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gentil compliment. Pourquoi voulez-vous m’abandonner ? questionna le colonel. — Ma mère me donne des nouvelles de mon frère... si n'est pas bien portant... L'officier s'écria : — Ah ! c’est vrai ! J’oubliais que vous aviez un frère ! que je n’ai pas l’avantage de connaître, car au moment de notre mariage, si était absent, si j’ai bonne mémoire ? La jeune femme rougit et ne répondit pas à la question. — Oui. put affirmer Claude. — En ce cas, ma chère amie, allez voir Monsieur... . un on interrogatif auquel M. de Rubichaut répondit : — Florent. — Eh bien alors à M. Florent que j'attends sa visite aussitôt que sa santé lui permettra. (À suivre) Le Monde du Travail et Colonies des Ménagères Nous prions les correspondants de garde, vous me dites que toujours vous spéciaux fermant hermétiquement. Là PAIX SOCIALE PAR LES CONVENTIONS COLLECTIVES ET L’ORGANISATION PROFESSIONNELLE Le Conseil National Economique, réuni à Paris le 30 novembre, a été d'accord pour reconnaître que des "résultats féconds" pouvaient être escomptés de l'application des conventions collectives de travail et de l'organisation professionnelle. Sans doute, le Conseil National Economique n’a pas étudié, en lui-même, le problème de l'organisation professionnelle. Il limite ses débats à l’examen des rapports entre la métropole et les colonies et les conventions collectives de travail. Mais de la discussion de cette dernière question une constatation et un précieux enseignement se sont dégagés. La constatation ! C’est que les conventions collectives de travail sont un élément de paix sociale, car elles contribuent à mettre de l'ordre dans l'économie nationale. L’enseignement ! C’est que pour avoir une autorité suffisante, les conventions doivent être conclues par des puissantes organisations professionnelles, c’est-à-dire des syndicats professionnels ! Voilà qui confirme la justesse de la doctrine chrétienne en matière de relations entre le capital et le travail, telle qu'elle est préconisée, en particulier, par les Syndicats Libres. La lutte des classes est stérile : seule leur collaboration, dans le respect des droits et la reconnaissance des devoirs de chacun, peut apporter la justice et la paix sociales, n'a cessé de proclamer
Il limite ses débats à l’examen des rapports entre la métropole et les colonies et les conventions collectives de travail. Mais de la discussion de cette dernière question une constatation et un précieux enseignement se sont dégagés. La constatation ! C’est que les conventions collectives de travail sont un élément de paix sociale, car elles contribuent à mettre de l'ordre dans l'économie nationale. L’enseignement ! C’est que pour avoir une autorité suffisante, les conventions doivent être conclues par des puissantes organisations professionnelles, c’est-à-dire des syndicats professionnels ! Voilà qui confirme la justesse de la doctrine chrétienne en matière de relations entre le capital et le travail, telle qu'elle est préconisée, en particulier, par les Syndicats Libres. La lutte des classes est stérile : seule leur collaboration, dans le respect des droits et la reconnaissance des devoirs de chacun, peut apporter la justice et la paix sociales, n'a cessé de proclamer la C.F.T.C. Et pour aboutir à cette fin, quels moyens préconisait-elle ? À la base, des syndicats professionnels de salariés et d’employeurs, puissants, neutres de toutes coteries politiques, reliés entre eux par la Commission Mixte où patrons et salariés, dûment mandatés, exposent et défendent leur point de vue en toute indépendance, pour aboutir enfin à des accords qui régissent les conditions — toutes les conditions — du travail ! Cette conception de la profession organisée, aussi éloignée du libéralisme que du marxisme, conquête peu à peu les sympathies de ses adversaires d’hier... Mieux, elle obtient leur adhésion et leur promesse d’action. Il nous plaît, à ce sujet, de relever cette déclaration de M. Jouhaux, (Peuple du 1-12-31) à la séance du Conseil National Economique, le 30 novembre : « On ne saurait mettre de l’ordre dans l’économie nationale si on ne commence par régler les rapports entre le capital et le travail sur une base mieux ordonnée. Les conventions collectives marquent l’effort tenté par les patrons et les ouvriers, par l’intermédiaire des organisations professionnelles, en vue d’établir une stabilité plus grande, non seulement dans leurs relations, mais encore dans l'organisation économique tout entière. » De son côté, à la même
