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la toiture de l'ancien Marché aux grains qu'approvisionnaient les caravanes venant du Sud. La maison où se trouvaient le logement et le bureau du collecteur du marché était entourée d'une sorte de parc fermé par la clôture que nous voyons à droite et à gauche du toit, au fond de notre reproduction. Les indigènes y déposaient leurs blés. Sur la gauche, en avant des plantations, est une excavation où Ravoisié, en 1840, vit quelques restes d'un ancien théâtre romain appelé par les arabes Fondouh-er-Roum et dont nous parlons au § XII de notre livre sur Cirta, ses monuments, ses magistrats, son administration, d'après les fouilles et les inscriptions, qui va paraître dans quelques jours. On voit encore, dans notre photogravure, un énorme bloc provenant probablement de cet antique édifice. À droite de cette excavation, sur le bord du chemin est une maisonnette, simple baraquement qui servait de débit, à l'enseigne : « Au Tombeau des Braves ! » C'était en souvenir des tombes creusées tout près de là aux vaillants officiers de notre armée qui étaient morts à l'ennemi, lors de la prise de Constantine, et dont les restes furent ensuite transportés à la Casbah, sous le beau monument que le Génie y a fait élever. Le débit était tenu par un ancien soldat de l'armée qui était entrée dans la ville. On l'avait surnommé Quitousse, à cause d'un catharre bruyant qu'il avait contracté dans ses campagnes. Il était, paraît-il, dans un bien triste état. Au-dessus se trouvaient les plantations qui ont formé notre Square de la République ou n° 2, ou encore Square des sénateurs, à cause des longs séjours qu'y font nos sympathiques anciens. Comme on peut le remarquer, il n'y a encore ni bassin central, ni monuments de l'antiquité que l'on conservait alors au dessous de la place Négrier, ni clôtures, ni plates bandes. Au haut de ces plantations on voit une foule nombreuse qui stationne à peu près à l'endroit où se tiennent aujourd'hui les voitures de louage. C'était le marché aux légumes de l'époque. À droite sont les plantations qui ont formé notre Square n°
le Génie y a fait élever. Le débit était tenu par un ancien soldat de l'armée qui était entrée dans la ville. On l'avait surnommé Quitousse, à cause d'un catharre bruyant qu'il avait contracté dans ses campagnes. Il était, paraît-il, dans un bien triste état. Au-dessus se trouvaient les plantations qui ont formé notre Square de la République ou n° 2, ou encore Square des sénateurs, à cause des longs séjours qu'y font nos sympathiques anciens. Comme on peut le remarquer, il n'y a encore ni bassin central, ni monuments de l'antiquité que l'on conservait alors au dessous de la place Négrier, ni clôtures, ni plates bandes. Au haut de ces plantations on voit une foule nombreuse qui stationne à peu près à l'endroit où se tiennent aujourd'hui les voitures de louage. C'était le marché aux légumes de l'époque. À droite sont les plantations qui ont formé notre Square n° 1 ou des fleurs, à cause des beaux parterres qu'y entretient avec tant de soins le père Sivet. C'est là surtout que l'état des choses est embryonnaire. On n'y voit ni allée circulaire, ni parterres, ni le rond-point central où s'élève la statue du maréchal Valence, ni clôtures. C'est une simple pépinière qui ne devait pas être très fréquentée, car au moment où la vue a été prise, elle ne renfermait qu'un monsieur et une dame en crinoline et un indigène au burnous sombre dont un pan plus clair est rejeté sur l'épaule. (A suivre). CM.VARS. Vu pour légalisation de la signature L. POULET, Imprimeur-gérant. Le Maire, SUPPLÉMENT AU N° 9 DU BULLETIN DU PHOTO-CLUB DE CONSTANTINE AVIS & COMMUNICATIONS DIVERSES Le comité a fait connaître que sur la demande d'un grand nombre de membres actifs et tenant compte en outre de ce que le personnel chargé de délivrer les produits dans les locaux du Photo-Club n'est pas suffisant, ce qui occasionne souvent des mécomptes et des retards il vient d'être pris les dispositions suivantes : Les relations seront reprises avec M. Durand, pharmacien, successeur de M. Pastor qui délivrera aux membres du Photo-Club tous les produits photographiques qui lui
