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d’émancipation; développer, d’autre part, dans le public, un mouvement d’opinion favorable à une organisation administrative toute nouvelle. Nous insistons donc auprès de tous les militants, groupés dans le sein de la Fédération de l’Éclairage, pour leur demander de ne rien négliger dans cette double voie et de faire en sorte qu’au jour de l’émancipation, au point de vue technique, administratif et scientifique, le personnel tout entier trouve dans sa science, sa capacité et sa conscience les forces profondes qui le défendront contre les retours incertains de la destinée. Lochon, « Il existe une caisse de secours en faveur des orphelins, eh bien ! versez-y chaque mois tous les suppléments de traitement et les allocations en nature qui auront été obtenus à la suite des pourparlers engagés par l’organisation syndicale, vous aurez fait le beau geste. » Mais voilà, il est certain que ces très chers... auront trouvé un motif pour se dire que la bonne est tombée du ciel et sans notre effort. Heureux les pauvres d’esprit, etc. Vettard. Une copie au moins du procès-verbal de la réunion devra être envoyée dans le plus bref délai à toutes les Centrales nationales. Tout ce qui concerne l’activité et les décisions du Bureau et du Comité de direction sera porté à la connaissance des Centrales nationales et soumis à l’approbation de la Conférence bisannuelle. Affiliation, démission et expulsion Une Centrale Syndicale Nationale seulement de chaque pays sera admise à l'Union Syndicale Internationale. C’est la Conférence Internationale des Syndicats qui se prononcera en dernier ressort sur toutes les questions d’affiliation. La démission comme membre de l'Union Syndicale Internationale ne pourra avoir lieu qu’à la fin d’une période courante, après un avertissement préalable de six mois au Bureau. Les Centrales nationales étant en retard de plus de deux années de cotisations pourront être suspendues comme membres par le Bureau jusqu’à la réunion de la prochaine Conférence. Toute Centrale nationale pourra être expulsée de la Fédération Internationale pour cotisations arriérées, pour grave infraction aux règlements ou pour hostilité constante envers une autre Centrale. C’est la Conférence bisannuelle qui pourra prononcer l’exclusion. Programme Les moyens pour
Bureau et du Comité de direction sera porté à la connaissance des Centrales nationales et soumis à l’approbation de la Conférence bisannuelle. Affiliation, démission et expulsion Une Centrale Syndicale Nationale seulement de chaque pays sera admise à l'Union Syndicale Internationale. C’est la Conférence Internationale des Syndicats qui se prononcera en dernier ressort sur toutes les questions d’affiliation. La démission comme membre de l'Union Syndicale Internationale ne pourra avoir lieu qu’à la fin d’une période courante, après un avertissement préalable de six mois au Bureau. Les Centrales nationales étant en retard de plus de deux années de cotisations pourront être suspendues comme membres par le Bureau jusqu’à la réunion de la prochaine Conférence. Toute Centrale nationale pourra être expulsée de la Fédération Internationale pour cotisations arriérées, pour grave infraction aux règlements ou pour hostilité constante envers une autre Centrale. C’est la Conférence bisannuelle qui pourra prononcer l’exclusion. Programme Les moyens pour réaliser les buts de la Fédération Internationale seront : a) L’échange de toutes les informations et expériences acquises intéressant le mouvement et celui au moyen de publications officielles et de conférences. b) L’élaboration de statistiques sur une base uniforme. c) D’assurer le secours réciproque lors d’un conflit. d) De favoriser la propagande syndicale dans les pays affiliés lorsque celle-ci est proposée par la Centrale nationale d’un pays déterminé. e) Le règlement de différends au sein du mouvement. f) Le soutien du mouvement syndical dans les pays non affiliés pour autant que cela sera possible. g) De recueillir des matériaux pour la législation sociale et économique de tous les pays. h) De régler l’émigration et l’immigration dans l’intérêt des Unions syndicales. i) D’établir les conventions pour favoriser l’indépendance de mouvement des membres affiliés et destinés à régler l’échange de personnes entre les différentes organisations. j) La publication d’une revue internationale. Les membres du Bureau qui auraient persisté à manquer gravement à leur devoir pourront être suspendus de leurs fonctions jusqu’au prochain Congrès; cependant le Comité peut exiger que, pendant ce temps, ils exécutent les travaux donnés par le Comité pour l’U.S.I. et correspondant à leur ancienne activité. La cotisation internationale On
