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la législation tchécoslovaque sur l'émigration. L'auteur, qui était chef de la section de l'émigration au ministère de la Prévoyance sociale, compare les règlements de son pays à ceux de l'étranger. Son ouvrage contient, en outre, le texte des instructions du gouvernement tchécoslovaque aux consulats, aux bureaux des passeports et aux divers organes administratifs, ainsi qu'une liste des entreprises de transports autorisées en Tchécoslovaquie et une liste des légations et des consulats tchécoslovaques à l'étranger. Une table des matières et un index détaillés complètent la publication. National Education Association of the United States. Addresses and Proceedings of the sixty-second annual meeting held at Washington, D. C, 29 June-4 July 1924, vol. 62. Washington, 1924. XIII + 1.085 pp. Exposé de l'activité des comités et services de l'Association nationale d'éducation (enseignement commercial, hygiène de l'enfant, formation des maîtres, enseignements primaire, secondaire et supérieur, instruction des immigrants, des populations rurales, enseignement professionnel, écoles normales et collèges pour la formation des futurs professeurs, administration scolaire, etc.). Plus de cent pages sont consacrées à la reproduction des rapports des comités, et plus de la moitié du volume aux rapports des différents services. L'ouvrage contient, en outre, des notices succinctes sur l'histoire de l'organisation et du développement de chaque service. Les besoins actuels et les théories modernes sur l'éducation, les questions d'organisation et d'administration et des données intéressantes sur l'enseignement professionnel sont exposées. National Joint Industrial Council for Local Authorities' Non-Trading Services (Manual Workers). Schedule of Rates of Pay in force in the various Provincial Councils on 1 March, 1924. Londres. Tarifs de salaires de la main-d'œuvre employée par les conseils provinciaux au 1er mars 1924. Neisser, Hans et Palvi, Melchior. Lujo Brentano. Bio-Bibliographische Beiträge zur Geschichte der Rechts- und Staatswissenschaften, Abteilung Staatswissenschaften, Heft 5. Berlin, R.L. Prager, 1924. 50 pp. Biographie du célèbre sociologue, Lujo Brentano, suivie d'une bibliographie de ses ouvrages. Norpel Clemens. Internationales Arbeitsrecht. Berlin, Verlagsgesellschaft des Allgemeinen Deutschen Gewerkschaftsbundes, 1925. 47 pp. Ce petit ouvrage a pour objet de mettre à la portée du grand public les problèmes de compréhension internationale et de législation internationale du travail. L'auteur accorde une attention spéciale
développement de chaque service. Les besoins actuels et les théories modernes sur l'éducation, les questions d'organisation et d'administration et des données intéressantes sur l'enseignement professionnel sont exposées. National Joint Industrial Council for Local Authorities' Non-Trading Services (Manual Workers). Schedule of Rates of Pay in force in the various Provincial Councils on 1 March, 1924. Londres. Tarifs de salaires de la main-d'œuvre employée par les conseils provinciaux au 1er mars 1924. Neisser, Hans et Palvi, Melchior. Lujo Brentano. Bio-Bibliographische Beiträge zur Geschichte der Rechts- und Staatswissenschaften, Abteilung Staatswissenschaften, Heft 5. Berlin, R.L. Prager, 1924. 50 pp. Biographie du célèbre sociologue, Lujo Brentano, suivie d'une bibliographie de ses ouvrages. Norpel Clemens. Internationales Arbeitsrecht. Berlin, Verlagsgesellschaft des Allgemeinen Deutschen Gewerkschaftsbundes, 1925. 