jeanflop/post_ocr_correction2 huggingface dataset:
insuffisantes 0.45 0.60 1.45 2.15 14 1/2 5 m. 1 25 6 13 435 nulles insuffisantes 0.50 0.70 1.60 2.25 143 530 1 50 12 14 4 15 2 0.55 0.75 1.50 2.50 13 5 00 2 00 24 16 3 45 armes m 1 0.65 0.85 1.75 2.65 12 1/2 4 45 2 35 30 17 3 30 3 0.75 0.95 1.95 3.00 11 1/2 415 2 75 46 19 3 10 erornes 4 080 100 2.10 3.10 11 400 300 5 1/2 20 300 es 5 0.90 1.10 2.20 3.25 10 3 50 74 24 2 41 6 1.00 1.15 2.30 3.75 10 3 30 350 74 24 2 40 erornes 7 1.05 1.20 2.40 4.00 9 3 00 4 00 88 26 230 8 1.10 1.25 2.50 4.00 9 3 00 4 00 88 26 230 25 8 1/2 2 45 4 50 98 28 2 20 très fortes 9 1.15 1.30 2.60 4.53 8 230 4 75 108 30 2 10 10 1.20 1.35 1 2.70 4.75 1 7 1/2 2 15 500 150 85 2 00 Si la performance réalisée se trouve comprise entre deux performances cotées au barème, il faut lui attribuer la note correspondant à la performance immédiatement-inférieure. Exécution des épreuves. — L'essai en batterie. — Concours à 0 m. 40 par exemple, à moins que le jeune soldat n'indique lui-même la hauteur qu'il saute. Élever successivement de 5 centimètres le caoutchouc ou la corde à franchir. Toute hauteur franchie est acquise, si le corps n'a pas touché la corde. Mais une partie du corps a touché, on a droit à deux autres essais. Si les trois essais sont défectueux, la hauteur précédemment franchie sans faute est acquise. 2° Sauts en longueur. — Faire exécuter trois sauts, retenir le meilleur qui constitue la performance réalisée. La distance est comptée de la ligne du départ à l'empreinte la plus rapprochée de cette ligne, quelle que soit la nature de cette empreinte (talons, fesses, mains, etc.). 3° Courses. Départ à volonté ou au signal. Temps pris au chronomètre ou à la montre à seconde. 4°
correspondant à la performance immédiatement-inférieure. Exécution des épreuves. — L'essai en batterie. — Concours à 0 m. 40 par exemple, à moins que le jeune soldat n'indique lui-même la hauteur qu'il saute. Élever successivement de 5 centimètres le caoutchouc ou la corde à franchir. Toute hauteur franchie est acquise, si le corps n'a pas touché la corde. Mais une partie du corps a touché, on a droit à deux autres essais. Si les trois essais sont défectueux, la hauteur précédemment franchie sans faute est acquise. 2° Sauts en longueur. — Faire exécuter trois sauts, retenir le meilleur qui constitue la performance réalisée. La distance est comptée de la ligne du départ à l'empreinte la plus rapprochée de cette ligne, quelle que soit la nature de cette empreinte (talons, fesses, mains, etc.). 3° Courses. Départ à volonté ou au signal. Temps pris au chronomètre ou à la montre à seconde. 4° Grimper. — Jalonner l'arbre de mètre en mètre, à compter du niveau du sol. Noter la hauteur atteinte par les épaules à la fin du grimper. En déduire la hauteur des épaules au-dessus du sol au départ, pour avoir la performance réalisée. 5° Lancer. — Exécuter une série de trois lancers à la main droite, puis trois lancers de la main gauche. Retenir le meilleur lancer de chaque main. La moyenne de ces deux meilleurs lancers donne la performance réalisée. La distance est mesurée au point de chute de la grenade, perpendiculairement à la ligne de lancer, que les pieds du lanceur ne doivent pas dépasser. 6° Lever. — Exécuter le lever par arracher ou suspension, avec les deux mains, jambes tendues, bras allongés dans les deux positions extrêmes, sans que le poids, gouppe ou sac à terre touche le corps ou le sol pendant l'épreuve. Le nombre des levers correctement effectués donne la valeur de la performance réalisée. Calcul des points de l'examen. Le total des points de l'examen est calculé en faisant la somme algébrique des points obtenus par le candidat dans chacune des dix épreuves. Si le total est négatif, il n'en est pas tenu compte ;
lancers à la main droite, puis trois lancers de la main gauche. Retenir le meilleur lancer de chaque main. La moyenne de ces deux meilleurs lancers donne la performance réalisée. La distance est mesurée au point de chute de la grenade, perpendiculairement à la ligne de lancer, que les pieds du lanceur ne doivent pas dépasser. 