indépendance, pour aboutir enfin à des accords qui régissent les conditions — toutes les conditions — du travail ! Cette conception de la profession organisée, aussi éloignée du libéralisme que du marxisme, conquête peu à peu les sympathies de ses adversaires d’hier... Mieux, elle obtient leur adhésion et leur promesse d’action. Il nous plaît, à ce sujet, de relever cette déclaration de M. Jouhaux, (Peuple du 1-12-31) à la séance du Conseil National Economique, le 30 novembre : « On ne saurait mettre de l’ordre dans l’économie nationale si on ne commence par régler les rapports entre le capital et le travail sur une base mieux ordonnée. Les conventions collectives marquent l’effort tenté par les patrons et les ouvriers, par l’intermédiaire des organisations professionnelles, en vue d’établir une stabilité plus grande, non seulement dans leurs relations, mais encore dans l'organisation économique tout entière. » De son côté, à la même séance, M. de Peverilhoff reconnaissait que « Là où elles ont fonctionné, elles ont facilité les contrats entre employeurs et ouvriers : fortifié le sentiment de l’effort commun et servi la paix sociale ». Ces deux témoignages émanant de personnalités que l’on ne peut taxer de parti-pris sont d'importance. Ils prouvent éloquemment que les idées soutenues depuis toujours par les catholiques sociaux étaient justes. Pérennes de voir qu’une institution nommée le Conseil National Economique s’y rallie et trouve dans leur application un des principaux moyens de sauver l’économie du pas et la solidarité nationale. DE CEÇI DE LA À Parlement Habitations à bon marché. — M. Emile Canda (républicain de gauche) et plusieurs de ses collègues ont déposé sur le bureau de la Chambre une proposition de résolution tendant à inviter le Gouvernement à faire appliquer la loi du 27 juillet dernier, qui maintient en vigueur, jusqu’au 31 décembre 1935, les dispositions de la loi du 13 millet 1923 sur la construction d’habitations à bon marché et de logements à prix modiques. Allocations familiales et Salaire — Le Sénat a adopté une proposition de loi, déjà votée par la Chambre, ayant pour objet de préciser explicitement que « l’introduction des
prouvent éloquemment que les idées soutenues depuis toujours par les catholiques sociaux étaient justes. Pérennes de voir qu’une institution nommée le Conseil National Economique s’y rallie et trouve dans leur application un des principaux moyens de sauver l’économie du pas et la solidarité nationale. DE CEÇI DE LA À Parlement Habitations à bon marché. — M. Emile Canda (républicain de gauche) et plusieurs de ses collègues ont déposé sur le bureau de la Chambre une proposition de résolution tendant à inviter le Gouvernement à faire appliquer la loi du 27 juillet dernier, qui maintient en vigueur, jusqu’au 31 décembre 1935, les dispositions de la loi du 13 millet 1923 sur la construction d’habitations à bon marché et de logements à prix modiques. Allocations familiales et Salaire — Le Sénat a adopté une proposition de loi, déjà votée par la Chambre, ayant pour objet de préciser explicitement que « l’introduction des allocations familiales obligatoires ne pourra, en aucun cas, être une cause déterminante de la réduction des salaires ». Toute stipulation contraire serait nulle et de nul effet. La crise actuelle n'est pas une crise de production. C'est au contraire une crise de surabondance. Elle est causée principalement par la dénatalité qui sévit dans les grands pays industriels. Ce sont les classes cultivées ou aisées qui sont le moins