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rose, 1/2 1 80 Savonnettes « Donge », 200 g. 1 10 Savon de Marseille 70 %, 1/2 morceau de 700 gr 1 35 Schampooing « Palmolive », le sachet 0 40 Tablier imperméable 8 75 Nos liqueurs de marque, Vins vieux, Mousseux, Champagnes, Apéritifs. Coopérateurs, nous vous indiquons à nouveau, que la Coopérative étant à la seule disposition des agents de la Régie, nos prix insérés ne doivent pas connaître la publicité. UNE DATE A RETENIR A dater du 25 janvier 1936, le releveur d’index BLANC Gaston est nommé encaisseur (5e catégorie) à l’essai pour une période de six
encaisseur (5e catégorie) à l’essai pour une période de six mois. (Remplacement de l’agent ENTRAILLANT, remis releveur d’index.) Sur sa demande. 8 avril 1936. — Les agents DESTOUESSE René et SUDRES Jean, de la Centrale de Bacalan, affectés le 1er octobre 1935, à l’essai pour 6 mois, au garage de Cabirol comme chauffeurs d’autos, sont maintenus définitivement dans leurs fonctions. L’agent BRIC Jean, nommé employé principal des Litiges (5° catégorie), au service des Abonnés, est réaffecté, sur sa demande, dans son précédent emploi (4e catégorie). En raison des notes qu’ils ont obtenues à l’examen du 21 avril pour emploi d’inspecteur
ont obtenues à l’examen du 21 avril pour emploi d’inspecteur des releveurs, les releveurs d’index (4e catégorie) BUISSON Pierre et CANTONNY Albert, accompliront alternativement, à compter du 1er mai 1936, un stage de un mois et demi, au poste d’inspecteur des releveurs. Pendant cette période de trois mois, ils devront continuer à étudier pour acquérir les connaissances nécessaires à leur fonction. À l’issue de ce stage, ils subiront un nouvel examen qui déterminera le candidat susceptible d’être nommé six mois à l’essai. Coopérateurs : souvenez-vous que le Jeudi 2 juillet prochain, les magasins de Bacalan et de Cabirol seront fermés
prochain, les magasins de Bacalan et de Cabirol seront fermés et qu’il n’y aura pas de livraison à domicile d’effet, à cause de l'inventaire annuel de la Coopérative. Le Président, CEBÉ. La semaine de cinq jours aux États-Unis Notre Tribune a publié, il y a quelques semaines, des chiffres concernant le développement de la semaine de cinq jours et de 40 heures aux États-Unis. Nous compléterons ces dossiers par le rapport que vient de publier le National Industrial Conference Board of U.S.A. Ce bureau a enquêté sur 2.452 établissements occupant plus 4 millions 500.000 ouvriers et employés, autant manuels qu’intellectuels.
plus 4 millions 500.000 ouvriers et employés, autant manuels qu’intellectuels. Il a constaté, lors de son enquête, que le nombre des établissements où la semaine de cinq jours est introduite pour le personnel industriel est de 1.404 (57 p. 100) ; tandis que la même mesure existe pour les deux personnels (ouvriers et personnel de bureaux) dans 1.100 établissements (45 p. 100). Le nombre des travailleurs bénéficiaires de la semaine de cinq jours était de 2.500.000 sur un total de 4.500.000. M. Lubin, l’actif directeur du bureau, estime de plus de 70 p. 100 de tous les travailleurs, aux États-Unis,
de 70 p. 100 de tous les travailleurs, aux États-Unis, travaillent aujourd’hui 40 heures par semaine ou moins, soit un total de 17 millions de travailleurs. Si les résultats obtenus par l’enquête du National Industrial Conférence Board peuvent être considérés comme caractéristiques de l’ensemble des industries américaines, on peut en conclure que 9 millions de travailleurs américains sont aujourd’hui occupés pendant cinq jours par semaine de 40 heures sur un nombre total de 17 millions de travailleurs ayant la semaine de 40 heures ou travaillant moins de 40 heures. Voici donc les chiffres présumés : Nombre total des travailleurs aux
