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dissolution des Syndicats libres. Les cellules se posèrent alors en héritières des Syndicats et, pour recueillir l'héritage, c’est-à-dire pour gagner la sympathie des syndiqués, elles portèrent la démagogie au diapason le plus élevé. Entendons-nous, d’ailleurs; parmi les membres des cellules nazis qui réclament, à cette époque, le contrôle de l’embauchage, qui interviennent dans la direction des entreprises, qui vont jusqu’à exiger l’arrestation de certains patrons, tous ne sont pas des démagogues forcenés. Nombreux sont les ouvriers trompés par la démagogie et qui croient que la « Révolution Nazie » sera sociale ou ne sera pas. Les magnats capitalistes et les
sociale ou ne sera pas. Les magnats capitalistes et les dirigeants du Parti ont vite fait de les mettre à la raison et quelques centaines d’entre eux vont méditer dans des camps de concentration sur les vertus « socialistes » de la doctrine d’Hitler. Les « cellules » sont dépossédées sans phrases de l’héritage qu’elles convoitaient. On leur signifie que le patron sera membre de droit de la cellule à qui sera confiée une besogne d’espionnage au sein de l’entreprise. Un nouvel organisme est créé : le Front du Travail qui a pris en charge les biens des organisations dissoutes.
qui a pris en charge les biens des organisations dissoutes. Les scribes du R.N.P. ont fait de l'organisation du Front du Travail des descriptions savoureuses. À les en croire, il y avait autrefois en Allemagne des syndicats qui « faisaient de la politique » et qui préconisaient « la lutte de classes ». Le nazisme a supprimé tout cela et a remplacé ce vieux système par le Front du Travail qui, bien entendu, garantit les droits ouvriers. Que demander de plus ? D’autant que cette organisation sociale repose sur la base solide de la Corporation. Et l’on n’a pas oublié
base solide de la Corporation. Et l’on n’a pas oublié que le programme du R.N.P. prévoit expressément une économie à la faute corporative ». Eh bien, essayons de voir quelles sont les attributions du Front du Travail et le rôle de la Corporation dans cet « État communautaire » dont rêvent Deloncle, Jean Goy et Marcel Deat. Le Front du Travail, au cours des premiers mois d'existence, n'ont pas été de tout repos. Les « radicaux » du parti nazi voyaient s'organiser l'offensive patronale. En fait de révolution sociale, ils sentaient se préciser la menace terrible de la régression antisociale.
sentaient se préciser la menace terrible de la régression antisociale. Ils s'en prenaient aux dirigeants du Front du Travail, au docteur Ley en particulier, qui, pour ne pas être débordé par ses troupes, lançait quelque anathème contre « l'égoïsme patronal ». Bientôt, le conflit s’exaspère. Par qui sera-t-il tranché ? Et dans quel sens ? Par les magnats capitalistes, et dans le sens voulu par le capitalisme. Au nom du patronat allemand, le docteur Schacht, dictateur économique du Reich, déclare qu'il faut en finir avec « les tendances socialisantes du Front du Travail ». Il se rend en personne au
Front du Travail ». Il se rend en personne au Congrès de l’Organisation. Il y dicte les ordres de la ploutocratie. Il annonce que, désormais, le Front du Travail n’aura plus le droit d'inspecter les entreprises sans l'assentiment des patrons, que les organes du Front du Travail seront placés sous le contrôle direct des employeurs et que, lorsqu'ils n'auront pas un employeur comme dirigeant, un employeur serait d’office nommé à leur direction. Tel était le diktat du capitalisme allemand. Le Front du Travail s'est soumis. Que pensent les ouvriers de chez nous ? Que pensent-ils de ce genre d'organisation ?
