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PREMIÈRE ANNEE — N° 10 20 AVRIL 1911 ORGANE OFFICIEL de la fédération Nationale de l’Éclairage F.A.R.A.I.S.S.A.3STT LES 1er, 10 et 20 LE CHAQUE 3e MOIS TOUS POUR UN UN POUR TOUS SIÈGE SOCIAL : 64, Faubourg Saint-Martin L’UNION FAIT LA FORCE Les articles non insérés ne sont pas rendus 2, CITÉ SAINT-MARTIN adresser la Correspondance au Siège Social Certains syndicats adhérents à notre Fédération nous ont amicalement fait grief des services de mutualité que nous avons repris pour notre compte, au moment de la disparition du Syndicat National. Quoique n’étant pas de ceux qui prétendent que ces deux institutions
n’étant pas de ceux qui prétendent que ces deux institutions doivent se confondre, j’ai soutenu, au Congrès de Nantes, la façon de voir de nos camarades travailleurs du gaz. Il y avait, en effet, pour ceux qui désirent ardemment donner à notre organisme fédéral toute la force et toute la vitalité dont il est capable, une question de bonne foi vis-à-vis de nos camarades de province adhérents au Syndicat National. En entrant dans ce groupement, ils avaient certains avantages au point de vue mutuel, nous ne devions à nous-mêmes, au moment où nous leur demandions d’accepter la disparition de leur
moment où nous leur demandions d’accepter la disparition de leur œuvre, de lui continuer dans la mesure du possible ces légers bénéfices. Si le syndicalisme et la mutualité ne doivent pas se lier en un seul organisme, il ne s’ensuit pas qu’ils ne puissent marcher parallèlement pour apporter à la classe ouvrière un soulagement aux vicissitudes de sa vie. Si la mutualité ne se fait pas avec elle (la classe ouvrière), elle est contre elle : cet axiome est juste, nous l’avons constaté en maintes circonstances. Nous avons vu qu’en province, les gaziers les plus réfractaires au mouvement syndical étaient
province, les gaziers les plus réfractaires au mouvement syndical étaient ceux pour qui les compagnies avaient eu l'intelligence d’organiser des services de mutualité ; ces camarades, à qui l’on donne un léger secours en cas de maladie, ou à la veuve en cas de décès, acceptent sans la moindre tentative de révolte, de travailler pour des salaires de famine et sont encore pour de longues années à la merci du patronat. Si le syndicalisme français qui commence seulement à revenir de son erreur première, avait depuis son avènement été moins réfractaire à l’idée mutualiste, il serait beaucoup plus puissant et
réfractaire à l’idée mutualiste, il serait beaucoup plus puissant et la mutualité ne serait pas entièrement sous la direction de la classe bourgeoise qui l’exploite au détriment des organisations ouvrières. Alors que la mutualité compte des millions d’adhérents avec des recettes qui se chiffrent pour 1907 par la jolie somme de 74.457.036 francs, nos syndicats, sur 10 millions de travailleurs, en comptent à peine 1 million, avec 360.000 adhérents à la C. G. T. Alors que l’État français fait une guerre acharnée au syndicalisme, il subventionne la mutualité, dans une proportion telle que, pour l’année 1904, cette subvention a atteint
proportion telle que, pour l’année 1904, cette subvention a atteint le joli chiffre de 2 millions. Nos camarades des Trade-Unions anglaises et de la « Generalkommission » (C. G. T. allemande) l’ont fort bien compris et c’est là la seule raison de leur puissance en nombre et en argent. (Elle compte dans l’internationale ouvrière 2.215.000 syndiqués.) Notre camarade Roche, ancien secrétaire des travailleurs municipaux, nous donne, dans une excellente brochure, des renseignements très intéressants sur l’organisation allemande (1), et nous pouvons dire ici qu’à part ce « caporalisme » — qui nous manque peut-être un peu trop à nous autres