donc les chiffres présumés : Nombre total des travailleurs aux États-Unis : 24.000.000. Nombre de ceux travaillant 40 heures ou moins par semaine : 17 millions. Le dernier chiffre inclut plus de 9 millions de travailleurs ayant la semaine de cinq jours avec 40 heures de travail ou moins, Chr. C. Camarades, vous avez raison Comme suite à la note de Service du 30 septembre 1935, l’agent BUZANTIEU Edmond est affecté au Service des Abonnés, en qualité de releveur d’index (3e catégorie), à l’essai pour une période de six mois. Cette décision prend effet au 1er mai 1936. L’agent FOUCAUD
Cette décision prend effet au 1er mai 1936. L’agent FOUCAUD Raymond, ouvrier d’art à l’Usine à gaz de Bacalan, qui a satisfait à l’examen du 17 juillet 1935, pour emploi de releveur d’index (3e catégorie) est affecté en cette qualité au Service des Abonnés, à compter du 1er mai 1936. Il accomplira une période d’essai de six mois, à l’issue de laquelle il sera titularisé, s’il a donné satisfaction. (Remplacement numérique de l’agent LASSERRE, affecté aux services extérieurs-gaz. ) L’agent FOUNEAU Henri, nommé chef d’équipe de fabrication (5e catégorie), à titre d’essai le 20 septembre 1935, est nommé à titre
titre d’essai le 20 septembre 1935, est nommé à titre définitif. L’agent VILLARUBIAS Henri, manœuvre 2e catégorie, détaché pour raison de service, le 23 juillet 1935 à la Centrale de Bacalan, est réaffecté à l’Usine à gaz de Bacalan. Cette décision prend effet du 18 mai 1936. À la suite de l’examen qu’il a subi le 12 mai courant, l’agent commissionné MORINEAU Charles, conducteur aux extracteurs (3e catégorie), est nommé à titre provisoire, pour six mois, chef d’équipe de fabrication (5e catégorie). Cette décision prendra effet du 15 mai 1936. La nomination ne deviendra définitive que si cet agent satisfait
La nomination ne deviendra définitive que si cet agent satisfait à l’examen oral prévu par la note de service du 3 septembre 1931. Le Directeur général, G. Wagner. Il est toujours prudent pour un agent de la R. M. G. E. de faire connaître au Bureau du Personnel (M. Capdevielle, 21, rue Poquelin-Molière, 4e étage) SON CHANGEMENT DE DOMICILE même lorsqu’il n’est que PROVISOIRE, car si vous tombez malade et que vous ne puissiez être soumis à la visite du Médecin contrôleur ou d’un agent qualifié (art. 28 du statut du personnel) vous risquez la suppression de votre salaire pendant
du personnel) vous risquez la suppression de votre salaire pendant la durée de votre maladie et une peine disciplinaire. Malgré nos appels réitérés, quelques agents oublient de s’y conformer et il est très difficile pour le Syndicat de faire revenir sur la décision. Voilà pourquoi nous insistons continuellement. Malgré que certains chefs aient dit que c’était c... de demander aux agents de la R. M. G. E. de choisir le lieu d’hospitalisation au cas d’accidents graves survenus dans le travail, malgré que ces chefs qui travaillent des fesses ou du chapeau ne risquent pas de s’accidenter et pour cause..., nos
chapeau ne risquent pas de s’accidenter et pour cause..., nos camarades plus prévoyants ont répondu à notre appel. Plus de mille ont fait leur choix à la date d’aujourd’hui, se décomposant ainsi : Près de 700 pour la clinique Bagatelle. Près de 300 pour la clinique Maritime. Près de 170 pour Saint-André. Nous verrons bien, par la suite, si c’est c... Indices du Prix de la Vie À BORDEAUX 31 mars 1935 485,09 1er juillet 1935 (décrets-lois). 485,80 30 septembre 464,64 31 décembre 473,08 Premier trimestre 1936 .... 481 Le prix de la vie n’ayant pas diminué depuis l'application des
prix de la vie n’ayant pas diminué depuis l'application des décrets-lois (juillet 1935), il faut, sans retard, LE DÉCENGER. Commission des Conflits Séance du 16 mai 1936 (Président : Borie G) La Commission des Conflits appelée à donner son appréciation sur l’incident JOBEL Fernand, chef d’atelier à Bacalan-gaz et MIOT Maurice, forgeron, considère que dans l’intérêt réciproque des chefs syndiqués et des agents syndiqués travaillant sous leurs ordres, il doit exister une collaboration amicale devant éviter les heurts qui peuvent surgir dans l’exécution du travail qui leur est confié. Le personnel subalterne doit faire en sorte d’écarter toute difficulté à