chez nous ? Que pensent-ils de ce genre d'organisation ? Il faut qu’ils le sachent ; c'est ça et pas autre chose que leur réserverait l’avènement du R.N.P. de MM. Dumoulin, Froideval, Vigne et De. Voilà pour le Front du Travail. Et voici pour les corporations ! La corporation, l’État corporatif. Que de balivernes avons-nous entendues depuis un an sur ce sujet. La corporation, voilà la tarte à la crème des « innovateurs ». Une organisation englobant les formations patronales et les formations ouvrières, établissant entre elles l'harmonie, la « communauté » d’intérêts, quoi de plus beau ! Quel plus
communauté » d’intérêts, quoi de plus beau ! Quel plus séduisant sujet d’images d’Epinal ! Les corporations n’ont pas vu le jour, la Charte du Travail, objet des cogitations de M. Belin, n'a pas été promulguée, et M. Belin, que les nazis acclamaient il y a un an comme le symbole le plus authentique du nouvel ordre, a failli, en février dernier, être congédié comme un domestique incapable. Il se consolera, le bougre, en évoquant la carrière des ministres du Travail d’Allemagne entre 1933 et 1935. À cette époque, en Allemagne aussi, les discussions sur la Charte corporative tenaient la
Allemagne aussi, les discussions sur la Charte corporative tenaient la première scène. Entre les éléments prolétariens du Parti qui voyaient naïvement dans la corporation le moyen de « discipliner » le patronat et les capitalistes qui, après avoir poussé les nazis au pouvoir, entendaient bien se servir de l’État nazi pour imposer leurs volontés, les conflits, furent parfois violents. Et comment se terminèrent ces débats ? Comme tous les débats se terminent, en régime nazi, par la victoire de la volonté patronale et capitaliste. Pour commencer, Krupp resta président de l’organisation patronale que l’on baptisa « Corporation de l’Industrie allemande
l’organisation patronale que l’on baptisa « Corporation de l’Industrie allemande ». Pour donner satisfaction à ceux qui continuaient à réclamer l'organisation corporative, le gouvernement prépara la substitution à l’organisation patronale d'un certain nombre de « groupes professionnels ». Mais les patrons renâchent et protestent. Résultats : 1°) Le ministre du Travail qui avait imaginé cette nouvelle organisation pour donner satisfaction à la démagogie nazie est congédié ; 2 °) Les groupes patronaux professionnels obtiennent le droit de se réunir en un seul groupe, c'est-à-dire, en somme, de reconstituer leur ancienne et puissante organisation ; 3°) Dans ces groupes professionnels, les
et puissante organisation ; 3°) Dans ces groupes professionnels, les ouvriers ne sont pas représentés ; 4°) Des « hommes de confiance » seront désignés dans l'usine pour collaborer avec l’employeur. Mais ils seront désignés par qui ? En fait, par les patrons. Et maintenant, veuillez examiner la structure de « l’État Corporatif ». Ses échelons sont : la Commission de Travail de l’Usine ; la Commission Economique et la Commission de Travail du District ; le Conseil Economique du Reich et le Conseil de Travail du Reich ; enfin les Groupes Professionnels. Les représentants patronaux siègent dans les Groupes
les Groupes Professionnels. Les représentants patronaux siègent dans les Groupes Professionnels ; ils siègent dans les Commissions de Travail de l’Usine, dans les Commissions de Travail et Commissions Economiques de District ; ils siègent au Conseil Economique du Reich et au Conseil du Travail du Reich. En bref, ils siègent partout. Et les représentants ouvriers ? Ils sont exclus des Groupes Professionnels. Ils sont exclus du Conseil Economique du Reich. Le domaine économique est la chasse gardée du patronat. Défense à la classe ouvrière d'y pénétrer. La classe ouvrière n'est admise, par l'escalier de service, que dans les Commissions de
admise, par l'escalier de service, que dans les Commissions de Travail devant lesquelles sont évoqués les problèmes de salaires. (Sauf depuis la guerre où cette prérogative même leur a été enlevée). Mais, afin d'enlever toute efficacité à les représentations ouvrières dans les Commissions de Travail, il a été entendu que les représentants ouvriers seraient choisis parmi les hommes de confiance. Or, depuis mai 1934, il n’y a pas eu d’élection des hommes de confiance et, pratiquement, les hommes de confiance sont choisis par le patron. Peuvent-ils, du moins quand survient un conflit, se faire assister par un délégué du Front