qui nous manque peut-être un peu trop à nous autres français — nous devons reconnaître que nos camarades d’outre-Rhin sont arrivés à des résultats d’organisation et d’administration syndicales que nous sommes loin d’obtenir. Roche nous déclare également dans sa brochure que l'ensemble des syndicats allemands était, au 1er janvier 1909, de 61 millions de francs. Tous ces syndicats ont, dans leur sein, des services de mutualité qui ont distribué, pour l’année 1908, les secours suivants : Viaticum Fr. 1.503.243 Chômage 10.696.136 Maladie 12.337.126 Invalidité 553.326 Décès 1.171.805 Et que l’on ne nous dise pas que ces syndicats s'endorment et sont
ne nous dise pas que ces syndicats s'endorment et sont incapables de faire de l’action, quand l’intérêt du prolétariat la rend nécessaire, les derniers événements de Berlin, la grève des travailleurs municipaux à Kiel, en 1909, donneraient un démenti formel à ceux qui seraient tentés d’apporter cette affirmation. Ce sont toutes ces raisons qui me font dire que la mutualité, loin d’empêcher le recrutement et l’action syndicale, le facilite et la complète. Nous avons fait, l’année dernière, au Congrès de Nantes, deux choses très utiles au point de vue syndical : l’Unité des syndicats parisiens, d’abord, puis nous avons donné
: l’Unité des syndicats parisiens, d’abord, puis nous avons donné à la Fédération sa véritable place dans l’organisation ouvrière. Au point de vue mutualité, je crois fermement qu’il serait nécessaire de faire de même. Nous avons, dans les syndicats parisiens notamment, quantité de sociétés de secours mutuels qui font double emploi ; elles assurent, les unes le même que les autres, des secours en cas de décès, ou en cas de maladie. La Fédération, d’autre part, assure également un secours en cas de décès ; le Syndicat général a, lui aussi, une caisse de secours pour les camarades poursuivis par
aussi, une caisse de secours pour les camarades poursuivis par le malheur, c’est autant de grands ou petits groupements qui, tout en étant d’une très grande utilité, ne donnent pas le maximum de résultats, parce qu’ils sont dispersés. Je crois que l’heure est arrivée où il serait possible de faire l’unité mutualiste dans la famille gazière, comme nous venons de faire l’unité syndicale. Loin de moi l’idée d’effleurer ici dans quelles conditions cette fusion pourrait être faite, c’est une affaire très complexe et grave de conséquences. Elle mérite le moins cas que les militants s’en préoccupent. Il serait possible de
cas que les militants s’en préoccupent. Il serait possible de provoquer une réunion de tous les militants mutualistes des syndicats parisiens d’abord, où l’on examinerait les différentes œuvres de mutualité créées par ces groupements; il serait facile ensuite de voir comment l’on pourrait arriver à établir une forte société de secours mutuels englobant à la fois nos camarades de Paris et de province; et cette société marchant et fonctionnant avec l’appui moral de notre Fédération donnerait, à mon avis, le maximum de résultats. Je livre à la méditation de tous nos camarades syndicalistes et mutualistes ma façon de voir que
nos camarades syndicalistes et mutualistes ma façon de voir que je crois utile pour l’ensemble de tous les gaziers de France ; ceux qui pensent qu’elle peut réussir n’auront qu’à se mettre à la besogne et nous aurons d’ici peu un résultat qui, je l’espère, donnera pour l’avenir aux organisations gazières de France une force morale et matérielle beaucoup plus grande et plus puissante. F. Montoux. Abuser des journées de maladies, c’est méconnaître son propre intérêt et porter préjudice à ses camarades. Salut à mes Camarades Rémois Nos camarades n’ont pas été sans connaître la perturbation qu’a causée l’augmentation de
pas été sans connaître la perturbation qu’a causée l’augmentation de la cotisation fédérale dans quelques-uns de nos syndicats adhérents à la Fédération ; parmi ceux-ci nous comptions à notre grand regret un syndicat qui fut l’un des premiers qui adhérèrent à la Fédération, je veux citer le Syndicat du Personnel de la Société du Gaz de Reims et Usines dépendantes. Délégués par la commission de propagande, le camarade Montoux et moi nous faisons à Reims une réunion qui se tint lieu dans un moment où les camarades étaient fatigués par des réunions successives, dont les intérêts locaux de cette organisation
