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avancement. psychotechniciens SÉCURITÉ Visites régulières d’ateliers. Rapports périodiques sur les mesures de sécurité à prendre et contrôle de leur application. Études et conseils relatifs aux moyens de protection contre les accidents du travail. Examen psychotechnique d'ouvriers affectés à des postes dangereux. Participation aux réunions des Comités de Sécurité et organisation de leur activité. Éducation des cadres et de la maîtrise. "ORGANISATION et SÉCURITÉ du TRAVAIL” (O. S. T.) Société anonyme au capital de 1.200.000 francs 7, rue d’Athènes (9e) Trinité 34-85 IV LA MACHINE A TOTALISATEURS RECTILIGNES /ogAbaX apporte à CE PROBLÈME LA SOLUTION LA PLUS ÉCONOMIQUE ET LA PLUS COMPLÈTE GRACE A SON GRAND NOMBRE DE COMPTEURS ET A SES QUALITÉS INCOMPARABLES D'AUTOMATICITÉ ET DE SOUPLESSE LA MACHINE /OGAbaX ASSURE DES ANALYSES DÉTAILLÉES DES SITUATIONS INSTANTANÉES MACHINES COMPTABLES ET À STATISTIQUES 12 & 16. Rue de l'Arcade PARIS 8e TÉLÉPHONE : ANJOU 75-66 La COTE DES FOSSES publie régulièrement tous les jours de Bourse, sur 20 ou 24 pages : « Les cours officiels de Bourse de Paris, de Province et de l’Étranger. • Toutes informations inédites sur les valeurs françaises et étrangères. • Des articles de documentation économique et financière. ABONNEZ-VOUS à la COTE DES FOSSES 42, Rue Notre-Dame-des-Victoires • PARIS-2e l'abonnement de 6 mois: 1.200 Francs Par chèque bancaire ou chèque postal n° 1889-86 Paris LA PAPETERIE-IMPRIMERIE FORTIN SOCIÉTÉ ANONYME AU CAPITAL DE 5.000.000 DE FRANCS 59, Rue des Petits-Champs — PARIS (1e) Téléph. : OPÉRA 69-10 et 84-10 (10 lignes) IL ci veulent e têt a la consult et ! avec ses 150 ANS d’existence est à votre disposition pour l'étude de tous vos IMPRIMÉS COMMERCIAUX ET COMPTABLES Le Comité National de l'Organisation Française invite ses Membres à assister à la Séance plénière qui aura lieu le Mercredi 22 Octobre 1947, à 17 h. 30, au Cinéma La Pagode, 57 bis, rue de Babylone. Aperçu général des journées du 6e Congrès International de l’Organisation, à Stockholm, accompagné de films documentaires et techniques sur l’Organisation du Travail en Suède. 1) Suède : Le pays et le peuple. 2) Les usines Volvo. 3) Uddeholm et la province de
Notre-Dame-des-Victoires • PARIS-2e l'abonnement de 6 mois: 1.200 Francs Par chèque bancaire ou chèque postal n° 1889-86 Paris LA PAPETERIE-IMPRIMERIE FORTIN SOCIÉTÉ ANONYME AU CAPITAL DE 5.000.000 DE FRANCS 59, Rue des Petits-Champs — PARIS (1e) Téléph. : OPÉRA 69-10 et 84-10 (10 lignes) IL ci veulent e têt a la consult et ! avec ses 150 ANS d’existence est à votre disposition pour l'étude de tous vos IMPRIMÉS COMMERCIAUX ET COMPTABLES Le Comité National de l'Organisation Française invite ses Membres à assister à la Séance plénière qui aura lieu le Mercredi 22 Octobre 1947, à 17 h. 30, au Cinéma La Pagode, 57 bis, rue de Babylone. Aperçu général des journées du 6e Congrès International de l’Organisation, à Stockholm, accompagné de films documentaires et techniques sur l’Organisation du Travail en Suède. 1) Suède : Le pays et le peuple. 2) Les usines Volvo. 3) Uddeholm et la province de Värmland. 4) Les œuvres sociales des acieries de Sandvikens, etc... Une carte d'invitation supplémentaire sera mise à la disposition des membres du C.N.O.F. ayant acquitté leur cotisation 1947-1948. O.C.B. Organisation Complète du Bureau MAX WALLET, Conseil en Organisation, 14, rue Malaret, TOULOUSE PROMOTION VAUBAN tel est le titre choisi par L’ÉCOLE D’ORGANISATION SCIENTIFIQUE DU TRAVAIL pour sa prochaine promotion. Cette Ecole, fondée en 1934 par le Comité National de l’Organisation Française compte aujourd’hui plus de 7.000 Anciens Elèves. 