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autant qu’il le peut, la qualité à la quantité. D’un autre côté, les règles indispensables de réussite en industrie : l’économie de la matière première, le soin de l’outillage, la réduction au strict nécessaire des frais généraux, sont au moins négligées, sinon violées à dessein par les salariés, qui n’ont rien à gagner à leur observance et qui, de plus, trouvent que le capitaliste gagne toujours trop sur eux. Indiquer la cause de cette situation vicieuse et dommageable pour tous, et cette cause c’est, ainsi que je l’ai dit, l’état d’insolidarité existant entre capitalistes salariants et travailleurs salariés, c’est en indiquer du même coup le remède. Ce remède consiste uniquement dans la participation des salariés aux bénéfices des capitalistes. Il est, en effet, facile de comprendre, et les expériences accomplies le prouvent, que dès l’heure où le simple travailleur aura intérêt à ce qu’il y ait des bénéfices et à ce que ceux-ci soient considérables, il emploiera, comme son patron lui-même, tous les moyens propres à les accroître. Le système de la participation rencontre des objections parmi les ouvriers. Mais l’examen des objections soulevées part et d’autre nous mènerait trop loin, il me suffira cette fois d’avoir établi que l’intérêt des capitalistes eux-mêmes est de faire participer les ouvriers ou employés aux bénéfices des entreprises industrielles ou commerciales. Quant à celui des salariés, il est trop évident pour même en entreprendre la démonstration. Charles M. Limousin. DES SYNDICATS PROFESSIONNELS Nous avons signalé ici les diverses tentatives d’organisation qui se produisent dans le monde industriel. Nous lecteurs savent que Paris compte environ soixante-dix chambres syndicales de patrons, réunis en vue des objectifs suivants : « 1° prêter leur concours aux tribunaux en qualité d’arbitres; — 2° juger, à titre d’amiable composition, tous les différends qui leur sont soumis directement par les parties ; — 3° étudier et examiner toutes les questions qui intéressent les groupes que ces chambres représentent, et qui leur sont proposées par un ou plusieurs des membres desdits groupes, ou non, soit par le syndicat général, soit par le directeur ». Ces extraits, empruntés aux statuts de l’Union
des capitalistes eux-mêmes est de faire participer les ouvriers ou employés aux bénéfices des entreprises industrielles ou commerciales. Quant à celui des salariés, il est trop évident pour même en entreprendre la démonstration. Charles M. Limousin. DES SYNDICATS PROFESSIONNELS Nous avons signalé ici les diverses tentatives d’organisation qui se produisent dans le monde industriel. Nous lecteurs savent que Paris compte environ soixante-dix chambres syndicales de patrons, réunis en vue des objectifs suivants : « 1° prêter leur concours aux tribunaux en qualité d’arbitres; — 2° juger, à titre d’amiable composition, tous les différends qui leur sont soumis directement par les parties ; — 3° étudier et examiner toutes les questions qui intéressent les groupes que ces chambres représentent, et qui leur sont proposées par un ou plusieurs des membres desdits groupes, ou non, soit par le syndicat général, soit par le directeur ». Ces extraits, empruntés aux statuts de l’Union nationale, montrent assez que ces diverses chambres syndicales de patrons forment entre elles une union ou un syndicat général, laquelle place à sa tête un directeur. L’article 13 dit, en outre : « Chaque chambre syndicale a sous sa juridiction les branches de commerce et industrie qui concourent à sa constitution ». On le voit, cette union de soixante-dix chambres syndicales de patrons représentant un bon nombre de professions et des branches de commerce de Paris, constitue déjà considérablement développé d’une véritable organisation professionnelle. Cette organisation s’étend d’ailleurs et se complète de jour en jour. Ainsi, plusieurs des chambres syndicales, en outre des divers intérêts énumérés plus haut, en sont à s'occuper de créer chez elles des centres d’éducation professionnelle. Mais ces chambres composées de patrons ne peuvent, seules, régler, pour la profession entière, des questions aussi compliquées. Elles ont dû arriver à reconnaître que, sans le concours des ouvriers, elles ne peuvent fournir, sur la plupart des points en discussion, que des solutions fort incomplètes. C’est alors qu’elles ont déclaré que, tandis qu’elles se formaient, des groupes d’ouvriers s’étaient créés spontanément dans la plupart des industries et offraient déjà, dans leurs différents syndicats, le germe d’une représentation véritable des
