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à celles faites aux travailleurs de l'atelier, desquels ils sont étroitement solidaires. Voici donc quelles sont les principales difficultés que rencontre l'organisation fédérale. Elles sont, compte tenu du caractère de ces industries, assez considérables. Néanmoins, grâce à la combativité des militants, la situation n'est pas, du point de vue syndical, désespérée ; elle est, dans certains cas, même brillante. Nous le verrons au cours d'un rapide examen de chaque branche intéressée. La concurrence étrangère hâte la disparition des batteurs d'or Des accords commerciaux, passés avec certains pays étrangers, en particulier avec la Tchécoslovaquie, permettent l'entrée massive de produits très bon
avec la Tchécoslovaquie, permettent l'entrée massive de produits très bon marché qui achèvent de mettre à mal nos trébuchantes industries de la bijouterie fantaisie et du bouton de métal. Notre politique douanière est en train de ruiner définitivement l'industrie des batteurs d'or, qui ne peut tenir devant la concurrence que mène victorieusement l'industrie allemande, grâce à la pratique du dumping. De l'avis des gens du métier, la corporation est irrémédiablement condamnée et, de ce train, disparaîtrait au plus tard dans deux ans ! Fonderie, laminage, apprêt Des métaux précieux au métal commun Malgré la situation précaire des industries de la
métal commun Malgré la situation précaire des industries de la bijouterie, les travaux de fonderie, de laminage et d'apprêt occupent, encore un nombre relativement important de travailleurs. La préparation des métaux précieux, avant leur transformation en bijoux ou en pièces d'orfèvrerie, les multiples apprêts vendus dans les comptoirs nécessitent encore le concours d'une main-d'œuvre qualifiée. D'autre part, il est à remarquer que certaines maisons importantes n'hésitent pas à introduire dans leur fabrication le travail des métaux ordinaires ; ce qui explique une activité soutenue, malgré la faiblesse du marché de la bijouterie-orfèvrerie. Orfèvrerie argentée Manœuvres patronales Du point de vue
la bijouterie-orfèvrerie. Orfèvrerie argentée Manœuvres patronales Du point de vue syndical, l'année s'annonce ici plus mauvaise que la précédente. Dans l'industrie parisienne, qui intéresse près de la moitié des effectifs de l'organisation syndicale locale, se manifeste une accalmie, due surtout à un stock important délibérément constitué par les patrons et qui leur permet maintenant de manœuvrer. La combinaison a en partie réussi à provoquer un certain malaise au sein de l'organisation ouvrière. Nos militants veillent cependant et dénoncent la manœuvre qui sera sûrement éventée si les travailleurs leur font vraiment confiance. Ce qui permettra, une fois again, de maintenir les
confiance. Ce qui permettra, une fois again, de maintenir les avantages acquis. Chez les diamantaires et lapidaires Le texte de notre camarade Chevassus, que nous publions d'autre part, apporte d'intéressantes indications sur la situation de l'industrie et des travailleurs lapidaires dans le Haut-Jura. Chez les diamantaires, tout comme chez les lapidaires, l'activité était fort réduite, ces dernières années. Néanmoins, les premiers ont réussi à conclure, avec quelque retard, il est vrai, une convention collective nationale qui, en raison même de l'époque tardive à laquelle elle a été signée, a aux yeux de nos camarades une signification bien plus profonde. Cela
yeux de nos camarades une signification bien plus profonde. Cela se passait, en effet, à un moment où il y avait bien peu de travail et, tous les travailleurs le savent, il était plus facile d'obtenir des concessions en juin 1936, où les usines étaient occupées, que lorsque tout le monde a repris le collier. Malgré tout, depuis la signature de la convention, l'activité s'est maintenue ; le nombre de travailleurs occupés a diminué, c'est certain, mais la situation ne s'est pas aggravée outre mesure, et nos camarades envisagent l'année qui vient de commencer avec moins d'angoisse. La convention qui
