jeanflop/post_ocr_correction2 huggingface dataset:
la vitesse moyenne de 28 nœuds 74. A ceux qui lui demandaient à Cherbourg, quand il entendait s'attaquer réellement au record de l’Atlantique, Sir Edgar Britten, commodore de la flotte « Cunard White Star » et commandant de la Queen Mary, répondit « Rien ne presse, mais il faut d’abord que les machines du navire soient soigneusement essayées et rodées. Vous pensez bien que je ne vais pas, par simple gloriole, risquer de saboter les machines et leurs 200.000 chevaux. « Lorsque tout sera au point et lorsque, aussi, le temps se montrera favorable, nous nous attaquerons au record et J’ai tout lieu de penser que nous réussirons. « En tout cas, nous saurons être patients et ne rien compromettre. » Le voyage de retour de la Queen Mary a été marqué par l’accident mortel dont fut victime un marin de l’équipage dont le corps a été immergé avec le cérémonial traditionnel. L’arrivée à Southampton Londres, 10 juin. Le paquebot Queen Mary est arrivé à Southampton peu après 14 h. 30. Une centaine de remorqueurs, vedettes, yachts et embarcations de toutes sortes ont escorté le navire au moment de son entrée dans le port. La fin de la grève qu’on escomptait prochaine semble retardée et de nouvelles défections sont enregistrées à Paris et en Province DANS L’ALIMENTATION PARISIENNE, LE TRAVAIL A REPRIS, MAIS LES POURPARLERS SE POURSUIVENT POUR LES EMPLOYÉS DES GRANDS MAGASINS, TANDIS QUE DANS LA MÉTALLURGIE LA QUESTION DES SALAIRES N’A PU ÊTRE ENCORE RÉSOLUE PARIS, 10 juin. Devant la persistance du flux et du reflux, il s’avère toujours difficile de faire le point. Ce matin, on signalait la fin de l’occupation symbolique dans de nombreuses industries de Paris et de sa banlieue, c’est-à-dire dans celles où des accords sont intervenus sur la base du règlement arrêté par la C. G. T. et la Confédération générale de la production française. Après la reprise du travail, hier, par le personnel des wagons-lits, des Messageries Hachette, la fin du conflit dans la métallurgie s’annonçait comme prochaine. Les ouvriers même de sept ateliers de Saint-Ouen et de St-Denis avaient même repris
escomptait prochaine semble retardée et de nouvelles défections sont enregistrées à Paris et en Province DANS L’ALIMENTATION PARISIENNE, LE TRAVAIL A REPRIS, MAIS LES POURPARLERS SE POURSUIVENT POUR LES EMPLOYÉS DES GRANDS MAGASINS, TANDIS QUE DANS LA MÉTALLURGIE LA QUESTION DES SALAIRES N’A PU ÊTRE ENCORE RÉSOLUE PARIS, 10 juin. Devant la persistance du flux et du reflux, il s’avère toujours difficile de faire le point. Ce matin, on signalait la fin de l’occupation symbolique dans de nombreuses industries de Paris et de sa banlieue, c’est-à-dire dans celles où des accords sont intervenus sur la base du règlement arrêté par la C. G. T. et la Confédération générale de la production française. Après la reprise du travail, hier, par le personnel des wagons-lits, des Messageries Hachette, la fin du conflit dans la métallurgie s’annonçait comme prochaine. Les ouvriers même de sept ateliers de Saint-Ouen et de St-Denis avaient même repris le travail. Or, on apprenait cet après-midi que la question des salaires apparaissait toujours comme difficile à résoudre. Aucune décision n’avait été prise au cours de la réunion d’hier soir, au siège du groupe des industries métallurgiques mécaniques et connexes de la région parisienne et une nouvelle réunion paritaire doit avoir lieu. On peut donc dire que pour aujourd’hui encore la séance continue. Cette situation est d’ailleurs constatée par les deux communiqués que voici celui du ministère du Travail d’abord Le mardi 9 juin, les pourparlers ont continué entre les délégués du syndicat des ouvriers en métaux de la Seine et les représentants du groupe des industriels de la métallurgie, de la mécanique et des industries connexes de la région parisienne. Deux sous-commissions ont siégé. L’une d’elles est chargée notamment de la question du délai convenu, l’autre a pour mission d’établir un projet de tarif des salaires. Ces deux sous-commissions, bien que les délégués tant patronaux qu’ouvriers qui les constituent se soient montrés animés d’un désir d’entente, n’ont cependant pas pu aboutir à des formules d’accord. Puis celui du groupe des industries métallurgiques mécaniques et connexes de la région parisienne dont voici le texte « On a enregistré dans la
