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à celles faites aux travailleurs de l'atelier, desquels ils sont étroitement solidaires. Voici donc quelles sont les principales difficultés que rencontre l'organisation fédérale. Elles sont, compte tenu du caractère de ces industries, assez considérables. Néanmoins, grâce à la combativité des militants, la situation n'est pas, du point de vue syndical, désespérée ; elle est, dans certains cas, même brillante. Nous le verrons au cours d'un rapide examen de chaque branche intéressée. La concurrence étrangère hâte la disparition des batteurs d'or Des accords commerciaux, passés avec certains pays étrangers, en particulier avec la Tchécoslovaquie, permettent l'entrée massive de produits très bon marché qui achèvent de mettre à mal nos trébuchantes industries de la bijouterie fantaisie et du bouton de métal. Notre politique douanière est en train de ruiner définitivement l'industrie des batteurs d'or, qui ne peut tenir devant la concurrence que mène victorieusement l'industrie allemande, grâce à la pratique du dumping. De l'avis des gens du métier, la corporation est irrémédiablement condamnée et, de ce train, disparaîtrait au plus tard dans deux ans ! Fonderie, laminage, apprêt Des métaux précieux au métal commun Malgré la situation précaire des industries de la bijouterie, les travaux de fonderie, de laminage et d'apprêt occupent, encore un nombre relativement important de travailleurs. La préparation des métaux précieux, avant leur transformation en bijoux ou en pièces d'orfèvrerie, les multiples apprêts vendus dans les comptoirs nécessitent encore le concours d'une main-d'œuvre qualifiée. D'autre part, il est à remarquer que certaines maisons importantes n'hésitent pas à introduire dans leur fabrication le travail des métaux ordinaires ; ce qui explique une activité soutenue, malgré la faiblesse du marché de la bijouterie-orfèvrerie. Orfèvrerie argentée Manœuvres patronales Du point de vue syndical, l'année s'annonce ici plus mauvaise que la précédente. Dans l'industrie parisienne, qui intéresse près de la moitié des effectifs de l'organisation syndicale locale, se manifeste une accalmie, due surtout à un stock important délibérément constitué par les patrons et qui leur permet maintenant de manœuvrer. La combinaison a en partie réussi à provoquer un certain malaise au sein de l'organisation ouvrière. Nos militants veillent cependant et dénoncent la manœuvre
encore un nombre relativement important de travailleurs. La préparation des métaux précieux, avant leur transformation en bijoux ou en pièces d'orfèvrerie, les multiples apprêts vendus dans les comptoirs nécessitent encore le concours d'une main-d'œuvre qualifiée. D'autre part, il est à remarquer que certaines maisons importantes n'hésitent pas à introduire dans leur fabrication le travail des métaux ordinaires ; ce qui explique une activité soutenue, malgré la faiblesse du marché de la bijouterie-orfèvrerie. Orfèvrerie argentée Manœuvres patronales Du point de vue syndical, l'année s'annonce ici plus mauvaise que la précédente. Dans l'industrie parisienne, qui intéresse près de la moitié des effectifs de l'organisation syndicale locale, se manifeste une accalmie, due surtout à un stock important délibérément constitué par les patrons et qui leur permet maintenant de manœuvrer. La combinaison a en partie réussi à provoquer un certain malaise au sein de l'organisation ouvrière. Nos militants veillent cependant et dénoncent la manœuvre qui sera sûrement éventée si les travailleurs leur font vraiment confiance. Ce qui permettra, une fois again, de maintenir les avantages acquis. Chez les diamantaires et lapidaires Le texte de notre camarade Chevassus, que nous publions d'autre part, apporte d'intéressantes indications sur la situation de l'industrie et des travailleurs lapidaires dans le Haut-Jura. Chez les diamantaires, tout comme chez les lapidaires, l'activité était fort réduite, ces dernières années. Néanmoins, les premiers ont réussi à conclure, avec quelque retard, il est vrai, une convention collective nationale qui, en raison même de l'époque tardive à laquelle elle a été signée, a aux yeux de nos camarades une signification bien plus profonde. Cela se passait, en effet, à un moment où il y avait bien peu de travail et, tous les travailleurs le savent, il était plus facile d'obtenir des concessions en juin 1936, où les usines étaient occupées, que lorsque tout le monde a repris le collier. Malgré tout, depuis la signature de la convention, l'activité s'est maintenue ; le nombre de travailleurs occupés a diminué, c'est certain, mais la situation ne s'est pas aggravée outre mesure, et nos camarades envisagent l'année qui vient de commencer avec moins d'angoisse. La convention qui