des réunions successives, dont les intérêts locaux de cette organisation étaient la cause. Quoique peu nombreux à notre réunion, les camarades écoutèrent avec attention nos explications, et nous partîmes de Reims après avoir eu du secrétaire, le camarade Denis, l’assurance que tous ses efforts seraient faits pour que son organisation ne reste pas hors du prolétariat organisé, et qu’il serait bientôt possible, dès que les affaires urgentes seraient liquidées, de remettre à l’ordre du jour la question du Congrès de Nantes 1910. Aujourd’hui nous constatons avec plaisir que cette promesse ne fut pas un vain mot et que l’adhésion est
ne fut pas un vain mot et que l’adhésion est aujourd’hui un fait acquis. Nos camarades s’en rendront compte par l’extrait du procès-verbal de la réunion générale extraordinaire tenue, à la Bourse du Travail de Reims, le 1er avril 1910. La discussion sur la correspondance étant terminée, l’ordre du jour appelle la question de la Fédération : le secrétaire demande au rapporteur de la commission chargée de présenter un rapport à ce sujet de donner le compte rendu du travail de la commission. Le camarade Debay, secrétaire adjoint, rapporteur, prend la parole ; il indique que la commission n’a pris
la parole ; il indique que la commission n’a pris aucune décision ferme ; elle s’est attachée surtout à la question de l’augmentation de la cotisation fédérale. Dans un exposé détaillé, il montre combien cette cotisation supplémentaire serait peu élevée chaque année pour chaque cotisant, et il indique que le devoir des syndiqués est de ne pas tenir compte de la question argent qui est toute secondaire, puis il cède la parole au camarade Denis, secrétaire qui, dit-il, va donner des explications sur la question morale. Le secrétaire explique à tous les avantages que donne la Fédération à ses adhérents
tous les avantages que donne la Fédération à ses adhérents : secours à la veuve, sou du soldat, journaux ; il montre les inconvénients qu’il y aurait à ne pas être fédérés, en s’appuyant sur les conflits qui pourraient surgir entre le syndicat et la Compagnie, et dit que le point le plus important est celui-ci : au cas où nous serions en dehors de la Fédération, le syndicat se trouverait isolé complètement de la Confédération Générale du Travail. Il dit ne pas vouloir traiter la question financière. Debay, venant de le faire ; néanmoins il indique que le chiffre
de le faire ; néanmoins il indique que le chiffre des recettes fédérales dépassera de beaucoup les dépenses prévues, il dit avoir eu à ce sujet une conversation avec Montoux, qui lui disait vouloir faire de grandes choses sans les indiquer. Il donne le conseil aux camarades de bien réfléchir et leur demande s’ils sont partisans de se prononcer individuellement dans un vote secret. À l’unanimité, l’assemblée répond oui. Il est donc décidé que le secrétaire lancera un référendum dans toutes les catégories, et que le dépouillement aura lieu le samedi 8 avril, à la Bourse du Travail, à assister
samedi 8 avril, à la Bourse du Travail, à assister d’office : le comité du syndicat, les contrôleurs, les délégués de catégorie, le comité de la caisse de solidarité ; pourront y assister également tous les camarades qui le désireront. L’ordre du jour étant épuisé, la séance est levée à minuit. Le secrétaire de séance, Royant. Le vote par référendum a eu lieu, et son résultat est tout à l’honneur des gaziers rémois qui n’ont pas voulu rester isolés et qui sont revenus grossir les rangs de la grande famille gazière qu’est la Fédération de l’éclairage. Qu’ils soient les bienvenus
gazière qu’est la Fédération de l’éclairage. Qu’ils soient les bienvenus et qu’avec nous ils travaillent à l’amélioration du sort de tous les gaziers de France. Le conseil fédéral. FAIT DU JOUR La Loi sur les Retraites ouvrières On sait que la loi sur les retraites ouvrières va entrer en vigueur le 3 juillet prochain. Les gaziers, qui ne profitent d’aucun régime spécial de retraites, seront assujettis. Cela ne doit pas les empêcher de réclamer une retraite meilleure basée sur ce fait qu’ils assurent un service public. Maintenant, vont-ils céder aux objurgations de la C. G. T., qui les pousse à
