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corporation. Charles ViENNET. NOTES D’UN PROLÉTAIRE Ohé ! Ohé ! les Suffragettes ! Rencontrant dernièrement le brave cul-de-jatte avec lequel, comme je vous l’ai déjà narré, je me plais à bavarder, de temps à autre, sur les beautés de notre régime (car je dois vous faire remarquer qu’à défaut de jambes, le bonhomme a beaucoup de tête) je le trouvai, lui d’ordinaire si bon vivant, positivement d’une humeur de dogue. — Par la sambleu! lui dis-je, dans quelle herbe avez-vous.... marché? Les élections législatives seraient-elles à ce point absorbantes qu’elles détourneraient de vous les âmes charitables? ou bien l’un de nos pauvres « mendiants de suffrages » vous aurait-il traité sans égards? — Nullement. Les affaires sont assez bonnes; quant au reste, vous devez savoir que je ne suis pas de ceux auxquels « on peut facilement marcher sur le pied. Cependant, je suis outré de ce qui se passe. Comment! les périodes électorales n’avaient-elles pas encore assez bouffées, avec les rodomontades, les billevesées et les chamailleries de nos candidats habituels? Ne voilà-t-il pas que les femmes, gagnées par la contagion, se jettent elles aussi dans l’équivoque mêlée!... Mais c’est l’abomination de la désolation! — Que diable! mon ami, vous broyez du noir, et vous prenez sans doute la chose du mauvais côté. « Comme la plume au vent », l’esprit de la femme est essentiellement versatile. C’est patent. Il n’est donc pas étonnant qu’après avoir troqué le grand cordon bleu pour les bas de même nuance, n’osant pas flamantes convoitent maintenant l’écharpe rouge du législateur. Des goûts et des couleurs... — Vous raisonnez, mon bon monsieur, avec le cœur léger d’un célibataire, Mais dites-moi en peu ce que nous deviendrions, si nos ménagères, suivant les conseils néfastes de ces batteuses d’estrades, délaissaient leur foyer pour s’en aller politiquer? — Pardon, mon brave, vous oubliez peut-être que toutes les femmes n’ont pas, malheureusement, comme la vôtre, un mari qui leur rapporte chaque jour de quoi chasser l’indigence. Beaucoup sont obligées d’aller soit à l’atelier, soit à l’usine, gagner péniblement leur maigre subsistance. Or, nos suffragettes prétendent que la femme étant
broyez du noir, et vous prenez sans doute la chose du mauvais côté. « Comme la plume au vent », l’esprit de la femme est essentiellement versatile. C’est patent. Il n’est donc pas étonnant qu’après avoir troqué le grand cordon bleu pour les bas de même nuance, n’osant pas flamantes convoitent maintenant l’écharpe rouge du législateur. Des goûts et des couleurs... — Vous raisonnez, mon bon monsieur, avec le cœur léger d’un célibataire, Mais dites-moi en peu ce que nous deviendrions, si nos ménagères, suivant les conseils néfastes de ces batteuses d’estrades, délaissaient leur foyer pour s’en aller politiquer? — Pardon, mon brave, vous oubliez peut-être que toutes les femmes n’ont pas, malheureusement, comme la vôtre, un mari qui leur rapporte chaque jour de quoi chasser l’indigence. Beaucoup sont obligées d’aller soit à l’atelier, soit à l’usine, gagner péniblement leur maigre subsistance. Or, nos suffragettes prétendent que la femme étant justiciable, comme l’homme, des lois de son pays, doit avoir comme lui — seul moyen d’améliorer son sort — le droit de les discuter. — Discuter! Discuter! -Ah! le voilà bien, l’éternel mirage, la perpétuelle obsession qui perd et paralyse notre nation! Quand chez nous on a gâché le plus précieux de son temps en de stériles discussions, on s’imagine volontiers que tout est sauvé !... Erreur ! Erreur profonde, car c’est dans un travail patient et opiniâtre et dans une organisation méthodique que les laborieuses doivent chercher le remède à leurs maux, bien plus que dans des flots de paroles sans sanction aucune. Pour ce faire, n’ont-elles pas, dites-moi, dans leurs exemplaires syndicats, de remarquables instruments mis à leur portée? Le prolétariat féminin fera merveille s’il a la sagesse de s’en tenir exclusivement à la défense de ses intérêts professionnels et de rester réfractaire aux luttes politiques. La sollicitude d’une intellectuelle empanachée et gantée jusqu’au coude doit être, malgré ses retentissantes déclarations, plus que suspecte à l'ouvrière. Il faut que celle-ci se garde avec prudence de tous ces conquérants étrangers en se persuadant que l’émancipation des travailleuses sera l’œuvre des travailleuses elles-mêmes, groupées dans leurs associations. Nous avons déjà
