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qui entraîne certaines conséquences. Un chroniqueur peut du jour au lendemain quitter l'Œuvre pour l’Action Française, un rédacteur ne le peut pas. Même différence en ce qui concerne le cumul (question syndicale d’un haut intérêt, Un typo qui, sorti de l’imprimerie, place du Vine n’est syndiqué que comme imprimeur. Un rédacteur de l'Intransigeant qui donne des chroniques à l'Eclaireur de l'Est cumule dans sa profession. Les méthodes qui réussissent aux ouvriers ne me peuvent donc toujours s’adapter à nos besoins. À cause de ces différences essentielles, il pourra nous être souvent difficile d’intéresser à nos revendications nos camarades ouvriers. Admettons qu’un retoucheur accepte comme équivalente les heures qu’il passe dans la fumée du plomb et celles qu’emploie un reporter à rendre compte des obsèques de Sarah Bernhardt. Pensez-nous qu’on ne nous considérera pas comme des « bourgeois » pourvus des brûlants avantages que nous attribue la légende : faveurs, décorations, billets de théâtre, permis de chemin de fer, hautes relations, longs loisirs, débouchés dans la littérature, les affaires, la politique, l'administration, ressources multiples, revenus-bons, gloriole, actrices et champagne. Voyons nos principales revendications et demandons-nous ce qu’en penseront les ouvriers quand nous les solliciterons de les soutenir, peut-être à leurs dépens : a) Garanties morales. Les ouvriers exigeront nos exigences touchant le respect de notre personnalité intellectuelle, de notre signature, de nos légitimes susceptibilités, etc. ? b) Sécurité de l’emploi. — Sur ce point, ne sommes-nous pas en quelque sorte privilégiés ? La jurisprudence qui tend à s’établir à notre profit et que nous cherchons à rendre constante est infiniment plus avantageuse que les garanties de droit commun. L’affiliation risque de nous en faire perdre le bénéfice. Les tribunaux semblent disposés à nous reconnaître une situation spéciale. Quand nous serons incorporés dans la C. G. T. (ce que l’affiliation rend obligatoire) les patrons plaideront que nous sommes, de notre propre aveu, des salariés comme les autres. Ils nous offriront donc, en cas de brusque renvoi, un préavis ou une indemnité d’une paye, comme aux ouvriers qui ne nous aideront certes pas à obtenir des garanties auxquelles ils ne prétendent pas pour
: a) Garanties morales. Les ouvriers exigeront nos exigences touchant le respect de notre personnalité intellectuelle, de notre signature, de nos légitimes susceptibilités, etc. ? b) Sécurité de l’emploi. — Sur ce point, ne sommes-nous pas en quelque sorte privilégiés ? La jurisprudence qui tend à s’établir à notre profit et que nous cherchons à rendre constante est infiniment plus avantageuse que les garanties de droit commun. L’affiliation risque de nous en faire perdre le bénéfice. Les tribunaux semblent disposés à nous reconnaître une situation spéciale. Quand nous serons incorporés dans la C. G. T. (ce que l’affiliation rend obligatoire) les patrons plaideront que nous sommes, de notre propre aveu, des salariés comme les autres. Ils nous offriront donc, en cas de brusque renvoi, un préavis ou une indemnité d’une paye, comme aux ouvriers qui ne nous aideront certes pas à obtenir des garanties auxquelles ils ne prétendent pas pour eux-mêmes. c) Contrat collectif de travail. — Nous avons indiqué plus haut que notre contrat collectif comportera fatalement des modalités beaucoup plus nuancées que celles d’un contrat ouvrier. D’ailleurs, on n’ignore pas qu'en cas de grève le contrat de travail est rompu de plein droit, ce qui entraîne juridiquement la suppression de toute indemnité patronale. d) Salaires. — Il y a dans tous les journaux, des rédacteurs qui gagnent moins que les ouvriers. Nous ferons peut-être facilement admettre par ces derniers que ce n’est pas juste et que certains de nos salaires sont insuffisants. Mais qu’on ne s’y trompe pas. La marge n'est pas si grande qu’on croit entre notre salaire de base et leur salaire moyen. A Paris, un rédacteur, pourvu d’un emploi régulier, ne descend pas, bon an, mal an, au-dessous de 11.000 fr. par an. Un linotypiste de jour gagne 257 40 par semaine, soit 13.385 fr. Un linotypiste de nuit gagne 288 30 par semaine, soit 14.901 fr. Un relieur de jour gagne 228 par semaine, soit 11.856 fr. Un relieur de nuit gagne 252 par semaine, soit 13.104 fr. Les typographistes les mieux payés — nous ne parlons pas, bien entendu, des chefs de service
