jhonparra18/reforma-pensional-col huggingface dataset:
ARTÍCULO 54.  SEGURO  DE  INVALIDEZ  Y  SOBREVIVENCIA.  El  seguro  que  contrate la Administradora del Componente de Prima Media para efectuar el pago de  las  mesadas  pensionales  de  invalidez  y  sobrevivencia,  así  como  el  pago  de  incapacidades  temporales  en  los  términos  de  la  normatividad  vigente,  deberá  ser  colectivo y de participación.    Parágrafo 1. La contratación del referido seguro deberá regirse bajo los principios de  selección objetiva, pluralidad de oferentes, eficacia, economía, celeridad, imparcialidad  y  publicidad,  con  el  fin  de  que  haya  transparencia  en  los  procesos  de  selección  y  contratación.   Parágrafo  2.  El  monto  mensual  de  la  pensión  de  sobrevivientes  por  muerte  del  pensionado será igual al 100% de la pensión que aquel disfrutaba.
ARTÍCULO 55.  INEXISTENCIA  DE  BENEFICIARIOS.  En  caso  de  muerte  del(a)  afiliado(a), si no hubiere beneficiarios de la pensión y si tuviere saldos en el Componente  Complementario de Ahorro Individual que pertenece al pilar contributivo, estos harán  parte de la masa sucesoral de bienes del(a) causante.                         En caso de que no haya causahabientes hasta el cuarto orden hereditario, las sumas  acumuladas en el Componente Complementario de Ahorro Individual que pertenece al  pilar contributivo, se destinará al Fondo de Solidaridad Pensional.   CAPÍTULO X.    OTRAS PRESTACIONES
ARTÍCULO 56. AUXILIO FUNERARIO. La persona que compruebe haber sufragado  los gastos de entierro de un(a) afiliado(a) o pensionado(a), tendrá derecho a percibir  un  auxilio  funerario  equivalente  al  último  salario  base  de  cotización,  o  al  valor  correspondiente a la última mesada pensional recibida, según sea el caso, sin que este  auxilio pueda ser inferior a cinco (5) salarios mínimos legales mensuales vigentes, ni  superior a diez (10) veces dicho salario.    Esta  prestación  será  asumida  y  pagada  por  parte  del  Componente  de  Prima  Media  administrado por COLPENSIONES.   CAPÍTULO XI.   ADMINISTRACIÓN Y FINANCIAMIENTO DEL COMPONENTE   COMPLEMENTARIO DE AHORRO INDIVIDUAL DEL PILAR CONTRIBUTIVO
ARTÍCULO 57.  ENTIDADES  ADMINISTRADORAS  DEL  COMPONENTE  COMPLEMENTARIO DE AHORRO INDIVIDUAL DEL PILAR CONTRIBUTIVO. El  Componente  Complementario  de  Ahorro  Individual  del  Pilar  Contributivo  podrá  ser  administrado por las administradoras de fondos de pensiones del Régimen de Ahorro  Individual con Solidaridad previsto en la Ley 100 de 1993, las sociedades fiduciarias,  las  compañías  de  seguros  de  vida,  y  las  sociedades  comisionistas  de  bolsa,  por  Colpensiones o la entidad que haga sus veces, así como por entidades sin ánimo de  lucro  autorizadas  para  ello  y  vigiladas  por  la  Superintendencia  Financiera.  Todas  las  entidades  que  participen  en  la  administración  del  ahorro  pensional  lo  harán  bajo  las  mismas reglas y requisitos, de tal manera que se garantice la libre y leal competencia  y el manejo profesional de los recursos.                        Parágrafo. Las Sociedades Administradoras de Fondos de Pensiones y Cesantías del  Componente  Complementario  de  Ahorro  Individual  podrán,  previa  autorización  de  la  Superintendencia Financiera de Colombia de acuerdo con las facultades de intervención  establecidas en el artículo 48 del Estatuto Orgánico del Sistema Financiero, incluir en  su  objeto  social  las  actividades  autorizadas  para  las  Sociedades  Fiduciarias  y  las  Sociedades  Comisionistas  de  Bolsa,  conforme  a  la  reglamentación  que  expida  el  Gobierno Nacional en la materia. Así mismo, las sociedades fiduciarias, las entidades  aseguradoras de seguros de vida y las sociedades comisionistas de bolsa que decidan  participar  en  la  administración  de  los  recursos  del  Componente  Complementario  de  Ahorro  Individual  del  Pilar  Contributivo,  deberán  cumplir  con  los  requisitos  que  establezca la Ley.