6° Lever. — Exécuter le lever par arracher ou suspension, avec les deux mains, jambes tendues, bras allongés dans les deux positions extrêmes, sans que le poids, gouppe ou sac à terre touche le corps ou le sol pendant l'épreuve. Le nombre des levers correctement effectués donne la valeur de la performance réalisée. Calcul des points de l'examen. Le total des points de l'examen est calculé en faisant la somme algébrique des points obtenus par le candidat dans chacune des dix épreuves. Si le total est négatif, il n'en est pas tenu compte ; si le total est positif, ces points qui peuvent s'échelonner entre 0 et 100 sont ajoutés au total des autres points d'admission. NOTA. — Cette manière de noter revient à attribuer une note de l'échelle de 0 à 20, affectée du coefficient 5. Le ministre de la marine, Vu le décret du 1er octobre 1919, relatif à la fixation des avances aux agents spéciaux des services régis par économie ; Vu le décret du 17 avril 1920, relatif au statut du personnel ouvrier des arsenaux et établissements de la marine ; Vu le décret du 21 mars 1920, portant règlement des pensions de retraite du personnel ouvrier des arsenaux et établissements de la marine, Arrête: Art. 1. — Les alinéas 1° et 3° de l'article 4 de l'arrêté du 18 novembre 1912 (Obligations des trésoriers) sont modifiés comme suit : 1° De payer les salaires des ouvriers, ouvrières et apprentis attachés à la direction. 3° D'effectuer les versements à la caisse nationale des retraites en faveur des ouvriers, ouvrières et apprentis. Art. 2. — L'article 6 de l'arrêté du 18 novembre 1912 (Quotité et constitution mensuelle du fonds d'avances) est modifié comme suit : 1° Dans les directions et services
décret du 1er octobre 1919, relatif à la fixation des avances aux agents spéciaux des services régis par économie ; Vu le décret du 17 avril 1920, relatif au statut du personnel ouvrier des arsenaux et établissements de la marine ; Vu le décret du 21 mars 1920, portant règlement des pensions de retraite du personnel ouvrier des arsenaux et établissements de la marine, Arrête: Art. 1. — Les alinéas 1° et 3° de l'article 4 de l'arrêté du 18 novembre 1912 (Obligations des trésoriers) sont modifiés comme suit : 1° De payer les salaires des ouvriers, ouvrières et apprentis attachés à la direction. 3° D'effectuer les versements à la caisse nationale des retraites en faveur des ouvriers, ouvrières et apprentis. Art. 2. — L'article 6 de l'arrêté du 18 novembre 1912 (Quotité et constitution mensuelle du fonds d'avances) est modifié comme suit : 1° Dans les directions et services des arsenaux aussi bien que dans les établissements hors des ports, le fonds d'avances est unique. Il est régi par voie d'économie. La quotité en est fixée par le directeur. Il est calculé de manière à faire face aussi strictement que possible aux paiements à effectuer en cours de quinzaine sans pouvoir excéder 40,000 fr. pour les ports et établissements de la métropole et 60,000 fr. pour ceux d'outre-mer ; 2° Le fonds d'avances est constitué, au début de chaque mois, au titre d'un chapitre de salaires, au moyen d'un mandat (imprimé n° 2278) appuyé de l'état des fonds demandés à titre d'avances (Imprimé no 2238), en même temps qu'il est justifié de l'emploi de l'avance précédente suivant les formes indiquées ci-après : Art. 3. Les paragraphes 5 et suivants de l'article 8 de l'arrêté du 18 novembre 1912 (sur les salaires) sont modifiés comme suit : 5. Pour les paiements effectués en cours de quinzaine, le bureau de la comptabilité des salaires établit, dans les conditions fixées par l'arrêté sur la comptabilité des salaires, des « états des sommes dues » (imprimé no 2249), au vu desquels le trésorier effectue les paiements. En fin de quinzaine, celui-ci communique ces
sans pouvoir excéder 40,000 fr. pour les ports et établissements de la métropole et 60,000 fr. pour ceux d'outre-mer ; 2° Le fonds d'avances est constitué, au début de chaque mois, au titre d'un chapitre de salaires, au moyen d'un mandat (imprimé n° 2278) appuyé de l'état des fonds demandés à titre d'avances (Imprimé no 2238), en même temps qu'il est justifié de l'emploi de l'avance précédente suivant les formes indiquées ci-après : Art. 3. Les paragraphes 5 et suivants de l'article 8 de l'arrêté du 18 novembre 1912 (sur les salaires) sont modifiés comme suit : 5. Pour les paiements effectués en cours de quinzaine, le bureau de la comptabilité des salaires établit, dans les conditions fixées par l'arrêté sur la comptabilité des salaires, des « états des sommes dues » (imprimé no 2249), au vu desquels le trésorier effectue les paiements. En fin de quinzaine, celui-ci communique ces états au bureau de la comptabilité des salaires pour que le montant en soit déduit des feuilles de paie. 6. — Les paiements de quinzaine donnent lieu aux opérations suivantes : a) Établissement pour chaque ouvrier d'un « bulletin de paie » indiquant en détail les