la propagande syndicale dans les pays affiliés lorsque celle-ci est proposée par la Centrale nationale d’un pays déterminé. e) Le règlement de différends au sein du mouvement. f) Le soutien du mouvement syndical dans les pays non affiliés pour autant que cela sera possible. g) De recueillir des matériaux pour la législation sociale et économique de tous les pays. h) De régler l’émigration et l’immigration dans l’intérêt des Unions syndicales. i) D’établir les conventions pour favoriser l’indépendance de mouvement des membres affiliés et destinés à régler l’échange de personnes entre les différentes organisations. j) La publication d’une revue internationale. Les membres du Bureau qui auraient persisté à manquer gravement à leur devoir pourront être suspendus de leurs fonctions jusqu’au prochain Congrès; cependant le Comité peut exiger que, pendant ce temps, ils exécutent les travaux donnés par le Comité pour l’U.S.I. et correspondant à leur ancienne activité. La cotisation internationale On revient aux statuts de l’Internationale. Le Congrès se trouve en présence d’une proposition de la Commission, qui fixe à 0 fr 05 par membre et par an le chiffre de la cotisation des Centrales, et d’un amendement de Stuart Bunning (Angleterre), qui propose de la fixer à 12 florins par an et par mille membres. Mais Dumoulin observe aussitôt que Bunning ne semble pas tenir compte du change international. A ce compte, au cours du jour même, l’Angleterre ne paierait les 12 florins que 2 francs; mais la France les paierait 36 francs, la Belgique 38 francs, et les Empires centraux beaucoup plus. Il propose, à titre de transaction, de fixer la cotisation suivant un type à choisir de monnaie internationale, indépendamment du change; par exemple 12 francs par mille membres et par an. Les Belges, auxquels se rallie Stuart Bunning, demandent que la cotisation soit payée en valeur de chaque pays. Le chiffre proposé par les Anglais revient ainsi à deux centimes et demi par membre et par an, la somme devant être calculée au pair dans la monnaie de chaque pays. Après intervention de Tobin et Gompers et d’un délégué suisse, on passe au vote. La proposition anglo-belge
an et par mille membres. Mais Dumoulin observe aussitôt que Bunning ne semble pas tenir compte du change international. A ce compte, au cours du jour même, l’Angleterre ne paierait les 12 florins que 2 francs; mais la France les paierait 36 francs, la Belgique 38 francs, et les Empires centraux beaucoup plus. Il propose, à titre de transaction, de fixer la cotisation suivant un type à choisir de monnaie internationale, indépendamment du change; par exemple 12 francs par mille membres et par an. Les Belges, auxquels se rallie Stuart Bunning, demandent que la cotisation soit payée en valeur de chaque pays. Le chiffre proposé par les Anglais revient ainsi à deux centimes et demi par membre et par an, la somme devant être calculée au pair dans la monnaie de chaque pays. Après intervention de Tobin et Gompers et d’un délégué suisse, on passe au vote. La proposition anglo-belge (0 fr. 25) recueille 36 voix contre 19 à celle de la Commission (0 fr. 65). Le Siège et le Bureau. Le choix du siège a donné lieu à un scrutin qui permettait de douter du caractère définitif du vote. La vérité, c’est que cette désignation, qui semblait devoir soulever un gros débat, a été réglée en commission. C’est à la Hollande que la majorité des membres de cette Commission a décidé de confier le siège de la nouvelle Internationale. Le Congrès a ratifié ce choix sans débat. La nomination du nouveau Bureau attirait tout naturellement l’attention. Gompers propose : Les Américains ne demandent, pour l’instant, aucune place au Bureau ; plus tard, quand les mouvements des autres Républiques américaines auront rejoint l’Internationale, il en pourra être autrement. Mais, pour l’instant, nous proposons comme président le camarade Appleton. Les Scandinaves proposent Oudegeest. Le vote donne les résultats suivants : Appleton 31 voix Oudegeest 18 » En conséquence, le camarade Appleton, secrétaire de la General Federation of Trade Unions d’Angleterre, est élu président de l’Internationale, pour deux ans. On passe à la nomination des deux vice-présidents. Williams (Angleterre) propose Jouhaux pour la première vice-présidence; les Scandinaves mettent en avant le nom
