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commission des jeunes syndiqués, et jeudi les commissions coloniale et féminine. Nous rappelons aux délégués élus à ces diverses commissions d'être exacts, de façon à faire un travail fécond et nous appelons, une fois encore, les délégués à participer à ces commissions. Le Bureau des métaux. Quand les distributeurs volontaires en ont marre, ils fichent le camp. D'autres les remplacent. En peu de temps, chacun est pourvu de quelque linge et se débarrasse en vitesse. Il faut faire vite car on ne sait pas s'il n'arrivera pas une grève quelconque. Ce n'est pas le moment de se faire pincer et
Ce n'est pas le moment de se faire pincer et mettre en taule. La dispersion est aussi rapide que celle d'une volée de moineaux. Point de direction chez les établissements de bains de la ville de Marseille. Les respectables tenanciers eurent, ce jour-là, la joie de voir arriver une foule de clients noirs, crasseux, poudreux, tenant des paquets d'effets propres sous leur bras. Ils n'eurent pas toujours la satisfaction d'être payés. Certains soldats n'avaient pas même un centime en poche et voulaient se laver quand même, mais les gérants héritèrent, à titre de consolation, de nombreuses vestes, liquettes, pantalons usés,
à titre de consolation, de nombreuses vestes, liquettes, pantalons usés, il est vrai, abandonnés par tous les poilus qui faisaient peau neuve et linge propre. De plus, ils purent vérifier, sans le savoir, le degré de résistance des poux venant de Turquie, de Roumanie, de Serbie et leur aptitude à propager le typhus exanthématique. En tout cas, je ne suis jamais entendu parler d'une épidémie de typhus, en 1920, à Marseille. Le soir, les trains de la gare Saint-Charents furent bondés dans toutes les directions. De ce mouvement collectif et spontané, il ne restait plus que des souvenirs. À Nantes,
spontané, il ne restait plus que des souvenirs. À Nantes, des licenciements et importantes diminutions de salaire. Dans la métallurgie nantaise existe un chômage considérable qui se chiffre par 400 unités sur 12.000 métallos. Il atteint plus particulièrement les constructions navales. Les Chantiers de la Loire, par exemple, occupaient en 1929 environ 3.000 ouvriers, actuellement ils n'en ont plus que 500. Mais cette baisse d'effectifs n'a pas eu de répercussion sur les bénéfices, le bilan de 1931 accusant un bénéfice supérieur de 2 millions à celui de 1930. Pour les Chantiers de Bretagne, le nombre de licenciés se monte à
Chantiers de Bretagne, le nombre de licenciés se monte à environ 800 ouvriers, soit un tiers du personnel occupé en 1930. Aux Batignolles, la situation jusqu'à ces derniers mois était différente. Cette usine travaillant en grande partie pour la guerre n'avait pas connu le chômage. Depuis quelques semaines, on licencie par petits paquets de 30 ou 40 ouvriers, cependant qu'on oblige ceux qui restent à l'aire des heures supplémentaires, sous peine de renvoi. Réduction des salaires et « action » réformiste. Alors que le bordereau confédéré ne présentait aucune garantie aux ouvriers et que ceux-ci touchaient des salaires n'atteignant pas
aux ouvriers et que ceux-ci touchaient des salaires n'atteignant pas les proportions du coût de la vie, les chefs réformistes n'ont pas hésité à accepter de nouvelles diminutions. Pour cela, ont-ils consulté la masse des métallos? Non. Ont-ils mis les ouvriers en garde contre ces diminutions? Les ont-ils appelés à la lutte contre le patronat? C'est autant de questions auxquelles il faut répondre par la négative. Les chefs confédérés se sont contentés de réunir leur syndicat. Là, devant 120 membres, ils ont fait accepter par 59 voix contre 57, les propositions patronales, visant 6000 métallos. Quelles ont été les conséquences
propositions patronales, visant 6000 métallos. Quelles ont été les conséquences de tels actes? Cette nouvelle trahison des chefs réformistes se traduit dans certaines usines, par une diminution de 10% Aux Batignolles, la direction, forte de l'appui apporté par ces partisans du « moindre mal » a réduit les salaires dans des proportions qui atteignent jusqu'à 40%. C'est ainsi qu'un ouvrier confédéré tourneur au bâtiment B gagnait au mois de février un salaire horaire de 6 fr. 50 à 6 fr. 80 en le changeant de travail il gagne actuellement un salaire de 3 fr. 75 à 4 francs. Et ce
