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agents-voyers cantonaux. En outre, comme vous avez remarqué quelques traitements exceptionnels dans les statistiques citées, je demanderai que, dans mon service, cinq places d'agents-voyers cantonaux soient élevées au rang de hors classe, avec un traitement pouvant s'élever à 2,200 fr. et à 2,400 fr. Ces places seraient destinées à récompenser des services exceptionnels, elles seraient ainsi données à d'anciens agents-voyers de 1re classe méritant l'estime et la bienveillance particulière de l'administration, mais qui ne peuvent passer dans les cadres du principalat, soit à cause de leur santé, soit parce que tout ayant rendu d'excellents services comme agents subalternes, ils n'ont
tout ayant rendu d'excellents services comme agents subalternes, ils n'ont pas l'aptitude nécessaire pour diriger un service d'arrondissement. 67. — Les agents-voyers de tous grades ne pourront avancer d'une classe qu'après avoir passé au moins trois ans dans la classe précédente. Il est fait réserve que la première classe ne sera conférée qu'à la moitié, au plus, des agents-voyers principaux en exercice, cependant, il pourra être fait exception à cette règle en faveur des agents qui auraient passé six ans dans la deuxième classe. Transitoirement, le nombre des agents-voyers principaux de 1re classe qui est actuellement de quatre, sera maintenu
de 1re classe qui est actuellement de quatre, sera maintenu jusqu'à extinction. § 4. AGENTS-VOYERS SURNUMÉRAIRES. Les surnuméraires forment la pépinière dans laquelle se recrute le personnel. Règles applicables à l'avancement des agents-voyers. — 96 — Ils ne se font admis qu'après avoir réussi l'examen, comme expérimentés sur les matières indiquées dans les circulaires ministérielles pour la réception des agents-voyers. En outre, avant leur nomination d'agent-voyer à titre définitif, les surnuméraires subissent une deuxième épreuve, dite examen professionnel, ayant pour but de prouver qu'ils ont acquis les connaissances pratiques nécessaires pour conduire un service d'agent-voyer. Pendant leur surnumérariat, ils sont
pour conduire un service d'agent-voyer. Pendant leur surnumérariat, ils sont employés aux bureaux de l'agent-voyer en chef et des agents-voyers principaux, il y en a aussi dans les bureaux de la 3e division à la préfecture. Ils sont aussi quelquefois détachés, chargés de travaux spéciaux ou d'intérims ; ils rendent de véritables services et tiennent la place d'employés que l'administration devrait nécessairement fournir dans les bureaux ou au dehors pour expédier les nombreuses affaires qui surchargent le service de ce grand département. À tous ces points de vue, Monsieur le Préfet, ces jeunes gens méritent toute votre sollicitude et la
Préfet, ces jeunes gens méritent toute votre sollicitude et la haute bienveillance du conseil général. Malheureusement, ils achètent quelquefois un peu trop longtemps l'emploi d'agent-voyer qu'ils poursuivent, attendu que le surnumérariat est parfois un peu trop prolongé. C'est pourquoi de tout temps on a attribué à ces jeunes employés une petite rétribution qui augmente en raison du temps de stage qui leur est imposé. Cette rétribution est fixée à 300 fr. et elle peut s'élever graduellement jusqu'à 600 fr. J'ai l'honneur de vous proposer de la maintenir, et même de l'élever de 200 fr au maximum. Ils seraient traités ainsi
l'élever de 200 fr au maximum. Ils seraient traités ainsi qu'il suit : 1re année de surnumérariat, gratuité. 2e année — indemnité de 300 fr. 3e année — 500 fr. 4e année et au-dessus — 800 fr. 69. - Si les propositions qui précèdent étaient adoptées, vous, Monsieur le Préfet, connaîtriez la composition du personnel et les frais qui en résulteraient au maximum : Budget normal du personnel des agents-voyers. GRADES. TOTAL Agent-voyer en chef, 1re 6,000 6,000 7,000 Frais de tournées et de bureau du même, 1,500 Total 9,000 9,000 Agent-voyer d'arrondissement, 2e 2,700 5,400 3e 2,400 2,400 20,000
