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et en favorisant le développement des coopératives de production. Meilleure répartition du ravitaillement, par le recensement des ressources agricoles et la révision des formes de collectage; par une politique avisée d'importation palliant l'insuffisance de la production sans lier l'économie nationale par des engagements à long terme; par une lutte intense contre le marché noir et notamment par le contrôle rigoureux de la circulation des denrées. La création d'une Commission supérieure du Ravitaillement où seraient représentés tous les intéressés: consommateurs, producteurs, détaillants et les grandes organisations syndicales, permettrait à ceux-ci de formuler des propositions concrètes sur les différents problèmes qui pourraient
formuler des propositions concrètes sur les différents problèmes qui pourraient se poser. Enfin, et l'on rejoint ici les desiderata formulés récemment par le Syndicat des Fonctionnaires et Agents du ravitaillement, il conviendrait de procéder à une élimination systématique, dans l'administration, des fonctionnaires coupables d'activité contraire aux intérêts des producteurs et des consommateurs, complices des mercantis et des trusts. Ces mesures n'auront d'effet que si elles s'accompagnent d'un abandon total de la tactique de Vichy, qui institua et favorisa les barrières régionales, et permit aux préfets de pratiquer une politique autarcique dont les résultats sont, actuellement encore, d'affamer les grands centres
dont les résultats sont, actuellement encore, d'affamer les grands centres de consommation qui, comme Paris, dépendent entièrement des départements producteurs. A l'heure où des éléments troubles se félicitent de dresser les uns contre les autres, travailleurs des campagnes et travailleurs des villes, et cherchent à attiser le mécontentement dû aux difficultés de ravitaillement, les efforts communs des trois grandes Confédérations permettent d'envisager l'avenir avec plus de sérénité. Simone HARMEL. LA VIE SYNDICALE. CHEZ LES EMPLOYES LA CINQUIEME COLONNE L'agitation renaît chez les employés de banque, elle naît avec force chez les employés de commerce. Après la lutte chaude que nous
les employés de commerce. Après la lutte chaude que nous avons eu à soutenir pendant les fêtes de la Pentecôte, et la compréhension à retardement du ministère de l'Economie nationale, sur les arrêtés généraux concernant les employés, nous pensions que les accords des branches diverses allaient se réaliser avec un minimum de bonne foi et d'honnêteté. Il n'en est rien. Nous avons nettement l'impression que les banquiers d'une part, les patrons de la nouveauté d'autre part, poussent leur personnel à la grève, que profitant du mécontentement justifié des employés, des éléments troubles poussent ceux-ci, non seulement à la grève, mais
éléments troubles poussent ceux-ci, non seulement à la grève, mais accusent leurs militants de trahison, ou pour le moins de faiblesse. Ces éléments trotskistes ou anciens tenants de Vichy profitent des difficultés que nous rencontrons pour jeter le trouble dans les esprits, en jetant dans la bataille en ordre dispersé les employés, leur permettant, si le coup réussissait, de se débarrasser de ceux qui, pendant quatre ans ont, en faisant leur devoir, montré par leur courage et leur cran qu'ils n'ont à demander à personne le chemin de la bataille et de l'honneur. Et cela créerait au pays qui cherche
et de l'honneur. Et cela créerait au pays qui cherche sa voie à tâtons, dans les ruines amoncelées par l'invasion et la trahison, une situation telle qu'on ne voit qu'un gouvernement de force pour rétablir l'ordre. Employés, attention Vous êtes mécontents, vous avez raison et nous le sommes autant que vous. Vous êtes impatients, cela se conçoit, mais est-ce une raison pour tomber, tête baissée, dans le piège par trop grossier que vous a préparé le patronat et dans lequel vous poussent ses complices. auxquels se joignent malheureusement de bons camarades qui écoutent plus leur tempérament que leur raison. C'est