prolifiques. C’est la preuve que la diminution des naissances ne dépend pas de la situation économique, mais d’un calcul égoïste, puisque la stérilité coïncide avec la richesse. On a démontré le sens divin de la vie. LA CLAUSE DE « NON CONCURRENCE » La clause de non-concurrence fréquemment insérée dans les contrats est une stipulation par laquelle un employé s’engage, lorsque son contrat viendra à expiration, soit à ne pas entrer au service d’une autre industrie ou d’un autre commerce similaires, soit à ne pas exercer lui-même une industrie ou un commerce concurrents. Actuellement en France l’emploi de la clause de non-concurrence n’est réglementé par aucun texte. Seule jusqu’ici la jurisprudence est intervenue pour tenter de réprimer les abus en vue de remédier à cette carence de la législation, plusieurs propositions de
qui sévit dans les grands pays industriels. Ce sont les classes cultivées ou aisées qui sont le moins prolifiques. C’est la preuve que la diminution des naissances ne dépend pas de la situation économique, mais d’un calcul égoïste, puisque la stérilité coïncide avec la richesse. On a démontré le sens divin de la vie. LA CLAUSE DE « NON CONCURRENCE » La clause de non-concurrence fréquemment insérée dans les contrats est une stipulation par laquelle un employé s’engage, lorsque son contrat viendra à expiration, soit à ne pas entrer au service d’une autre industrie ou d’un autre commerce similaires, soit à ne pas exercer lui-même une industrie ou un commerce concurrents. Actuellement en France l’emploi de la clause de non-concurrence n’est réglementé par aucun texte. Seule jusqu’ici la jurisprudence est intervenue pour tenter de réprimer les abus en vue de remédier à cette carence de la législation, plusieurs propositions de loi ont été présentées à la Chambre. Les unes tendent à déclarer nulle et sans effet l’insertion dans les contrats de travail de la clause de non-concurrence (Proposition de loi. Payra. Parayre et Roux, n° 1097 — proposition de loi. Riom, n° 1508). Les autres, au contraire, admettent la validité de la clause de non-concurrence et ont seulement pour objet de la réglementer et de l’enfermer dans les limites plus ou moins étroites (Proposition de loi. Champetier de Ribes, n° 309 — proposition de loi. Ruelle-Soult et autres, n° 1721 — et plus récemment le projet n° 2.855). Ces différentes propositions ont été longuement examinées par la Commission du Travail. Celle-ci s’est prononcée en faveur du second système : validité et réglementation. Voici les principales mesures envisagées : La clause de non-concurrence devrait nécessairement, faire l’objet d’une convention écrite. Stipulée « uniquement en vue de sauvegarder les légitimes intérêts professionnels de l’employeur », elle ne pourrait pas « avoir pour résultat d'interdire en fait l'exercice de l’activité professionnelle des salariés dans des conditions normales ». La durée de la restriction ne pourrait pas dépasser deux années, sauf dans certaines industries déterminées où elle pourrait être portée à cinq ans par
de la clause de non-concurrence et ont seulement pour objet de la réglementer et de l’enfermer dans les limites plus ou moins étroites (Proposition de loi. Champetier de Ribes, n° 309 — proposition de loi. Ruelle-Soult et autres, n° 1721 — et plus récemment le projet n° 2.855). Ces différentes propositions ont été longuement examinées par la Commission du Travail. Celle-ci s’est prononcée en faveur du second système : validité et réglementation. Voici les principales mesures envisagées : La clause de non-concurrence devrait nécessairement, faire l’objet d’une convention écrite. Stipulée « uniquement en vue de sauvegarder les légitimes intérêts professionnels de l’employeur », elle ne pourrait pas « avoir pour résultat d'interdire en fait l'exercice de l’activité professionnelle des salariés dans des conditions normales ». La durée de la restriction ne pourrait pas dépasser deux années, sauf dans certaines industries déterminées où elle pourrait être portée à cinq ans par décret. Pendant