constitution ». On le voit, cette union de soixante-dix chambres syndicales de patrons représentant un bon nombre de professions et des branches de commerce de Paris, constitue déjà considérablement développé d’une véritable organisation professionnelle. Cette organisation s’étend d’ailleurs et se complète de jour en jour. Ainsi, plusieurs des chambres syndicales, en outre des divers intérêts énumérés plus haut, en sont à s'occuper de créer chez elles des centres d’éducation professionnelle. Mais ces chambres composées de patrons ne peuvent, seules, régler, pour la profession entière, des questions aussi compliquées. Elles ont dû arriver à reconnaître que, sans le concours des ouvriers, elles ne peuvent fournir, sur la plupart des points en discussion, que des solutions fort incomplètes. C’est alors qu’elles ont déclaré que, tandis qu’elles se formaient, des groupes d’ouvriers s’étaient créés spontanément dans la plupart des industries et offraient déjà, dans leurs différents syndicats, le germe d’une représentation véritable des intérêts ouvriers. Le mouvement qui a donné naissance à ces syndicats de travailleurs salariés a été raconté par notre ami et collaborateur J.-J. Blanc. Nous n’avons point à revenir sur les commencements de cette utile création. Notre but est uniquement de constater l’existence de ces organes qui se sont développés depuis un certain nombre d’années au sein de notre société industrielle, et d’indiquer plusieurs des grades qu’ils nous paraissent destinés à réaliser. Nous croyons qu’un grand intérêt s’attache à cette démocratisation, et qu’on n’y saurait trop revenir. Il ne faut malheureusement pas, dans notre pays, des timides, prêts à prendre peur chaque fois qu’on voit des ouvriers qui se groupent. Il n’est rien de plus sôle à les rassurer, selon nous, que de montrer les chambres des patrons et les syndicats ouvriers, oubliant leurs luttes, se rapprochant et s’entendant pour former des commissions mixtes. Évidemment, ces commissions vont se développer; mais il ne voit, dans la réunion d’hommes placés à des points de vue si différents, le germe d’institutions toutes nouvelles? Qui ne sent que l’activité industrielle et sociale n’ont qu’à gagner à de pareils rapprochements? L'exemple fera mieux comprendre notre pensée à ce sujet. Le lecteur se rappelle le
depuis un certain nombre d’années au sein de notre société industrielle, et d’indiquer plusieurs des grades qu’ils nous paraissent destinés à réaliser. Nous croyons qu’un grand intérêt s’attache à cette démocratisation, et qu’on n’y saurait trop revenir. Il ne faut malheureusement pas, dans notre pays, des timides, prêts à prendre peur chaque fois qu’on voit des ouvriers qui se groupent. Il n’est rien de plus sôle à les rassurer, selon nous, que de montrer les chambres des patrons et les syndicats ouvriers, oubliant leurs luttes, se rapprochant et s’entendant pour former des commissions mixtes. Évidemment, ces commissions vont se développer; mais il ne voit, dans la réunion d’hommes placés à des points de vue si différents, le germe d’institutions toutes nouvelles? Qui ne sent que l’activité industrielle et sociale n’ont qu’à gagner à de pareils rapprochements? L'exemple fera mieux comprendre notre pensée à ce sujet. Le lecteur se rappelle le bruit qui se fit l’an dernier autour de la souscription ouverte dans les pages du Corsaire pour l’envoi de délégués ouvriers à Vienne. La commission avait refusé les cent francs qui lui avaient été demandés pour cet objet et s’était fondée, pour ce refus, sur la crainte de voir les délégués revenir de Vienne affiliés à l'Internationale en lutte ouverte avec toute société régulière. Or, en jugeant autrement, fournit, par souscriptions sagement minimes, la somme nécessaire pour envoyer à Vienne plus de cent ouvriers de diverses professions. Quel a été le résultat? Les délégués ont visité la position; ils sont revenus aussi calmes qu’à leur départ; ils ont la plupart fini leurs rapports, qui vont être lues bientôt; et sait-on quelle est la conclusion générale de ces rapports? Il faut, selon les délégués, créer le plus tôt en France une véritable éducation professionnelle. Les patrons, voyant combien l’apprentissage tel qu’il est actuellement chez nous est loin de ce qu’il était autrefois, plus loin encore de ce qu’il devrait être, sont logés de leur côté au même résultat et ils recommandent aussi l’établissement d’un système nouveau d’éducation professionnelle. Dans le temps des communications actuelles, il suffit qu’un besoin soit constaté pour