1° Elle prépare à l’exercice de leurs fonctions, conformément aux méthodes de l’Organisation Scientifique et perfectionne les chefs et les agents de toutes entreprises industrielles, commerciales ou administratives. L’École est particulièrement destinée aux agents de tous ordres, délégués par les Établissements dont ils font partie, en vue de leur faire connaître les méthodes les plus récentes applicables dans leurs services, et d’élargir leurs horizons. Elle est également ouverte aux jeunes gens et aux personnes déjà engagées dans une profession et qui s’inscrivent à titre personnel. Le programme est établi, d’une part, en vue de l’enseignement des principes généraux d'O. S. T. (cours obligatoires), et, d’autre part, en vue de l’application de ces principes à chacun des services: COURS À OPTION : Organisation
L’ÉCOLE D’ORGANISATION SCIENTIFIQUE DU TRAVAIL pour sa prochaine promotion. Cette Ecole, fondée en 1934 par le Comité National de l’Organisation Française compte aujourd’hui plus de 7.000 Anciens Elèves. 1° Elle prépare à l’exercice de leurs fonctions, conformément aux méthodes de l’Organisation Scientifique et perfectionne les chefs et les agents de toutes entreprises industrielles, commerciales ou administratives. L’École est particulièrement destinée aux agents de tous ordres, délégués par les Établissements dont ils font partie, en vue de leur faire connaître les méthodes les plus récentes applicables dans leurs services, et d’élargir leurs horizons. Elle est également ouverte aux jeunes gens et aux personnes déjà engagées dans une profession et qui s’inscrivent à titre personnel. Le programme est établi, d’une part, en vue de l’enseignement des principes généraux d'O. S. T. (cours obligatoires), et, d’autre part, en vue de l’application de ces principes à chacun des services: COURS À OPTION : Organisation Industrielle (ateliers et chantiers) Organisation commerciale Organisation dans les Administrations publiques Organisation du Service du Personnel Organisation en Agriculture 2° Un enseignement nouveau dit du 2e degré, commencera au début de l’année 1948. Il comprendra deux sections : la première destinée à la formation des chefs de service administratifs du personnel administratif supérieur. la seconde préparant aux fonctions d’organisation dans l’industrie ou le commerce ou de collaborateurs de cabinets d’organisateurs-conseils. Le programme C (précisez s’il s’agit de l’enseignement du 1er ou du 2e degré) sera envoyé sur demande adressée au Secrétariat de l’E.O.S.T., 57, rue de Babylone, Paris (7e), Tél. Inv. 36-78. DEMANDE d’ADMISSION au C.N.O.F. à découper et à adresser au C.N.O.F., 57, rue de Babylone, apres l’avoir remplie et signée Après avoir pris connaissance des Statuts, le soussigné demande à être admis au Comité National de l’Organisation Française à titre de MEMBRE (1) Cotisation annuelle minimum BIENFAITEUR 2.500 Fr. HONORAIRE 1.000 Fr. TITULAIRE 500 Fr. CORRESPONDANT (3) 500 Fr. ADHÉRENT (2) 450 Fr. Nom— — Nationalité Prénoms (2) Né le à Adresse Situation actuelle, situation antérieure, diplômes, titres, publications Membres du C.N.O.F. dont le signataire se recommande ou autre référence DEMANDE D’ADMISSION d’une SOCIÉTÉ, FIRME ou ADMINISTRATION (à
personnel administratif supérieur. la seconde préparant aux fonctions d’organisation dans l’industrie ou le commerce ou de collaborateurs de cabinets d’organisateurs-conseils. Le programme C (précisez s’il s’agit de l’enseignement du 1er ou du 2e degré) sera envoyé sur demande adressée au Secrétariat de l’E.O.S.T., 57, rue de Babylone, Paris (7e), Tél. Inv. 36-78. DEMANDE d’ADMISSION au C.N.O.F. à découper et à adresser au C.N.O.F., 57, rue de Babylone, apres l’avoir remplie et signée Après avoir pris connaissance des Statuts, le soussigné demande à être admis au Comité National de l’Organisation Française à titre de MEMBRE (1) Cotisation annuelle minimum BIENFAITEUR 2.500 Fr. HONORAIRE 1.000 