salaire de 3 fr. 75 à 4 francs. Et ce n'est pas un cas isolé. L'action unitaire. En face des ouvriers notre action a toujours été nette. Par des tracts, journaux d'usines, réunions d'entreprise, nous n'avons cessé d'appeler les ouvriers de toute tendance à réaliser le front unique, seule arme puissante, contre laquelle se briseront les coups du patronat. C'est sur cette base de rassemblement des masses que nous avons élaboré un cahier de revendications dont le point principal portait sur le salaire minimum de garantie, basé sur les salaires payés avant les diminutions. La participation au Congrès fédéral. Nous
payés avant les diminutions. La participation au Congrès fédéral. Nous devons persévérer sur notre plateforme, redoubler d'activité, élargir notre travail sur la base de l'usine en renforçant notre section syndicale des Batignolles, en reformant celle des constructions navales. Comment? En popularisant les mots d'ordre de notre congrès fédéral, en amenant dans nos assemblées générales des ouvriers confédérés, chrétiens et inorganisés; plus nombreux que nous l'avons fait jusqu'alors. Outre le délégué direct de notre syndicat, nous avons décidé la désignation par les ouvriers des Batignolles, d'un de leurs camarades de travail à notre congrès fédéral. Les frais seront couverts par les
à notre congrès fédéral. Les frais seront couverts par les ouvriers eux-mêmes. Aux assises de la fédération ce camarade développera le programme dont les ouvriers l'auront chargé. Nous devons orienter notre syndicat vers une réorganisation dans l'entreprise, qui nous permettra d'atteindre le but que nous poursuivons: doubler nos effectifs, en ramenant à nous les ouvriers que nous avons éloignés, parfois par un travail trop sectaire et des méthodes périmées. Le bureau du Syndicat unitaire des métaux de Nantes. Pour le congrès revendicatif Voici la résolution, présentée par les délégués de Saint-Denis, sur le Congrès revendicatif, dont le Comité national d'initiative
Saint-Denis, sur le Congrès revendicatif, dont le Comité national d'initiative contre la guerre a pris l'initiative et que le Congrès a adoptée à l'unanimité. Les délégués des sections d'usines, des chômeurs et des isolés de la section locale de Saint-Denis, proposent au 10e Congrès du syndicat des métaux, de saluer l'initiative du Comité national d'action contre la guerre pour l'organisation d'un congrès revendicatif de tous les ouvriers et de tous les syndicats; Il propose au Congrès de mandater la Commission exécutive, pour qu'elle examine dès les jours qui vont suivre, les moyens par lesquels le syndicat participera à ce Congrès
les moyens par lesquels le syndicat participera à ce Congrès et à sa préparation. Confiants dans le mouvement de masse qui se prépare pour la réalisation de l'unité d'action, demandent au Congrès de l' prendre l'engagement de poursuivre inlassablement, le rassemblement des masses métallos, dans le but de mettre en échec les attaques patronales, et d'apporter encore une plus grande activité dans la lutte contre la guerre impérialiste et pour la défense de l'Union soviétique. Que sont devenus les passagers de l' « Austria » issus de toutes les armes et de tous les régiments de l'A.F.O. Qu'est devenu la
et de tous les régiments de l'A.F.O. Qu'est devenu la flamme collective de la révolte des pauvres du front? Elle brille encore ça et là, dispersée. Les révoltés ont vieilli. C'est au Parti communiste qu'il appartient de faire l'étude de tels mouvements et d'en tirer les enseignements nécessaires. CONCLUSION Après 14 ans, on voit mieux les erreurs. Les blancs ont en quelque sorte attaqué les tirailleurs du 85ème B.T.S., ils les ont désarmés brutalement en tant que noirs, sans aucun travail de propagande parmi eux. Le désarmement était nécessaire, il constituait un échec au commandement. Mais il était stupide de
constituait un échec au commandement. Mais il était stupide de jeter les armes à la mer, il fallait les prendre, les garder pour soi. Il était stupide aussi d'en vouloir, comme certains, aux pauvres tirailleurs. Les tirailleurs étaient des victimes, des prisonniers comme nous. Il aurait fallu autant que possible fraterniser avec eux et travailler à désagréger ce bataillon qui resta intact jusqu'à la fin, loin du contact des blancs. Sans aucune formation politique, sans aucun cadre de militants, sans Pour leurs revendications À DIVES-SUR-MER 700 MÉTALLOS ONT DÉBRAYÉ DANS L'USINE Nous avons brièvement signalé dans l' « Humanité »