9,000 Agent-voyer d'arrondissement, 2e 2,700 5,400 3e 2,400 2,400 20,000 ..Frais de bureaux et de tournées (Arras et Boulogne), 1,200 Idem (Béthune, Montreuil, St-Omer et St-Pol), 2,000 Agents-voyers cantonaux 1re 2,400 7,200 Agents-voyers hors classe, 2e 2,200 4,400 3e 2,000 22,000 Total cantonaux 2e 1,800 19,800 3e 1,600 16,000 4e 1,400 14,000 1re 2 gratuit surnuméraires, 2e 500 1,000 5,300 3e 800 4,000 Allocation spéciale à titre de traitement supplémentaire en faveur des employés de la Préfecture chargés des opérations relatives aux chemins vicinaux et de la comptabilité du service vicinal, 2,000 Indemnités pour frais de déplacements extraordinaires des agents-voyers,
vicinal, 2,000 Indemnités pour frais de déplacements extraordinaires des agents-voyers, gratifications, etc. 1,500 TOTAL GÉNÉRAL. ... 119,700 Tel est le budget normal du personnel voyer dressé pour faire voir à quoi s'engagerait le Conseil général dans les prévisions les plus coûteuses. Mais, pour 1867, voici quelles seraient mes propositions : Budget du personnel des agents-voyers pour 1867. GRADES. TOTAL Agent-Voyer en chef, 1re 4,500 4,500 Frais de tournées et de bureau du même, 1,500 Total 6,000 12,000 Agents-voyers (principaux), 2e 2,700 2,700 3e 1 2,400 2,400 20,300 Frais de bureaux et de tournées (Arras et Boulogne), 1,200 Idem (Béthune, Montreuil,
et de tournées (Arras et Boulogne), 1,200 Idem (Béthune, Montreuil, St-Omer et St-Pol), 2,000 / hors classe, 1 2,200 2,200 1 15 2,000 30,000 Agents-voyers, 2° H 1' 800 19' 800 82' 000 cantonaux, 3, 10 m 16,000 4e 10 1,400 14,000 Idem (surnuméraires) 3e 1 500 500 Idem (du 1er janv. 1863) 4e 10 400 4,000 Allocation à titre de traitement supplémentaire en faveur des employés de la Préfecture chargés des opérations relatives aux chemins vicinaux et à la comptabilité du service vicinal, ci 2,000 Indemnités pour frais de déplacements extraordinaires imposés dans l'intérêt du service, gratifications, etc 1,500
déplacements extraordinaires imposés dans l'intérêt du service, gratifications, etc 1,500 TOTAL GÉNÉRAL 116,300 70. — Au mois de mars dernier, l'agent-voyer du canton d'Etaples mourait, à 29 ans, subitement emporté par l'épidémie qui désolait alors la contrée. M. Quéhen a été frappé au moment où il exécutait, dans les communes infestées, des travaux d'assainissement ordonnés par l'autorité supérieure. Il est donc mort dans l'exercice de ses fonctions et à la suite d'un service commandé. Ce jeune agent-voyer a laissé derrière lui une veuve et trois enfants, dont le plus jeune est encore à la mamelle. Le ménage était loin d'être
est encore à la mamelle. Le ménage était loin d'être riche, il y avait même des dettes. La veuve dut renoncer à la succession, de sorte qu'au lendemain de l'enterrement de son mari, on vendait ses meubles à la porte, et le soir la laissait entourée de ses enfants en larmes, entre les quatre murs de sa maison, dans le plus affreux des dénûments. La veuve Quéhen. J'eus l'honneur de vous proposer alors d'accorder à cette pauvre femme un secours de 500 fr. Mais des difficultés de comptabilité s'opposèrent à ce qu'il fut donné suite à cette proposition. Je viens
ce qu'il fut donné suite à cette proposition. Je viens vous prier aujourd'hui, Monsieur le Préfet, de proposer au Conseil général de vouloir bien vous autoriser à imputer ce secours sur les fonds disponibles des travaux de 1866. Je dois ajouter que M. Quéhen, n'ayant pas dix ans de services, au moment de son décès, sa veuve ni ses enfants orphelins ne peuvent se prévaloir d'une espèce de pension. CHAPITRE VI Budgets. 1° RECTIFICATION AU BUDGET DE 1866. 71. — Allocation de 500 fr. accordée par le Conseil général en faveur de la dame Quéhen, veuve de l'agent-voyer du canton
faveur de la dame Quéhen, veuve de l'agent-voyer du canton d'Etaples, à imputer sur les fonds libres des travaux, ci 500 2° VOTES À ÉMETTRE POUR LA FORMATION DU BUDGET DE 1867. 72. — 1° Vote de 5 centimes spéciaux autorisé par la loi de finances, conformément à l'article 12 de la loi du 21 mai 1836, devant produire, ci 273;726 15 2° Vote, pour ordre, d'une imposition extraordinaire de 12 centimes, autorisée par la loi du 8 juillet 1862, devant produire approximativement, Savoir : Pour la grande vicinalité (0f. 07 c.). 383,216 611 Pour les chemins d'intérêt communal (0f.
