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jour concluant dans le même sens. Y était joint le règlement intérieur du groupe. Une discussion s’engage, moins sur le SYNDICAT GÉNÉRAL Personnel du Gaz de Paris CONVOCATION Le conseil d’administration du syndicat général se réunira le mardi 25 avril, à huit heures et demie, Bourse du Travail, deuxième étage, n° 30. Suffrages exprimés : 10. Majorité absolue : 6. Parnotte, 5 voix ; Claverie, 3 voix ; bulletins blancs, 2. Aucun des candidats n’ayant obtenu la majorité absolue, une discussion s’engage pour savoir si la disposition qui mentionne dans les statuts que toute décision devra réunir, pour être valable, la majorité des représentants de chaque section, est applicable à l’élection du bureau. Claverie regrette que chacun se maintienne sur ses positions, le vote émis l’indique, on n’a pas voté pour les hommes mais pour les catégories qu’ils représentent. Rhul réplique que le reproche adressé aux ouvriers peut l’être également aux employés. Mazet propose un second tour de scrutin, sa proposition n’est pas acceptée. Claverie indique alors les raisons qui l’empêchent de pouvoir accepter d’être le second de Parnotte ; il trace un parallèle entre ce dernier et lui et termine en déclarant que, s’il le faut, il restera, dans l’intérêt du Syndicat général, membre du Conseil d’administration, mais n’acceptera aucune fonction dans le bureau. Parnotte ne conteste pas la valeur de Claverie, mais ses camarades ouvriers ayant décidé de poser sa candidature au secrétariat général, ce n’est pas à lui qu’il appartient de la retirer. Gautier appuie la candidature Claverie ; il a causé avec de nombreux ouvriers qui seraient heureux de voir Claverie secrétaire général. Rhul répond que la crainte seule d’un mouvement dans la section des ouvriers empêche ses camarades du Conseil et lui-même de voter pour Claverie. Il réclame, pour cette année seulement, le poste de secrétaire général en faveur d’un délégué ouvrier, Claverie prend le même engagement au cas où il serait élu secrétaire général. Mazet propose aux délégués ouvriers de réserver le secrétariat général à Claverie, et de prendre pour eux les deux places de secrétaires généraux adjoints ou celles qui leur conviendront. Il
l’intérêt du Syndicat général, membre du Conseil d’administration, mais n’acceptera aucune fonction dans le bureau. Parnotte ne conteste pas la valeur de Claverie, mais ses camarades ouvriers ayant décidé de poser sa candidature au secrétariat général, ce n’est pas à lui qu’il appartient de la retirer. Gautier appuie la candidature Claverie ; il a causé avec de nombreux ouvriers qui seraient heureux de voir Claverie secrétaire général. Rhul répond que la crainte seule d’un mouvement dans la section des ouvriers empêche ses camarades du Conseil et lui-même de voter pour Claverie. Il réclame, pour cette année seulement, le poste de secrétaire général en faveur d’un délégué ouvrier, Claverie prend le même engagement au cas où il serait élu secrétaire général. Mazet propose aux délégués ouvriers de réserver le secrétariat général à Claverie, et de prendre pour eux les deux places de secrétaires généraux adjoints ou celles qui leur conviendront. Il les invite à examiner sérieusement ces propositions, qui démontrent l’esprit de conciliation des délégués employés. Afin de laisser les camarades ouvriers délibérer en toute indépendance, les membres employés se retirent. La séance reprend un quart d’heure plus tard. Rhul déclare que les ouvriers abandonnent aux employés le poste de secrétaire général. C’est un lourd sacrifice de leur part, aussi espère-t-il que ceux-ci les aideront à surmonter les obstacles qui pourraient surgir. Il réclame le poste de trésorier général et demande que ce dernier soit permanent. Aucune objection n’étant soulevée, il est procédé à la formation du bureau : Nombre de votants : 10. Suffrages exprimés Majorité absolue Obt_iennent : Claverie, secrétaire gén.. Rhul —, adj. Parnotte — adj. Bernardon, trésorier gén. Marchais, — adj. Carriou — adj. : 10. 6. 10 10 10 10 10 10 v. ELU. Gautier, archiviste 10 dération la présence de deux groupements d’allumeurs, ce qui serait antistatutaire. Le conseil se range à cet avis. Il décide néanmoins, pour abréger les délais, de demander au secrétaire général de la Fédération de mettre les allumeurs en demeure de se prononcer, en leur fixant un délai, après lequel leur silence serait considéré comme une démission. L’ordre du jour