dans le Haut-Jura. Chez les diamantaires, tout comme chez les lapidaires, l'activité était fort réduite, ces dernières années. Néanmoins, les premiers ont réussi à conclure, avec quelque retard, il est vrai, une convention collective nationale qui, en raison même de l'époque tardive à laquelle elle a été signée, a aux yeux de nos camarades une signification bien plus profonde. Cela se passait, en effet, à un moment où il y avait bien peu de travail et, tous les travailleurs le savent, il était plus facile d'obtenir des concessions en juin 1936, où les usines étaient occupées, que lorsque tout le monde a repris le collier. Malgré tout, depuis la signature de la convention, l'activité s'est maintenue ; le nombre de travailleurs occupés a diminué, c'est certain, mais la situation ne s'est pas aggravée outre mesure, et nos camarades envisagent l'année qui vient de commencer avec moins d'angoisse. La convention qui vient d'être obtenue par les lapidaires du Jura est certes un beau succès de nos camarades du syndicat de Saint-Claude. Il s'agissait de ne pas se laisser rebuter par les difficultés ; en cette occasion, nos camarades diamantaires et lapidaires du Jura ont offert un bel exemple de ténacité. A Paris, dans la joaillerie, bijouterie or et doublé, ainsi que chez les lapidaires, une action a été menée l'an dernier pour obtenir l'échelle mobile. Toutefois, on ne put aboutir et les quelques rajustements obtenus ne l'ont été qu'après recours aux arbitrages ; les patrons n'ayant guère changé leur tactique. Une convention a été signée le 25 juillet 1937, qui accorde des améliorations aux ouvriers à domicile. A Lyon et Marseille, dans la bijouterie, l'échelle mobile a été obtenue en 1936, mais les patrons viennent de dénoncer cette clause qu'ils prétendent ne plus admettre. On s'en remet maintenant au Parlement, mais nos camarades se préparent, ceux de Marseille en particulier, pour le cas où satisfaction ne leur serait par accordée. Dans l'industrie horlogère, l'industrie horlogère se débats elle aussi pour ne pas descendre plus bas. La concurrence de la production étrangère s'est quelque peu adoucie, il n'en reste pas moins vrai
Paris, dans la joaillerie, bijouterie or et doublé, ainsi que chez les lapidaires, une action a été menée l'an dernier pour obtenir l'échelle mobile. Toutefois, on ne put aboutir et les quelques rajustements obtenus ne l'ont été qu'après recours aux arbitrages ; les patrons n'ayant guère changé leur tactique. Une convention a été signée le 25 juillet 1937, qui accorde des améliorations aux ouvriers à domicile. A Lyon et Marseille, dans la bijouterie, l'échelle mobile a été obtenue en 1936, mais les patrons viennent de dénoncer cette clause qu'ils prétendent ne plus admettre. On s'en remet maintenant au Parlement, mais nos camarades se préparent, ceux de Marseille en particulier, pour le cas où satisfaction ne leur serait par accordée. Dans l'industrie horlogère, l'industrie horlogère se débats elle aussi pour ne pas descendre plus bas. La concurrence de la production étrangère s'est quelque peu adoucie, il n'en reste pas moins vrai que les symptômes alarmants constatés au cours des années de crise subsistent encore et, dans certains cas particuliers, se trouvent aggravés. Les travailleurs des différentes catégories : verres de montres, horlogerie électrique, rhabillage et grosse horlogerie, souffrent, inégalement, certes, mais souffrent tout de même du chômage et des conditions qui leur sont faites. On trouve encore, dans la région lyonnaise, des ouvriers qui, après trois ans d'apprentissage et possédant pour plusieurs milliers de francs d'outils, gagnent 3 fr. 50 de l'heure ! Le travail à domicile est soumis à un révoltant marchandage : « Acceptez mes prix, vous aurez plus de travail ! » Fort heureusement, là où le syndicat est assez fort pour agir, les avantages acquis par la convention collective ont pu être maintenus ; tel est le cas de la région parisienne. Dans la région de Besançon, Montéa, Villers, un système de commission mixte fonctionne et une revision des salaires a été obtenue à plusieurs reprises ; il faut noter que l'esprit combatif des ouvriers doit à chaque fois se manifester devant les réticences patronales. Dans l'industrie de la poterie d'étain, les difficultés ne sont guère moindres et, malgré les efforts, on conserve peu d'espoir de voir
