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ce soir, conseiller municipal du 1er arrondissement, quartier des Halles, ancien président du Conseil Municipal ; 2° Le Groupe de Défense des contribuables, dont le président est M. Victor Constant, Conseiller Municipal du 18e arrondissement, quartier Clignancourt, - 3° Le Groupe de défense du Tourisme dont le président est M. des Isnards, Conseiller municipal du 8e arrondissement, quartier de la Madeleine. 4° Le Groupe de défense de l’Hôtellerie, dont le président est M. de Pressac, Conseiller municipal du 3e arrondissement, quartier des Arts et Métiers. Si vous voulez bien me le permettre. Messieurs, voici ce que je vous propose, et
le permettre. Messieurs, voici ce que je vous propose, et même ce que je vous conseille. (J'en parlais tout à l'heure à M. Labbe pendant le dîner et j'avais son agrément) : Chaque fois que vous aurez une question d’intérêt général à poser, faites-la parvenir à celui de ces groupes, qui plus qualifié pour en connaître, d'après la nature du sujet à traiter. Chaque fois que cela vous semblera utile, demandez à être entendus, pour présenter tous les développements et toutes les explications nécessaires. Si vous êtes embarrassés, nous pourrons très bien, nous (ceux de vos conseillers que vous connaissez
très bien, nous (ceux de vos conseillers que vous connaissez mieux) nous substituer à vous pour la transmission de ces questions. Vous serez alors convoqués sans retard et le groupe intéressé, d'un commun accord avec vous, arrêtera la meilleure suite à donner à vos justes revendications. Si cela vous convient, nous allons procéder ainsi pour la question qui a été posée tout à l'heure par M. Labbe : celle ayant trait aux Services de placement, des Mutuelles comme la vôtre. Voilà une matière qui ressortit très manifestement à la compétence du Groupe de l’Hôtellerie. Je vais donc, en votre nom,
du Groupe de l’Hôtellerie. Je vais donc, en votre nom, lui transmettre vos desiderata et lui demander de les appuyer de la façon qu'il préconisera comme la meilleure. Car, en la circonstance, j'estime bien entendu que vous avez tout à fait raison. Si les directives de l’administration prenaient définitivement corps, nous aurions fait un pas immense vers la socialisation, ce que vous voulez éviter. (Applaudissements.) Il me reste maintenant 3 tâches agréables à remplir : Tout d'abord celle de saluer, à mon tour, la présence : De M. Le Corbeiller le si dévoué, si bienveillant et si actif député du
le si dévoué, si bienveillant et si actif député du 4e arrondissement, ancien président du Conseil Municipal. De mes 2 collègues et amis : M. Maurice Quentin déjà nommé et M. Georges Pointel. Conseiller Municipal du 9e arrondissement, quartier Saint-Georges, président de la Ju Commission. Ces présences sont des témoignages pour vous, Messieurs, d'une amitié que vous méritez bien. (Applaudissements.) Ma 2° tâche agréable est de vous annoncer : Que le Conseil Municipal et le Conseil Général, sur ma demande, ont bien voulu accorder à « La Vigilance » 2 médailles d'argent destinées à être remises à 2 membres du
médailles d'argent destinées à être remises à 2 membres du Conseil (spécialement méritants) pour services rendus à la Mutualité : M. Granié Germain, qui va recevoir celle du Conseil Municipal. Et M. Cazeaux Joseph celle du Conseil Général. (Applaudissements.) Je les leur remets en y joignant nos sincères compliments et nos félicitations les plus cordiales. 3° tâche agréable — enfin — pour terminer, celle de lever mon verre à votre belle société, à sa prospérité toujours croissante, à vos 400 sociétaires, à vos 83 retraités et Mesdames et Messieurs à votre bonne santé à tous. (Applaudissements prolongés. Un juste banque
