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Il y a aussi certains faits, au point de vue trésorerie, soulevés par Lafont par lettres du 8 décembre 1926 et 20 août 1927, qui militent pour ne pas lui confier la trésorerie du Syndicat. J’ai sur ce point précis une opinion nettement arrêtée, et, pour ne pas en prendre la responsabilité, je dis : « Lafont sans moi, ou moi sans Lafont », car je crains que les moments que nous venons de traverser ne se renouvellent à nouveau. Les camarades Dijeau, Pujol, Larose, Rousselot, Martet, demandent que, puisque Lafont n’a pas répondu à cette convocation, il soit organisé une nouvelle réunion à seule fin qu’ils puissent donner toutes explications et prendre ensuite toutes décisions utiles dans l’intérêt de l’organisation. Pujol dépose sa démission de secrétaire de section, qui fait suite à celle de Charbon, déjà donnée. Fauchier propose qu’une délégation soit nommée immédiatement pour se rendre chez Lafont pour savoir ce qu’il pense faire devant cette situation. Cette proposition est adoptée, et les camarades Beauté, Martet, Chantereau et Larose, représentants des quatre sections, sont désignés. Au retour, Martet fait le compte rendu de l’entretien qu’ils viennent d’avoir avec Lafont; d’abord, ce dernier se maintient. Ensuite, il demande qu’on convoque une nouvelle réunion de bureau, à laquelle il assistera, et qu'après il soit organisé trois Assemblées générales du personnel syndiqué. Le Bureau accepte unanimement les deux propositions formulées par Lafont, donne mandat au secrétaire de lui écrire pour lui confirmer ses déclarations, tout en lui laissant le soin de fixer lui-même par sa réponse la date et l’heure de la prochaine réunion de Bureau. Le Bureau enregistre les adhésions de Dupuy (Joseph), section des chauffeurs, et de Bergeon, section des services électriques. Séance levée à 19 heures. Le Secrétaire de séance, Martet. CONSEIL SYNDICAL ÉLARGI du 3 mai 1930. Présents : Béguin, Popinet, Dijeau, Baleste, Castaing, Daney, Martet, Léguudec, Ferrand, Companieu, Lapierre, Teillaud, Gassin, Beylie, Fauchier, Plantier, Rivière, Blazy, Gardin, Borie, Duprat, Beauté, Larrède, Foucaud. Excusés : Gérard, Pujol. La présidence est offerte au camarade Biot, secrétaire général de la Fédération de l’Éclairage, qui ouvre la séance à 15
convoque une nouvelle réunion de bureau, à laquelle il assistera, et qu'après il soit organisé trois Assemblées générales du personnel syndiqué. Le Bureau accepte unanimement les deux propositions formulées par Lafont, donne mandat au secrétaire de lui écrire pour lui confirmer ses déclarations, tout en lui laissant le soin de fixer lui-même par sa réponse la date et l’heure de la prochaine réunion de Bureau. Le Bureau enregistre les adhésions de Dupuy (Joseph), section des chauffeurs, et de Bergeon, section des services électriques. Séance levée à 19 heures. Le Secrétaire de séance, Martet. CONSEIL SYNDICAL ÉLARGI du 3 mai 1930. Présents : Béguin, Popinet, Dijeau, Baleste, Castaing, Daney, Martet, Léguudec, Ferrand, Companieu, Lapierre, Teillaud, Gassin, Beylie, Fauchier, Plantier, Rivière, Blazy, Gardin, Borie, Duprat, Beauté, Larrède, Foucaud. Excusés : Gérard, Pujol. La présidence est offerte au camarade Biot, secrétaire général de la Fédération de l’Éclairage, qui ouvre la séance à 15 h. 30. Biot remercie les camarades, il fait ressortir l’importance de cette réunion. Sa présence parmi nous n’est dirigée contre personne. Les faits récents que vient de vivre l’organisation syndicale doivent être un enseignement pour l’avenir et l’on doit avant tout en éviter le retour. Il donne la parole à Fauchier. Avant d’entrer dans l’exposé de l’ordre du jour, Fauchier, s’adressant principalement aux jeunes et nouveaux militants, tient à faire l’éloge de notre secrétaire fédéral. Biot a pris le secrétariat de la Fédération à un moment difficile. Grâce à son activité, à ses connaissances et à son autorité, on peut dire que la Fédération de l’Éclairage peut être considérée comme un des plus beaux fleurons de la Confédération générale du travail. Le statut du personnel des concessions gazières et d’électricité est en grande partie son œuvre. Grâce à son activité et à ses efforts, il a réussi à faire que les dispositions de l’article 49 de la loi sur les assurances sociales nous soient applicables. Fauchier adresse à Biot le salut fraternel de la Section bordelaise. Affaire Lafont : Fauchier rappelle les réserves qu’il a faites sur le dépôt de la candidature Lafont au poste de trésorier. Impossible quant à