L'USINE Nous avons brièvement signalé dans l' « Humanité » de dimanche dernier, que, sur appel des organisations unitaires, 50 des ouvriers et ouvrières de l’Electro Mécanique, à Dives-sur-Mer (Calvados), avaient effectué une grève sur le tas, comme premier avertissement à la Direction contre une diminution des salaires de 10 La grève sur le tas Le meeting qui suivit celui de la salle des fêtes, vendredi dernier 30 septembre, avait réuni plus de 700 ouvriers et ouvrières de l'usine. L'assemblée vota d'enthousiasme l'ordre du jour basé sur les méthodes de lutte définies par notre section syndicale d'usine. Le mouvement fut
lutte définies par notre section syndicale d'usine. Le mouvement fut total au laminage etain. Les ouvrières furent à la tête de l'atelier et la grève dura 42 minutes dans l'atelier. À la fonderie électrique, la grève dura 2 heures 15 minutes, et nos camarades obligèrent deux Blancs Russes à suivre le mouvement. Au nouvel étirage, durant 2 heures 40, les camarades menèrent la lutte contre les diminutions de salaires. Les tracteurs et les deux motrices suivirent le mouvement. À l'étirage électrique, il y eut deux heures d'arrêt et, dans les divers ateliers, des camarades lâchèrent le travail; Selon les dires
divers ateliers, des camarades lâchèrent le travail; Selon les dires mêmes de la direction, il n'y eut que 400 ouvriers et ouvrières qui ne répondirent pas à l'appel de grève. C'est donc plus de 50 qui ont répondu à l'appel de la section syndicale, puisque l'usine occupe environ 1.400 métallos. Manœuvre de la direction À 7 heures, samedi matin, on retint le responsable de la section syndicale au poste de garde et on lui interdit de reprendre le boulot en raison du mouvement qui devait être appliqué à 8 heures, le matin. Aussitôt, la direction fit répandre par ses agents
le matin. Aussitôt, la direction fit répandre par ses agents le bruit que le secrétaire de la section syndicale s'était dégonflé, ceci dans le but évident de discréditer notre camarade. Les ouvrières et ouvriers ont compris et ont eu confiance à leur section syndicale unitaire. Nos camarades ont saisi le rôle de leur section syndicale d'atelier et les adhésions affluent au syndicat. Ouvriers polonais, français, coloniaux et ouvrières viennent renforcer leur section d'atelier. Déjà, plus de 50 adhésions nouvelles sont enregistrées et des dizaines sont en perspective. Aussi, assisteront-ils en masse au meeting qui a lieu aujourd'hui mardi, 4 octobre,
masse au meeting qui a lieu aujourd'hui mardi, 4 octobre, à 21 heures, pour tirer les conclusions du premier mouvement et poursuivre notre travail à l'intérieur de l'usine, afin de faire plier la direction, d'obtenir l'abolition des 10 de diminution et d'arracher toutes les revendications touchant les intérêts les plus immédiats des ouvriers et ouvrières de l'usine. L. Chapelain. P.-S. La direction ayant manœuvré auprès du patron de la salle Gauger, celui-ci refusa sa salle, alors les ouvriers et ouvrières, au nombre de plus de 500, se dirigèrent vers la place dit Marché, en bloc qui grossit sans cesse sur
place dit Marché, en bloc qui grossit sans cesse sur un parcours de plus de 500 mètres et ceci fit une grosse impression parmi la population. Victoire unitaire à Aniche Douai, 3 octobre. (Humanité.).-Dimanche dernier, une élection d'un délégué mineur suppléant avait lieu à la fosse l'Archevêque des mines d'Aniche. Pour couper court à tous les ragots, le Syndicat Unitaire des Mineurs avait présenté la candidature de notre camarade Moniot Victor, secrétaire du Syndicat. Malgré les déplacements de dernière heure du chef-traître Flament, malgré les mensonges ignobles colportés par la Compagnie, aucun candidat ne se présenta contre notre camarade. Moniot
