jeanflop/post_ocr_correction2 huggingface dataset:
quelques pas de lui. Coder, pourfendeur de communisme, se conduit d'une façon très dégoûtante. Les ouvriers imposeront l'hygiène, en renforçant la Section syndicale constituée chez Coder et en s'y inscrivant au Bureau du Travail. L'ARBITRAIRE DE M. ROUBAUD CONTINUE... Nous avons signalé dernièrement comment M. Roubaud, administrateur de l'hôpital Ste-Marguerite aurait essayé de sévir injustement et par ordre, sur deux servantes, dont le seul tort est d'accomplir consciencieusement leur travail et d'appartenir au syndicat unitaire. Nous n'avons pas voulu chercher en premier lieu la nature et les motifs de ses obligations et à qui il les devait. Nous pensions qu'un avertissement le ferait réfléchir et qu'il s'emploierait dans l'avenir à une meilleure compréhension de son rôle d'administrateur. Il n'en est rien. M. Roubaud qui mettait tant de zèle à punir par ordre deux servantes innocentes, en met autant sinon plus, toujours par ordre, à couvrir une créature, qui prend des ordres à la même source que lui, et à qui on fait employer tous les artifices pour dresser les vieillards contre le personnel. Malgré les rapports des chefs directs de cette employée, malgré l'évidence des faits punissables, M. Roubaud se considère obligé de fermer les yeux pour elle. Pourquoi ces façons différentes pour appliquer la justice ? Le personnel a signifié la première fois qu'il n'était pas disposé à se laisser brimer arbitrairement. Que M. Roubaud ne croie pas que ce personnel d'une apparence calme, qui lui est commandé pour déjouer toutes les provocations, acceptera sans rien dire toutes ses brimades. Nous disons à M. Roubaud, une dernière fois : Attention à la colère de ceux qui n'ont rien à se reprocher. Ce n'est pas sa menace faite aux délégués de l'établissement, que si le syndicat se met au milieu, il se fera remplacer par Rouvier comme administrateur à Ste-Marguerite qui pourra nous faire dévier de la ligne de droiture que nous nous sommes tracée. Nous avons dénoncé et expliqué publiquement les raisons et les faits qui ont dressé le personnel des Hospices contre l'homme néfaste qu'est Rouvier, et nous sommes prêts, M. Roubaud, à le faire contre quiconque voudra
façons différentes pour appliquer la justice ? Le personnel a signifié la première fois qu'il n'était pas disposé à se laisser brimer arbitrairement. Que M. Roubaud ne croie pas que ce personnel d'une apparence calme, qui lui est commandé pour déjouer toutes les provocations, acceptera sans rien dire toutes ses brimades. Nous disons à M. Roubaud, une dernière fois : Attention à la colère de ceux qui n'ont rien à se reprocher. Ce n'est pas sa menace faite aux délégués de l'établissement, que si le syndicat se met au milieu, il se fera remplacer par Rouvier comme administrateur à Ste-Marguerite qui pourra nous faire dévier de la ligne de droiture que nous nous sommes tracée. Nous avons dénoncé et expliqué publiquement les raisons et les faits qui ont dressé le personnel des Hospices contre l'homme néfaste qu'est Rouvier, et nous sommes prêts, M. Roubaud, à le faire contre quiconque voudra employer les mêmes moyens que lui pour attaquer le personnel. Œil pour œil, Dent pour dent est notre devise aussi rétablissez au plus tôt l'ordre dans votre établissement. Remplacez l'arbitraire par la justice, si vous ne voulez pas que l'on regarde de plus près dans vos affaires. Le Conseil Syndical. Au dépôt P.-L.-M. de Carnoules (Var) Nous apprenons, que le dépôt dont nous dépendons, doit changer de classe, en passant dans une catégorie inférieure et de ce fait notre très distingué et très catholique chef de dépôt doit nous quitter, comme il est d'usage en pareil cas une souscription sera sous peu mise en circulation pour les besoins de la cause. Les fastueux traitements que la Compagnie nous donne, nous empêche d'y participer, nous tenons tout de même à lui envoyer (nos modestes Condoléances). Aux P. T. T. Marseille-Saint-Charles. Tous les camarades de Marseille-Gare ont pu lire dans les derniers numéros de « Rouge-Midi » quelques aperçus sur leurs conditions de travail et la situation qui leur est faite dans les divers services. Or, le gouvernement, veut réduire encore nos si misérables traitements. Si nous nous laissons faire, camarades, c'll sera véritablement la grande misère. C'est pour cela que nous