tout le temps où son application sera limitée, le salarié aurait droit à une compensation pécuniaire équitable qui ne pourrait être inférieure à la moitié du gain dont il se trouvera privé du fait de cette limitation. La clause de non-concurrence serait sans effet en cas de résiliation abusive du contrat de travail par l’employeur. Au moment de la dénonciation du contrat, l’employeur aurait la faculté de renoncer à la clause de non-concurrence. Il se libérerait ainsi du paiement de l’indemnité prévue, le salarié recouvrant sa pleine liberté professionnelle. Mais, pendant la durée d’application de la clause de non-concurrence, la renonciation ne pourrait résulter que d’un accord entre les deux parties. LA POPULATION ASSURÉE CONTRE LE CHOMAGE EN GRANDE-BRETAGNE Une colonie de chômeurs belges en Abyssinie Depuis le commencement d’août, une trentaine de chômeurs belges sont partis à bicyclette pour aller s’établir en Abyssinie. Ils n’ont pas hésité à faire ainsi plus de 8 000 kilomètres. Ils ont passé à Genève, Paris et en Yougoslavie. Ils comptent arriver en Abyssinie à la fin de l’année. L’ÉGLISE ET LES SYNDICATS CHRÉTIENS BROCHURE DE PROPAGANDE 32 pages, sous couverture. L’exemplaire simple 0.75 PRIX SPÉCIAUX 7 exemplaires ... franco 4.25 15
abusive du contrat de travail par l’employeur. Au moment de la dénonciation du contrat, l’employeur aurait la faculté de renoncer à la clause de non-concurrence. Il se libérerait ainsi du paiement de l’indemnité prévue, le salarié recouvrant sa pleine liberté professionnelle. Mais, pendant la durée d’application de la clause de non-concurrence, la renonciation ne pourrait résulter que d’un accord entre les deux parties. LA POPULATION ASSURÉE CONTRE LE CHOMAGE EN GRANDE-BRETAGNE Une colonie de chômeurs belges en Abyssinie Depuis le commencement d’août, une trentaine de chômeurs belges sont partis à bicyclette pour aller s’établir en Abyssinie. Ils n’ont pas hésité à faire ainsi plus de 8 000 kilomètres. Ils ont passé à Genève, Paris et en Yougoslavie. Ils comptent arriver en Abyssinie à la fin de l’année. L’ÉGLISE ET LES SYNDICATS CHRÉTIENS BROCHURE DE PROPAGANDE 32 pages, sous couverture. L’exemplaire simple 0.75 PRIX SPÉCIAUX 7 exemplaires ... franco 4.25 15 ... 8.50 70 ... 34 150 ... 80 gare 66 » L'ANTI-CLÉRICALISME DE LA C. G. T. On sait que la C. G. T., pour attirer à elle les travailleurs catholiques, affecte de se déclarer neutre et prétend laisser libre ses adhérents sur le terrain religieux. À la récente session annuelle du Conseil supérieur du Travail, la C. G. T. a donné une nouvelle preuve de la sincérité de ses déclarations. Le délégué des travailleurs de la terre, parlant au nom des « syndicalistes » crut bon au cours d'un rapport d’insérer les réflexions suivantes : « La civilisation moderne ne pourra laisser dans l'histoire une place honorable que si elle ne remorque à sa suite un fardeau de misère analogue à celui dont les vieilles civilisations sont mortes. Nous avons substitué aux idéaux impuissants l'affirmation que la conscience moderne peut guider les hommes plus sûrement que la vieille raison. Celle-ci est morte en nos cœurs et nous ne pleurons point sur son linceul de pourpre. Nous ne méprisons point le passé, mais notre destin est, ici et maintenant, sans espérances illusoires vers une justice fraternelle ». Gaston Tessier, secrétaire général de la Confédération des Travailleurs Chrétiens, releva ce qu’une
annuelle du Conseil supérieur du Travail, la C. G. T. a donné une nouvelle preuve de la sincérité de ses déclarations. Le délégué des travailleurs de la terre, parlant au nom des « syndicalistes » crut bon au cours d'un rapport d’insérer les réflexions suivantes : « La civilisation moderne ne pourra laisser dans l'histoire une place honorable que si elle ne remorque à sa suite un fardeau de misère analogue à celui dont les vieilles civilisations sont mortes. Nous avons substitué aux idéaux impuissants l'affirmation que la conscience moderne peut guider les hommes plus sûrement que la vieille raison. Celle-ci