camarades qui écoutent plus leur tempérament que leur raison. C'est à ces derniers que je vais m'adresser : nous qui discutons avec vos patrons, nous connaissons mieux que vous leur astuce, leur mauvaise foi, leur hypocrisie, mais mieux que vous nous lisons dans leur jeu, Nous freinons bien souvent notre tempérament, croyez-le bien, mais nous avons le devoir, dans l'intérêt de ceux que nous défendons, de garder notre sang-froid et aiguiser notre vigilance. Songez-y, les salaires, c'est important puisqu'il faut vivre, mais vous savez aussi bien que moi, si d'autres mesures ne sont pas prises, que chaque augmentation de salaire
mesures ne sont pas prises, que chaque augmentation de salaire ne servira à rien. Et c'est parce que nos patrons sentent venir malgré tout les mesures qu'ils redoutent — elles devront venir, quelles que soient les résistances, si on veut libérer vraiment notre pays qu'ils cherchent la bataille sociale, le désordre, pendant qu'il y a encore des troupes étrangères qui, après avoir été au service de la liberté du monde, pourraient à la rigueur servir au rétablissement de l'ordre et de la liberté de la jungle. Ceci dit, je me permets de me tourner vers le gouvernement et lui demander
permets de me tourner vers le gouvernement et lui demander si, par sa lenteur à résoudre certains problèmes urgents, il va continuer à faire lui aussi, inconsciemment, le jeu de la cinquième colonne? Je ne calomnie pas les organismes devant lesquels nous nous trouvons: banque et commerce étaient adhérents à la C.G.P.F., créature de la Cagoule en France et armature première de la cinquième colonne. Nous avons démontré lundi, dans une délégation, comment le patronat agissait, procédant lui-même à des classifications provocatrices, et de ce fait refusant aux employés de banque les mêmes avances consenties le mois précédent, parce qu'il
banque les mêmes avances consenties le mois précédent, parce qu'il tient compte des classifications préparées par lui. Dans le commerce, c'est mieux. LE décret des quarante heures prévoit que pour la vente il faut quarante-deux heures de présence pour répondre à quarante heures de travail. Ces messieurs prétendent faire faire quarante-deux heures et ne payer que quarante heures. Là où on ne fait que trente-huit heures, on ne veut en payer que trente-six et demie. Dans d'autres magasins, on met à la porte des employés pour diminuer les charges des salaires, sous prétexte qu'ils n'ont pas de marchandises. En vain
salaires, sous prétexte qu'ils n'ont pas de marchandises. En vain les camarades demandent-ils à chômer à tour de rôle plutôt que de licencier, en attendant la marchandise. Et comme par hasard, ce sont les militants qui sont remerciés. Ailleurs, on licencie des chefs de rayon, pour faire des économies, mais on nomme des intéressés qui coûtent beaucoup plus cher. Dans un magasin à succursales multiples, dont les plus importantes sont à la République et aux Ternes, sans jeu de mots, on demande la démission des chefs de rayon et des seconds qui ont ces postes depuis longtemps pour les nommer
seconds qui ont ces postes depuis longtemps pour les nommer chefs de vente ou premiers vendeurs. Dans un magasin de la rive droite, à l'architecture baroque, je ne dis pas : style baroque, ou le patron s'est fortement compromis pendant l'occupation, on licencie du personnel. Dans d'autres magasins, on met à la retraite les employés ayant 50 ans d'âge (ils ont une retraite de francs 2.800 par an). C'est ce qu'on appelle mettre le pays au travail... Mais la palme revient à la firme Paris-France, qui a une succursale à Toulon, qui occupait avant sa destruction par le bombardement 400
Toulon, qui occupait avant sa destruction par le bombardement 400 employés. S'étant installée dans un local plus étroit, la firme ne reprit que 50 employés, expliquant qu'elle prenait ce petit nombre, en attendant, parmi les meilleurs, qui seront appelés à former les cadres, lorsque la maison reprendra son ampleur. Arrive la classification préparée par les patrons ; tous ces futurs cadres, les élites, sont placés à la première catégorie, à l'échelon, au coefficient 115 comme les veilleurs de nuit avec rondes. La provocation part d'en haut. Le groupement des maisons de commerce multiples a dressé à tous ses adhérents de