un gros débat, a été réglée en commission. C’est à la Hollande que la majorité des membres de cette Commission a décidé de confier le siège de la nouvelle Internationale. Le Congrès a ratifié ce choix sans débat. La nomination du nouveau Bureau attirait tout naturellement l’attention. Gompers propose : Les Américains ne demandent, pour l’instant, aucune place au Bureau ; plus tard, quand les mouvements des autres Républiques américaines auront rejoint l’Internationale, il en pourra être autrement. Mais, pour l’instant, nous proposons comme président le camarade Appleton. Les Scandinaves proposent Oudegeest. Le vote donne les résultats suivants : Appleton 31 voix Oudegeest 18 » En conséquence, le camarade Appleton, secrétaire de la General Federation of Trade Unions d’Angleterre, est élu président de l’Internationale, pour deux ans. On passe à la nomination des deux vice-présidents. Williams (Angleterre) propose Jouhaux pour la première vice-présidence; les Scandinaves mettent en avant le nom de Legien. Le vote donne les résultats suivants : Jouhaux 30 voix élu Legien 19 » L’élection du second vice-président soulève un vif débat. Les Scandinaves ont de nouveau mis en avant le nom de Legien. Mais celui-ci se récuse. Après avoir élu à la présidence et à la première vice-présidence deux représentants de nations belligérantes, on offre une place secondaire aux Allemands. « C’est tellement mésestimer leur situation qu’ils ne peuvent accepter une place au Bureau. » Devant ce refus, l’Amérique propose alors Hueber (Autriche allemande). Mais celui-ci refuse à son tour. Nous refusons comme les Allemands. Nous souffrons ensemble et nous restons solidaires. Bidegarray suggère alors la candidature de Mertens (Belgique), qui est élu, après un court débat, par 28 voix ; Oudegeest et Legien ont obtenu chacun une voix; il y a un bulletin nul et 8 abstentions. Nomination du secrétaire et du trésorier La nomination du secrétaire et du trésorier avait été renvoyée à la séance de l’après-midi. La délégation française avait demandé que ces deux postes fussent confiés aux vieux militants hollandais Oudegeest et Fimmen. A la reprise de la séance, celui-ci fait la déclaration suivante : J’accepte d’être élu au Bureau parce qu’avec Oudegeest
vice-présidence deux représentants de nations belligérantes, on offre une place secondaire aux Allemands. « C’est tellement mésestimer leur situation qu’ils ne peuvent accepter une place au Bureau. » Devant ce refus, l’Amérique propose alors Hueber (Autriche allemande). Mais celui-ci refuse à son tour. Nous refusons comme les Allemands. Nous souffrons ensemble et nous restons solidaires. Bidegarray suggère alors la candidature de Mertens (Belgique), qui est élu, après un court débat, par 28 voix ; Oudegeest et Legien ont obtenu chacun une voix; il y a un bulletin nul et 8 abstentions. Nomination du secrétaire et du trésorier La nomination du secrétaire et du trésorier avait été renvoyée à la séance de l’après-midi. La délégation française avait demandé que ces deux postes fussent confiés aux vieux militants hollandais Oudegeest et Fimmen. A la reprise de la séance, celui-ci fait la déclaration suivante : J’accepte d’être élu au Bureau parce qu’avec Oudegeest et la délégation hollandaise je crois que ce sera la meilleure solution pour le moment. Mais je n’ai pas cherché cette solution et je dois dire de plus qu’elle ne s’accorde ni avec mes intérêts ni avec mes vœux. Jouhaux intervient alors : Dans les circonstances actuelles, dit-il, les différences qui peuvent exister et les questions de forme ne peuvent pas nous empêcher d’accomplir notre tâche. Je regrette que des questions de personne aient pu se poser. Ici nous ne représentons pas tel ou tel nation, tel ou tel groupement, nous sommes la représentation de l’Internationale. Je demande donc que le Congrès accepte unanimement la proposition faite de nommer Oudegeest et Fimmen. Mais Legien se lève et déclare que les Allemands s’abstiendront, comme ils l’ont fait après l’élection du premier vice-président, non comme une attitude de méfiance, mais à titre de démonstration. Les Autrichiens, naturellement, se solidarisent avec eux. Nous comprenons l’intention des Allemands, déclare Fimmen, mais dans les circonstances actuelles nous accepterons cependant Oudegeest et moi. Après de courtes interventions de Mertens (Belgique) et Tobin (Etats-Unis), on passe au vote. Oudegeest et Fimmen sont élus par 35 voix exprimées sur 49 votes attribués aux délégations; conjointement trésorier et secrétaire,