objurgations de la C. G. T., qui les pousse à refuser tout versement, parce que la retraite, ainsi obtenue, est insuffisante et reportée à un âge trop reculé ? Le Congrès de Toulouse, en effet, en a décidé ainsi, malgré les efforts des réformistes. Nous sommes confédérés et il ne nous appartient pas de prêcher l’indiscipline. Mais, vraiment, nous ne pouvons nous empêcher de constater qu’il n’y a pas de pire conseil que celui-là. Une retraite insuffisante peut être améliorée. La rejeter, c’est rendre impossible toute amélioration. Il nous paraît que le Congrès de Toulouse, dans une affaire où des
que le Congrès de Toulouse, dans une affaire où des intérêts privés se trouvaient engagés, aurait dû agir avec plus de prudence et demander à la C. G. T. d’organiser un référendum. On aurait pu de la sorte décider en connaissance de cause et adopter une tactique répondant au sentiment général. La C. G. T. prononce aujourd’hui ex cathedra. Nous craignons qu’elle n’arrive ainsi qu’à démontrer sa faiblesse. M. C. CHOSES ET AUTRES La Responsabilité pécuniaire des Syndicats Le Tribunal civil de Millau a condamné à 1. 600 francs de dommages-intérêts trente-sept ouvriers syndiqués d’une maison de ganterie, pour la
dommages-intérêts trente-sept ouvriers syndiqués d’une maison de ganterie, pour la mise à l'index d’un renard et provoqué son renvoi. Les ouvriers ont fait appel, et tous les syndicats de Milhau ont décidé, par acte de solidarité ouvrière, de répartir les frais d'appel entre tous, au prorata du nombre d’adhérents. Une grève des mineurs canadiens De la Réforme économique : Une dépêche, de Toronto au Times annonce que dix mille mineurs des mines de charbon des districts d’Alberta et d’Eastern Columbia se sont mis en grève afin d’obliger les compagnies à ne plus employer d’ouvriers non syndiqués. Les grévistes seront soutenus
ne plus employer d’ouvriers non syndiqués. Les grévistes seront soutenus par les associations internationales. Les grévistes ont violé la loi Lemieux qui défend la grève avant qu’une enquête soit faite par la Commission spéciale. Qu’en pense le compagnon Aristide ? Les dépenses pour la guerre De l’Économiste européen : Voici quelques chiffres sur le coût de l’armée et de la marine pour quatre puissances européennes (pour une année, budget de 1910). Italie : 550.690.265 francs ; Portugal : 53.745.200 francs ; Roumanie : 01,174.668 francs ; Russie : 1.498.313.940 francs. Et l’on parle de limiter les armements, il serait peut-être,
Et l’on parle de limiter les armements, il serait peut-être, en effet, grand temps d’y songer ? E. M. Le Conseil décide de fixer provisoirement son siège social à la Bourse du travail, deuxième étage, bureau numéro 30, invite chacune des sections employés et ouvriers à élire trois membres pour la commission de contrôle, mandate à l'unanimité son bureau pour adresser au plus tôt une demande d’admission du Syndicat général du personnel du gaz de Paris à l’Union des Syndicats de la Seine, et fixe au lundi 20 mars la date du prochain Conseil. À minuit trente la séance est
date du prochain Conseil. À minuit trente la séance est levée. Le secrétaire de séance, Mazet. Séance du 20 mars. Tous les membres sont présents sauf Fournillon et Six, excusés. La séance est ouverte à neuf heures, sous la présidence de Claverie, doyen d’âge. Mazet donne lecture du procès-verbal de la dernière séance, qui est adopté. Le président explique que le premier soin du conseil doit être d’élaborer un règlement intérieur. Il a préparé un projet qu’il va soumettre à l’approbation du conseil, mais, au préalable, il croit devoir attirer son attention sur la nécessité de fixer une méthode en
