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s'était encore jamais rencontrée en octobre. Placement en septembre 1906 — Pour tout l'Empire, le nombre des demandes, par rapport à septembre 1905, a augmenté de 3,000; celui des emplois vacants a augmenté de 17,000, et celui des places procurées, de 9,000 en chiffres ronds. — Voici le bilan des 702 bureaux de placement qui ont fourni des renseignements pour le présent mois, avec le rappel des données d'août: — DEMANDES D'EMPLOI. PLACES D'EMPLOI. (Septembre)..... 189,000 226,000 146,000 (Août) — 704 — )....... 206,000 212,000 139,000 Les cartels ou unions locales de syndicats en 1905. — La commission centrale des syndicats socialistes s'est efforcée, cette année encore, de dresser aussi complètement que possible la statistique des Gewerkschaftskartelle (unions locales de syndicats de professions diverses, correspondant à peu près à nos bourses de travail). Elle a adressé des questionnaires aux 480 unions existant à la fin de 1905; 465 (soit 96.9 p. 100) ont répondu. Cette proportion est la plus forte enregistrée jusqu'ici et la commission espère pouvoir, l'an prochain, dresser une statistique absolument complète. La commission s'est surtout préoccupée des unions de syndicats socialistes. Toutefois, comme elle a relevé les totaux généraux relatifs aux unions locales de syndicats, on peut dresser comme suit le tableau des diverses unions locales allemandes: NOMMER SOMBRE NOMBRE des syndicats unions adhérentes ouvriers locales. Syndicats social-démocrates............ 465 6,485 1,180,640 Syndicats Hirsch-Dunker Corporations chrétiennes Les renseignements qui suivent concernent exclusivement les unions locales des syndicats social-démocrates. Le nombre des syndicats adhérents aux 465 unions locales a passé de 5,559 avec 924,026 membres en 1904, à 6,485 avec 1,180,640 membres en 1906. Sur ce nombre, 41 syndicats groupant 16,870 membres sont des organisations locales distinctes des syndicats social-démocrates. Par contre, 363 syndicats affiliés à des fédérations centrales adhérentes à la commission restent en dehors des unions locales. Le nombre des membres des syndicats adhérents à des unions locales a passé de 481,718 en 1902 à 614,722 en 1902, 758,723 en 1903, 924,026 en 1904 et à 1,180,640 en 1906, il en ressort pour cette dernière année une augmentation de 256,614 membres. Comme il est logique le plus
dresser comme suit le tableau des diverses unions locales allemandes: NOMMER SOMBRE NOMBRE des syndicats unions adhérentes ouvriers locales. Syndicats social-démocrates............ 465 6,485 1,180,640 Syndicats Hirsch-Dunker Corporations chrétiennes Les renseignements qui suivent concernent exclusivement les unions locales des syndicats social-démocrates. Le nombre des syndicats adhérents aux 465 unions locales a passé de 5,559 avec 924,026 membres en 1904, à 6,485 avec 1,180,640 membres en 1906. Sur ce nombre, 41 syndicats groupant 16,870 membres sont des organisations locales distinctes des syndicats social-démocrates. Par contre, 363 syndicats affiliés à des fédérations centrales adhérentes à la commission restent en dehors des unions locales. Le nombre des membres des syndicats adhérents à des unions locales a passé de 481,718 en 1902 à 614,722 en 1902, 758,723 en 1903, 924,026 en 1904 et à 1,180,640 en 1906, il en ressort pour cette dernière année une augmentation de 256,614 membres. Comme il est logique le plus grand nombre de syndiqués se trouve dans les grands centres et certains districts industriels. Les villes comptant plus de 100,000 habitants groupent à elles seules 743,634 membres (ou 5,9 p. 100 du total) soit 1,427,772 de plus qu'en 1904 (6 d'entre elles seulement accusent une diminution ; totale de -533). Le cartel de Berlin compte 224,685 membres, celui de Hambourg 64,110, Leipzig 48,897, Munich 36,522, Breslau 20,308, etc. Toutefois, le développement syndical semble avoir été moins actif dans les grands centres que dans les petits ; en effet, alors que le nombre des syndiqués socialistes allemands passe de 1,116,723 en 1904 à 1,429,108 en 1905 (soit une augmentation de 28 p. 100), le total de syndiqués des grandes villes n'augmente que de 25.6 p. 100 (Berlin fait exception toutefois et accuse une augmentation de 43 p. 100). Au point de vue de leur importance, les unions locales se groupent comme suit : 66 groupent de 1 à 5 syndicats ; 161 de 6 à 10 ; 94 de 11 à 15 ; 57 de 16 à 20, 57 de 21 à 30 : 14 de 31 à 40 ; 10 de 41 à 50 et 6 plus de 50. Enfin,
