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rôle aura été de manifester inconsciemment, et par de mauvais moyens, le phénomène économique de la solidarité des travailleurs de tous les pays civilisés, phénomène qui n’est pas le résultat de l’action d’un ou de plusieurs hommes, mais simplement la conséquence du développement de l'outillage et de la solidarité européo-américaine des capitaux. C’est là un rôle bien piètre, auprès de celui de réorganisateurs de la Société auquel aspiraient les fondateurs de l’association et qu’ils n’ont pas su ou pu tenir. Charles-M. Limousin. HISTOIRE DES CORPORATIONS Nous avons promis de rechercher ce que furent les corporations « dans l’antiquité, au moyen âge et à la Renaissance dans les diverses contrées de l’Europe.» Voici un livre qui va nous aider à remplir cette promesse. M. J.-P. Mazaroz, après avoir traité la grande question du groupement corporatif dans un certain nombre de brochures, aborde enfin l’étude du passé des corps de travail; il publie une Histoire des corporations françaises d'arts et métiers. Nous recommandons vivement à nos amis la lecture de cet important ouvrage. Un grand nombre des faits qui y sont rapportés jettent un jour nouveau sur ces terribles conflits du capital et du travail qui préoccupent à cette heure si profondément l’Europe entière. Nous nous proposons d’analyser ici cette étude. Mais avant d’entrer dans le détail des parties diverses de ce livre, nous croyons devoir dire quelques mots de l’auteur, indiquer nettement le point de vue où il s’est placé. Directeur d’un des grands établissements d’ameublement de Paris, M. Mazaroz a sous sa direction un personnel nombreux. Artiste en même temps qu’industriel, il apporte dans ses relations avec ses subordonnés une urbanité, un esprit de justice, une paternelle bonne grâce qui font de ses employés une sorte de famille dont il est le chef. Comme il est naturel aux gens de cœur de juger les autres d’après eux-mêmes, et aux bons esprits de conclure du particulier au général, M. Mazaroz a été bien vite amené à se demander pourquoi tous les patrons n’agiraient point comme lui et comment on pourrait s’y prendre pour faire de tout centre de production, comme il
l’Europe entière. Nous nous proposons d’analyser ici cette étude. Mais avant d’entrer dans le détail des parties diverses de ce livre, nous croyons devoir dire quelques mots de l’auteur, indiquer nettement le point de vue où il s’est placé. Directeur d’un des grands établissements d’ameublement de Paris, M. Mazaroz a sous sa direction un personnel nombreux. Artiste en même temps qu’industriel, il apporte dans ses relations avec ses subordonnés une urbanité, un esprit de justice, une paternelle bonne grâce qui font de ses employés une sorte de famille dont il est le chef. Comme il est naturel aux gens de cœur de juger les autres d’après eux-mêmes, et aux bons esprits de conclure du particulier au général, M. Mazaroz a été bien vite amené à se demander pourquoi tous les patrons n’agiraient point comme lui et comment on pourrait s’y prendre pour faire de tout centre de production, comme il avait fait du sien, le noyau d’une véritable famille industrielle. Une fois entré dans cette voie, son esprit s’y est exercé avec une activité singulière. Il a tracé d’abord les bases de la constitution d’un corps d’état. C’est, croyons-nous, sa première publication. Ensuite, il a publié ses Études sur l’ouvrier des villes, puis il a envoyé à l’exposition de Vienne une belle brochure, pleine d'idées généreuses et d’aperçus féconds. La Revanche de la France par le Travail, et mis au J° l’année dernière un écrit intitulé : La Profession, la base naturelle du suffrage universel. Sur plusieurs des points essentiels qu’il traitait dans ce dernier essai, il avait la bonne fortune de se rencontrer avec la plupart des écoles socialistes, et en particulier avec l’un des penseurs les plus autorisés, le docteur Foley, qui vient de publier son remarquable opuscule les Travailleurs et la seconde Chambre. C’est donc, on le voit, au prix de patientes études et de longues méditations, qu’il est parvenu à trouver dans l’histoire les titres de ce qu'il appelle la famille industrielle. Nous aurons plus tard à revenir à cette conception elle-même et à la soumettre à une discussion sérieuse ; mais nous nous exposerions à