suppression de toute indemnité patronale. d) Salaires. — Il y a dans tous les journaux, des rédacteurs qui gagnent moins que les ouvriers. Nous ferons peut-être facilement admettre par ces derniers que ce n’est pas juste et que certains de nos salaires sont insuffisants. Mais qu’on ne s’y trompe pas. La marge n'est pas si grande qu’on croit entre notre salaire de base et leur salaire moyen. A Paris, un rédacteur, pourvu d’un emploi régulier, ne descend pas, bon an, mal an, au-dessous de 11.000 fr. par an. Un linotypiste de jour gagne 257 40 par semaine, soit 13.385 fr. Un linotypiste de nuit gagne 288 30 par semaine, soit 14.901 fr. Un relieur de jour gagne 228 par semaine, soit 11.856 fr. Un relieur de nuit gagne 252 par semaine, soit 13.104 fr. Les typographistes les mieux payés — nous ne parlons pas, bien entendu, des chefs de service — ont touché en tout, au Journal, en 1925, moins de 18.000 francs, compte tenu des très nombreuses heures supplémentaires qui leur rendent pratiquement impossible tout cumul. Encore nous objectera-t-on, sans apercevoir ce que cette assimilation peut avoir de choquant pour nous, que nos camarades les moins payés rentrent dans la catégorie des apprentis ou des manœuvres. Remarquons enfin qu’il s’en faut de beaucoup que tout le personnel ouvrier des journaux adhère à la C. G. T. Dans les principales maisons de Paris le nombre des syndiqués de la Fédération du Livre qui contracte cependant pour l’ensemble des ouvriers de la Fédération, atteint à peine 50 %). Et, les "jaunes" ne manquent pas aux heures de conflit. Nous négligeons l’appât d’une retraite que la Fédération du Livre n’a pas encore établie et qui entraînerait le paiement de fortes cotisations supplémentaires. Ce n’est plus du syndicalisme, mais de la mutualité et nous ne manquons pas d’associations professionnelles ayant cet objet. Au surplus, nous gardons l’espoir d’étendre à toute la corporation le bénéfice des caisses de retraites instituées dans plusieurs journaux, telles que l'on vient de les établir en Belgique par voie législative. Nous ne croyons pas non plus que l'indemnité de
la catégorie des apprentis ou des manœuvres. Remarquons enfin qu’il s’en faut de beaucoup que tout le personnel ouvrier des journaux adhère à la C. G. T. Dans les principales maisons de Paris le nombre des syndiqués de la Fédération du Livre qui contracte cependant pour l’ensemble des ouvriers de la Fédération, atteint à peine 50 %). Et, les "jaunes" ne manquent pas aux heures de conflit. Nous négligeons l’appât d’une retraite que la Fédération du Livre n’a pas encore établie et qui entraînerait le paiement de fortes cotisations supplémentaires. Ce n’est plus du syndicalisme, mais de la mutualité et nous ne manquons pas d’associations professionnelles ayant cet objet. Au surplus, nous gardons l’espoir d’étendre à toute la corporation le bénéfice des caisses de retraites instituées dans plusieurs journaux, telles que l'on vient de les établir en Belgique par voie législative. Nous ne croyons pas non plus que l'indemnité de 7 francs par jour, en cas de grève approuvée par la Fédération, ni l’indemnité de 28 francs par semaine pour chômage ou maladie soient de nature à faire passer la majorité de nos camarades sur les graves inconvénients qu’il nous reste à leur signaler. 3° Dangereuses. — L’affiliation risque de provoquer une scission ou tout au moins de diminuer gravement nos effectifs et de dissocier un groupement qu'on a eu tant de peine à constituer. a) Qu’on le veuille ou non, l’affiliation est affectée d’une certaine teinte politique. Nous lisons à l’article 1er, paragraphe 2 des statuts de la C. G. T. que cette organisation groupe « les travailleurs conscients de la lutte à mener pour la disparition du salariat et du patronat ». S’efforcer de supprimer le salariat, c’est vouloir transformer de fond en comble le système social actuel. Nier qu’une action entreprise dans ce sens ait un caractère politique, ne serait-ce pas jouer sur les mots ? S’il est un syndicat d’où tout ce qui touche à la politique doive être rigoureusement exclu, c’est bien un Syndicat de journalistes puisqu’une bonne part de ses membres gagnent leur vie à des occupations d’ordre politique, exercées dans des sens contradictoires.