Le cartel de Berlin compte 224,685 membres, celui de Hambourg 64,110, Leipzig 48,897, Munich 36,522, Breslau 20,308, etc. Toutefois, le développement syndical semble avoir été moins actif dans les grands centres que dans les petits ; en effet, alors que le nombre des syndiqués socialistes allemands passe de 1,116,723 en 1904 à 1,429,108 en 1905 (soit une augmentation de 28 p. 100), le total de syndiqués des grandes villes n'augmente que de 25.6 p. 100 (Berlin fait exception toutefois et accuse une augmentation de 43 p. 100). Au point de vue de leur importance, les unions locales se groupent comme suit : 66 groupent de 1 à 5 syndicats ; 161 de 6 à 10 ; 94 de 11 à 15 ; 57 de 16 à 20, 57 de 21 à 30 : 14 de 31 à 40 ; 10 de 41 à 50 et 6 plus de 50. Enfin, au point de vue du nombre total des membres de leurs syndicats adhérants, les unions se divisent ainsi : 11 comptent moins de 100 membres, 50 de 190 à 200, 128 de 200 à 500, 101 de 500 à 1,000, 100 de 1,000 à 2,500, 36 de 2,500 à 5,000, 23 de 5 à 10,000, 9 de 10 à 25,000 et 7 plus de 25,000. Les unions locales de syndicats n'ont pas seulement pour but d'organiser la propagande en faveur de l'idée syndicale et de créer des institutions communes aux dix diverses corporations adhérantes ; elles doivent aussi enregistrer tous les faits pouvant intéresser le travail. Jusqu'ici toutefois elles ne semblent pas s'être complètement acquittées de ce dernier soin ; le nombre des grèves qu'elles ont signalées pour 1905 est de beaucoup inférieur à celui enregistré par des fédérations centrales ; 46 d'entre elles ont entrepris des enquêtes sur les salaires et les conditions du travail dans leur région, 21 ont fait un recensement du chômage et 67 des enquêtes diverses. De plus en plus les bourses se préoccupent de fournir à leurs membres des renseignements sur le travail et sur les questions de droit ; 111 d'entre elles avaient
23 de 5 à 10,000, 9 de 10 à 25,000 et 7 plus de 25,000. Les unions locales de syndicats n'ont pas seulement pour but d'organiser la propagande en faveur de l'idée syndicale et de créer des institutions communes aux dix diverses corporations adhérantes ; elles doivent aussi enregistrer tous les faits pouvant intéresser le travail. Jusqu'ici toutefois elles ne semblent pas s'être complètement acquittées de ce dernier soin ; le nombre des grèves qu'elles ont signalées pour 1905 est de beaucoup inférieur à celui enregistré par des fédérations centrales ; 46 d'entre elles ont entrepris des enquêtes sur les salaires et les conditions du travail dans leur région, 21 ont fait un recensement du chômage et 67 des enquêtes diverses. De plus en plus les bourses se préoccupent de fournir à leurs membres des renseignements sur le travail et sur les questions de droit ; 111 d'entre elles avaient organisé des bureaux d'information de ce genre. 26 unions possèdent une maison des corporations leur appartenant en propre ou qu'elles louent, 56 subventionnent un secrétariat ouvrier et 6 d'entre elles (Berlin, Francfort, Hambourg, Munich, Fribourg et Wunsiedel) ont en outre un secrétaire particulier dont le traitement varie entre 2,200 et 2,500 marks. 111 unions ont organisé un bureau de placement. 118 possèdent une salle de réunion, 44 une hôtellerie centrale et 227 une auberge placée sous leur surveillance. 262 ont institué une bibliothèque commune, 36 une salle de lecture. En 1905, 146 bourses avaient institué une commission des réclamations chargée de transmettre aux inspecteurs de fabriques les plaintes des ouvriers. 