07 c.). 383,216 611 Pour les chemins d'intérêt communal (0f. 03 c.) 164,235 69 Pour les chemins vicinaux (0f. 01 c.) 139,490 M Fonds libres de 1865 : 1° Sur centimes spéciaux ; 2° Sur impositions extraordinaires. 3° VOTES D'IMPOSITIONS EXTRAORDINAIRES POUR LES ANNÉES 1868, 1869, 1870, 1871 ET 1872. 73. — 1° Vote de cinq centimes et demi (0 f. 05 c. 1/2) pour les besoins des chemins de grande-communication, devant produire annuellement (approximativement), ci 300,000 2° Vote de trois centimes extraordinaires (0. f. 03 c.) pour être distribués en secours aux communes, dans des cas extraordinaires en faveur
en secours aux communes, dans des cas extraordinaires en faveur des chemins d'intérêt communal, devant produire approximativement, ci 164,000 3° Vote de deux centimes et demi (0 f. 02 c. 1/2) extraordinaires pour être distribués en secours aux communes, dans des cas extraordinaires, pour la réparation de leurs chemins vicinaux, devant produire approximativement 136,000 Budget sommaire et approximatif du Service vicinal en 1866 74. — CHAPITRE I FONDS RECETTES. S 1. — Fonds communaux, subventions industrielles, dons volontaires, etc. 1° Revenus ordinaires 206,000 2° Impositions sur centimes spéciaux et autres 340,000 3° Ressources éventuelles (article 13 de la loi) 600
340,000 3° Ressources éventuelles (article 13 de la loi) 600 4° Recettes extraordinaires 106,000 5° Dons volontaires 24,000 6° Subventions industrielles (argent) 73,000 7° Prestations exigibles en argent 380,000 8° Report des années précédentes 270,000 TOTAL des ressources communales en argent 1,399,600 Prestations. 1° Prestations en nature, ordinaires 603,000 2° Dons volontaires 20,000 3° Subventions industrielles 70,000 4° Prestations de report 120,000 TOTAL des prestations en nature 713,000 TOTAL des ressources communales 2,112,600 S 2. — Fonds de l'Etat. Par approximation 80,000 A reporter 2,192,600 Report 2,192,600 S 3. — Fonds départementaux Fonds libres de 1865, restés sans affectation 12,053
Fonds départementaux Fonds libres de 1865, restés sans affectation 12,053 55 Produit des 5 centimes spéciaux sur les quatre contributions directes 273,726 15 Produit d'une imposition extraordinaire de 7 centimes pour le service de la grande vicinalité, autorisée par la loi du 6 juillet 1862 383,216 61 Produit d'une imposition extraordinaire de 3 centimes, autorisée par la même loi, affectée au service des chemins d'intérêt communal 164,235 69 164,235 69 1 ; Produit d'une imposition extraordinaire de 2 centimes, applicable aux chemins vicinaux ordinaires (loi du 28 mars 1863). 109,490 46 Montant des fonds départementaux. 942,722 46 942,722 46 ;
46 Montant des fonds départementaux. 942,722 46 942,722 46 ; TOTAL des ressources présumées pour 1867. 3,135,322 46 75. — CHAPITRE II. — DÉPENSES. 1° Dépenses du personnel, ainsi qu'il est réglé au chap. V, 116,300 ; 2° Dépenses d'impressions, et diverses 1,200 c 3° Indemnité allouée à l'agent-voyer en chef pour aider à la confection de la carte routière du département. 3,000 4° Travaux des chemins de grande communication. 1,165,451 15 5° Idem d'intérêt commun 780,000 6° Idem; vicinaux ordinaires. 740,450 A reporter. 331,921 31 TOTAL des dépenses égal au montant des ressources. 3,135,322 46 (1) Le Conseil général
au montant des ressources. 3,135,322 46 (1) Le Conseil général devant, aux termes de l'instruction ministérielle du 4 courant, statuer définitivement sur le § 7 de l'article 1er de la loi du 18 juillet dernier, des propositions ont été préparées pour mettre le Conseil général à même de prononcer sur la répartition des fonds départementaux affectés aux chemins de grande communication et d'intérêt commun de 1867. Je vous trouverez ci-après voirie rapport manuscrit de l'agent-voyer en chef, Monsieur le Préfet, les tableaux récapitulatifs, présentant la situation sommaire de chaque chemin de grande communication et d'intérêt commun au 31 décembre 1865.
