jeanflop/post-ocr-correction huggingface dataset:
paraît que la pénibilité inégale des différentes professions peut s'évaluer par l'attrait inégal qu'elles exercent sur les membres de la société. Je veux dire que le taux de l'heure de travail doit varier d'après la somme de travail offerte. Si pour un métier il se présente un grand nombre d'ouvriers, ce taux baissera. Si au contraire les travailleurs s'offrent en petit nombre, ce taux montera. Avec cette méthode, point de réglementation extérieure, point de discussion possible. Le libre choix des intéressés décide de la hausse ou de la baisse de leur rémunération. Le rapport qui s'établit entre la quantité du
leur rémunération. Le rapport qui s'établit entre la quantité du travail à faire et le nombre des individus désireux de le faire modifie automatiquement la valeur de l'heure de travail. Un exemple éclaircira l'emploi du procédé. Soit 15,000,000 le nombre d'heures de travail social qui est nécessaire pour produire le nombre d'hectolitres de blé pour la subsistance annuelle de la nation; et soit 10,000 le nombre des travailleurs agricoles qui se présentent pour s'employer à cette production. Les 15,000,000 d'heures seront également répartis entre ces 10,000 travailleurs, soit 1,500 heures par an pour chacun. Chacune de ces heures de travail
par an pour chacun. Chacune de ces heures de travail d'un travailleur agricole a un coefficient de valeur donné (supérieur, inférieur ou égal au coefficient de l'heure de travail d'un mineur ou d'un forgeron; nous dirons plus loin la manière de le mesurer) — coefficient déterminé, suivant la formule ci-dessus énoncée, par le rapport existant entre le nombre d'heures de travail nécessaires à la production de l'article considéré et le nombre des travailleurs qui s'offrent à le produire: soit ici — 1 x 10,000 Ce rapport — le même qui détermine la quantité annuelle d'heures de travail revenant à chaque
détermine la quantité annuelle d'heures de travail revenant à chaque travailleur de cette partie — mesure en effet le degré de pénibilité de l'heure de travail et par conséquent le coefficient de valeur de cette heure. Supposons maintenant qu'au lieu de 10,000 travailleurs agricoles — la quantité de blé à produire restant identique — il ne s'en présente que 5,000; le rapport devient le rapport — 1 x 10,000 x 5,000 c'est-à-dire que le coefficient de valeur de l'heure de travail pour les travailleurs employés à la production du blé devient double de ce qu'il était auparavant (le numérateur de
devient double de ce qu'il était auparavant (le numérateur de la fraction étant resté identique et le dénominateur ayant été divisé par deux). Ainsi, en supposant que par suite de certaines circonstances, le travail de production du blé devienne deux fois plus pénible, cette augmentation de pénibilité se traduit par une diminution proportionnelle dans le nombre des travailleurs qui s'offrent, et cette diminution permet de calculer avec rigueur la juste augmentation du coefficient de valeur attribué à l'heure de travail. Les variations que peut subir successivement la valeur de l'heure de travail pour un même métier sont donc bien mesurées
de travail pour un même métier sont donc bien mesurées par les variations du rapport existant entre le nombre total d'heures de travail réclamées de ce métier et le nombre des travailleurs qui se présentent. Reste à déterminer la relation des différentes valeurs de l'heure de travail entre les divers métiers. Cette détermination suppose la détermination préalable d'un coefficient de valeur moyen auquel tous les autres devront être rapportés comme à l'unité. Comment établir ce coefficient de valeur moyen, ce coefficient de l'heure de travail social dans une société donnée? Procédons comme nous avons fait pour établir le coefficient de
