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en tout cas, que le personnel, qu’ils croyaient jusqu’ici corvéable à merci, ne cédera pas. (Voir en 2e page le compte rendu de la réunion.) CHEZ LES PEINTRES La Grève reste complète Parmi les grèves en cours, il en est une qui ne manque pas d'importance et qui, cependant, se poursuit sans grand bruit comme sans défaillance. C'est celle des peintres en bâtiment; Commencée lundi, après environ quatre mois de pourparlers avec le syndicat patronal, pourparlers échouant tout à coup le 31 mai, alors que si les patrons avaient apporté ce jour-là ce qu’ils laissaient espérer, ce pouvait être la signature d’un contrat collectif, la grève n'a pas tardé à englober toutes les spécialités de cette profession. Chaque jour, au cours de deux réunions, la poursuite de la lutte est acclamée et, de toute évidence, elle ne cessera que lorsque le syndicat patronal souscrira aux revendications qu’il veut éluder. En tête de ces revendications se place l’observation rigoureuse de la journée de 8 heures tous les jours, toute l’année, sans dérogation, sauf tout à fait exceptionnellement, auquel cas, le salaire doit être doublé. Salaire : 20 fr. par jour. À dire vrai, nombre de patrons déclarent accepter ces conditions, mais sans doute, s’offensent-ils que leur syndicat retarde soigneusement l’heure de la reprise du travail. La retardera-t-il longtemps encore ? Peut-être cette question sera-t-elle éclairée aujourd’hui même par les renseignements qui seront communiqués aux grévistes à la réunion de cet après-midi 2 heures, Bourse du Travail, sur la réunion que les patrons ont tenue hier eux-mêmes. Les militants de cette corporation que nous avons vus hier se montrent confiants et résolus et ce sont des hommes de conscience et d’expérience parmi lesquels se dépensent, toujours ardents et habiles, nos camarades Rousselot et David. Voir à la rubrique Vie Economique et Sociale le communiqué du Comité de grève. CHEZ LES MÉTALLURGISTES Deux entrevues sans résultats Nos camarades de la métallurgie ont eu facilement raison de l'odieuse manœuvre que nous avons dénoncée hier par laquelle le patronat croyait intimider les grévistes mobilisés en sursis dans les usines. Le représentant du gouvernement a eu,
sans doute, s’offensent-ils que leur syndicat retarde soigneusement l’heure de la reprise du travail. La retardera-t-il longtemps encore ? Peut-être cette question sera-t-elle éclairée aujourd’hui même par les renseignements qui seront communiqués aux grévistes à la réunion de cet après-midi 2 heures, Bourse du Travail, sur la réunion que les patrons ont tenue hier eux-mêmes. Les militants de cette corporation que nous avons vus hier se montrent confiants et résolus et ce sont des hommes de conscience et d’expérience parmi lesquels se dépensent, toujours ardents et habiles, nos camarades Rousselot et David. Voir à la rubrique Vie Economique et Sociale le communiqué du Comité de grève. CHEZ LES MÉTALLURGISTES Deux entrevues sans résultats Nos camarades de la métallurgie ont eu facilement raison de l'odieuse manœuvre que nous avons dénoncée hier par laquelle le patronat croyait intimider les grévistes mobilisés en sursis dans les usines. Le représentant du gouvernement a eu, devant l’attitude décidée du comité de grève, déclaré que les grévistes ne pouvaient être menacés d'être renvoyés dans leur dépôt, qu’ils ne pouvaient être inquiétés et ne le seraient pas. Cette déclaration de M. Colliard a un peu calmé l'émotion légitime des travailleurs de la métallurgie qu’avait scandalisés cette collusion du gouvernement et du patronat pour une telle entreprise. Il reste quand même à établir sur quelles déclarations et sur quelles promesses ces patrons se sont basés pour établir leur lettre de menaces. L'entrevue d’hier Voici du reste, d’après le communiqué officiel du comité de grève, comment s’est passée l'entrevue d’hier : Les membres du Comité d’entente des syndicats des métaux se sont rendus ce matin à 9 h. 30 au ministère du Travail où ils devaient se rencontrer avec les Industriels du groupe de la région parisienne. Reçus par le ministre du travail et son chef de cabinet, ils ont déclaré tout d’abord, avant de s'asseoir à la table des délibérations, qu’ils ne pourraient entrer en discussion si le gouvernement entendait frapper les ouvriers mobilisés dont certains avaient déjà reçu des lettres pneumatiques émanant d’industriels leur déclarant que s’ils ne rentraient pas immédiatement, ils seraient dirigés par le contrôle
