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l’ordre de l’Angleterre, nommée Rochdale, un certain nombre de sept, s’avisèrent qu’en achetant eux-mêmes aux marchands en gros les produits que leur fournissait le grocer (épicier), ils économiseraient la somme que celui-ci prélevait sous forme de bénéfice. Ce projet réussit, la société vit s’augmenter son capital primitif de quelques shillings à un tel point qu’il atteint aujourd’hui 130,218 livres ou 3,405,400 francs; le personnel s’accrut également; l’association prit un nom, celui de Société des Equitables Pionniers, devint une institution à laquelle on appliqua le nom de coopération inventé par R. Owen et eut enfin de nombreux imitateurs. Le nombre de
Owen et eut enfin de nombreux imitateurs. Le nombre de ces imitateurs a été si grand que le chiffre des sociétés coopératives existant aujourd’hui dans le Royaume-Uni, sans parler de ses colonies, est de 1500 environ. Onze ou douze cents pour l’Angleterre et la principauté de Galles, le reste pour l’Écosse. Quant à l’Irlande, il n’en faut pas parler, les sociétés qui y existent atteignent le chiffre de neuf et encore sont-elles loin d’être prospères. Lorsque quatre cent mille individus sont partisans d’une même cause, il est tout naturel qu’il se produise entre eux des divergences d’opinions sur les détails.
se produise entre eux des divergences d’opinions sur les détails. Il est tout naturel aussi qu’il on réunisse des conférences, des conciles, des congrès pour discuter ces questions de détails. C’est ce que font les coopérateurs anglais. Dans les districts du Nord où existent un assez grand nombre de sociétés, il y a tous les trois mois des conférences dans lesquelles on discute les questions de principe, et où l’on se communique mutuellement les résultats de l’expérience de chacun. (L’expérience joue un grand rôle en Angleterre). Tous les ans, tantôt dans une ville, tantôt dans une autre, l’année dernière à
dans une ville, tantôt dans une autre, l’année dernière à Bolton, celle-ci à Newcastle sur la Tyne, la prochaine fois à Halifax, soît un congrès général où les sujets déjà préparés par les discussions des conférences sont mis de nouveau sur le tapis. Mais des discussions purement théoriques ne pouvaient plaire longtemps à des Anglais, adorateurs du fait; ces congrès n’ont pas tardé à tourner à l’action. Un de leurs premiers actes a été l’établissement d’une société dite Wholesale dont la fonction consiste dans l’achat tout à fait en gros des objets que vendent les sociétés. (Les sociétés anglaises sont
des objets que vendent les sociétés. (Les sociétés anglaises sont principalement des sociétés de distribution ou consommation). Cette Wholesale société est une fédération, c’est-à-dire qu’elle est formée, non par des individus, mais par des sociétés aujourd’hui au nombre de 277 qui ont placé ainsi un capital de plus de 3 millions de francs. La wholesale ne vend pas d’ailleurs qu’à ses actionnaires, le nombre des sociétés clientes a été, pour 1872, de 600. Il existe à Glasgow, en Écosse, une autre Wholesale dont le capital est de 7,883 livres ou 197,075 francs. Le nombre des sociétés actionnaires est de 107,
197,075 francs. Le nombre des sociétés actionnaires est de 107, celui des clientes de 209. Cette société a vendu en 1872 pour 262,531 livres ou 6,563,275 francs et réalisé un bénéfice de 5,434 livres ou 135,850 francs. Une autre œuvre des congrès a été l’établissement d’un comité permanent de propagande et de défense. La mission principale de ce comité est de poursuivre le renversement des obstacles, principalement des obstacles légaux, qui peuvent s’opposer au développement de la coopération. Ce comité poursuit en ce moment la modification de la loi spéciale qui régule les sociétés coopératives. Cette loi, tout en accordant
qui régule les sociétés coopératives. Cette loi, tout en accordant différentes immunités à ces sociétés, leur interdit différents commerces et opérations, notamment l’achat et la vente des terres et des maisons et la banque. Cela se faisait néanmoins, mais par l’intermédiaire gênant de fidicommis. Au congrès de l’année dernière qui se tint à Bolton, on décida que la wholesale joindrait à ses opérations de commerce l’entreprise de la banque, non seulement pour les paiements à faire au nom des diverses sociétés ou à faire par celles-ci pour la wholesale, mais aussi pour le placement des fonds appartenant à ces sociétés