Au dépôt P.-L.-M. de Carnoules (Var) Nous apprenons, que le dépôt dont nous dépendons, doit changer de classe, en passant dans une catégorie inférieure et de ce fait notre très distingué et très catholique chef de dépôt doit nous quitter, comme il est d'usage en pareil cas une souscription sera sous peu mise en circulation pour les besoins de la cause. Les fastueux traitements que la Compagnie nous donne, nous empêche d'y participer, nous tenons tout de même à lui envoyer (nos modestes Condoléances). Aux P. T. T. Marseille-Saint-Charles. Tous les camarades de Marseille-Gare ont pu lire dans les derniers numéros de « Rouge-Midi » quelques aperçus sur leurs conditions de travail et la situation qui leur est faite dans les divers services. Or, le gouvernement, veut réduire encore nos si misérables traitements. Si nous nous laissons faire, camarades, c'll sera véritablement la grande misère. C'est pour cela que nous voulons, aujourd'hui, adresser à tous un pressant appel. Camarades, êtes-vous disposés à vous laisser faire ? Non, n'est-ce pas. Ce que nous voulons, tous, c'est non pas des misères à la retraite, ni des diminutions, mais l'amélioration de nos conditions de vie ; un travail mieux rétribué et qui nous permette de vivre réellement. La grève générale du 12 février a été le plus grand mouvement que nous ayons connu depuis 1909. Pourquoi ? Parce que nous avons réalisé « le front unique » et « sur le lieu de travail » pour la défense de nos droits et revendications. Nous avons constitué nos comités et piquets de grève, dans beaucoup de bureaux se sont constitués des comités de défense ou d'action, émanation directe du front unique de tous les travailleurs des P. T. T. Cette méthode qui vous a permis d'affirmer votre force est celle-là même qui a toujours été combattue par les dirigeants de la Fédération Postale Confédérée et de ses syndicats nationaux d'agents, d'employés et ouvriers des lignes. alors qu'elle a toujours été recommandée par la Fédération Postale Unitaire. Un exemple typique, camarades, c'est celui de l'intervention de Courrière, secrétaire général de la F. P. Confédérée, de
permette de vivre réellement. La grève générale du 12 février a été le plus grand mouvement que nous ayons connu depuis 1909. Pourquoi ? Parce que nous avons réalisé « le front unique » et « sur le lieu de travail » pour la défense de nos droits et revendications. Nous avons constitué nos comités et piquets de grève, dans beaucoup de bureaux se sont constitués des comités de défense ou d'action, émanation directe du front unique de tous les travailleurs des P. T. T. Cette méthode qui vous a permis d'affirmer votre force est celle-là même qui a toujours été combattue par les dirigeants de la Fédération Postale Confédérée et de ses syndicats nationaux d'agents, d'employés et ouvriers des lignes. alors qu'elle a toujours été recommandée par la Fédération Postale Unitaire. Un exemple typique, camarades, c'est celui de l'intervention de Courrière, secrétaire général de la F. P. Confédérée, de Couenneuc, secrétaire du Syndicat National des Employés, de Moreau, secrétaire du Syndicat national des Ouvriers des lignes, auprès des grévistes du Central télégraphique de Paris, les engageant à rentrer dans les salles et à ne laisser qu'un faible piquet de grève. dans la cour lequel piquet aurait pu alors être balayé ou même arrêté par les flics. Cette façade de lutter, à la manière confédérée, c'était la reprise du