   progresividad  y condición más favorable.      y/o  semanas
ARTÍCULO 95. DEROGATORIAS. La presente ley rige a partir de su sanción y deroga  las disposiciones que le sean contrarios.    Sin perjuicio de lo anterior, las normas continuarán vigentes para atender el Régimen  de Transición y el régimen de aquellos ya pensionados al momento de expedirse esta  ley.                         Respecto de administradoras del Régimen de Prima Media, de las cuales versa el artículo  52 de la Ley 100 de 1993 existentes del sector público y/o privado que subsisten y por  tanto vienen administrando el régimen de prima media con prestación definida, se les  ordenará dar continuidad para que reconozcan la prestación pensional de cada uno de  los  afiliados  beneficiarios  del  régimen  de  transición  propuesto  en  el  artículo  76  del  presente proyecto de Ley.     NOTA ACLARATORIA: con la eliminación del artículo 65 , que se refería a “RENTABILIDAD  MÍNIMA EN CASO DE LIQUIDACIÓN, FUSIÓN O CESIÓN DE LA ADMINISTRADORA O POR  RETIRO DEL(A) AFILIADO(A)”, se ajusta la numeración del articulado.     DIRECCIÓN DE PENSIONES Y OTRAS PRESTACIONES   MINISTERIO DEL TRABAJO