leur sont faites. On trouve encore, dans la région lyonnaise, des ouvriers qui, après trois ans d'apprentissage et possédant pour plusieurs milliers de francs d'outils, gagnent 3 fr. 50 de l'heure ! Le travail à domicile est soumis à un révoltant marchandage : « Acceptez mes prix, vous aurez plus de travail ! » Fort heureusement, là où le syndicat est assez fort pour agir, les avantages acquis par la convention collective ont pu être maintenus ; tel est le cas de la région parisienne. Dans la région de Besançon, Montéa, Villers, un système de commission mixte fonctionne et une revision des salaires a été obtenue à plusieurs reprises ; il faut noter que l'esprit combatif des ouvriers doit à chaque fois se manifester devant les réticences patronales. Dans l'industrie de la poterie d'étain, les difficultés ne sont guère moindres et, malgré les efforts, on conserve peu d'espoir de voir redresser la situation. Les travailleurs, potiers d'étain, souffrent cruellement du chômage, total et partiel. Les brochures tuent la corporation ; aussi espère-t-on que l'extension de la convention collective vienne mettre un frein à ces pratiques en tout point condamnables. L'avis d'extension de cette convention étant paru récemment à l'Officiel, il appartiendra aux syndicats, lorsque sera pris le décret, de s'en servir au mieux des intérêts des potiers organisés. Dans la gainerie, depuis une année environ, cette industrie connaît une période assez mouvementée. En dehors de ceux, relativement peu nombreux, des mines sur l'ensemble du territoire, les établissements se concentrent plus particulièrement dans les régions parisienne et lyonnaise et dans la Savoie et l'Isère. C'est surtout dans ces deux départements que les ouvriers sont plus fortement exploités et que règne le chômage. L'an dernier l'usine Dunières, dans l'Isère, fut occupée pendant plusieurs semaines, le patron ayant manifesté l'intention de fermer l'établissement. Au même moment la Fédération obtenait la signature d'une convention nationale et, à Paris, l'échelle mobile. En province, la discussion dure encore pour réaliser un accord sur le taux des salaires et l'indemnité de cherté de vie. Nos camarades, dont les récents succès ont renforcé la confiance, espèrent bien parvenir,
appartiendra aux syndicats, lorsque sera pris le décret, de s'en servir au mieux des intérêts des potiers organisés. Dans la gainerie, depuis une année environ, cette industrie connaît une période assez mouvementée. En dehors de ceux, relativement peu nombreux, des mines sur l'ensemble du territoire, les établissements se concentrent plus particulièrement dans les régions parisienne et lyonnaise et dans la Savoie et l'Isère. C'est surtout dans ces deux départements que les ouvriers sont plus fortement exploités et que règne le chômage. L'an dernier l'usine Dunières, dans l'Isère, fut occupée pendant plusieurs semaines, le patron ayant manifesté l'intention de fermer l'établissement. Au même moment la Fédération obtenait la signature d'une convention nationale et, à Paris, l'échelle mobile. En province, la discussion dure encore pour réaliser un accord sur le taux des salaires et l'indemnité de cherté de vie. Nos camarades, dont les récents succès ont renforcé la confiance, espèrent bien parvenir, là comme ailleurs, à trouver un terrain d'entente qui permettra de supprimer dans une large proportion la concurrence régionale. Dans la dorure sur cuir, là aussi, les ouvriers qui travaillent encore ont à vaincre de sérieuses difficultés. Industrie essentiellement artisanale, la dorure sur cuir s'effectue dans de petits ateliers, et les patrons ne s'adaptent que difficilement aux méthodes nouvelles. Réticent à l'organisation patronale elle-même, le patron de la dorure est, de l'avis unanime des ouvriers qu'il exploite, le prototype du « patron réactionnaire » rétrograde. Appliquant les mots d'ordre de M. Gignoux, il prétend garder intacte son autorité et ne tolère aucun délégué d'atelier. De ce fait, les travailleurs, trop dispersés, n'ont pu obtenir que de bien maigres avantages. La situation, on l'a vu, n'est, dans son ensemble, guère brillante, et cependant, mettant à profit les faibles possibilités qui lui étaient offertes, l'organisation syndicale a su se garantir certains avantages. Le maintien du pouvoir d'achat, les rajustements les plus divers ont été enregistrés dans les diverses branches, soit par accord direct avec les chambres patronales, soit par arbitrage. Les meilleurs résultats ont été obtenus dans la gainerie et la bijouterie fantaisie, où nos camarades ont réussi à conclure le plus