Procédons comme nous avons fait pour établir le coefficient de valeur relatif de l'heure de travail dans un métier donné. Prenons le rapport entre la quantité totale d'heures de travail social réclamées par le besoin social annuel et le nombre total des travailleurs de la société. Soit 15 milliards (15,000,000,000) le nombre des heures et 10 millions (10,000,000) le nombre des travailleurs: cela nous donne 1,500 heures de travail annuel pour chaque travailleur. Ces heures de travail sont de pénibilité moyenne, partant de coefficient de valeur moyen, de coefficient 1 ; car, dans la totalisation des heures de travail réclamées
; car, dans la totalisation des heures de travail réclamées pour faire face à la somme des divers besoins sociaux, les différents degrés de pénibilité des divers travaux, les différents taux de valeur de l'heure de travail se compensent et sont ramenés nécessairement à une pénibilité moyenne, à un taux moyen. Le chiffre 1,500, qui exprime le nombre annuel moyen d'heures de travail réclamées des travailleurs de la nation, exprime du même coup que le travail fourni suivant cette proportion est du travail de valeur moyenne ou ayant pour coefficient de valeur 1. Rien de plus aisé dès lors que
de valeur 1. Rien de plus aisé dès lors que de calculer le coefficient de l'heure de travail pour chacun des différents métiers : il suffit de prendre le LE RÉGIME SOCIALISTE nombre annuel d'heures de travail réclamées des travailleurs du métier considéré et de le diviser par le nombre d'heures moyen déterminé ci-dessus. Supposons un métier où, par suite du petit nombre des travailleurs relativement à la grandeur du besoin social, c'est-à-dire au nombre d'heures de travail à accomplir, chaque travailleur doive fournir 4,500 heures de travail annuel, soit trois fois plus que la moyenne qui est de 1,500
trois fois plus que la moyenne qui est de 1,500 : le coefficient de valeur de l'heure de travail, dans ce métier, est de 3. Supposons en même temps (et la première supposition implique nécessairement la seconde) que dans la même société un autre métier ait surabondance de travailleurs; supposons que chaque travailleur de cet autre métier n'ait plus à fournir que 500 heures de travail, soit trois fois moins que la moyenne ; le coefficient de valeur de l'heure de travail dans ce métier est 0,5. Ainsi s'évaluera en régime socialiste — pour chaque année et pour chaque métier
régime socialiste — pour chaque année et pour chaque métier — la valeur de l'heure de travail. Remarquons avec quelle force, par le jeu naturel de ce mécanisme d'évaluation, la proportion du nombre des travailleurs s'offrant et du nombre d'heures de travail demandées en chaque métier tendra à s'unifier ; comment, par suite, les différentes quantités de travail à fournir annuellement par les travailleurs et, par suite encore, les différents coefficients de l'heure de travail dans les divers métiers tendront à s'identifier. Supposons, en effet, deux corps de métier où le nombre des heures à fournir soit identique, soit 15,000,000;
le nombre des heures à fournir soit identique, soit 15,000,000; et identique aussi le nombre des travailleurs s'offrant, soit 10,000. Dans les deux métiers, le nombre d'heures de travail annuellement demandées à chaque travailleur sera identique, soit 1,500 ; et identique aussi le coefficient de valeur de l'heure de travail. Et, si nous nous supposons placés dans la société dont nous avons parlé tout à l'heure (15 milliards d'heures de travail et 10 millions de travailleurs), ce coefficient identique pour les deux métiers en question sera identique aussi au coefficient normal ou moyen (coefficient 1). Ainsi, entre les deux métiers,