travail de force. Mais les grévistes obligèrent ces traîtres à fuir par leurs protestations et leur colère, « ils ne se laissèrent pas tromper ». Toute la politique des chefs confédérés a eu pour but de détourner les masses, travailleuses des P. T. T. de Marseille, vous ne vous laisserez plus tromper par leurs beaux discours. Ce n'est qu'unis et unis à la base, sur le lieu du travail, que vous serez forts et que vous pourrez prouver votre force et la faire sentir si besoin en est. Camarades de Marseille-Gare, et d'ailleurs, préparez-vous à protester vigoureusement, à lutter pour l'abrogation des réductions de traitements, contre le gouvernement de pleins pouvoirs et de décrets-lois ; contre les mises à la retraite et pour tout ce qui touche à nos conditions de
balayé ou même arrêté par les flics. Cette façade de lutter, à la manière confédérée, c'était la reprise du travail de force. Mais les grévistes obligèrent ces traîtres à fuir par leurs protestations et leur colère, « ils ne se laissèrent pas tromper ». Toute la politique des chefs confédérés a eu pour but de détourner les masses, travailleuses des P. T. T. de Marseille, vous ne vous laisserez plus tromper par leurs beaux discours. Ce n'est qu'unis et unis à la base, sur le lieu du travail, que vous serez forts et que vous pourrez prouver votre force et la faire sentir si besoin en est. Camarades de Marseille-Gare, et d'ailleurs, préparez-vous à protester vigoureusement, à lutter pour l'abrogation des réductions de traitements, contre le gouvernement de pleins pouvoirs et de décrets-lois ; contre les mises à la retraite et pour tout ce qui touche à nos conditions de vie et de travail. En masse, voyez en votre adhésion à la seule organisation qui ne pactise pas avec l'adversaire et qui agit toujours dans l'intérêt des travailleurs des P. T. T., c'est-à-dire la Fédération Postale Unitaire. Au moment de faire paraître ces lignes nous trouvons, à l'appui de nos dires, une preuve de plus. Celle-ci : "L'Express", 2e édition, du 3 mai 1934. reproduit une photographie, en dernière page, représentant le secrétaire confédéral Léon Jouhaux, accompagné des secrétaires confédérés du Gard et de la Haute-Garonne (c'est écrit en toutes lettres), visitant le Pont du Gard. Ainsi, camarades, au moment où le gouvernement des pleins pouvoirs prend l'offensive contre les travailleurs, Monsieur Jouhaux et les secrétaires confédérés sont en villégiature, au lieu d'être à la tête de la lutte pour nos revendications. Concluez, camarades et voyez par là si les dirigeants unitaires, mairaqués et emprisonnés souvent par les flics pour leur action de classe ne sont pas vos vrais défenseurs. ! Une sale boîte LA FONDERIE MEGOT-BOYER Cet exploitateur de grande envergure a su diviser ses ouvriers en les faisant travailler les uns aux pièces, les autres à la journée pour des salaires de famine. Cette boîte recrutait des mouleurs
dires, une preuve de plus. Celle-ci : "L'Express", 2e édition, du 3 mai 1934. reproduit une photographie, en dernière page, représentant le secrétaire confédéral Léon Jouhaux, accompagné des secrétaires confédérés du Gard et de la Haute-Garonne (c'est écrit en toutes lettres), visitant le Pont du Gard. Ainsi, camarades, au moment où le gouvernement des pleins pouvoirs prend l'offensive contre les travailleurs, Monsieur Jouhaux et les secrétaires confédérés sont en villégiature, au lieu d'être à la tête de la lutte pour nos revendications. Concluez, camarades et voyez par là si les dirigeants unitaires, mairaqués et emprisonnés souvent par les flics pour leur action de classe ne sont pas vos vrais défenseurs. ! Une sale boîte LA FONDERIE MEGOT-BOYER Cet exploitateur de grande envergure a su diviser ses ouvriers en les faisant travailler les uns aux pièces, les autres à la journée pour des salaires de famine. Cette boîte recrutait des mouleurs en dehors de la localité à un salaire horaire de 4 