de commerce multiples a dressé à tous ses adhérents de province la classification proposée par lui au Ministère, comme étant celle acceptée par lui et par le Ministre, alors qu'il sait que les pourparlers sont rompus justement parce que nous avons considéré cette proposition comme une provocation. Il élève le mensonge à la hauteur d'un principe et la provocation que nous dénoncions se précise. Nous demandons au ministre du Travail, et surtout à son collègue de l'Économie nationale, de faire vite et de faire une classification honnête et raisonnable, il y va de l'intérêt du pays. Je fais appel à
y va de l'intérêt du pays. Je fais appel à ceux qui, dans la Résistance, firent leur devoir et aujourd'hui ministres, pour qu'ils nous aident à briser les efforts de la cinquième colonne. O. CAPOCCI, secrétaire général de la Fédération des Employés. CHRONIQUE DES CADRES Une condition de la renaissance économique Répondant à l'appel lancé par la C.G.T. et la C.F.T.C., les employés, techniciens, agents de maîtrise et ingénieurs de la Région parisienne se pressaient en grand nombre au Cirque d'Hiver, samedi dernier. Plusieurs dizaines d'auditeurs ne purent trouver place dans l'enceinte. Au cours de ce meeting, le premier depuis
dans l'enceinte. Au cours de ce meeting, le premier depuis la Libération, les orateurs développèrent les revendications des agents de cadres, dont la plus importante concerne la remise en ordre des salaires. En effet, depuis l'arrêté du 4 juin qui prévoit un règlement provisoire mais ne donne pas satisfaction aux intéressés, les pourparlers sont pratiquement rompus grâce aux manœuvres du patronat et de la Confédération générale des Cadres, organisme qui rappelle singulièrement les syndicats professionnels de Lambert-Ribot, de fâcheuse mémoire. Il en est de même pour l'établissement d'une convention collective, le patronat, se refusant notamment à définir les fonctions. C'est
le patronat, se refusant notamment à définir les fonctions. C'est sous les applaudissements unanimes que le camarade Pascré déclara : « Nous voulons agir en union étroite avec les ouvriers qui nous ont montré la voie en 1936. Tandis qu'ils luttaient presque seuls, ils n'hésitèrent pas à augmenter leurs difficultés en faisant inscrire une clause qui nous donna, par la suite, la possibilité d'obtenir à notre tour nos conventions collectives. » Les camarades Escher, de la C.F.T.C.; Lunet, de l'Union des Syndicats de la Région parisienne, précisèrent : « Nous ne voulons pas être considérés comme un troisième ordre du
ne voulons pas être considérés comme un troisième ordre du travail. » « Nous sommes dans une impasse, déclara Lebanc. Les patrons refusent de discuter, les pouvoirs publics refusent d'prendre leurs responsabilités. Le ministère des Finances se retranche derrière le fait que la remise en ordre de nos salaires pourrait créer un déséquilibre dans le rajustement des salaires des fonctionnaires. Ne ferait-il pas mieux de faire payer les trusts traîtres à la nation ? Il faut créer le climat favorable à la reprise économique en France et pour cela, donner à chacun de quoi vivre honnêtement, améliorer le ravitaillement et
à chacun de quoi vivre honnêtement, améliorer le ravitaillement et diminuer les marges des intermédiaires, nationaliser les trusts et confisquer les biens des traîtres, juger Pétain et rompre avec Franco, protecteur de Lavage. » Une résolution, demandant une reprise et l'aboutissement, rapide des pourparlers, la rétroactivité des nouveaux salaires à dater du 15 mars, l'élaboration d'une convention collective, et soulignant le mécontentement profondement provoqué par cette attente injustifiée, fut votée par acclamations. Une délégation, composée des orateurs, les camarades Bouladoux, Escher, de la C.F.T.C.; Lebanc, Lunet, Pasquier, de la C.G.T. et des membres du bureau, fut désignée pour porter immédiatement