ARTÍCULO 58. NIVELES DE PATRIMONIO. El Gobierno Nacional fijará con criterios  técnicos  los  niveles  de  patrimonio  adecuado  para  las  entidades  que  administren  los  fondos de pensiones del Componente Complementario de Ahorro Individual de acuerdo  con los distintos riesgos asociados a esta actividad, de tal forma que se garantice una  libre y leal competencia.   Parágrafo.  En  el  caso  de  las  entidades  sin  ánimo  de  lucro,  los  requisitos  que  deben  acreditar  estas  para  poder  administrar  el  Componente  Complementario  de  Ahorro  Individual del Pilar Contributivo serán las especificadas en este artículo y el artículo 59  de la presente ley.
ARTÍCULO 59.  REQUISITOS  DE  LAS  ENTIDADES  ADMINISTRADORAS.  Las  sociedades administradoras deberán:    a)  Ser autorizadas previamente por parte de la Superintendencia Financiera para   administrar los fondos de pensiones del componente complementario de ahorro  individual.    b)  Acreditar un capital mínimo para respaldar el desarrollo de la operación de   administración de pensiones acorde con sus funciones y la exposición al riesgo  operacional, según lo determine el Gobierno Nacional.   c)  Disponer  de  capacidad  humana  y  técnica  especializada  suficiente  con  el  fin  de   cumplir adecuadamente con la administración de los recursos confiados.
ARTÍCULO 60. CRITERIOS DE GOBIERNO CORPORATIVO. El Gobierno Nacional  establecerá  los  estándares  mínimos  de  gobierno  corporativo,  de  acuerdo  con  las  mejores prácticas internacionales y los lineamientos técnicos de la materia, entre otros  los relacionados con la idoneidad y número de miembros independientes de la Junta  Directiva que deberán acreditar las entidades que administren los fondos de pensiones  del  Componente  Complementario  de  Ahorro  Individual  del  Pilar  Contributivo  y  la  participación de afiliados y pensionados.
ARTÍCULO 61. FONDOS DE PENSIONES COMO PATRIMONIOS AUTÓNOMOS.  Los  Fondos  de  Pensiones  del  Componente  Complementario  de  Ahorro  Individual  del  Pilar Contributivo estarán conformados por el conjunto de las cuentas individuales, así  como los intereses, dividendos o cualquier otro ingreso generado por los activos que  los integren, que constituyen patrimonios autónomos, propiedad de los(as) afiliados(as)  con destinación específica, independientes del patrimonio de la administradora.
ARTÍCULO 62.  PARTICIPACIÓN  DE  LOS(LAS)  AFILIADOS(AS)  EN  EL  CONTROL  DE  LAS  ENTIDADES  ADMINISTRADORAS.  Los(as)  afiliados(as)  y  accionistas  de  las  entidades  administradoras  elegirán  el(la)  Revisor(a)  Fiscal  para  el  control de la administración del respectivo fondo. Los(as) afiliados(as) tendrán como  representantes  en  la  junta  directiva  a  los  miembros  independientes,  un(a)  representante  del  Componente  Complementario  de  Ahorro  Individual  del  Pilar  Contributivo y un(a) representante del Componente de Prima Media.  Al menos uno de  estos representantes de los/as afiliados/as será una mujer.  Estos miembros junto con  el(la) revisor(a) fiscal velarán por los intereses de los(as) afiliados(as) y su elección y  ejercicio se reglamentará por parte del Gobierno Nacional.
ARTÍCULO 64.  DESEMPEÑO  MÍNIMO  PARA  MANTENER  EL  ENCARGO  FIDUCIARIO.  Las  Administradoras  del  Componente  Complementario  de  Ahorro  Individual deberán cumplir con un desempeño mínimo en cada fondo generacional.  El  Gobierno  Nacional  reglamentará  medidas  de  desempeño  y  de  riesgo  que  tengan  en  cuenta los riesgos de conversión de activos a mesada pensional, que serán reportadas  por  las  administradoras.    El  gobierno  también  reglamentará  el  eventual  cobro  de  comisiones por desempeño, las cuales deberán ser acordes con el objetivo de garantizar  una mesada pensional estable y razonablemente previsible.    La Superintendencia Financiera determinará el incumplimiento del desempeño mínimo  según la regulación, y ello supondrá, acorde a esa evaluación, sanciones a la AFP o la  terminación del encargo fiduciario del fondo generacional, según el caso.  El Gobierno  Nacional  definirá  las  reglas  para  adjudicar  el  encargo  fiduciario,  para  evaluar  el  desempeño del encargo, para sancionar a la AFP o terminar el encargo, y el traslado de  las cuentas entre las demás entidades administradoras cuando ello se requiera.