votre bonne santé à tous. (Applaudissements prolongés. Un juste banque en vertu de M. Picl, conseiller municipal.) Liste des numéros sortis au tirage de la tombola du 16 Février 1936 7° Président, le Conseil de la Société et la Commission des Fêtes remercient chaleureusement les généreux donateurs et souscripteurs qui ont bien voulu participer au succès de notre tombola. Ils espèrent l'an prochain trouver un accueil aussi favorable. Les lots non réclamés le 1er avril seront acquis à l'œuvre. Il Un coffret parfum. II Un bonbon parfum. M Un échantin de savonnettes. III Un poum m. IV Un dessous de
de savonnettes. III Un poum m. IV Un dessous de plat de cristal. V Une paire de gants tulle de soie. VI Une boîte de savonnettes. VII Un vase à fleurs. VIII Une boîte à dentelle. IX Une boîte de savonnettes. X Un flacon de parfum. XI Une mallette de menuisier garnie. XII Un coussin n° 2. XIII Une bouteille de vermouth. XIV Une boîte de champagne garnie. XV Un porte-monnaie. XVI Un poudrier. XVII 1/2 bouteille de vermouth. XVIII Une statuette "chien-loup". XIX Une boite de savonnettes. XX Un flacon de parfum. XXI Un billet de la Loterie Nationale
flacon de parfum. XXI Un billet de la Loterie Nationale (2e tranche). XXII Un coussin n° 11. XXIII Une bouteille de champagne. XXIV Un poudrier. XXV Un coffret de parfum. XXVI Une boîte poudre de riz. XXVII 1/2 billet de Loterie Nationale (2e tranche) XXVIII Un flacon parfum. XXIX 1/2 billet de Loterie Nationale (2e tranche) XXX Un réveil malin. XXXI Une poupée de salon "Yvette". XXXII Une bouteille Champagne. XXXIII Un dessous de plat 1/2 cristal. XXXIV Un coffret parfum. XXXV Un coffret parfum. XXXVI Une glace. XXXVII Une poupée de salon "Huguette". XXXVIII Un vaporisateur. XXXIX Une poupée
poupée de salon "Huguette". XXXVIII Un vaporisateur. XXXIX Une poupée de salon "Lillette". XL Un flacon parfum. XLI Une boîte de savonnettes. XLII Un flacon parfum. (XLIII Une boîte poudre de riz. XLIV Un poudrier. XLV Un émail dentaire. XLVI Un coussin n° 7. XLVII Un poudrier. XLVIII Un coffret parfum. XLIX Un émail dentaire. L Un flacon parfum. LI Un sac de dame. LII Une bouteille de bordeaux. LIII 1/2 bouteille vermouth. LIV Un émail dentaire. LV Un porte-monnaie. LVI Un vaporisateur. LVII Une boîte de savonnettes. LVIII Un briquet de bureau. LIX Un poudrier. 977 Une boîte de
briquet de bureau. LIX Un poudrier. 977 Une boîte de savonnettes. 980 Une glace. 981 Un vase à fleurs. 982 Un émail dentaire. 983 Une glace. 984 Un coffret parfum. 985 Un flacon parfum. 986 De nombreux mouchoirs brodés main. 987 Un coussin n° 5. 988 1/2 bouteille vermouth. 989 Une boîte mouchoirs brodés main. 990 Un réveil-matin. 991 Une boîte mouchoirs brodés main. 992 Un porte-monnaie. 993 Un parfum-monnaie. 994 Un vase à fleurs. 995 1/10 billet, Loterie Nationale (2e trimestre). 996 Un flacon parfum. 997 Une boîte mouchoirs brodés main. 998 Un vaporisateur. 999 Un émail dentaire. 1000
brodés main. 998 Un vaporisateur. 999 Un émail dentaire. 1000 Une boîte de savonnettes. 1001 Un dessous de plat 1/2 cristal. 1002 Une boîte mouchoirs brodés main. 1003 Un émail dentaire. 1004 Un coffret parfum. 1005 Un flacon parfum. 1006 De nombreux mouchoirs brodés main. 1007 Un coussin n° 4. 1008 1/2 bouteille vermouth. 1009 Une boîte savonnettes. 1010 Un service à liqueur. 1011 Une boîte de savonnettes. 1012 Un vaporisateur. 1013 Un poudrier. 1014 Une boîte poudre de riz. 1015 Une boîte poudre de riz. 1016 Un dessous de plat 1/2 cristal. 1017 Un vaporisateur. 1018 Un coffret parfum.