général. C’est un lourd sacrifice de leur part, aussi espère-t-il que ceux-ci les aideront à surmonter les obstacles qui pourraient surgir. Il réclame le poste de trésorier général et demande que ce dernier soit permanent. Aucune objection n’étant soulevée, il est procédé à la formation du bureau : Nombre de votants : 10. Suffrages exprimés Majorité absolue Obt_iennent : Claverie, secrétaire gén.. Rhul —, adj. Parnotte — adj. Bernardon, trésorier gén. Marchais, — adj. Carriou — adj. : 10. 6. 10 10 10 10 10 10 v. ELU. Gautier, archiviste 10 dération la présence de deux groupements d’allumeurs, ce qui serait antistatutaire. Le conseil se range à cet avis. Il décide néanmoins, pour abréger les délais, de demander au secrétaire général de la Fédération de mettre les allumeurs en demeure de se prononcer, en leur fixant un délai, après lequel leur silence serait considéré comme une démission. L’ordre du jour étant épuisé, la séance est levée à onze heures et demie. suppléer la main-d’œuvre par le machinisme. Nous ne contestons pas l'obligation de nous soumettre aux lois du progrès, quand progrès il y a ; mais les conditions d’unité devraient jouer un rôle prépondérant dans les mesures auxquelles on s’arrête. A voir ce qui se passe, il apparaît, au contraire, qu’il y a lutte entre chefs de service, puisque c’est à qui mettra l’autre knock-out. Lors des massacres entre peuplées nègres, les victorieux se disputent souvent d'arriver le premier pour présenter au chef de tribu quelques têtes fraîchement coupées. A la société du Gaz, les chefs de service font de même pour les suppressions d’emplois. On se les imagine facilement à la queue leu leu dans les cabinets directoriaux portant, chacun dans un rouleau noué délicatement de faveurs roses, les rapports concluants à la réduction de personnel. Les plus petits portent parfois les plus gros. Il est pourtant des limites qu’on ne saurait dépasser. Actuellement, des agents reconnus, à la suite d’un examen médical, dans l’impossibilité d’assurer un service actif, sont contraints de prolonger leur situation de maladie ou de risquer une rechute plus grave que la maladie elle-même, si,
A voir ce qui se passe, il apparaît, au contraire, qu’il y a lutte entre chefs de service, puisque c’est à qui mettra l’autre knock-out. Lors des massacres entre peuplées nègres, les victorieux se disputent souvent d'arriver le premier pour présenter au chef de tribu quelques têtes fraîchement coupées. A la société du Gaz, les chefs de service font de même pour les suppressions d’emplois. On se les imagine facilement à la queue leu leu dans les cabinets directoriaux portant, chacun dans un rouleau noué délicatement de faveurs roses, les rapports concluants à la réduction de personnel. Les plus petits portent parfois les plus gros. Il est pourtant des limites qu’on ne saurait dépasser. Actuellement, des agents reconnus, à la suite d’un examen médical, dans l’impossibilité d’assurer un service actif, sont contraints de prolonger leur situation de maladie ou de risquer une rechute plus grave que la maladie elle-même, si, cédant à la pression exercée sur eux, ils reprenaient des fonctions qu’ils ne pourraient remplir qu’au prix d’efforts toujours dangereux, parfois funestes. Nous sommes contre les Tricoteurs, les tireurs au flanc, les simulateurs, mais nous défendrons par tous les moyens et avec la dernière énergie les camarades qui ont usé leur santé au service de l'exploitation. La société du Gaz n’a pas le droit de se désintéresser d’eux. M. l'administrateur-délégué a les moyens de forcer la main à l’hostilité évidente des chefs de service en ce qui a trait au recrutement de leur personnel sédentaire. Qu’on ne vienne pas opposer un rendement inférieur causé par une instruction insuffisante. Quand même cela se produirait pour quelques-uns, ce ne serait pas une raison plausible pour jeter sur le pavé, avec une retraite trop faible pour vivre, des agents qui ont apporté, durant dix, quinze ou vingt années, le plus grand dévouement, la plus grande assiduité dans les meilleures fonctions Discours du camarade Gaubiez Camarades, Je tiens tout d’abord à vous remercier d’avoir répondu à notre appel en venant si nombreux à notre meeting qui marque le début de l’action que nous allons engager encore une fois, pour vaincre la mauvaise volonté préfectorale.