des villes, puis il a envoyé à l’exposition de Vienne une belle brochure, pleine d'idées généreuses et d’aperçus féconds. La Revanche de la France par le Travail, et mis au J° l’année dernière un écrit intitulé : La Profession, la base naturelle du suffrage universel. Sur plusieurs des points essentiels qu’il traitait dans ce dernier essai, il avait la bonne fortune de se rencontrer avec la plupart des écoles socialistes, et en particulier avec l’un des penseurs les plus autorisés, le docteur Foley, qui vient de publier son remarquable opuscule les Travailleurs et la seconde Chambre. C’est donc, on le voit, au prix de patientes études et de longues méditations, qu’il est parvenu à trouver dans l’histoire les titres de ce qu'il appelle la famille industrielle. Nous aurons plus tard à revenir à cette conception elle-même et à la soumettre à une discussion sérieuse ; mais nous nous exposerions à peu de fruits des savants labours de M. Mazaroz, si nous refusons tout d'abord d'accepter ses termes et de n'accepter placer à son point de vue. Disons d'ailleurs, dès le début de nos remarques; ce chef d'établissement a pris, dans la question syndicats mixtes, une attitude conforme à toutes nos idées, et qu'après avoir proposé à ses collègues la chambre syndicale de l'ameublement la création d'une commission mixte, création demandée par les syndicats des ouvriers en meubles de Paris, il s'est rangé de la chambre des patrons, dès que celle-ci eut poussé sa motion. La lettre qu'il écrivit alors au Président de la chambre syndicale de l'ameublement, trop complètement le caractère et les idées de Mazaroz, pour que nous nous interdisions le plaisir de citer ; la voici : Paris, le 26 mars 1874. Monsieur et cher collègue, Dans sa dernière séance, la majorité de notre chambre a cru devoir repousser la demande de la chambre syndicale des ouvriers en meubles de Paris, tendant à la formation de commissions mixtes pour concilier les differences relatifs aux prix de façon entre les patrons et les ouvriers des diverses spécialités du meuble parisien. Sans blâmer en rien cette décision, je crois néanmoins
idées, et qu'après avoir proposé à ses collègues la chambre syndicale de l'ameublement la création d'une commission mixte, création demandée par les syndicats des ouvriers en meubles de Paris, il s'est rangé de la chambre des patrons, dès que celle-ci eut poussé sa motion. La lettre qu'il écrivit alors au Président de la chambre syndicale de l'ameublement, trop complètement le caractère et les idées de Mazaroz, pour que nous nous interdisions le plaisir de citer ; la voici : Paris, le 26 mars 1874. Monsieur et cher collègue, Dans sa dernière séance, la majorité de notre chambre a cru devoir repousser la demande de la chambre syndicale des ouvriers en meubles de Paris, tendant à la formation de commissions mixtes pour concilier les differences relatifs aux prix de façon entre les patrons et les ouvriers des diverses spécialités du meuble parisien. Sans blâmer en rien cette décision, je crois néanmoins que la majorité de notre chambre syndicale s’est trompée tant dans la forme qu'au fond. Premièrement, dans la forme, d'après la lettre concernant ce refus que je lis dans le numéro du 7 courant du journal l’Union nationale, la chambre a pensé qu'il s'agissait d'une juridiction nouvelle. Or, les chambres syndicales ne sont pas des juridictions, ce sont des bureaux de conciliation, et il ne s'agissait ici que de réunir dans des commissions mixtes les délégués de deux intérêts opposés, afin de donner plus de force aux chances de conciliation, et, par suite, diminuer d'autant