plat 1/2 cristal. 1017 Un vaporisateur. 1018 Un coffret parfum. 1019 Une boîte poudre de riz. 1020 Un flacon de parfum. 1021 Un émail dentaire. 1022 Un coussin n° 6. 1023 Une boîte mouchoirs brodés main. 1024 Un flacon parfum. 1025 1/10 billet, Loterie Nationale (2e trimestre). 1026 Un coussin n° 5. 1027 Une boîte poudre de riz. 1028 1/2 bouteille vermouth. 1029 Un vase à fleurs. 1030 Un sac de dame fantaisie. 1031 1/10 billet, Loterie Nationale (2e trimestre). 1032 Une ceinture pour homme. 1033 Une glace. 1034 Un poudrier. 1035 1/10 billet, Loterie Nationale (2e trimestre). 1036 Une
poudrier. 1035 1/10 billet, Loterie Nationale (2e trimestre). 1036 Une mallette midinette garnie. 1037 Une poupée de salon "Suzanne". 1038 Une boîte poudre de riz. 1039 Un coffret parfum. 1040 Un coffret parfum. 1041 Un coussin n° 10. 1042 Un poudrier. 1043 Une boîte à dentelle. 1044 Un émail dentaire. 1045 Une mallette midinette garnie. 1046 Un émail dentaire. 11 donne ensuite le compte rendu des recettes et des dépenses. Les comptes sont approuvés sans observation. Le président communique au Conseil un reçu de 4.000 francs de la Caisse des Dépôts et Consignations, versement décidé à la dernière réunion du
Dépôts et Consignations, versement décidé à la dernière réunion du Conseil. DIVERS I. Lettre du sociétaire malade faisant connaître à la Société qu'il est rentré à l'Hôpital Lariboisière. II. Lettre d'excuses de M. Morzin, vice-président honoraire qui ne peut assister à la réunion habituelle de fin d'année. III. Convocation de la Préfecture de Police à notre président, l'invitant à se rendre à la Préfecture le 6 janvier dernier. Le président fait au Conseil un compte rendu détaillé de cette entrevue qui a eu lieu entre lui et un inspecteur. Les observations qui lui ont été faites seront étudiées plus en
observations qui lui ont été faites seront étudiées plus en détail dans un prochain Conseil. IV. Le banquet aura lieu comme l'année dernière dans les salons Vianey, le 15 février prochain, sous la présidence de M. Piel, Conseiller municipal. La Commission du banquet comprend : MM. Labbé, Meignan, Portal, Lagrée et Loubeyre. Les Commissaires : MM. Guery, camarade général, sera assisté de MM. Le Claire, Bonnet, Pointet, Manaville, Allé. La liste des invitations est arrêtée par le Conseil. Comme l'année dernière, il y aura une tombola dirigée par M. Maignan. L'orifice du jour étant épuisé, la séance se termine à
L'orifice du jour étant épuisé, la séance se termine à 23 h. 20. Le Secrétaire : L. Portal. La réforme des Assurances Sociales En vue de faciliter l'application de la loi des Assurances Sociales, un accord a été conclu entre les syndicats patronaux et les syndicats d'employés pour la détermination forfaitaire du mode d'évaluation du salaire des employés des hôtels, cafés et restaurants de la région parisienne rémunérés par le pourboire. Nous publions ci-dessous cet accord qui sera utile à tous. Accord conclu au cours des réunions des 25 avril et 15 mai 1935, modifié le 29 janvier 1936 pour
et 15 mai 1935, modifié le 29 janvier 1936 pour la détermination forfaitaire du mode d'évaluation, au regard de la loi sur les Assurances Sociales et les Allocations familiales, du salaire des employés des Hôtels, Cafés, Restaurants de la Région parisienne, rémunérés par le pourboire. Les soussignés, représentant les organisations ci-dessous mentionnées, dûment mandatés, ont conclu le présent accord, en vue de généraliser et faciliter l'affiliation du personnel à la loi des Assurances sociales et en vue de l'application de la loi du 11 mars 1932 sur les Allocations familiales. Signé par : Le Syndicat des Employés d'Hôtels, Cafés, Restaurants
Signé par : Le Syndicat des Employés d'Hôtels, Cafés, Restaurants de la Région Parisienne, annexe de la Bourse du Travail. 67, rue de Turbigo (3e); La Chambre Syndicale Ouvrière des Cuisiniers de Paris, 67, rue de Turbigo (3e); Le Syndicat Général des Cafés, Bars, Brasseries, Restaurants, 51, rue Meslay (3e); La Chambre Syndicale des Débitants de Vins, 39, rue de Saint-Sabin (11e); L'Union Syndicale des Débitants de Vins, Hôteliers, Restaurateurs, 24, rue de Sévigné (4e); La Chambre Syndicale des Gérants de Débits de Tabacs du Département de la Seine, 28, rue Juliette-Lambert (17e); La Chambre Syndicale des Hôteliers de Paris,