simple pépinière qui ne devait pas être très fréquentée, car au moment où la vue a été prise, elle ne renfermait qu'un monsieur et une dame en crinoline et un indigène au burnous sombre dont un pan plus clair est rejeté sur l'épaule. (A suivre). CM.VARS. Vu pour légalisation de la signature L. POULET, Imprimeur-gérant. Le Maire, SUPPLÉMENT AU N° 9 DU BULLETIN DU PHOTO-CLUB DE CONSTANTINE AVIS & COMMUNICATIONS DIVERSES Le comité a fait connaître que sur la demande d'un grand nombre de membres actifs et tenant compte en outre de ce que le personnel chargé de délivrer les produits dans les locaux du Photo-Club n'est pas suffisant, ce qui occasionne souvent des mécomptes et des retards il vient d'être pris les dispositions suivantes : Les relations seront reprises avec M. Durand, pharmacien, successeur de M. Pastor qui délivrera aux membres du Photo-Club tous les produits photographiques qui lui seront demandés. Les prix seront ceux du tarif spécial qui était appliqué aux membres. Tout membre actif pourra donc s'entendre lui-même avec M. Durand, soit pour acheter les produits au comptant, soit pour se faire ouvrir un crédit si M. Durand y consent, mais la société n'aura pas à intervenir dans le règlement. Néanmoins, le comité est tout disposé, pour se conformer aux statuts, à faire des commandes mensuelles pour les membres qui en feraient la demande. Jusqu'ici, ce mode d'opérer a été très peu employé et plusieurs mois se sont écoulés sans qu'aucune demande ait été adressée au comité; dans ces conditions, nous croyons que les dispositions que nous venons de prendre seront agréables au plus grand nombre. Nous aurons toujours au Photo-Club les produits se distribuent par unités, tels que plaques, chlorure d'or, cartons, pochettes de papier lumière, etc., et seuls les produits délivrés au siège de la société seront encaissés mensuellement par le trésorier, mais nous engageons MM. les sociétaires, à les payer au comptant à M. Guiglion qui sera autorisé à en recevoir le montant, la mention du paiement devra dans ce cas être inscrite sur le bon établi par l'intéressé. MM. les membres correspondants pourront
dans le règlement. Néanmoins, le comité est tout disposé, pour se conformer aux statuts, à faire des commandes mensuelles pour les membres qui en feraient la demande. Jusqu'ici, ce mode d'opérer a été très peu employé et plusieurs mois se sont écoulés sans qu'aucune demande ait été adressée au comité; dans ces conditions, nous croyons que les dispositions que nous venons de prendre seront agréables au plus grand nombre. Nous aurons toujours au Photo-Club les produits se distribuent par unités, tels que plaques, chlorure d'or, cartons, pochettes de papier lumière, etc., et seuls les produits délivrés au siège de la société seront encaissés mensuellement par le trésorier, mais nous engageons MM. les sociétaires, à les payer au comptant à M. Guiglion qui sera autorisé à en recevoir le montant, la mention du paiement devra dans ce cas être inscrite sur le bon établi par l'intéressé. MM. les membres correspondants pourront toujours s'adresser pour leurs demandes de produits, soit au Comité, soit à M. Durand, il leur sera donné satisfaction dans le plus bref délai et au mieux de leurs intérêts. La lanterne à agrandissement est définitivement installée dans une chambre spéciale, mais il n'est plus possible de l'enlever du chariot sur lequel elle a été fixée. L'aménagement du local permet de travailler soit de jour soit de nuit. Nous insérerons dans le prochain numéro les notes qui nous ont été envoyées sur les essais faits avec le papier de M. Liébert dit à la "pyroxiline argentique" et avec le papier "Nikko". Constantine.— Imprimerie L. POULET, 6, rue de France.
sur lequel elle a été fixée. L'aménagement du local permet de travailler soit de jour soit de nuit. Nous insérerons dans le prochain numéro les notes qui nous ont été envoyées sur les essais faits avec le papier de M. Liébert dit à la "pyroxiline argentique" et avec le papier "Nikko". Constantine.— Imprimerie L. POULET, 6, rue de France.