41 d'entre elles comptaient dès femmes parmi leurs délégués. 156 possédaient une commission pour la défense des ouvriers du bâtiment. Les bourses ont organisé 1,568 réunions et 2,102 assemblées générales ; beaucoup de bourses par contre n'ont rien fait dans cette dernière voie et leur activité semble avoir été nulle au point de vue de la propagande. 451 unions prélèvent une cotisation par tête de membre adhérent aux syndicats affiliés ; les autres s'alimentent uniquement par des cotisations volontaires ou par des impositions spéciales. Le montant de la cotisation varie
2,500 marks. 111 unions ont organisé un bureau de placement. 118 possèdent une salle de réunion, 44 une hôtellerie centrale et 227 une auberge placée sous leur surveillance. 262 ont institué une bibliothèque commune, 36 une salle de lecture. En 1905, 146 bourses avaient institué une commission des réclamations chargée de transmettre aux inspecteurs de fabriques les plaintes des ouvriers. 41 d'entre elles comptaient dès femmes parmi leurs délégués. 156 possédaient une commission pour la défense des ouvriers du bâtiment. Les bourses ont organisé 1,568 réunions et 2,102 assemblées générales ; beaucoup de bourses par contre n'ont rien fait dans cette dernière voie et leur activité semble avoir été nulle au point de vue de la propagande. 451 unions prélèvent une cotisation par tête de membre adhérent aux syndicats affiliés ; les autres s'alimentent uniquement par des cotisations volontaires ou par des impositions spéciales. Le montant de la cotisation varie de 5 pfennigs (0 fr. 05) à 2 marks 60 pf. (3-fr. 20) ; dans 296 bourses, il est inférieur à 40 pfennigs par tête (0 fr. 50). Les recettes totales de 465 bourses se sont élevées en 1905 à 512,394 marks, contre 395,712 en 1904 (dont 318,811 produits par les cotisations). Les dépenses de ces mêmes bourses ont atteint 499,671 marks, et se décomposent comme suit : DÉPENSES DES UNIONS. MARKS. Propagande ... ... ... ... ... ... 358 40,770 Élection des délégués... ... ... 175 18,787 Statistique et enquêtes ... ... 60 2,295 Bureau de placement, hôtellerie ... 38 10,348 Maison des corporations et locaux ... 46 41,883 Bibliothèque, salles de lecture, renseignements 292 128,632 Traitements, indemnités ... ... ... 311 60,631 Loyer, administration ... ... ... 2,150 Grèves (caisse des unions) ... ... 204 34,077 L'encaisse en fin d'année s'établissait à 268,115 marks pour 462 unions. Les dépenses des grèves ont été cette année de beaucoup supérieures à celles de l'année dernière. En effet, en dehors des 34,074 marks inscrits au tableau ci-dessus, les unions ont versé, à ce même titre, 912,792 marks sur les 548,166 marks recueillis sous forme de collectes spéciales, soit ensemble 982,240 marks
les cotisations). Les dépenses de ces mêmes bourses ont atteint 499,671 marks, et se décomposent comme suit : DÉPENSES DES UNIONS. MARKS. Propagande ... ... ... ... ... ... 358 40,770 Élection des délégués... ... ... 175 18,787 Statistique et enquêtes ... ... 60 2,295 Bureau de placement, hôtellerie ... 38 10,348 Maison des corporations et locaux ... 46 41,883 Bibliothèque, salles de lecture, renseignements 292 128,632 Traitements, indemnités ... ... ... 311 60,631 Loyer, administration ... ... ... 2,150 Grèves (caisse des unions) ... ... 204 34,077 L'encaisse en fin d'année s'établissait à 268,115 marks pour 462 unions. Les dépenses des grèves ont été cette année de beaucoup supérieures à celles de l'année dernière. En effet, en dehors des 34,074 marks inscrits au tableau ci-dessus, les unions ont versé, à ce même titre, 912,792 marks sur les 548,166 marks recueillis sous forme de collectes spéciales, soit ensemble 982,240 marks (contre 307,798 en 1904) : 290 unions ont payé des secours à la fois dans les grèves locales et dans des grèves étrangères à leur localité. AUTRICHE. Nombre de placements en septembre 1906(1). — Renseignements fournis sur le fonctionnement de 853 bureaux de placement professionnel : NOMBRE NOMBRE OFFRES DEMANDES DE PLACEMENTS DE PLACEMENTS par rapport par d'EMPLOI. aux offres. loo demandes. Sept. Août Sept. Sept. Août Sept. Sept. Août Sept. Sept. Août Sept. 1906. 