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prussienne. Il avait laissé apparemment intacte la forme de rapines des anciennes armées, mais il créa l'état-major et bien que ce ne fût qu'un état-major rudimentaire et mal approprié, il put cependant rendre possible son avancement extraordinaire. De Moltke avait compris qu'il y a des lois naturelles supérieures et l'état-major créé comprenait des spécialistes, officiers, étudiants, experts au courant et dressés dans la connaissance des lois générales. Après toutes ces réflexions d'un ordre purement philosophique et qui semblent s'éloigner des principes annoncés pour le rendement industriel, l'auteur promet d'y revenir dans d'autres articles qui feront suite à celui-ci et où seront examinés les douze principes sur lesquels une organisation rationnelle doit être basée. M. D. 3258. 6.1-1. Louis Daubresse. 333.4 S. 703-01010. — Monnaies, cotes des changes. Poids et mesures. 1910. Mons. Librairie des Cahiers commerciaux. Broché, 72 pages. Prix : 2 francs. Résumés pratiques des systèmes monétaires employés par les différents pays : valeurs relatives des monnaies. Renseignements sur le régime des effets de commerce, droits de timbres; cours des changes. Poids et mesures. Ouvrage facilement consultable pour les industriels ayant des relations internationales. 6. 1-1. Sylvain Périsse. 331.34 S. 703-31886. — Nouvelle forme de la participation des travailleurs aux bénéfices industriels. 1910. Paris. Le dessous Civil, n° 5, 4 juin, pages 84 à 87 (4.000 mots environ) (3 tableaux) La solution proposée repose sur le partage de l'administration et des bénéfices de l'entreprise industrielle entre les trois facteurs : capital, travail intellectuel, travail manuel. Cependant, en l'état actuel des choses, cette solution n'est guère applicable qu'aux Sociétés par actions qui sont tenues de publier leurs comptes au moins une fois par an, tandis que les patrons individuels ont toujours éprouvé une certaine répugnance à faire connaître leur situation. Sous le nom de salaires, la solution attribue au capital un intérêt, soit légal, soit déterminé par les contrats collectifs. Ce « salaire » du capital est tout aussi légitime que ceux qui sont attribués aux différentes catégories de travailleurs par les mêmes contrats. Il faut rappeler que le compte capital figurant au bilan doit être augmenté de toutes les
aux bénéfices industriels. 1910. Paris. Le dessous Civil, n° 5, 4 juin, pages 84 à 87 (4.000 mots environ) (3 tableaux) La solution proposée repose sur le partage de l'administration et des bénéfices de l'entreprise industrielle entre les trois facteurs : capital, travail intellectuel, travail manuel. Cependant, en l'état actuel des choses, cette solution n'est guère applicable qu'aux Sociétés par actions qui sont tenues de publier leurs comptes au moins une fois par an, tandis que les patrons individuels ont toujours éprouvé une certaine répugnance à faire connaître leur situation. Sous le nom de salaires, la solution attribue au capital un intérêt, soit légal, soit déterminé par les contrats collectifs. Ce « salaire » du capital est tout aussi légitime que ceux qui sont attribués aux différentes catégories de travailleurs par les mêmes contrats. Il faut rappeler que le compte capital figurant au bilan doit être augmenté de toutes les sommes mises en réserve ; il est représenté, à l'actif, par la valeur des immeubles, constructions, matériel, installations diverses, mobilières ou immobilières, la dite valeur augmentée ou diminuée de la différence entre les valeurs actives et les créances passives. Les travailleurs conservent la liberté de demander l'augmentation de leur salaire fixe, mais il sera convenu, dans les contrats, que cette augmentation aura pour corollaire une augmentation égale du salaire fixe du capital. Pour déterminer les bénéfices nets il faut retrancher des bénéfices bruts de l'exercice social : 1° Tous les frais généraux, y compris ceux d'entretien des constructions et du matériel ; 2° La dépréciation de ces constructions et de ce matériel suivant un pour cent diminué sur la valeur portée à l'inventaire précédent. On peut estimer ce taux à 2 à 4 % pour les constructions et 6 à 12 % pour le matériel et l'outillage ; 3° L'intérêt du capital engagé, puisque la méthode considère cet intérêt comme le salaire du capital, au même titre que ceux des travailleurs manuels ou intellectuels. Quant aux pertes, la logique veut qu'elles soient partagées comme le sont les bénéfices et c'est dans ce but que le système prévoit le versement de