qui vient de commencer avec moins d'angoisse. La convention qui vient d'être obtenue par les lapidaires du Jura est certes un beau succès de nos camarades du syndicat de Saint-Claude. Il s'agissait de ne pas se laisser rebuter par les difficultés ; en cette occasion, nos camarades diamantaires et lapidaires du Jura ont offert un bel exemple de ténacité. A Paris, dans la joaillerie, bijouterie or et doublé, ainsi que chez les lapidaires, une action a été menée l'an dernier pour obtenir l'échelle mobile. Toutefois, on ne put aboutir et les quelques rajustements obtenus ne l'ont été qu'après recours aux
les quelques rajustements obtenus ne l'ont été qu'après recours aux arbitrages ; les patrons n'ayant guère changé leur tactique. Une convention a été signée le 25 juillet 1937, qui accorde des améliorations aux ouvriers à domicile. A Lyon et Marseille, dans la bijouterie, l'échelle mobile a été obtenue en 1936, mais les patrons viennent de dénoncer cette clause qu'ils prétendent ne plus admettre. On s'en remet maintenant au Parlement, mais nos camarades se préparent, ceux de Marseille en particulier, pour le cas où satisfaction ne leur serait par accordée. Dans l'industrie horlogère, l'industrie horlogère se débats elle aussi pour ne
l'industrie horlogère, l'industrie horlogère se débats elle aussi pour ne pas descendre plus bas. La concurrence de la production étrangère s'est quelque peu adoucie, il n'en reste pas moins vrai que les symptômes alarmants constatés au cours des années de crise subsistent encore et, dans certains cas particuliers, se trouvent aggravés. Les travailleurs des différentes catégories : verres de montres, horlogerie électrique, rhabillage et grosse horlogerie, souffrent, inégalement, certes, mais souffrent tout de même du chômage et des conditions qui leur sont faites. On trouve encore, dans la région lyonnaise, des ouvriers qui, après trois ans d'apprentissage et possédant pour
des ouvriers qui, après trois ans d'apprentissage et possédant pour plusieurs milliers de francs d'outils, gagnent 3 fr. 50 de l'heure ! Le travail à domicile est soumis à un révoltant marchandage : « Acceptez mes prix, vous aurez plus de travail ! » Fort heureusement, là où le syndicat est assez fort pour agir, les avantages acquis par la convention collective ont pu être maintenus ; tel est le cas de la région parisienne. Dans la région de Besançon, Montéa, Villers, un système de commission mixte fonctionne et une revision des salaires a été obtenue à plusieurs reprises ;
revision des salaires a été obtenue à plusieurs reprises ; il faut noter que l'esprit combatif des ouvriers doit à chaque fois se manifester devant les réticences patronales. Dans l'industrie de la poterie d'étain, les difficultés ne sont guère moindres et, malgré les efforts, on conserve peu d'espoir de voir redresser la situation. Les travailleurs, potiers d'étain, souffrent cruellement du chômage, total et partiel. Les brochures tuent la corporation ; aussi espère-t-on que l'extension de la convention collective vienne mettre un frein à ces pratiques en tout point condamnables. L'avis d'extension de cette convention étant paru récemment à l'Officiel, il
d'extension de cette convention étant paru récemment à l'Officiel, il appartiendra aux syndicats, lorsque sera pris le décret, de s'en servir au mieux des intérêts des potiers organisés. Dans la gainerie, depuis une année environ, cette industrie connaît une période assez mouvementée. En dehors de ceux, relativement peu nombreux, des mines sur l'ensemble du territoire, les établissements se concentrent plus particulièrement dans les régions parisienne et lyonnaise et dans la Savoie et l'Isère. C'est surtout dans ces deux départements que les ouvriers sont plus fortement exploités et que règne le chômage. L'an dernier l'usine Dunières, dans l'Isère, fut occupée pendant
chômage. L'an dernier l'usine Dunières, dans l'Isère, fut occupée pendant plusieurs semaines, le patron ayant manifesté l'intention de fermer l'établissement. Au même moment la Fédération obtenait la signature d'une convention nationale et, à Paris, l'échelle mobile. En province, la discussion dure encore pour réaliser un accord sur le taux des salaires et l'indemnité de cherté de vie. Nos camarades, dont les récents succès ont renforcé la confiance, espèrent bien parvenir, là comme ailleurs, à trouver un terrain d'entente qui permettra de supprimer dans une large proportion la concurrence régionale. Dans la dorure sur cuir, là aussi, les ouvriers qui travaillent