1906. 1906. 1905. 1906. 1906. 1906. 1906. 1906. 1906. Hommes 33,294 32,700 25,045 41,510 40,964 38,808 19,955 19,127 17,438 48 47 45 Femmes 37,103 23,802 30,720 30,558 19,130 29,029 20,120 11,079 19,041 30 31 34 Ensemble 70,397 56,502 50,371 72,074 60,100 67,837 40,081 30,800 30,479 78 78 79 Grèves en septembre(1). — 62 nouvelles grèves, avec 18,171 grévistes; aucun lock-out. C'est dans la Basse-Autriche et en Bohême, pour le bâtiment, les textiles, le vêtement et l'industrie du bois que les grèves ont été les plus nombreuses. On compte : 8 succès, 12 transactions, 10 échecs. Causes : insuffisance des salaires, 8 cas ; questions relatives à la durée du travail, 3 cas; ces deux motifs réunis, 20 cas; divers, 15 cas. BELGIQUE. Marché du travail
DE PLACEMENTS DE PLACEMENTS par rapport par d'EMPLOI. aux offres. loo demandes. Sept. Août Sept. Sept. Août Sept. Sept. Août Sept. Sept. Août Sept. 1906. 1906. 1906. 1905. 1906. 1906. 1906. 1906. 1906. 1906. Hommes 33,294 32,700 25,045 41,510 40,964 38,808 19,955 19,127 17,438 48 47 45 Femmes 37,103 23,802 30,720 30,558 19,130 29,029 20,120 11,079 19,041 30 31 34 Ensemble 70,397 56,502 50,371 72,074 60,100 67,837 40,081 30,800 30,479 78 78 79 Grèves en septembre(1). — 62 nouvelles grèves, avec 18,171 grévistes; aucun lock-out. C'est dans la Basse-Autriche et en Bohême, pour le bâtiment, les textiles, le vêtement et l'industrie du bois que les grèves ont été les plus nombreuses. On compte : 8 succès, 12 transactions, 10 échecs. Causes : insuffisance des salaires, 8 cas ; questions relatives à la durée du travail, 3 cas; ces deux motifs réunis, 20 cas; divers, 15 cas. BELGIQUE. Marché du travail en septembre 1906. — 13 bureaux de placement gratuits — dont cinq organisés par des communes et quatre subsidiés par elles — ont fourni des renseignements sur leurs opérations pendant le mois de septembre 1906. Pour 1,088 offres d'emploi, il y a eu 1,361 demandes des ouvriers (hommes), soit une proportion de 125 demandes pour 100 offres. Dans les mêmes établissements, la moyenne était de 109 demandes pour 100 offres le mois précédent; et, ces deux dernières années, elle représentait en moyenne, au mois de septembre, 126 demandes pour 100 offres. De ce point de vue, la situation du marché du travail apparaît donc un peu moins favorable même que le mois précédent, tout en étant normale pour la saison. D'autre part, des renseignements précis sur l'intensité du chômage parmi les ouvriers syndiqués ont été fournis pour ce même mois par 136 unions professionnelles ouvrières, groupant 31,400 membres (mineurs, ouvriers à domicile et travailleurs agricoles non compris). Ces groupes renfermaient, vers la seconde mi-Septembre, 574 chômeurs, soit une proportion de 1,8 p. 100 contre 1,9 p. 100 le mois précédent et 1,9 p. 100 en septembre 1905. Ces dernières données confirment donc l'indication fournie par les bureaux de placement sur
proportion de 125 demandes pour 100 offres. Dans les mêmes établissements, la moyenne était de 109 demandes pour 100 offres le mois précédent; et, ces deux dernières années, elle représentait en moyenne, au mois de septembre, 126 demandes pour 100 offres. De ce point de vue, la situation du marché du travail apparaît donc un peu moins favorable même que le mois précédent, tout en étant normale pour la saison. D'autre part, des renseignements précis sur l'intensité du chômage parmi les ouvriers syndiqués ont été fournis pour ce même mois par 136 unions professionnelles ouvrières, groupant 31,400 membres (mineurs, ouvriers à domicile et travailleurs agricoles non compris). Ces groupes renfermaient, vers la seconde mi-Septembre, 574 chômeurs, soit une