et des membres du bureau, fut désignée pour porter immédiatement cette résolution à M. Parodi, ministre du Travail. Les deux grandes centrales syndicales ont décidé, dans le cas où les pourparlers n'aboutiraient pas d'ici une quinzaine de jours, d'organiser une série de manifestations dans toute la France. Le Comité national Fédéral de l'alimentation a tenu ses premières assises depuis la libération les 27-28-29 juin dernier Le Comité national fédéral, dont c'était la première réunion depuis la libération du territoire, a eu lieu au siège de la C.G.T., les 27, 28 et 29 juin, pour examiner l'activité du Bureau et de
et 29 juin, pour examiner l'activité du Bureau et de l'Exécutif provisoires. Les premières séances, présidées par Julien Forgues, ont été consacrées aux rapports financiers et administratifs qui ont été adoptés à l’unanimité. La deuxième journée fut consacrée à l’orientation fédérale et à des débats sur le ravitaillement auquel la Fédération, en accord avec la C.G.T. et la C.G.A., est prête à apporter son entier concours. Après avoir précisé les revendications des travailleurs de l’alimentation et des hôtels, cafés et restaurants, en matière de salaires, réglementation du travail, hygiène et sécurité, le Comité national fédéral s’est associé aux récentes décisions
sécurité, le Comité national fédéral s’est associé aux récentes décisions de la C.G.T. concernant l’application du programme du C.N.R., l’élection d’une assemblée constituante et les travaux entrepris en vue de la constitution de la Fédération syndicale mondiale. Enfin, les travaux d’organisation intérieure ayant été déterminés et poursuivis, le Comité national a élu à l’unanimité nos camarades : Maurice Simonin, secrétaire général et trésorier ; André Charlot, de retour d’Allemagne, secrétaire général adjoint; André Lucot, trésorier adjoint, et confirmé les fonctions de secrétaires permanents de Louis Folliot, Georges Julien, Louis Pucheu et Edmond Reynaud. DANS L’INDUSTRIE DU CUIR UNE RÉUNION DU
et Edmond Reynaud. DANS L’INDUSTRIE DU CUIR UNE RÉUNION DU COMITÉ PATRIOTIQUE DES CUIRS ET PEaux PARISIENS Le samedi 30 juin, le CPCPRP tenait une réunion d’étude dans une salle de la Mutualité. Les délégués des patrons, techniciens, cadres, ouvriers étaient invités à cette réunion qui rassembla environ 300 personnes. Deux rapports ont été présentés. L’un sur le passé et la situation présente, par M. Beaufils, secrétaire patronal du Comité patriotique; l’autre sur l’activité à mener et les suggestions, par Sentuc Maurice, secrétaire ouvrier. La résolution suivante fut adoptée : Les délégués des employeurs, techniciens, cadres et ouvriers de l’industrie
Les délégués des employeurs, techniciens, cadres et ouvriers de l’industrie des Cuirs et Peaux de la région parisienne, après examen de la situation dans l’industrie, constatent que des améliorations sensibles, dans la production, ont été obtenues grâce aux efforts de tous; en particulier, pour chausser l’armée, les prisonniers, déportés et sinistrés, ainsi que les travailleurs prioritaires; Ils déplorent cependant un manque de mesures rationnelles pour avancer plus rapidement et une recrudescence du marché noir; Ils s’engagent à pousser leur effort au maximum pour utiliser, sans perte, toutes les matières et les moyens matériels et humains à leur disposition. Conscients de
les moyens matériels et humains à leur disposition. Conscients de la responsabilité qui leur incombe, ils proposent les mesures suivantes : 1° Pour l’amélioration de la collecte. — Que le système de collectage soit revu entièrement et tout de suite par l’ensemble de l’industrie; que des camions soient attribués aux collecteurs; 2° Pour l’amélioration de la réparation. — Qu’une commission de techniciens passe à l’étude immédiate du problème des extraits, taninants et que les représentants des Eaux et Forêts, des Comités d’organisation du Cuir et des Industries chimiques, des organisations patronales et ouvrières des extraits tannants, du Comité patriotique des