la dorure sur cuir, là aussi, les ouvriers qui travaillent encore ont à vaincre de sérieuses difficultés. Industrie essentiellement artisanale, la dorure sur cuir s'effectue dans de petits ateliers, et les patrons ne s'adaptent que difficilement aux méthodes nouvelles. Réticent à l'organisation patronale elle-même, le patron de la dorure est, de l'avis unanime des ouvriers qu'il exploite, le prototype du « patron réactionnaire » rétrograde. Appliquant les mots d'ordre de M. Gignoux, il prétend garder intacte son autorité et ne tolère aucun délégué d'atelier. De ce fait, les travailleurs, trop dispersés, n'ont pu obtenir que de bien maigres avantages. La
dispersés, n'ont pu obtenir que de bien maigres avantages. La situation, on l'a vu, n'est, dans son ensemble, guère brillante, et cependant, mettant à profit les faibles possibilités qui lui étaient offertes, l'organisation syndicale a su se garantir certains avantages. Le maintien du pouvoir d'achat, les rajustements les plus divers ont été enregistrés dans les diverses branches, soit par accord direct avec les chambres patronales, soit par arbitrage. Les meilleurs résultats ont été obtenus dans la gainerie et la bijouterie fantaisie, où nos camarades ont réussi à conclure le plus avantageux des accords : celui sur l'échelle mobile, portant revision
avantageux des accords : celui sur l'échelle mobile, portant revision du salaire tous les trois mois. C'est un bel exemple d'activité syndicale que nous nous devons de signaler. L'industrie lapidaire dans le Haut-Jura L'organisation syndicale Beaucoup de gens ignorent certaines ment où se taillent les pierres précieuses et fausses qui scintillent aux vitrines des bijouteries et ornent agréablement le doigt de nos élégantes ou de nos modestes travailleuses. Cette industrie est née dans le Haut-Jura, à proximité de la frontière suisse dont Septmoncel reste malgré tout le centre: Elle ne fut tout d'abord qu'une industrie à domicile, dont le travailleur,
fut tout d'abord qu'une industrie à domicile, dont le travailleur, mi-cultivateur, mi-lapidaire, trouvait un complément de salaire dans l'exploitation d'un petit lopin de terre. Mais ce métier s'est peu à peu industrialisé. Des ateliers se sont créés à Saint-Claude, dont le principal (300 ouvriers) est à Septmoncel. Le machinisme, très difficile à adapter il est vrai en raison de la précision à obtenir, s'implante peu à peu ; la pratique de la spécialité et du travail à la passe, dans les ateliers, permet une plus rapide et plus grande production. Néanmoins, le travail à domicile persiste et le nombre de
Néanmoins, le travail à domicile persiste et le nombre de ces ouvriers compte pour environ 70. C'est le lapidaire accompli, capable de transformer la pierre brute, informe et sans éclat en une pierre aux lignes harmonieuses et aux reflets éclatants mais nous ne croyons pas que celui-ci résistera longtemps. La jeunesse est de plus en plus encline au travail en atelier : L'outillage y est plus précis et plus moderne que dans certains petits ateliers familiaux ; le temps de travail est limité et quoi qu'en pensent certains éléments réfractaires, l'avenir du métier est dans les ateliers. Quant à l'ouvrier
l'avenir du métier est dans les ateliers. Quant à l'ouvrier à domicile, il dépendra en quelque sorte d'un atelier et se spécialisera dans une « passe », le polissage de préférence, ce qui lui donnera certainement, avec des tarifs appropriés, plus d'avantages que s'il effectuait toutes les opérations exigées pour finir la pierre entière. Dans nos ateliers, on taille la pierre précieuse, dite pierre fine, en saphir, rubis, émeraude extraite des mines de l'Orient. Mais la principale production du Jura est la taille de la pierre synthétique, dont la dureté et la densité imitent à s'y méprendre la pierre véritable.