du gouvernement et du patronat pour une telle entreprise. Il reste quand même à établir sur quelles déclarations et sur quelles promesses ces patrons se sont basés pour établir leur lettre de menaces. L'entrevue d’hier Voici du reste, d’après le communiqué officiel du comité de grève, comment s’est passée l'entrevue d’hier : Les membres du Comité d’entente des syndicats des métaux se sont rendus ce matin à 9 h. 30 au ministère du Travail où ils devaient se rencontrer avec les Industriels du groupe de la région parisienne. Reçus par le ministre du travail et son chef de cabinet, ils ont déclaré tout d’abord, avant de s'asseoir à la table des délibérations, qu’ils ne pourraient entrer en discussion si le gouvernement entendait frapper les ouvriers mobilisés dont certains avaient déjà reçu des lettres pneumatiques émanant d’industriels leur déclarant que s’ils ne rentraient pas immédiatement, ils seraient dirigés par le contrôle de la main-d'œuvre sur un régiment colonial. Sur la réponse du ministre que les ouvriers mobilisés ne pouvaient être inquiétés et ne le seraient pas, les membres du Comité d’entente ont pris place et les industriels ayant été introduits, la discussion fut ouverte. Après un exposé de la genèse de la grève, mentionnant les pourparlers avec les industriels, puis les manœuvres patronales instituant, pendant les pourparlers, de nouvelles conditions de travail, manœuvres qui ont précipité les événements, Prost a conclu que la responsabilité de la situation actuelle incombe aux industriels. M. Richemond, président du groupe patronal, a contesté certains points et reproché aux délégués ouvriers de ne pas avoir saisi le groupe des industriels, des faits dont ils parlaient. Cette discussion rétrospective terminée, le ministre, aidé de son chef de cabinet, cherchèrent un terrain d’entente pour faire cesser la grève. Une proposition de reprise du travail en attendant la solution fut rejetée par les délégués ouvriers comme impossible. D'un autre côté, les Industriels déclaraient ne pas vouloir conclure un accord pendant la grève. Ils renvoyaient toujours d’ailleurs les propositions autres que celle du salaire aux organismes centraux patronal et ouvrier. Les délégués ouvriers maintenaient la discussion sur toutes les revendications
la grève, mentionnant les pourparlers avec les industriels, puis les manœuvres patronales instituant, pendant les pourparlers, de nouvelles conditions de travail, manœuvres qui ont précipité les événements, Prost a conclu que la responsabilité de la situation actuelle incombe aux industriels. M. Richemond, président du groupe patronal, a contesté certains points et reproché aux délégués ouvriers de ne pas avoir saisi le groupe des industriels, des faits dont ils parlaient. Cette discussion rétrospective terminée, le ministre, aidé de son chef de cabinet, cherchèrent un terrain d’entente pour faire cesser la grève. Une proposition de reprise du travail en attendant la solution fut rejetée par les délégués ouvriers comme impossible. D'un autre côté, les Industriels déclaraient ne pas vouloir conclure un accord pendant la grève. Ils renvoyaient toujours d’ailleurs les propositions autres que celle du salaire aux organismes centraux patronal et ouvrier. Les délégués ouvriers maintenaient la discussion sur toutes les revendications présentées et se déclaraient prêts à discuter. Enfin, après une discussion assez longue et parfois plus que vive, et sur l'insistance du ministre, il fut décidé qu'une nouvelle réunion aurait lieu le soir même à 5 heures. Pour le bon ordre du mouvement, le comité d'entente des métaux nous communique : Le comité de grève des métaux constate qu'à son appel et pour les buts précis, ensignés dans le contrat proposé à la signature des patrons de la région parisienne, les travailleurs se sont levés par centaines de mille. Affirmant la volonté unanime des ouvriers et ouvrières de l'usine d'obtenir entière satisfaction, il déclare qu'il est fermement résolu à conserver à cette grève le caractère revendicatif qui est sa raison d'être. Il rappelle donc aux grévistes qu'ils doivent seuls reconnaître comme exacts les communiqués émanant du comité de grève. En outre, conformément aux désirs exprimés par les assemblées des grévistes, le comité d'entente porte à la connaissance de l'Union des syndicats de la Seine et de la C.G.T. que les travailleurs en grève proclament en même temps leur attachement aux revendications générales posées à l'occasion du 1er mai. Ils réclament notamment le vote de l'amnistie, la démobilisation et la fin