rue Juliette-Lambert (17e); La Chambre Syndicale des Hôteliers de Paris, 41, rue de Meslay (3e); Le Syndicat Général de l'Industrie Hôtelière, 22, rue d'Anjou (8e); Le Syndicat Général des Restaurateurs et Limonadiers, 4, rue de Grammont (2e). 1° Adhésion au forfait. — Les parties reconnaissent et acceptent l'accord forfaitaire comme étant la meilleure forme de détermination du pourboire, en raison des difficultés d'évaluation exacte du gain dans les établissements où les pourboires ne sont pas centralisés. 2° Evaluation du gain jugé supérieur au taux fixe. — a) Dans les établissements où les pourboires sont centralisés, les règles d'évaluation seront celles
où les pourboires sont centralisés, les règles d'évaluation seront celles fixées par l'article premier, paragraphes 7 et 8 du décret du 28 octobre 1935; b) Dans les établissements où les pourboires sont perçus directement par l'employé, et, quand il n'existe pas de centralisation, lorsque l'employeur est persuadé que le gain de chaque employé au pourboire dépasse 18.000, 20.000, 22.000 et 25.000 francs, selon les charges de famille, pour obtenir le gain annuel de chaque employé, les règles suivantes seront appliquées en accord avec le personnel. Dans les restaurants et hôtels, cafés, bars et liquoristes, sur la recette effectuée l'année précédente
cafés, bars et liquoristes, sur la recette effectuée l'année précédente par le personnel, le taux du pourcentage appliqué pour déterminer le montant des pourboires sera de 10 %. Dans les cafés limonadiers et brasseries, le taux du pourcentage sera de 19 o/ . Le produit de ce pourcentage sera divisé par le nombre d'employés au pourboire, occupés dans les 12 mois précédents, pour déterminer le gain annuel de chaque employé. 3° Estimation de la nourriture et du logement. — Les représentants des organisations syndicales, patronales et ouvrières ont fixé d'un commun accord, exclusivement pour les Assurances sociales et les Allocations
commun accord, exclusivement pour les Assurances sociales et les Allocations familiales, la valeur de la nourriture et du logement. Cette évaluation forfaitaire en dehors des deux cas précités, ne devra servir à aucun autre objet. Les représentants des organisations syndicales, patronales et ouvrières sont d'accord pour décider que le montant des avantages en nature ou ajoutés au salaire espèces, pour la détermination du chiffre du salaire limite ci pour la fixation de la rémunération base, sur laquelle doit être calculée la cotisation totale, patronale et ouvrière, est évalué forfaitairement et héurés suivi du prix de revient de l'employeur dans les
héurés suivi du prix de revient de l'employeur dans les conditions suivantes : Pour la nourriture : 5 francs par journée de travail effectué; Pour le logement : 1 fr. 50 par jour, 10 fr. 50 par semaine, 55 francs par mois. Les sommes perçues sont ajoutées au salaire en tant que salaire; a) Personnel salarié, à la rémunération en espèces des employés au salaire; b) Personnel rétribué par les pourboires centralisés, à la rémunération en espèces des employés au pourboire, lorsque les pourboires sont perçus, centralisés et répartis par l'employeur. Voir ou leur sont déterminés par les pourcentages fixés
l'employeur. Voir ou leur sont déterminés par les pourcentages fixés par le présent accord, dans les conditions prévues aux articles 42 b et 42 c du Livre 1er du Code du Travail. Dans ces deux cas, le taux de l'indemnité forfaitaire de la fourniture doit être multiplié par le nombre de journées de travail réellement effectuées par l'employé ; c) Personnel rétribué par les pourboires reçus directement, les sommes représentant les avantages en nature ne doivent pas être ajoutées à la rémunération des employés au pourboire, lorsque cette rémunération est déterminée forfaitairement et conformément aux dispositions du paragraphe 5 du