précieux de son temps en de stériles discussions, on s’imagine volontiers que tout est sauvé !... Erreur ! Erreur profonde, car c’est dans un travail patient et opiniâtre et dans une organisation méthodique que les laborieuses doivent chercher le remède à leurs maux, bien plus que dans des flots de paroles sans sanction aucune. Pour ce faire, n’ont-elles pas, dites-moi, dans leurs exemplaires syndicats, de remarquables instruments mis à leur portée? Le prolétariat féminin fera merveille s’il a la sagesse de s’en tenir exclusivement à la défense de ses intérêts professionnels et de rester réfractaire aux luttes politiques. La sollicitude d’une intellectuelle empanachée et gantée jusqu’au coude doit être, malgré ses retentissantes déclarations, plus que suspecte à l'ouvrière. Il faut que celle-ci se garde avec prudence de tous ces conquérants étrangers en se persuadant que l’émancipation des travailleuses sera l’œuvre des travailleuses elles-mêmes, groupées dans leurs associations. Nous avons déjà bien assez de la lutte des classes sans chercher à provoquer encore la lutte des sexes... Ma parole! mon cher, vous parlez d’or et j’aurais assurément mauvaise grâce à vous contredire. Je vous engage toutefois à ne vous point mettre martelé en tête en vous alarmant outre mesure, attendu que jusqu’à présent le mal n’est pas grand; la presque unanimité des Françaises restant très indifférente à ces clameurs aussi bruyantes que superficielles, et ne prêtant qu’une oreille distraite à celles que vous tenez en somme pour des propagandistes en mal d’équité. Tout en abondant dans votre sens, je vous avoue que j’ai été vivement intéressé par tous ces sautillants champions du féminisme. Je dirai même que j’ai éprouvé, en assistant à leurs réunions, une douce gaieté, lorsque je les entendais ne demander que le point d’appui du bulletin de vote pour soulever le monde. Pauvres unfortunate! malgré leurs prodigieux efforts, elles n’ont pu réussir à toucher le cœur endurci de nos impitoyables dictateurs, lesquels ont poussé la cruauté jusqu’à leur refuser l’ultime consolation que réclamait leur amour-propre froissé : le dénombrement des voix qui se sont égarées sur leurs candidatures. O les peu galants chevaliers ! EMILE FLAMENT. EN ESPAGNE
jusqu’à présent le mal n’est pas grand; la presque unanimité des Françaises restant très indifférente à ces clameurs aussi bruyantes que superficielles, et ne prêtant qu’une oreille distraite à celles que vous tenez en somme pour des propagandistes en mal d’équité. Tout en abondant dans votre sens, je vous avoue que j’ai été vivement intéressé par tous ces sautillants champions du féminisme. Je dirai même que j’ai éprouvé, en assistant à leurs réunions, une douce gaieté, lorsque je les entendais ne demander que le point d’appui du bulletin de vote pour soulever le monde. Pauvres unfortunate! malgré leurs prodigieux efforts, elles n’ont pu réussir à toucher le cœur endurci de nos impitoyables dictateurs, lesquels ont poussé la cruauté jusqu’à leur refuser l’ultime consolation que réclamait leur amour-propre froissé : le dénombrement des voix qui se sont égarées sur leurs candidatures. O les peu galants chevaliers ! EMILE FLAMENT. EN ESPAGNE Le mouvement social catholique est actuellement en pleine vigueur dans la péninsule hispanique; il a déjà fait l’objet de nombreuses études, sur lesquelles nous aurons à revenir quelque jour. Les quatre « Semaines sociales » auxquelles il a été tenu ces dernières années ont eu un grand retentissement, et les groupements sociaux et professionnels y ont pris, en maint endroit, une merveilleuse extension, qui nous donne un consolant espoir sur l’avenir de ce pays, où de néfastes influences mènent une lutte acharnée contre les glorieuses traditions qui ont fait sa grandeur incontestable, et dont les vestiges sont encore aujourd’hui l’une de ses principales forces. Parmi ces éléments sociaux dont nous admirons l’activité, figure aux premiers rangs le groupement professionnel d’employés catholiques qui fonctionne à Bilbao. Installé dans un immeuble qui abrite diverses œuvres, notamment une école tenue par les Frères des Ecoles Chrétiennes, ce groupement a été fondé, il y a quelques années, avec des statuts qui n’étaient guère que la traduction littérale des nôtres. Après les tâtonnements inévitables des débuts, nos amis ont élaboré, en avril 1907, de nouveaux statuts, prenant définitivement le nom d'Association General de Empleados de Oficinas de Vizcaya. Ces nouveaux statuts, mieux adaptés à la