les patrons ne s'adaptent que difficilement aux méthodes nouvelles. Réticent à l'organisation patronale elle-même, le patron de la dorure est, de l'avis unanime des ouvriers qu'il exploite, le prototype du « patron réactionnaire » rétrograde. Appliquant les mots d'ordre de M. Gignoux, il prétend garder intacte son autorité et ne tolère aucun délégué d'atelier. De ce fait, les travailleurs, trop dispersés, n'ont pu obtenir que de bien maigres avantages. La situation, on l'a vu, n'est, dans son ensemble, guère brillante, et cependant, mettant à profit les faibles possibilités qui lui étaient offertes, l'organisation syndicale a su se garantir certains avantages. Le maintien du pouvoir d'achat, les rajustements les plus divers ont été enregistrés dans les diverses branches, soit par accord direct avec les chambres patronales, soit par arbitrage. Les meilleurs résultats ont été obtenus dans la gainerie et la bijouterie fantaisie, où nos camarades ont réussi à conclure le plus avantageux des accords : celui sur l'échelle mobile, portant revision du salaire tous les trois mois. C'est un bel exemple d'activité syndicale que nous nous devons de signaler. L'industrie lapidaire dans le Haut-Jura L'organisation syndicale Beaucoup de gens ignorent certaines ment où se taillent les pierres précieuses et fausses qui scintillent aux vitrines des bijouteries et ornent agréablement le doigt de nos élégantes ou de nos modestes travailleuses. Cette industrie est née dans le Haut-Jura, à proximité de la frontière suisse dont Septmoncel reste malgré tout le centre: Elle ne fut tout d'abord qu'une industrie à domicile, dont le travailleur, mi-cultivateur, mi-lapidaire, trouvait un complément de salaire dans l'exploitation d'un petit lopin de terre. Mais ce métier s'est peu à peu industrialisé. Des ateliers se sont créés à Saint-Claude, dont le principal (300 ouvriers) est à Septmoncel. Le machinisme, très difficile à adapter il est vrai en raison de la précision à obtenir, s'implante peu à peu ; la pratique de la spécialité et du travail à la passe, dans les ateliers, permet une plus rapide et plus grande production. Néanmoins, le travail à domicile persiste et le nombre de ces ouvriers compte pour environ 70. C'est le lapidaire accompli,
scintillent aux vitrines des bijouteries et ornent agréablement le doigt de nos élégantes ou de nos modestes travailleuses. Cette industrie est née dans le Haut-Jura, à proximité de la frontière suisse dont Septmoncel reste malgré tout le centre: Elle ne fut tout d'abord qu'une industrie à domicile, dont le travailleur, mi-cultivateur, mi-lapidaire, trouvait un complément de salaire dans l'exploitation d'un petit lopin de terre. Mais ce métier s'est peu à peu industrialisé. Des ateliers se sont créés à Saint-Claude, dont le principal (300 ouvriers) est à Septmoncel. Le machinisme, très difficile à adapter il est vrai en raison de la précision à obtenir, s'implante peu à peu ; la pratique de la spécialité et du travail à la passe, dans les ateliers, permet une plus rapide et plus grande production. Néanmoins, le travail à domicile persiste et le nombre de ces ouvriers compte pour environ 70. C'est le lapidaire accompli, capable de transformer la pierre brute, informe et sans éclat en une pierre aux lignes harmonieuses et aux reflets éclatants mais nous ne croyons pas que celui-ci résistera longtemps. La jeunesse est de plus en plus encline au travail en atelier : L'outillage y est plus précis et plus moderne que dans certains petits ateliers familiaux ; le temps de travail est limité et quoi qu'en pensent certains éléments réfractaires, l'avenir du métier est dans les ateliers. Quant à l'ouvrier à domicile, il dépendra en quelque sorte d'un atelier et se spécialisera dans une « passe », le polissage de préférence, ce qui lui donnera certainement, avec des tarifs appropriés, plus d'avantages que s'il effectuait toutes les opérations exigées pour finir la pierre entière. Dans nos ateliers, on taille la pierre précieuse, dite pierre fine, en saphir, rubis, émeraude extraite des mines de l'Orient. Mais la principale production du Jura est la taille de la pierre synthétique, dont la dureté et la densité imitent à s'y méprendre la pierre véritable. Les lapidaires du Jura sont imbattables pour la petite pierre, sont renommés pour la bonne qualité et ne sont concurrencés sur le marché mondial pour la grosse pierre que par