Fr. TITULAIRE 500 Fr. CORRESPONDANT (3) 500 Fr. ADHÉRENT (2) 450 Fr. Nom— — Nationalité Prénoms (2) Né le à Adresse Situation actuelle, situation antérieure, diplômes, titres, publications Membres du C.N.O.F. dont le signataire se recommande ou autre référence DEMANDE D’ADMISSION d’une SOCIÉTÉ, FIRME ou ADMINISTRATION (à titre de membre bienfaiteur ou honoraire seulement) Indiquer ci-dessus la personne désignée pour représenter au G.N.O.F. la Société adhérente Raison Sociale Adresse Référence REMARQUES : Une société, une firme ou une administration ne peuvent adhérer qu’à titre de membre HONORAIRE ou BIENFAITEUR. I) Rayer les mentions ne convenant pas. a) Souligner le prénom usuel. j) Les personnes qui ne sont pas de nationalité française ne peuvent s’inscrire qu’au titre de correspondant. 4) Les adhérents ne prennent part ni aux Assemblées générales, ni à l’élection du Conseil. A la Signature du Candidat. Signature du Parrain, seulement exigée pour les membres titulaires Comment y parvenir ? Tout simplement par une meilleure organisation des services, de tous les services : fabrication, techniques, commerciaux, administratifs. L’expérience prouve qu’en France huit firmes sur dix au moins auraient grand avantage à faire intervenir chez elles l’Ingénieur-Conseil en organisation. En fait, on peut penser qu’il n’y a pratiquement aucune entreprise de quelque importance où l’Ingénieur-Conseil en organisation ne puisse apporter des perfectionnements — qui réduisent les prix de revient, — qui suppriment des difficultés, — qui facilitent grandement la direction. Ce qui pourrait être fait chez vous. Si vous sentez l’utilité ou la nécessité d’une meilleure organisation,
Souligner le prénom usuel. j) Les personnes qui ne sont pas de nationalité française ne peuvent s’inscrire qu’au titre de correspondant. 4) Les adhérents ne prennent part ni aux Assemblées générales, ni à l’élection du Conseil. A la Signature du Candidat. Signature du Parrain, seulement exigée pour les membres titulaires Comment y parvenir ? Tout simplement par une meilleure organisation des services, de tous les services : fabrication, techniques, commerciaux, administratifs. L’expérience prouve qu’en France huit firmes sur dix au moins auraient grand avantage à faire intervenir chez elles l’Ingénieur-Conseil en organisation. En fait, on peut penser qu’il n’y a pratiquement aucune entreprise de quelque importance où l’Ingénieur-Conseil en organisation ne puisse apporter des perfectionnements — qui réduisent les prix de revient, — qui suppriment des difficultés, — qui facilitent grandement la direction. Ce qui pourrait être fait chez vous. Si vous sentez l’utilité ou la nécessité d’une meilleure organisation, nous vous invitons à nous appeler pour un premier examen gratuit et sans engagement. Dès ce moment, nous pourrons vous faire des suggestions intéressantes. Si vous nous chargez alors d’une réorganisation à vous dire ce qu’il faut faire, nous resterons à vos côtés pour le faire aussi longtemps que ce sera nécessaire. Nos quinze années de pratique comme Ingénieurs-Conseils en Organisation, nos multiples références dans les industries les plus diverses, vous donnent l’assurance que nous interviendrons toujours avec efficience — avec tact et diplomatie aussi. Nous saurons substituer à la routine lente et gaspilleuse, des méthodes efficaces et modernes. Pour un premier contact, veuillez écrire ou appeler INVALIDES 38-32. ★ — partielle ou totale —, nous assouplirons, nous la Prospérité ★ «'Organisation ne nous bornerons pas 1. . —■ CABINET HENRY CABANIÉ ORGANISATION RATIONNELLE DES ENTREPRISES 48 Rue Louis Coded » Paris-7e TÉL. INV. 38-32 I à 9, rue d’Italie MARSEILLE ÉTUDES ^ORGANISATION RÉALISATION par des Sociétés spécialisées : par Jacques RICORD Conseil en Organisation Société ÉRIK meubles, classifications, fichiers, aménagements Ste Papeterie Ricord toute papeterie et fournitures Arts graphiques Ricord imprimerie, offset, photo, tirage de plans, microfilm Impression Ste-Anne grands travaux d'impression Société EXA appareils de contrôle, pointage, distribution