provoquer une scission ou tout au moins de diminuer gravement nos effectifs et de dissocier un groupement qu'on a eu tant de peine à constituer. a) Qu’on le veuille ou non, l’affiliation est affectée d’une certaine teinte politique. Nous lisons à l’article 1er, paragraphe 2 des statuts de la C. G. T. que cette organisation groupe « les travailleurs conscients de la lutte à mener pour la disparition du salariat et du patronat ». S’efforcer de supprimer le salariat, c’est vouloir transformer de fond en comble le système social actuel. Nier qu’une action entreprise dans ce sens ait un caractère politique, ne serait-ce pas jouer sur les mots ? S’il est un syndicat d’où tout ce qui touche à la politique doive être rigoureusement exclu, c’est bien un Syndicat de journalistes puisqu’une bonne part de ses membres gagnent leur vie à des occupations d’ordre politique, exercées dans des sens contradictoires. Au Syndicat, nous devons nous retrouver tous confrères dans le sens le plus élevé du mot, en oubliant au vestiaire nos divergences d’opinion. Quelques-uns éprouveront une invincible répugnance à naviguer sous le pavillon de la C. G. T., de même que d’autres n’accepteraient pas, par exemple, de s’affilier à la Corporation du Livre d’inspiration fasciste, créée par Georges Valois. Au moment où le Syndicat modifiera profondément son orientation, plus d’un considérera comme un devoir de loyauté de quitter un groupe auquel il n’adhérera plus sincèrement, D’autres accepteront de mauvais gré cette orientation nouvelle. Ce seront dès lors des syndiqués tièdes et peu sûrs, qui affaibliront notre action. b) Certains se trouveront dans l’impossibilité de demeurer au Syndicat. La nécessité d’obéir à la loi fédérale nous amènera, peut-être, à des complaisances pouvant nous entraîner dans des mouvements où nos intérêts corporatifs ne seront pas seuls en cause. (Personne, aujourd’hui moins que jamais, ne peut répondre de l’avenir. Ce serait alors l’occasion de discussions passionnées qui n’iront pas sans porter atteinte à l’unité morale du Syndicat. Mais quelle serait la situation de ceux de nos camarades qui travaillent dans des journaux d’opinion ? Sous peine de faire dans la Fédération piteuse figure
Corporation du Livre d’inspiration fasciste, créée par Georges Valois. Au moment où le Syndicat modifiera profondément son orientation, plus d’un considérera comme un devoir de loyauté de quitter un groupe auquel il n’adhérera plus sincèrement, D’autres accepteront de mauvais gré cette orientation nouvelle. Ce seront dès lors des syndiqués tièdes et peu sûrs, qui affaibliront notre action. b) Certains se trouveront dans l’impossibilité de demeurer au Syndicat. La nécessité d’obéir à la loi fédérale nous amènera, peut-être, à des complaisances pouvant nous entraîner dans des mouvements où nos intérêts corporatifs ne seront pas seuls en cause. (Personne, aujourd’hui moins que jamais, ne peut répondre de l’avenir. Ce serait alors l’occasion de discussions passionnées qui n’iront pas sans porter atteinte à l’unité morale du Syndicat. Mais quelle serait la situation de ceux de nos camarades qui travaillent dans des journaux d’opinion ? Sous peine de faire dans la Fédération piteuse figure il arrivera un moment où nous ne pourrons ménager la chèvre et le chou. Si le Syndicat se prononce contre un mouvement général décrété par la C. G. T. que feront nos camarades du journal Le Peuple ? S’il se prononce pour, nos camarades de La Liberté ? Nous ne citons ces deux journaux qu’à titre d’exemple. Pour toutes ces causes, il faut prévoir, en cas d’affiliation, un sérieux déchet en nombre et en qualité. c) Notre Trésorier, malgré ses efforts, ne parvient pas à recouvrer — il s’en faut d’un bon quart — la totalité de nos faibles cotisations. Quand tant de syndiqués ne payent pas 25 francs par an, combien en paieront 115 ou 120 ? Et même davantage, car il devient indispensable d’augmenter notre propre cotisation syndicale. Notons que notre Syndicat, qui ne possède ni réserves sérieuses, ni fonds de roulement, devra régulièrement verser chaque trimestre à la Fédération les sommes exigibles, même s’il ne les a pas perçues. Rien que du chef des cotisations supplémentaires on doit s’attendre à de nombreuses défections et à des radiations inévitables. Il est tout à fait certain qu'en cas d'affiliation notre Syndicat comptera sensiblement moins de 1.000 membres. Il n’aura