aussi pour le placement des fonds appartenant à ces sociétés ou à leurs membres. (En 1871, les sommes déposées par ceux-ci se sont élevées à environ 27 millions de francs et celles retirées à 19). La wholesale s’étant organisée pour cette nouvelle fonction, conformément à la décision du congrès, on se souvint un jour de la disposition de la loi. Immédiatement un bill fut préparé portant abrogation de l’article gênant et MM. Hughes et Morrissan, membres des communes en même temps que coopérateurs distingués, le déposèrent sur le bureau de la chambre. Ce bill a été déjà lu deux fois
la chambre. Ce bill a été déjà lu deux fois sans soulever d’objections, mais on s’attend à une opposition sérieuse à la troisième. Les banquiers ordinaires, effrayés du préjudice que leur causeraient les banques coopératives, ont agi sur les membres du Parlement. Il faut aujourd’hui que les coopérateurs fassent de même, pétitionnent au Parlement et menacent les membres de cette assemblée qui ne voteraient point la proposition Hughes et Morrissan, de combattre leur réélection. Les questions mises à l'ordre du jour du congrès de cette année étaient les suivantes : 1° la garantie mutuelle entre les sociétés au cas de
1° la garantie mutuelle entre les sociétés au cas de perte des capitaux placés; 2° le retrait des capitaux et la transférabilité des actions; 3° le meilleur système de chèques et de bons de caisse ; 4° la participation des employés aux bénéfices des sociétés; 5° le meilleur emploi des excédents des capitaux ; 6° la banque coopérative ; 7° la propagande; 8° la dette du journal le Cooperator ; 9° la représentation de la cause au Parlement. La brièveté du temps pendant lequel a duré le congrès (les journées des 12, 14 et 15 avril dernier), et l’abondance des
des 12, 14 et 15 avril dernier), et l’abondance des orateurs ont empêché qu’on abordât toutes les questions. Celle qui a le plus passionné le débat a été celle de l'emploi des capitaux excédents, à laquelle était jointe celle de la participation des employés aux bénéfices. Le meilleur emploi des capitaux, tout le monde en était d’accord, c’est le placement dans la production ; mais comment organiser cette production? Voilà sur quoi a porté la discussion. Les vieux coopérateurs, les hommes pratiques, les communistes théoriciens, ont soutenu l’opinion suivante : la production doit être organisée par les sociétés de consommation,
la production doit être organisée par les sociétés de consommation, qui emploieront les travailleurs à titre de salariés. Les vieux coopérateurs soutenaient cette opinion, parce que cette organisation, déjà pratiquée, augmente le bénéfice des sociétés de consommation, les hommes pratiques parce que cela existe, les communistes théoriciens par horreur pour toute concurrence et parce qu’il y a concurrence d’intérêt dès que le producteur et le consommateur ne sont pas la même et même personne. D’autres membres, parmi lesquels MM. Borrowman, de Glasgow; M. Luddlow, de Londres, ont affirmé au nom des principes que peu importe l’ouvrier fût employé par une
des principes que peu importe l’ouvrier fût employé par une société coopérative ou par un individu, dès qu’il était salarié; que ce qui portait même que cette société ou cet individu eussent à un partage dans les bénéfices. Ce qu’ils ont dit, c’est que l’ouvrier devienne son propre employeur. M. Borrowman a rappelé à ses auditeurs qu’au point de vue des grèves faites contre des sociétés coopératives. MM. Luddlow et Borrowman ont combattu l’opinion qui veut faire de la participation des membres au bénéfice des sociétés de production une preuve pour reconnaître leur qualité coopérative. Ce serait être utile dans
pour reconnaître leur qualité coopérative. Ce serait être utile dans les circonstances présentes, peut-être mais cela n’a aucune importance en principe. Présente en somme aucun avantage ni pour le producteur ni pour le consommateur, tout produit en fait étant consommateur et donnant ou recevant cet qu'il reçoit et donne lui-même. La majorité s’est prononcée dans le sens de MM. Luddlow et Borrowman. La même question est revenue à propos de la possibilité au prochain congrès. Sur la proposition de MM. Rutherford et Morrison, le congrès a décidé qu'il ne considérerait pas à l’avenir comme sociétés coopératives celles qui ne feraient
pas à l’avenir comme sociétés coopératives celles qui ne feraient pas participer leurs ouvriers et employés aux bénéfices. Les autres questions qu’a abordées le congrès ont été plus ou moins des questions de famille; d’ailleurs elles nous entraîneraient plus loin que ne le permet le cadre de notre modeste Bulletin. Charles-M. Limousin On nous communique l’article suivant, extrait du numéro déjà un peu ancien du Progrès de la Marne, nous en pressentons de le reproduire, et nous invitons nos amis et nos lecteurs à nous envoyer ainsi tous les documents, toutes les idées rentrant dans le cadre d'une politique -