et la densité imitent à s'y méprendre la pierre véritable. Les lapidaires du Jura sont imbattables pour la petite pierre, sont renommés pour la bonne qualité et ne sont concurrencés sur le marché mondial pour la grosse pierre que par l'Allemagne (région d'Ifr) et la Tchécoslovaquie. Comme partout et beaucoup qu'ailleurs, l'industrie de la lapidairie, industrie de luxe et essentielle à l'exportation, a subi pendant huit années une crise sérieuse. Le nombre ouvrier, que l'on évaluait de 4.000 à 5.000, a fondu comme neige au soleil. Et maintenant on en compte environ 500 à 600... À la suite des événements
compte environ 500 à 600... À la suite des événements de juin 1936, on vit renaître le vieux syndicat des ouvriers lapidaires (Jura-Ain), le représentatif. Il existe, depuis, deux autres syndicats au nom pompeux d' « indépendant », mais comme le pensent nos camarades, ils n'ont de syndicat que le nom. Le vieux syndicat, dit-il, a repris son action revendicative, fort des nouvelles lois sociales. Quelle satisfaction pour nous autres. On n'assiste plus, comme jadis, au refus systématique des patrons d'entrer en pourparlers avec le syndical. Il semble bien qu'il y ait eu quelque changement et que ce genre de
y ait eu quelque changement et que ce genre de mental de droit divin est appelé à disparaître devant la volonté évidente de la classe ouvrière organisée épaulant le gouvernement de Front populaire. Nous avons réussi à mettre sur pied une convention collective signée de semble des patrons, avec tarifs horaires à minimum pour les ateliers et tarifs pièces pour les ouvriers à domicile. C'est là un résultat qui n'est pasuble pour nous autres qui avons tant d'années fait les frais d'un tiers à peu près inorganisé. Néanmoins, notre secteur ne nous endormons pas sur nos lauriers. Il reste encore
ne nous endormons pas sur nos lauriers. Il reste encore beaucoup à faire pour remettre le niveau de vie de l'ouvrier lapidaire, et nous comprenons très bien que notre industrie, qui était tombée dans le marasme le plus complet, ne peut se relever que par étapes successives. Ce sera l'œuvre à laquelle le syndicat s'emploiera et il y convient maintenant tous les ouvriers. M. CHEVASSY, secrétaire général ABONNEZ-VOUS AU « PEUPLE » Notre Fédération a conservé, cette année, les avantages obtenus, grâce au renforcement de ses organisations de base nous dit Louis SANCIER, au nom du bureau fédéral Louis SANCIER
dit Louis SANCIER, au nom du bureau fédéral Louis SANCIER secrétaire Le siège de la Fédération nationale ouvrière de la bijouterie, orfèvrerie, horlogerie est maintenant transféré 56, rue des Vinaigriers, à quelques centaines de mètres de la Bourse du Travail. C'est là que nous trouvons notre camarade Sancier, secrétaire général, qui, au nom du bureau de la Fédération, a bien voulu nous faire les déclarations suivantes : — Lorsque, l'an dernier, « Le Peuple » publiait la page consacrée à nos industries, on aurait pu craindre que, par la suite, notre mouvement se serait affaibli et que, le chômage aidant,
notre mouvement se serait affaibli et que, le chômage aidant, une désagrégation de notre Fédération se produise. Des localités très éloignées des centres avaient vu, en effet, se constituer des syndicats, et les courageux militants qui étaient à leur tête n'ont pas failli à leur devoir. Avec de faibles moyens, ils ont lutté et résisté à un patronat sans pitié. Nous sommes heureux, à un an de distance, de constater que tout a pu être conservé. Certes, nous avons connu les mêmes difficultés, pour faire aboutir nos revendications, que les camarades des autres industries, encore que certaines n'ont jamais connu
camarades des autres industries, encore que certaines n'ont jamais connu le marasme qui, par périodes, annihile toute possibilité de lutte déclarée dans un certain nombre de métiers qui sont compris dans les limites de notre recrutement. L'application du programme de Clermont-Ferrand Nous sommes parvenus à appliquer le programme que nous nous étions tracé au congrès de Clermont-Ferrand en mars 1937. Aux sections techniques de la bijouterie et de l'horlogerie est venue s'ajouter celle de la gainerie qui, ayant conclu une convention nationale, a dû automatiquement créer un centre pour la liaison entre les régions parisienne et du Sud-Est. Georges BRIARD,
