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de la vie ! La receveuse me voit passer plusieurs fois chaque jour, devant le bureau. En persistant à n'y pas entrer, je ferai croire que je n'ose pas, que je n'ai pas la conscience tranquille et voilà qui ne manquerait pas d'éveiller les soupçons. Je suis Georges Dubois. C'est à moi seul qu'il appartient de m'occuper des instructions que j'ai données. — Cependant... — Inutile d'insister. Angèle comprit que son mari ne céderait pas et s'inclina : — Soit. Agis comme tu l'entends. Mais sois prudent. À l'ouverture du bureau, Gaston se présenta, salua aimablement la receveuse qui s'informa
bureau, Gaston se présenta, salua aimablement la receveuse qui s'informa de sa santé, — Elle s'améliore chaque jour, répondit-il. Le docteur me permet de m'occuper de mes affaires, modérément. Alors je viens pour ma correspondance. — Je l'ai conservée, conformément à vos instructions et vais vous la remettre. La voici ; et elle présenta un paquet contenant une centaine de lettres. — Voilà de quoi m'occuper, dit-il en riant. — Certes. Mais il est bien naturel qu'à la nouvelle de votre accident, vos amis se soient empressés de vous exprimer leur sympathie, votre peu d'empressement à retirer ces témoignages, m'a
leur sympathie, votre peu d'empressement à retirer ces témoignages, m'a surpris, je vous l'avoue. — Evidemment ! J'étais tellement ébranlé. Un rien me bouleversait. Je n'aurais pu lire une de ces lettres sans pleurer. Avant-hier encore, j'étais incapable d'écrire. Très aimablement la receveuse plaça les lettres dans une grande enveloppe et demanda si elle devait continuer à retenir le courrier. — Certainement, répondit-il, et il regagna la maison où Angèle l'attendait anxieusement. — Tout s'est bien passé. Ce pauvre Georges avait de nombreuses sympathies, dit-il, en montrant le paquet. Ceux qui écrivirent ces lettres le croient vivant, le félicitent sans
qui écrivirent ces lettres le croient vivant, le félicitent sans doute d'avoir échappé à la mort. Ne recevant pas de réponse, que penseront-ils? "Que vas-tu faire?" "Brûler le tout." Suivre.) PETITES ANNONCES LE TRAIT D'UNION DEMANDES D'EMPLOIS Ameublement Bon sculpteur -s. bols, deasinat., dem.empl.stab. m. en prov. DEVECCHIS, 34, r. Molière, Montreuil. Assurances Commis princ. assur., connaiss. parfait, branche Accid., exc. référ. SARCIRON, 183, r.Legendre. Automobile Mée. autos. MARVYE, 49, rue des Mathurins. Bâtiment Maçonnerie-carrelage. LOYNET, 18. r. Rodier, P. Chauffeurs Chauff. mécanicien, livreur, long. références, entretien gazog. ch. Pl. CHAMOIS, 328,r,Pyrénées. Coiffure Jeune h. ch. pl. début salonnier. M.
CHAMOIS, 328,r,Pyrénées. Coiffure Jeune h. ch. pl. début salonnier. M. NOUAILLARD, S, 93. av. des Moulineaux. Boulogne-Billancourt. Commerce J. fem., 23 a., pari, all" ch. pl. commerce. G. METZGER. 34, r. V.-Hugo, Levallouis (Seine). Comptabilité Louis BERGER, comptable, compte courant. 100, rue Blanche, Paris. Compt., 40 a., sér. réf., ch. empl. stab., commer-merce ou indust. M. MARTIN, 10,r. de Verneuil. Démobilisé, 40 ans, comptable. FEUQUERELLE, 55, boulevard l'ereire, Paris (17e). Fem., ay. mari prisonnier, 29 a., aide compt. POUYER, 208, Grande-Rue, Saint-Maurice. Démob., compt., connaissant parfait. l'allemand, référ. premier ordre. Jacques SAKS, 83, rue de la Pointe, La Garenne-Colombes (Seine)
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place. Mme LEPERRE, 71, rue Vasco-de-Gama (15e). Typographe, labeur ou journaux, cherche place. MAGNIER, 26,av,J.-J.-Rousseau, Houilles (S,-O, ) Typographe labeur ou journaux cherche place. GEOFFROY, 38, bd Finlande, Sevran (S.-O.). Industrie Homme 39 ans, demande place cableur, bonnes références. SOUDRY, 2 sq. Malherbe (18e). Grillageur main et machine ou manœuvre spécial. référ. CHENO, 96, rue de Paris, Romainville. Machiniste spécialisé sur bois, dégauchisseuse, raboteuse, tenoneuse, fraiseuse. CHOMETTON, 144, boulevard Suchet (16e). Restaurants Serveuse ds restaurant, bonnes référ., dem. empl. Mme HARGOUS, 10, rue de Verneuil, Paris-7e. Serveuse dans restaurant ou bar, b. référ., dem. empl. Mme ADELADENISE, 10,r.de Verneuil-7e. Situations
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INFORMATIONS SOCIALES VOL. VI. — N° 4 • Vendredi 27 Avril 1923 SOMMAIRE La Vie Sociale. CONGRES ET COMMISSIONS. Le Comité de la Fédération internationale des mineurs s'est réuni les 10 et 11 avril 1923 à Bruxelles, sous la présidence de M. Herbert Smith (Grande-Bretagne). Des représentants des organisations de Grande-Bretagne, de France, d'Allemagne, de Hollande, de Belgique et des États-Unis assistaient à cette conférence. Les organisations de Tchécoslovaquie, de Hongrie et du Grand Duché de Luxembourg s'étaient fait excuser. M. John L. Lewis représentait la Fédération des mineurs américains. Le Comité a tenu à déclarer à ce propos qu'il