leur santé au service de l'exploitation. La société du Gaz n’a pas le droit de se désintéresser d’eux. M. l'administrateur-délégué a les moyens de forcer la main à l’hostilité évidente des chefs de service en ce qui a trait au recrutement de leur personnel sédentaire. Qu’on ne vienne pas opposer un rendement inférieur causé par une instruction insuffisante. Quand même cela se produirait pour quelques-uns, ce ne serait pas une raison plausible pour jeter sur le pavé, avec une retraite trop faible pour vivre, des agents qui ont apporté, durant dix, quinze ou vingt années, le plus grand dévouement, la plus grande assiduité dans les meilleures fonctions Discours du camarade Gaubiez Camarades, Je tiens tout d’abord à vous remercier d’avoir répondu à notre appel en venant si nombreux à notre meeting qui marque le début de l’action que nous allons engager encore une fois, pour vaincre la mauvaise volonté préfectorale. Vous savez que nous avons décidé l’organisation de cette réunion commune, aussitôt que nous avons eu connaissance de la note du préfet, relative à l’application au personnel des services concédés des nouveaux traitements votés en décembre dernier par le Conseil municipal, en faveur des expéditionnaires, sous-ingénieurs, conducteurs et piqueurs. En ce qui concerne les expéditionnaires, rien à dire. Nos camarades toucheront, cette année, la première partie de leur augmentation de 200 francs ; il eût, du reste, été difficile de leur contester. Pour ce qui touche les conducteurs, nous tenons à protester contre la mesure du préfet qui fait redescendre dans la cinquième classe nos camarades de quatrième, alors que leurs collègues des autres classes conservent leurs situations. Cette décision arbitraire et illogique est insoutenable devant tout homme raisonnable, malheureusement, nous ne voyons pas possibilité d’obtenir un résultat sérieux en présentant une réclamation en faveur des conducteurs de quatrième classe ; pareille mesure étant appliquée aux conducteurs municipaux, et devant nous être appliquée, en vertu même de notre assimilation. Il n’en est pas de même en ce qui concerne les piqueurs pour lesquels nous sommes décidés à mener une énergique campagne de protestation. Nous sommes résolus à ne pas accepter
ce qui concerne les expéditionnaires, rien à dire. Nos camarades toucheront, cette année, la première partie de leur augmentation de 200 francs ; il eût, du reste, été difficile de leur contester. Pour ce qui touche les conducteurs, nous tenons à protester contre la mesure du préfet qui fait redescendre dans la cinquième classe nos camarades de quatrième, alors que leurs collègues des autres classes conservent leurs situations. Cette décision arbitraire et illogique est insoutenable devant tout homme raisonnable, malheureusement, nous ne voyons pas possibilité d’obtenir un résultat sérieux en présentant une réclamation en faveur des conducteurs de quatrième classe ; pareille mesure étant appliquée aux conducteurs municipaux, et devant nous être appliquée, en vertu même de notre assimilation. Il n’en est pas de même en ce qui concerne les piqueurs pour lesquels nous sommes décidés à mener une énergique campagne de protestation. Nous sommes résolus à ne pas accepter la décision du préfet de la Seine, qui prétend rétrograder d’une classe tous nos camarades. Nous ne permettrons pas que l’on viole d’une façon aussi cavalière l’article 14 de notre convention qui nous permet de profiter de tous les avantages accordés au personnel municipal. (Applaudissements.) Nos camarades les piqueurs municipaux n’ont pas tous été rétrogradés, la plupart au contraire ont bénéficié de relèvements de salaires importants. Nous ne voulons pas être traités plus mal que ceux auxquels nous sommes assimilés. Que l’on ne cite pas, à cette occasion, le cas de nos camarades expéditionnaires qui, l’an dernier, ont été rétrogradés d’une classe ; aucune