fixe, mais il sera convenu, dans les contrats, que cette augmentation aura pour corollaire une augmentation égale du salaire fixe du capital. Pour déterminer les bénéfices nets il faut retrancher des bénéfices bruts de l'exercice social : 1° Tous les frais généraux, y compris ceux d'entretien des constructions et du matériel ; 2° La dépréciation de ces constructions et de ce matériel suivant un pour cent diminué sur la valeur portée à l'inventaire précédent. On peut estimer ce taux à 2 à 4 % pour les constructions et 6 à 12 % pour le matériel et l'outillage ; 3° L'intérêt du capital engagé, puisque la méthode considère cet intérêt comme le salaire du capital, au même titre que ceux des travailleurs manuels ou intellectuels. Quant aux pertes, la logique veut qu'elles soient partagées comme le sont les bénéfices et c'est dans ce but que le système prévoit le versement de la moitié des bénéfices revenant aux travailleurs dans des réserves formant cautionnement contre les pertes possibles. Les sommes ainsi versées aux réserves seront converties en action de travail (divisées en petites coupures) jouissant des mêmes avantages que les actions de capital ; intérêt annuel, dividendes, délibérations aux assemblées générales avec un nombre de voix proportionnel au nombre des actions de travail. Ces actions sont inaliénables jusqu'à l'expiration de la Société, pour être partagées entre les travailleurs présents au moment de la liquidation. Toutefois l'inaliénabilité cesse pour le travailleur arrivant à la retraite, soit pour invalidité, soit par limite d'âge, lequel reçoit alors des actions de travail libérées ou leur valeur au cours, d'où augmentation de la retraite. L'ouvrier aura la jouissance de la moitié de sa part, pour être prélevée en espèces ou en cotisations pour les ouvriers de mutualité ou de prévoyance, et l'autre moitié sera convertie, comme il a été dit, en actions de travail ayant la même origine que les actions de capital, car les unes et les autres représentent bien du travail accumulé et mis en réserve. Comme application, on a fait le calcul pour 6 Sociétés dont 4 anonymes et 2 en commandite par actions,
un nombre de voix proportionnel au nombre des actions de travail. Ces actions sont inaliénables jusqu'à l'expiration de la Société, pour être partagées entre les travailleurs présents au moment de la liquidation. Toutefois l'inaliénabilité cesse pour le travailleur arrivant à la retraite, soit pour invalidité, soit par limite d'âge, lequel reçoit alors des actions de travail libérées ou leur valeur au cours, d'où augmentation de la retraite. L'ouvrier aura la jouissance de la moitié de sa part, pour être prélevée en espèces ou en cotisations pour les ouvriers de mutualité ou de prévoyance, et l'autre moitié sera convertie, comme il a été dit, en actions de travail ayant la même origine que les actions de capital, car les unes et les autres représentent bien du travail accumulé et mis en réserve. Comme application, on a fait le calcul pour 6 Sociétés dont 4 anonymes et 2 en commandite par actions, les résultats sont consignés dans le tableau ci-après, qu'il suffit de méditer sérieusement, pour apprécier les avantages du système. 2 Sociétés en commandite par actions Industrie, Industries textiles Ateliers de mécanique construct. chimique mécanique A B C D E F CAPITAL nominal (en milliers de francs) 4.000 1.500 1.000 1.000 3.000 1.200 — engagé (en milliers de francs) 6.000 3.000 1.000 1.100 4.000 1.200 SALAIEMENT du capital engagé (5 %). 300 20% 150 30% 50 23% 552 27,5% 180 8,6% 601 7% — des intellectuels. 220 14,6 50 10 26 12 30 15 150 21,4 40 11,5 — des manuels. 980 65,4 300 60 144 65 115 57,5 350 5% 250 71,5 — totaux 1.500 100 500 100 230 100 200 100 700 100 350 100 BÉNÉFICES bruts 1.000 600 500 400 150 110 115 550 300 250 Dépréciation (construction et matériel). 60 60 50 50 20 20 13 35 35 25 — bruts réels 940 540 450 350 130 90 103 515 265 225 Intérêts du capital engagé 300 300 150 150 50 50 55 100 200 60 — nets 640 240 300 200 80 40 48 315 65 165 Prélèvements hors parts 96 36 30 30 8 4