47 pp. Ce petit ouvrage a pour objet de mettre à la portée du grand public les problèmes de compréhension internationale et de législation internationale du travail. L'auteur accorde une attention spéciale aux efforts tentés par les syndicats pendant et après la guerre mondiale, décrit le rapprochement international des syndicats et leur participation à la création de l'Organisation internationale du Travail ; Il insiste sur l'intérêt qu'a la classe ouvrière à suivre l'activité de cette organisation avec la plus grande attention et de lui accorder tout son appui. Oertmann, Paul Dr. Deutsches Arbeitsvertragsrecht mit Einschluss der Arbeitskämpfe. Ein kurz gefasstes Lehrbuch. Berlin, Georg Stilke, 1923. VIII + 304 pp. L'auteur s'est efforcé d'incorporer le droit du contrat de travail dans un système uniforme conformément à la méthode du droit privé, qu'il applique de façon magistrale. Par contrat de travail il entend uniquement le contrat du travailleur indépendant, dont il étudie le caractère juridique dans la première partie de son ouvrage. Les 2e et 3e parties sont consacrées à l'histoire et aux sources du droit ouvrier. Notons qu'il compte au nombre de ces sources la convention collective, le contrat de travail et les contrats d'atelier, conformément à la doctrine actuellement en vigueur. La 4e partie, qui est la plus importante, est consacrée à la législation actuelle, à l'origine, au contenu et à l'extinction du contrat de travail, et enfin aux contrats de travail
de lui accorder tout son appui. Oertmann, Paul Dr. Deutsches Arbeitsvertragsrecht mit Einschluss der Arbeitskämpfe. Ein kurz gefasstes Lehrbuch. Berlin, Georg Stilke, 1923. VIII + 304 pp. L'auteur s'est efforcé d'incorporer le droit du contrat de travail dans un système uniforme conformément à la méthode du droit privé, qu'il applique de façon magistrale. Par contrat de travail il entend uniquement le contrat du travailleur indépendant, dont il étudie le caractère juridique dans la première partie de son ouvrage. Les 2e et 3e parties sont consacrées à l'histoire et aux sources du droit ouvrier. Notons qu'il compte au nombre de ces sources la convention collective, le contrat de travail et les contrats d'atelier, conformément à la doctrine actuellement en vigueur. La 4e partie, qui est la plus importante, est consacrée à la législation actuelle, à l'origine, au contenu et à l'extinction du contrat de travail, et enfin aux contrats de travail spéciaux, comme le contrat d'apprentissage, qui font l'objet d'un chapitre spécial. L'ouvrage se termine par un exposé du droit de coalition et de grève. Au cours de cette étude, qui se distingue par une rédaction claire et précise, l'auteur a su éviter les dissertations inutiles tout en traitant les différents problèmes dans un esprit nettement scientifique et en tenant compte à la fois des considérations d'ordre théorique et des questions de jurisprudence. Palewski Jean-Paul. Le rôle du chef d'entreprise dans la grande industrie. Etude de psychologie économique. Paris, Presses universitaires de France, 1924. VIII + 589 pp. 50 fr. « On sent aujourd'hui, remarque l'auteur dans son introduction, que se constitue au sein des sociétés un nouvel état d'équilibre dans lequel le facteur économique aura un rôle prépondérant », et, partant de cette idée, il se demande quelle est ou quelle sera la place des chefs d'entreprise appartenant à la grande industrie. Pour étudier leur fonction à l'époque contemporaine il montre d'abord quels éléments historiques ont contribué à leur formation ; puis il définit le cadre juridique dans lequel cette fonction évolue actuellement ; étudie le chef d'entreprise-type, émanation de la fonction à l'époque contemporaine ; enfin détermine les conditions
problèmes dans un esprit nettement scientifique et en tenant compte à la fois des considérations d'ordre théorique et des questions de jurisprudence. Palewski Jean-Paul. Le rôle du chef d'entreprise dans la grande industrie. Etude de psychologie économique. Paris, Presses universitaires de France, 1924. VIII + 589 pp. 50 fr. « On sent aujourd'hui, remarque l'auteur dans son introduction, que se constitue au sein des sociétés un nouvel état d'équilibre dans lequel le facteur économique aura un rôle prépondérant », et, partant de cette idée, il se demande quelle est ou quelle sera la place des chefs d'entreprise appartenant à la grande