ARTÍCULO 65. PUBLICACIÓN DE RENTABILIDAD. Las administradoras deberán  publicar  la  rentabilidad  obtenida  por  los  fondos  de  pensiones  en  la  forma  y  con  la  periodicidad que para el efecto determine la Superintendencia Financiera de Colombia.
ARTÍCULO 66.  CONTRATOS  PARA  EL  RECAUDO  Y  TRANSFERENCIA  DE  RECURSOS.  Las  Administradoras  del  Componente  Complementario  de  Ahorro  Individual podrán celebrar contratos con instituciones financieras u otras entidades, con  cargo  a  sus  propios  recursos,  con  el  objeto  de  que  éstos  se  encarguen  de  las  operaciones  de  recaudo,  pago  y  transferencia  de  los  recursos  manejados  por  las  primeras, en las condiciones que se determinen, con el fin de que dichas operaciones  puedan ser realizadas en todo el territorio nacional.    Parágrafo. Las Administradoras del Componente Complementario de Ahorro Individual  presentarán a la Superintendencia financiera informes periódicos sobre la ejecución y  auditorías de los contratos celebrados con instituciones financieras u otras entidades  para pago, recaudo y transferencia de los recursos.
ARTÍCULO 67. PROMOCIÓN. La promoción de las actividades de las administradoras  del Componente Complementario de Ahorro Individual deberá sujetarse a las normas                              que sobre el particular determine la Superintendencia Financiera de Colombia, en orden  a velar porque aquélla sea veraz y precisa, tal publicidad solamente podrá contratarse  con cargo al presupuesto de gastos administrativos de la entidad.    En todo caso, todas las administradoras deberán publicar, con la periodicidad y en la  forma que al efecto determine la misma Superintendencia el valor de las comisiones  cobradas.
ARTÍCULO 68.  GARANTÍA  ESTATAL  DE  LAS  PRESTACIONES  DEL  COMPONENTE  COMPLEMENTARIO  DE  AHORRO  INDIVIDUAL.  La  Nación  garantizará  el  pago  de  las  prestaciones  del  Componente  Complementario  de  Ahorro  Individual  en  caso  de  menoscabo  patrimonial  o  suspensiones  de  pago  de  las  administradoras  del  sistema  responsables  de  su  cancelación  de  acuerdo  con  la  reglamentación que expida el Gobierno Nacional.    Parágrafo. En todos los eventos en los que exista defraudación o malos manejos por  parte  de  las  administradoras  del  sistema,  para  eludir  sus  obligaciones  con  los(as)  afiliados(as) y pensionados(as), deberán responder penal, civil y administrativamente  por  sus  actos.  Para  efectos  de  la  responsabilidad  penal,  los  aportes  de  los(as)  afiliados(as)  y  pensionados(as)  se  considerarán  recursos  del  tesoro  público.  Sin  perjuicio  de  los  demás  mecanismos  de  control,  jurisdiccionales  y  judiciales  para  la  determinación de responsabilidades y la defensa del patrimonio consagrados sobre el  particular en la Constitución y la Ley. En caso de defraudación existirá responsabilidad  solidaria frente a los propietarios y/o accionistas de la entidad.