citons ces deux journaux qu’à titre d’exemple. Pour toutes ces causes, il faut prévoir, en cas d’affiliation, un sérieux déchet en nombre et en qualité. c) Notre Trésorier, malgré ses efforts, ne parvient pas à recouvrer — il s’en faut d’un bon quart — la totalité de nos faibles cotisations. Quand tant de syndiqués ne payent pas 25 francs par an, combien en paieront 115 ou 120 ? Et même davantage, car il devient indispensable d’augmenter notre propre cotisation syndicale. Notons que notre Syndicat, qui ne possède ni réserves sérieuses, ni fonds de roulement, devra régulièrement verser chaque trimestre à la Fédération les sommes exigibles, même s’il ne les a pas perçues. Rien que du chef des cotisations supplémentaires on doit s’attendre à de nombreuses défections et à des radiations inévitables. Il est tout à fait certain qu'en cas d'affiliation notre Syndicat comptera sensiblement moins de 1.000 membres. Il n’aura donc pas le droit statutairement d’être représenté au Conseil fédéral et ne jouira pas en conséquence des avantages qui pourraient en résulter. Il devra subir des directives auxquelles il n’aura pas collaboré. Il entre à la Fédération du Livre les mains vides. Il n’aura pas le droit de réclamer grand-chose à la Fédération car il ne lui apportera rien. Conclusion Dans quel sens croyons-nous donc que doit se développer notre action syndicale ? Nous avons déjà répondu. À notre avis, il faut d’abord rendre plus vigoureuse la discipline du Syndicat, poursuivre l’éducation syndicaliste de nos camarades, assurer le paiement régulier, au besoin par mensualités, d’une cotisation suffisante, continuer avec fermeté les efforts entrepris par notre Comité et par notre Secrétaire général, surtout travailler chacun de toutes nos forces à recruter des adhérents et favoriser la création de sections en province. Voyons l’exemple de l’Union des Artistes dont la situation, par plus d’un point, ressemble à la nôtre. Eux aussi, ont été tentés de s’affilier à la C. G. T. L’expérience n’a pas réussi. Ils ont renoncé à cette méthode et se sont appliqués à grouper tous les artistes professionnels, chanteurs ou comédiens. Ils y sont à peu près parvenus, obtenant
à la Fédération car il ne lui apportera rien. Conclusion Dans quel sens croyons-nous donc que doit se développer notre action syndicale ? Nous avons déjà répondu. À notre avis, il faut d’abord rendre plus vigoureuse la discipline du Syndicat, poursuivre l’éducation syndicaliste de nos camarades, assurer le paiement régulier, au besoin par mensualités, d’une cotisation suffisante, continuer avec fermeté les efforts entrepris par notre Comité et par notre Secrétaire général, surtout travailler chacun de toutes nos forces à recruter des adhérents et favoriser la création de sections en province. Voyons l’exemple de l’Union des Artistes dont la situation, par plus d’un point, ressemble à la nôtre. Eux aussi, ont été tentés de s’affilier à la C. G. T. L’expérience n’a pas réussi. Ils ont renoncé à cette méthode et se sont appliqués à grouper tous les artistes professionnels, chanteurs ou comédiens. Ils y sont à peu près parvenus, obtenant l’adhésion des grandes vedettes comme celle des plus modestes acteurs de tournée. Très fermes dans leurs revendications, mais soucieux de se tenir toujours dans leur bon