les procès, les causes de mésintelligence et de discorde entre patrons et ouvriers. Deuxièmement, au fond : la proposition que nous avons faite à la chambre syndicale des ouvriers en meubles est une excellente pensée de concorde, qui me parait devoir être acceptée d'autant mieux qu'elle était en plus dans l'intérêt des patrons que dans celui des ouvriers, car tout le monde sait que le conseil des prudhommes, quand il y a indécision, fait toujours, et avec raison, peser la balance en faveur de l’ouvrier. N'ayant pu réussir à faire accepter à la chambre l'adoption des commissions mixtes, que je crois être bien, je prends
syndicales ne sont pas des juridictions, ce sont des bureaux de conciliation, et il ne s'agissait ici que de réunir dans des commissions mixtes les délégués de deux intérêts opposés, afin de donner plus de force aux chances de conciliation, et, par suite, diminuer d'autant les procès, les causes de mésintelligence et de discorde entre patrons et ouvriers. Deuxièmement, au fond : la proposition que nous avons faite à la chambre syndicale des ouvriers en meubles est une excellente pensée de concorde, qui me parait devoir être acceptée d'autant mieux qu'elle était en plus dans l'intérêt des patrons que dans celui des ouvriers, car tout le monde sait que le conseil des prudhommes, quand il y a indécision, fait toujours, et avec raison, peser la balance en faveur de l’ouvrier. N'ayant pu réussir à faire accepter à la chambre l'adoption des commissions mixtes, que je crois être bien, je prends le parti de vous prier, monsieur le Président, ainsi que nos collègues, de vouloir bien accepter ma démission de la chambre syndicale de l'ameublement, de laquelle j'ai l'honneur de faire partie depuis sa formation. L'intention bien arrêtée est de n'accepter aucune fonction syndicale jusqu'à ce que les chambres des patrons et des travailleurs aient ouvert l'époque de la concorde par la réglementation en commun de leurs intérêts généraux, en réunissant dans une façon équitable et logique toutes leurs chambres syndicales sous les vœux les plus sincères pour que ce résultat honorable soit atteint. Ayant à peu près tous été ouvriers, nous nous en souviendrons en accueillant, parmi nous, ceux dont nous avons été autrefois collègues. En fait, la chambre syndicale de l'ameublement ne remplit que la moitié de sa mission : elle s'occupe des relations entre clients et patrons, et refuse de s'occuper des plus importantes, c'est-à-dire des conciliations entre patrons et ouvriers. Veuillez agréer, monsieur, etc. Signé : P. Mazaroz. Telle lettre était bien faite pour donner à réfléchir à la majorité de la chambre syndicale des patrons de l'ameublement. Toutefois, nous ne sachions pas qu'elles qui la composaient soient revenus depuis leur détermination, les chambres de la fermeture,
et des travailleurs aient ouvert l'époque de la concorde par la réglementation en commun de leurs intérêts généraux, en réunissant dans une façon équitable et logique toutes leurs chambres syndicales sous les vœux les plus sincères pour que ce résultat honorable soit atteint. Ayant à peu près tous été ouvriers, nous nous en souviendrons en accueillant, parmi nous, ceux dont nous avons été autrefois collègues. En fait, la chambre syndicale de l'ameublement ne remplit que la moitié de sa mission : elle s'occupe des relations entre clients et patrons, et refuse de s'occuper des plus importantes, c'est-à-dire des conciliations entre patrons et ouvriers. Veuillez agréer, monsieur, etc. Signé : P. Mazaroz. Telle lettre était bien faite pour donner à réfléchir à la majorité de la chambre syndicale des patrons de l'ameublement. Toutefois, nous ne sachions pas qu'elles qui la composaient soient revenus depuis leur détermination, les chambres de la fermeture, du bronze et d'autres industries ont formé des commissions mixtes, et tout porte à croire que ce premier exemple finira par être suivi par les autres chambres même par celle de l'ameublement. Et