L'UNION SACRÉE POUR LE TRAVAIL Notre collaborateur M. J.-L. Duplan vous a conté comment les Américains ont découvert le double secret des hauts salaires et de la paix sociale. Il vous a dit à quoi est due la prospérité des États-Unis d'Amérique, Là-bas, un ouvrier d'usine ou d'atelier, grâce aux outils qu'il a entre les mains, grâce à son entraînement, grâce aux encouragements qu'il reçoit, « produit en une heure ce qu'un ouvrier français met quatre ou cinq heures à réaliser ». Il gagne quatre ou cinq fois le salaire de l'ouvrier français, et cependant le prix de revient de la plupart des objets manufacturés aux États-Unis est moins élevé que le prix des objets similaires fabriqués en France, où pourtant les salaires sont si bas en valeur absolue. Voilà pourquoi chaque famille ouvrière américaine a son automobile (vingt millions d'automobiles aux États-Unis) et très souvent son poste de T. S. F.; pourquoi (ne négligeons pas ces détails) l'ouvrier américain a pris soin de sa correction extérieure et s'habille en « gentleman » à la sortie de l'atelier; pourquoi, enfin, l'activité commerciale, industrielle, financière atteint de formidables résultats ! À l'origine de cette prospérité inouïe, il y a, vous l'avez vu, l'efficiency, c'est-à-dire l'organisation scientifique, méthodique et raisonnée du travail. Il y a l'intelligence pratique du patronat et du prolétariat américains. Il y a ce fait capital de la collaboration permanente entre le capital et le travail de ce pays. Une des maximes américaines que MM. Bertran Austin et Francis Lloyd, ces deux auteurs anglais du livre Le Secret des Hauts Salaires », ont rapportées de leur voyage d'enquête, c'est qu'il importe aux employeurs de consacrer toute leur attention au bien-être des salariés; une autre, qu'il est absurde de limiter l'effort individuel, de mettre un couvercle à l'expansion des énergies et des mérites naturels; une troisième, que l'ouvrier doit être rétribué d'après son mérite et d'après son rendement. MM. Austin et Lloyd invitent leurs lecteurs à retenir cet axiome que l'avancement ne doit être accordé qu'à la capacité. En principe, aucune raison ne s'oppose à ce qu'un ouvrier de la
vu, l'efficiency, c'est-à-dire l'organisation scientifique, méthodique et raisonnée du travail. Il y a l'intelligence pratique du patronat et du prolétariat américains. Il y a ce fait capital de la collaboration permanente entre le capital et le travail de ce pays. Une des maximes américaines que MM. Bertran Austin et Francis Lloyd, ces deux auteurs anglais du livre Le Secret des Hauts Salaires », ont rapportées de leur voyage d'enquête, c'est qu'il importe aux employeurs de consacrer toute leur attention au bien-être des salariés; une autre, qu'il est absurde de limiter l'effort individuel, de mettre un couvercle à l'expansion des énergies et des mérites naturels; une troisième, que l'ouvrier doit être rétribué d'après son mérite et d'après son rendement. MM. Austin et Lloyd invitent leurs lecteurs à retenir cet axiome que l'avancement ne doit être accordé qu'à la capacité. En principe, aucune raison ne s'oppose à ce qu'un ouvrier de la plus modeste catégorie, s'il montre des aptitudes suffisantes, puisse être promu, lorsque l'occasion s'en présente, à une situation plus élevée, et le personnel doit être averti que l'avancement ne s'obtient qu'à force d'aptitude, non par intrigues. Bref, les patrons américains se préoccupent de mettre chacun à sa place, d'utiliser les compétences, d'éveiller les initiatives, et ce n'est pas chez eux qu'on trouvera des sujets de premier plan bloqués sur place par un patron soucieux avant tout de s'épargner la peine de renverser, au profit de la valeur individuelle, la hiérarchie qu'avec la