liaison entre les régions parisienne et du Sud-Est. Georges BRIARD, secrétaire général Edouard BOURGEOIS, trésorier L'organisation du siège social La propagande L'organisation du siège social a été poursuivie pour permettre, par sa permanence à Paris, la représentation sans difficulté de la Fédération aux réunions du Conseil national économique, aux Comités nationaux confédéraux, ainsi qu'aux conférences organisées par la C. G. T. Seule, la propagande n'a pas eu l'ampleur que nous aurions désirée, du fait des tâches multiples imposées aux quelques militants qui peuvent être disponibles de temps à autre. Peut-être aurons-nous la possibilité d'y remédier à la moindre accalmie que
aurons-nous la possibilité d'y remédier à la moindre accalmie que nous pourrions souhaiter proche. Malgré tout, nous gardons confiance ! Le chômage, cette année, dès le début, fait ses ravages dans la bijouterie. Le travail à domicile ronge l'horlogerie. Deux fléaux à combattre avec énergie, nous ferons résister malgré eux, pour continuer, en 1938, ce qui a été si fructueux en 1935. AU CONSEIL NATIONAL DE LA FÉDÉRATION DU BÂTIMENT Brout a développé un rapport sur les grands travaux et l'aide aux chômeurs La séance d'hier matin Le conseil national de la Fédération du Bâtiment a terminé ses travaux hier
de la Fédération du Bâtiment a terminé ses travaux hier matin. Le camarade Guiboura a fait une intervention sur le travail que doit accomplir la sous-section des étics hydrauliques, dont Labrousse avait la veille fait le rapport en commentant le règlement intérieur qui a été élaboré ainsi que celui des groupes qui doivent être constitués dans les semaines qui viennent. Il donne également des explications sur la nécessité de créer la section fédérale des matériaux de construction qui pourra coordonner l'action de 31 différentes sous-sections intéressées. Cordier (secrétaire fédéral) intervient sur l'activité de la sous-section de la pierre. Il commente
sur l'activité de la sous-section de la pierre. Il commente le rapport écrit qui a été distribué à tous les membres du comité national et rappelle les différentes décisions qui ont été prises tant dans la conférence où a été constituée la sous-section que dans les réunions de commissions exécutives de la sous-section de la pierre. Il commente les différentes interventions qui ont été faites auprès des pouvoirs publics. Malandain (C.E.) déclare qu'il ne peut qu'être d'accord avec les différentes interventions qui ont pu être faites par la sous-section de la pierre pour que les pouvoirs publics fassent les efforts
la pierre pour que les pouvoirs publics fassent les efforts nécessaires en vue de l'emploi de la pierre. Noaaudie (secrétaire fédéral) intervient sur les tâches pratiques qui incombent à l'administration fédérale. Il montre les différents services qui fonctionnent et à l'amélioration desquels la direction s'attache particulièrement. Salvator commente le rapport qui a été rédigé et qui concerne la main-d'œuvre immigrée. Montaigne donne connaissance de la résolution qui a été établie par la commission qui s'était réunie la veille et invite tous les membres du comité national à faire encore plus d'efforts pour que les techniciens soient groupés au sein de
d'efforts pour que les techniciens soient groupés au sein de notre Fédération. Arrachard (secrétaire général) indique, au début de son intervention, que les militants de la direction fédérale ne peuvent qu'être satisfaits des interventions qui ont été faites au cours de la discussion. Il commente ensuite la position des organisations patronales qui, depuis le début de la discussion sur ce que l'on a appelé le « Statut moderne du travail », ont fait connaître qu'elles ne sauraient l'accepter. Il donne connaissance en particulier d'un ordre du jour de l'organisation patronale du bâtiment du Nord où il est indiqué que les