avoir lieu. On peut donc dire que pour aujourd’hui encore la séance continue. Cette situation est d’ailleurs constatée par les deux communiqués que voici celui du ministère du Travail d’abord Le mardi 9 juin, les pourparlers ont continué entre les délégués du syndicat des ouvriers en métaux de la Seine et les représentants du groupe des industriels de la métallurgie, de la mécanique et des industries connexes de la région parisienne. Deux sous-commissions ont siégé. L’une d’elles est chargée notamment de la question du délai convenu, l’autre a pour mission d’établir un projet de tarif des salaires. Ces deux sous-commissions, bien que les délégués tant patronaux qu’ouvriers qui les constituent se soient montrés animés d’un désir d’entente, n’ont cependant pas pu aboutir à des formules d’accord. Puis celui du groupe des industries métallurgiques mécaniques et connexes de la région parisienne dont voici le texte « On a enregistré dans la matinée sept ou huit reprises de travail sur la base de l’arbitrage du 8 juin. Les établissements des industries métallurgiques de la région parisienne se préoccupent vivement de la constatation qui a été confirmée dans la journée d'hier que le personnel ouvrier n'a pas accepté d'emblée les bases de règlement du conflit définies par l'arbitrage, alors que l'unanimité des directions a manifesté son adhésion aux dites bases. L'étude reste en cours des stipulations de la convention collective prévues pour les industries des métaux de la région parisienne. Une réunion de la commission paritaire qui a eu lieu hier soir au ministère du Travail a fait ressortir les points sur lesquels des études préparatoires doivent être continuées. Dans les grands magasins, en ce qui concerne les grands magasins, la situation est la même que pour les banques. Les pourparlers se poursuivent entre les dirigeants et les délégués du personnel. Dans les magasins touchés par le mouvement, l'occupation des comptoirs et des rayons continue dans le calme. Il en est de même dans les succursales multiples de plusieurs fabricants de LE TEXE DES PROJETS DU MINISTRE BLUM Paris, 10 juin. Un premier train de projets sociaux a été, comme l'on sait, déposé
du conflit définies par l'arbitrage, alors que l'unanimité des directions a manifesté son adhésion aux dites bases. L'étude reste en cours des stipulations de la convention collective prévues pour les industries des métaux de la région parisienne. Une réunion de la commission paritaire qui a eu lieu hier soir au ministère du Travail a fait ressortir les points sur lesquels des études préparatoires doivent être continuées. Dans les grands magasins, en ce qui concerne les grands magasins, la situation est la même que pour les banques. Les pourparlers se poursuivent entre les dirigeants et les délégués du personnel. Dans les magasins touchés par le mouvement, l'occupation des comptoirs et des rayons continue dans le calme. Il en est de même dans les succursales multiples de plusieurs fabricants de LE TEXE DES PROJETS DU MINISTRE BLUM Paris, 10 juin. Un premier train de projets sociaux a été, comme l'on sait, déposé hier par M. Léon Blum sur le bureau de la Chambre. Décrets-lois et cumuls Le projet de loi relatif aux aménagements à apporter aux décrets-lois et à la suppression des cumuls ne comprend que deux articles ARTICLE PREMIER. A dater de la promulgation de la présente loi, les décrets du 16 juillet 1935 augmentant les délais d'avancement ainsi que le décret du 16 juillet 1935 supprimant la deuxième indemnité représentative de logement pour les ménages de fonctionnaires sont abrogés, sera relevé le minimum des traitements, salaires et retraites des fonctionnaires et agents des services publics, Etat, départements, communes et des services concédés non soumis au prélèvement institué par les décrets-lois en application des lois des 28 février 1934 et 8 juin 1935. Au-dessus de ce minimum, le prélèvement sera établi sur une échelle progressive. Seront supprimés les cumuls de rémunération de retraites ou de fonctionnaires contraires à la bonne gestion administrative et financière du pays. ARTICLE 2. Les modalités d'application de la présente loi seront fixées par décrets pris en conseil des ministres. La semaine de 40 heures Voici le dispositif du projet de loi tendant à instituer la semaine de 40 heures ARTICLE PREMIER. Le chapitre 11 du titre