droit, ils ont obtenu des résultats considérables et profondément modifié en deux ou trois ans les conditions professionnelles du théâtre. De même, quand notre Syndicat comptera à Paris l’unanimité des journalistes professionnels dont 70 0/00 environ y sont déjà affiliés, aura des sections à Marseille, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Rennes, Lille, Nantes, Nancy, Limoges, Strasbourg, Alger, Oran, Casablanca, etc-, bref, groupera, Comme le grand Syndicat anglais, 95 0/00 des journalistes professionnels français, il sera écouté partout. S’il croit bon de s’affilier alors à la Fédération du Livre, même au prix d'une scission, il y apportera encore des effectifs imposants qui représentent une force réelle. Mais l’affiliation dans les conditions présentes, c’est l’aventure. Il y a de sérieuses raisons de penser que le Syndicat n’y survivrait pas. Il y a risque, en tous cas, son unité, pour la poursuite d’avantages qui ne nous paraissent pas compenser les inconvénients et les dangers que nous venons de signaler — avantages qui, d’ailleurs, peuvent être acquis, croyons-nous, par d’autres méthodes. Edouard Helsey. Emmanuel Bourcier. Jean Contoux. -&lt; L'OTS DE
Syndicat comptera à Paris l’unanimité des journalistes professionnels dont 70 0/00 environ y sont déjà affiliés, aura des sections à Marseille, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Rennes, Lille, Nantes, Nancy, Limoges, Strasbourg, Alger, Oran, Casablanca, etc-, bref, groupera, Comme le grand Syndicat anglais, 95 0/00 des journalistes professionnels français, il sera écouté partout. S’il croit bon de s’affilier alors à la Fédération du Livre, même au prix d'une scission, il y apportera encore des effectifs imposants qui représentent une force réelle. Mais l’affiliation dans les conditions présentes, c’est l’aventure. Il y a de sérieuses raisons de penser que le Syndicat n’y survivrait pas. Il y a risque, en tous cas, son unité, pour la poursuite d’avantages qui ne nous paraissent pas compenser les inconvénients et les dangers que nous venons de signaler — avantages qui, d’ailleurs, peuvent être acquis, croyons-nous, par d’autres méthodes. Edouard Helsey. Emmanuel Bourcier. Jean Contoux. -&lt; L'OTS DE LOYERS A la veille du vote définitif par la Chambre de la loi sur les loyers, une délégation du Syndicat, à laquelle s’était joint M. Valmy-Baysse, représentant la Société des Gens de Lettres, a fait une démarche auprès de M. Levasseur, haut commissaire à l’Habitation, et de la Commission de la Chambre, pour que les intérêts des journalistes et des gens de lettres soient sauvegardés, notamment au point de vue du droit de reprise de leur local professionnel. “Une heure de ma carrière” Ce titre, nous sommes à la veille de faire paraître le livre dont nous avons déjà annoncé la publication au bénéfice de la caisse du Syndicat. Cet ouvrage comprendra une trentaine de récits qui sont des souvenirs de journalisme que nous avons demandés à un certain nombre des nôtres. La liste qui a été ainsi dressée est évidemment le résultat d’un choix arbitraire. Nous nous en excusons auprès de ceux que nous avons eu l’indiscrétion de relancer, et à qui nous avons, de la sorte, amicalement imposé une collaboration gracieuse ; mais, nous prions les autres de ne pas se croire quittes envers leur Syndicat. Si le succès de "Une heure de ma carrière" est celui que