industrie. Pour étudier leur fonction à l'époque contemporaine il montre d'abord quels éléments historiques ont contribué à leur formation ; puis il définit le cadre juridique dans lequel cette fonction évolue actuellement ; étudie le chef d'entreprise-type, émanation de la fonction à l'époque contemporaine ; enfin détermine les conditions de vie du groupement. Dans la partie historique, remontant jusqu'à l'antiquité il cherche à dégager l'idée générale qui lie entre eux les types successifs de chefs d'entreprise et qui permet « de saisir quel est l'apport du passé dans l'élaboration du type contemporain ». L'étude juridique du chef d'entreprise aboutit à cette conclusion que « les textes (codes ou lois) ne sont plus en accord avec l'évolution économique et, en particulier, avec le développement industriel, et que si des tentatives ont été faites pour préciser les rapports entre les fonctions économiques ces efforts sont encore mal coordonnés ». Dans la troisième partie, intitulée « Description analytique », l'auteur expose des notions générales sur les entreprises appartenant à la grande industrie, dégage le rôle du chef d'entreprise et examine, à cet égard, les théories économiques contemporaines (anarchie, socialisme, économie libérale, etc.). La fonction du chef d'entreprise, conclut-il, ne peut être « convenablement remplie que par la collaboration de trois ou quatre personnages... L'entreprise contemporaine tend de plus en plus à prendre la forme d'une véritable coopérative... Le chef d'entreprise a son rôle propre, qui parfois s'oppose à celui du capitaliste. » Enfin, dans une dernière partie l'auteur étudie la préparation des
à cette conclusion que « les textes (codes ou lois) ne sont plus en accord avec l'évolution économique et, en particulier, avec le développement industriel, et que si des tentatives ont été faites pour préciser les rapports entre les fonctions économiques ces efforts sont encore mal coordonnés ». Dans la troisième partie, intitulée « Description analytique », l'auteur expose des notions générales sur les entreprises appartenant à la grande industrie, dégage le rôle du chef d'entreprise et examine, à cet égard, les théories économiques contemporaines (anarchie, socialisme, économie libérale, etc.). La fonction du chef d'entreprise, conclut-il, ne peut être « convenablement remplie que par la collaboration de trois ou quatre personnages... L'entreprise contemporaine tend de plus en plus à prendre la forme d'une véritable coopérative... Le chef d'entreprise a son rôle propre, qui parfois s'oppose à celui du capitaliste. » Enfin, dans une dernière partie l'auteur étudie la préparation des chefs d'entreprise et la formation de la fonction elle-même, ainsi que ses caractères psychologiques et économiques. Il constate que cette fonction évolue : l'organisation des échanges paraît être aujourd'hui le but de ses efforts, stade auquel correspond une évolution psychologique : « la conscience d'un véritable devoir économique ». XI-XXV) vient accroître l'utilité de l'ouvrage, qui contient en outre un index par sujet d'au moins 100 pages et une liste (avec leurs prix) des rapports gouvernementaux annuels ou extraordinaires, et des memoranda du ministère du Travail sur le travail dans les fabriques et ateliers (pp. 490-495). Reich, Dr. Edward. Zemedelská Vychova (skolství, vychova a literatura) v Československé Republice. Reproduit d'après le Politika, vol. 3. Prague. Kompas, 1925. 48 pp. Après avoir exposé brièvement le développement des écoles d'agriculture en Tchécoslovaquie l'auteur décrit l'état actuel de l'enseignement agricole dans le pays. Il indique les différentes catégories d'écoles et leur nombre. Un chapitre spécial traite du système obligatoire d'enseignement agricole populaire. Les adolescents des deux sexes, âgés de quatorze à seize ans, qui ont quitté l'école primaire sont tenus de fréquenter une école populaire agricole. Après avoir décrit l'enseignement agricole tel qu'il fonctionne dans l'armée et dans les écoles d'agriculture l'auteur traite