16 juillet 1935 augmentant les délais d'avancement ainsi que le décret du 16 juillet 1935 supprimant la deuxième indemnité représentative de logement pour les ménages de fonctionnaires sont abrogés, sera relevé le minimum des traitements, salaires et retraites des fonctionnaires et agents des services publics, Etat, départements, communes et des services concédés non soumis au prélèvement institué par les décrets-lois en application des lois des 28 février 1934 et 8 juin 1935. Au-dessus de ce minimum, le prélèvement sera établi sur une échelle progressive. Seront supprimés les cumuls de rémunération de retraites ou de fonctionnaires contraires à la bonne gestion administrative et financière du pays. ARTICLE 2. Les modalités d'application de la présente loi seront fixées par décrets pris en conseil des ministres. La semaine de 40 heures Voici le dispositif du projet de loi tendant à instituer la semaine de 40 heures ARTICLE PREMIER. Le chapitre 11 du titre 1er du livre 11 du Code du Travail est modifié comme suit ART. 6. Dans les établissements industriels et commerciaux ou dans leurs dépendances, de quelque nature qu'ils soient, publics ou privés, laïques ou religieux, même s'ils ont un caractère d'enseignement professionnel ou de bienfaisance, la durée du travail effectif des ouvriers et employés de l'un ou de l'autre sexe, et de tout âge, ne peut excéder quarante heures par Art. 7. Des décrets rendus en Conseil des ministres, après avis de la section professionnelle ou des sections professionnelles compétentes du Conseil National Economique, déterminent par profession, par industrie, ou par catégorie professionnelle, pour l'ensemble du territoire ou pour une région, les modalités d'application de l'article précédent. Ces décrets sont pris soit d'office, soit à la demande d'une ou plusieurs organisations patronales ou ouvrières intéressées. Dans l'un et l'autre cas, les organisations patronales et ouvrières intéressées doivent être consultées. Elles doivent donner leur avis dans le délai d'un mois. ART. 8. Dans les mines souterraines de charbon, la durée de présence de chaque ouvrier dans la mine ne pourra excéder trente-huit heures quarante minutes par semaine. ART. 10. L'application des dispositions des articles 6 à 9 ne porte aucune atteinte
des ouvriers et employés de l'un ou de l'autre sexe, et de tout âge, ne peut excéder quarante heures par Art. 7. Des décrets rendus en Conseil des ministres, après avis de la section professionnelle ou des sections professionnelles compétentes du Conseil National Economique, déterminent par profession, par industrie, ou par catégorie professionnelle, pour l'ensemble du territoire ou pour une région, les modalités d'application de l'article précédent. Ces décrets sont pris soit d'office, soit à la demande d'une ou plusieurs organisations patronales ou ouvrières intéressées. Dans l'un et l'autre cas, les organisations patronales et ouvrières intéressées doivent être consultées. Elles doivent donner leur avis dans le délai d'un mois. ART. 8. Dans les mines souterraines de charbon, la durée de présence de chaque ouvrier dans la mine ne pourra excéder trente-huit heures quarante minutes par semaine. ART. 10. L'application des dispositions des articles 6 à 9 ne porte aucune atteinte aux usages ou aux conventions collectives de travail qui fixeraient des limites inférieures. ARTICLE 2. Aucune diminution dans le niveau de vie des travailleurs ne peut résulter de l'application de la