un conflit, se faire assister par un délégué du Front du Travail ? Non point, les fonctionnaires du Front du Travail ne sont pas admis dans les Commissions du Travail. Le patron joue sur le velours. — Son interlocuteur a été choisi par lui, et c'est une créature docile. — Mais, supposez que cette créature choisie par le patron cesse d’être docile. Qu'adviendrait-il alors? Alors le patron aurait encore le dernier mot. Le représentant officiel de l'Etat fasciste, — de cet Etat dont, nous l’avons vu, toutes les interventions ont servi l'intérêt du patronat contre celui de la classe ouvrière,
servi l'intérêt du patronat contre celui de la classe ouvrière, se porterait une fois encore au secours du patron et trancherait. Quiconque ne se soumettra pas à cet arbitrage sera considéré comme un ennemi de l’Etat. Tel est l’Etat Corporatif. Qu’en pensent les ouvriers français ? Que pensent-ils de cette organisation ? Il faut qu’ils le sachent, dans tous les cas, c'est ça et pas autre chose que leur réserverait l’avènement du N.P.F. de MM. Froideval, Vigne, Dumoulin et Cie. A en croire les mystificateurs, le patronat dans l’Etat Corporatif fasciste est « discipliné », subordonné à la loi, à
fasciste est « discipliné », subordonné à la loi, à la morale fasciste; ce patron reconnaît les organisations ouvrières fascistes et se soumet à la règle de la communauté ! Admirable propos pour les batteurs d’estrades. Mais dans la pratique, comment les choses se traduisent-elles en réalité ? Nous l’avons vu en décrivant la structure de l'Etat Corporatif : dans la pratique, c’est la classe ouvrière, et elle seule, qui est subordonnée à la volonté et aux diktats du capitalisme patronal par le truchement des syndicats fascistes. Et dans quel sens s’exercent ces diktats? Nous voulons dire : quel a
sens s’exercent ces diktats? Nous voulons dire : quel a été le résultat social de la politique de l'Etat Corporatif fasciste qu’on nous donne comme exemple à imiter et le modèle à suivre ? Les nazillons répondent : l’Etat Corporatif a donné du travail aux masses ; il a supprimé le chômage. Or, ce n’est pas vrai. S’il est exact que le développement de l'industrie de guerre a absorbé, dans les années qui précéderent la guerre, une main d'œuvre massive, les statistiques nazies officielles n’en confessaient pas moins, en 1938, c’est-à-dire après l’exécution du premier plan quadriennal, l'existence d’une armée
c’est-à-dire après l’exécution du premier plan quadriennal, l'existence d’une armée de chômeurs de deux millions d’hommes, — auxquels il convient d'ajouter les centaines de milliers de sans-travail exclus pour raisons politiques de l'allocation ; le million qui depuis plusieurs années sert dans l’armée ; les dizaines de milliers qui peuplent les prisons et les camps de concentration. — Le chômage n'a pas été liquidé, il a été camouflé. Ce camouflage rend un service inappréciable à la dictature fasciste. Il permet au patronat — qui est censé donner du travail — d'imposer n’importe quelles conditions de travail. Il permet à la
d'imposer n’importe quelles conditions de travail. Il permet à la Frankfurter Zeitung du 8 février 1941 d'écrire : « Il est vrai que l’ouvrier n’a plus le droit de faire grève ou d’adhérer à un syndicat, mais par contre, il n’est plus menacé d’être licencié». En réalité cette menace pèse toujours sur lui, quoiqu'on en dise, mais la théorie énoncée par la Frankfurter Zeitung signifie que l'ouvrier troque contre un droit au travail, prétendûment garanti tous ses autres droits, toutes ses autres libertés. Nous écrivons bien « prétendûment garanti » car le nazisme a abouti à la disqualification du travail