3.000 1.200 — engagé (en milliers de francs) 6.000 3.000 1.000 1.100 4.000 1.200 SALAIEMENT du capital engagé (5 %). 300 20% 150 30% 50 23% 552 27,5% 180 8,6% 601 7% — des intellectuels. 220 14,6 50 10 26 12 30 15 150 21,4 40 11,5 — des manuels. 980 65,4 300 60 144 65 115 57,5 350 5% 250 71,5 — totaux 1.500 100 500 100 230 100 200 100 700 100 350 100 BÉNÉFICES bruts 1.000 600 500 400 150 110 115 550 300 250 Dépréciation (construction et matériel). 60 60 50 50 20 20 13 35 35 25 — bruts réels 940 540 450 350 130 90 103 515 265 225 Intérêts du capital engagé 300 300 150 150 50 50 55 100 200 60 — nets 640 240 300 200 80 40 48 315 65 165 Prélèvements hors parts 96 36 30 30 8 4 7. — — — 33 %. — — 105 22 . — À RÉPARTIR 544 204 270 180 72 36 41 210 43 100 PART du capital 109 41 81 54 16,6 8,3 11,3 60 12,5 17 — des intellectuels. 79 29 27 18 8,6 4,3 6,2 45 9 11,5 — des manuels 356 134 162 108 46,8 23,4 23,5 105 31,5 71,5 Chacun aura augmenté son salaire de % 36 14 54 36 32,8 16,4 20,5 30 6 28 Le gérant responsable aura reçu. — — — — — — — 120 37 74 Les actionnaires auront, sur capital engagé % 6,8 5,7 7,7 6,8 6,6 5,8 6 6,5 5,3 6,4 Les actionnaires auront, sur capital nominal % 10,2 8,5 15,4 13,6 6,6 5,8 6,6 8,7 7 6,4 Les intellectuels auront en espèces, % du salaire 18 7 27 18 16 8 10,2 15 3 14 Les manuels auront en espèces, % du salaire 18 7 27 18 16 8 10,2 15 3 14 Actions de travail, des intellectuels 40 15 13,5 9 5 2,5 3,1 22,5 4,5 5,75 Actions de travail, des manuels. 178 67 81 54 23 11,5 11,7 52,5 10,7 35,75 — — totales. 218 82
— des manuels 356 134 162 108 46,8 23,4 23,5 105 31,5 71,5 Chacun aura augmenté son salaire de % 36 14 54 36 32,8 16,4 20,5 30 6 28 Le gérant responsable aura reçu. — — — — — — — 120 37 74 Les actionnaires auront, sur capital engagé % 6,8 5,7 7,7 6,8 6,6 5,8 6 6,5 5,3 6,4 Les actionnaires auront, sur capital nominal % 10,2 8,5 15,4 13,6 6,6 5,8 6,6 8,7 7 6,4 Les intellectuels auront en espèces, % du salaire 18 7 27 18 16 8 10,2 15 3 14 Les manuels auront en espèces, % du salaire 18 7 27 18 16 8 10,2 15 3 14 Actions de travail, des intellectuels 40 15 13,5 9 5 2,5 3,1 22,5 4,5 5,75 Actions de travail, des manuels. 178 67 81 54 23 11,5 11,7 52,5 10,7 35,75 — — totales. 218 82 94,5 63 28 14,0 14,8 75,0 15,2 41,5 M. D. 3258. 6. 1-4. Georg. H. Ashley et C. A. Fischer. 333.8 S. 704-83373. — L'évaluation des terrains houillers publics. 1910. Washington. Geological Survey, bulletin 424, pages 5 à 47 (35.000 mots environ) (8 tableaux). Le prix de vente du charbon à la mine peut être divisé en trois éléments, savoir : 1° Prix du charbon de terre, qui se présente sous deux formes, soit l'achat de tous les gisements ou d'un seul au-dessous d'une certaine étendue d'hectares de la surface, y compris ou non cette surface elle-même; soit l'achat du charbon à la tonne tel qu'il est extrait et suivant un contrat ou marché passé avec le propriétaire. Novembre 1910 492 ÉCONOMIE INDUSTRIELLE M. S. I. 2° Coût de l'extraction et de la préparation pour la vente qui comprend tous les frais d'équipement, main-d'oeuvre, matériaux, intérêts, frais de vente, amortissements (ou réserve d'un fond destiné à remplacer l'installation usée) et un fond de prévoyance pour accidents et imprévus. Ces chiffres forment à peu près exactement les « Charges fixes », variables avec les conditions de chaque localité. 3° Le bénéfice, qui, s'il y en a, est la différence entre le