Le Comité a tenu à déclarer à ce propos qu'il voyait dans ce témoignage de solidarité et de sympathie l'espoir d'une coopération prochaine et étroite entre les mineurs d'Europe et d'Amérique. M. Lewis affirma que les ouvriers américains se rendent compte de l'interdépendance économique des différents pays et de la nécessité du front unique de la classe ouvrière internationale. M. Lewis invita enfin le Comité international à tenir une de ses prochaines séances aux États-Unis. La première question portée à l'ordre du jour, l'action internationale en cas de grèves, fut introduite par le Secrétaire international, M. Hodges. L'efficacité de cette
introduite par le Secrétaire international, M. Hodges. L'efficacité de cette action dépend, selon M. Hodges, de la collaboration des ouvriers du transport, étant donné les difficultés que rencontrent les mineurs à surveiller la destination du charbon produit. Toutefois, la solidarité des mineurs peut s'exercer également par une diminution organisée de la production dans les pays producteurs et par une coopération financière étroite. Un ordre du jour présenté par M. Lewis et préconisant dans ce cas l'arrêt des exportations de charbon vers le pays intéressé fut adopté à l'unanimité. L'émigration croissante des mineurs polonais vers la France et la Belgique notamment
des mineurs polonais vers la France et la Belgique notamment a suscité une discussion prolongée. Cette question a placé en effet les syndicats de ces deux derniers pays en face de problèmes difficiles. Estimant qu'il y a le plus grand intérêt à établir des relations régulières avec l'organisation des mineurs polonais, le Comité décida de tenir sa prochaine réunion à Varsovie, le 12 juin 1923. Grande-Bretagne. — Le syndicat national des employés de commerce et de bureau (National Union of Shop Assistants, Warehousemen and Clerks), organisation qui compte 66.000 membres, a tenu son trente-deuxième congrès à Édimbourg, le 1er avril
a tenu son trente-deuxième congrès à Édimbourg, le 1er avril 1923. Il a demandé notamment que la durée du travail hebdomadaire fut réduite à 48 heures ou moins. En ce qui concerne l'horaire hebdomadaire du travail, le congrès a émis le vœu suivant: « Il serait opportun et désirable de fermer les magasins à 19 heures au plus tard pendant quatre jours de la semaine, en prévoyant pour un jour de la semaine (le samedi, de préférence) la cessation du travail avant 19 heures et pour un autre soir, la prolongation du travail jusqu'à 20 heures au maximum. S'il n'en
prolongation du travail jusqu'à 20 heures au maximum. S'il n'en devrait résulter aucun inconvénient, les autorités locales devraient être autorisées à favoriser, par des arrêtés, la fermeture des magasins avant 19 heures; les employés adultes qui auraient travaillé dans le district pendant trois mois devraient avoir qualité pour voter au sujet de l'application de ces arrêtés. Le congrès adopta le rapport qui lui fut présenté sur un salaire minimum national. La nouvelle échelle de salaires est la suivante: Employés: 21 shillings par semaine pour les employés âgés de 16 ans, avec augmentation assurant 72 shillings aux employés, à l'âge de
avec augmentation assurant 72 shillings aux employés, à l'âge de 24 ans; Employées de magasins, de bureau et emballeuses: 16 shillings 6 pence à 53 shillings 6 pence. Pour Londres, les taux proposés sont de 5 shillings plus élevés pour les employés adultes. Gérants: 4 £ 10 shillings pour un chiffre d'affaires de 100 £ au maximum par semaine; un salaire supplémentaire étant prévu lorsque ce chiffre d'affaires est dépassé. Livreurs: garçons: 55 shillings par semaine à 21 ans; 67 shillings par semaine, à 24 ans; femmes: 44 shillings et 53 shillings respectivement. Cette échelle prévoit, en outre, une somme
53 shillings respectivement. Cette échelle prévoit, en outre, une somme supplémentaire pour l'augmentation du coût de la vie. En vue d'assurer aux employés les avantages que pourrait présenter un système général de paiement des ouvriers avant le samedi, le congrès a exprimé le désir que le Conseil général du Congrès des syndicats soit invité à ouvrir une enquête auprès des sociétés affiliées. Le Congrès s'est occupé également de questions d'organisation. Il a recommandé de réaliser la fusion des syndicats des employés du commerce de détail et d'obtenir la conclusion d'accords avec des organisations proches dont les membres sont en contact