sommes acquises relevées au contrôle nominatif, la somme à payer étant arrondie au multiple de 5 fr. et le reliquat reporté sur le bulletin de la quinzaine suivante. Les sommes inférieures à 20 fr. sont payées en arrondissant seulement au franc ; b) Remise aux ouvriers, par l'intermédiaire de leurs agents techniques, du bulletin de paie dont la partie inférieure, facilement détachable, revêtue d'un timbre formant « bon de paiement » payable au porteur; c) Paiement des salaires par le personnel administratif de la section de comptabilité, contre remise des « bons de paiement », à des guichets installés aussi près que possible de la porte de sortie de l'arsenal. Chacune de ces opérations principales donne lieu aux dispositions de détail ci-après : a) Les « bulletins de paie » sont mis à la disposition des employés chargés de la tenue des « contrôles nominatifs », dès les premiers jours de la quinzaine et
contrôle nominatif, la somme à payer étant arrondie au multiple de 5 fr. et le reliquat reporté sur le bulletin de la quinzaine suivante. Les sommes inférieures à 20 fr. sont payées en arrondissant seulement au franc ; b) Remise aux ouvriers, par l'intermédiaire de leurs agents techniques, du bulletin de paie dont la partie inférieure, facilement détachable, revêtue d'un timbre formant « bon de paiement » payable au porteur; c) Paiement des salaires par le personnel administratif de la section de comptabilité, contre remise des « bons de paiement », à des guichets installés aussi près que possible de la porte de sortie de l'arsenal. Chacune de ces opérations principales donne lieu aux dispositions de détail ci-après : a) Les « bulletins de paie » sont mis à la disposition des employés chargés de la tenue des « contrôles nominatifs », dès les premiers jours de la quinzaine et en nombre suffisant pour l'effectif qu'ils ont à décompter. Ces employés sont responsables des bulletins, dont ils donnent récépissé au trésorier qui les leur délivre. L'établissement des bulletins doit être commencé par chaque employé, au cours de la quinzaine, par l'indication des nom et salaire horaire de l'ouvrier, de l'atelier, de la quinzaine, des numéros de marron et de la feuille de paie, du montant du reliquat de la quinzaine précédente, des avances, etc., de façon à n'avoir plus à porter, après établissement de la feuille de paie, que les chiffres ne pouvant être déterminés qu'à l'échéance de la quinzaine. Les décomptes étant effectués sur le contrôle nominatif dès la clôture de la quinzaine et reportés sur les feuilles de paie, suivant les prescriptions de l'arrêté sur la comptabilité des salaires, les bulletins de paie sont alors complétés par l'indication des sommes acquises, des retenues, reste à payer, reliquat à reporter à la quinzaine suivante, et somme ronde à verser à l'ouvrier, relevée sur le contrôle nominatif ou les feuilles de paie. Le bureau de la comptabilité des salaires établit ensuite des bordereaux des bulletins de paie par atelier dans lesquels sont enfermés les bulletins de paie. On doit calculer
de la quinzaine, des numéros de marron et de la feuille de paie, du montant du reliquat de la quinzaine précédente, des avances, etc., de façon à n'avoir plus à porter, après établissement de la feuille de paie, que les chiffres ne pouvant être déterminés qu'à l'échéance de la quinzaine. Les décomptes étant effectués sur le contrôle nominatif dès la clôture de la quinzaine et reportés sur les feuilles de paie, suivant les prescriptions de l'arrêté sur la comptabilité des salaires, les bulletins de paie sont alors complétés par l'indication des sommes acquises, des retenues, reste à payer, reliquat à reporter à la quinzaine suivante, et somme ronde à verser à l'ouvrier, relevée sur le contrôle nominatif ou les feuilles de paie. Le bureau de la comptabilité des salaires établit ensuite des bordereaux des bulletins de paie par atelier dans lesquels sont enfermés les bulletins de paie. On doit calculer le temps nécessaire à l'établissement de tous les bulletins de paie et le personnel à y employer, de manière que lesdits bulletins avec leurs bordereaux puissent être remis au trésorier au plus tard dans les premières heures de la séance de travail de la matinée, la veille de la paie. b) Dès que les bulletins de paie lui parviennent réunis dans leurs bordereaux, le trésorier fait procéder sur ces bulletins à l'apposition soit de timbres mobiles représentant la valeur à payer, soit d'un timbre sec avec inscription à la main sur l'empreinte de la valeur à payer. Le modèle des timbres mobiles ou du timbre sec doit être spécial à chaque direction. Le lendemain matin, c'est-à-dire le jour du paiement, les bulletins de paie sont adressés avec leurs bordereaux, aux chefs d'ateliers, qui en donnent récépissé et font procéder à la distribution aux intéressés par les agents techniques des équipes, de manière que, lorsque les ouvriers quittent l'arsenal à la débauchée du matin, ils emportent leur bulletin pour le signer à leur domicile; Les ouvriers ne sachant pas écrire font une croix et l'agent technique de la section signe à côté en indiquant lisiblement leur nom. Les ouvriers qui croiraient