fr. Une fois dans la boîte après une semaine de travail on leur imposait le travail aux pièces. De ce fait pour un salaire supérieur de 4 fr. par jour ces mouleurs étaient obligés de produire le double de travail que ceux travaillant à la journée. Par cette opération le patron voyait ses bénéfices accrus et pouvait réduire son personnel, d'où de nouveaux chômeurs. Une conclusion s'impose. Camarades, organisez-vous, rejoignez le Syndicat Unitaire qui défend vos salaires et vos conditions de vie. P. S. Nous mettons en garde les mouleurs de la région, de ne pas "se laisser prendre à ces annonces trompeuses. Chez les mineurs de Vaucluse NOUVELLES ADHÉSIONS AU SYNDICAT La justesse de la position du Syndicat et de la Fédération unitaire du Sous-Sol se manifeste à nouveau par une vague d'adhésions. En trois jours, plus de 20 mineurs sont venus grossir les rangs du Syndicat. Le mot d'ordre doit être : « Tous les mineurs et journaliers, au Syndicat M. Cette sympathie s'est encore manifestée sur la justesse des revendications des retraités. En effet, deux camarades retraités, ayant lu nos revendications, ont chacun fait un don
travail que ceux travaillant à la journée. Par cette opération le patron voyait ses bénéfices accrus et pouvait réduire son personnel, d'où de nouveaux chômeurs. Une conclusion s'impose. Camarades, organisez-vous, rejoignez le Syndicat Unitaire qui défend vos salaires et vos conditions de vie. P. S. Nous mettons en garde les mouleurs de la région, de ne pas "se laisser prendre à ces annonces trompeuses. Chez les mineurs de Vaucluse NOUVELLES ADHÉSIONS AU SYNDICAT La justesse de la position du Syndicat et de la Fédération unitaire du Sous-Sol se manifeste à nouveau par une vague d'adhésions. En trois jours, plus de 20 mineurs sont venus grossir les rangs du Syndicat. Le mot d'ordre doit être : « Tous les mineurs et journaliers, au Syndicat M. Cette sympathie s'est encore manifestée sur la justesse des revendications des retraités. En effet, deux camarades retraités, ayant lu nos revendications, ont chacun fait un don de 5 fr. À la Caisse syndicale, Bravo, camarades ! Répandez nos mots d’ordre parmi les retraités. Au dépôt de Miramas P.-L.-M. MÉCANICIENS ET CHAUFFEURS Nos conditions de travail sont de plus en plus menacées, nos responsabilités toujours de plus en plus grandes ; quoi qu’il arrive, nous en avons toujours notre part, quand nous ne sommes pas les seuls à la supporter, ce qui arrive très souvent, soit pour éviter à certains de nos chefs, de faire un trop long rapport, ou pour ne pas enfoncer un autre service. N’a-t-on pas augmenté les vitesses des trains, et les charges ne sont-elles pas restées les mêmes, ce qui a permis de prolonger le parcours kilométrique. Et l’application du frein continue sur les trains de marchandises ; n’a-t-il pas entraîné une dépense supplémentaire de combustibles, et matière de graissage pour la pompe à air, nous a-t-il été alloué une augmentation de prime, pour compenser ? non. Les heures supplémentaires, nous sont-elles bien payées, ne laboussons-nous pas certaines journées avec 14 heures d’aptitude et 10 heures de travail ? Donc diminutions des salaires, les camarades s’en aperçoivent à la paye où ils touchent 200 à 300 frs de moins. Une solution, camarades,
toujours notre part, quand nous ne sommes pas les seuls à la supporter, ce qui arrive très souvent, soit pour éviter à certains de nos chefs, de faire un trop long rapport, ou pour ne pas enfoncer un autre service. N’a-t-on pas augmenté les vitesses des trains, et les charges ne sont-elles pas restées les mêmes, ce qui a permis de prolonger le parcours kilométrique. Et l’application du frein continue sur les trains de marchandises ; n’a-t-il pas entraîné une dépense supplémentaire de combustibles, et matière de graissage pour la pompe à air, nous a-t-il été alloué une augmentation de prime, pour compenser ? non. Les heures supplémentaires, nous