avec des organisations proches dont les membres sont en contact étroit avec les employés de magasin. La résolution suivante, concernant les conseils d'industrie, a été adoptée: « Le parti travailliste du Parlement devrait être invité à s'opposer à l'adoption de recommandations qui, à l'instar de celles de la Commission Cave, cherchent à limiter les pouvoirs et l'importance des Conseils d'industrie. D'autre part, le ministre du Travail devrait être pressenti pour que l'on facilitât la constitution de conseils d'industrie qui correspondraient à toutes les sections des employés de commerce. » Le Congrès protesta énergiquement contre la décision du ministre du Travail
Congrès protesta énergiquement contre la décision du ministre du Travail de ne pas autoriser le fonctionnement du Conseil de l'industrie de la boucherie avant le vote d'une nouvelle législation. Dans son discours d'ouverture, le président du congrès fit ressortir que, par suite d'un manque d'organisation, les revendications des employés de commerce et de bureaux avaient été fort négligées et exprima l'espoir que les Conférences nationales ou internationales du Travail seraient invitées à ne pas oublier les employés du commerce de détail. Grande-Bretagne. Le syndicat national des employés du commerce de détail (National Union of Distributive and Allied Workers) organisation qui
détail (National Union of Distributive and Allied Workers) organisation qui compte 84.473 membres, a tenu son deuxième congrès annuel à Southport, le 1er avril 1923. Il a voté des résolutions demandant notamment la reconnaissance légale de la semaine de 48 heures, le paiement des salaires au milieu de la semaine, l'élaboration d'un projet de pensions pour le personnel du syndicat sur une base contributive. D'autre part, le congrès condamna l'emploi des femmes et des jeunes gens d'après le système des 2 équipes, demandant l'abrogation de la loi sur les femmes, les jeunes gens et les enfants de 1920. Il s'est
les jeunes gens et les enfants de 1920. Il s'est déclaré opposé à la coparticipation. Le congrès a repoussé, par 30.434 voix contre 16.542, une résolution demandant que le syndicat se retirât de la Fédération internationale des syndicats et adhérât à l'Internationale rouge. France. Le 18ème Congrès de la Fédération des travailleurs du verre a eu lieu à Paris du 5 au 8 avril 1923. Ce Congrès a voté une résolution relative notamment au travail des femmes et des enfants, au travail de nuit des enfants, au travail des jeunes filles et des femmes, à l'inspection du travail, à la
filles et des femmes, à l'inspection du travail, à la suppression du travail de nuit, aux caisses de chômage spéciales, aux retraites corporatives, à l'action internationale dont nous donnons ci-dessous le texte: « Les appels réitérés de notre corporation auprès des pouvoirs publics, comme nos réclamations auprès des patrons, visant à une réglementation plus humaine du travail des verriers, n'ont pas donné les résultats que notre corporation attendait. Si des indications ont été données au patronat pour que les usines soient améliorées, une partie seulement des patrons les a suivies et l'autre partie, la plus grande, n'en a tenu aucun
et l'autre partie, la plus grande, n'en a tenu aucun compte ou n'a réalisé que des modifications insuffisantes. Le congrès réclame à nouveau que les verreries soient modernisées de telle sorte que nos corporants puissent travailler sans surmenage, sans souffrances, sans usure intensive et précoce. Mais considérant que les réclamations et les plaintes n'ont pas suffi jusqu'à aujourd'hui et ne suffiront pas encore demain, il décide qu'une action énergique sera engagée contre les patrons qui n'assureront pas à leurs ouvriers le maximum de protection et de confort au travail; l'action devra aller jusqu'à la grève et à l'interdit pendant la
devra aller jusqu'à la grève et à l'interdit pendant la période des chaleurs. La journée doit être de huit heures, le temps de préparation des places doit être compté pour temps de travail. Travail des femmes et des enfants. — Le congrès renouvelle la protestation corporative contre l'abus dans l'emploi des enfants: parmi ceux occupés en verreries, tous n'ont pas 12 ans. Le décret Renoult, interdisant le travail au feu avant 15 ans et le soufflage avant 18 ans, n'est pas respecté: l'autorisation de souffler à l'âge de 14 ans dans les verreries blanches, doit être annulée, elle légalise l'abus.