déterminée forfaitairement et conformément aux dispositions du paragraphe 5 du présent accord, dans ce cas, en effet, la somme fixée forfaitairement comprend tous les avantages en nature. 4° Catégories de personnel. — Afin de faciliter l'application des Assurances sociales au personnel dont la rémunération est faite par le pourboire, le salaire fixe quand il existe et la nourriture, les parties signataires de l'accord fixent le nombre des catégories d'employés à trois dans les conditions fixées au paragraphe 5. 5° Estimation forfaitaire du gain moyen. — Lorsque le montant des pourboires n'est pas déterminé par la fixation par l'application des pourcentages
n'est pas déterminé par la fixation par l'application des pourcentages fixés par le présent accord, la rémunération totale des employés au pourboire sera fixée forfaitairement; dans ce cas, la somme forfaitaire représentant la rémunération totale comprend: le pourboire, le salaire fixe s'il y a lieu, les avantages en nature (nourriture et logement). Il est fixé ainsi qu'il suit: a) Chefs de service (Maîtres d'hôtel, chefs de cuisine, chefs de salle, chefs sommeliers de salle, chefs chasseurs, concierges d'hôtels). Gain moyen : 40 francs par journée de travail; Gain moyen mensuel : 1.000 francs pour 25 journées de travail; Gain moyen
: 1.000 francs pour 25 journées de travail; Gain moyen annuel : 12.000 francs. Cotisation mensuelle pour l'employé et l'employeur : 35 francs; Cotisation journalière pour l'employé et l'employeur par journée et par extra : 1 fr. 40; par demi-journée : 1 franc. b) Personnel d'exécution (Personnel au pourboire des hôtels, service des étages et du hall, du restaurant, personnel masculin au pourboire, des cafés, limonadiers, bars, liquoristes, comptoirs, brasseries, auberges, restaurants, bouillons et prix fixes; personnel féminin au pourboire des cafés, bars, liquoristes, comptoirs, brasseries, auberges, restaurants, bouillons et prix fixes, ainsi que les vestiaires et dames de lavabo
prix fixes, ainsi que les vestiaires et dames de lavabo quand ces employés ne sont pas des concessionnaires). Gain moyen : 28 francs par journée de travail; Gain moyen mensuel : 700 francs pour 25 journées de travail; Gain moyen annuel : 8.400 francs. Cotisation mensuelle de l'employé et de l'employeur : 24 francs; Cotisation journalière pour l'employé et l'employeur par journée d'extra : 1 franc; par demi-journée : 0 fr. 70. c) Personnel débutant (Tout le personnel débutant des hôtels, cafés, restaurants, commis, commises de restaurants, grooms et petits chasseurs). Gain moyen : 20 francs par journée de travail;
chasseurs). Gain moyen : 20 francs par journée de travail; Gain moyen mensuel : 500 francs pour 25 journées de travail; Gain moyen annuel : 6.000 francs. Cotisation mensuelle de l'employé et de l'employeur : 17 fr. 50; Cotisation journalière pour l'employé et l'employeur par journée d'extra : 0 fr. 70; par demi-journée : 0 fr. 50. Si l'assistance est plurielle sur l'emploi en cours, de trimestre, la rémunération sur laquelle doit être calculée la cotisation totale sera déterminée en multipliant le montant du gain journalier par le nombre de journées de travail effectuées par l'employé. ii) Versement des cotisations
journées de travail effectuées par l'employé. ii) Versement des cotisations Les signataires de l'accord décident que les versements des cotisations des employés au pourboire seront effectués conformément à la règle suivante: L'employé travaillant en extra, en matinée ou en soirée, devra remettre le montant de sa cotisation au patron au commencement de la journée de travail. Les parties signataires de l'accord, reconnaissant la nécessité d'exiger le versement de la cotisation ouvrir décident, que le bulletin de présentation, dit « bulletin de travail », délivré par les Offices publics et tous les bureaux de placement, devra indiquer la catégorie de l'employé,
les bureaux de placement, devra indiquer la catégorie de l'employé, le montant de la cotisation qu'il devra acquitter, le moment où cette cotisation devra être payée. Tout refus de se conformer au versement de la cotisation entraînera, pour les employés immatriculés, le refus de placement de la part du bureau fournissant le personnel à l'établissement jusqu'au versement des cotisations dues. 7° Immatriculation du personnel « extra » et travailleurs intermittents Les signataires du présent accord enregistrent avec satisfaction que la responsabilité de l'immatriculation des travailleurs intermittents est à la charge de cette catégorie d'employés. Toutefois, en vue de faire disparaître