Fauchier. Avant d’entrer dans l’exposé de l’ordre du jour, Fauchier, s’adressant principalement aux jeunes et nouveaux militants, tient à faire l’éloge de notre secrétaire fédéral. Biot a pris le secrétariat de la Fédération à un moment difficile. Grâce à son activité, à ses connaissances et à son autorité, on peut dire que la Fédération de l’Éclairage peut être considérée comme un des plus beaux fleurons de la Confédération générale du travail. Le statut du personnel des concessions gazières et d’électricité est en grande partie son œuvre. Grâce à son activité et à ses efforts, il a réussi à faire que les dispositions de l’article 49 de la loi sur les assurances sociales nous soient applicables. Fauchier adresse à Biot le salut fraternel de la Section bordelaise. Affaire Lafont : Fauchier rappelle les réserves qu’il a faites sur le dépôt de la candidature Lafont au poste de trésorier. Impossible quant à lui à collaborer avec Lafont en tant que trésorier général, il en indique les diverses raisons. D’autres camarades, ont ou veulent également donner leur démission, Pujol, Beaudet. Charbon a retiré sa candidature. Une très longue discussion s’engage, à laquelle prennent part les camarades Blazy, Rivière, Daney, Degude, Charbon, Plantier, Borie, Martet. Biot, dans un magnifique exposé, indique la solution la plus logique de cette affaire. Il faut s’inspirer des dispositions statutaires, les effets de l’élection de Lafont débordent le cadre de la trésorerie. Lafont n’a pu encore entrer en fonctions, son état de santé l’empêche d’assister aux diverses réunions. Il faut former le Bureau. Il y a donc lieu d’écrire à Lafont, pour lui faire connaître la décision prise, l’inviter à prendre possession de ses fonctions de trésorier dans le plus bref délai possible et faire appel à son esprit syndicaliste pour qu’il prenne, dans le cas de prolongation de sa maladie, toutes mesures que comporte l’intérêt de l’organisation. Il y a lieu également, pour éviter le retour des incidents que nous venons de vivre, de resserrer l’application du statut, et de le renforcer, au besoin, non par mesure de méfiance contre le trésorier en fonction, mais pour donner aux
Martet. Biot, dans un magnifique exposé, indique la solution la plus logique de cette affaire. Il faut s’inspirer des dispositions statutaires, les effets de l’élection de Lafont débordent le cadre de la trésorerie. Lafont n’a pu encore entrer en fonctions, son état de santé l’empêche d’assister aux diverses réunions. Il faut former le Bureau. Il y a donc lieu d’écrire à Lafont, pour lui faire connaître la décision prise, l’inviter à prendre possession de ses fonctions de trésorier dans le plus bref délai possible et faire appel à son esprit syndicaliste pour qu’il prenne, dans le cas de prolongation de sa maladie, toutes mesures que comporte l’intérêt de l’organisation. Il y a lieu également, pour éviter le retour des incidents que nous venons de vivre, de resserrer l’application du statut, et de le renforcer, au besoin, non par mesure de méfiance contre le trésorier en fonction, mais pour donner aux adhérents les garanties auxquelles ils ont droit. Martet, Daney, Lapierre, Borie, Baudouin, Duprat, Fauchier et quelques autres camarades interviennent et soumettent les moyens propres à assurer la sécurité en matière de trésorerie. Puis l’Assemblée, se rangeant à l’avis du secrétaire fédéral, vote ces diverses mesures, décide