personnel subalterne doit faire en sorte d’écarter toute difficulté à ceux de leurs camarades nantis d’un poste de commandement et de même ces derniers doivent employer tous les moyens de persuasion avant de frapper ou sanctionner les agents syndiqués placés sous leur direction. La Commission des Conflits est persuadée que si chacun fait l’effort compréhensif nécessaire à une bonne entente, désormais elle n’aura plus à envisager de désaccord entre divers camarades, s’abritant sous la bannière syndicale. La Commission des Conflits, soucieuse de ne pas aggraver les dissensions passées, rappelle à tous leur devoir de classe. Elle se montrera généreuse pour
tous leur devoir de classe. Elle se montrera généreuse pour ceux qui sauront la comprendre, mais elle ne permettra aucune dérogation de la part des membres du syndicat, à quelques catégories qu’ils appartiennent, qui voudraient se montrer rebelle à son appel. Elle émet le vœu que son premier appel sera entendu humainement et qu’il sera publié dans le prochain bulletin « L’Éclairage ». La Commission des Conflits : G. BORIE, BRASQUET Laurent, BOUSIGUE Marcel, GRAPPIN Henri, BROCAS Gérard, CADIX André, DESTAILLAT Roger. Sécurité et Hygiène « Bordeaux, le 6 mai 1936. » Messieurs les Délégués du Personnel à l’Hygiène et
1936. » Messieurs les Délégués du Personnel à l’Hygiène et à la Sécurité. » Syndicat du Personnel de la R.M.G.E., 7, rue du Maréchal Joffre, à Bordeaux. » Messieurs, » En réponse à votre lettre du 16 écoulé, relative à la disposition des locaux à usage de vestiaire et de réfectoire pour les contremaîtres et les chefs de chauffe de l’Usine d’incinération, je vous informe que tous ces locaux comportent des châssis vitrés ouvrants permettant la ventilation. » Le vestiaire, situé en sous-sol, est contigu avec le local des douches, donc très bien placé pour permettre au personnel l’échange de
donc très bien placé pour permettre au personnel l’échange de vêtements après les soins de propreté. » Quant à la question du réfectoire, les contremaîtres ou les chefs de chauffe n’étant au maximum que deux à la fois à prendre leur repas et ceci durant leur service, mangeront dans le bureau suffisamment spacieux qui leur est réservé. » Je pense que ces renseignements vous rassureront quant aux dispositions prévues et je vous prie d’agréer. Messieurs, mes salutations distinguées. » Le Directeur général, » G. Wagner. » Aux Inconséquents... Certains camarades syndiqués, peu nombreux d’ailleurs, plus imbus de politique que de
syndiqués, peu nombreux d’ailleurs, plus imbus de politique que de syndicalisme, apportent dans leur milieu de ridicules insinuations qui ont le don de jeter des camarades travailleurs les uns contre les autres. Que ceux, néophobes ou néophytes politiciens, catéchumènes attendant le baptême de leur licence syndicale, n’ignorent pas, qu’au lieu de colporter maladroitement des soi-disant ou des on a dit, de raconter des fadaises insipides, devraient profiter de toutes les réunions ou assemblées pour réclamer et obtenir les éclaircissements qu’ils désirent... à moins que pour les besoins de la cause... Pour la revalorisation du traitement des fonctionnaires On peut lire
Pour la revalorisation du traitement des fonctionnaires On peut lire les lignes ci-dessous dans le dernier numéro de l’« Union des Fonctionnaires ». Il faut, de toute urgence, et conformément aux engagements pris devant les électeurs, faire disparaître les dispositions d’exception des nouveaux textes-lois concernant notamment l’ensemble des employés publics. Comment hésiter d’ailleurs ? Il y a, en effet, un exemple caractéristique à citer : La Chambre de Commerce de Paris, qui possède, on le sait, divers établissements, notamment des établissements d’enseignement, a revalorisé les traitements de son personnel, qu’elle avait jusqu’à ces derniers temps frappés de prélèvement de 10