sont-elles bien payées, ne laboussons-nous pas certaines journées avec 14 heures d’aptitude et 10 heures de travail ? Donc diminutions des salaires, les camarades s’en aperçoivent à la paye où ils touchent 200 à 300 frs de moins. Une solution, camarades, réaliser l’unité d’action indispensable pour faire aboutir nos listes revendications. Au mas Saint-Andéol, en Camargue Dans cette ferme, couchage à la paille, travail d’un soleil à l’autre, salaire de famine. Le régisseur ose payer dix francs par jour des ouvriers dans la force de l’âge et prélève 15 francs de nourriture par dimanche. Lorsque parfois il a des invités, les poulets rôtis et les gigots entrent en danse, mais les travailleurs la sautent ce jour-là et de ce fait payent sa bombance. Il a le culot, sans vergogne, de manger les biftecks à la même table que les ouvriers, qui n’ont qu’une maigre nourriture. Devant tant de goujaterie, un ouvrier réclama, indiquant qu’il ne pouvait exécuter le travail avec cette nourriture et demanda son règlement. Rouge de colère, il provoque et bouscule l’ouvrier pour provoquer une bagarre afin de ne pas le payer et de le faire saisir par les gendarmes. Devant le sang-froid de ce camarade, il fut obligé de le payer. De l’aveu même de sa famille, il fait à tout son personnel les mêmes provocations. Camarades agricoles, ce sont ces mêmes personnes qui osent parier de l’honnêteté, de devoir, de patrie, de respect des libertés républicaines, de
nourriture par dimanche. Lorsque parfois il a des invités, les poulets rôtis et les gigots entrent en danse, mais les travailleurs la sautent ce jour-là et de ce fait payent sa bombance. Il a le culot, sans vergogne, de manger les biftecks à la même table que les ouvriers, qui n’ont qu’une maigre nourriture. Devant tant de goujaterie, un ouvrier réclama, indiquant qu’il ne pouvait exécuter le travail avec cette nourriture et demanda son règlement. Rouge de colère, il provoque et bouscule l’ouvrier pour provoquer une bagarre afin de ne pas le payer et de le faire saisir par les gendarmes. Devant le sang-froid de ce camarade, il fut obligé de le payer. De l’aveu même de sa famille, il fait à tout son personnel les mêmes provocations. Camarades agricoles, ce sont ces mêmes personnes qui osent parier de l’honnêteté, de devoir, de patrie, de respect des libertés républicaines, de toute cette morale qui a pour but de masquer leur honteuse exploitation. Pour faire reculer les féroces exploitateurs de la Camargue, le seul moyen est d’organiser en masse dans le Syndicat unitaire des ouvriers agricoles d’Arles, créer des comités de défense dans les fermes pour nos salaires, et pour nous défendre contre les méthodes du fascisme et pour imposer un contrat collectif de travail. Achetez dûment à la Fabrique d’Artisanal 3D, MOTS, etc. TOURNEURS Ce lieu de l’Académie ARTISANAL 3D Réparation soignée, remises aux Clients et particuliers des grandes administrations ou larges facilités de paiement Dans les entreprises de Marseille sur les Rentes P.-L.-M. À L’ENTREPRISE SERAILLER On donne des salaires notoirement insuffisants (13,25 de l’heure) et par contre, un larbin du patronat le chef d’équipe Bichon, incapable de commander, brime les travailleurs sous ses ordres. À L’Entreprise S/ondet, à Baussenès, au concasseur et au ballast on fait travailler de 9 h. à 12 heures par jour et ce pour un tarif horaire de 3 frs. Là également, un chef nommé Roche exagère. Il va jusqu’à prétendre qu’un homme seul peut faire un wagon à un mètre cube 3/4. Mais le record est détenu par l’Entreprise Lyonnaise, qui réfectionne la