l’envoi d’une lettre à Lafont le renseignant sur les décisions prises et faisant appel à sa conscience. La séance est levée à 18 heures. Le Secrétaire des séances : R. Plantier. SERVICES EXTÉRIEURS. Réunion du 24 avril 1930 du bureau de section. Sont présents : Baron, Dijeau, Beylie, Baleste, Baronnet, Paupinet, Castaing, Martet, Menjoulot. Président : Baron. Martet a la parole. Martet propose la formation du nouveau Bureau. Sont élus : Secrétaire: Martet; Secrétaire adjoint : Baleste; Trésorier : Dijeau; Trésorier adjoint : Baronnet; Commissaire : Beylie. Martet indique de faire pression auprès des camarades syndiqués pour venir manifester le 1er mai à notre Fête du Travail. Beylie (allumeur) demande que l’on Sur le licenciement des auxiliaires non commissionnables. Bordeaux, le 14 avril 1930. Au camarade Fauchier, secrétaire du Syndicat général du Personnel de la R. M. G. E. de Bordeaux. Cher camarade, En mains ton honorée diatribe ironique, du 4 courant, à laquelle
Lafont le renseignant sur les décisions prises et faisant appel à sa conscience. La séance est levée à 18 heures. Le Secrétaire des séances : R. Plantier. SERVICES EXTÉRIEURS. Réunion du 24 avril 1930 du bureau de section. Sont présents : Baron, Dijeau, Beylie, Baleste, Baronnet, Paupinet, Castaing, Martet, Menjoulot. Président : Baron. Martet a la parole. Martet propose la formation du nouveau Bureau. Sont élus : Secrétaire: Martet; Secrétaire adjoint : Baleste; Trésorier : Dijeau; Trésorier adjoint : Baronnet; Commissaire : Beylie. Martet indique de faire pression auprès des camarades syndiqués pour venir manifester le 1er mai à notre Fête du Travail. Beylie (allumeur) demande que l’on Sur le licenciement des auxiliaires non commissionnables. Bordeaux, le 14 avril 1930. Au camarade Fauchier, secrétaire du Syndicat général du Personnel de la R. M. G. E. de Bordeaux. Cher camarade, En mains ton honorée diatribe ironique, du 4 courant, à laquelle je vais m’efforcer de répondre, tout en ne perdant pas de vue l'intérêt de l’organisation, pour laquelle j’essaye de travailler aussi utilement que possible. Si je n’ai pas assisté à la réunion du 1er mars, le motif d’absence n’est que trop malheureusement valable pour moi, attendu que je suis en situation de maladie grave depuis le 25 février. Je maintiens intégralement la rédaction de mes deux lettres des 21 mars et 2 avril derniers. Dans ta longue missive, Lu semblés vouloir me donner quelques leçons de vertu. Le moment est mal choisi. Si en mars 1920 j’oubliais l’article 75 du Cahier des charges de 1904, c’est que j’estimais alors, comme je l’estime aujourd'hui, que les conventions font la loi des parties et quelles doivent être respectées. Quelle est donc la partie contractante qui a créé le principe de violation des conventions signées ? La Régie. Tu ne l’ignorais pas et tu ne me réponds pas sur ce point, malgré que ma lettre du 21 mars le mentionne. Le régime de partialité que la Régie a institué en faveur de quelques individualités m’indique à penser que les camarades dont s’agit n’ont pas démérité et qu'il appartiendrait à l’organisation syndicale de faire
situation de maladie grave depuis le 25 février. Je maintiens intégralement la rédaction de mes deux lettres des 21 mars et 2 avril derniers. Dans ta longue missive, Lu semblés vouloir me donner quelques leçons de vertu. Le moment est mal choisi. Si en mars 1920 j’oubliais l’article 75 du Cahier des charges de 1904, c’est que j’estimais alors, comme je l’estime aujourd'hui, que les conventions font la loi des parties et quelles doivent être respectées. Quelle est donc la partie contractante qui a créé le principe de violation des conventions signées ? La Régie. Tu ne l’ignorais pas et tu ne me réponds pas sur ce point, malgré que ma lettre du 21 mars le mentionne. Le régime de partialité que la Régie a institué en faveur de quelques individualités m’indique à penser que les camarades dont s’agit n’ont pas démérité et qu'il appartiendrait