comparaison n’est possible entre les deux cas. Chez les expéditionnaires, il y avait création de classe nouvelle : la huitième. Chez les piqueurs, au contraire, la huitième classe est supprimée et pour appliquer sa stupide décision, le préfet se voit forcé de réunir les deux dernières classes en une seule et de détruire la fameuse péréquation, bonne tout au plus à limiter nos avancements, mais sur laquelle on s’assied avec élégance lorsqu’elle gêne l’application d’une mesure désavantageuse pour le personnel. Egalement en ce qui concernait les expéditionnaires, la pensée du Conseil municipal n’était pas douteuse. Il
n’ont pas tous été rétrogradés, la plupart au contraire ont bénéficié de relèvements de salaires importants. Nous ne voulons pas être traités plus mal que ceux auxquels nous sommes assimilés. Que l’on ne cite pas, à cette occasion, le cas de nos camarades expéditionnaires qui, l’an dernier, ont été rétrogradés d’une classe ; aucune comparaison n’est possible entre les deux cas. Chez les expéditionnaires, il y avait création de classe nouvelle : la huitième. Chez les piqueurs, au contraire, la huitième classe est supprimée et pour appliquer sa stupide décision, le préfet se voit forcé de réunir les deux dernières classes en une seule et de détruire la fameuse péréquation, bonne tout au plus à limiter nos avancements, mais sur laquelle on s’assied avec élégance lorsqu’elle gêne l’application d’une mesure désavantageuse pour le personnel. Egalement en ce qui concernait les expéditionnaires, la pensée du Conseil municipal n’était pas douteuse. Il n’était pas dans ses intentions d’accorder 300 francs d'augmentation à chaque classe, comme le déclarait le citoyen Brunet à la tribune ; les possibilités budgétaires ne permettaient pas cette largesse. Pour les piqueurs, au contraire, l’intention du Conseil municipal était bien de leur accorder un avantage matériel. Il suffit pour se convaincre de cela, de lire le rapport de M. Lemarchand et la discussion au Conseil municipal. Tous les orateurs qui ont pris part au débat ont fait ressortir la situation digne d’intérêt des agents de cette catégorie et demandaient qu’ils soient mis au moins sur un pied d’égalité avec leurs collègues des services administratifs. Ils avaient compté sans le préfet de la Seine qui a tenu à manifester, une fois de plus, sa mauvaise volonté à appliquer les décisions du Conseil, favorables au petit personnel. Des camarades bien renseignés nous ont dit savoir que la sollicitude de M. le préfet s’arrête aux sous-chefs de bureaux. Il s’agit de faire voir à M. de Selves que nous poussons plus loin notre sollicitude ; car tous nos camarades indistinctement en sont dignes. Il nous reste maintenant, camarades, à agir avec rapidité et énergie. Voici la méthode d’action adoptée par nos deux
se convaincre de cela, de lire le rapport de M. Lemarchand et la discussion au Conseil municipal. Tous les orateurs qui ont pris part au débat ont fait ressortir la situation digne d’intérêt des agents de cette catégorie et demandaient qu’ils soient mis au moins sur un pied d’égalité avec leurs collègues des services administratifs. Ils avaient compté sans le préfet de la Seine qui a tenu à manifester, une fois de plus, sa mauvaise volonté à appliquer les décisions du Conseil, favorables au petit personnel. Des camarades bien renseignés nous ont dit savoir que la sollicitude de M. le préfet s’arrête aux sous-chefs de bureaux. Il s’agit de faire voir à M. de Selves que nous poussons plus loin notre sollicitude ; car tous nos camarades indistinctement en sont dignes. Il nous reste maintenant, camarades, à agir avec rapidité et énergie. Voici la méthode d’action adoptée par nos deux organisations : 1° demande d’audience au préfet ; si l’entretien avec ce dernier ne nous donne pas satisfaction, nous nous adresserons aux conseillers municipaux, et nous ferons porter la question