patronales et ouvrières des extraits tannants, du Comité patriotique des Cuirs et Peaux et des Pouvoirs publics examinent le problème de l’utilisation des bois de châtaigniers et de l’écorce de chêne; Que l’industrie des cuirs et peaux et des extraits tannants restent prioritaires pour les attributions de charbons et soient satisfaites rapidement; Que les méthodes de répartition des tâches soient revisées en accord avec les parties intéressées; Qu’une commission de récupération de tous produits pouvant servir à notre industrie se rende en Allemagne; Que les industries diverses, maroquinerie, articles de voyage, sellerie, etc., aient une attribution de peaux pour «
voyage, sellerie, etc., aient une attribution de peaux pour « démarrer »; 3° pour la lutte contre le marché noir. — D’indiquer publiquement que le Comité patriotique est décidé à mener une lutte implacable contre tous ceux qui vivent du marché noir; De donner des pouvoirs à ses représentants assermentés du Comité patriotique, patrons et ouvriers, qui seraient habilités pour se rendre dans tous les lieux suspects et sévir contre les délinquants; D’effectuer un contrôle efficace sur la sortie et la rentrée des bons du Comité du Cuir: De pratiquer des sondages dans les entreprises par les mêmes gens accrédités
des sondages dans les entreprises par les mêmes gens accrédités pour connaître des tâches octroyées et du nombre de personnes employées à celles-ci: D’exiger des déclarations mensuelles par tous les fabricants sur la destination de toutes leurs fabrications: De faire vérifier par les services compétents le lieu (l’emploi) des spécialistes de nos productions: D’afficher dans toutes les maisons de vente de peaux et cuirs, soit en gros, soit au détail, les marchandises disponibles; D’obliger à répondre aux questionnaires de contrôle du Comité du Cuir; D’octroyer des pouvoirs de sanctions au commissaire provisoire du gouvernement au Comité du Cuir (ces pouvoirs
commissaire provisoire du gouvernement au Comité du Cuir (ces pouvoirs ayant été déjà réclamés par la Conférence nationale du 10 février, il est indispensable de les donner si l’on veut aboutir); De supprimer les intermédiaires inutiles dans notre région; D’interdire absolument aux bottiers de faire des façons de chaussure autres que celles définies par le Comité; 4° Pour l’entretien et le renouvellement du matériel. — Des bons matériaux pour réparer ou changer des vieilles machines, qui, pour certaines, ont plus de cinquante ans d’âge, sous le contrôle du Comité patriotique: 5° Pour une meilleure distribution — Que le Comité patriotique
5° Pour une meilleure distribution — Que le Comité patriotique national des Cuirs et Peaux soit représenté au service du commerce de la chaussure, organisme central de distribution: Que le Comité patriotique de la région parisienne soit représenté au service de répartition de la Préfecture de la Seine: Que les détaillants soient dans l’obligation d’afficher les arrivages de chaussures en même temps que les fournisseurs donneront la date de leurs livraisons, départ et arrivée; 6. Pour une main-d’œuvre suffisante et capable. — L’unité de direction de l'apprentissage et la promotion en atelier ou en école, sous les auspices de l’Enseignement
en atelier ou en école, sous les auspices de l’Enseignement technique et du ministère du Travail; 7° Pour la direction de l’industrie par la profession. — Que le Comité patriotique national participe à la refonte immédiate de toutes les méthodes de travail et d’organisation du Comité du Cuir, pour réaliser vite la direction effective de l’industrie par toute la profession (employeurs, salariés). DISPENSAIRE DU SYNDICAT DES METAUX En raison de la visite médicale, organisée pour les enfants et concernant la colonie de Youzeron, le dispensaire, 9. rue des Blots sera fermé au public, les lundi à mardi du 1er juillet,