normal ou moyen (coefficient 1). Ainsi, entre les deux métiers, il y aura : 1° Égalité de la quantité de travail annuellement fournie par chaque travailleur ; 2° Égalité de rétribution annuelle des travailleurs ; Et cette quantité sera précisément la quantité moyenne demandée au travailleur, cette rétribution sera précisément la rétribution moyenne accordée au travailleur dans la société considérée. Supposons maintenant que la moitié des travailleurs de l'un des deux métiers, du métier A, préfère s'offrir à un autre métier, par exemple au métier B — alors que ni pour le métier A ni pour le métier B le
pour le métier A ni pour le métier B le nombre d'heures réclamées par le besoin social n'aurait changé. Soit : Heures de travail Travailleurs Métier A 15,000,000 5,000 Métier B 15,000,000 15,000 Nous obtenons par le calcul les résultats suivants : MÉTIER A a) Coefficient de valeur de l'heure de travail égal à 2. En effet : , . 15,000,000 (1) -^ :— = 3,000, K ' 5,000 , . 3,000 (2) 21 = 2. 1,500 V) Rétribution annuelle du travailleur égale à celle de 6,000 heures de travail moyen (de coefficient 1). En effet : 3,000 x =
moyen (de coefficient 1). En effet : 3,000 x = 6,000. MÉTIER B a) Coefficient de valeur de l'heure de travail égal à 0.666 En effet : , N 15,000,000 (1) -^ !— = 1,000, v ' 15,000 ' , x 1,000 ,,, (2) — = 0.666.... 1,500 V) Rétribution annuelle du travailleur égale à celle de 666 heures, 66 de travail moyen (de coefficient 1). En effet : 1,000 X 0.666... = 666.66.... Comparons la rétribution annuelle du travailleur dans l'un et dans l'autre métier : 6,000 666.66... ~ 9La 9La annuelle du travailleur du métier B est neuf
9La 9La annuelle du travailleur du métier B est neuf fois plus forte que celle du métier A. LE RÉGIME SOCIALISTE 15 Donc en règle générale, dans le régime socialiste, l'écart des rémunérations, au-dessus ou au-dessous de la rémunération normale, tendra à croître ou à décroître en progression géométrique de l'écart entre le temps de travail fourni et le temps de travail normal. Comment une pareille inégalité dans la rétribution ne tendrait-elle pas à se détruire elle-même ? Comment l'afflux des travailleurs vers les métiers manquant d'hommes ne viendrait-il pas, et très vite, rétablir l'équilibre ? Il est évident qu'en
et très vite, rétablir l'équilibre ? Il est évident qu'en régime socialiste 1° le nombre des travailleurs s'offrant pour chaque métier ; 2° la quantité de travail à fournir par chaque travailleur dans les divers métiers ; 3° les différents coefficients de valeur de l'heure de travail dans les divers métiers ; 4° finalement la rétribution annuelle de chaque travailleur dans les divers métiers ; graviteront naturellement dans un cercle étroit autour du nombre normal, de la quantité normale, du coefficient normal (coefficient 1), de la rétribution normale, et que la quasi-égalité économique tendra à se réaliser d'elle-même. Il faut
la quasi-égalité économique tendra à se réaliser d'elle-même. Il faut nous occuper maintenant de la seconde catégorie de choses que nous avons réservée : celles qui sont limitées en quantité de telle façon que la demande ne peut être couverte par un surcroît immédiat de travail. Quelle sera leur valeur ? Un élément nouveau est introduit ici, la rareté; rareté naturelle, dans le cas d'un produit dont les qualités tiennent à certaines qualités du sol ou du climat, comme il arrive pour le chambertin ou le clos vougeot; rareté humaine, dans le cas d'un produit qui doit sa supériorité aux
dans le cas d'un produit qui doit sa supériorité aux facultés éminentes de l'auteur, comme il arrive pour une œuvre d'art. Par ce seul fait qu'il y a rareté, c'est-à-dire que la quantité des produits ne peut satisfaire à la demande qui en est faite, le besoin non satisfait reparaît et intervient pour faire varier la valeur; la concurrence entre demandeurs agit, suivant la vieille et fameuse loi de l'offre et de la demande, pour faire baisser ou hausser le prix de la chose à évaluer. Mais là aussi il est aisé de trouver un régulateur automatique de ces variations.