délégués revenir de Vienne affiliés à l'Internationale en lutte ouverte avec toute société régulière. Or, en jugeant autrement, fournit, par souscriptions sagement minimes, la somme nécessaire pour envoyer à Vienne plus de cent ouvriers de diverses professions. Quel a été le résultat? Les délégués ont visité la position; ils sont revenus aussi calmes qu’à leur départ; ils ont la plupart fini leurs rapports, qui vont être lues bientôt; et sait-on quelle est la conclusion générale de ces rapports? Il faut, selon les délégués, créer le plus tôt en France une véritable éducation professionnelle. Les patrons, voyant combien l’apprentissage tel qu’il est actuellement chez nous est loin de ce qu’il était autrefois, plus loin encore de ce qu’il devrait être, sont logés de leur côté au même résultat et ils recommandent aussi l’établissement d’un système nouveau d’éducation professionnelle. Dans le temps des communications actuelles, il suffit qu’un besoin soit constaté pour qu’on s’occupe immédiatement d’y pourvoir. L’industrie du bronze a été la première à se mettre à l’œuvre. Patrons et ouvriers se sont groupés pour chercher commun ce qu’il y avait à faire, dans le but de remédier aux vices de l’apprentissage actuel. Une commission mixte a été nommée, avec mission d’étudier la gestion et d’apporter un projet. On le voit, une réforme importante va probablement sortir de cet effort commun et cette réforme n’aurait jamais pu s’opérer, si les fédérations syndicales des patrons et les syndicats ouvriers ne s’étaient point formés séparément d’abord, pour pouvoir s’entendre ensuite et combiner leur action. Mais ceci n’est encore qu’un point. Formées en vue de l’éducation professionnelle, les commissions mixtes déjà créées et qui vont surgir dans les diverses industries, ne tarderont pas à s’apercevoir qu’elles sont appelées à remplir des fonctions bien autrement étendues. Elles les empêchera de devenir, comme les bureaux de conciliation de M. Mundella, ou comme les cours d’appel de M. Rupert Kettle, de véritables comités arbitraux, chargés de prévenir les grèves, soit en décidant les différends qui surgissent entre patrons et ouvriers, soit en fixant des tarifs consentis par les parties? D’autres réformes également désirables peuvent résulter des travaux
d’étudier la gestion et d’apporter un projet. On le voit, une réforme importante va probablement sortir de cet effort commun et cette réforme n’aurait jamais pu s’opérer, si les fédérations syndicales des patrons et les syndicats ouvriers ne s’étaient point formés séparément d’abord, pour pouvoir s’entendre ensuite et combiner leur action. Mais ceci n’est encore qu’un point. Formées en vue de l’éducation professionnelle, les commissions mixtes déjà créées et qui vont surgir dans les diverses industries, ne tarderont pas à s’apercevoir qu’elles sont appelées à remplir des fonctions bien autrement étendues. Elles les empêchera de devenir, comme les bureaux de conciliation de M. Mundella, ou comme les cours d’appel de M. Rupert Kettle, de véritables comités arbitraux, chargés de prévenir les grèves, soit en décidant les différends qui surgissent entre patrons et ouvriers, soit en fixant des tarifs consentis par les parties? D’autres réformes également désirables peuvent résulter des travaux de ces commissions mixtes. Ainsi, quand on se sera entendu pour régler les prix du travail, ne sera-t-on pas bien près de reconnaître l’opportunité, la justice qu’il y aurait à faire participer tous les producteurs aux bénéfices de l’entreprise? Que d’autres progrès encore peuvent naître de l’accord un moment établi entre patrons et ouvriers! Pour nous, nous n’hésitons pas à le reconnaître, nous attachons le plus grand intérêt à ce mouvement d’organisation industrielle, qui commence modestement chez nous, mais qui nous semble plein d’avenir. Nous n’ignorons point que, sous le nom de syndicats professionnels, ce sont de véritables corporations qui vont renaître chez nous. Nous savons aussi quelles préventions existent dans certains esprits, et même chez les mieux disposés, contre cette forme d’association. C’est pourquoi nous nous proposons de traiter cette question des corporations. Nous dirons donc ici ce qu’elles furent dans l’antiquité, au moyen-âge et à la renaissance dans les diverses contrées de l’Europe; nous dirons aussi ce que nous espérons d’elles, pour l’avenir de la justice et de bien auquel nous aspirons. Auguste Desmoulins. NÉCROLOGIE. Fourrier de Blidah L’école sociétaire vient de faire une nouvelle perte. Un homme intelligent et bon, un apôtre dévoué des doctrines du progrès,