de grande communication et d'intérêt commun au 31 décembre 1865. J'ai aussi l'honneur de vous adresser à l'appui du présent rapport trois volumes in-folio, contenant les documents dont le détail suit : 1° Volume, concernant la grande vicinalité 1° Etats de répartition des fonds départementaux; 2° Etat récapitulatif par ligne, des recettes et dépenses faites en argent et en prestations en nature sur les chemins de grande communication; 3° Comptes détaillés des dépenses en argent sur les mêmes chemins, comprenant les décomptes des entrepreneurs, fournisseurs et autres; 4° Comptes détaillés des dépenses en prestations sur les mêmes chemins; 5° Tableaux
des dépenses en prestations sur les mêmes chemins; 5° Tableaux statistiques A. 2° Volume, concernant les chemins d'intérêt commun: Comptes détaillés des dépenses faites en argent sur les débouchés comprenant les décomptes des entrepreneurs, tâcherons, fournisseurs, ouvriers et autres 3° Volume, concernant les mêmes chemins: Comptes détaillés des dépenses en prestations faites sur les débouchés; 2° Tableaux statistiques B, présentant la situation des chemins vicinaux d'intérêt commun, au 31 décembre 1865; 3° Tableaux D, présentant la situation des chemins vicinaux ordinaires, au 31 décembre 1865; 4° État des subventions départementales affectées à la petite vicinalité. Veuillez agréer, Monsieur le Préfet,
affectées à la petite vicinalité. Veuillez agréer, Monsieur le Préfet, l'hommage de mes sentiments, les quêtes officielles et dévouements. L'AGENT-VOYER EN CHEF DU PAS-DE-CALAIS, M. CAVROIS.
Le régime du travail au Togo Le rapport annuel adressé par le gouvernement français au Conseil de la Société des Nations sur l'administration sous mandat du territoire du Togo, pour l'année 1926, vient d'être publié. Nul ne s'étonnera que j'y aie cherché d'abord le chapitre consacré à l'esclavage et au travail indigène. On a tellement dit, autour de Genève, cette année, que le travail forcé, aux Colonies, perpétuait, sous les formes les plus brutales, le plus hideux des esclavages, que je désirais me rendre compte des dispositions légales et réglementaires prises par l'Administration, sous le contrôle de la Société des
prises par l'Administration, sous le contrôle de la Société des Nations, et des résultats obtenus. Les dispositions prises représentent un grand nombre de textes législatifs. Le décret général du 29 décembre 1922 réglementant le travail indigène au Togo a été suivi de plusieurs arrêtés locaux d'application : arrêté du 25 mai 1923 instituant des contrats de travail, livret de travail et contrôle du personnel au Togo ; arrêté du 25 mai 1923 créant des Conseils d'arbitrage au chef-lieu des principaux cercles ; arrêté du 27 octobre 1924, réglementant la visite sanitaire des travailleurs des chantiers publics et privés dans le
sanitaire des travailleurs des chantiers publics et privés dans le territoire ; arrêté du 29 juin 1925, réglementant le pécule des travailleurs auxiliaires indigènes employés par l'Administration. Ces textes devenaient si nombreux qu'il a été décidé de les condenser en un seul arrêté, pris à la date du 19 mai 1928, et dont le texte figure, en annexe, au rapport de 1928. L'arrêté nouveau modifie la législation antérieure sur un seul point. Jusqu'ici les travailleurs indigènes recrutés par contrat avaient la faculté de se faire accompagner, pour faire leur cuisine, d'une femme par 20 hommes. On avait remarqué que beaucoup
d'une femme par 20 hommes. On avait remarqué que beaucoup de travailleurs s'accommodaient fort mal de ce régime de veuvage forcé et abandonnaient souvent le travail pour aller, chez eux, retrouver leur femme. L'arrêté du 19 mai 1928 remédie à cet état de choses en accordant à tout travailleur marié, recruté par contrat, la faculté de se faire accompagner d'une femme, aux frais de l'engagiste. Sur tous les autres points, la législation antérieure est simplement confirmée. Elle implique d'abord l'obligation de constater les contrats de travail passés avec des indigènes dans des livrets de travail conformes au modèle établi par