son attention sur la nécessité de fixer une méthode en matière de délégation, ce qui lui paraît d’autant nécessaire que certains désordres se produisent couramment à cet égard : des camarades décident des démarches à tort et à travers, souvent sur une impulsion subite, hors de la présence de leurs délégués. Il y va de l’intérêt même des syndiqués que toutes les revendications fassent l’objet d’un examen sérieux des délégués et soient présentées par eux. Encore convient-il de distinguer entre les démarches à faire, et Claverie propose la méthode suivante, qui est adoptée à l’unanimité : Seules les démarches auprès
qui est adoptée à l’unanimité : Seules les démarches auprès des chefs de service seront faites par les délégués sous la responsabilité directe des sections. Les démarches auprès du directeur des services techniques, de l’administrateur délégué ou du contrôleur central du personnel, lorsque ce dernier aura à connaître des questions d’ordre général, seront faites par le secrétaire général, accompagné du secrétaire ou des secrétaires de la section ou des sections intéressées. Le secrétaire général ne devra faire seul aucune démarche ou tractation pouvant engager les sections ou le Syndicat général. Claverie donne alors lecture de son projet de règlement intérieur,
Claverie donne alors lecture de son projet de règlement intérieur, dont les articles sont successivement examinés. Le conseil s’étant mis d’accord sur plusieurs points qui avaient soulevé des observations, le projet est définitivement adopté. Le conseil décide ensuite, conformément à l’article 7 des statuts, l’institution de trois commissions. La première ayant dans ses attributions toutes les questions relatives aux salaires et généralement à toutes les conditions de travail. La deuxième, les retraites. La troisième, les relations extérieures. Les deux sections sont invitées, chacune en ce qui la concerne, à faire nommer deux membres du comité arbitral, prévu par l’article 18
nommer deux membres du comité arbitral, prévu par l’article 18 des statuts, également et conformément à l’article 6 à procéder à la constitution de la commission de contrôle à raison de trois membres par section. Le conseil décide, en outre, de présenter à la plus prochaine assemblée générale, dont la date est fixée au 19 avril, une proposition tendant à nommer une commission spéciale de douze membres, à raison de trois membres par section et six membres du conseil, à l’effet de procéder à une révision des statuts, dont certains articles ont paru défectueux. Le secrétaire général donne lecture d’une
articles ont paru défectueux. Le secrétaire général donne lecture d’une lettre émanant d’un groupe d’allumeurs de gaz et demandant leur adhésion au Syndicat général, dont voici le passage essentiel : « Nul doute que vous ne nous accepteriez parmi vous, ou plutôt (ce qui est plus juste) que vous ne conserveriez dans vos rangs ceux qui, en bons syndiqués, veulent y rester. « La question est nettement posée : nous ne voulons pas être des dissidents : notre droit c’est de rester à la Fédération de l’éclairage. » Cette lettre était suivie d’un procès-verbal d’assemblée générale, avec un ordre du
était suivie d’un procès-verbal d’assemblée générale, avec un ordre du jour concluant dans le même sens. Y était joint le règlement intérieur du groupe. Une discussion s’engage, moins sur le SYNDICAT GÉNÉRAL Personnel du Gaz de Paris CONVOCATION Le conseil d’administration du syndicat général se réunira le mardi 25 avril, à huit heures et demie, Bourse du Travail, deuxième étage, n° 30. Suffrages exprimés : 10. Majorité absolue : 6. Parnotte, 5 voix ; Claverie, 3 voix ; bulletins blancs, 2. Aucun des candidats n’ayant obtenu la majorité absolue, une discussion s’engage pour savoir si la disposition qui mentionne dans
discussion s’engage pour savoir si la disposition qui mentionne dans les statuts que toute décision devra réunir, pour être valable, la majorité des représentants de chaque section, est applicable à l’élection du bureau. Claverie regrette que chacun se maintienne sur ses positions, le vote émis l’indique, on n’a pas voté pour les hommes mais pour les catégories qu’ils représentent. Rhul réplique que le reproche adressé aux ouvriers peut l’être également aux employés. Mazet propose un second tour de scrutin, sa proposition n’est pas acceptée. Claverie indique alors les raisons qui l’empêchent de pouvoir accepter d’être le second de Parnotte ;