à l’organisation syndicale de faire redresser cette injustice flagrante. Sans vouloir méconnaître l’effort que tu développes pour améliorer le sort du Personnel et le précieux concours que tu as fourni pour la rédaction du Statut de 1925, je voudrais que tu ne rejettes pas les avantages obtenus par le Statut de 1919; la Régie naissante n’avait pu prouver des avantages, comme elle le fait si merveilleusement aujourd'hui. Ce qui ne paraît pas acceptable pour toi aujourd’hui, en ce qui concerne la consultation juridique suggérée par ma lettre du 21 mars dernier, l’a été cependant en 1926 pour le commissionnement des camarades Posse et Hiaso, en vertu de l’article 5 du Statut de 1925, alors que celui de 1919 avait bien fermé le grand portail. Reprends le Statut de 1919 et compare-le avec la rédaction des articles 32 à 38, et précédents du Statut de 1925, qu’il est presque temps de le déclarer désuet. Quant à l’allusion de conversation avec feu Me Habasque, tu n’y assistais point... Seuls mes amis Sionneau et Direks, peuvent témoigner de la longue conversation engagée et de la conclusion définitive apportée par Me Habasque lui-même. Je m’arrête, en te priant d’activer, suivant tes possibilités, la révision du contrat de 1925 ainsi
n’avait pu prouver des avantages, comme elle le fait si merveilleusement aujourd'hui. Ce qui ne paraît pas acceptable pour toi aujourd’hui, en ce qui concerne la consultation juridique suggérée par ma lettre du 21 mars dernier, l’a été cependant en 1926 pour le commissionnement des camarades Posse et Hiaso, en vertu de l’article 5 du Statut de 1925, alors que celui de 1919 avait bien fermé le grand portail. Reprends le Statut de 1919 et compare-le avec la rédaction des articles 32 à 38, et précédents du Statut de 1925, qu’il est presque temps de le déclarer désuet. Quant à l’allusion de conversation avec feu Me Habasque, tu n’y assistais point... Seuls mes amis Sionneau et Direks, peuvent témoigner de la longue conversation engagée et de la conclusion définitive apportée par Me Habasque lui-même. Je m’arrête, en te priant d’activer, suivant tes possibilités, la révision du contrat de 1925 ainsi que la révision totale du Statut du Syndicat. Veuille bien faire insérer ma présente à la suite de ta réponse du 7 avril courant. Reçois, Camarade, mon salut syndicaliste. J.-M. Lafont. Collecteur, 12, rue Sainte-Croix. avance d’une heure le banquet qui aura lieu à notre fête, le 29 juin. Martet propose de faire de plus amples réunions pour regrouper les camarades syndiqués. Baron demande de faire ces réunions à la débauche de ses services. Le Bureau est d'accord. Martet indique que l’Union des syndicats fait un pressant appel auprès des jeunes camarades syndiqués pour suivre les cours d’éducation syndicale qui vont s’ouvrir prochainement. Dijeau, trésorier de la section, fait savoir aux collecteurs qu’il se rend en permanence, 7, rue Maréchal-Joffre, de 17 à 19 heures, pour distribution des timbres et encaissement des cotisations aux dates suivantes : 15 mai, 16 juin, 15 juillet, 15 septembre, 15 octobre, 14 novembre, 15 décembre. Le Secrétaire adjoint de la Section, Baleste. DERNIERE REPONSE Bordeaux, 22 avril 1930., Au camarade Lafont (J.-Marie), 12, rue Sante-Croix, Bordeaux. Cher Camarade, En mains ta lettre du 14 avril dernier, dans laquelle tu essaies, hélas ! avec combien de peine et de difficulté, à réfuter l’argumentation solide soutenue