sera nécessaire. Nos quinze années de pratique comme Ingénieurs-Conseils en Organisation, nos multiples références dans les industries les plus diverses, vous donnent l’assurance que nous interviendrons toujours avec efficience — avec tact et diplomatie aussi. Nous saurons substituer à la routine lente et gaspilleuse, des méthodes efficaces et modernes. Pour un premier contact, veuillez écrire ou appeler INVALIDES 38-32. ★ — partielle ou totale —, nous assouplirons, nous la Prospérité ★ «'Organisation ne nous bornerons pas 1. . —■ CABINET HENRY CABANIÉ ORGANISATION RATIONNELLE DES ENTREPRISES 48 Rue Louis Coded » Paris-7e TÉL. INV. 38-32 I à 9, rue d’Italie MARSEILLE ÉTUDES ^ORGANISATION RÉALISATION par des Sociétés spécialisées : par Jacques RICORD Conseil en Organisation Société ÉRIK meubles, classifications, fichiers, aménagements Ste Papeterie Ricord toute papeterie et fournitures Arts graphiques Ricord imprimerie, offset, photo, tirage de plans, microfilm Impression Ste-Anne grands travaux d'impression Société EXA appareils de contrôle, pointage, distribution d'heure, signalisation Ricord mécanographie machines et réparations et ses équipes de Spécialistes USINE MODÈLE à Sainte-Anne, près Marseille SOMMAIRE Septembre 1947 Le Congrès de Stockholm, par M. J. Chevalier 3 La Physionomie du Congrès, par M. L. Péhuet 5 La Séance d’ouverture du Congrès 8 LES 'l’MAVAUX DU CONGRÈS Première séance plénière : Philosophie et applications de l'organisation scientifique : Progrès dans l’organisation scientifique, par M. H. S. Person 12 L’évolution de la doctrine de l’organisation du travail, par M. J. Chevalier 13 Vers une plus large application des méthodes scientifiques dans l'organisation du travail, par Lord Levenium 18 Première Section : Administration générale des affaires, par M. L. Péhuet. 19 Deuxième section : Organisation ménagère, par Mlle P. Bernège 21 Troisième section : La formation des dirigeants, par M. H. Nordling. 22 Quatrième section : Administration de la production, par Mlle Th. Leroy. 24 Cinquième section : Organisation des bureaux, par M. G. Blanchard 25 Sixième section : Habitation moderne, par M. J. Dayre 26 Septième section : Administration du personnel, par le Dr A. Morisot. 28 Deuxième séance plénière : Planification locale et régionale : Le plan français de modernisation et d’équipement, par M. J. Chevalier 29 Un
séance plénière : Philosophie et applications de l'organisation scientifique : Progrès dans l’organisation scientifique, par M. H. S. Person 12 L’évolution de la doctrine de l’organisation du travail, par M. J. Chevalier 13 Vers une plus large application des méthodes scientifiques dans l'organisation du travail, par Lord Levenium 18 Première Section : Administration générale des affaires, par M. L. Péhuet. 19 Deuxième section : Organisation ménagère, par Mlle P. Bernège 21 Troisième section : La formation des dirigeants, par M. H. Nordling. 22 Quatrième section : Administration de la production, par Mlle Th. Leroy. 24 Cinquième section : Organisation des bureaux, par M. G. Blanchard 25 Sixième section : Habitation moderne, par M. J. Dayre 26 Septième section : Administration du personnel, par le Dr A. Morisot. 