groupements sociaux et professionnels y ont pris, en maint endroit, une merveilleuse extension, qui nous donne un consolant espoir sur l’avenir de ce pays, où de néfastes influences mènent une lutte acharnée contre les glorieuses traditions qui ont fait sa grandeur incontestable, et dont les vestiges sont encore aujourd’hui l’une de ses principales forces. Parmi ces éléments sociaux dont nous admirons l’activité, figure aux premiers rangs le groupement professionnel d’employés catholiques qui fonctionne à Bilbao. Installé dans un immeuble qui abrite diverses œuvres, notamment une école tenue par les Frères des Ecoles Chrétiennes, ce groupement a été fondé, il y a quelques années, avec des statuts qui n’étaient guère que la traduction littérale des nôtres. Après les tâtonnements inévitables des débuts, nos amis ont élaboré, en avril 1907, de nouveaux statuts, prenant définitivement le nom d'Association General de Empleados de Oficinas de Vizcaya. Ces nouveaux statuts, mieux adaptés à la législation espagnole, et aussi à une situation locale forcément un peu particulière, renferment encore de nombreuses traces de notre inspiration, notamment dès l'article 2, qui dit que l'Association a pour but « la défense de l'honneur, des intérêts professionnels, l'amélioration des conditions de la profession et le perfectionnement moral, intellectuel et matériel des associés et de leurs familles, de manière à ce qu'elle soit pour eux un instrument de sécurité dans l'emploi, de bien-être dans la famille et d'élévation dans la position sociale ». Notons quelques différences intéressantes entre leurs statuts et les nôtres. L'article 3 pose en principe que l'Association ne pourra fonctionner qu'en conformité des doctrines et enseignements de la religion catholique, et que, par conséquent, tous les membres doivent la professer, et qu'ils prennent comme patron saint Jacques, le traditionnel patron de la corporation des marchands de Bilbao. Ce principe général posé, ils n'ont plus à y revenir dans les conditions d'admission. Ils ont trois sortes d'associés : 1 ° Les membres protecteurs ; 2° Les membres d'honneur; 3° Les membres actifs ordinaires. Ces dénominations expliquent d'elles-mêmes la différence entre chacune des catégories de membres. Les membres actifs sont divisés en deux classes : ceux qui sont
et matériel des associés et de leurs familles, de manière à ce qu'elle soit pour eux un instrument de sécurité dans l'emploi, de bien-être dans la famille et d'élévation dans la position sociale ». Notons quelques différences intéressantes entre leurs statuts et les nôtres. L'article 3 pose en principe que l'Association ne pourra fonctionner qu'en conformité des doctrines et enseignements de la religion catholique, et que, par conséquent, tous les membres doivent la professer, et qu'ils prennent comme patron saint Jacques, le traditionnel patron de la corporation des marchands de Bilbao. Ce principe général posé, ils n'ont plus à y revenir dans les conditions d'admission. Ils ont trois sortes d'associés : 1 ° Les membres protecteurs ; 2° Les membres d'honneur; 3° Les membres actifs ordinaires. Ces dénominations expliquent d'elles-mêmes la différence entre chacune des catégories de membres. Les membres actifs sont divisés en deux classes : ceux qui sont âgés d'au moins 21 ans, et qui doivent payer une cotisation mensuelle d'une peseta (environ un franc); et ceux qui sont âgés de moins de 21 ans; ils ne paient mensuellement que 50 centimes. Voyons maintenant quels sont les résultats déjà obtenus par nos camarades espagnols. Les importants services du placement et de la coopération pratiquée au moyen du système des escomptes chez les fournisseurs, fonctionnent normalement. Ils ont organisé une caisse de secours en cas de maladie, sorte de société de secours mutuels ; une caisse de retraites, de pensions et de chômage, et ils travaillent en ce moment à l'organisation d'une caisse de secours au décès. Toutes ces institutions fonctionnent à l'aide de cotisations spéciales, comme aussi de dons et subventions. Les associés profitent de cours professionnels, notamment de français et d'anglais. Comme on le voit par cette brève énumération, nos amis font preuve, ainsi que je le disais en commençant, d'une merveilleuse activité. Les quelques chiffres qui suivent ne seront pas sans intérêt. Ils complèteront ces indications générales. Ne perdons pas de vue qu'il ne s'agit que d'une ville de 85,000 habitants. Au 31 décembre 1909, le nombre des sociétaires était de 471, dont 369 d'au moins