ARTÍCULO 69.  SANCIONES  A  LAS  ADMINISTRADORAS.  Sin  perjuicio  de  la  aplicación de las demás sanciones que puede imponer la Superintendencia Financiera  en  desarrollo  de  sus  facultades  legales,  cuando  las  administradoras  del  componente  complementario  de  ahorro  individual  incurran  en  defectos  respecto  de  los  niveles  adecuados  de  patrimonio  exigidos,  la  Superintendencia  Financiera  de  Colombia  impondrá,  por  cada  incumplimiento,  una  multa  en  favor  del  Fondo  de  Solidaridad  Pensional por el equivalente al tres punto cinco por ciento (3.5%) del valor del defecto  mensual, sin exceder, respecto de cada incumplimiento, del uno punto cinco por ciento  (1.5%) del monto requerido para dar cumplimiento a tal relación.    En  adición  a  lo  previsto  en  los  incisos  anteriores,  la  Superintendencia  Financiera  de  Colombia  impartirá  todas  las  órdenes  que  resulten  pertinentes  para  el  inmediato                    restablecimiento  de  los  niveles adecuados  de  patrimonio,  conforme  al  procedimiento  administrativo correspondiente.    Parágrafo. La Superintendencia Financiera vigilará aquellas entidades administradoras  del Régimen de Prima Media, de las cuales versa el artículo 52 de la Ley 100 de 1993,  que no harán parte del Sistema Integral de Protección para la Vejez del cual trata la  presente Ley.   CAPÍTULO XII   ADMINISTRADORA DEL COMPONENTE DE PRIMA MEDIA DEL PILAR   CONTRIBUTIVO- COLPENSIONES
ARTÍCULO 70.  ADMINISTRADORA  COLOMBIANA  DE  PENSIONES- COLPENSIONES.  La  Administradora  Colombiana  de  Pensiones  COLPENSIONES,  es  una Empresa Industrial y Comercial del Estado organizada como Entidad financiera de  carácter  especial  vinculada  al  Ministerio  del  Trabajo,  será  la  administradora  del  Componente  de  Prima  Media,  y  podrá  ser  administradora  del  Componente  Complementario de Ahorro Individual, que  adelantará las actividades derivadas y  las  modificaciones institucionales, presupuestales y de operación que garanticen el pago  de las mesadas pensionales de su competencia y las demás actividades necesarias para  el cumplimiento de lo dispuesto en la presente ley.   El Gobierno Nacional velará porque en todo momento COLPENSIONES cuente con todos  los  recursos  humanos,  técnicos  y  tecnológicos  para  el  correcto  desarrollo  de  las  funciones a su cargo.   La  Administradora  Colombiana  de  Pensiones  COLPENSIONES  deberá  adelantar  la  Reestructuración  Organizacional  que  le  lleve  a  tener  estándares  internacionales  de  gobierno corporativo y buena gobernanza, aplicando buenas prácticas de transparencia  frente a los afiliados. Entre los elementos mínimos para la administración de la entidad  deberá  contar  con  comités  asesores  compuestos  mayoritariamente  por  miembros  en  calidad de independientes que recomiendan a la Junta Directiva y al Comité Directivo  políticas y decisiones para tener control y hacer diligente seguimiento en 1) Gobierno  Corporativo, 2) Auditoria, 3) Inversiones y 4) Riesgos acorde a las disposiciones de la  Superintendencia Financiera de Colombia y las buenas prácticas internacionales.
ARTÍCULO 71: FUNCIONES ADICIONALES LA COLOMBIANA DE PENSIONES  COLPENSIONES. Además de las funciones impuestas legalmente COLPENSIONES y  que actualmente tiene a su cargo, frente al Sistema Protección Social Integral para la  Vejez tendrá las siguientes:    a)  Reconocer  y  pagar  la  pensión  integral  de  vejez  y  las  pensiones  de  invalidez  y  sobrevivientes del Pilar Contributivo definidas en la presente ley.    b) Recibir al momento de la solicitud de las pensiones de vejez, invalidez y sobrevivencia  el valor de los saldos de las cuentas de ahorro individual provenientes de los fondos  privados de pensiones, establecidos en esta ley con destino al fondo de ahorro del pilar  contributivo administrado por el Banco de la República.    c) Recibir el valor de las cotizaciones y aportes establecidos en la presente ley en lo que  corresponde al componente de prima media    d) Recibir de los fondos privados de pensiones, el valor de los saldos de las cuentas de  ahorro individual, para determinar el beneficio económico del Pilar Semicontributivo.    e) Administrar los riesgos de Invalidez y Sobrevivencia del Sistema de Protección Social  Integral para la Vejez invalidez y muerte mediante la contratación de un mecanismo de  aseguramiento con base en los aportes para el seguro previsional de acuerdo con lo  establecido en el artículo 23 de la presente ley o a través del mecanismo que desarrolle  el Gobierno Nacional.    