est aisé de trouver un régulateur automatique de ces variations. Il suffit de modifier la valeur normale de l'objet par un nouveau coefficient, qui, cette fois, représentera, non plus le rapport de la demande à l'offre du travail, mais le rapport de la demande à l'offre du produit. La récolte annuelle a fourni, par exemple, 10,000 bouteilles de clos vougeot. Pour déterminer le prix d'une bouteille, nous calculons, suivant la formule, le prix normal d'après le nombre d'heures qu'en a coûté la production. Mais supposons qu'il y ait 100,000 demandes, le prix normal doit être multiplié par le coefficient c'est-à-dire,
le prix normal doit être multiplié par le coefficient c'est-à-dire, 10. On dira : Tel objet rare, un tableau, un livre peut être désiré par deux ou trois personnes seulement, mais avec une telle intensité de désirs qu'elles soient prêtes à de grands sacrifices pour l'acquérir. En cas pareil suffira-t-il du coefficient obtenu suivant la méthode que nous venons d'indiquer pour modifier et élever à la hauteur du désir ressenti la valeur de l'objet désiré ? Et encore, si l'objet est unique et disputé, à qui l'attribuera-t-on ? Il est aisé de répondre à cette objection. Le coefficient déterminé d'après
aisé de répondre à cette objection. Le coefficient déterminé d'après le rapport de l'offre à la demande du produit fixe seulement le prix social de l'objet, ou, pour parler plus clairement, sa mise à prix. La société est alors comme un propriétaire qui vend au plus offrant; le prix réel peut être au-dessus ou au-dessous de la mise à prix, suivant que les demandeurs retireront ou maintiendront leurs offres après la détermination mécanique de ce prix de vente moyen, destiné à donner un point de départ aux enchères. L'objet ou les objets disputés seront, en définitive, adjugés à celui ou
les objets disputés seront, en définitive, adjugés à celui ou à ceux qui les auront cotés le plus haut. De la sorte, les choses rares s'acquièrent au moyen d'une surenchère, comme dans la société actuelle; la différence (et elle est notable, d'ailleurs) est qu'en régime socialiste la société entière bénéficie du surplus de valeur donné aux choses; que par conséquent le surcroît du prix payé pour les acquérir augmente le total du revenu social et se répartit entre tout le monde. Libre à qui en a envie de se procurer des choses rares, dans les limites de ses ressources! Seulement,
des choses rares, dans les limites de ses ressources! Seulement, celui qui se paie une jouissance supérieure à la moyenne apporte aux autres, à tous les autres, une compensation, en leur fournissant par là même de quoi augmenter le nombre et la qualité des jouissances qu'ils peuvent se procurer à leur tour. Il y a ainsi une tendance naturelle à l'équilibre du superflu. § 3. La rémunération du travail. — Une fois que nous savons déterminer la valeur d'une chose quelconque, et, par suite, l'équivalence des différents produits en heures de travail, le problème de la rémunération du travail peut
de travail, le problème de la rémunération du travail peut se résoudre aisément. Répartition du travail et répartition des fruits du travail doivent se faire exactement pendant; ce sont, à proprement parler, deux aspects d'une même organisation, considérée tour à tour du point de vue de la production et du point de vue de la consommation. Pour la répartition du travail, on a dressé un budget de la besogne à exécuter. On a calculé d'avance le nombre d'heures de travail nécessaires à satisfaire les besoins de la nation entière, ce que nous avons déjà appelé le besoin social; l'entretien des
que nous avons déjà appelé le besoin social; l'entretien des services publics et celui de l'outillage rentrent dans le total prévu. On a pu déterminer ainsi pour chacun un temps de travail normal qui peut être modifié, nous l'avons vu, par l'afflux plus ou moins grand des travailleurs dans tel ou tel corps de métier. Pour la répartition des fruits du travail il faut, par un procédé analogue, calculer d'abord, non plus avant, mais après le travail accompli, l'ensemble du revenu social en produits agricoles et manufacturés. Ce total est indispensable pour établir les dividendes que la société aura ensuite