à la tribune de l’Hôtel de Ville par nos amis du Conseil. Nous espérons obtenir justice près du Conseil municipal. Toutefois, si le résultat n’est pas satisfaisant, il nous restera à envisager d’autres moyens pour faire respecter les engagements pris envers nous. Mais ce qu’il nous faut surtout pour réussir, c’est Votre concours et votre appui. Vos mandataires, que nous sommes, se montreront d’autant plus exigeants et plus énergiques qu’ils se sentiront soutenus et encouragés par ceux dont ils ont accepté d’être les représentants. Ce sont les intérêts et les droits de tous qui sont aujourd’hui en danger ; serrons nos rangs autour du drapeau syndical. (Applaudissements.) Discours du camarade Mazet Camarades, Avant de prendre la parole sur l’ordre du jour, permettez-moi de répondre à deux questions qui intéressent les camarades du gaz. La première concerne la date de paiement des nouveaux tarifs de traitements. Nous vous avions annoncé que les instructions préfectorales étant parvenues à la société du gaz, celle-ci allait pouvoir les appliquer, mais des divergences de vues
Toutefois, si le résultat n’est pas satisfaisant, il nous restera à envisager d’autres moyens pour faire respecter les engagements pris envers nous. Mais ce qu’il nous faut surtout pour réussir, c’est Votre concours et votre appui. Vos mandataires, que nous sommes, se montreront d’autant plus exigeants et plus énergiques qu’ils se sentiront soutenus et encouragés par ceux dont ils ont accepté d’être les représentants. Ce sont les intérêts et les droits de tous qui sont aujourd’hui en danger ; serrons nos rangs autour du drapeau syndical. (Applaudissements.) Discours du camarade Mazet Camarades, Avant de prendre la parole sur l’ordre du jour, permettez-moi de répondre à deux questions qui intéressent les camarades du gaz. La première concerne la date de paiement des nouveaux tarifs de traitements. Nous vous avions annoncé que les instructions préfectorales étant parvenues à la société du gaz, celle-ci allait pouvoir les appliquer, mais des divergences de vues assez profondes existant entre la préfecture, la société et le personnel, tout au moins quant aux instructions relatives aux assimilés adjoints techniques, nous ne sommes pas en mesure de vous renseigner aujourd’hui sur la date d’application. Cependant que nos camarades se rassurent, ce retard ne saurait influer en rien sur le mouvement qui partira du 1er janvier 1911. Les bénéficiaires se verront promus avec rappel, et tout sera dit. La seconde question vise le congé du mardi gras. Le personnel municipal, ayant eu la chance d’obtenir le « pont », a profité de trois jours de congé, alors que celui du Gaz n’a obtenu que l’après-midi de la journée du mardi. Nos camarades ont réclamé une compensation et l’organisation syndicale a demandé à M. l’administrateur-délégué la journée entière de la mi-carême. Nous avons essuyé un refus motivé par le congé de la demi-journée seulement accordée à la Ville. Nous avons alors songé à réclamer avec le maintien de la mesure prise l’année dernière pour le congé de l’après-midi du samedi saint son extension à la journée entière. Sans vouloir préjuger de la décision de M. l’administrateur-délégué, nous espérons réussir. Nous connaissons les avis de quelques chefs de service et nous
le mouvement qui partira du 1er janvier 1911. Les bénéficiaires se verront promus avec rappel, et tout sera dit. La seconde question vise le congé du mardi gras. Le personnel municipal, ayant eu la chance d’obtenir le « pont », a profité de trois jours de congé, alors que celui du Gaz n’a obtenu que l’après-midi de la journée du mardi. Nos camarades ont réclamé une compensation et l’organisation syndicale a demandé à M. l’administrateur-délégué la journée entière de la mi-carême. Nous avons essuyé un refus motivé par le congé de la demi-journée seulement accordée à la Ville. Nous avons alors songé à