Compagnie, aucun candidat ne se présenta contre notre camarade. Moniot fut élu par 158 voix sur 165 votants. Jules Domisse, délégué mineur. Travailler longtemps, être mal payé Ne pas toucher son argent En général les patrons font travailler les ouvriers longtemps et les payent très peu, c'est pourquoi, méritent le titre d'exploiteurs. Mais M. Chauveau, entrepreneur de battage, ne se contente pas de tout cela. il s'efforce de battre les records d'exploitation. Ses ouvriers doivent travailler de 5 h. 30 à 19 heures, soit douze heures de travail effectif. Pour ce travail pénible, les salaires ne sont que de 20
ce travail pénible, les salaires ne sont que de 20 à 25 francs par jour. Puis, comme si tout cela n'était pas suffisant, cet exploiteur se refuse à payer chacune semaine et ne veut donner qu'un des acomptes. Pour que tout cela cesse, nos camarades vont s'organiser et envoyer leur adhésion au syndicat unitaire de l’agriculture, 5, rue du Réservoir, à Orléans. Un rabcor. Aucun travail antimilitariste, une foule de soldats défendant leurs revendications immédiates locales peut spontanément parfois trouver des solutions adéquates locales. Mais de toute nécessité pour un mouvement révolutionnaire d'ensemble, il faut une théorie, des cadres. Seul,
mouvement révolutionnaire d'ensemble, il faut une théorie, des cadres. Seul, le Parti communiste peut les fournir. Rabcor. sans aucune démarche ni dépense de temps L’OFFICE MENSUEL permet à tous (amateurs de lecture, militants, groupes d'études, organisations, bibliothèques, etc.) de se tenir au courant des nouveautés littéraires, économiques et sociales. Le nombre toujours croissant d'abonnés à notre OFFICE MENSUEL nous a fait une obligation afin de répondre aux goûts et desiderata de chacun de créer de nouvelles catégories OFFICE MENSUEL Publication générales N° 1 Trois revues N° 2 Livres et brochures N° 3 Publications A, N° 4 Publications B. N° 5
N° 3 Publications A, N° 4 Publications B. N° 5 Prospectus détaillé envoyé gratuitement sur demande BUREAU D'EDITIONS, 132 Fbg StDenis, PARIS (10 ) (Ch. post. 943-47) Travailleurs, achetez toujours L'HUMANITE chez le même marchand CONTRE L’ ARTICLE 6 Ce soir à la Bourse du Travail grand meeting des P.T.T. La circulaire 304 S. C. impose à nos camarades main-d'œuvre, déjà dans une situation si précaire, une journée de chômage. C'est une application anticipée et supplémentaire de l'article G de la loi du 15 juillet 1932, élaboré par les chefs confédérés. Ceux-ci ont essayé de dégager leurs responsabilités en faisant
confédérés. Ceux-ci ont essayé de dégager leurs responsabilités en faisant déclarer au ministre que les mesures déjà prises ne l'ont pas été en application dudit article. Ainsi apparaît l'extrême gravité des dangers qui nous menacent, car la circulaire du 2 août ne serait, rien au côté de cet article 6 dont l'application officielle sera bientôt ordonnée par décret. Déjà l'administration jette les premiers jalons de sa brutale attaque. Il faut immédiatement organiser la riposte. La Fédération Postale Unitaire et le Comité d'Unité appellent tous les ouvriers des PTT, de l'aérien, du souterrain, du montage, de Brune, au grand meeting qui
du souterrain, du montage, de Brune, au grand meeting qui aura lieu ce soir, à 17 h. 30, salle Jean-Jaurès, Bourse du Travail, 3, rue du Château-d'Eau, Paris 10e), métro République. Confédérés, unitaires et inorganisés, répondez à cet appel. Demain, les marbriers de la maison Samson exigeront l'intégralité de leur dû. Nous avons déjà signalé que les ouvriers marbriers qui travaillent pour Samson aux Galeries Lafayette étaient en retard de leur paye de 500 à 7.000 francs. L'action menée par notre syndicat unitaire a obligé la Société des Grands Marbres à prendre devant nos camarades marbriers l'engagement de leur payer
à prendre devant nos camarades marbriers l'engagement de leur payer intégralement leur arriéré le 5 octobre. Notre syndicat a déjà marqué devant nos camarades que s'ils voulaient que les promesses deviennent des réalités, il fallait être vigilants. Demain 5 octobre, les ouvriers marbriers exigeront le règlement intégral de leurs salaires en retard et en un acompte. Demain également notre syndicat unitaire organisera à la sortie du travail une réunion à laquelle tous les ouvriers marbriers assisteront, même si les promesses ont été tenues. Le Syndicat unitaire des Marbriers. Les nouvelles gares terminus du métro comprenderont-elles des avantages pour le personnel?