28 Deuxième séance plénière : Planification locale et régionale : Le plan français de modernisation et d’équipement, par M. J. Chevalier 29 Un essai américain de planification nationale, par M. C. Sonne 35 L’initiative privée et la formation d’agglomérations, par M. C. Danielsen 38 Huitième section : Contrôle des prix de revient et contrôle budgétaire, par M. P. Lauzel 39 Neuvième section : Organisation du travail en agriculture, par M. P. Desruisseaux 41 Dixième section : L’étude et le développement des produits, par M. J. Piot 43 Onzième section : Sélection et formation du personnel, par M. Vallée 42 Douzième section : Le contrôle de la qualité, par M. A. Sauvage 44 Treizième section : Administrations publiques, par M. Grimanelli 45 Quatorzième section : Administration de la distribution, par M. NepvkuNivelle 47 Troisième séance plénière : L’organisation du marché du travail : Le système des syndicats ouvriers, par M. Knut Larsson 49 La séance de clôture du Congrès 52 Au Conseil du C.l.O.S 54 Le prochain Congrès 54 LES VOYAGES D’ÉTUDES Les banques suédoises, par M. P. Chevalier La Compagnie d’assurances Thulebolagen, par M. V. Borel Atvidaberg-Huset, par M. Max Wallet Les coopératives en Suède, par M. A. Sauvage La Commission suédoise de normalisation, par M. Frontard Le voyage d’études à Bofors Bergslagen, par M. Frontard La manufacture de brosses de Huskvarna, par
Dixième section : L’étude et le développement des produits, par M. J. Piot 43 Onzième section : Sélection et formation du personnel, par M. Vallée 42 Douzième section : Le contrôle de la qualité, par M. A. Sauvage 44 Treizième section : Administrations publiques, par M. Grimanelli 45 Quatorzième section : Administration de la distribution, par M. NepvkuNivelle 47 Troisième séance plénière : L’organisation du marché du travail : Le système des syndicats ouvriers, par M. Knut Larsson 49 La séance de clôture du Congrès 52 Au Conseil du C.l.O.S 54 Le prochain Congrès 54 LES VOYAGES D’ÉTUDES Les banques suédoises, par M. P. Chevalier La Compagnie d’assurances Thulebolagen, par M. V. Borel Atvidaberg-Huset, par M. Max Wallet Les coopératives en Suède, par M. A. Sauvage La Commission suédoise de normalisation, par M. Frontard Le voyage d’études à Bofors Bergslagen, par M. Frontard La manufacture de brosses de Huskvarna, par M. Péhuet La fabrique Junex de confection de vêtements, par M. Péhuet La fabrique d’armes de Huskvarna, par M. Pehuet La Société de fabrications ASEA, par M. Cl. Duvivier Visite de Svenska Metallverke, par M. P. Plancus Usine A Gustavsberg et à Benninge, par Mlle P. Bernège Cinématographique ' L’Atlas Diesel à Stockholm, par M. V. Borel L’île de Gotland et Visby, par M. J. Pupier Mercredi 22 Octobre Voyage d’études à Uddeholm-Fryken, par M. J. Rowe à 17 heures Voyage d’étude en Sane, par J. Piel-Desruisseaux Le voyage d’études « Benninge », par M. P. Chevalier voir annonce page V Voyage en Ostergotland à Bödén 55 50 57 59 00 00 01 01 02 04 05 05 00 00 00 07 09 09 70 4' Par l'attention qu’il a accordée aux problèmes de l'administration générale des affaires, par l’intérêt qu’il a attaché aux rapports entre les hommes associés à des livres divers de la production, par les horizons qu’il a ouverts sur l’organisation de l’économie de demain, il a révélé la véritable portée de ces travaux obscurs dont l’ambition, en apparence, se borne à faire faire chaque ouvrage dans les meilleures conditions et, finalement, s’élève jusqu'à la recherche des
Diesel à Stockholm, par M. V. Borel L’île de Gotland et Visby, par M. J. Pupier Mercredi 22 Octobre Voyage d’études à Uddeholm-Fryken, par M. J. Rowe à 17 heures Voyage d’étude en Sane, par J. Piel-Desruisseaux Le voyage d’études « Benninge », par M. P. Chevalier voir annonce page V Voyage en Ostergotland à Bödén 55 50 57 59 00 00 01 01 02 04 05 05 00 00 00 07 09 09 70 4' Par l'attention qu’il a accordée aux problèmes de l'administration générale des affaires, par l’intérêt qu’il a attaché aux rapports entre les hommes associés à des livres divers de la production, par les horizons qu’il a ouverts sur l’organisation de l’économie de demain, il a révélé la véritable portée de ces