qui peuvent exister et les questions de forme ne peuvent pas nous empêcher d’accomplir notre tâche. Je regrette que des questions de personne aient pu se poser. Ici nous ne représentons pas tel ou tel nation, tel ou tel groupement, nous sommes la représentation de l’Internationale. Je demande donc que le Congrès accepte unanimement la proposition faite de nommer Oudegeest et Fimmen. Mais Legien se lève et déclare que les Allemands s’abstiendront, comme ils l’ont fait après l’élection du premier vice-président, non comme une attitude de méfiance, mais à titre de démonstration. Les Autrichiens, naturellement, se solidarisent avec eux. Nous comprenons l’intention des Allemands, déclare Fimmen, mais dans les circonstances actuelles nous accepterons cependant Oudegeest et moi. Après de courtes interventions de Mertens (Belgique) et Tobin (Etats-Unis), on passe au vote. Oudegeest et Fimmen sont élus par 35 voix exprimées sur 49 votes attribués aux délégations; conjointement trésorier et secrétaire, ils se partageront le travail de ces deux fonctions. Le Bureau est constitué. Il est entendu que celui-ci prendra sur la rétribution de ses membres des arrangements provisoires qui seront soumis au premier Comité de direction. Comité de direction Sur l’intervention de Dumoulin, une suspension de séance d’une heure est décidée pour permettre aux délégués des dix groupes de pays constitués par les statuts de nommer pour chaque groupe un membre du Comité de direction. Celui-ci est ainsi constitué provisoirement : 1er groupe (Etats-Unis) : Gompers. 2e groupe (Amérique centrale et du Sud : réservé. 3e groupe (Grande-Bretagne et colonies anglaises : Williams. 4e groupe (Belgique, France, Luxembourg) : Dumoulin. 5e groupe (Italie, Espagne, Portugal) : Gabellero. 6e groupe (Allemagne, Autriche allemande) : réservé. 7e groupe (Russie et provinces baltiques) : réservé. 8e groupe (Tchéco-Slovaquie, Pologne, Yougoslavie) : Topoulo. 9e groupe (Hongrie, Grèce, Balkans, Suisse) : réservé. 10e groupe (Danemark, Suède, Norvège, Finlande) : Lindquist. SECTIONS DE PROVINCE BORDEAUX La régie d’éclairage Depuis le 1er juillet 1919, cette importante exploitation a enfin été arrachée à la pieuvre capitaliste. Malgré les nombreuses difficultés restant encore à solutionner avec les anciens concessionnaires, notre nouvelle administration municipale aurait l’intention de sacrifier à de
décidée pour permettre aux délégués des dix groupes de pays constitués par les statuts de nommer pour chaque groupe un membre du Comité de direction. Celui-ci est ainsi constitué provisoirement : 1er groupe (Etats-Unis) : Gompers. 2e groupe (Amérique centrale et du Sud : réservé. 3e groupe (Grande-Bretagne et colonies anglaises : Williams. 4e groupe (Belgique, France, Luxembourg) : Dumoulin. 5e groupe (Italie, Espagne, Portugal) : Gabellero. 6e groupe (Allemagne, Autriche allemande) : réservé. 7e groupe (Russie et provinces baltiques) : réservé. 8e groupe (Tchéco-Slovaquie, Pologne, Yougoslavie) : Topoulo. 9e groupe (Hongrie, Grèce, Balkans, Suisse) : réservé. 10e groupe (Danemark, Suède, Norvège, Finlande) : Lindquist. SECTIONS DE PROVINCE BORDEAUX La régie d’éclairage Depuis le 1er juillet 1919, cette importante exploitation a enfin été arrachée à la pieuvre capitaliste. Malgré les nombreuses difficultés restant encore à solutionner avec les anciens concessionnaires, notre nouvelle administration municipale aurait l’intention de sacrifier à de nouveaux exploitants financiers cet important service public. La population bordelaise, notamment les consommateurs du gaz, supposent sans doute, que si un nouveau concessionnaire reprenait cette exploitation ils seraient en droit d’espérer une diminution du prix de vente. C'est une grave erreur. Comme je l’indiquais dans mon exposé paru dans le numéro du 15, la hausse excessive du coût du charbon et des diverses marchandises nécessaires à l’exploitation, est la seule cause du renchérissement de ce produit. Les lecteurs de la Petite Gironde et la Liberté du Sud-Ouest à qui l’on a l’habitude de bourrer le crâne ont acquis la certitude que c’est, d’une part, la mauvaise administration de la régie, d’autre part, l’application de la journée intégrale de huit heures, ainsi que le relèvement des salaires du personnel, qui ont contribué à la hausse, si élevée du prix de vente. Cette démagogie ne réussira point à convaincre tous les honnêtes gens. Lorsque les représentants du personnel eurent à traiter l’importante question du statut le régissant, ils eurent à s’inquiéter non seulement de leur intérêt corporatif, mais aussi des consommateurs et de la Ville et par conséquent des contribuables. Pourrait-on admettre que cette importante source de revenus pour la collectivité bordelaise,