proportion de 1,8 p. 100 contre 1,9 p. 100 le mois précédent et 1,9 p. 100 en septembre 1905. Ces dernières données confirment donc l'indication fournie par les bureaux de placement sur l'état normal, pour la saison, du marché du travail. Grèves en septembre 1906. — 18 grèves nouvelles, intéressant environ 2,472 grévistes et un lock-out, s'appliquant à 15,000 ouvriers environ, ont été signalés à l'Office du travail. Ce lock-out a pris fin, par une transaction, après 3 semaines de durée. On a compté 4 grèves dans les textiles, 3 dans les mines et 2 dans la métallurgie. Les autres conflits ont surgi respectivement dans 9 autres industries. Causes : augmentation des salaires (11), réintégration d'un ouvrier congédié (3), refus d'accepter un nouveau contremaître (2), empêcher un changement dans l'organisation du travail (1). Résultats : sur 16 grèves dont l'issue a été signalée, 5 réussites; 1 transaction; 2 grèves enfin (363 grévistes) ont échoué. 5 grèves et 1 lock-out ont éclaté dans la province de Liège; 4 grèves dans chacune des provinces de Hainaut et de la Flandre et 4 grèves dans la Flandre occidentale. ÉTATS-UNIS. Revue du travail en septembre 1906. — D'après les rapports fournis par 738 unions affiliées à la Fédération américaine du travail et groupant 70,700 membres, la moyenne des chômeurs était de 3,2 p. 100. Cette moyenne était de 1,8 p. 100 en août, dans 2,045 unions
a compté 4 grèves dans les textiles, 3 dans les mines et 2 dans la métallurgie. Les autres conflits ont surgi respectivement dans 9 autres industries. Causes : augmentation des salaires (11), réintégration d'un ouvrier congédié (3), refus d'accepter un nouveau contremaître (2), empêcher un changement dans l'organisation du travail (1). Résultats : sur 16 grèves dont l'issue a été signalée, 5 réussites; 1 transaction; 2 grèves enfin (363 grévistes) ont échoué. 5 grèves et 1 lock-out ont éclaté dans la province de Liège; 4 grèves dans chacune des provinces de Hainaut et de la Flandre et 4 grèves dans la Flandre occidentale. ÉTATS-UNIS. Revue du travail en septembre 1906. — D'après les rapports fournis par 738 unions affiliées à la Fédération américaine du travail et groupant 70,700 membres, la moyenne des chômeurs était de 3,2 p. 100. Cette moyenne était de 1,8 p. 100 en août, dans 2,045 unions groupant 120,600 membres. PAYS-BAS. La Revue mensuelle du bureau de statistique. — Le Bureau central de statistique des Pays-Bas a transformé, à partir du 1er septembre dernier, sa revue trimestrielle en une revue mensuelle. La revue donnera chaque mois, d'après les renseignements fournis par les chambres du travail, une revue du travail, la création et la dissolution de syndicats, les grèves et lock-outs du mois, les opérations de placements et de nombreux renseignements sur les salaires, l'assurance, l'épargne, etc., ainsi que les actes et documents officiels. En outre, elle contiendra des extraits des rapports des consuls hollandais à l'étranger, ainsi que de nombreux renseignements sur le marché du travail, les grèves, le mouvement syndical, etc. à l'étranger. Le sommaire de la revue du travail, l'état des grèves, ainsi que les titres des principaux articles, les en-têtes des tableaux statistiques sont donnés à la fois en hollandais et en français. Le Bulletin de l'Office du travail donnera désormais, chaque mois, la revue du travail et l'état des grèves aux Pays-Bas. GRANDE-BRETAGNE, Revue du travail en octobre 1906. — Aucune modification à signaler dans le marché du travail qui est resté en octobre ce qu'il était en septembre; il y a amélioration