travaux obscurs dont l’ambition, en apparence, se borne à faire faire chaque ouvrage dans les meilleures conditions et, finalement, s’élève jusqu'à la recherche des formules de l’équilibre économique, de l’harmonie sociale, de la paix entre les peuples. Ces objectifs nouveaux assignés à la science de l’organisation vont donner une physionomie nouvelle aux prochains congrès. Le Comité suédois l'a si bien pressenti qu’il a veillé à ce que le Congrès de Stockholm se déroule dans une ambiance exaltante, dans l’enthousiasme de la jeunesse retrouvée. Le compte-rendu que les membres de la délégation française donnent dans les pages qui vont suivre ne prétend pas reconstituer la vie éphémère et brillante du Congrès. Il en décrit seulement les travaux, non pas l’âme. Et jamais Congrès n’eut âme plus enthousiaste. C’est d’avoir donné au Congrès celle âme ardente, c’est d’avoir créé celle atmosphère de travail dans la joie qu’il nous faut tout spécialement remercier le Comité suédois. Amis de Stockholm qui nous avez réservé un accueil inoubliable, vous nous avez fait connaître la légendaire hospitalité suédoise, soyez encore une fois remercis! L’accueil du Président Gunnarsson aux Présidents William Batt (U.S.A.) et Jean Chevalier (France). Doyens Bild Les grands organisateurs du Congrès; de droite à gauche : S.A.R. le prince Beutler; M. Gunnarsson, président du Comité suédois; le colonel Dahlquista, secrétaire général; M. Harry Nyström, président du Comité de
une ambiance exaltante, dans l’enthousiasme de la jeunesse retrouvée. Le compte-rendu que les membres de la délégation française donnent dans les pages qui vont suivre ne prétend pas reconstituer la vie éphémère et brillante du Congrès. Il en décrit seulement les travaux, non pas l’âme. Et jamais Congrès n’eut âme plus enthousiaste. C’est d’avoir donné au Congrès celle âme ardente, c’est d’avoir créé celle atmosphère de travail dans la joie qu’il nous faut tout spécialement remercier le Comité suédois. Amis de Stockholm qui nous avez réservé un accueil inoubliable, vous nous avez fait connaître la légendaire hospitalité suédoise, soyez encore une fois remercis! L’accueil du Président Gunnarsson aux Présidents William Batt (U.S.A.) et Jean Chevalier (France). Doyens Bild Les grands organisateurs du Congrès; de droite à gauche : S.A.R. le prince Beutler; M. Gunnarsson, président du Comité suédois; le colonel Dahlquista, secrétaire général; M. Harry Nyström, président du Comité de Réception. S.A.R. le prince Beutler (à droite) et le Président William Batt (U.S.A.). Stockholms Dagblad La Physionomie du Congrès par M. Louis PÉHUET, Vice-Président du C.N.O.F. Le 8e Congrès International d’Organisation Scientifique (C.I.O.S.) qui s’est déroulé du 2 au 8 juillet à Stockholm a réuni environ 1.350 délégués représentant 23 pays, au premier rang desquels venait évidemment la Suède, qui a fourni la moitié des congressistes. Par ordre d’importance numérique, les autres délégations se classaient comme suit : Grande-Bretagne Etats-Unis France Danemark Norvège Hollande Finlande Belgique Hongrie Tchécoslovaquie Suisse Pologne Australie Autriche Brésil Canada Espagne Afrique du Sud Grèce Roumanie Inde Arménie environ 190 délégués — 115 — 100 — 55 47 47 — 39 — 28 17 14 — 13 12 — 10 Les congressistes femmes comptaient pour le cinquième de l’effectif du Congrès. La délégation française, qui aurait pu dépasser considérablement le contingent alloué à notre pays par le Comité Exécutif si ce n’avait été des restrictions de change, comprenait : MM. Henri Aubressière; Aubert; Guillaume Blanchard; Gilbert Rochat; William Borel; Jean Chevalier, président du C.N.O.F.; Paul Chevalier; Jean Darie; Jean Dayre, représentant le Ministère de l’Economie Nationale; Bernard Desenfans; Claude Duval, secrétaire général adjoint du C.N.O.F.; Henri