placement et de la coopération pratiquée au moyen du système des escomptes chez les fournisseurs, fonctionnent normalement. Ils ont organisé une caisse de secours en cas de maladie, sorte de société de secours mutuels ; une caisse de retraites, de pensions et de chômage, et ils travaillent en ce moment à l'organisation d'une caisse de secours au décès. Toutes ces institutions fonctionnent à l'aide de cotisations spéciales, comme aussi de dons et subventions. Les associés profitent de cours professionnels, notamment de français et d'anglais. Comme on le voit par cette brève énumération, nos amis font preuve, ainsi que je le disais en commençant, d'une merveilleuse activité. Les quelques chiffres qui suivent ne seront pas sans intérêt. Ils complèteront ces indications générales. Ne perdons pas de vue qu'il ne s'agit que d'une ville de 85,000 habitants. Au 31 décembre 1909, le nombre des sociétaires était de 471, dont 369 d'au moins 21 ans, et 102 moins âgés. Le capital social, qui était, au 31 janvier 1908, de 3,964 pesetas, atteint, en 1909, 10,995 pesetas. Cette association est donc prospère, et j'estime qu'il y aurait pour nous une grande utilité à resserrer les liens, un peu légers, il faut l'avouer, qui, actuellement, l'attachent à nous. Ce serait d'autant plus facile, qu'un paragraphe de leurs statuts dit que l'association « pourra se fédérer ou convenir toute autre base d'accord avec d'autres associations similaires d'employés, à condition qu'elles soient établies sur les mêmes principes ». Si nous pouvions, d'autre part, tendre la main à la « Union Profesional de Dependientes y Empleados de Comercio de Barcelona », qui dépend de la si intéressante et si laborieuse « Acción Social Popular » de cette ville, nous établirions un courant de réelle confraternité entre les employés catholiques de France et ceux d'Espagne. Ce serait du bon internationalisme. A. DESPONT. Dans le Bâtiment Nos lecteurs se rappellent qu'à différentes reprises, notre journal a parlé de la question du tâcheronnat dans l'industrie du bâtiment. Sous le titre « Avis du syndicat des architectes français sur le tâcheronnat », le Moniteur des Unions fédérales, dans un de ses derniers
l'attachent à nous. Ce serait d'autant plus facile, qu'un paragraphe de leurs statuts dit que l'association « pourra se fédérer ou convenir toute autre base d'accord avec d'autres associations similaires d'employés, à condition qu'elles soient établies sur les mêmes principes ». Si nous pouvions, d'autre part, tendre la main à la « Union Profesional de Dependientes y Empleados de Comercio de Barcelona », qui dépend de la si intéressante et si laborieuse « Acción Social Popular » de cette ville, nous établirions un courant de réelle confraternité entre les employés catholiques de France et ceux d'Espagne. Ce serait du bon internationalisme. A. DESPONT. Dans le Bâtiment Nos lecteurs se rappellent qu'à différentes reprises, notre journal a parlé de la question du tâcheronnat dans l'industrie du bâtiment. Sous le titre « Avis du syndicat des architectes français sur le tâcheronnat », le Moniteur des Unions fédérales, dans un de ses derniers numéros, a reproduit un rapport de M. Lacau sur cette question, rapport qui mérite d'être analysé : « Le tâcheronnat, dit M. Lacau, peut être excellent ou détestable, suivant l'usage qu'on en fait. Les avis sont partagés parmi les intéressés, patrons et ouvriers, mais la majorité de ces derniers réclame son abolition, ce qu'un grand nombre de patrons sont disposés à accepter. » M. Lacau constate que le tâcheron était autrefois un ouvrier d'élite, capable d'exécuter un travail donné, avec une équipe d'ouvriers qu'il avait choisis. Le groupement ainsi formé ne comportait que des ouvriers habiles et robustes, produisant une somme de travail supérieure à la moyenne et procurant ainsi à chacun de meilleurs salaires. Mais, peu à peu, le tâcheronnat quasi-familial est devenu plus rare ; le tâcheron s'est transformé en gros entrepreneur de main-d'œuvre, travaillant pour plusieurs patrons à la fois. La concurrence effrénée que se font les entrepreneurs et la recherche du bon marché les ont amenés à mettre les tâcherons eux-mêmes en concurrence ; ceux-ci ont alors sous-traité la main-d'œuvre à des prix trop réduits et se sont rattrapés en exigeant de leurs ouvriers plus de travail, d'où surmenage, sauf à « leur faire lever la