est morte en nos cœurs et nous ne pleurons point sur son linceul de pourpre. Nous ne méprisons point le passé, mais notre destin est, ici et maintenant, sans espérances illusoires vers une justice fraternelle ». Gaston Tessier, secrétaire général de la Confédération des Travailleurs Chrétiens, releva ce qu’une telle déclaration avait d’importunité : « Certes je ne regrette pas, mon cher collègue, que vous ayez loyalement exprimé votre pensée. Vous avez ainsi justifié, une fois de plus, l'existence de plusieurs tendances syndicales, donc de plusieurs organisations subsistant malgré les désirs d’unité que vous exprimez si souvent. Certaines attitudes, certaines affirmations, écartent de vos rangs, vous le comprendrez, les travailleurs qui demeurent attachés à une religion positive, ceux même qui croient à la nécessité, à l’efficacité sociale de la morale chrétienne. Cela n’exclut d’ailleurs pas, nous l’avons souvent prouvé, un compromis pour l'action. » Rappelant une phrase lyrique, due à un homme dont la pensée, le talent ne sont indifférents à personne, et dont il faut saluer avec respect la mort ; tragique, vous assurez que la « vieille chanson » est morte en vos cœurs. Cela est possible, et je le regretterais. Mais êtes-vous bien sûr que ce soit exact ? Si je me penchais fraternellement sur vos âmes, je constaterais sans doute que les grands mots, les Idées-forces qui ont suscité, qui entretiennent votre dévouement à la classe populaire : vérité, justice, beauté, ce sont les pseudonymes de la divinité que vous recherchez sans le vouloir, que
certaines affirmations, écartent de vos rangs, vous le comprendrez, les travailleurs qui demeurent attachés à une religion positive, ceux même qui croient à la nécessité, à l’efficacité sociale de la morale chrétienne. Cela n’exclut d’ailleurs pas, nous l’avons souvent prouvé, un compromis pour l'action. » Rappelant une phrase lyrique, due à un homme dont la pensée, le talent ne sont indifférents à personne, et dont il faut saluer avec respect la mort ; tragique, vous assurez que la « vieille chanson » est morte en vos cœurs. Cela est possible, et je le regretterais. Mais êtes-vous bien sûr que ce soit exact ? Si je me penchais fraternellement sur vos âmes, je constaterais sans doute que les grands mots, les Idées-forces qui ont suscité, qui entretiennent votre dévouement à la classe populaire : vérité, justice, beauté, ce sont les pseudonymes de la divinité que vous recherchez sans le vouloir, que je vous rêverais, sans le savoir, comme ces Athéniens qui avaient élevé un altar à ce dieu inconnu. » Le fait est, cependant, que la « vieille chanson » demeure une réalité vivante, active, transformatrice, dans le cœur de millions d’êtres humains, qui sont des travailleurs comme vous, des prolétaires de la même essence que la vôtre. » Sur le fond du problème. M. Tessier montra ensuite la gravité du conflit qui met aux prises, dans l’économie moderne, les forces de progrès matériel, uniquement tendues vers le profit, avec les aspirations humaines vers plus de dignité, de liberté et de bien-être. Il affirma la nécessité, à mesure que s’intensifie le rythme de l’activité productrice, de réduire la durée du labeur, d’élargir délibérément ce temps de loisirs « qui permet à l’individu de se cultiver, de s’épanouir, d’exercer ses droits et de remplit ses devoirs envers lui-même, envers la famille, envers la société. Et il ne résiste pas, au secrétaire général de la F.T.C., à affirmer le principe cher aux syndicalistes chrétiens : l’organisation économique nécessaire doit se baser sur une discipline réalisée par les professionnels eux-mêmes et l’Etat intervenant uniquement le moins possible et de préférence pour sanctionner les ententes