présente loi qui ne peut être une cause déterminante de la réduction des salaires. Toute stipulation contraire est nulle et de nul effet. ARTICLE 3. Les articles 6 à 13 qui forment actuellement le chapitre 11 (durée du travail) du titre premier du livre 11 du Code du Travail sont abrogés. Le congé annuel Le projet de loi tendant à instituer un congé annuel payé est ainsi rédigé Article 1. Sont codifiés dans la forme ci-après les articles 54 F à 54 J du livre 11 du Code du Travail. ART. 54 F. Tout ouvrier ou employé occupé dans une profession industrielle, commerciale ou libérale a droit, après un an de services continus dans l'établissement, à un congé annuel continu payé d'une durée minimum de quinze jours comportant au moins douze jours ouvrables. Les dispositions qui précèdent ne portent pas atteinte aux usages ou aux dispositions des conventions collectives de travail qui assureraient des congés payés de plus longue durée. ART. 54 G. L'ouvrier ou employé reçoit, pour son
et de nul effet. ARTICLE 3. Les articles 6 à 13 qui forment actuellement le chapitre 11 (durée du travail) du titre premier du livre 11 du Code du Travail sont abrogés. Le congé annuel Le projet de loi tendant à instituer un congé annuel payé est ainsi rédigé Article 1. Sont codifiés dans la forme ci-après les articles 54 F à 54 J du livre 11 du Code du Travail. ART. 54 F. Tout ouvrier ou employé occupé dans une profession industrielle, commerciale ou libérale a droit, après un an de services continus dans l'établissement, à un congé annuel continu payé d'une durée minimum de quinze jours comportant au moins douze jours ouvrables. Les dispositions qui précèdent ne portent pas atteinte aux usages ou aux dispositions des conventions collectives de travail qui assureraient des congés payés de plus longue durée. ART. 54 G. L'ouvrier ou employé reçoit, pour son congé, une indemnité journalière équivalant: 1. Si l'on est payé au temps, au salaire qu'il aurait gagné pendant la période de congé 2. Si l'on est payé suivant un autre mode, à la rémunération moyenne qu'il a reçue pour une période équivalente dans l'année qui a précédé son congé. Dans la fixation de l'indemnité, il doit être tenu compte des avantages accessoires et en nature dont il ne continuerait pas à jouir pendant la durée de son congé. ART. 54 H. Tout accord comportant la renonciation par l'ouvrier ou l'employé au congé prévu par les dispositions qui précèdent, même contre l'octroi d'une indemnité compensatrice, est nul. ART. 54 I. Dans les professions, industries et commerces dans lesquels les ouvriers et employés ne sont pas normalement occupés d'une façon continue pendant une année dans le même établissement, un décret déterminera les modalités suivant lesquelles pourront être appliquées les dispositions du présent chapitre, notamment par la constitution de caisses de compensation entre les employeurs intéressés. ART. 54 J. Un décret déterminera les autres modalités d'application des dispositions du présent chapitre ainsi que le contrôle de leur exécution. ART. 2. Un règlement d'administration publique déterminera les modalités d'application des dispositions de l'article premier
la fixation de l'indemnité, il doit être tenu compte des avantages accessoires et en nature dont il ne continuerait pas à jouir pendant la durée de son congé. ART. 54 H. Tout accord comportant la renonciation par l'ouvrier ou l'employé au congé prévu par les dispositions qui précèdent, même contre l'octroi d'une indemnité compensatrice, est nul. ART. 54 I. Dans les professions, industries et commerces dans lesquels les ouvriers et employés ne sont pas normalement occupés d'une façon continue pendant une année dans le même établissement, un décret déterminera les modalités suivant lesquelles pourront être appliquées les dispositions du présent chapitre, notamment par la constitution de caisses de compensation entre les employeurs intéressés. ART. 54 J. Un décret déterminera les autres modalités d'application des dispositions du présent chapitre ainsi que le contrôle de leur exécution. ART. 