du bâtiment du Nord où il est indiqué que les entrepreneurs iraient le cas échéant jusqu'à la fermeture des chantiers. Il faut donc s'attendre, dit-il, à rencontrer des résistances assez sérieuses et s'apprêter à une action qui sera indispensable si nous voulons voir aboutir nos revendications. À propos des conventions collectives et en reprenant les interventions qui ont été faites à la réunion de la commission chargée de rédiger une résolution, il montre tout l'inconvénient qu'il y a à ce que nos organisations régionales présentent par tout le texte de la convention collective nationale en y intégrant les points particuliers
la convention collective nationale en y intégrant les points particuliers suivant les régions ou les corporations. En faisant le dépôt de ces conventions entre les mains des dirigeants de ces organisations patronales il faudra, dit-il en conclu, donner un certain délai pour la réponse et mobiliser tous les ouvriers de nos corporations autour des revendications. Sur ce même point, il relate ce qui est fait dans les autres fédérations intéressées comme nous aux conventions collectives nationales. À aucun moment il ne pourrait s'agir pour nous d'abandonner le principe de notre convention collective nationale qui, si nous arriverons à l'obtenir, dans
convention collective nationale qui, si nous arriverons à l'obtenir, dans la mesure où nous aurons su mobiliser les ouvriers du bâtiment et être en relation avec les autres travailleurs qui, eux aussi, veulent aboutir aux mêmes objectifs. Partant de l'action indispensable qui est faite, il cite l'exemple qui vient de se passer à Toulouse où en quelques jours la convention collective et l'additif ont été rendus obligatoires parce qu'il y avait des ouvriers de la localité l'action desquels a abouti. Intervenant ensuite sur la situation qui existe dans l'industrie de la pierre, il démontre qu'il n'y aura pas de solution
la pierre, il démontre qu'il n'y aura pas de solution particulière favorable qui pourra intervenir dans cette branche si nous n'arrivons pas à obtenir un volume de travaux plus considérable intéressant tous les ouvriers de nos corporations. Il faut aussi se pencher sur les revendications particulières de cette catégorie de travailleurs en sachant s'occuper à la fois de l'obtention de travail, du problème général de l'ouverture de travaux pour toute notre industrie et de l'aide à apporter aux chômeurs. La séance de l'après-midi Au cours de la séance de l'après-midi, Cordier est intervenu à nouveau pour faire une mise au
Cordier est intervenu à nouveau pour faire une mise au point concernant la situation dans l'industrie de la pierre. Garnier (Saint-Étienne) intervient à nouveau sur la question de la propagande et considère que les mesures préconisées sont pour évincer certains camarades. Arrachard fait remarquer le travail qui incombe à la direction fédérale et rappelle, en le donnant lecture, le contenu des statuts fédéraux où les tâches du bureau fédéral sont nettement déterminées. En rapport avec l'importance qu'a prise la Fédération à l'heure actuelle, il n'est pas possible de faire autrement que de constituer des services avec des camarades responsables qui,
que de constituer des services avec des camarades responsables qui, sous la direction du bureau fédéral, devront assumer les tâches qui leur seront fixées. Le rapport de Brout Puis le Comité national fédéral a entendu un important rapport du camarade Brout, président de la Fédération, sur l'ouverture de travaux et l'aide à apporter aux chômeurs. Au début de son intervention, il a montré l'importance du chômage en indiquant qu'à la date du 12 février il y avait 409.776 chômeurs inscrits, soit 3.726 de plus que la semaine précédente. Pour la seule Ville de Paris, le nombre des chômeurs inscrits s'élève