entre patrons et ouvriers! Pour nous, nous n’hésitons pas à le reconnaître, nous attachons le plus grand intérêt à ce mouvement d’organisation industrielle, qui commence modestement chez nous, mais qui nous semble plein d’avenir. Nous n’ignorons point que, sous le nom de syndicats professionnels, ce sont de véritables corporations qui vont renaître chez nous. Nous savons aussi quelles préventions existent dans certains esprits, et même chez les mieux disposés, contre cette forme d’association. C’est pourquoi nous nous proposons de traiter cette question des corporations. Nous dirons donc ici ce qu’elles furent dans l’antiquité, au moyen-âge et à la renaissance dans les diverses contrées de l’Europe; nous dirons aussi ce que nous espérons d’elles, pour l’avenir de la justice et de bien auquel nous aspirons. Auguste Desmoulins. NÉCROLOGIE. Fourrier de Blidah L’école sociétaire vient de faire une nouvelle perte. Un homme intelligent et bon, un apôtre dévoué des doctrines du progrès, M. Fourrier de Blidah est mort. Né à Lyon en 1816, établi depuis 1844 à Blidah, où il remplissait les fonctions de défenseur, M. Fourrier fut un des membres actifs du groupe phalanstérien d’Algérie. Maire de Blidah, vice-président du Conseil général, il avait acquis dans notre colonie l’influence la plus noble et la plus légitime, celle qui s’attache au caractère soutenu par des principes. 3,000 personnes, c’est-à-dire la population entière de Blidah, les municipalités voisines, des délégués du conseil municipal et du barreau d’Alger, ont fait de la triste cérémonie de ses funérailles une manifestation imposante, calme et recueillie, hommage solennel et spontané, dernière, et souvent hélas! seule récompense de l’homme de bien. Nos amis de l’école phalanstérienne s’associeront à ce deuil, heureux du respect et de la sympathie qui rejaillissent de l’homme sur l’idée. E. N. CHRONIQUE La Société d’études et de propagande pour le développement des associations coopératives, a convoqué, il y a quelques jours, une réunion de coopérateurs et de personnes sympathiques à la coopération. L’ordre du jour de cette réunion portait: communication sur l’état présent des sociétés coopératives anglaises, par M. Limousin, et exposé de l’état de la législation relativement aux associations, par M. Paul-Hubert Valleroux.
noble et la plus légitime, celle qui s’attache au caractère soutenu par des principes. 3,000 personnes, c’est-à-dire la population entière de Blidah, les municipalités voisines, des délégués du conseil municipal et du barreau d’Alger, ont fait de la triste cérémonie de ses funérailles une manifestation imposante, calme et recueillie, hommage solennel et spontané, dernière, et souvent hélas! seule récompense de l’homme de bien. Nos amis de l’école phalanstérienne s’associeront à ce deuil, heureux du respect et de la sympathie qui rejaillissent de l’homme sur l’idée. E. N. CHRONIQUE La Société d’études et de propagande pour le développement des associations coopératives, a convoqué, il y a quelques jours, une réunion de coopérateurs et de personnes sympathiques à la coopération. L’ordre du jour de cette réunion portait: communication sur l’état présent des sociétés coopératives anglaises, par M. Limousin, et exposé de l’état de la législation relativement aux associations, par M. Paul-Hubert Valleroux. Nous publierons prochainement un résumé de ces deux discours. Le dimanche 5 février, la société coopérative de consommation du XVIIIe arrondissement de Paris a tenu son assemblée générale. Il ressort du rapport présenté par l’administration que le nombre des membres de cette société est de 504; le montant de ses ventes pendant l’année 1873 a été de 87,501 fr., qui ont donné un bénéfice brut de 11,789 fr. et un bénéfice net de 6,510 fr., somme sur laquelle 3,906 fr. a été distribué. ont été distribués aux membres, le reste, ou 2,604 fr., allant au fonds de réserve. Pendant l’année 1873, le nombre des membres s’est augmenté de 74 et le montant des ventes de 17,000 fr. Le siège de cette société est à Paris, rue Doudeauville, 4. Une nouvelle société coopérative de production entre ouvriers tailleurs est en formation à Paris, ainsi qu’une association de consommation, dans le 2e arrondissement. Nous souhaitons que les hommes de bonne volonté qui prennent l’initiative de ces fondations, profitent de l’expérience acquise par leurs prédécesseurs et ne recommencent pas de la même manière pour aboutir aux mêmes résultats à travers les mêmes épreuves. La société coopérative de boulangerie de Meaux a tenu son