gares terminus du métro comprenderont-elles des avantages pour le personnel? Tenant compte de l'exode chaque jour plus considérable des ouvriers et employés vers la banlieue et des nécessités que cela pose dans l'aménagement des stations et gares des terminus du Métropolitain, notre camarade Klarjne, conseiller général de la Seine, posait en accord avec le Syndicat unitaire, le 2 août dernier, une question écrite au préfet de la Seine. Il demandait si la Compagnie prévoyait, dans son projet d'agrandissement du réseau, sur les lignes nouvelles l'installation dans chaque station de lavabos, de robinets d'eau de source. Dans chaque terminus, de locaux
de robinets d'eau de source. Dans chaque terminus, de locaux suffisants pour satisfaire aux besoins du personnel. Le "Bulletin Municipal Officiel", du 29 septembre 1932, donne la réponse du préfet que nous reproduisons ci-dessous: La Compagnie du Métropolitain a présenté pour les terminus en cours d'exécution Ligne n° 9. Station "Porte de Montreuil". Prolongement ligne n° 9. Station "Pont de Sèvres". Prolongement ligne n° 11. Station "Château de Vincennes". Prolongement ligne n° 12. Station "Mairie d'Issy-les-Moulineaux". Des projets d'accès comportant des locaux à usage de voitures, de bicyclettes, lavabos, douches, etcetera. Dans les locaux souterrains destinés aux permanences d'agents, la
etcetera. Dans les locaux souterrains destinés aux permanences d'agents, la Compagnie prévoit l'installation de réfectoires, vestiaires, douches, lavabos, water-closets, urinoirs. Une installation de ce genre est prévue dans le projet de locaux souterrains de la place de la République. Ce sont là des revendications en faveur desquelles lutte depuis longtemps le Syndicat unitaire. La réponse du préfet laisse entendre quelles améliorations sus-indiquées seraient installées aux nouveaux terminus. Les employés ne doivent pas se laisser abuser par ces promesses. Groupés dans leur Syndicat unitaire, réalisant leur front unique à la base, ils doivent être vigilants et se tenir prêts à la
ils doivent être vigilants et se tenir prêts à la lutte pour faire passer ces promesses dans la réalité. D'autre part, il nous apparaît tout à fait nécessaire que les usagers puissent eux aussi utiliser les garages de bicyclettes et que soient installés pour eux des water-closets et une cabine téléphonique. Le Conseil général de Meurthe-et-Moselle réduit les traitements des fonctionnaires. Le Conseil général de Meurthe-et-Moselle donne le branle pour l'attaque contre les fonctionnaires départementaux. Le département qui a eu comme représentant et comme chef politique durant de longues années l'actuel président de la République, M. Albert Lebrun, veut être
l'actuel président de la République, M. Albert Lebrun, veut être le premier à donner l'exemple. Aussi, dans sa dernière session, a-t-il décidé la suppression de nombreux emplois dans les cadres de l'administration départementale et a diminué ainsi, dans les proportions suivantes, à partir du 1er octobre, les traitements des fonctionnaires départementaux jusqu'à 10.000 francs, 2 p. 100 de 10.000 à 20.000 francs, 5 p. 100 au-dessus de 20.000 francs, 10 p. 100. Toutes les indemnités accordées aux fonctionnaires seront également diminuées de 5 p. 100. Aucune demande d'admission dans l'administration départementale ne sera prise en considération avant l'année 1934. Ce