dans des livrets de travail conformes au modèle établi par l'Administration. Ce livret doit être visé par l'administrateur et par le médecin du service de santé, au moment du recrutement, à son arrivée sur le lieu de travail, à la fin de l'engagement au moment du retour au pays d'origine. De plus, les contrats de travail doivent être enregistrés sur un registre spécial tenu dans chaque poste administratif, un relevé de ce registre doit être adressé au chef de cercle au moment de chaque engagement et au Gouverneur, commissaire de la République, tous les mois. Un état des travailleurs arrivés
la République, tous les mois. Un état des travailleurs arrivés en fin d'engagement est adressé, dès l'expiration du contrat, par le chef de cercle au poste administratif où s'est effectué le recrutement. Enfin, tout employeur est tenu d'avoir un contrôle de son personnel. En vérité, on se demande quelles mesures de contrôle plus strictes pourraient bien imaginer les grands critiques de Genève, pour éviter les abus du recrutement et du traitement des travailleurs indigènes. Mais à ce contrôle des rapports de l'employeur et du travailleur indigène, la législation actuelle ajoute un contrôle très sévère des conditions sanitaires de tout engagement
un contrôle très sévère des conditions sanitaires de tout engagement de travailleurs indigènes, qui donne lieu, indépendamment du visa médical, dont nous venons de parler, à une visite médicale obligatoire au départ du lieu de recrutement avec délivrance d'un certificat numéroté détaché d'un carnet à souples; à l'arrivée sur le lieu du travail, avec enregistrement du certificat sur un registre où doivent être mentionnées l'aptitude physique du travailleur et les vaccinations pratiquées; en fin d'engagement, avec délivrance d'un laissez-passer sanitaire pour rejoindre le village d'origine. Sur les lieux du travail, les travailleurs sont visités au moins quatre fois par an
les travailleurs sont visités au moins quatre fois par an par l'administrateur de la région accompagné du médecin du service de santé. Tout décès doit être déclaré au poste médical le plus voisin, l'inhumation n'a lieu qu'après constatation du décès par le chef de poste, chaque fois que cela est possible. Enfin, la législation règlemente, pour les travailleurs indigènes recrutés par contrat pour les besoins des chantiers administratifs, les conditions du salaire et de son paiement. Chaque travailleur a droit, par jour ouvrable, à un salaire journalier payé en totalité en argent; par jour ouvrable, ou non, à une ration
en argent; par jour ouvrable, ou non, à une ration journalière de vivres ou une indemnité représentative hebdomadaire; à l'expiration du contrat, à une prime de fin d'engagement fixée à un franc par journée de travail. Comment ces prescriptions légales ont-elles été appliquées au cours de l'année 1928? 607 travailleurs ont été engagés sur contrat, dont 512 pour le compte de l'Administration et 95 pour des entreprises privées. Ce petit nombre de contrats s'explique par le fait que les entreprises privées trouvent facilement, sur place, des travailleurs indigènes qu'elles paient à la journée. Les manœuvres ou porteurs, engagés par contrat,
à la journée. Les manœuvres ou porteurs, engagés par contrat, ont reçu des salaires journaliers, ration comprise, variant de 5.50 à 6.50, sur les plantations et atteignant 9 francs, plus une prime mensuelle de 25 francs pour les travaux du wharf de Lomé. Tous les importants ayant racheté des exploitations, il n'y a eu, en 1928, aucun travail fiscal. Enfin, l'Administration n'a pas eu à recourir à la réquisition. Le rapport de l'Administration nous donne encore de très intéressantes précisions sur la valeur des salaires dans les maisons de commerce et les grandes exploitations privées agricoles. Dans une maison de