car le nazisme a abouti à la disqualification du travail ouvrier, car le nazisme a apporté l’appauvrissement des travailleurs. La presse nazie a depuis longtemps avoué cette perte de qualification des ouvriers allemands : « une trop grande économie dans les dépenses exclut complètement du processus économique tous ceux qui, si l’occasion leur en avait été donnée, auraient pu après un court laps de temps être à la tête de la tâche ». Qu’est-ce qu’une trop grande économie de dépenses ? C’est, le nom que le capitalisme donne pudiquement à « la chasse au profit ». La chasse au profit
« la chasse au profit ». La chasse au profit capitaliste fait que des ouvriers perdent leur qualification, qu’ils se dégradent et que, même déchus, il leur arrive de ne pas trouver à s’employer. C’est ce régime qu’on appelle en Allemagne « Volksgemeinschaft », la Communauté du peuple. L’Etat Corporatif ne garantit pas le travail pour tous. Il accélère la disqualification de l’ouvrier. Assure-t-il du moins à celui qui travaille une rémunération plus juste, plus équitable, plus conforme à l’idéal de cette communauté populaire si tapageusement vantée par ses théoriciens et ses imitateurs ? Réponse : Depuis 1933, la classe
et ses imitateurs ? Réponse : Depuis 1933, la classe ouvrière allemande n’a cessé de s'appauvrir. Depuis l’avènement du nazisme la baisse des salaires a atteint à 3%. La diminution du salaire horaire a été aggravée par la diminution de la rémunération du travail aux pièces. Le salaire réduit a été amputé encore par des prélèvements soi-disant volontaires (20 % du salaire environ) effectués au bénéfice d’œuvres et organisations nazies. Des salaires spéciaux servis à certaines catégories de travailleurs tendent à déprécier encore le niveau général des ouvriers. Par exemple : 250.000 jeunes hommes enrégimentés dans le « Service du
: 250.000 jeunes hommes enrégimentés dans le « Service du Travail » reçoivent en tout et pour tout la solde de soldat; les ouvriers employés dans la construction des autobuses sont moins payés que les terrassiers. Une catégorie d’ouvriers employés à des travaux auxiliaires ne reçoit qu’une allocation de chômage accompagnée de quelques secours en nature. La guerre a précipité l’extermination de tous les droits ouvriers. Comme dans les pays « ploutocratiques », les salaires ont été limités, les majorations pour les heures supplémentaires supprimées. La Commission d’Etat pour les salaires, pourvue des plus larges prérogatives, a opéré de vastes
salaires, pourvue des plus larges prérogatives, a opéré de vastes coupes sombres dans le gain des travailleurs. Dès avant la guerre, le surmenagement ouvrier orait en Allemagne un grave et angoissant problème. « Notre économie disait le ministre de l’Economie le 1er janvier 1939 — est arrivée aux limites extrêmes de ses possibilités. Le surmenagement aboutit à une diminution du rendement. il arrive fréquemment — écrivait de son côté la « Frankfurter Zeitung » que les travailleurs soient sur pied 12, 14 heures et parfois davantage. » Voici des chiffres qu’il serait bon de placer sous les yeux des émissaires
qu’il serait bon de placer sous les yeux des émissaires de Marcel Déat. Ce sont ceux du développement de la morbidité dans la classe ouvrière allemande. Le nombre de cas de scarlatine parmi les ouvriers d’usine est passé de 79.000 en 1933 à 117.500 en 1937; la diphtérie suit la même courbe : 7.000 en 1933; 1-46.000 en 1937. On dénombrait 1.500.000 tuberculeux en 1937 contre 800.000 en 1933. Toutes les allocations d'assurances et de pensions ont été réduites. Les caisses ouvrières d'assurance, de secours mutuel et de prévoyance des syndicats ont été dissoutes et remplacées par des sociétés d’assurances
syndicats ont été dissoutes et remplacées par des sociétés d’assurances privées. « Pourtant, nous avons lu que la retraite pour les vieux tenait une grande place dans les discours du chancelier d'Allemagne. — C'est vrai. Depuis que le nazisme est au pouvoir en Allemagne, on promet aux vieux leur retraite, tout comme dans les « ploutodémocraties ». Et comme dans les « ploutodémocraties » on ne la leur accorde jamais. Ce n'est pas l’une des moindres escroqueries du régime. Dans les premiers mois de la guerre, Hitler avait écrit à Ley pour lui demander de mettre sur pied « un