dans les verreries blanches, doit être annulée, elle légalise l'abus. Une propagande active sera engagée par la Fédération, les sections régionales et les syndicats contre ces abus, et ceux-ci seront ouvertement combattus où ils seront constatés. La conscience ouvrière doit aujourd'hui s'opposer à la barbarie qui subsiste dans les exploitations verrières. Travail de nuit des enfants. — Le congrès réclame du Parlement la ratification de la convention de Washington tendant à la suppression du travail de nuit des enfants. L'opposition patronale ne doit pas être prise en considération; les dérogations dont ils ont bénéficié ont toujours favorisé les abus. Les
dont ils ont bénéficié ont toujours favorisé les abus. Les législateurs ne doivent tenir compte que de l'intérêt des enfants, ils doivent les arracher au supplice des travaux de nuit dans les usines à feu. Travail des fillettes et des femmes. — Les verreries continuent à occuper les fillettes et les femmes non seulement le jour mais la nuit. Le congrès en réclame du Parlement l'interdiction le jour comme la nuit. Mais, connaissant les lenteurs parlementaires et la faiblesse des inspecteurs du travail, il engage la corporation, dans un but d'humanité, à s'opposer à l'emploi des fillettes et des femmes
d'humanité, à s'opposer à l'emploi des fillettes et des femmes dans les ateliers du verre chaud. Inspection du travail. — L'inspection du travail s'étant de tous temps montrée impuissante à réprimer et à obtenir la suppression des abus, le congrès réclame la collaboration étroite de l'inspection du travail et des syndicats; il renouvelle, pour cela, la revendication formulée par le congrès de Montluçon en 1920, de l'institution d'inspecteurs adjoints choisis dans l'industrie du verre. En attendant, les syndicats devront nommer des contrôleurs qui auront pour mandat de rapporter au syndicat sur les abus existants et sur l'inobservation, par les patrons,
sur les abus existants et sur l'inobservation, par les patrons, des lois et règlements de protection ouvrière. Les syndicats doivent intervenir auprès des patrons d'abord contre ces infractions au besoin les signaler aux inspecteurs divisionnaires ainsi qu'au ministère du Travail. Ils engageront, en outre, au sein des usines une action appropriée contre les infractions à la législation de protection. Suppression complète du travail de nuit. — Le congrès condamne le travail de nuit, non seulement pour les enfants, mais pour tous les travailleurs. La Fédération engagera une action publique pour qu'il soit supprimé; il réclame un commencement d'application par la
qu'il soit supprimé; il réclame un commencement d'application par la suppression du travail de 22 heures à 2 heures. Caisses de chômage spéciales. — Des chômages fréquents et inhérents à l'industrie du verre, frappant durement la corporation, le congrès réclame la création de caisses de chômage spéciales à l'industrie et alimentées par elle. Rentes corporatives. — Considérant que la corporation est usée plus vite que les autres, que les ouvriers sont déclassés ou obligés d'abandonner leur métier souvent avant la cinquantaine; que des Sociétés patronales, tenant compte de cette situation, servent des retraites à leur personnel dès l'âge de 50