vient accroître l'utilité de l'ouvrage, qui contient en outre un index par sujet d'au moins 100 pages et une liste (avec leurs prix) des rapports gouvernementaux annuels ou extraordinaires, et des memoranda du ministère du Travail sur le travail dans les fabriques et ateliers (pp. 490-495). Reich, Dr. Edward. Zemedelská Vychova (skolství, vychova a literatura) v Československé Republice. Reproduit d'après le Politika, vol. 3. Prague. Kompas, 1925. 48 pp. Après avoir exposé brièvement le développement des écoles d'agriculture en Tchécoslovaquie l'auteur décrit l'état actuel de l'enseignement agricole dans le pays. Il indique les différentes catégories d'écoles et leur nombre. Un chapitre spécial traite du système obligatoire d'enseignement agricole populaire. Les adolescents des deux sexes, âgés de quatorze à seize ans, qui ont quitté l'école primaire sont tenus de fréquenter une école populaire agricole. Après avoir décrit l'enseignement agricole tel qu'il fonctionne dans l'armée et dans les écoles d'agriculture l'auteur traite le problème de l'unification de l'enseignement agricole. Les écoles ont pour le plus grand nombre été placées récemment sous le contrôle de l'Etat. En vue de faciliter la tâche des professeurs d'enseignement agricole qui parcourent le pays, le ministère de l'Agriculture a créé un centre de films cinématographiques et de plaques de projections sur des sujets intéressant l'agriculture. Il a également publié des manuels techniques et d'autres ouvrages sur l'agriculture dans les langues tchèque, slovaque, hongroise et allemande. L'auteur donne une liste des écoles d'agriculture tchécoslovaques, indique le nombre des élèves et le montant des crédits consacrés à l'enseignement agricole. Une liste des ouvrages publiés par le ministère de l'Agriculture et par l'auteur complète ce volume. BIBLIOGRAPHIE 637 Reichsverein der Österreichischen Buchdruckerei und Zeitungsarbeiter. Tätigkeits-Bericht für das Jahr 1923. Vienne, 1924. 67 pp. Rapport annuel du syndicat des imprimeurs autrichiens sur l'année 1923. Reuter Edward Byron. Population Problems. Lippincott's Sociological Series. Philadelphie, Londres et Chicago. J. B. Lippincott Company, 1923. XVII + 338 pp. L'auteur de cet ouvrage, qui est professeur de sociologie à l'Université de Iowa, tente d'exposer « d'une manière simple, non technique, quelques-uns des problèmes de la population ». Il se préoccupe des moyens d'améliorer la qualité
plaques de projections sur des sujets intéressant l'agriculture. Il a également publié des manuels techniques et d'autres ouvrages sur l'agriculture dans les langues tchèque, slovaque, hongroise et allemande. L'auteur donne une liste des écoles d'agriculture tchécoslovaques, indique le nombre des élèves et le montant des crédits consacrés à l'enseignement agricole. Une liste des ouvrages publiés par le ministère de l'Agriculture et par l'auteur complète ce volume. BIBLIOGRAPHIE 637 Reichsverein der Österreichischen Buchdruckerei und Zeitungsarbeiter. Tätigkeits-Bericht für das Jahr 1923. Vienne, 1924. 67 pp. Rapport annuel du syndicat des imprimeurs autrichiens sur l'année 1923. Reuter Edward Byron. Population Problems. Lippincott's Sociological Series. Philadelphie, Londres et Chicago. J. B. Lippincott Company, 1923. XVII + 338 pp. L'auteur de cet ouvrage, qui est professeur de sociologie à l'Université de Iowa, tente d'exposer « d'une manière simple, non technique, quelques-uns des problèmes de la population ». Il se préoccupe des moyens d'améliorer la qualité de la population et d'accroître son chiffre. Les sociologues modernes ont tendance à accorder moins d'importance à la race et à l'hérédité qu'à l'influence du milieu. La question des migrations est envisagée à diverses reprises. L'auteur critique la théorie bien connue du général Francis A. Walker, suivant laquelle l'immigration a pour résultat, non une augmentation