de cette catégorie d'employés. Toutefois, en vue de faire disparaître les difficultés découlant de la situation du double régime des employés immatriculés et ceux qui ne le sont pas, les parties signataires du présent accord demandent au ministre du Travail que des dispositions soient prises par décret pour que tous les travailleurs des hôtels, cafés, restaurants: a) soient soumis à l'assurance obligatoire et immatriculés d'office; b) qu'en outre l'immatriculation d'office, la perception du précompte du personnel « extra » et travailleurs intermittents ne soit exigible que pour les employés immatriculés. Le présent accord a été conclu le 25 avril et
Le présent accord a été conclu le 25 avril et 15 mai 1905 et signé par les représentants des organisations patronales et ouvrières le 24 mai 1905 et modifié le 29 janvier 1936 par les délégués des organisations signataires. Paris, le 27 janvier 1930. L'IMMUITY D'HOTEL
SOMMAIRE. Programme de l'école de la Seine. Le 1er octobre 1886: Mlle Dupé, suppléante chargée de la veuve et transférée à l'école communale de l'arrondissement, est nommée rue de Louvre, suppléante chargée de l'ecole de la rue des Boulangers, 51, rue de Menprenn est transférée à l'école communale de l'arrondissement, en remplacement de Mlle Dupé, suppléante chargée de la veuve, est transférée à l'école de garçons de la rue Buffault (9e arrondissement), en remplacement de Mlle Gentilhomme, nommée rue Clauzel. Amphithéâtre d'anatomie (année 1886-1887). M. les élèves internes et externes des hôpitaux sont prévenus que les travaux anatomiques commenceront le
des hôpitaux sont prévenus que les travaux anatomiques commenceront le lundi 18 octobre, à l'amphithéâtre de l'Administration, rue du Fer-à-Moulin, 17. Les cours auront lieu tous les jours, à quatre heures. 1° Anatomie topographique. — M. le docteur Tillaux, directeur des Travaux anatomiques. 2° Anatomie descriptive. -M. le docteur Ricard, 1er prosecteur. 3° Physiologie. — M. le docteur Walther, 2e prosecteur. 4° Histologie. — M. le docteur Armand Siredey, chef du Laboratoire. Le laboratoire d'histologie sera ouvert aux élèves pendant toute la durée des travaux anatomiques. Le Directeur de l'Administration générale de l'Assistance publique, E. PEYRON. PRÉFECTURE DE POLICE Personnel.
générale de l'Assistance publique, E. PEYRON. PRÉFECTURE DE POLICE Personnel. Par arrêté de M. le Préfet de police en date du 6 octobre courant : MM. Rocques (Xavier-Louis-Paul) et Sanglé-Ferrière (Charles-Louis-Maurice), chimistes au Laboratoire municipal, sont nommés chimistes principaux (emplois créés par délibération du 20 juillet dernier du Conseil municipal de Paris). Secours publics aux malades et blessés. — Transports par brancard effectués à Paris du 1er juillet au 30 septembre 1886. Arrondissements. Hommes. Femmes. Total. 2e 51 46 51 46 3e. 74 94 74 94 4e 194 129 194 129 5e 291 629 291 629 6e 27 37 27
129 5e 291 629 291 629 6e 27 37 27 37 7e 47 47 47 47 8e. 1 1 1 1 9e. 41 55 41 55 10e. 132 192 132 192 11e 122 7 122 7 12e 32 52 32 52 13e 121 131 121 131 14e 109 212 109 212 15e 31 41 31 41 16e 58 111 58 111 17e 58 113 58 113 18e 55 111 55 111 19e 61 117 61 117 20e 131 417 131 417 Totaux. 147 941 241 10 Causes des transports. Suicides par submersion. 6 Mort subite. 15 Chutes, fractures. 84 Plaies,
par submersion. 6 Mort subite. 15 Chutes, fractures. 84 Plaies, contusions. 66 Brûlures. 1 Pleuro-pneumonie. 9 Bronchites 1 Hémorragie. 9 Accouchements. 24 Fièvres intermittentes. 2 Epilepsie. 16 Alcoolisme. 1 Paralysie. 7 Rhumatismes. 2 Anémie. 10 Hernie. 1 Total. 241 L'usage qui a été fait des brancards déposés dans les commissariats et les postes de police de Paris, pendant le troisième trimestre de 1886, se répartit ainsi qu'il suit, par mois : Juillet. 90 Août. 72 Septembre. 79 Total. 241 Récompenses accordées pour actes de courage et de dévouement. Sur la proposition de M. Caubet, chef de la police municipale, des