du travail, la création et la dissolution de syndicats, les grèves et lock-outs du mois, les opérations de placements et de nombreux renseignements sur les salaires, l'assurance, l'épargne, etc., ainsi que les actes et documents officiels. En outre, elle contiendra des extraits des rapports des consuls hollandais à l'étranger, ainsi que de nombreux renseignements sur le marché du travail, les grèves, le mouvement syndical, etc. à l'étranger. Le sommaire de la revue du travail, l'état des grèves, ainsi que les titres des principaux articles, les en-têtes des tableaux statistiques sont donnés à la fois en hollandais et en français. Le Bulletin de l'Office du travail donnera désormais, chaque mois, la revue du travail et l'état des grèves aux Pays-Bas. GRANDE-BRETAGNE, Revue du travail en octobre 1906. — Aucune modification à signaler dans le marché du travail qui est resté en octobre ce qu'il était en septembre; il y a amélioration pourtant par rapport à septembre, dans les mines, la métallurgie et les textiles. 4,4 p. 100 de chômeurs dans 271 syndicats groupant 600,132 membres contre 3,8 en septembre et 5,0 en octobre 1905; 5,4 journées de travail par semaine en moyenne dans divers puits houillers comptant 5,8o3 ouvriers, contre 5,3o en septembre et 5,35 en octobre 1905. Grèves. — 24 grèves nouvelles en octobre avec 26,028 chômeurs contre 20 avec 17,559 en septembre et 9 avec 10,05o en octobre 1905. Sur 20 grèves terminées, anciennes et nouvelles, avec 7,260 chômeurs, 6 succès (1,791), 6 échecs (4,578) et 8 transactions (891). Total des journées de travail perdues 41,430 en octobre contre 14,730 en septembre et 176,000 en octobre 1905. Le 39e congrès des Trade Unions. — Le 39e congrès des Trade Unions a eu lieu à Liverpool, du 3 au 8 septembre 1906, sous la présidence de M. Cummings, de l'Union des chaudronniers et constructeurs de navires en fer, président du Comité parlementaire. 1,555,000 ouvriers (chiffre maximum atteint depuis l'institution des congrès) y étaient représentés par 461 délégués, dont 30 membres de la Chambre des Communes. Discours du Président. — En commençant son discours, M. Cummings rappelle les circonstances politiques existant
en septembre et 5,35 en octobre 1905. Grèves. — 24 grèves nouvelles en octobre avec 26,028 chômeurs contre 20 avec 17,559 en septembre et 9 avec 10,05o en octobre 1905. Sur 20 grèves terminées, anciennes et nouvelles, avec 7,260 chômeurs, 6 succès (1,791), 6 échecs (4,578) et 8 transactions (891). Total des journées de travail perdues 41,430 en octobre contre 14,730 en septembre et 176,000 en octobre 1905. Le 39e congrès des Trade Unions. — Le 39e congrès des Trade Unions a eu lieu à Liverpool, du 3 au 8 septembre 1906, sous la présidence de M. Cummings, de l'Union des chaudronniers et constructeurs de navires en fer, président du Comité parlementaire. 1,555,000 ouvriers (chiffre maximum atteint depuis l'institution des congrès) y étaient représentés par 461 délégués, dont 30 membres de la Chambre des Communes. Discours du Président. — En commençant son discours, M. Cummings rappelle les circonstances politiques existant au moment du précédent congrès : à ce moment, le pouvoir exécutif tenait à un parti opposé aux revendications trade unionistes, et les Unions s'apprêtaient à le combattre aux prochaines élections générales. La Trade Unions Congress, 1906. Thirty-ninth Annual Report, St. George's Hall, Liverpool. — London, 1906. Pour le congrès de 1905, voir Bulletin, janvier 1906, p. 69. La défaite des conservateurs a été écrasante, et ils ont vu se dresser en face d’eux un groupe de une cinquantaine de députés ouvriers et un Gouvernement dans lequel se trouvent beaucoup d'amis de la classe ouvrière. On a quelquefois parlé de l’existence, depuis les élections, de deux Partis du travail. Il ne faut pas s'arrêter à cette opinion, émise dans le but de semer la discorde; il ne peut y avoir de députés ouvriers isolés du Parti du travail, car la cause du travail est trop grande, trop sacrée, trop impérative pour ne pas l'emporter sur les antipathies personnelles. De bonne heure, le nouveau Gouvernement a déposé un bill pour modifier la législation concernant la réparation des accidents et un bill sur les conflits industriels (Trade disputes bill). Pour améliorer ces projets et en obtenir le vote, comme pour faire aboutir