nette de la population du pays, mais la substitution d'une race étrangère à la race autochtone. M. Reuter estime que les deux phénomènes simultanés de l'accroissement de l'immigration et de la diminution du nombre des naissances sont dus tous deux aux changements rapides qui se produisent dans les conditions sociales et économiques, et n'ont pas entre elles de rapport direct de cause à effet. Les Etats-Unis sont dans la nécessité de restreindre l'immigration afin de ne pas épuiser trop rapidement les ressources naturelles du pays. M. Reuter est partisan de la sélection des immigrants non pour des raisons biologiques ou ethniques, mais à cause des répercussions sociales inévitables d'une immigration considérable d'individus arrivant dans des milieux entièrement nouveaux pour eux. L'adaptation est généralement très difficile et l'immigré n'est pas aisément assimilé par le pays. La solution de cette question dépend du « caractère de la
pour résultat, non une augmentation nette de la population du pays, mais la substitution d'une race étrangère à la race autochtone. M. Reuter estime que les deux phénomènes simultanés de l'accroissement de l'immigration et de la diminution du nombre des naissances sont dus tous deux aux changements rapides qui se produisent dans les conditions sociales et économiques, et n'ont pas entre elles de rapport direct de cause à effet. Les Etats-Unis sont dans la nécessité de restreindre l'immigration afin de ne pas épuiser trop rapidement les ressources naturelles du pays. M. Reuter est partisan de la sélection des immigrants non pour des raisons biologiques ou ethniques, mais à cause des répercussions sociales inévitables d'une immigration considérable d'individus arrivant dans des milieux entièrement nouveaux pour eux. L'adaptation est généralement très difficile et l'immigré n'est pas aisément assimilé par le pays. La solution de cette question dépend du « caractère de la société qu'on se propose d'édifier en Amérique ». La nature de l'ouvrage n'a pas permis à l'auteur de s'étendre davantage sur la question. Rice Stuart A. Farmers and Workers in American Politics. Studies in History, Economics and Public Law, edited by the Faculty of Political Science of Columbia University, Vol. CXIII, No. 2, New-York, Longmans, Green and Co. Londres, P. S. King and Son, 1924. 231 pp. L'auteur tente de prévoir les possibilités d'association politique et d'action commune entre la population agricole et la population industrielle des Etats-Unis sur la base d'une étude statistique approfondie des votes émis par chacun de ces deux groupes, considérés par rapport avec leur statut économique, leur répartition géographique et un certain nombre d'autres facteurs. Il estime probable que les deux groupes ne s'uniront que pour atteindre des objectifs purement économiques et positifs. Riedel Johannes. Arbeitskunde, Grundlagen, Bedingungen und Ziele der wirtschaftlichen Arbeit. Unter Mitwirkung von verschiedenen Fachgenossen herausgegeben. Leipzig et Teubner, 1925. V + 364 pp. illustr. 15. Mk. Avec l'aide de spécialistes compétents l'auteur de ce livre s'est proposé de donner une vue d'ensemble sur l'état actuel de ce qu'il appelle la science du travail en Allemagne. Son but est de mettre en
CXIII, No. 2, New-York, Longmans, Green and Co. Londres, P. S. King and Son, 1924. 231 pp. L'auteur tente de prévoir les possibilités d'association politique et d'action commune entre la population agricole et la population industrielle des Etats-Unis sur la base d'une étude statistique approfondie des votes émis par chacun de ces deux groupes, considérés par rapport avec leur statut économique, leur répartition géographique et un certain nombre d'autres facteurs. Il estime probable que les deux groupes ne s'uniront que pour atteindre des objectifs purement économiques et positifs. Riedel Johannes. Arbeitskunde, Grundlagen, Bedingungen und Ziele der wirtschaftlichen Arbeit. Unter Mitwirkung von verschiedenen Fachgenossen herausgegeben. Leipzig et Teubner, 1925. V + 364 pp. illustr. 