Ley pour lui demander de mettre sur pied « un système d'entreprise de prévoyance pour la vieillesse ». La presse salua la grandeur d’âme du Führer. Mais en réalité, de quoi s’agissait-il ? Il s'agissait exclusivement d’un expédient pour financer la guerre. Une institution de prévoyance a été créée sans doute. Un jour viendra où elle distribuera des retraites. Mais en attendant, elle constitue, sa caisse en prélevant taxes et contributions diverses sur les travailleurs et consommateurs. L'affaire doit procurer 4 milliards de marks par an. Pour le moment, ces milliards servent à financer la guerre. Plus tard, s'il reste
milliards servent à financer la guerre. Plus tard, s'il reste miraculeusement quelques marks au fond des tiroirs, on s’occupera des vieux. Le truc avait été déjà utilisé avant la guerre dans un autre domaine. Les nazis avaient lancé l’idée de la voiture populaire. Chaque ouvrier aurait une voiture. Un organisme fut créé pour prélever les cotisations. La cotisation devait être payée tout de suite, la voiture populaire ne serait livrée que plus tard. Les cotisations furent donc encaissées pendant trois ans. Elles servirent à accroître le trésor de guerre de l’Allemagne. Après quoi, il ne fut plus question de voiture
l’Allemagne. Après quoi, il ne fut plus question de voiture populaire. Autre exemple : Il y a quelque temps, lorsque parut à « l'Officiel » une loi qui faisait obligation aux propriétaires français d’immeubles d'accepter les locations aux familles nombreuses, plusieurs journaux naziflés de Paris dénoncèrent la cause de l'Etat qui avait jusqu’ici permis aux propriétaires de jeter l’interdit sur les familles nombreuses. Or l'Etat nazi a protégé les propriétaires rapaces avec autant de soin que l’Etat ploutodémocratique français. C’est en mars 1941, en effet, qu’est parue dans la presse allemande le décret faisant obligation aux propriétaires allemands de réserver
allemande le décret faisant obligation aux propriétaires allemands de réserver une partie, du reste infime, de leurs immeubles, pour les familles nombreuses. Et nous ne parlons point, pour ne pas alourdir ces notes, de la hausse des prix, des prix des produits alimentaires notamment. L'affreuse régie du rationnement, des ersatz, du marché noir, sous lequel nous vivons depuis cinq mois, est celui auquel le nazisme a condamné le peuple allemand depuis cinq ans. Depuis cinq ans, on prêche aux prolétaires allemands les vertus de la « vie Spartiate », ce qui leur est réservé à eux, dans la communauté nazie.
qui leur est réservé à eux, dans la communauté nazie. Pour le quart d'heure, dressons le bilan: la classe ouvrière allemande, au prix de luttes sévères, de longs et patients efforts, avait édifié un système de lois sociales. Le nazisme a porté dans cet édifice la hache du démolisseur. La classe ouvrière allemande avait réussi à s'assurer quelques garanties contre l'arbitraire patronal, grâce à ses syndicats et à ses délégués d’usine. Le nazisme a rétabli l’absolutisme patronal. A la place des syndicats dissous, le Front du Travail est placé sous le contrôle de l’employeur; il n'a pas voix au chapitre
le contrôle de l’employeur; il n'a pas voix au chapitre dans les conflits qui peuvent naître dans l'entreprise. Aux délégués ouvriers élus, le nazisme a substitué les hommes de confiance désignés par le patron. La classe ouvrière allemande avait réussi à garantir dans une certaine mesure son salaire par des conventions collectives. Les conventions collectives ont été abolies et les contrats du travail permettent au patron de modifier selon son bon plaisir les taux des salaires ouvriers. Jamais on n'avait assisté à un massacre si radical du progrès social. Mais Marcel Déat s'en va, répétant : « les nazis ont
Marcel Déat s'en va, répétant : « les nazis ont aboli la lutte de classes!» « Dépêchons-nous de les imiter! » Ils n'ont pas aboli la lutte de classes, les Chevaliers de la Croisade brune. Ils ont arraché à la classe ouvrière ses moyens de défense. Ils l'ont livrée pieds et poings liés au patronat. Ils ont fourni à l'exploiteur les moyens d'exploiter davantage. Mais ça, ce n'est pas la fin de la lutte de classes; ce n'est point le chant joyeux de l’harmonie sociale. C’est le silence étouffant de l’oppression et de la servitude que le nazisme impose à