l’empêchent de pouvoir accepter d’être le second de Parnotte ; il trace un parallèle entre ce dernier et lui et termine en déclarant que, s’il le faut, il restera, dans l’intérêt du Syndicat général, membre du Conseil d’administration, mais n’acceptera aucune fonction dans le bureau. Parnotte ne conteste pas la valeur de Claverie, mais ses camarades ouvriers ayant décidé de poser sa candidature au secrétariat général, ce n’est pas à lui qu’il appartient de la retirer. Gautier appuie la candidature Claverie ; il a causé avec de nombreux ouvriers qui seraient heureux de voir Claverie secrétaire général. Rhul répond que
seraient heureux de voir Claverie secrétaire général. Rhul répond que la crainte seule d’un mouvement dans la section des ouvriers empêche ses camarades du Conseil et lui-même de voter pour Claverie. Il réclame, pour cette année seulement, le poste de secrétaire général en faveur d’un délégué ouvrier, Claverie prend le même engagement au cas où il serait élu secrétaire général. Mazet propose aux délégués ouvriers de réserver le secrétariat général à Claverie, et de prendre pour eux les deux places de secrétaires généraux adjoints ou celles qui leur conviendront. Il les invite à examiner sérieusement ces propositions, qui démontrent l’esprit
les invite à examiner sérieusement ces propositions, qui démontrent l’esprit de conciliation des délégués employés. Afin de laisser les camarades ouvriers délibérer en toute indépendance, les membres employés se retirent. La séance reprend un quart d’heure plus tard. Rhul déclare que les ouvriers abandonnent aux employés le poste de secrétaire général. C’est un lourd sacrifice de leur part, aussi espère-t-il que ceux-ci les aideront à surmonter les obstacles qui pourraient surgir. Il réclame le poste de trésorier général et demande que ce dernier soit permanent. Aucune objection n’étant soulevée, il est procédé à la formation du bureau : Nombre de
est procédé à la formation du bureau : Nombre de votants : 10. Suffrages exprimés Majorité absolue Obt_iennent : Claverie, secrétaire gén.. Rhul —, adj. Parnotte — adj. Bernardon, trésorier gén. Marchais, — adj. Carriou — adj. : 10. 6. 10 10 10 10 10 10 v. ELU. Gautier, archiviste 10 dération la présence de deux groupements d’allumeurs, ce qui serait antistatutaire. Le conseil se range à cet avis. Il décide néanmoins, pour abréger les délais, de demander au secrétaire général de la Fédération de mettre les allumeurs en demeure de se prononcer, en leur fixant un délai, après lequel
de se prononcer, en leur fixant un délai, après lequel leur silence serait considéré comme une démission. L’ordre du jour étant épuisé, la séance est levée à onze heures et demie. suppléer la main-d’œuvre par le machinisme. Nous ne contestons pas l'obligation de nous soumettre aux lois du progrès, quand progrès il y a ; mais les conditions d’unité devraient jouer un rôle prépondérant dans les mesures auxquelles on s’arrête. A voir ce qui se passe, il apparaît, au contraire, qu’il y a lutte entre chefs de service, puisque c’est à qui mettra l’autre knock-out. Lors des massacres entre peuplées
à qui mettra l’autre knock-out. Lors des massacres entre peuplées nègres, les victorieux se disputent souvent d'arriver le premier pour présenter au chef de tribu quelques têtes fraîchement coupées. A la société du Gaz, les chefs de service font de même pour les suppressions d’emplois. On se les imagine facilement à la queue leu leu dans les cabinets directoriaux portant, chacun dans un rouleau noué délicatement de faveurs roses, les rapports concluants à la réduction de personnel. Les plus petits portent parfois les plus gros. Il est pourtant des limites qu’on ne saurait dépasser. Actuellement, des agents reconnus, à la