2. Un règlement d'administration publique déterminera les modalités d'application des dispositions de l'article premier aux ouvriers et employés des professions agricoles ainsi qu'au personnel des services dont l'objet est l'exploitation agricole. L'application des dispositions du règlement d'administration publique prévu par le présent article, est confiée aux officiers de police judiciaire. (Voir la suite en a Dernière Heure a.), APRÈS LA GRÈVE CHEZ HACHETTE Une puissante impressionnante de journaux invendus. chaussures ainsi que dans certaines maisons de couture. Dans les compagnies d'assurances Aux portes d'entrée des Compagnies d'assurances La Paix, La Préservatrice, L'Abeille, La France, La MotorUnion, d'autres encore, des piquets de grève veillent toujours et les bureaux sont toujours occupés par le personnel. Pourtant, dans une Compagnie, La Foncière, les employés ont quitté les bureaux, la direction s'étant engagée à appliquer les modalités de l'accord à intervenir. La nuit dernière, un accord était intervenu entre la délégation patronale des Sociétés d'assurances, les délégués de la Chambre syndicale des employés de la région parisienne (Confédération Générale du Travail), les délégués de la Fédération française des syndicats chrétiens d'employés (Confédération française des Travailleurs chrétiens), sur la plupart des points en litige, mais restait la question du contrat collectif, sur laquelle on continue à discuter. Dans l'alimentation Quant à l'accord signé hier dans l'alimentation, il a eu
puissante impressionnante de journaux invendus. chaussures ainsi que dans certaines maisons de couture. Dans les compagnies d'assurances Aux portes d'entrée des Compagnies d'assurances La Paix, La Préservatrice, L'Abeille, La France, La MotorUnion, d'autres encore, des piquets de grève veillent toujours et les bureaux sont toujours occupés par le personnel. Pourtant, dans une Compagnie, La Foncière, les employés ont quitté les bureaux, la direction s'étant engagée à appliquer les modalités de l'accord à intervenir. La nuit dernière, un accord était intervenu entre la délégation patronale des Sociétés d'assurances, les délégués de la Chambre syndicale des employés de la région parisienne (Confédération Générale du Travail), les délégués de la Fédération française des syndicats chrétiens d'employés (Confédération française des Travailleurs chrétiens), sur la plupart des points en litige, mais restait la question du contrat collectif, sur laquelle on continue à discuter. Dans l'alimentation Quant à l'accord signé hier dans l'alimentation, il a eu ce matin un premier effet les employés des entrepôts des grandes maisons à succursales ont repris le travail : les succursales ouvriront leurs portes prochainement. Cette fin de la grève intéresse 12.000 ouvriers ou ouvrières. Signalons enfin que des bruits ont couru indiquant que le ravitaillement de la capitale en essence pourrait être limité, étant donné la grève qui sévit dans deux des principales raffineries de la province, mais que l'assurance a été donnée qu'il n'en serait rien et qu'en tout état de cause le ravitaillement de la capitale en huile, essence, mazout et huile lourde serait assuré normalement. Dans les Pompes Funèbres Paris, 10 juin. Un mouvement de grève s'est déclenché dans la journée aux Pompes funèbres, chez les courtiers d'assurances, dans diverses maisons de couture qui se sont jointes à celles qui s'étaient déjà mises dans le mouvement, ce matin, chez les agents de renseignements commerciaux qui occupent les locaux de plusieurs maisons enfin, dans les sociétés de distribution de films. Dans les pharmacies parisiennes Paris, 10 juin. Un mouvement de grève s'est déclenché ce matin parmi les employés des grandes pharmacies de Paris. Dès 8 heures, la pharmacie Bailly, située rue de Rome, a été occupée par