f) Recibir los recursos del pago del seguro previsional con destino a la financiación de  las pensiones de invalidez y sobrevivencia provenientes de las compañías seguros o a  través del mecanismo que desarrolle el Gobierno Nacional.    g)  Enviar  a  sus  afiliados  a  través  del  canal  por  ellos  elegido,  por  lo  menos  trimestralmente un extracto que registre las semanas cotizadas al sistema, el ingreso  base de cotización, aportes realizados y la información necesaria para tomar decisiones  sobre su futuro pensional.    h) Establecer los mecanismos virtuales necesarios para que los colombianos dentro y  fuera del país, puedan acceder a su historia laboral, al estado de sus trámites, historial  de mesadas pensionales pagadas, así como las novedades que puedan presentar sobre  las mismas, en cualquier tiempo considerando la interoperabilidad en todos los trámites  para  el  reconocimiento  de  pensión  de  vejez,  invalidez  y  sobrevivencia.  Asimismo,                 optimizará  en  coordinación  con  las  entidades  del  orden  nacional  el  procedimiento  establecido para la validación del certificado de supervivencia.   Parágrafo: El Gobierno Nacional dentro los 6 meses siguientes a la expedición de esta  ley expedirá la reglamentación necesaria para dar cumplimiento de lo establecido en  artículo  anterior,  buscando  fortalecer  el  Gobierno  Corporativo  y  las  buenas  prácticas  organizacionales por parte de Colpensiones.   CAPÍTULO XIII.   RECTORÍA DEL SISTEMA
ARTÍCULO 72.  SISTEMA  NACIONAL  DE  PROTECCIÓN  SOCIAL  INTEGRAL  PARA LA VEJEZ. Créase el Sistema Nacional de Protección Social Integral para la Vejez  cuyas  instancias  serán  el  Consejo  Nacional  de  Protección  a  la  Vejez,  la  Comisión  Autónoma  de  Seguimiento  al  Sistema  Integral  de  Protección  a  la  Vejez  y  el  Comité  Técnico.
ARTÍCULO 73.  CONSEJO  NACIONAL  DE  PROTECCIÓN  SOCIAL  INTEGRAL  PARA  LA  VEJEZ.  Créase  el  Consejo  Nacional  de  Protección  para  la  Vejez  como  organismo asesor del Gobierno en todos los aspectos relacionados con los beneficios y  prestaciones del Sistema. Son funciones del Consejo:    a)  Asesorar,  evaluar  y  sugerir  medidas  pertinentes  para  el  adecuado  desarrollo  del  Sistema Integral de Protección Social para la Vejez.    b) Proponer al Gobierno Nacional las estrategias para desarrollar la Política Pública de  Protección para la Vejez.    c) Adelantar las acciones que correspondan de acuerdo con el informe que allegará la  Comisión Técnica que contiene las recomendaciones relacionadas con los parámetros  del Sistema de Protección Social Integral para la Vejez.    Establecer su propio reglamento.    El Consejo estará integrado por:   1. El (la) Ministro(a) del Trabajo.                            2. El (la) Ministro(a) de Hacienda y Crédito Público.   3. El (la) Ministro(a) de Salud y Protección Social.     4. El (la) Director(a) del Departamento Nacional de Planeación.    5. El (la) Director(a) del Departamento de Prosperidad Social.   6. El (la) Presidente(a) de la Administradora Colombiana de Pensiones.   7. Un(a) representante de los Trabajadores.   8. Un(a) representante de los Empresarios.   9. Un(a) representante de los Pensionados.   10. Un(a) representante de los Beneficiarios de las Prestaciones Solidarias.    11.  Un(a)  representante  de  las  Administradoras  del  componente  complementario  de  Ahorro Individual.   12. Un(a) representante de Universidades Públicas.   13. Un(a) representante de Universidades Privadas.   14. Un(a) representante del Sistema Nacional del Voluntariado.   15. Un(a) representante de la población con discapacidad.   16.  Un(a)  representante  de  la  población  migrante  residente  en  Colombia  -  Un(a)  representante de los trabajadores campesinos.   17.  Dos  representantes  de  las  comunidades  negras,  afrocolombianas,  raizales,  y  palenqueras    18. Dos representantes de las comunidades indígenas   19. Dos representantes de la comunicades campesinas    Para la elección de los miembros del Consejo se diseñará un mecanismo de participación  que permita una elección representativa de cada uno de los sectores de la sociedad civil                     mencionados. El Consejo garantizará que al menos  el 40%  de sus integrantes  sean  mujeres. La elección podrá realizarse haciendo uso de Tecnologías de la Información.    Se reunirá de manera ordinaria trimestralmente.    El  (la)  Ministro(a)  del  Trabajo  fungirá  como  presidente(e)  del  Consejo  Nacional  de  Protección a la Vejez.