attendant ce jour, M. Mazaroz poursuit, sans se laisser décourager, son utile propagande, et voilà pour quoi il entreprend cette histoire des corporations, dont nous livre aujourd'hui le premier volume. Il est d'ailleurs d'espoir; il s'écrie : Oui, un jour viendra, et ce jour n'est pas éloigné, où les chambres syndicales des patrons et celles des ouvriers se fondront les unes dans les autres; oui, ce rêve d'aujourd'hui sera demain un fait; oui, ce souhait de paix, de concorde, de fraternité, se réalisera, parce qu'il est naturel de se réaliser, parce que son accomplissement est par tout ce que nous voyons, par tout ce que sentons; parce que, d'ailleurs, ce sont des hommes d'à cœur, ceux à qui l'ouvrier parisien, l'ouvrier français, intelligent, laborieux, a offert sa main loyale, et qui sans aucun doute, c'est par un malentendu que cette main n'a point été acceptée... Et qui nous dit que ces autorités, marchant à la tête de notre industrie, ne seront pas à leur tour cette fois-ci,
il entreprend cette histoire des corporations, dont nous livre aujourd'hui le premier volume. Il est d'ailleurs d'espoir; il s'écrie : Oui, un jour viendra, et ce jour n'est pas éloigné, où les chambres syndicales des patrons et celles des ouvriers se fondront les unes dans les autres; oui, ce rêve d'aujourd'hui sera demain un fait; oui, ce souhait de paix, de concorde, de fraternité, se réalisera, parce qu'il est naturel de se réaliser, parce que son accomplissement est par tout ce que nous voyons, par tout ce que sentons; parce que, d'ailleurs, ce sont des hommes d'à cœur, ceux à qui l'ouvrier parisien, l'ouvrier français, intelligent, laborieux, a offert sa main loyale, et qui sans aucun doute, c'est par un malentendu que cette main n'a point été acceptée... Et qui nous dit que ces autorités, marchant à la tête de notre industrie, ne seront pas à leur tour cette fois-ci, les premiers à l'appeler parmi eux en consacrant ainsi l'égalité devant le travail? Ce jour-là, ce ne sera plus la corporation que nous ferons renaître, quelque perfectionnée, quelque accomplie, refaite à l'image de la société moderne qu'elle puisse être. Non, ce ne sera pas la corporation; car, vous vous en souvenez, « les noms exercent en France une influence fatale sur les choses! » elle se nommera d'un autre nom. Et, dotée des deux principes de vie : la liberté que nous avons nommée, le suffrage universel que nous nommons hés, elles nous montrera ainsi l’œuvre de Saint-Louis assurée, et sera la famille professionnelle. On voit nettement à cette heure quels sont, et les excellents désirs de l’auteur et le but de son ouvrage. On pourra maintenant arriver de plein pied à l’examen critique des théories qu’il formule et des précédents qu’il invoque. Ce sera le sujet d’un prochain article. Auguste Desmouins. ACTIONNAIRES ET RENTIERS Ou la participation des ouvriers dans les bénéfices du patron. Nous trouvons, dans l’Almanach des bons conseils pour 1875, une intéressante fantaisie de M. Charles Robert sur l’œuvre de notre regretté coreligionnaire M. Leclaire. Nous sommes, comme l’auteur, partisan de la participation des ouvriers aux
souvenez, « les noms exercent en France une influence fatale sur les choses! » elle se nommera d'un autre nom. Et, dotée des deux principes de vie : la liberté que nous avons nommée, le suffrage universel que nous nommons hés, elles nous montrera ainsi l’œuvre de Saint-Louis assurée, et sera la famille professionnelle. On voit nettement à cette heure quels sont, et les excellents désirs de l’auteur et le but de son ouvrage. On pourra maintenant arriver de plein pied à l’examen critique des théories qu’il formule et des précédents qu’il invoque. Ce sera le sujet d’un prochain article. Auguste Desmouins. ACTIONNAIRES ET RENTIERS Ou la participation des ouvriers dans les bénéfices du patron. Nous trouvons, dans l’Almanach des bons conseils pour 1875, une intéressante fantaisie de M. Charles Robert sur l’œuvre de notre regretté