essence pourrait être limité, étant donné la grève qui sévit dans deux des principales raffineries de la province, mais que l'assurance a été donnée qu'il n'en serait rien et qu'en tout état de cause le ravitaillement de la capitale en huile, essence, mazout et huile lourde serait assuré normalement. Dans les Pompes Funèbres Paris, 10 juin. Un mouvement de grève s'est déclenché dans la journée aux Pompes funèbres, chez les courtiers d'assurances, dans diverses maisons de couture qui se sont jointes à celles qui s'étaient déjà mises dans le mouvement, ce matin, chez les agents de renseignements commerciaux qui occupent les locaux de plusieurs maisons enfin, dans les sociétés de distribution de films. Dans les pharmacies parisiennes Paris, 10 juin. Un mouvement de grève s'est déclenché ce matin parmi les employés des grandes pharmacies de Paris. Dès 8 heures, la pharmacie Bailly, située rue de Rome, a été occupée par son personnel et l'agitation s'est aussitôt communiquée à d'autres maisons. Pour éviter que leurs magasins où sont déposés des produits toxiques ne soient occupés et estimant leur responsabilité engagée, certains pharmaciens ont décidé de mettre leur personnel en congé payé pour la journée. Les patrons se sont déclarés prêts à négocier dans le cadre de l'accord signé dans la nuit de dimanche à lundi entre les délégués de la Confédération générale de la Production française et ceux de la C. G. T. De nouvelles grèves en Seine-et-Oise VERSAILLES, 10 juin. On signale de nouvelles grèves en Seine-et-Oise, notamment à Rueil, à Draveil, à Massy, à Dourdan. La grève est générale chez les lads à Maisons-Laffitte. Par contre, on signale de nouvelles reprises du travail à Poissy, à Sannois et à Argenteuil. EN PROVINCE Le travail reprendrait ce matin dans l'industrie textile PARIS, 10 juin. Le ministère du Travail communique la note suivante: Hier à Roubaix, un accord a été signé entre la Commission intersyndicale de l'industrie textile patronale et les délégués des syndicats textiles ouvriers. La reprise du travail aura lieu jeudi matin. L'accord porte sur l'augmentation des salaires fixée à 10 % sur la durée du travail, sur les
négocier dans le cadre de l'accord signé dans la nuit de dimanche à lundi entre les délégués de la Confédération générale de la Production française et ceux de la C. G. T. De nouvelles grèves en Seine-et-Oise VERSAILLES, 10 juin. On signale de nouvelles grèves en Seine-et-Oise, notamment à Rueil, à Draveil, à Massy, à Dourdan. La grève est générale chez les lads à Maisons-Laffitte. Par contre, on signale de nouvelles reprises du travail à Poissy, à Sannois et à Argenteuil. EN PROVINCE Le travail reprendrait ce matin dans l'industrie textile PARIS, 10 juin. Le ministère du Travail communique la note suivante: Hier à Roubaix, un accord a été signé entre la Commission intersyndicale de l'industrie textile patronale et les délégués des syndicats textiles ouvriers. La reprise du travail aura lieu jeudi matin. L'accord porte sur l'augmentation des salaires fixée à 10 % sur la durée du travail, sur les congés payés. Ces diverses questions feront l'objet d'une discussion dès que les modalités d'application de la loi seront votées. On estime cependant à 50.000 le nombre des ouvriers et ouvrières de la région de Roubaix-Tourcoing intéressés par cet accord. À Rouen ROUEN, 10 juin. La grève est totale ce matin, dans le port de Rouen. Dans le bâtiment, 2.500 ouvriers ont quitté le travail et ont occupé les chantiers. Dans la banlieue de Rouen, à Petit et à Grand Quevilly, aux chantiers de Normandie, les ateliers ont été évacués, ce matin, par contre, à Petit Quevilly, les usines Hérubel qui avaient repris le travail, depuis deux jours, se sont remises en grève ce matin. Le Havre, 10 juin. Le travail a repris normalement ce matin dans tous les établissements métallurgiques, ainsi qu'aux Cordonneries de la Seine, aux Cordonneries Nasse, et aux usines Desmarais. Ces établissements avaient d'abord été évacués hier par les grévistes. Le personnel des magasins Uniprix et Monoprix était également à son poste, une entente ayant été réalisée avec la direction. Par contre, les ouvriers des Établissements Schneider se sont mis en grève ce matin, au nombre de 1.850. En Haute-Marne CHAUMONT, 10 juin. À Saint-Dizier, le mouvement