et les grandes exploitations privées agricoles. Dans une maison de commerce, un manœuvre touche de 3 fr. 50 à 9 francs par jour, un ouvrier de 10 à 25 francs, un chauffeur d'automobile de 300 à 900 francs par mois, un employé de 150 à 1.200 francs par mois. Sur une exploitation agricole, un manœuvre touche de 3 fr. 50 à 9 fr. 50 par jour, un ouvrier de 6 à 50 francs. francs par jour, un employé de 200 à 750 francs par mois. Voici, certes tout le monde en conviendra, je pense, à Genève et ailleurs des conditions
en conviendra, je pense, à Genève et ailleurs des conditions de travail qui ne sont point abusives et qui n'évoquent que de très loin les horreurs du travail forcé si fort dénoncées. Mais, me dira-t-on peut-être, législation et rapports administratifs nous sont également suspects, c'est sur place que nous voudrions vérifier les conditions dans lesquelles toute cette législation est appliquée et respectée par l'Administration elle-même. Je conviens bien volontiers que la réserve, ainsi présentée, a une très grande force. Mais elle me confirme dans une pensée que j'ai déjà eu l'occasion d'exprimer ici. Je souhaiterais que l'on abandonnât l'expression de
l'occasion d'exprimer ici. Je souhaiterais que l'on abandonnât l'expression de « travail forcé » qui ne répond plus aujourd'hui à aucune réalité légale dans aucune colonie, tout au moins dans aucune colonie française, et que l'on parlât seulement des abus commis dans l'application de la législation du travail. Il s'agirait ensuite d'établir, non plus sur le papier ou dans le champ d'une discussion théorique à Genève, mais sur place, et dans la réalité pratique, un contrôle sérieux, effectif des conditions du travail indigène, qui tiennent compte des conditions sociales du milieu et de ses nécessités économiques. La question du travail
milieu et de ses nécessités économiques. La question du travail forcé est aujourd'hui beaucoup moins une question de législation qu'une question d'humanité. Il vaudrait mieux contrôler les hommes administrateurs et colons que les gouvernements. Mais est-ce que certains, à Genève, ne songent pas plutôt à ennuyer les gouvernements qu'à protéger les indigènes. François Année, Député de la Haute-Savoie, rapporteur du budget de l'Algérie et des Protectorats. L'industrie des conserves se 25.000 tonnes d'étain par an, voilà ce que consomme actuellement dans le monde l'industrie des conserves alimentaires. Cela fait déjà bien des soudures, bien des boîtes de viande, de poisson,
bien des soudures, bien des boîtes de viande, de poisson, de lait, de légumes et de fruits. Mais ce n'est pas fini. En Amérique du Sud et en Amérique Centrale, les usines de conserves poussent comme asperges aux champs d'Argenteuil. Le Brésil a vu passer sa production de fruits en boîtes de 7.500.000 kilos, en 1926, à 9.000.000 de kilos en 1927. Le Chili, qui comptait 36 usines en 1926, s'enorgueillit d'inscrire à ses dernières statistiques 12.000.000 de boîtes de fruits et de légumes, 2.000.000 de boîtes de viande et de poisson, 3.000.000 de boîtes de lait condensé, et, pour
de poisson, 3.000.000 de boîtes de lait condensé, et, pour le premier semestre de 1928, au chapitre des exportations, 324.472 livres de fruits en conserve. Le Sud-Afrique, devant ces résultats, sent l'appétit lui venir et commence à « conserver », si l'on peut dire, à tour de bras, et l'on annonce que les Indes vont s'y mettre. Et nous ? Nous qui pourrions, en effet pour les produits d'élevage, du moins pour les fruits exotiques, passer de la pâle catégorie des acheteurs à celle, rubiconde et ventrue, des vendeurs, ou, tout au moins, et pour commencer, à celle des bons
tout au moins, et pour commencer, à celle des bons propriétaires qui vivent sur leur fonds. Que faisons-nous ? Notre éminent collaborateur, M. Henry Bérenger, a dit au Sénat et ici (articles du 11 mars et précédents) ce qu'il fallait faire : une politique fruitière embrassant simultanément et énergiquement les trois termes du problème « production-transport-vente », qui sont inséparables. Nous avons en France je n'apprends rien, ce disant, aux lecteurs des Amantes Coloniales des hommes qui voient clair et loin, des animateurs, et nous ne manquons ni d'organisateurs, ni de techniciens. La question du fruit a été l'objet de