indispensable pour établir les dividendes que la société aura ensuite à répartir entre tous ses membres. Non pas qu'il y ait lieu de partager intégralement cette richesse entre tous les travailleurs qui l'ont créée. La formule courante qu'en régime socialiste l'ouvrier recevra le produit intégral de son travail est une formule inexacte. Il est bien vrai qu'il n'y aura plus, comme de nos jours, de prélèvement capitaliste, allant à quelques privilégiés, sous prétexte qu'ils ont le monopole de la terre et des moyens de production. Mais il est vrai aussi que la société devra prendre sur le montant de la
que la société devra prendre sur le montant de la richesse sociale de quoi remplir certaines obligations qui lui sont imposées. 1° Il est sage de garder en magasin, pour parer à une insuffisance possible de la récolte, une partie de la récolte rentrée. Il est bon, en un mot, d'instituer régulièrement une épargne collective, qui permettra de faire face à des dangers éventuels. 2° Il est nécessaire de réserver une certaine quantité de produits destinés à l'échange international, diminution qui sera, d'ailleurs, compensée par une quantité équivalente d'autres produits. C'est un simple virement. Puis il y a lieu d'ajouter
C'est un simple virement. Puis il y a lieu d'ajouter au nombre des producteurs directs de la richesse nationale un certain nombre de personnes qui, à deux titres divers, ont droit aussi à une part des dividendes. Ce sont d'abord ceux qui ne peuvent pas ou ne peuvent plus travailler (enfants, vieillards, malades, infirmes). Ce sont ensuite tous les membres de la société dont le travail, quoique producteur d'utilités sociales, ne laisse après lui aucun produit matériel susceptible d'être réparti (tels les professeurs, les médecins, les employés d'administrations publiques, etc.). LA REVUE SOCIALISTE Une fois qu'on a établi de la
LA REVUE SOCIALISTE Une fois qu'on a établi de la sorte le nombre des co-partageants et la somme des produits à partager mesurée par la somme des heures de travail qui ont servi à les créer, une simple division du dernier chiffre par le premier donne le revenu normal ou moyen de chaque individu. Il n'y a plus, après cela, qu'à opérer la répartition au prorata des heures de travail accomplies par chacun et le revenu de chacun devient alors, suivant le coefficient de son métier, égal, inférieur ou supérieur, mais toujours dans des limites fort restreintes (1) au revenu
mais toujours dans des limites fort restreintes (1) au revenu normal. Ce revenu est toujours suffisant et plus que suffisant, puisque la somme de travail a été calculée de façon à satisfaire, non seulement les besoins essentiels, mais les autres. Et de plus il doit être grossi de la quantité des jouissances que la société offrira gratuitement à tous ses membres. Le revenu de chaque individu se compose donc, à vrai dire, de deux parties : 1° d'une somme de jouissances qui sont collectives en ce sens qu'il les partage avec tous les membres de la société; 2° d'une somme
avec tous les membres de la société; 2° d'une somme de jouissances personnelles qui est proportionnelle à son travail personnel. Ces règles générales posées, il reste pourtant quelques cas particuliers qui méritent attention. Quelle part de revenu sera accordée à ceux qui n'auront pas travaillé? Le montant en peut varier selon la générosité de la nation. Elle seule peut le fixer. Mais, comme tout le monde a intérêt à ce que vieillards et enfants soient bien traités, comme toute famille est aussi exposée qu'une autre à avoir ses malades et ses infirmes, la paresse est peu à craindre en pareille
ses infirmes, la paresse est peu à craindre en pareille matière. Quant à ceux dont les services ne se traduisent pas en produits palpables, la rémunération peut être, la plupart du temps, calculée d'après les mêmes principes que celle des autres travailleurs. Il est facile, par exemple, de compter les heures de travail d'un employé de chemin de fer comme celles d'un ouvrier d'usine. Il est facile aussi de déterminer, d'après le rapport du travail offert au travail demandé, le coefficient spécial qui donnera sa valeur définitive à l'heure de cet employé. Sans doute il peut subsister encore quelques difficultés