coreligionnaire M. Leclaire. Nous sommes, comme l’auteur, partisan de la participation des ouvriers aux bénéfices des patrons ; nous croyons, en outre, avec lui, qu’il faut cependant autre chose pour réformer notre état social. Seulement, sans contester l’importance des résultats obtenus, nous croyons que, dans une bonne intention, M. Charles Robert a un peu forcé la note du degré de bien-être et presque de bonheur donné par la participation. Quoi qu’il en soit, voici l’article ; nos lecteurs y remarqueront la formule capitale travail et talent dont ils connaissent l’auteur et dont, à notre avis, on doit poursuivre les applications les plus immédiates et les plus nombreuses possible. C’est là qu’est la voie du progrès réel et sérieux. C. L. Dans une lettre adressée à l’illustrissime président de la Société d’économie politique de Lima, et dont un de nos amis a pu prendre copie pour l’Almanach des bons conseils, l’un des membres les plus éminents de cette Société, don Manuel Santiago de Caxamarca, raconte une conversation qui a eu lieu entre lui et un ouvrier parisien, au coin de la rue Saint-Georges. Il s'agit de la participation des ouvriers aux bénéfices du patron. Tout en constatant les bienfaits de ce système, nous n’entendons pas le présenter comme une panacée universelle. Il faut autre chose
bonheur donné par la participation. Quoi qu’il en soit, voici l’article ; nos lecteurs y remarqueront la formule capitale travail et talent dont ils connaissent l’auteur et dont, à notre avis, on doit poursuivre les applications les plus immédiates et les plus nombreuses possible. C’est là qu’est la voie du progrès réel et sérieux. C. L. Dans une lettre adressée à l’illustrissime président de la Société d’économie politique de Lima, et dont un de nos amis a pu prendre copie pour l’Almanach des bons conseils, l’un des membres les plus éminents de cette Société, don Manuel Santiago de Caxamarca, raconte une conversation qui a eu lieu entre lui et un ouvrier parisien, au coin de la rue Saint-Georges. Il s'agit de la participation des ouvriers aux bénéfices du patron. Tout en constatant les bienfaits de ce système, nous n’entendons pas le présenter comme une panacée universelle. Il faut autre chose pour réformer notre état social! «Le dimanche 7 juin 1874, écrit don Manuel, je suivais, vers huit heures du matin, la rue de la Victoire, lorsque j’aperçus, au coin de la rue St-Georges, un rassemblement qui n’avait rien de tumultueux, mais qui attira mon attention. De nombreux ouvriers, pour la plupart en habits du dimanche, se pressaient sur le trottoir, et, sans l’intervention d’aucun gardien de la paix, y formaient une queue qui prit bientôt des proportions considérables. Les premiers en ligne entraient, l’un après l’autre, dans le modeste bureau d’une entreprise de peinture en bâtiments, et en sortaient quelques instants après, fermant leur porte-monnaie d’un air joyeux. Sur la devanture on lisait : Peinture et Vitrerie, maison Leclaire. « Serait-ce là, me dis-je, cette maison qui a mis en pratique le système de la participation des ouvriers dans les bénéfices du patron, et qui a été présentée, tantôt comme un vrai modèle d’organisation industrielle, tantôt comme la généreuse fantaisie d’un homme riche et bienfaisant? J’ai l’honneur d’être membre libre ou correspondant de plusieurs savantissimes sociétés françaises d’économie politique ou d’économie sociale ; je savais que MM. Michel Chevalier, M. Duruy, Wolowski, Levasseur, Léon Say, Frédéric Passy et beaucoup d’autres