15. Mk. Avec l'aide de spécialistes compétents l'auteur de ce livre s'est proposé de donner une vue d'ensemble sur l'état actuel de ce qu'il appelle la science du travail en Allemagne. Son but est de mettre en évidence les nombreux défauts existant dans l'organisation actuelle du travail et de permettre aux intéressés, désireux d'y apporter une amélioration, d'agir en connaissance de cause. L'ouvrage comprend trois parties. Dans la première on essaie d'expliquer à la lumière du passé les caractères actuels de la vie économique et du travail. Une attention spéciale est accordée aux efforts qui, dans les temps les plus récents, ont essayé de porter remède aux situations reconnues comme défectueuses : c'est ici qu'on trouvera des exposés succincts sur la politique sociale, le droit ouvrier, la psychotechnique et l'organisation scientifique des entreprises. La deuxième partie est consacrée aux notions fondamentales de la science du travail humain : on y trouve des chapitres consacrés à l'anatomie et à la physiologie du travailleur ainsi qu'à la psychologie du travail. Dans la troisième partie de l'ouvrage on étudie les différents aspects du travail mettant en évidence les rapports indissolubles qui relient les questions spéciales à l'ensemble du problème. C'est ici que sont abordées les questions relatives aux influences extérieures, aux salaires, à la durée du travail, à l'hygiène industrielle et aux loisirs ouvriers. Des chapitres spéciaux sont consacrés en outre à la formation professionnelle où on envisage le rôle
Une attention spéciale est accordée aux efforts qui, dans les temps les plus récents, ont essayé de porter remède aux situations reconnues comme défectueuses : c'est ici qu'on trouvera des exposés succincts sur la politique sociale, le droit ouvrier, la psychotechnique et l'organisation scientifique des entreprises. La deuxième partie est consacrée aux notions fondamentales de la science du travail humain : on y trouve des chapitres consacrés à l'anatomie et à la physiologie du travailleur ainsi qu'à la psychologie du travail. Dans la troisième partie de l'ouvrage on étudie les différents aspects du travail mettant en évidence les rapports indissolubles qui relient les questions spéciales à l'ensemble du problème. C'est ici que sont abordées les questions relatives aux influences extérieures, aux salaires, à la durée du travail, à l'hygiène industrielle et aux loisirs ouvriers. Des chapitres spéciaux sont consacrés en outre à la formation professionnelle où on envisage le rôle important de l'éducation technique et générale de l'ouvrier : des exposés documentés fournissent des renseignements sur les écoles, l'orientation professionnelle et la sélection des travailleurs. Dans son ensemble, ce livre présente un intérêt incontestable et donne réellement un aperçu général des questions du travail telles qu’elles existent actuellement en Allemagne. Robertson D. H. The Ebb and Flow of Unemployment. The New Way Series, No. 6, Londres. Daily News Ltd., 1924. 23 pp. 6d. Cette brochure expose le rythme des périodes de prospérité et de crise industrielles. L’auteur indique les remèdes que peuvent appliquer les entreprises privées, les gouvernements et les banques pour stabiliser l’industrie. Les idées émises par M. Robertson au sujet de la prévention du chômage correspondent, dans l’ensemble, à l’opinion de la majorité des économistes britanniques à l’égard du problème qui, depuis quatre années, pèse sur le pays. Les solutions proposées sont surtout de nature pratique, car elles sont destinées à figurer éventuellement au programme du parti libéral britannique. Rocenka Ceskoslovenské Republiky, 1925. Edité par A. Han, Prague, 1925; 376 pp. Cet almanach de la République tchécoslovaque pour 1925 contient des données statistiques et des articles spéciaux sur l’organisation administrative des pays, le mouvement ouvrier, la réforme agraire,