collaboration du hasard, ce détestable recruteur, il a arbitrairement établie dans son usine ou dans ses bureaux. Assurément, pour fixer la juste mesure du salaire, il y a de nombreux points de vue à considérer. On ne doit jamais s'abstraire de celui qui met le salaire en rapport avec les besoins de l'ouvrier chef de famille, mais s'il est un principe sur lequel une démocratie ne doit pas transiger, c'est le principe de justice qui veut que chaque individu soit rémunéré suivant son utilité et compte tenu de l'expérience acquise. Tout patron américain s'emploie à perfectionner ses installations, ses méthodes, en vue du plus grand rendement, générateur de
compétences, d'éveiller les initiatives, et ce n'est pas chez eux qu'on trouvera des sujets de premier plan bloqués sur place par un patron soucieux avant tout de s'épargner la peine de renverser, au profit de la valeur individuelle, la hiérarchie qu'avec la collaboration du hasard, ce détestable recruteur, il a arbitrairement établie dans son usine ou dans ses bureaux. Assurément, pour fixer la juste mesure du salaire, il y a de nombreux points de vue à considérer. On ne doit jamais s'abstraire de celui qui met le salaire en rapport avec les besoins de l'ouvrier chef de famille, mais s'il est un principe sur lequel une démocratie ne doit pas transiger, c'est le principe de justice qui veut que chaque individu soit rémunéré suivant son utilité et compte tenu de l'expérience acquise. Tout patron américain s'emploie à perfectionner ses installations, ses méthodes, en vue du plus grand rendement, générateur de bien-être; tout ouvrier américain cherche à devenir contremaître. Voilà deux faces de l'efficiency et ce n'est pas hasard si elles sont les moins remarquables. Quelle est, demandera-t-on, la durée de la journée aux États-Unis ? Réponse 9 heures. Il n'y a pas de pays au monde où le processus d'instauration de la journée de 8 heures ait pris un cours plus rapide qu'aux États-Unis. Et cette observation va contre l'argument de ceux qui cherchent à rendre la loi de 8 heures, loi de progrès s'il en fut, responsable intrinsèquement de la crise générale de la production en France. L'ouvrier américain ne travaille que 8 heures; seulement ce sont, grâce à l'efficiency, grâce à la liberté donnée à tous les Stephenson et à tous les Jacquard, 8 heures bien employées. Les Américains se rendent compte que l'ouvrier moderne a peut-être, à l'heure actuelle, plus besoin de cerveau que de force physique. Sa tâche est moins, en effet, suivant une formule très heureuse, « de produire des kilogrammètres que de conduire les machines qui les produisent. » Il est une autre cause de la supériorité de l'industrie américaine par rapport à celle de notre Vieux Continent. C'est que, là-bas, de plus en
de la journée de 8 heures ait pris un cours plus rapide qu'aux États-Unis. Et cette observation va contre l'argument de ceux qui cherchent à rendre la loi de 8 heures, loi de progrès s'il en fut, responsable intrinsèquement de la crise générale de la production en France. L'ouvrier américain ne travaille que 8 heures; seulement ce sont, grâce à l'efficiency, grâce à la liberté donnée à tous les Stephenson et à tous les Jacquard, 8 heures bien employées. Les Américains se rendent compte que l'ouvrier moderne a peut-être, à l'heure actuelle, plus besoin de cerveau que de force physique. Sa tâche est moins, en effet, suivant une formule très heureuse, « de produire des kilogrammètres que de conduire les machines qui les produisent. » Il est une autre cause de la supériorité de l'industrie américaine par rapport à celle de notre Vieux Continent. C'est que, là-bas, de plus en plus, les firmes encouragent leurs salariés à devenir leurs actionnaires, et l'invitation est suivie d'effet. Voilà quelques exemples : Sur 123.759 actionnaires, la grande compagnie Armour, spécialisée dans la fabrication des conserves alimentaires, en compte 56.000 parmi ses ouvriers et employés. 