de la même essence que la vôtre. » Sur le fond du problème. M. Tessier montra ensuite la gravité du conflit qui met aux prises, dans l’économie moderne, les forces de progrès matériel, uniquement tendues vers le profit, avec les aspirations humaines vers plus de dignité, de liberté et de bien-être. Il affirma la nécessité, à mesure que s’intensifie le rythme de l’activité productrice, de réduire la durée du labeur, d’élargir délibérément ce temps de loisirs « qui permet à l’individu de se cultiver, de s’épanouir, d’exercer ses droits et de remplit ses devoirs envers lui-même, envers la famille, envers la société. Et il ne résiste pas, au secrétaire général de la F.T.C., à affirmer le principe cher aux syndicalistes chrétiens : l’organisation économique nécessaire doit se baser sur une discipline réalisée par les professionnels eux-mêmes et l’Etat intervenant uniquement le moins possible et de préférence pour sanctionner les ententes corporatives, et à donner aux négateurs systématiques cette nouvelle leçon : « Cette « vieille chanson » presque, deux fois millénaire, dont nous parlions tout à l’heure, vous savez quel écho elle a fait ressentrer au long de notre civilisation : « Partout sur la terre auront hommes de bonne volonté. » Voilà ce qui demeure plus nécessaire que jamais un accord loyal entre tous les éléments qui concourent à la vie économique, patrons, salariés, producteurs, consommateurs, entre toutes les catégories sociales, entre tous les peuples. pour réaliser la paix dans le véritable progrès humain. » On nous prie d’annoncer la mort de Mademoiselle Adèle MANCHE décédée en son domicile, 38, rue de Lannoy, à Roubaix, le 7 décembre 1931, dans sa 83e année, administrée des Sacrements de notre Mère la Sainte Eglise. Ses funérailles auront lieu le mardi 11 décembre, à 9 heures, en l’église Sainte Elisabeth, dans sa paroisse, son corps sera conduit au cimetière de la ville pour y être inhumé. L'assemblée à l’église à 9 heures. De la part des familles Manche et Chavet. Le présent avis tient lieu de faire-part. LA PROTECTION DE LA MAIN D’ŒUVRE FRANÇAISE A la suite de l’avis inséré par M
volonté. » Voilà ce qui demeure plus nécessaire que jamais un accord loyal entre tous les éléments qui concourent à la vie économique, patrons, salariés, producteurs, consommateurs, entre toutes les catégories sociales, entre tous les peuples. pour réaliser la paix dans le véritable progrès humain. » On nous prie d’annoncer la mort de Mademoiselle Adèle MANCHE décédée en son domicile, 38, rue de Lannoy, à Roubaix, le 7 décembre 1931, dans sa 83e année, administrée des Sacrements de notre Mère la Sainte Eglise. Ses funérailles auront lieu le mardi 11 décembre, à 9 heures, en l’église Sainte Elisabeth, dans sa paroisse, son corps sera conduit au cimetière de la ville pour y être inhumé. L'assemblée à l’église à 9 heures. De la part des familles Manche et Chavet. Le présent avis tient lieu de faire-part. LA PROTECTION DE LA MAIN D’ŒUVRE FRANÇAISE A la suite de l’avis inséré par M le Ministre du Travail dans le Journal Officiel du mois dernier, la Chambre de Commerce de Roubaix a examiné, au point de vue purement périal, les mesures de protection de la main d’œuvre française, en ce qui concerne sa circonscription. Considérant l'impossibilité de subvenir, par une unité unique, à tous les besoins des travailleurs français aux travailleurs étrangers, en raison de la spécialisation et des aptitudes particulières de certains d'entre eux ; Considérant qu'une application trop radicale des dispositions communiquées aux intéressés aurait pour effet de gêner certaines industries et certaines entreprises et d'augmenter les prix de produit ; la Chambre de Commerce émet le vœu que le Gouvernement, comme il en a d'ailleurs manifesté l’intention, procède aux réformes en cours avec une promptitude suffisante pour ne pas occasionner de gêne à l’exploitation aux employeurs actuels de la main-d'œuvre étrangère, en respectant les cas où celle-ci s’avère indispensable et en réservant une période de transition suffisante dans les autres cas. Et ne pas assimiler dans l’application de ces mesures les travailleurs belges aux autres ouvriers étrangers. Subsidiairement ; elle considère que, si les dispositions du Gouvernement en faveur de la main-d'œuvre nationale constituent un palliatif excellent au chômage actuel des