: Le comité de grève des métaux constate qu'à son appel et pour les buts précis, ensignés dans le contrat proposé à la signature des patrons de la région parisienne, les travailleurs se sont levés par centaines de mille. Affirmant la volonté unanime des ouvriers et ouvrières de l'usine d'obtenir entière satisfaction, il déclare qu'il est fermement résolu à conserver à cette grève le caractère revendicatif qui est sa raison d'être. Il rappelle donc aux grévistes qu'ils doivent seuls reconnaître comme exacts les communiqués émanant du comité de grève. En outre, conformément aux désirs exprimés par les assemblées des grévistes, le comité d'entente porte à la connaissance de l'Union des syndicats de la Seine et de la C.G.T. que les travailleurs en grève proclament en même temps leur attachement aux revendications générales posées à l'occasion du 1er mai. Ils réclament notamment le vote de l'amnistie, la démobilisation et la fin de l'intervention en Russie. Le Comité d'entente des métaux et le comité de grève D'autre part, le comité de grève a décidé, devant l'ampleur du mouvement, de transporter son siège à la Bourse du Travail, où une salle de commission a été mise à sa disposition. En outre, un bureau de renseignements est créé à la Bourse également. C'est là que les délégués des sections trouveront l'après-midi les communications intéressant les grévistes. En effet, le matin, aucune communication intéressante ne peut être faite puisque jusqu'à la dernière heure de la veille les communications aux journaux ouvriers sont transmises. Pour la signature des contrats, toujours 66, rue Fontaine-au-Roi. Le secrétaire : L. PROST. (Lire la suite de nos informations en 2e page.) LES EMPLOYES TRIOMPHENT Un accord collectif Les patrons des grands magasins ont compris que les vieilles traditions du commerce devaient s'harmoniser avec les nouvelles conditions et les nouvelles exigences sociales. Les employés de ces grands bazars demandaient un relèvement des salaires, la semaine anglaise, un statut collectif et diverses améliorations. Ils n'obtiennent pas satisfaction sur tous les points, notamment pour l'établissement des conseils de discipline, quoiqu'une solution transitoire soit intervenue qui est déjà un grand progrès. Aujourd'hui les employés
de renseignements est créé à la Bourse également. C'est là que les délégués des sections trouveront l'après-midi les communications intéressant les grévistes. En effet, le matin, aucune communication intéressante ne peut être faite puisque jusqu'à la dernière heure de la veille les communications aux journaux ouvriers sont transmises. Pour la signature des contrats, toujours 66, rue Fontaine-au-Roi. Le secrétaire : L. PROST. (Lire la suite de nos informations en 2e page.) LES EMPLOYES TRIOMPHENT Un accord collectif Les patrons des grands magasins ont compris que les vieilles traditions du commerce devaient s'harmoniser avec les nouvelles conditions et les nouvelles exigences sociales. Les employés de ces grands bazars demandaient un relèvement des salaires, la semaine anglaise, un statut collectif et diverses améliorations. Ils n'obtiennent pas satisfaction sur tous les points, notamment pour l'établissement des conseils de discipline, quoiqu'une solution transitoire soit intervenue qui est déjà un grand progrès. Aujourd'hui les employés du "Printemps" vont rejoindre leurs comptoirs et leurs rayons. Ils peuvent le faire la tête haute, ces travailleurs qui ont rompu les liens d'une routinière servitude et fait les premiers pas dans la voie de l'affranchissement. La réunion d'hier matin Dans la réunion qui s'est tenue hier matin à la Bourse du Travail sous la présidence du camarade Blavet, assisté de Mlle Courpotin et de Ferry, les grévistes ont salué de leurs acclamations ce premier succès, obtenu après deux jours de grève : la reconnaissance officielle du syndicat par la direction du Printemps. Désormais, le personnel des grands magasins aura pour se défendre contre la toute-puissance et souvent l'arbitraire de ses employeurs une arme solide et efficace. C'est une victoire à laquelle il convient de donner toute son importance et que nous soulignons avec joie. Les pourparlers Au cours de la réunion, Buisson, secrétaire-adjoint de la Fédération ; Renaut, secrétaire du syndicat, et Brice, rendirent compte des résultats de l'entrevue qui avait eu lieu la veille ; La direction du "Printemps", devant l'attitude résolue et unie de son personnel, déclarent les orateurs, semble être entrée dans une voie plus conciliante. Elle a d'abord, d'ores et déjà, accepté pour le présent,