à la mine peut être divisé en trois éléments, savoir : 1° Prix du charbon de terre, qui se présente sous deux formes, soit l'achat de tous les gisements ou d'un seul au-dessous d'une certaine étendue d'hectares de la surface, y compris ou non cette surface elle-même; soit l'achat du charbon à la tonne tel qu'il est extrait et suivant un contrat ou marché passé avec le propriétaire. Novembre 1910 492 ÉCONOMIE INDUSTRIELLE M. S. I. 2° Coût de l'extraction et de la préparation pour la vente qui comprend tous les frais d'équipement, main-d'oeuvre, matériaux, intérêts, frais de vente, amortissements (ou réserve d'un fond destiné à remplacer l'installation usée) et un fond de prévoyance pour accidents et imprévus. Ces chiffres forment à peu près exactement les « Charges fixes », variables avec les conditions de chaque localité. 3° Le bénéfice, qui, s'il y en a, est la différence entre le coût obtenu précédemment et le prix que le vendeur peut obtenir de sa matière. C'est sur la base du prix à la tonne que sont fixées les redevances, lesquelles varient suivant la loi de l'offre et de la demande, allant depuis 0 fr. 10 par tonne, dans l'Illinois où l'extraction est rare, jusqu'à 2 et même 5 francs la tonne dans la Pennsylvanie où les travaux sont les plus actifs; la moyenne de cet État, pour les charbons de bonne qualité, est de 0 fr. 50 par tonne. D'après la statistique, un hectare de terrain à charbon bitumineux produit 4.300 tonnes de charbon sur un gisement de 0,30. Dans les meilleures conditions d'extraction, le rendement sera 3.700 tonnes et comme règle générale on peut admettre 3.200 tonnes. Dans les conditions les plus avantageuses au taux de 0,50 la tonne, la redevance d'un hectare sera donc de 1.850 fr. et dans les conditions les plus défavorables, de 1.335 fr. La base du calcul est donc l'étendue de la concession, multipliée par l'épaisseur du filon et par le taux par tonne. Le prix de vente des terrains houillers sur une base équivalente à la redevance est assez rare et ce fait ne
est rare, jusqu'à 2 et même 5 francs la tonne dans la Pennsylvanie où les travaux sont les plus actifs; la moyenne de cet État, pour les charbons de bonne qualité, est de 0 fr. 50 par tonne. D'après la statistique, un hectare de terrain à charbon bitumineux produit 4.300 tonnes de charbon sur un gisement de 0,30. Dans les meilleures conditions d'extraction, le rendement sera 3.700 tonnes et comme règle générale on peut admettre 3.200 tonnes. Dans les conditions les plus avantageuses au taux de 0,50 la tonne, la redevance d'un hectare sera donc de 1.850 fr. et dans les conditions les plus défavorables, de 1.335 fr. La base du calcul est donc l'étendue de la concession, multipliée par l'épaisseur du filon et par le taux par tonne. Le prix de vente des terrains houillers sur une base équivalente à la redevance est assez rare et ce fait ne s'est produit que dans le Colorado. En général, on estime que le prix d'achat d'un lot de terrain houiller peut être estimé entre le 1/5 et 1/2 de la redevance qui lui est attribuée. Parmi les facteurs qui affectent le prix du terrain, sont la nature et la quantité du charbon, la concurrence, la connaissance du contenu en charbon, l'accessibilité, le prix d'extraction et de préparation, la demande et les restrictions artificielles ou locales. Toutes choses égales, le prix de vente du charbon devrait être directement proportionné à sa qualité ou à sa nature, mais il y a des variations très grandes dans la qualité et des différences de valeur suivant l'emploi ; d'autre part, le coût des différents charbons étant sensiblement le même, il en résulte en général qu'une bonne qualité n'est vendue qu'avec un très petit profit, de sorte que les qualités inférieures restent sur le carreau parce qu'elles ne peuvent pas être vendues avec bénéfice. La méthode d'évaluation suivant la puissance en calorifique a établi une classification des charbons dont l'influence s'est fait sentir sur le prix des terrains. Les surfaces qui produisent un charbon supérieur à la qualité type ont haussé de valeur et les terrains