défendre contre les méthodes du fascisme et pour imposer un contrat collectif de travail. Achetez dûment à la Fabrique d’Artisanal 3D, MOTS, etc. TOURNEURS Ce lieu de l’Académie ARTISANAL 3D Réparation soignée, remises aux Clients et particuliers des grandes administrations ou larges facilités de paiement Dans les entreprises de Marseille sur les Rentes P.-L.-M. À L’ENTREPRISE SERAILLER On donne des salaires notoirement insuffisants (13,25 de l’heure) et par contre, un larbin du patronat le chef d’équipe Bichon, incapable de commander, brime les travailleurs sous ses ordres. À L’Entreprise S/ondet, à Baussenès, au concasseur et au ballast on fait travailler de 9 h. à 12 heures par jour et ce pour un tarif horaire de 3 frs. Là également, un chef nommé Roche exagère. Il va jusqu’à prétendre qu’un homme seul peut faire un wagon à un mètre cube 3/4. Mais le record est détenu par l’Entreprise Lyonnaise, qui réfectionne la voie près de St-Martin de Crau. Des Algériens sont embauchés aux taux de 16 francs par jour. Des ouvriers italiens, gagnent en travaillant aux pièces, de 28 à 32 frs par jour. Un ouvrier de Miramas a été refusé à l’embauche parce qu’il ne acceptait pas de telles conditions de travail. Devant des conditions de travail si scandaleuses, le mécontentement est grand, mais grogner ne suffit pas. Il faut que nous nous organisions et que nous formions par brigade des Comités de lutte, pour tous ensemble exiger de meilleures conditions de vie. À l’Usine de Ciment de Valdonne UN CIMENTIER GRIÈVEMENT BRULÉ PAR FAUTE PATRONALE Nous disions dans P. M. du 10 mars, qu’il était souhaitable que l’existence d’un Syndicat du ciment était souhaitable. Les événements nous ont rapidement donné raison, malheureusement il aurait pu en coûter la vie à un camarade. Un jour de la semaine dernière, un four rotatif fut arrêté pour être nettoyé de sa croûte de ciment. D’habitude, on attend 48 heures avant d’y pénétrer. Mais cette fois, la direction, pressée par une inspection d’un grand chef, n’a même pas attendu 3 heures pour y faire pénétrer un ouvrier. Quelques vagues précautions avaient été prises :
travail. Devant des conditions de travail si scandaleuses, le mécontentement est grand, mais grogner ne suffit pas. Il faut que nous nous organisions et que nous formions par brigade des Comités de lutte, pour tous ensemble exiger de meilleures conditions de vie. À l’Usine de Ciment de Valdonne UN CIMENTIER GRIÈVEMENT BRULÉ PAR FAUTE PATRONALE Nous disions dans P. M. du 10 mars, qu’il était souhaitable que l’existence d’un Syndicat du ciment était souhaitable. Les événements nous ont rapidement donné raison, malheureusement il aurait pu en coûter la vie à un camarade. Un jour de la semaine dernière, un four rotatif fut arrêté pour être nettoyé de sa croûte de ciment. D’habitude, on attend 48 heures avant d’y pénétrer. Mais cette fois, la direction, pressée par une inspection d’un grand chef, n’a même pas attendu 3 heures pour y faire pénétrer un ouvrier. Quelques vagues précautions avaient été prises : on avait versé quelques arrosoirs d’eau, le ventilateur étant détraqué. Les deux ouvriers désignés, un français et un espagnol refusèrent de se faire brûler. Mais le sous-directeur Gastaldi ne l’entendait pas ainsi et il les menaça. de la porte s’ils n’entraient pas. Alors le camarade espagnol (dont ce n’était pourtant pas le travail), père de deux enfants, sachant qu’on supprime le travail aux étrangers, préféra entrer que perdre sa place. Au premier coup de pioche, un énorme bloc de croûte brûlante lui tomba sur la tête et le dos, le blessant et le brûlant grièvement. Le service-directeur reconnut alors que c’était de sa faute, mais c’était un peu tard. Pour donner les premiers soins aux blessés il fallut attendre la boite à pansements qui reste à la vieille usine, à plus de 500 mètres. Et quand il fallut le transporter, deux ouvriers le prirent, car aucune route n’est aménagée pour permettre le passage d’une ambulance. Et il n’y a même pas un brancard à l’usine. Devant cette incurie manifeste, nous demandons : 1. Une boite pour premiers soins sur place, à la nouvelle usine : 2. un brancard. Et maintenant nous demandons à tous les cimentiers de comprendre leur devoir.