Bourse du Travail sous la présidence du camarade Blavet, assisté de Mlle Courpotin et de Ferry, les grévistes ont salué de leurs acclamations ce premier succès, obtenu après deux jours de grève : la reconnaissance officielle du syndicat par la direction du Printemps. Désormais, le personnel des grands magasins aura pour se défendre contre la toute-puissance et souvent l'arbitraire de ses employeurs une arme solide et efficace. C'est une victoire à laquelle il convient de donner toute son importance et que nous soulignons avec joie. Les pourparlers Au cours de la réunion, Buisson, secrétaire-adjoint de la Fédération ; Renaut, secrétaire du syndicat, et Brice, rendirent compte des résultats de l'entrevue qui avait eu lieu la veille ; La direction du "Printemps", devant l'attitude résolue et unie de son personnel, déclarent les orateurs, semble être entrée dans une voie plus conciliante. Elle a d'abord, d'ores et déjà, accepté pour le présent, comme pour l'avenir, de discuter directement avec l'organisation syndicale. Sur plusieurs points, il y a encore des divergences, mais enfin les distances se rapprochent. Les propositions patronales Alors que le syndicat réclamait pour les employés une moyenne de salaire de 400 francs par mois, voici ce que le conseil d'administration du Printemps propose : Pour le personnel en livrée : 2.400 à 4.800 francs par an ; pour les employés (vendeurs, etc.) : 2.100 à 5.200 fr. par an et 4.000 francs pour les femmes. Ces chiffres donneraient une moyenne de salaire mensuel d'environ 300 francs. La question du conseil de discipline n'est toujours pas résolue. La direction paraît peu disposée à donner satisfaction sur ce point. En ce qui concerne les congés, jusqu'à présent, seuls les vendeurs avaient droit à 5 jours par an et les livreurs à 4 jours. Les femmes n'avaient droit à aucun repos. Désormais, l'ensemble du personnel bénéficiera d'un congé annuel payé de huit jours. Les femmes en couches recevront leur salaire pendant le mois qui précédera leur délivrance et pendant celui qui la suivra. Pour le cas de maladie, le comité de grève réclamait le paiement du salaire complet pendant le premier mois d'absence
du Printemps propose : Pour le personnel en livrée : 2.400 à 4.800 francs par an ; pour les employés (vendeurs, etc.) : 2.100 à 5.200 fr. par an et 4.000 francs pour les femmes. Ces chiffres donneraient une moyenne de salaire mensuel d'environ 300 francs. La question du conseil de discipline n'est toujours pas résolue. La direction paraît peu disposée à donner satisfaction sur ce point. En ce qui concerne les congés, jusqu'à présent, seuls les vendeurs avaient droit à 5 jours par an et les livreurs à 4 jours. Les femmes n'avaient droit à aucun repos. Désormais, l'ensemble du personnel bénéficiera d'un congé annuel payé de huit jours. Les femmes en couches recevront leur salaire pendant le mois qui précédera leur délivrance et pendant celui qui la suivra. Pour le cas de maladie, le comité de grève réclamait le paiement du salaire complet pendant le premier mois d'absence de l'employé et celui du demi-salaire pendant les trois mois suivants. La direction propose : un mois de demi-salaire et le quart du salaire pendant trois mois. L'assemblée, à qui il a été donné connaissance de ces propositions, a donné mandat au comité de grève de les examiner. On a un accord collectif Une nouvelle entrevue a eu lieu à 14 heures. Les propositions spéciales au Printemps ont d'abord été examinées ; puis la délégation s'est portée au siège de la Chambre syndicale patronale de la Nouveauté où les revendications générales des employés ont été examinées. Les représentants patronaux des maisons suivantes : Bazar de l'Hôtel de Ville, Belle Jardinière, Bon Marché, Galeries Lafayette, Louvre, Place Clichy, Printemps, Pygmalion, Trois Quartiers, Réaumur, Samaritaine, ont adopté les propositions de la direction du "Printemps" avec la semaine anglaise de 48 heures, avec repos, le lundi jusqu'à 1 heure de l'après-midi. Ces propositions ont été ensuite soumises à la réunion des employés du "Printemps" qui a eu lieu à 5 heures à la Bourse du Travail. Les bénéfices acquis Renaudel et Brice exposèrent les améliorations que nous venons de rapporter. La création du minimum de salaire entraînera une augmentation pour les employés qui
