Kelompok pelatihan

Grup-T atau kelompok pelatihan adalah suatu bentuk pelatihan kelompok di mana peserta belajar tentang diri mereka sendiri. proses secara umum) melalui interaksinya satu sama lain. Mereka menggunakan umpan balik, pemecahan masalah, dan permainan peran untuk mendapatkan wawasan tentang diri mereka sendiri, orang lain, dan kelompok. Studi eksperimental telah dilakukan dengan tujuan untuk menentukan dampak apa, jika ada, partisipasi dalam kelompok T terhadap para peserta. Misalnya, artikel tahun 1975 oleh Nancy E. Adler dan Daniel Goleman menyimpulkan bahwa "Siswa yang berpartisipasi dalam kelompok T menunjukkan perubahan yang jauh lebih besar terhadap tujuan yang mereka pilih dibandingkan mereka yang tidak berpartisipasi." Carl Rogers menggambarkan kelompok sensitivitas sebagai "...penemuan sosial paling signifikan abad ini".