réclamer avec le maintien de la mesure prise l’année dernière pour le congé de l’après-midi du samedi saint son extension à la journée entière. Sans vouloir préjuger de la décision de M. l’administrateur-délégué, nous espérons réussir. Nous connaissons les avis de quelques chefs de service et nous voulons croire que la société du Gaz ne marchandera pas une si minime satisfaction, à un personnel qui vient de fournir, durant la saison d’hiver, un effort appréciable. Le camarade Gaubiez vous a entretenus tout à l’heure de la situation créée, par les instructions de M. de Selves, aux assimilés adjoints techniques, anciennement piqueurs. Nous allons vous donner connaissance de la lettre transmise à un de nos amis du Conseil municipal par M. de Metz, directeur du personnel. (Suit la lecture de la lettre insérée dans le journal l'Eclairage du mois d’avril). Nous savions que l’administration municipale était en train de rouler les assimilés du Gaz, mais nous pensions qu’elle y aurait apporté au moins quelque pudeur. Jusqu’ici, nous n’étions pas habitués à beaucoup de franchise de sa part, mais nous rencontrions, en revanche, une certaine habileté. Aujourd’hui, l’une et l’autre manquent. Aussi n’avons-nous pas résisté au plaisir de communiquer cette lettre à notre régisseur, en le secrétaire, M. Claverie. SECTION PARISIENNE qui leur étaient confiées. La commission exécutive. Le secrétaire, M. Claverie. AGENTS HAVING CEASED TO BE PART OF THE PERSONNEL IN MARCH 1911 NOMS FUNCTIONS ASSIMILATION TRAITEMENT CESSATION DATE OF SERVICE MOTIFS Coste .... Brigadier (Recettes) 3.000 1er
adjoints techniques, anciennement piqueurs. Nous allons vous donner connaissance de la lettre transmise à un de nos amis du Conseil municipal par M. de Metz, directeur du personnel. (Suit la lecture de la lettre insérée dans le journal l'Eclairage du mois d’avril). Nous savions que l’administration municipale était en train de rouler les assimilés du Gaz, mais nous pensions qu’elle y aurait apporté au moins quelque pudeur. Jusqu’ici, nous n’étions pas habitués à beaucoup de franchise de sa part, mais nous rencontrions, en revanche, une certaine habileté. Aujourd’hui, l’une et l’autre manquent. Aussi n’avons-nous pas résisté au plaisir de communiquer cette lettre à notre régisseur, en le secrétaire, M. Claverie. SECTION PARISIENNE qui leur étaient confiées. La commission exécutive. Le secrétaire, M. Claverie. AGENTS HAVING CEASED TO BE PART OF THE PERSONNEL IN MARCH 1911 NOMS FUNCTIONS ASSIMILATION TRAITEMENT CESSATION DATE OF SERVICE MOTIFS Coste .... Brigadier (Recettes) 3.000 1er mars. Retraité Fringaut . . Inspecteur (Eclair, privé) Piqueur 2.100 16 Décédé Dory Brigadier (Recettes) 3.000 21 — Michelet. . . Employé (Recettes) Expéditionnaire 2.700 25 — Michelet. . . Employé (Contentieux) — 2.700 6 — Désiniscence Héraudet. . Employé (Eclair, privé) 3.600 27 — Décédé Nous faisant observer que les anomalies qui y fourmillent seront facilement découvertes s’il veut bien comparer le texte avec le tableau de la situation des adjoints techniques municipaux remis par nous à M. le contrôleur central du personnel. Voici notre lettre : SYNDICAT GÉNÉRAL DU PERSONNEL DU GAZ DE PARIS 21, boulevard Magenta, 21, boulevard Magenta, 21, boulevard Magenta, 21, boulevard Magenta, Paris (lX°). 21 Mars 1911. SECTION DES EMPLOYÉS SIÈGE SOCIAL BOURSE DU TRAVAIL 2° étage, Bureau 1 SECRÉTARIAT A M. l'administrateur-délégué de la société du Gaz de Paris. Monsieur l’administrateur-délégué, Nous avons l’honneur de Vous adresser une copie de la lettre transmise par M. de Metz, directeur du personnel municipal, en réponse à une demande de renseignements sur les modifications apportées aux situations des adjoints techniques (anciennement piqueurs) du service municipal. Vous voudrez bien reconnaître que cette lettre est en contradiction, sur plus d’un point, avec les instructions de M. le préfet