avait jusqu’à ces derniers temps frappés de prélèvement de 10 % et notons qu’il y a eu rappel de tout l’arriéré retenu depuis le 7 juillet 1935, tandis que les règles d’avancement étaient, d’autre part, rétablies. En somme, retour complet au statut quo ante et compensations légitimes pour les dommages causés. Nous ne demandons pas autre chose. » L’Union des Fonctionnaires. Réunion du Bureau Général du Jeudi 26 Mars Sont présents : Borie, Bautte, Martet, Cassen, Rousselot, Porte-Petit, Excusés : Capdeglelle et Martraire, ce dernier est remplacé par Sourillan. Borie communique la correspondance (voir détail d’autre part). Notre secrétaire général
communique la correspondance (voir détail d’autre part). Notre secrétaire général continue par l’exposé de la situation nouvelle des « Presses Coopératives » : le camarade Crouzillac, trésorier de l’U.I.), a été nommé directeur-administrateur délégué et quittera pour cela son emploi. Hosteins, ex-directeur, restera attaché comme directeur technique, responsable de la marche de l’atelier. Pour redresser la situation, il ne fallait pas employer de demi-mesures, ainsi en a jugé le Conseil d’administration de notre imprimerie ouvrière. Nul doute que rien n’étant désormais laissé au hasard, cette affaire, au lieu de stagner, prendra de jour en jour un essor plus grand, et
prendra de jour en jour un essor plus grand, et sera un exemple vivant de la volonté de construction de la classe ouvrière bordelaise. Une circulaire de l’U. D. définit les propositions qui seront soumises au prochain Comité général en ce qui concerne les cumuls des fonctions politiques et syndicales. Cette même note met à la disposition des Syndicats des orateurs de l’U.D. En ce qui nous concerne, rappelons que notre camarade Guiraud André, présentera le compte rendu du Congrès confédéral à nos prochaines assemblées générales. Enfin l’U.D. demande des suggestions pour l’organisation à Bordeaux, du 1er Mai prochain. Après
suggestions pour l’organisation à Bordeaux, du 1er Mai prochain. Après un échange de vues, Borie est chargé, au nom du Bureau, de présenter un projet de manifestation pour l’après-midi seulement, à cause de la suppression, ce jour-là, des transports en commun. Cette proposition consiste en un vaste rassemblement à 14 heures, aux Quinconces, pointage des cartes jusqu’à 15 heures. Départ, suivant un itinéraire à fixer par les pouvoirs publics, meeting à l’American-Park et vin d’honneur destiné à fêter l’Unité enfin réalisée. Borie présente ensuite les résultats de l’étude dont il avait été chargé par le dernier Conseil syndical en ce
avait été chargé par le dernier Conseil syndical en ce qui concerne les accidents ; le Bureau fait sienne la proposition selon laquelle le personnel sera appelé à fixer lui-même l’établissement qu’il aura choisi sur les trois proposés, à savoir : Saint-André, Bagatelle et Clinique maritime. Borie commandera, dès que possible, les imprimés destinés à fixer le choix de chacun. Borie donne lecture de la lettre adressée à un retraité de la Régie qui accompagnait un démarcheur pour la vente de divers articles. Ce dernier se servait de renseignements particuliers à nos camarades en service (gains et avantages), pour essayer
à nos camarades en service (gains et avantages), pour essayer de forcer des commandes. Dès réception de cette lettre, notre camarade retraité est venu voir Borie et a, après conversation, indiqué au démarcheur qui l’accompagnait, sa volonté de cesser de lui prêter son concours. Séance levée à 22 h. 15. Le Secrétaire administratif, F. Porte-Petit. PROPOSITION À SOUMETTRE AU COMITÉ NATIONAL CONFEDÉRAL La C.G.T. voulant admettre la présence de délégués confédéraux dans le Conseil économique gouvernemental (toutes sections industrielles et commerciales), devra instituer des Comités régionaux pour l’étude des divers problèmes sociaux intéressant les régions. A cet effet, il sera