que dans certains petits ateliers familiaux ; le temps de travail est limité et quoi qu'en pensent certains éléments réfractaires, l'avenir du métier est dans les ateliers. Quant à l'ouvrier à domicile, il dépendra en quelque sorte d'un atelier et se spécialisera dans une « passe », le polissage de préférence, ce qui lui donnera certainement, avec des tarifs appropriés, plus d'avantages que s'il effectuait toutes les opérations exigées pour finir la pierre entière. Dans nos ateliers, on taille la pierre précieuse, dite pierre fine, en saphir, rubis, émeraude extraite des mines de l'Orient. Mais la principale production du Jura est la taille de la pierre synthétique, dont la dureté et la densité imitent à s'y méprendre la pierre véritable. Les lapidaires du Jura sont imbattables pour la petite pierre, sont renommés pour la bonne qualité et ne sont concurrencés sur le marché mondial pour la grosse pierre que par l'Allemagne (région d'Ifr) et la Tchécoslovaquie. Comme partout et beaucoup qu'ailleurs, l'industrie de la lapidairie, industrie de luxe et essentielle à l'exportation, a subi pendant huit années une crise sérieuse. Le nombre ouvrier, que l'on évaluait de 4.000 à 5.000, a fondu comme neige au soleil. Et maintenant on en compte environ 500 à 600... À la suite des événements de juin 1936, on vit renaître le vieux syndicat des ouvriers lapidaires (Jura-Ain), le représentatif. Il existe, depuis, deux autres syndicats au nom pompeux d' « indépendant », mais comme le pensent nos camarades, ils n'ont de syndicat que le nom. Le vieux syndicat, dit-il, a repris son action revendicative, fort des nouvelles lois sociales. Quelle satisfaction pour nous autres. On n'assiste plus, comme jadis, au refus systématique des patrons d'entrer en pourparlers avec le syndical. Il semble bien qu'il y ait eu quelque changement et que ce genre de mental de droit divin est appelé à disparaître devant la volonté évidente de la classe ouvrière organisée épaulant le gouvernement de Front populaire. Nous avons réussi à mettre sur pied une convention collective signée de semble des patrons, avec tarifs horaires à minimum pour les ateliers et tarifs pièces pour
compte environ 500 à 600... À la suite des événements de juin 1936, on vit renaître le vieux syndicat des ouvriers lapidaires (Jura-Ain), le représentatif. Il existe, depuis, deux autres syndicats au nom pompeux d' « indépendant », mais comme le pensent nos camarades, ils n'ont de syndicat que le nom. Le vieux syndicat, dit-il, a repris son action revendicative, fort des nouvelles lois sociales. Quelle satisfaction pour nous autres. On n'assiste plus, comme jadis, au refus systématique des patrons d'entrer en pourparlers avec le syndical. Il semble bien qu'il y ait eu quelque changement et que ce genre de mental de droit divin est appelé à disparaître devant la volonté évidente de la classe ouvrière organisée épaulant le gouvernement de Front populaire. Nous avons réussi à mettre sur pied une convention collective signée de semble des patrons, avec tarifs horaires à minimum pour les ateliers et tarifs pièces pour les ouvriers à domicile. C'est là un résultat qui n'est pasuble pour nous autres qui avons tant d'années fait les frais d'un tiers à peu près inorganisé. Néanmoins, notre secteur ne nous endormons pas sur nos lauriers. Il reste encore beaucoup à faire pour remettre le niveau de vie de l'ouvrier lapidaire, et nous comprenons très bien que notre industrie, qui était tombée dans le marasme le plus complet, ne peut se relever que par étapes successives. Ce sera l'œuvre à laquelle le syndicat s'emploiera et il y convient maintenant tous les ouvriers. M. CHEVASSY, secrétaire général ABONNEZ-VOUS AU « PEUPLE » Notre Fédération a conservé, cette année, les avantages obtenus, grâce au renforcement de ses organisations de base nous dit Louis SANCIER, au nom du bureau fédéral Louis SANCIER secrétaire Le siège de la Fédération nationale ouvrière de la bijouterie, orfèvrerie, horlogerie est maintenant transféré 56, rue des Vinaigriers, à quelques centaines de mètres de la Bourse du Travail. C'est là que nous trouvons notre camarade Sancier, secrétaire général, qui, au nom du bureau de la Fédération, a bien voulu nous faire les déclarations suivantes : — Lorsque, l'an dernier, « Le Peuple » publiait la page consacrée à