la Chambre, pour que les intérêts des journalistes et des gens de lettres soient sauvegardés, notamment au point de vue du droit de reprise de leur local professionnel. “Une heure de ma carrière” Ce titre, nous sommes à la veille de faire paraître le livre dont nous avons déjà annoncé la publication au bénéfice de la caisse du Syndicat. Cet ouvrage comprendra une trentaine de récits qui sont des souvenirs de journalisme que nous avons demandés à un certain nombre des nôtres. La liste qui a été ainsi dressée est évidemment le résultat d’un choix arbitraire. Nous nous en excusons auprès de ceux que nous avons eu l’indiscrétion de relancer, et à qui nous avons, de la sorte, amicalement imposé une collaboration gracieuse ; mais, nous prions les autres de ne pas se croire quittes envers leur Syndicat. Si le succès de "Une heure de ma carrière" est celui que nous espérons, nous avons, en effet, l’intention d’y donner une suite et de publier, plus tard, une seconde, puis une troisième série. C’est à ce moment, que nous nous adresserons à ceux de nos camarades qui, aujourd’hui, se réjouissent peut-être prématurément d’avoir été à l’abri de nos sollicitations. Nous avons traité avec l’éditeur Baudimère, et la copie est à la composition. Pour le lancement et la publicité de "Une heure de ma carrière", nous comptons d’avance sur le concours de tous les membres du Syndicat ; en particulier, sur celui des courriéristes et des critiques littéraires. Il dépend d’eux que ce volume parte avec un retentissement tel que son succès soit assuré auprès du public. Chacun comprendra que l’intérêt du Syndicat y est directement attaché. Ce volume sera d’ailleurs très beau, et il comprend de nombreuses pages qui sont, parmi les plus remarquables que leurs auteurs aient écrites. Tous les genres, du comique au dramatique, y ont leur place. Le Conseil d’administration éprouve un plaistr particulier à remercer ceux des membres du Syndicat qui ont bien voulu participer à la rédaction de "Une Heure de ma carrière". Pour attester l'importance d’un tel ouvrage, il nous suffit de donner la liste
traité avec l’éditeur Baudimère, et la copie est à la composition. Pour le lancement et la publicité de "Une heure de ma carrière", nous comptons d’avance sur le concours de tous les membres du Syndicat ; en particulier, sur celui des courriéristes et des critiques littéraires. Il dépend d’eux que ce volume parte avec un retentissement tel que son succès soit assuré auprès du public. Chacun comprendra que l’intérêt du Syndicat y est directement attaché. Ce volume sera d’ailleurs très beau, et il comprend de nombreuses pages qui sont, parmi les plus remarquables que leurs auteurs aient écrites. Tous les genres, du comique au dramatique, y ont leur place. Le Conseil d’administration éprouve un plaistr particulier à remercer ceux des membres du Syndicat qui ont bien voulu participer à la rédaction de "Une Heure de ma carrière". Pour attester l'importance d’un tel ouvrage, il nous suffit de donner la liste de ceux à qui nous le devons. La voici par ordre alphabétique : Henri BERAUD, Emmanuel BOURCIER, Paul BRULAT, Gaston GHERAU, CURNONSKY, Maurice DEKOBRA. Francis DELAISI, Roland DORGELES, Henri DUVERNQUIS, Régis GIGNOUX, Georges GOMBAULT. Fernand GREGH, Edouard HELSEY, Emile HENRIOT. P. LA MAZIERE. Maurice LEBLANC, Géo LONDON. Albert LONDRES. Victor MERIC, Michel-Georges MICHEL, Pierre MILLE, Jean de PIERREFEU, Paul REBOUX, Gabriel REUILLARD, J.-H. ROSNY aîné, Edmond SEE. Stéphen VALUT, Fernand VANDEREM, Clément VAUTEL, Andrée VIOLLIS. Chacun des chapitres sera orné de la silhouette ou de la tête de son auteur, tracé au crayon de nos brillants camarades : Gil EYER. BECAN, BLANC, CHANCEL, BURENCY, GALLAND, H.-P. GASSIER, IBELS, SENNEP, TOUCHAGUE. DEMANDES D’EMPLOI I. — Camarade connaissant anglais, allemand, espagnol et italien, très au courant presse étrangère, actuellement rédacteur grand quotidien, cherche service informations ou revue presse. II. — Journaliste partant pour Le Caire, désirerait être correspondant d’un grand journal français. LE PARLEMENT ET LES JOURNALISTES A la Chambre : M. Justin GODART et M. Emile BOREL. Au Sénat : M. Paul STRAUSS. Un noble et généreux discours a été prononcé à la Chambre, le 2 avril dernier, en l'honneur des journalistes, par M. Justin Godart, qui, élu, le 16 mai,