propose de faire de plus amples réunions pour regrouper les camarades syndiqués. Baron demande de faire ces réunions à la débauche de ses services. Le Bureau est d'accord. Martet indique que l’Union des syndicats fait un pressant appel auprès des jeunes camarades syndiqués pour suivre les cours d’éducation syndicale qui vont s’ouvrir prochainement. Dijeau, trésorier de la section, fait savoir aux collecteurs qu’il se rend en permanence, 7, rue Maréchal-Joffre, de 17 à 19 heures, pour distribution des timbres et encaissement des cotisations aux dates suivantes : 15 mai, 16 juin, 15 juillet, 15 septembre, 15 octobre, 14 novembre, 15 décembre. Le Secrétaire adjoint de la Section, Baleste. DERNIERE REPONSE Bordeaux, 22 avril 1930., Au camarade Lafont (J.-Marie), 12, rue Sante-Croix, Bordeaux. Cher Camarade, En mains ta lettre du 14 avril dernier, dans laquelle tu essaies, hélas ! avec combien de peine et de difficulté, à réfuter l’argumentation solide soutenue par moi dans ma lettre du 7 avril. Comme tu le demandes, ta réponse ne pourra paraître au prochain numéro de 'L'Eclairage, celui-ci étant composé, mais je te donne l'assurance que, dans le numéro suivant, elle sera insérée, ainsi que cette dernière réponse, en ce qui me concerne, parce que je crois que polémiquer est peut-être bien... mais qu’agir est beaucoup mieux ! Dans la défense des intérêts du Personnel et dans l’affaire qui te préoccupe, deux méthodes sont en présence ; La tienne, consiste à s’appuyer sur la procédure dans laquelle le Personnel y laisse toujours des plumes — voir procès faisant suite à l’erreur de 1920 — et, pour cela, faire : renier aujourd’hui ce que tu demandais et approuvais hier, c’est-à-dire le licenciement des auxiliaires à l’âge de 55 ans révolus. La mienne, qui est celle du Bureau, qui consiste à poursuivre l’étude des problèmes qui peuvent améliorer la situation du Personnel, en nous inspirant d’abord des droits consentis au Personnel par les conventions qui font la loi des parties contractantes, et parfois, quand nous ne pouvons nous appuyer sur aucun droit précis, faire appel pour leur solution à la bienveillante attention des représentants de la Régie.
je crois que polémiquer est peut-être bien... mais qu’agir est beaucoup mieux ! Dans la défense des intérêts du Personnel et dans l’affaire qui te préoccupe, deux méthodes sont en présence ; La tienne, consiste à s’appuyer sur la procédure dans laquelle le Personnel y laisse toujours des plumes — voir procès faisant suite à l’erreur de 1920 — et, pour cela, faire : renier aujourd’hui ce que tu demandais et approuvais hier, c’est-à-dire le licenciement des auxiliaires à l’âge de 55 ans révolus. La mienne, qui est celle du Bureau, qui consiste à poursuivre l’étude des problèmes qui peuvent améliorer la situation du Personnel, en nous inspirant d’abord des droits consentis au Personnel par les conventions qui font la loi des parties contractantes, et parfois, quand nous ne pouvons nous appuyer sur aucun droit précis, faire appel pour leur solution à la bienveillante attention des représentants de la Régie. Je ne saurais laisser sous silence sans y répondre le passage de ta lettre au sujet des licenciements des auxiliaires à l’âge de 55 ans révolus (article 24 du Statut de 1919). Tu écris dans ta lettre du 14 avril : « Le régime de partialité que la Régie a institué en faveur de quelques individualités m’indique à penser que les camarades dont s’agit n’ont pas démérité et qu’il appartiendrait à l’organisation syndicale de faire redresser cette injustice flagrante ». Vraiment, je ne crois pas qu’on puisse te prendre au sérieux quand on examine les textes de tes deux lettres et qu’on les compare avec tes actes de 1919. Quand tu dis, partialité de la Régie, je ne te suis pas, car la Régie est une des parties contractantes, elle ne discute pas seule, elle ne décrète pas seule, et c’est là qu’intervient l’autre partie contractante, c’est-à-dire le Personnel constitué en syndicat. Voulant laisser à chacun ses responsabilités, je dis que le Syndicat a pris les siennes par l’intermédiaire de ses représentants : en proposant d’abord des textes, en les discutant, en les approuvant par leurs signatures et en les faisant ensuite appliquer, comme tu l’a fait dans les conditions