départementale ne sera prise en considération avant l'année 1934. Ce conseil général encore les dispositions de l'article 6 du cartel confédéré, il prépare la diminution des traitements pour l'an prochain. Il veut faciliter l'attaque gouvernementale. Plus que jamais, front unique à la base, renforcement des cartels départementaux et régionaux. Préparez vos batailles pour faire reculer le gouvernement. Et résistez immédiatement contre toute attaque partiale attentant à vos conditions de vie et de travail. AVEC LES "JEUNES MINEURS DU NORD L'effort du patronat minier pour neutraliser les sportifs ouvriers des luttes révolutionnaires. Région minière, région de misère, région d'oppression, région de
révolutionnaires. Région minière, région de misère, région d'oppression, région de luttes. Voilà la situation des mineurs du Nord. Dans ce coin minier, la bourgeoisie, chaque jour, effectue son travail pour neutraliser les jeunes ouvriers des luttes révolutionnaires. Pendant plus de quinze jours, voilà la constatation que j'ai pu y faire. Il est des plus importants de tenir aujourd'hui courant la jeunesse sportive ouvrière des méthodes employées par le patronat minier. Tout d'abord il est nécessaire d'indiquer qu'il prépare, à l'heure présente, une diminution de salaires dans le bassin minier, mais les organisations révolutionnaires, de leur côté, préparent la lutte des
les organisations révolutionnaires, de leur côté, préparent la lutte des mineurs. Le 16 octobre, de grandes manifestations se dérouleront; nos camarades passent à l'offensive pour leurs revendications. L'exploitation se fait en particulier sur le dos des jeunes galibots; ils touchent des salaires de famine, 12 à 13 francs par jour pour travailler au fond de la mine, à pousser les wagonnets remplis de charbon, sujets à chaque minute à de nombreux accidents, même mortels; c'est la situation exacte de chaque jeune ouvrier mineur et de nos jeunes galibots. À la sortie de la mine, l’exploitation continue. Ce n’est pas assez
sortie de la mine, l’exploitation continue. Ce n’est pas assez d’exploiter les jeunes ouvriers à la mine, le patronat minier du Nord, comme partout ailleurs, constitue des organisations sportives patronales, qui ont pour but de neutraliser les jeunes ouvriers sportifs des luttes révolutionnaires. Je veux donner un aperçu du travail accompli par le patronat dans le bassin minier du Pas-de-Calais, dans la région d’Aniche et Valenciennes. À Montigny-en-Gohelle, les mines de Dourges possèdent un club groupant près de 250 jeunes ouvriers; elles possèdent un terrain de sport qui se trouve à côté de la mine, la majorité des adhérents y
à côté de la mine, la majorité des adhérents y pratiquent le football. L’orientation donnée à l’intérieur du club est celle donnée dans les grands clubs patronaux de la région parisienne. Tout d’abord, je tiens à préciser que j’ai eu l’occasion de discuter avec un jeune ouvrier de la mine de Dourges et voici ce qu’il m’indiquait : « Le patronat du bassin minier s’aperçut que la majorité des jeunes restaient dans le club de la F.S.T. de Montigny-en-Gohelle, où l’on donne une éducation révolutionnaire; naturellement, pour lui, ceci était un danger et il prit l’initiative de consolider son club;
un danger et il prit l’initiative de consolider son club; il donna de nombreux avantages, comme par exemple chaussures, maillots, déplacements payés et un salaire journalier un peu plus élevé que celui d’un autre jeune ouvrier ne pratiquant pas dans le club patronal; mieux, maintenant, celui qui ne veut pratiquer du sport dans ce club est chassé de la mine; nos jeunes camarades ne comprennent pas le but poursuivi par la bourgeoisie. » Et il est bon de rappeler la circulaire envoyée à tous les patrons et syndicats patronaux du groupe métallurgique de la R.P. Voici quelques passages de cette