75 des actions du Standard Gaz and Electricity Co sont possédées par le personnel. La Standard Oil a un tiers de son capital social dans les mains de ses employés. Ainsi les ouvriers américains sont des capitalistes, ils possèdent une parcelle de propriété, une fraction de capital. Conséquence : l'ouvrier se sent maître; il se sent responsable pour sa part de la conduite même des affaires. il sent que ses efforts ne profitent pas seulement à une personne, seulement à la direction, mais que lui-même est un associé, et qu'il doit donner tout son cœur, toutes ses forces pour achever une besogne commencée. Il songe à la fois, quand il travaille, à son salaire et à son coupon. Cette ascension vers la propriété mobilière explique très bien la désaffection des ouvriers pour la F. A. T. (Fédération Américaine du Travail), qui a vu le nombre de ses adhérents tomber de 4 millions en 1914 à 2.700.000 en 1924. Ce
sont possédées par le personnel. La Standard Oil a un tiers de son capital social dans les mains de ses employés. Ainsi les ouvriers américains sont des capitalistes, ils possèdent une parcelle de propriété, une fraction de capital. Conséquence : l'ouvrier se sent maître; il se sent responsable pour sa part de la conduite même des affaires. il sent que ses efforts ne profitent pas seulement à une personne, seulement à la direction, mais que lui-même est un associé, et qu'il doit donner tout son cœur, toutes ses forces pour achever une besogne commencée. Il songe à la fois, quand il travaille, à son salaire et à son coupon. Cette ascension vers la propriété mobilière explique très bien la désaffection des ouvriers pour la F. A. T. (Fédération Américaine du Travail), qui a vu le nombre de ses adhérents tomber de 4 millions en 1914 à 2.700.000 en 1924. Ce chiffre représente 15 environ de l'ensemble des travailleurs. On comprend combien il est difficile aux adeptes du marxisme en Amérique (il en existe encore) de justifier leur théorie du cloisonnement des classes. Elle reçoit des faits un démenti si net. Chez nous, hélas, les syndicalistes de la C. G. T. À plus forte raison ceux de la C. G. T. U., s'entêtent à suivre les fausses directions que les livres leur ont fait prendre. Ils posent en principe que le capital est l'ennemi, que les capitalistes sont des oppresseurs. À ce dogme absurde ils en ajoutent un autre : limiter la production industrielle pour maintenir le salaire au taux arrêté par le statut syndical. Tous proclament à l'envi que le conflit prétendu entre le capital et le travail ne peut être tranché que par l'asservissement du travail ou la nationalisation du capital. Aveugles, aveugles ! Le symbolique Monsieur Ritbles (c'est, vous le savez, depuis la guerre, l'autre surnom de John Bull) commence, lui, à voir clair. Commentant le livre de MM. Austin et Lloyd, M. Philippe Snowden, l'ex-ministre travailliste de Grande-Bretagne, a, dans un discours qui a fait du bruit, convenu qu'il fallait changer la mentalité syndicale, que caractérise l'antagonisme