cet employé. Sans doute il peut subsister encore quelques difficultés de détail. On peut se demander si, pour calculer les heures de travail du professeur, on prendra seulement l'heure de la leçon, l'heure brute, pour ainsi dire, ou, si l'on y ajoutera, comme il serait juste, les heures de préparation. On peut se demander comment il sera possible d'évaluer... (1) Voir page 15. LE REGIME SOCIALISTE les heures de travail d'un médecin ou d'un pompier, de tous ceux qui ont à la fois des occupations discontinues et l'obligation de se tenir en permanence à la disposition du public. Il me
tenir en permanence à la disposition du public. Il me paraît que pour les professions de ce genre la société pourra; et devra intervenir. Imposant, comme de nos jours, des conditions de capacité qui seront de nature à réduire le nombre des concurrents, elle aura par là même le droit de fixer directement par son vote des honoraires qui seraient autrement très difficiles à évaluer. On peut en dire autant des savants, des artistes, des inventeurs. La valeur souvent énorme des résultats de leur labeur ne pouvant se mesurer au temps qu'ils auront coûté, la société sera toujours libre d'encourager
temps qu'ils auront coûté, la société sera toujours libre d'encourager une activité si précieuse pour elle, en leur octroyant largement les moyens d'existence et de travail, en leur assurant des loisirs féconds et heureux comme à des êtres rares ayant bien mérité de la nation. La société, par les primes qu'elle offrira ainsi au travail vraiment créateur, décidera elle-même des progrès qu'elle voudra réaliser et du rang qu'elle voudra occuper parmi les peuples civilisés. § 4. Échange et distribution. — La rémunération des travailleurs réglée (et c'est le point capital), il faut encore dire quelques mots du mécanisme de l'échange
il faut encore dire quelques mots du mécanisme de l'échange et de la distribution. La société met en circulation une somme de bons sociaux correspondant à la somme des heures de travail représentées par la somme des produits à distribuer. Ces bons sont, par les soins de chaque corps de métier, répartis entre les travailleurs de ce métier. Ils sont personnels, nominatifs, incessibles, et ils expirent avec celui qui en est titulaire. Chaque travailleur a son carnet, son compte-courant, pour ainsi dire, où sont marqués d'une part ce qu'il a droit de réclamer et d'autre part ce qu'il demande au
droit de réclamer et d'autre part ce qu'il demande au fur et à mesure de ses besoins. Les bons sociaux deviennent ainsi une monnaie de valeur invariable, et garantie par des produits existant réellement en magasin. Ils remplacent avec avantage en cet office l'or et l'argent qui ont toujours cet incorrigible défaut d'avoir deux valeurs différentes, l'une réelle et l'autre nominale, puisque les métaux précieux sont en même temps une marchandise soumise aux variations de l'offre et de la demande et une matière monétaire devant à la loi une fixité de prix toute conventionnelle. Où ces bons sociaux pourront-ils s'échanger
de prix toute conventionnelle. Où ces bons sociaux pourront-ils s'échanger contre ce qu'ils représentent? Plus de boutiques innombrables et concurrentes, où... 20 LA REVUE SOCIALISTE tout achat est un combat de ruse et de patience entre le vendeur et le client; où le temps se gaspille d'une part à faire l'article et de l'autre à marchander interminablement; où la nécessité de prélever sur le prix des choses la dime de l'intermédiaire aboutit au renchérissement de tout et, mauvaise conseillère, pousse au hideux frelatage de denrées qui a empoisonné tant de générations ! La société devient l'intermédiaire unique entre consommateurs et
générations ! La société devient l'intermédiaire unique entre consommateurs et producteurs; elle économise ainsi une quantité de forces et de peines actuellement perdues par l'éparpillement du commerce. Partout où cela est nécessaire, et là seulement, s'élèveront des entrepôts, nationaux ou communaux, où figureront, avec leur prix de revient et leur qualité fidèlement estimée, les échantillons de tous les produits sociaux. Les « grands magasins » d'aujourd'hui peuvent déjà donner une idée approximative de ces vastes bazars où chacun pourra faire son choix à l'aise et échanger des bons contre des objets d'une valeur correspondante. C'est une simple affaire d'aménagement intérieur