ARTÍCULO 75. RÉGIMEN DE TRANSICIÓN.  A las personas que, a la entrada en  vigencia  de  este  Sistema  de  Protección  Social  Integral  para  la  Vejez,  cuenten  con  setecientas  cincuenta  (750)  semanas  cotizadas  para  el  caso  de  las  mujeres  y  novecientas (900) semanas cotizadas para el caso de los hombres, se les continuará  aplicando en su totalidad la Ley 100 de 1993 y las normas que la modifiquen, deroguen  o  sustituyan.  Para  efectos  del  cómputo  de  las  semanas  a  que  se refiere  el  presente  artículo, se tendrán en cuenta: las semanas cotizadas en cualquiera de los regímenes  pensionales de la Ley 100 de 1993, Solidario de Prima Media con Prestación Definida o  de Ahorro Individual con Solidaridad, al Instituto de Seguros Sociales o a cualquier caja,  fondo o entidad del sector público o privado, o el tiempo de servicio como servidores  públicos, cualquiera sea el número de semanas cotizadas. A quienes no cuenten con  por lo menos setecientas cincuenta semanas cotizadas (750) para el caso de las mujeres  y novecientas (900) semanas cotizadas para el caso de los hombres se les aplicará lo  dispuesto  en  la  presente  Ley.  Respecto  de  las  demás  prestaciones  del  Sistema  de  Protección Social Integral para la Vejez se aplicará lo establecido en la presente ley.                     Parágrafo 1. Seguro Previsional. En el evento en que las Administradoras del Pilar  Contributivo  del  Componente  Complementario  de  Ahorro  Individual  por  fallas  de  mercado una vez se lleve a cabo el proceso de licitación no logren adjudicar el seguro  previsional  para  la  población  de  afiliados  beneficiaria  del  régimen  de  transición,  el  Gobierno Nacional establecerá otros mecanismos de aseguramiento para el pago de la  suma necesaria para financiar las pensiones de invalidez y sobrevivientes del régimen  de ahorro individual con solidaridad incluyendo coberturas por riesgo jurídico.    Parágrafo  2.  Para  los  colombianos  que  hayan  realizado  aportes  a  pensión  en  el  exterior,  de  manera  voluntaria  o  dentro  de  convenios  internacionales  de  seguridad  social, el régimen de transición aplicará siempre y cuando la suma de dichos períodos  complete la densidad de semanas mínimas establecidas en el presente artículo.    El Ministerio del Trabajo y Colpensiones determinarán la metodología de verificación de  semanas  cotizadas  en  relación  con  el  periodo  de  vigencia  de  la  transición  para  su  reconocimiento.   Parágrafo 3: cualquiera sea el mecanismo de aseguramiento que defina el Gobierno  Nacional  deberá  regirse  bajo  los  principios  de  selección  objetiva,  pluralidad  de  oferentes, eficacia, economía, celeridad, imparcialidad y publicidad, con el fin de que  haya transparencia en los procesos de selección y contratación.
ARTÍCULO 76:  OPORTUNIDAD  DE  TRASLADO.  Las  personas  que  tengan  setecientas  cincuenta  (750)  semanas  cotizadas,  para  el  caso  de  las  mujeres,  y  novecientas  (900) semanas  cotizadas,  para  el  caso  de  los  hombres,  y  que  les  falten  menos de diez años para tener la edad de pensión, tendrán dos (2) años a partir de la  promulgación  de  la  presente  ley  para  trasladarse  de  régimen  respecto  de  la  normatividad anterior, previa la doble asesoría de que trata la Ley 1748 de 2014.    Parágrafo: Los valores contenidos en las cuentas de ahorro individual de las personas  que  hagan  uso  de  este  mecanismo  seguirán  siendo  administradas  por  las  Administradoras  de  Fondos  de  Pensiones  hasta  el  momento  en  que  se  consolide  la  pensión integral de vejez o la pensión de vejez del régimen anterior.   CAPÍTULO XV.                        SISTEMA DE INFORMACIÓN PARA LA PROTECCIÓN SOCIAL INTEGRAL   PARA LA VEJEZ