l’oppression et de la servitude que le nazisme impose à ses victimes. Et cette servitude, les nazis voudraient l'imposer à l'univers tout entier. Mais en en lançant dans la guerre contre l’U.K.S.S., Hitler a déchaîné contre lui la colère de tous les hommes ayant le goût de la liberté, de tous les peuples asservis. Il n'a pour lui qu'un ramassis de traîtres et de dévoyés qui sont la honte de leurs pays respectifs. Et sous les coups de la formidable coalition de la liberté qui se constitue dans le monde avec l'Armée Rouge comme troupe de choc, le fascisme allemand
avec l'Armée Rouge comme troupe de choc, le fascisme allemand sera écrasé. Alors l'humanité civilisée pourra respirer. LA JEUNESSE | Les impérialistes nazis veulent une génération d’ignorants et d’esclaves À Vichy comme à Paris, les constructeurs de l'ordre nouveau, partisans du sac au dos au profit des Puissances de l’axe, exaltent le régime nazi et la grandeur inégalée du chancelier Hitler, devant qui ils sont agenouillés. Par toute une série de manœuvres démagogiques, ils essaient de gagner à la « Collaboration » et partant à la soumission et à la fascisation renforcée de la France, les jeunes générations qu'ils cherchent
fascisation renforcée de la France, les jeunes générations qu'ils cherchent à enchaîner au char de l'impérialisme allemand. Devant semblable tentative, il convient de rappeler le discours prononcé par Dimitrov à la séance d’ouverture du VIe Congrès de l'Internationale communiste des Jeunes, dans lequel il est dit : « Le fascisme, tout en usant de représailles sauvages contre les meilleurs combattants de la jeunesse révolutionnaire, s'efforce d’adapter de toutes les façons sa démagogie pourrie à l'état d’esprit des grandes masses de jeunes et d’utiliser l'activité combattive croissante de la jeunesse pour ses buts réactionnaires, pour en faire un soutien du fascisme
ses buts réactionnaires, pour en faire un soutien du fascisme agonisant. » Les termes de Révolution, Socialisme, sont chaque jour galvaudés par les escargots de la contre-révolution qui, sans vergogne, se servent des expressions chères au cœur des travailleurs, cherchant à tromper une jeunesse affamée, déçue, méfiante. À la manière nazie, camouflant sous des formules à consonnance révolutionnaire les méthodes d’exploitation les plus rétrogrades, usant et abusant d'un jargon anticapitaliste de commande, ils espèrent berner les couches les plus inexpérimentées des générations nouvelles, celles dont la conscience de classe n’est qu'imparfaitement développée. Alors qu'Hitler se pose en champion de la
qu'imparfaitement développée. Alors qu'Hitler se pose en champion de la lutte anticapitaliste, les caisses du parti national-socialiste sont alimentées par les capitalistes monopolisateurs allemands. Pétain annonce sur la disparition de la lutte des classes tandis que les comités professionnels sont aux mains des trusts et que M. Lehideux, directeur général des usines Renault, est commissaire au chômage et à la coordination industrielle. Mêmes buts d’asservissement mêmes méthodes de dressage. La jeunesse est l’héritière dont il faut façonner l’âme à l’image du régime qu’on veut lui imposer. Partant de là, Hitler a toujours attaché une grande importance à la conquête des
a toujours attaché une grande importance à la conquête des nouvelles générations. Transformer l’homme, en commençant par l’enfant plus ductile et influençable, en une machine à obéir, limiter la somme de ses connaissances humaines, l’empêcher de découvrir les vrais responsables du chaos dans lequel il se débat, de prendre conscience de ses droits, tels sont les principes fondamentaux qui l’ont guidé et qu’il a introduits en bonne place dans le nouveau credo national-socialiste, doctrine décadente d’un impérialisme à son déclin. Ces principes rétrogrades, les traîtres de Vichy s’emploient à les imposer à la jeunesse française. Ne s’agit-il pas de faire