plupart en habits du dimanche, se pressaient sur le trottoir, et, sans l’intervention d’aucun gardien de la paix, y formaient une queue qui prit bientôt des proportions considérables. Les premiers en ligne entraient, l’un après l’autre, dans le modeste bureau d’une entreprise de peinture en bâtiments, et en sortaient quelques instants après, fermant leur porte-monnaie d’un air joyeux. Sur la devanture on lisait : Peinture et Vitrerie, maison Leclaire. « Serait-ce là, me dis-je, cette maison qui a mis en pratique le système de la participation des ouvriers dans les bénéfices du patron, et qui a été présentée, tantôt comme un vrai modèle d’organisation industrielle, tantôt comme la généreuse fantaisie d’un homme riche et bienfaisant? J’ai l’honneur d’être membre libre ou correspondant de plusieurs savantissimes sociétés françaises d’économie politique ou d’économie sociale ; je savais que MM. Michel Chevalier, M. Duruy, Wolowski, Levasseur, Léon Say, Frédéric Passy et beaucoup d’autres économistes et publicistes célèbres, ont décerné de grands éloges au peintre en bâtiments dont je lisais le nom sur cette enseigne ; mais les livres que j’ai consultés pour me rendre compte des lois de la répartition des fruits du travail et surtout pour apprécier ce mode de rémunération où, en sus du salaire, l’ouvrier reçoit une part des bénéfices, ne m’ont pas satisfait ou ne m’ont rien appris. L’idée me vint tout à coup, idée bien simple (j’avais dû commencer par là), d’étudier la question sur le vif. Le hasard m’offrait l’exemple le mieux choisi. Je m’approchai donc de cette queue toujours grossissante, qui, certainement, à en juger par les honnêtes visages que j’avais sous les yeux, n’était pas celle de l'hydre des révolutions. « — Monsieur, dis-je à un homme âgé qui stationnait près du trottoir envahi, souscrit-on ici à un emprunt national? Prend-on des billets pour une représentation extraordinaire? S’agit-il d’une pièce à bénéfice ou d’un spectacle gratuit? « — Il s’agit, Monsieur, répondit-il, d’un spectacle très-extraordinaire, en effet, auquel vous pouvez assister sans qu’on vous demande un sou, et qui en est déjà, depuis 1812, à sa trente-deuxième représentation. On le joue à notre bénéfice, et
en sus du salaire, l’ouvrier reçoit une part des bénéfices, ne m’ont pas satisfait ou ne m’ont rien appris. L’idée me vint tout à coup, idée bien simple (j’avais dû commencer par là), d’étudier la question sur le vif. Le hasard m’offrait l’exemple le mieux choisi. Je m’approchai donc de cette queue toujours grossissante, qui, certainement, à en juger par les honnêtes visages que j’avais sous les yeux, n’était pas celle de l'hydre des révolutions. « — Monsieur, dis-je à un homme âgé qui stationnait près du trottoir envahi, souscrit-on ici à un emprunt national? Prend-on des billets pour une représentation extraordinaire? S’agit-il d’une pièce à bénéfice ou d’un spectacle gratuit? « — Il s’agit, Monsieur, répondit-il, d’un spectacle très-extraordinaire, en effet, auquel vous pouvez assister sans qu’on vous demande un sou, et qui en est déjà, depuis 1812, à sa trente-deuxième représentation. On le joue à notre bénéfice, et nous allons, mes camarades et moi, toucher, à la caisse du théâtre, nos droits d’acteurs et d’acteurs. C’est là le dénouement, toujours applaudi sans qu’il soit besoin de claque. « Mon interlocuteur, fort bien vêtu d’une redingote et d’un chapeau bourgeois, portait une barbache et des moustaches blanches qui lui donnaient l’apparence d’un capitaine en retraite. Je le regardai sans lui répondre. « — Vous paraissez ne pas me comprendre, dit-il. Notre représentation extraordinaire est le quatrième acte d’un drame qui en a cinq. Ce drame, c’est l’Histoire du travail. Le premier acte s’appelle Esclavage, le second, Servage, le troisième, Salariat, le quatrième, Participation dans les bénéfices. L’avenir trouvera le nom du cinquième acte, qui d’ailleurs n’est pas encore fait. En attendant, grâce à ce que j’ai reçu pour avoir joué pendant plus de trente ans mon petit rôle dans ce quatrième acte, j’ai l’avantage d’être propriétaire, actionnaire, et bientôt rentier : propriétaire à Saint-Mandé d’un jardinet acheté avec mes économies, où je cultive des roses le dimanche ; actionnaire de la très-honorable et très-illustre boutique dont voici la porte ; rentier de la Société de prévoyance, créée en 1838, par le patron de cette même boutique. En un mot,