problèmes sociaux intéressant les régions. A cet effet, il sera créé des délégués confédéraux permanents dans la mesure des possibilités financières. Ces délégués devront d’une façon permanente, visiter les Comités régionaux et leur apporter la documentation nécessaire. Pour parer aux difficultés que pourrait entraîner les frais de ces permanents, il sera perçu par la C.G.T., à un compte spécial, une retenue de 0,02 par timbre U.D. et 0,03 par timbre fédéral à dater du 1er juin 1936. Pour le Syndicat du Personnel de la R.M.G.E. de Bordeaux, Le Secrétaire général, délégué au Comité général de l’U.D. : G. Borie. Le
délégué au Comité général de l’U.D. : G. Borie. Le Comité général de l’U.D., dans sa séance du 17 mai, a accepté cette proposition dans sa première partie, c’est-à-dire jusqu’au mot nécessaire. La deuxième partie sera soumise sous forme de vœu, au C.N.C., par le délégué de l’U.D. Il ceux qui veulent aller à Andernos Mme Rochon, vice-présidente de l’Amicale des Retraités, informe les camarades qui se rendent à Andernos, qu’elle sert des repas et prend des pensionnaires à des prix modérés. Se rendre chez Mme Rochon, avenue de Caudéran, à Andernos-les-Bains, et indiquer que l’on est agent de la
à Andernos-les-Bains, et indiquer que l’on est agent de la R.M.G.E. REUNION DU LUNDI 16 MARS 1936 Séance ouverte à 18 h. 15. Delpeuch, délégué des Encaisseurs, préside. Grenier donne lecture du procès-verbal de la précédente réunion. Adopté sans opposition. L’ordre du jour appelant ensuite la désignation d’un délégué à la section à la Commission des conflits, notre camarade Brasquet est élu à l’unanimité. Porte-Petit fait ensuite le compte rendu de mandat du bureau. Après avoir donné connaissance du résultat des revendications de fin d’année qui, dans son ensemble, n’est pas merveilleux, il souligne le résultat obtenu pour le service
pas merveilleux, il souligne le résultat obtenu pour le service Caisse qui a fait créer par nos camarades Bric et Quéraud des postes nouveaux. Il indique que ces fonctions avaient été demandées pour servir d’avancement aux encaisseurs, mais que la direction, ne voulant sans doute rien accorder présentement à ces derniers, avait ouvert un concours aux seuls employés du service ayant cinq ans de commissionnement, pour, en définitive, donner à ces deux employés principaux des avantages moindres que ceux qu’elle leur aurait attribués en les nommant encaisseurs. Le secrétaire continue par l’exposé des motifs qui ont fait que la Direction
par l’exposé des motifs qui ont fait que la Direction a refusé la nomination de Cantonny comme inspecteur des releveurs et décidé, en vertu du statut, l’ouverture d’un concours. Chacun connaît les résultats malheureux dus sans doute au manque de préparation. Après intervention de Bautte et de Borie, M. le directeur a accepté de renouveler un concours ouvert aux seuls releveurs, après un délai de deux mois leur permettant de s’y préparer. Borie complète les renseignements fournis par Porte-Petit, selon lesquels M. le maire n’est pas opposé à l’avancement des employés de bureaux et a accepté le principe de la
employés de bureaux et a accepté le principe de la création d’un certain nombre de postes ; mais en vertu des décrets-lois, l’avancement étant interdit pour un an, à dater de juillet 1935, il faudra, le moment venu, reparler de cette légitime revendication. Borie indique ensuite son espoir de voir accorder dix-huit jours de congé à tous les agents ayant un an de présence. Après un exposé détaillé sur les décrets-lois, au cours duquel sont examinés les moyens propres à aboutir à leur abrogation, ou tout au moins à leur adoucissement, Borie présente la proposition qu’il a faite d’une délégation
adoucissement, Borie présente la proposition qu’il a faite d’une délégation de représentants d’un Cartel des services communaux, d’abord à M. le maire, puis à M. le préfet, et si besoin est, à M. le président du Conseil. Ce Cartel est composé des Services municipaux des T. E. O. B., des Hospices, du Port autonome, de l’E. E. S. O., de la R. M. G. E., sous la caution morale de l’U. D. des Syndicats. Notre camarade Feugas regrette avec juste raison son retour aux releveurs, après un stage d’un mois comme encaisseur. Delpeuch lui répond que sa réclamation est régulière,