b) Dès que les bulletins de paie lui parviennent réunis dans leurs bordereaux, le trésorier fait procéder sur ces bulletins à l'apposition soit de timbres mobiles représentant la valeur à payer, soit d'un timbre sec avec inscription à la main sur l'empreinte de la valeur à payer. Le modèle des timbres mobiles ou du timbre sec doit être spécial à chaque direction. Le lendemain matin, c'est-à-dire le jour du paiement, les bulletins de paie sont adressés avec leurs bordereaux, aux chefs d'ateliers, qui en donnent récépissé et font procéder à la distribution aux intéressés par les agents techniques des équipes, de manière que, lorsque les ouvriers quittent l'arsenal à la débauchée du matin, ils emportent leur bulletin pour le signer à leur domicile; Les ouvriers ne sachant pas écrire font une croix et l'agent technique de la section signe à côté en indiquant lisiblement leur nom. Les ouvriers qui croiraient ne pas avoir à leur compte doivent néanmoins signer le bon de paiement, mais ils peuvent ajouter les mots « sous réserves » à côté du « vu reconnu exact ». En cas de paiement aux guichets. Dans ce cas, le délégué présente sa délégation à l'agent technique qui doit lui remettre le bulletin de paie en même temps, et l'agent technique conserve la délégation ainsi que, à côté de la signature apposée par le caissier sur le bulletin, il porte les mots « délégation », son nom lisiblement et sa signature. Les formules de délégation sont originellement remises par l'agent technique au chef d'atelier. Les chefs d'atelier auraient à faire, le cas échéant, par téléphone, au bureau de la comptabilité des salaires, les noms des ouvriers pour lesquels ils n'auraient pas reçu de bulletin. Les agents techniques doivent remettre également les bulletins de paie aux ouvriers à leur équipe. Ils peuvent être rendus néanmoins responsables de toute imprécision cet égard. L'État peut, en outre, exercer recours contre ces agents techniques pour pertes que leur négligence ferait supporter au Trésor. L'attention des ouvriers doit être appelée sur le fait que, leur « bon de paiement » est payable au porteur,
lui remettre le bulletin de paie en même temps, et l'agent technique conserve la délégation ainsi que, à côté de la signature apposée par le caissier sur le bulletin, il porte les mots « délégation », son nom lisiblement et sa signature. Les formules de délégation sont originellement remises par l'agent technique au chef d'atelier. Les chefs d'atelier auraient à faire, le cas échéant, par téléphone, au bureau de la comptabilité des salaires, les noms des ouvriers pour lesquels ils n'auraient pas reçu de bulletin. Les agents techniques doivent remettre également les bulletins de paie aux ouvriers à leur équipe. Ils peuvent être rendus néanmoins responsables de toute imprécision cet égard. L'État peut, en outre, exercer recours contre ces agents techniques pour pertes que leur négligence ferait supporter au Trésor. L'attention des ouvriers doit être appelée sur le fait que, leur « bon de paiement » est payable au porteur, ils en sont responsables dès qu'il leur a été remis par leur agent technique. En cas de perte, il est de leur intérêt de faire la déclaration immédiatement au bureau de la direction, afin d'en empêcher, si possible, le paiement à nouveau. Les chefs d'atelier retournent au bureau de la comptabilité des salaires, au plus tard le lendemain matin avant neuf heures, des feuilles de paie dont les titulaires sont absents. Ce renvoi doit être accompagné du devis du bordereau portant indication des bulletins non remis ; il leur en est épargné. Ils y joignent les formules de délégation qui leur ont été remises par les agents techniques. Ces délégations sont, au nombre de trois, annexées aux feuilles de paie. c) Le trésorier fait procéder à l'encashement des feuilles de paie en vue de la détermination du nombre et de la valeur des pièces de monnaie, dont l'ensemble est inscrit à la banque et autres pièces de monnaie, dont l'ensemble sauf exception est payé par guichet ou en tout compte et enfin pour l'ensemble de la journée. La valeur totale doit concorder avec le montant total des sommes restant à payer, sur le bordereau récapitulatif de la paie (imprimé no