charbon, la concurrence, la connaissance du contenu en charbon, l'accessibilité, le prix d'extraction et de préparation, la demande et les restrictions artificielles ou locales. Toutes choses égales, le prix de vente du charbon devrait être directement proportionné à sa qualité ou à sa nature, mais il y a des variations très grandes dans la qualité et des différences de valeur suivant l'emploi ; d'autre part, le coût des différents charbons étant sensiblement le même, il en résulte en général qu'une bonne qualité n'est vendue qu'avec un très petit profit, de sorte que les qualités inférieures restent sur le carreau parce qu'elles ne peuvent pas être vendues avec bénéfice. La méthode d'évaluation suivant la puissance en calorifique a établi une classification des charbons dont l'influence s'est fait sentir sur le prix des terrains. Les surfaces qui produisent un charbon supérieur à la qualité type ont haussé de valeur et les terrains voisins qui pouvaient concurrencer les premiers, mais dont la puissance calorifique du charbon se trouve être un peu inférieure, subissent une dépréciation. Cette méthode aura pour inconvénient de favoriser les charbons supérieurs et de couper la vente des inférieurs, obligeant les propriétaires de ces derniers soit à vendre à plus petit bénéfice, soit de chercher de nouveaux débouchés ou de nouveaux emplois, soit de suspendre les travaux. En raison de la difficulté d'exploitation des gisements épais, il semble que le taux de la valeur devrait varier graduellement. L'auteur estime que les 4 1/2 premiers mètres d'épaisseur devraient avoir la valeur totale attribuée aux charbons de la région et que cette valeur devrait diminuer pour chaque épaisseur supplémentaire de 4 m. 1/2. Ces valeurs différentes serviraient à établir les redevances. La concurrence affecte le prix des terrains, et par ce terme on doit comprendre non seulement la concurrence des mines entre elles, mais aussi celles des compagnies de transport, des agences de ventes et d'achat. La concurrence est du reste un terme assez vague et difficile à définir, car elle dépend de causes absolutes, complexes et infiniment variables. La classification des terrains houillers d'après les règlements est la suivante : 1°
petit bénéfice, soit de chercher de nouveaux débouchés ou de nouveaux emplois, soit de suspendre les travaux. En raison de la difficulté d'exploitation des gisements épais, il semble que le taux de la valeur devrait varier graduellement. L'auteur estime que les 4 1/2 premiers mètres d'épaisseur devraient avoir la valeur totale attribuée aux charbons de la région et que cette valeur devrait diminuer pour chaque épaisseur supplémentaire de 4 m. 1/2. Ces valeurs différentes serviraient à établir les redevances. La concurrence affecte le prix des terrains, et par ce terme on doit comprendre non seulement la concurrence des mines entre elles, mais aussi celles des compagnies de transport, des agences de ventes et d'achat. La concurrence est du reste un terme assez vague et difficile à définir, car elle dépend de causes absolutes, complexes et infiniment variables. La classification des terrains houillers d'après les règlements est la suivante : 1° Pour les besoins de la classification et de l'évaluation, les dépôts houillers sont divisés en 4 classes : A) Anthracite, demi anthracite, charbon à coke, charbon de forge ; B) Charbons bitumineux, impropres au coke, ayant une valeur thermique de 3.000 calories ; C) Charbons bitumineux de moins de 3.000 cal. et charbons semi bitumineux de plus de 2.395 cal. ; D) Charbons semi-bitumineux de moins de 2.395 cal. 2° Terrains contenant des gisements dont aucun ne contient plus de 35 cm. de charbon des classes A, B, C ci-dessus ou plus de 90 cm. de charbon de la classe D. 3° Terrains contenant des charbons des classes A et B de toute épaisseur ou profondeur au-dessus de 900 m. Ils sont classés comme terrains non houillers, sauf quand la roche est pratiquement horizontale et s'étend sur une superficie de 3 kilom. autour du point où le gisement peut être atteint par un puits de 900 m. 4° Terrains contenant des charbons de la classe C de toute épaisseur ou profondeur de plus de 600 m. Classés comme non carbonifères, dans les mêmes conditions qu'en (3) mais où le puits pour atteindre le gisement sera de 600 m. 5° Terrains