un accord collectif Une nouvelle entrevue a eu lieu à 14 heures. Les propositions spéciales au Printemps ont d'abord été examinées ; puis la délégation s'est portée au siège de la Chambre syndicale patronale de la Nouveauté où les revendications générales des employés ont été examinées. Les représentants patronaux des maisons suivantes : Bazar de l'Hôtel de Ville, Belle Jardinière, Bon Marché, Galeries Lafayette, Louvre, Place Clichy, Printemps, Pygmalion, Trois Quartiers, Réaumur, Samaritaine, ont adopté les propositions de la direction du "Printemps" avec la semaine anglaise de 48 heures, avec repos, le lundi jusqu'à 1 heure de l'après-midi. Ces propositions ont été ensuite soumises à la réunion des employés du "Printemps" qui a eu lieu à 5 heures à la Bourse du Travail. Les bénéfices acquis Renaudel et Brice exposèrent les améliorations que nous venons de rapporter. La création du minimum de salaire entraînera une augmentation pour les employés qui ont déjà des salaires supérieurs. La délégation n'a pu obtenir encore la création des conseils de discipline ; mais, désormais, aucun employé ne pourra être congédié sans avoir été entendu par le directeur de la maison lui-même ; en outre, le syndicat aura toujours le droit d'intervenir et de signaler les actes d'arbitraire qui viendraient, à sa connaissance. Les journées de grève seront payées. Toutes les augmentations seront applicables à partir du 1er juin. La grève est terminée La question fut alors posée aux grévistes de savoir s'ils acceptaient ou non ces propositions. À l'unanimité moins une voix, la fin de la grève fut votée. Le travail reprendra donc aujourd'hui. Ainsi s'achève victorieusement le conflit qui dressa les parties des grands magasins contre leurs exploitants. Ce ne sont pas seulement les employés du « Printemps », mais la masse des employés de commerce qui va récolter les fruits de cette bataille d'où sort un accord collectif signé par tous les grands magasins parisiens. Les employés n'oublieront pas que ce résultat, cette victoire rapidement acquise, ils la doivent surtout à l'effort et à l'appui du syndicat des employés. Ils ont compris désormais les bienfaits de l’Action syndicale ; ils ne l'oublieront
les actes d'arbitraire qui viendraient, à sa connaissance. Les journées de grève seront payées. Toutes les augmentations seront applicables à partir du 1er juin. La grève est terminée La question fut alors posée aux grévistes de savoir s'ils acceptaient ou non ces propositions. À l'unanimité moins une voix, la fin de la grève fut votée. Le travail reprendra donc aujourd'hui. Ainsi s'achève victorieusement le conflit qui dressa les parties des grands magasins contre leurs exploitants. Ce ne sont pas seulement les employés du « Printemps », mais la masse des employés de commerce qui va récolter les fruits de cette bataille d'où sort un accord collectif signé par tous les grands magasins parisiens. Les employés n'oublieront pas que ce résultat, cette victoire rapidement acquise, ils la doivent surtout à l'effort et à l'appui du syndicat des employés. Ils ont compris désormais les bienfaits de l’Action syndicale ; ils ne l'oublieront pas. Que s'est-il passé à Toulouse? UNE MISE AU POINT DES INCIDENTS Ce que disent Bedouce et Prévôt Nos amis Bedouce et Ellen-Prévôt, arrivés hier de Toulouse, ont été interrogés, dans les couloirs de la Chambre, sur les incidents qui se produisirent là-bas. A plusieurs reprises, ces quinze derniers jours, les officiers généraux furent saisis de nombreuses plaintes Conseil d'Administration et de Direction DE L' « HUMANITE-; » Réunion aujourd'hui jeudi, à 10 heures du matin. L'administrateur délégué. Les manoeuvres de M.Mariage Le manque de doigté du directeur général de la C. G. O. à l'égard de son personnel et son hostilité violente contre l'organisation syndicale ont déjà provoqué plusieurs conflits des plus préjudiciables à la bonne marche de l'important service public dont la direction lui est confiée. Voici que ce patron de combat, après avoir refusé tout récemment de recevoir les délégués du nouveau syndicat de son personnel administratif, prétend obliger les employés de cette catégorie à monter sur les voitures où ils remplaceraient leurs camarades, grévistes du roulement. Plusieurs employés pressentis, ayant refusé d'accomplir cette besogne de basse janisse, ont été renvoyés immédiatement chez eux en attendant sans doute des sanctions plus formelles. Nous félicitons les employés de