comptabilité des salaires, au plus tard le lendemain matin avant neuf heures, des feuilles de paie dont les titulaires sont absents. Ce renvoi doit être accompagné du devis du bordereau portant indication des bulletins non remis ; il leur en est épargné. Ils y joignent les formules de délégation qui leur ont été remises par les agents techniques. Ces délégations sont, au nombre de trois, annexées aux feuilles de paie. c) Le trésorier fait procéder à l'encashement des feuilles de paie en vue de la détermination du nombre et de la valeur des pièces de monnaie, dont l'ensemble est inscrit à la banque et autres pièces de monnaie, dont l'ensemble sauf exception est payé par guichet ou en tout compte et enfin pour l'ensemble de la journée. La valeur totale doit concorder avec le montant total des sommes restant à payer, sur le bordereau récapitulatif de la paie (imprimé no 2229). Le trésorier peut ainsi, dès la veille de la paie s'il est nécessaire, faire effectuer la comptabilité et à la réception des billets de banque, de façon que le lendemain matin, jour de la paie, il n'ait plus qu'à effectuer la perception. Les mandats afférents aux salaires sont préparés par le bureau des liquidations et remis, totale le 24 avancement, au trésorier qui en perçoit à l'État au Trésor. Après avoir recouvré les avances du cours de quinzaine, le trésorier a fait distribuer des guichets la somme necessaire pour le paiement à effectuer. Une heure un quart avant 10 heures de paiement, les payeurs viennent à leur guichet, trésorier prendre possession de leur argent. Ils vérifient le contenu, en donnent le nombre et se rendent à leur guichet. Pour gagner du temps, ils préparent, avant, desquets de billets correspondant à leur montant qu'ils auront à payer. L'heure des sorties de la banque a été choisie pour commencer le paiement. Les caissiers se rendent aux guichets de paiement, après avoir remis leur marron. La partie du bulletin à remettre et signée doit être détachée pour se présenter au guichet ; elle est mise de côté, toute recherche du bon de
par le bureau des liquidations et remis, totale le 24 avancement, au trésorier qui en perçoit à l'État au Trésor. Après avoir recouvré les avances du cours de quinzaine, le trésorier a fait distribuer des guichets la somme necessaire pour le paiement à effectuer. Une heure un quart avant 10 heures de paiement, les payeurs viennent à leur guichet, trésorier prendre possession de leur argent. Ils vérifient le contenu, en donnent le nombre et se rendent à leur guichet. Pour gagner du temps, ils préparent, avant, desquets de billets correspondant à leur montant qu'ils auront à payer. L'heure des sorties de la banque a été choisie pour commencer le paiement. Les caissiers se rendent aux guichets de paiement, après avoir remis leur marron. La partie du bulletin à remettre et signée doit être détachée pour se présenter au guichet ; elle est mise de côté, toute recherche du bon de paiement ne sera ni vent, ni acceptée aux guichets si elle ne se trouve pas dans le portefeuille ou dans un endroit facile à trouver. La rapidité du paiement est essentielle, les bons de paiement ne sont ni vus ni acceptés aux guichets s'ils ne sont pas signés. Les officiers de 1ère classe des directions de travaux ont été affectés comme suit : Le tour (choix). M. Kuhn (Adam-Marius) le tour (choix), agent technique principal de 3e classe, en remplacement de M. Le Carpentier, promu. Le tour (concours). M. Avé (Gabriel-Alexandre), agent technique de 2e classe, en remplacement de M. Archier, promu. M. Olivier, officier de 1ère classe des directions de travaux, du port de Toulon, est affecté au Port de Bizerte. M. Kuhn et Avé, officiers de 3e classe des directions de travaux, nouvellement nommés, sont affectés au port de Toulon. Par décret en date du 17 avril 1920, ont été promus dans le personnel technique d'exécution des directions de travaux (service des constructions navales) : SECTION DES TRAVAUX Au grade d'officier de 2e classe. (Ancienneté.) (Pour compter du 20 avril 1920.) M. Gence (Léonce-Louis-Honoré), officier de 3e classe. (Pour compter du 24 avril 1920.) M. Thomas (Emile-Nestor), officier