cal. et charbons semi bitumineux de plus de 2.395 cal. ; D) Charbons semi-bitumineux de moins de 2.395 cal. 2° Terrains contenant des gisements dont aucun ne contient plus de 35 cm. de charbon des classes A, B, C ci-dessus ou plus de 90 cm. de charbon de la classe D. 3° Terrains contenant des charbons des classes A et B de toute épaisseur ou profondeur au-dessus de 900 m. Ils sont classés comme terrains non houillers, sauf quand la roche est pratiquement horizontale et s'étend sur une superficie de 3 kilom. autour du point où le gisement peut être atteint par un puits de 900 m. 4° Terrains contenant des charbons de la classe C de toute épaisseur ou profondeur de plus de 600 m. Classés comme non carbonifères, dans les mêmes conditions qu'en (3) mais où le puits pour atteindre le gisement sera de 600 m. 5° Terrains carbonifères de la classe D, l'épaisseur étant réduite à 150 m. et le rayon à 1 1/2 kilom. Pour déterminer les valeurs à attribuer à chaque catégorie de charbons, on doit considérer les faits et facteurs suivants : 1° On a fixé le prix de façon à empêcher la détention de terrains pour des exploitations problématiques, mais assez bas pour que l'exploitant immédiat ne soit pas surchargé au-delà de la taxe de location, en tenant ses intérêts composés du placement, des frais de taxes, etc. 2° Le loyer à raison de 0,50 par tonne a été admis comme raisonnable pour la taxe afférente aux terrains domaniaux, et pour des charbons bitumineux sans coke, de bonne qualité. 3° Les dimensions de concessions étant de 65, 130 et 250 hect. on a fixé à 20 ans la durée. 4° En prenant 7 % comme intérêts composés annuels, le prix d'achat ne devrait pas être plus qu'une somme qui, à cet intérêt de 7 % pendant 10 ans, avec une large part pour les taxes, se rapprocherait du prix de location au moment de l'exploitation. 5° Pour permettre une large part aux imprévus d'exploitation, le prix d'achat serait encore réduit de moitié. Sur
de terrains pour des exploitations problématiques, mais assez bas pour que l'exploitant immédiat ne soit pas surchargé au-delà de la taxe de location, en tenant ses intérêts composés du placement, des frais de taxes, etc. 2° Le loyer à raison de 0,50 par tonne a été admis comme raisonnable pour la taxe afférente aux terrains domaniaux, et pour des charbons bitumineux sans coke, de bonne qualité. 3° Les dimensions de concessions étant de 65, 130 et 250 hect. on a fixé à 20 ans la durée. 4° En prenant 7 % comme intérêts composés annuels, le prix d'achat ne devrait pas être plus qu'une somme qui, à cet intérêt de 7 % pendant 10 ans, avec une large part pour les taxes, se rapprocherait du prix de location au moment de l'exploitation. 5° Pour permettre une large part aux imprévus d'exploitation, le prix d'achat serait encore réduit de moitié. Sur ces bases, un prix d'achat de 1/5 de la taxe de loyer a été fixé, et cette taxe est supposée se décomposer comme suit : Prix d'achat 5.00 fr. Intérêts à 7 % sur 5 fr. pour 10 ans. 4.85 — Admission pour taxes d'imprévues 2.65 — Coût au moment de l'exploitation... 11.50 — Admission pour imprévus d'exploitation... 12.50 — Estimation de la valeur de loyer...... 35.00 fr. Dans une autre partie du rapport, M. C. A. Fisher examine la profondeur et l'épaisseur des gisements houillers comme facteur de l'évaluation des terrains. Dans la classification adoptée pour les terrains houillers restant au domaine, on a admis comme profondeur maximum pratique 900 m. et comme épaisseur minimum de filon pratiquement exploitables une moyenne de 355 mm. (14 pouces). Cette limite de 900 m. n'est que de 245 m. supérieure aux plus profonds gisements exploités actuellement en Amérique et de 275 m. inférieure à la profondeur à laquelle on exploite des gisements belges. M. D. 3258, 6. 1-8 # C. U. Carpentier. 338.93 S. 705 00O95. — Comment organiser les usines et entreprises pour réaliser des bénéfices. 1909. Paris. Ck. Béranger] 15, rue des Saints-Pères, 1 volume de 255 pages. Prix :