institué en faveur de quelques individualités m’indique à penser que les camarades dont s’agit n’ont pas démérité et qu’il appartiendrait à l’organisation syndicale de faire redresser cette injustice flagrante ». Vraiment, je ne crois pas qu’on puisse te prendre au sérieux quand on examine les textes de tes deux lettres et qu’on les compare avec tes actes de 1919. Quand tu dis, partialité de la Régie, je ne te suis pas, car la Régie est une des parties contractantes, elle ne discute pas seule, elle ne décrète pas seule, et c’est là qu’intervient l’autre partie contractante, c’est-à-dire le Personnel constitué en syndicat. Voulant laisser à chacun ses responsabilités, je dis que le Syndicat a pris les siennes par l’intermédiaire de ses représentants : en proposant d’abord des textes, en les discutant, en les approuvant par leurs signatures et en les faisant ensuite appliquer, comme tu l’a fait dans les conditions insérées dans ma lettre du 7 avril. Et, aujourd’hui, tu as le courage de dire que l’organisation syndicale devrait œuvrer pour faire redresser cette injustice flagrante, ce qui veut dire : il y a dix ans, au nom de l’organisation syndicale, tu as fait débaucher une quantité de camarades auxiliaires. Et aujourd’hui, tu nous demandes de travailler à les faire réintégrer. Pour être complet, tu aurais dû au moins nous dire sur quel article du Statut nous trouverions les arguments nécessaires pour amener cette solution et réparer tes erreurs. Tu commets une nouvelle faute, incompréhensible de ta part, quand tu affirmes que nous avons fait commissionner les camarades Bosse et Raso, et d’autres que tu lèves sous silence, en vertu de l’article 5 du Statut de 1925, alors, dis-tu, que celui de 1919 avait bien fermé le grand portail. Il faut, mon vieux Lafont, que tu sois suranné de parti pris, ou bien que tu ne connaisses absolument rien de l’action accomplie par l’organisation syndicale pour mettre en jeu de semblables affirmations, car elles sont contraires à la vérité. Les agents susnommés ont été commissionnés non par un droit, ni par application de l’article 5 du Statut de 1925, mais
Et aujourd’hui, tu nous demandes de travailler à les faire réintégrer. Pour être complet, tu aurais dû au moins nous dire sur quel article du Statut nous trouverions les arguments nécessaires pour amener cette solution et réparer tes erreurs. Tu commets une nouvelle faute, incompréhensible de ta part, quand tu affirmes que nous avons fait commissionner les camarades Bosse et Raso, et d’autres que tu lèves sous silence, en vertu de l’article 5 du Statut de 1925, alors, dis-tu, que celui de 1919 avait bien fermé le grand portail. Il faut, mon vieux Lafont, que tu sois suranné de parti pris, ou bien que tu ne connaisses absolument rien de l’action accomplie par l’organisation syndicale pour mettre en jeu de semblables affirmations, car elles sont contraires à la vérité. Les agents susnommés ont été commissionnés non par un droit, ni par application de l’article 5 du Statut de 1925, mais par une mesure de bienveillance de l'Administration de la Régie, grâce aussi à l'effort soutenu de l'organisation syndicale. Contrairement à tes affirmations, ni moi ni le Bureau ne sommes des adversaires des consultations juridiques, nous en usons chaque fois que nous les pensons utiles à l’intérêt des questions soumises à notre attention. Dans l'affaire qui, actuellement, te passionne — valeur de l’article 75 du Cahier des charges — je me permets de te dire qu’il y en a eu deux : une à Bordeaux et une deuxième à Paris auprès d’un conseiller d’Etat. Comme preuve à l'appui de nos affirmations, nous pensons utile non seulement pour t’empêcher de vivre avec tes erreurs, mais surtout, pour édifier le ensemble du Personnel, de reproduire l'interprétation juridique obtenue, car elle fait la démonstration irréfutable que l’article 75 (conditions de travail), n’a plus aujourd’hui aucune valeur et que c’est le Statut de 1925, dernier en date, qui forme la charte du Personnel. Que dit M. le Conseiller d’Etat ? 1° Le Cahier des charges de 1904 est un contrat bi-partie ne liant que les deux parties : Compagnie Générale et Ville de Bordeaux, le Personnel n’est à aucun moment partie contractante. 2° En supposant