fermé au public, les lundi à mardi du 1er juillet, toute la journée, sauf pour les consultations de dermatologie, ainsi que le service dentaire, qui seuls fonctionneront aux heures habituelles. De plus, nous informons nos camarades que le contingent pour la colonie est complet et qu'aucune demande ne peut être prise en considération. LES COMMISSIONS PARITAIRES DU TRAVAIL Une grande victoire des ouvriers agricoles La Fédération nationale des Travailleurs de l'Agriculture vient de l'emporter une très grande victoire. Après huit ans de démarches et d'efforts inlassables auprès des ministres du gouvernement, nous venons d'obtenir l'ordonnance instituant les commissions paritaires en
gouvernement, nous venons d'obtenir l'ordonnance instituant les commissions paritaires en agriculture. De ce fait, dans les semaines à venir, des commissions paritaires vont être constituées dans chaque département pour procéder à la classification des salariés agricoles pour la fixation de salaires minima, les avantages ou accessoires en nature, la durée du travail, le repos hebdomadaire, les modalités d'application des lois sociales, etc. En l'absence de non-accord dans les commissions paritaires, ce sont les ministres de l'Agriculture et du Travail qui deviendront les arbitres. Des commissions paritaires régionales seront également constituées pour uniformiser le plus possible les salaires et conditions de
pour uniformiser le plus possible les salaires et conditions de travail. Enfin, des commissions paritaires locales ou cantonales pourront être créées. L'application de cette ordonnance est appelée à avoir les plus heureux effets pour les ouvriers agricoles et toute l'agriculture. Il pourra ainsi être mis fin à la diversité très grande des salaires et conditions de travail, ainsi qu'à l'arbitraire dont ouvriers et employeurs étaient souvent victimes. Il pourra être institué d'une telle régalie définitive et statut des ouvriers agricoles leur garantissant un salaire vital, une sécurité et une stabilité qu'ils n'ont pas connus jusqu'à présent. Nous formulons d'ailleurs l'espoir
qu'ils n'ont pas connus jusqu'à présent. Nous formulons d'ailleurs l'espoir que seront reconnus en matière de salaires et droits sociaux les mêmes avantages aux ouvriers agricoles qu'à ceux des autres professions. C'est la condition essentielle pour qu'ils restent à la terre, pour enrager l'exode rural qui a pris des proportions catastrophiques et risque, si on n'y porte remède, de priver l'agriculture de la main-d'œuvre nécessaire. Le relèvement rapide de l'agriculture est une condition essentielle de la renaissance française. Il ne sera obtenu qu'en donnant à tous les travailleurs de la terre des conditions de vie normales, aux ouvriers des salaires
terre des conditions de vie normales, aux ouvriers des salaires et conditions de travail leur permettant de vivre et équivalents à ceux des autres professions. Aux exploitants des prix suffisants leur permettant de payer ces salaires, de faire face à toutes leurs charges et d'avoir une rémunération normale de leur travail. L'institution des commissions paritaires constitue un pas important dans cette voie. Les 250.000 adhérents de notre Fédération doivent en saisir toute l'importance et œuvrer de toutes leurs forces pour amener de nouveaux adhérents à nos syndicats, pour en constituer tous les jours d'autres. Nous serons ainsi plus forts pour
tous les jours d'autres. Nous serons ainsi plus forts pour obtenir nos justes revendications, pour œuvrer au sauvetage de l'agriculture française, condition essentielle du relèvement de notre patrie. M. RIUS, de la Fédération de l'Agriculture. UNE REVENDICATION des postiers parisiens Les postiers de la région parisienne affirment leur volonté de voir aboutir leurs revendications Le 29 juin, de 8 h. 10 à 8 h. 30, les postiers parisiens ont, dans l'unanimité, cessé le travail. Ils ont ainsi entendu protester contre l'insuffisance des traitements (3.253 fr par mois pour les facteurs et ouvriers des lignes), le mauvais ravitaillement, le scandale du