numéro du 15, la hausse excessive du coût du charbon et des diverses marchandises nécessaires à l’exploitation, est la seule cause du renchérissement de ce produit. Les lecteurs de la Petite Gironde et la Liberté du Sud-Ouest à qui l’on a l’habitude de bourrer le crâne ont acquis la certitude que c’est, d’une part, la mauvaise administration de la régie, d’autre part, l’application de la journée intégrale de huit heures, ainsi que le relèvement des salaires du personnel, qui ont contribué à la hausse, si élevée du prix de vente. Cette démagogie ne réussira point à convaincre tous les honnêtes gens. Lorsque les représentants du personnel eurent à traiter l’importante question du statut le régissant, ils eurent à s’inquiéter non seulement de leur intérêt corporatif, mais aussi des consommateurs et de la Ville et par conséquent des contribuables. Pourrait-on admettre que cette importante source de revenus pour la collectivité bordelaise, pût lui être onéreuse? Ne le croyez pas. Si ces parasites financiers de la Société n’escomptaient point en retirer des bénéfices énormes, soyez certains, chers concitoyens, qu’ils ne s’acharneraient pas après. Est-ce que ces mêmes ingénieurs qui sont au service de ces gros capitalistes pour diriger leurs exploitations, seraient plus capables que ceux à qui on a fait appel pour le compte de la régie directe? Non. Le personnel a la faculté de constater le contraire, car ils sont les premières victimes du boycottage systématique organisé contre l’exploitation en régie. Les craintes éprouvées par nos gros bourgeois égoïstes et dictateurs, c’est que leurs grosses fortunes réalisées dans le passé au détriment de la collectivité ne soient plus productives des gros revenus antérieurs, pour continuer leur triste existence de parasites et n’ont plus aussi la faculté de se livrer à leurs vices immoraux. La campagne sournoise que l’on organise contre notre exploitation sera mise à jour aux yeux de nos amis et des honnêtes gens et le personnel de la régie d’éclairage, fidèle à son passé syndicaliste et humanitaire, saura se dresser à temps contre le géant ingrat : le capitaliste improducteur. J. Lafont. BEZIERS ORDRE DU JOUR Dans sa réunion
capables que ceux à qui on a fait appel pour le compte de la régie directe? Non. Le personnel a la faculté de constater le contraire, car ils sont les premières victimes du boycottage systématique organisé contre l’exploitation en régie. Les craintes éprouvées par nos gros bourgeois égoïstes et dictateurs, c’est que leurs grosses fortunes réalisées dans le passé au détriment de la collectivité ne soient plus productives des gros revenus antérieurs, pour continuer leur triste existence de parasites et n’ont plus aussi la faculté de se livrer à leurs vices immoraux. La campagne sournoise que l’on organise contre notre exploitation sera mise à jour aux yeux de nos amis et des honnêtes gens et le personnel de la régie d’éclairage, fidèle à son passé syndicaliste et humanitaire, saura se dresser à temps contre le géant ingrat : le capitaliste improducteur. J. Lafont. BEZIERS ORDRE DU JOUR Dans sa réunion générale du 6 février 1920, le Syndicat du Gaz de Béziers, après avoir entendu les explications données sur le cas X, proteste énergiquement contre l'esprit antisyndicaliste qui règne chez certains de ses membres. S’élève avec véhémence contre toute conception personnelle et rétrograde tendant à enlever toute valeur professionnelle au personnel subalterne pour occuper des emplois supérieurs. Considérant que s’il y a des employés utiles, il n’en est pas d'indispensables, se refuse à reconnaître que la compétence soit l’apanoué de quelques-uns. S’inspirant du rapport présenté au Congrès de Toulouse, demande plus que jamais une organisation plus moderne du travail, une entente et une coopération plus loyales entre supérieurs et inférieurs, le rejet de vieilles habitudes et de vieilles coutumes qui sont un obstacle pour le rendement d’un bon travail. PO., le secrétaire. L. Teste. NARBONNE Camarades secrétaires, C’est en particulier aux camarades des syndicats d’usines appartenant à la Compagnie générale du Gaz pour la France et Étranger que je m’adresse. Nous avons parfois des problèmes de revendications qui sont très durs à faire ratifier par notre Administration et qui pourtant sont souvent, pour ne pas dire toujours, susceptibles d’améliorer d’une façon appréciable le sort de tous les camarades. Pourquoi ces problèmes,