son abolition, ce qu'un grand nombre de patrons sont disposés à accepter. » M. Lacau constate que le tâcheron était autrefois un ouvrier d'élite, capable d'exécuter un travail donné, avec une équipe d'ouvriers qu'il avait choisis. Le groupement ainsi formé ne comportait que des ouvriers habiles et robustes, produisant une somme de travail supérieure à la moyenne et procurant ainsi à chacun de meilleurs salaires. Mais, peu à peu, le tâcheronnat quasi-familial est devenu plus rare ; le tâcheron s'est transformé en gros entrepreneur de main-d'œuvre, travaillant pour plusieurs patrons à la fois. La concurrence effrénée que se font les entrepreneurs et la recherche du bon marché les ont amenés à mettre les tâcherons eux-mêmes en concurrence ; ceux-ci ont alors sous-traité la main-d'œuvre à des prix trop réduits et se sont rattrapés en exigeant de leurs ouvriers plus de travail, d'où surmenage, sauf à « leur faire lever la main » c'est-à-dire à bâcler la besogne. Les tâcherons absorbant la grande partie des travaux et n'employant qu'un nombre restreint d'ouvriers habiles, de plus en plus rares faute d'apprentissage, les autres ouvriers, — augmentés de ceux qui s'improvisent ouvriers sans le moindre apprentissage — ont été condamnés à de fréquents chômages. Cet état de choses a permis aux syndicats ouvriers d'entrer en campagne pour demander la suppression du tâcheronnat. Ils y ont presque réussi, puisque le contrat collectif conclu, dont nous avons parlé en son temps, supprime le tâcheronnat individuel en admettant, par contre, le principe de l'équivalence du salaire et du travail. M. Lacau examine ensuite les deux autres formes de travail à la tâche conservées par le contrat collectif: la tâche individuelle et la tâche collective. La première est accomplie par un ouvrier isolé, soit à forfait, soit à prix de série, tandis que dans la tâche collective on se trouve en présence d'une coopérative ouvrière de main-d'œuvre. Cette forme nouvelle que revêt la main-d'œuvre tend à se généraliser dans certaines industries, notamment dans la carrosserie automobile et dans la typographie. D'après M. Lacau, la diminution de la valeur professionnelle, de l'amour du métier et de l'esprit de
chômages. Cet état de choses a permis aux syndicats ouvriers d'entrer en campagne pour demander la suppression du tâcheronnat. Ils y ont presque réussi, puisque le contrat collectif conclu, dont nous avons parlé en son temps, supprime le tâcheronnat individuel en admettant, par contre, le principe de l'équivalence du salaire et du travail. M. Lacau examine ensuite les deux autres formes de travail à la tâche conservées par le contrat collectif: la tâche individuelle et la tâche collective. La première est accomplie par un ouvrier isolé, soit à forfait, soit à prix de série, tandis que dans la tâche collective on se trouve en présence d'une coopérative ouvrière de main-d'œuvre. Cette forme nouvelle que revêt la main-d'œuvre tend à se généraliser dans certaines industries, notamment dans la carrosserie automobile et dans la typographie. D'après M. Lacau, la diminution de la valeur professionnelle, de l'amour du métier et de l'esprit de discipline est de nature à rendre difficile la diffusion des coopératives de main-d'œuvre dans le bâtiment. Malgré cela, il semble assez convaincu de leur développement et il en espère grand bien. La coopérative de main-d'œuvre exige une mutuelle confiance entre tous, un sentiment réel de solidarité, une discipline et l'obéissance au chef choisi. Cette forme d'association exige donc du travailleur une valeur morale plus grande, mais aussi, indépendamment de ses qualités éducatives, elle sauvegarde et accroît sa dignité et réalise le problème du juste salaire. A peine en vigueur, la valeur du contrat collectif du bâtiment est contestée et, chose bizarre, ce n'est pas par un de ceux que certains regardaient comme capables de renier ce contrat ! Voici les faits : Un des patrons, membre de la Chambre syndicale patronale (cette dernière partie au contrat collectif conclu), refusant d'observer les conventions dudit contrat, M. Fourcau, ouvrier, soumit la question aux juges du Tribunal de la Seine. Ces derniers ont rendu le jugement suivant : « Attendu que les syndicats régulièrement constitués, dont l'objet consiste dans l'étude et la défense des intérêts professionnels collectifs de leurs membres, sont les organes attribués de ces intérêts. « Que, dès lors, lorsque deux