À plus forte raison ceux de la C. G. T. U., s'entêtent à suivre les fausses directions que les livres leur ont fait prendre. Ils posent en principe que le capital est l'ennemi, que les capitalistes sont des oppresseurs. À ce dogme absurde ils en ajoutent un autre : limiter la production industrielle pour maintenir le salaire au taux arrêté par le statut syndical. Tous proclament à l'envi que le conflit prétendu entre le capital et le travail ne peut être tranché que par l'asservissement du travail ou la nationalisation du capital. Aveugles, aveugles ! Le symbolique Monsieur Ritbles (c'est, vous le savez, depuis la guerre, l'autre surnom de John Bull) commence, lui, à voir clair. Commentant le livre de MM. Austin et Lloyd, M. Philippe Snowden, l'ex-ministre travailliste de Grande-Bretagne, a, dans un discours qui a fait du bruit, convenu qu'il fallait changer la mentalité syndicale, que caractérise l'antagonisme contre les patrons que les ouvriers doivent comprendre qu'ils sont associés dans l'industrie, qu'ils bénéficient de l'extension de celle-ci, qu'ils doivent donc s'efforcer de la rendre plus productive et se convaincre que toute dépression les frappe, plus encore que les patrons eux-mêmes. Les Américains, peuple jeune, sont demeurés à certains égards un peuple primitif. Il est des cas où ils n'en prennent pas moins, vis-à-vis de la vieille Europe, figure de donneurs de leçons ! Cette « union sacrée pour le travail », que la jeune Amérique réalise, ne laissons pas dire, ne laissons pas croire qu'elle est impossible en France. Elle est réalisée ou en voie de l'être dans toutes les entreprises groupées sous le signe du catholicisme social. Elle est possible partout, avec l'ouvrier français, si fin et si ouvert, auquel il ne manque que d'avoir des notions économiques plus saines, que personne ou presque personne ne s'est préoccupé de lui permettre d'acquérir. Eugène LE BRETON. LIRE EN 2e PAGE M. Poincaré devant la Commission des finances. LA FÊTE DES REINES DE CORNOUAILLES (Photo Villard, Quimper.) Au centre, Mlle Marie LE BAS, reine de l'Isole, à gauche. À sa droite, Mlle Louise GUENNEAU, reine de l'Odet. En bas,
égards un peuple primitif. Il est des cas où ils n'en prennent pas moins, vis-à-vis de la vieille Europe, figure de donneurs de leçons ! Cette « union sacrée pour le travail », que la jeune Amérique réalise, ne laissons pas dire, ne laissons pas croire qu'elle est impossible en France. Elle est réalisée ou en voie de l'être dans toutes les entreprises groupées sous le signe du catholicisme social. Elle est possible partout, avec l'ouvrier français, si fin et si ouvert, auquel il ne manque que d'avoir des notions économiques plus saines, que personne ou presque personne ne s'est préoccupé de lui permettre d'acquérir. Eugène LE BRETON. LIRE EN 2e PAGE M. Poincaré devant la Commission des finances. LA FÊTE DES REINES DE CORNOUAILLES (Photo Villard, Quimper.) Au centre, Mlle Marie LE BAS, reine de l'Isole, à gauche. À sa droite, Mlle Louise GUENNEAU, reine de l'Odet. En bas, Mlle Louise PERENNOU, reine du Belon (Riec-sur-Belon), avec ses demoiselles d'honneur. SOURIRES = Si les Anglais croient à une guerre prochaine, qu'ils le disent. Mais qu'ils ne nous endorment pas à l'aide de pilules pacifiques dont ils ont le secret, s'ils estiment que nous courons à un nouveau coup de torchon. À la Chambre des Communes, un de ces jours, un député parlera de la guerre aérienne et tout en promenant son auditoire dans les nuages il demandera au gouvernement d'éduquer les civils en prévision des dangers futurs. Les attaques par avions, se proposera-t-il de dire, étant probables, tout anglais sera obligatoirement possesseur d'un masque à gaz. Trois fois par an au moins les habitants du Royaume-Uni défileront dans des chambres spéciales afin de s'y habituer à l'utilisation des appareils antiasphyxiants. Il n'y a pas de quoi rire, je vous assure, en songeant à ces précautions ! Le civil de demain, quel que soit son âge, se tiendra comme le poilu d'hier, sur un qui-vive perpétuel. Il s'exercera à descendre au pas gymnastique dans les caves. Il va par les rues, un masque en bandoulière et un casque sur la nuque. Aux sifflements des sirènes signalant les avions d'Attila, il