ventes pendant l’année 1873 a été de 87,501 fr., qui ont donné un bénéfice brut de 11,789 fr. et un bénéfice net de 6,510 fr., somme sur laquelle 3,906 fr. a été distribué. ont été distribués aux membres, le reste, ou 2,604 fr., allant au fonds de réserve. Pendant l’année 1873, le nombre des membres s’est augmenté de 74 et le montant des ventes de 17,000 fr. Le siège de cette société est à Paris, rue Doudeauville, 4. Une nouvelle société coopérative de production entre ouvriers tailleurs est en formation à Paris, ainsi qu’une association de consommation, dans le 2e arrondissement. Nous souhaitons que les hommes de bonne volonté qui prennent l’initiative de ces fondations, profitent de l’expérience acquise par leurs prédécesseurs et ne recommencent pas de la même manière pour aboutir aux mêmes résultats à travers les mêmes épreuves. La société coopérative de boulangerie de Meaux a tenu son assemblée générale le 5 de ce mois, dans la grande salle de l’hôtel de ville. D’après le rapport dont il a été donné connaissance, cette société a fait, du 20 février au 31 décembre 1873, pour 88,000 fr. d’affaires, ce qui représente 101,600 kilogr. de pain fabriqués et vendus. Une société coopérative de consommation a été fondée, il y a quelques mois, à Dieppe; Elle se compose actuellement de 175 membres et possède un capital de 2,350 fr. Elle a fait pendant le dernier trimestre de 1873 pour 3,394 fr. 30 c. d’affaires, lesquelles se subdivisent de la sorte : octobre, 995 fr. 30; novembre, 1072 fr. ; décembre, 1327 fr. Le bénéfice de ce trimestre a été de 500 fr. Nous remarquons dans le compte rendu un point qui appelle notre attention : la société a fait pour 370 fr. de crédit. Le crédit est une mauvaise chose, — sauf circonstances extraordinaires, — et nous ne pouvons qu’engager les coopérateurs dieppois à y renoncer. Nous devons d'autre part les féliciter de l’énergie qu’ils ont montrée pour vaincre les obstacles que leur ont opposés les intérêts qu’ils menacent. En vertu d’un accord intervenu entre les syndicats de patrons et d’ouvriers
société coopérative de consommation a été fondée, il y a quelques mois, à Dieppe; Elle se compose actuellement de 175 membres et possède un capital de 2,350 fr. Elle a fait pendant le dernier trimestre de 1873 pour 3,394 fr. 30 c. d’affaires, lesquelles se subdivisent de la sorte : octobre, 995 fr. 30; novembre, 1072 fr. ; décembre, 1327 fr. Le bénéfice de ce trimestre a été de 500 fr. Nous remarquons dans le compte rendu un point qui appelle notre attention : la société a fait pour 370 fr. de crédit. Le crédit est une mauvaise chose, — sauf circonstances extraordinaires, — et nous ne pouvons qu’engager les coopérateurs dieppois à y renoncer. Nous devons d'autre part les féliciter de l’énergie qu’ils ont montrée pour vaincre les obstacles que leur ont opposés les intérêts qu’ils menacent. En vertu d’un accord intervenu entre les syndicats de patrons et d’ouvriers mécaniciens de Paris, l'Union nationale, organe des patrons, indique le siège du bureau de placement établi par la chambre ouvrière. Les dernières élections parlementaires anglaises ont porté un coup sensible aux sociétés ouvrières. Il est, en effet, certain que les conservateurs, qui vont prendre le pouvoir, se montreront encore moins disposés que les libéraux du ministère Gladstone à écouter les réclamations des ouvriers. D'autre part, cependant, un résultat important a été obtenu. Sur onze candidats présentés par les Trades Unions dans différents collèges, deux ont été nommés, et les autres ont obtenu partout d’honorables minorités. Les deux ouvriers anglais élus membres du Parlement sont deux mineurs; MM. Mac Donald et Burt. De tous les ouvriers anglais, les mineurs sont aujourd’hui les plus remarquables. Ils ont, en différentes reprises, constitué à M. Mac Donald une fortune qui va lui permettre de siéger à Westminster, et ils vont payer une pension à M. Burt : les législateurs anglais n'étant pas rétribués... au contraire. Une des qualités des ouvriers anglais, c’est de savoir à l’occasion reconnaître les services rendus, et de se glorifier lorsque quelques-uns des leurs arrivent à de hautes situations. Le Bee Hive, organe officiel des Trades Unions, vient de publier,