comme encaisseur. Delpeuch lui répond que sa réclamation est régulière, car, pour sa part, il n’a été remplacé qu’en partie durant le congé qu’il vient de prendre. Bautte intervient pour souligner que certains camarades dépassent encore le chiffre de factures à présenter, impossible en vertu d’un accord antérieur ; selon lui, Feugas ne serait pas revenu releveur si cet accord était respecté. Delpeuch, Dubeau et Borie interviennent. Une réunion du service des encaisseurs est décidée pour conclure. Buzard, à son tour, rappelle qu’il est toujours employé de bureau aux abonnés et revendique justement son affectation comme releveur. Le bureau interviendra
et revendique justement son affectation comme releveur. Le bureau interviendra dès le lendemain pour lui faire donner satisfaction. Certaines explications concernant notamment les demandes de congé par écrit, le surcroît de travail consécutif aux barèmes dégressifs et les erreurs en découlant, ayant été fournies, la séance est levée à 20 heures. Regrettons une fois encore de trop nombreuses abstentions à nos réunions. Le Secrétaire de séance, M. Grenier. Gentrale Gadoues REUNION DU SAMEDI 28 MARS Procès-verbal de la réunion : La séance est ouverte le matin à 9 heures, l’après-midi à 15 heures. Présents du Bureau, le matin : Borie,
à 15 heures. Présents du Bureau, le matin : Borie, Sourillan, Baduel, Tap, Excusé : Martraire ; l’après-midi : Borie, Cérez, Baduel. Président : Lavaud. Lecture du procès-verbal de la dernière réunion adopté à l’unanimité ; lecture de la correspondance au maire et au directeur, ainsi que des revendications obtenues. Villedieu donne des explications sur la marche des bandes de remplissage, et du travail fourni par les conducteurs de bandes, il réclame un homme de plus pour le four M° 2. Lafont et Laguierre réclament pour les pompiers du fleuve, afin d’apporter des modifications dans leur travail. Girardeau demande que
afin d’apporter des modifications dans leur travail. Girardeau demande que les remplaçants chauffeurs de fours prennent la place des chauffeurs qu’ils remplaçent (et ainsi pour tous les postes). Si un four s’arrête plus de cinq jours les plus anciens chauffeurs, Chauffeurs-Gaz La Section syndicale des chauffeurs a tenu ses trois réunions statutaires, le vendredi 10 avril, à la Bourse du Travail. La première séance du matin, ouverte à 9 h. 30 par le camarade Laguerre Marceau, qui présidait, entouré de Capdegelle, secrétaire de la Section, Hariau, adjoint, Larrède, trésorier, Duron et Laborde, membres, Borie, secrétaire général du Syndicat, était présent.
et Laborde, membres, Borie, secrétaire général du Syndicat, était présent. Après adoption du procès-verbal de la dernière assemblée, Capdegelle énumère les satisfactions obtenues depuis celles-ci. Puis il donne lecture d’une réclamation des hommes des trommels concernant l’insalubrité. A la demande de Laguerre Marceau, le secrétaire de la Section fera le nécessaire. Coumy intervient au sujet des agents des bannis à goudron, réclamant le roulement, afin que chaque chauffeur à la cour, subissent un stage. Joly, au nom des chauffeurs de chaudières, s’élève contre les complications apportées par M. Bios, ingénieur, aux notes déjà existantes et établies par M. Péméja. Moreau,
aux notes déjà existantes et établies par M. Péméja. Moreau, des chaudières, se plaint de l’absence de remplaçant, car ayant des jours de repos de l’an dernier à prendre, il ne le peut, pour la raison invoquée ci-avant. CHAUFFEURS-GAZ. Hariau propose que les chauffeurs à la cour les moins anciens fassent l'apprentissage, afin de remplacer les titulaires en congé. Cette proposition est adoptée à l’unanimité et le bureau de section en fera part au régisseur, Personne n’intervenant, cette première séance est levée dans une atmosphere de cordialité, à 11 h. 15. La deuxième séance s’ouvre à 15 h. 30, sous