toutes les idées rentrant dans le cadre d'une politique - à tort ou à raison, la plupart des maisons existantes désirant rester aussi indépendantes que possible, ne comptent que bien rarement à leur personnel, les associations coopératives ne s’organiseront guère qu’avec les maisons nouvelles, et les classes ouvrières ne sont généralement pas encore assez instruites et n’ont pas même les capitaux nécessaires pour pouvoir agir seules. En attendant, pour commencer à les initier aux affaires et à leur montrer la voie à la paix sociale, on doit rechercher, en dehors de la société, un système de participation aussi commode et
de la société, un système de participation aussi commode et juste que possible; il faut tâcher d’intéresser d’une manière quelconque l’ouvrier aux affaires du patron. Ce but étant donné, cherchons quelle est la meilleure méthode à suivre, faut-il accorder à l’ouvrier un tant pour cent sur les bénéfices ou sur les affaires brutes ; l’un de ces systèmes est-il plus facile à appliquer ou plus juste que l’autre ? Admettons que les ouvriers ont fait tout leur devoir, de quelles seraient les conséquences de la participation aux bénéfices ? Il peut arriver que l’inventaire se solde sans bénéfice avec perte
peut arriver que l’inventaire se solde sans bénéfice avec perte : Par une mauvaise spéculation de l’entrepreneur ; Par des prix de vente mal établis ; Par des placements mauvais ; Par des casses, des ruptures survenues aux pénibles, etc. L’ouvrier, peu au courant des difficultés communément connues, convaincu d’avoir travaillé consciencieusement, croit à l’administration pour en avoir le cœur net, il exige un compte rendu complet, une vérification minutieuse, sans préavance des arrière-pensées qu’il pourra conserver encore. Supposons au contraire qu’il y ait bénéfice dans l’inventaire : Une heureuse spéculation du chef de maison peut être la base principale
spéculation du chef de maison peut être la base principale du bénéfice produit, Les prix de vente ont pu être tenus au maximum, grâce à la marque de fabrique qui est estimée ou à l'ancienne réputation de la maison. Un article nouveau ou de fantaisie a pu être créé et avoir un succès marqué. Des nouveaux débouchés ont pu être obtenus, de heureux placements ont pu être faits grâce à l’intelligence du patron ou conduit par d’intelligents voyageurs. L’ouvrier, en prenant sa part des bénéfices, voudra également un compte-rendu complet de la gestion. Je suis convaincu à l’avance que bien
de la gestion. Je suis convaincu à l’avance que bien peu de patrons consentiront les effets futurs, soit qu’ils trouvent mauvais de partager un bénéfice qui n’est pas le résultat de la collaboration apportée par le personnel de l’atelier. Quelles seraient les conséquences d’un tant pour cent pris sur le chiffre brut des affaires ? Elles seraient à accepter de la part de leurs ouvriers une seconde inquisition, soit qu’ils craignent que leurs petits secrets soient découverts, ce qui serait dangereux pour le patron, seul responsable du capital engagé, établit ses prix, organise sa veille, achète les matières premières avec
ses prix, organise sa veille, achète les matières premières avec avantage si c'est possible ; il gère enfin sa maison comme il l’entend, gagne ou perd sans que tout le personnel et le public par conséquent soient initiés à tous les détails de ses affaires. L’ouvrier n’a à connaître que le chiffre brut des ventes, ce qui est très facile, car déjà aujourd’hui, sans voir les livres, la plupart des ouvriers d’une maison connaissent approximativement l’importance de ses affaires. En ayant une part sur le chiffre brut, l’ouvrier a intérêt à ce que la maison progresse, il sait que la
à ce que la maison progresse, il sait que la clientèle pour être fidèle veut être exactement servie, et pas plus que s’il était intéressé aux bénéfices, il n’ira se mettre en grève quand il attend après son travail pour compléter une commande. Four que la maison prospère, il apprendra que le travail doit être fait avec soin et économie, il sait déjà qu’à prix égal les maisons concurrentes le travail bien fait aura toute la priorité, et son intérêt l’engage à ne rien négliger pour satisfaire la clientèle. Ravaillerait-il encore mieux ou avec plus d’économie s’il avait une part
encore mieux ou avec plus d’économie s’il avait une part sur les bénéfices nets au lieu de l’avoir sur le chiffre brut ? Cela est possible, il semblerait plus directement économisé à travailler avec économie; cependant la différence n’est pas si sensible, l’ouvrier intéressé aux affaires brutes devra promptement comprendre que la maison gagnera en importance, d’autant plus que le travail sera fait avec moins de matières premières gaspillées et l’outillage traité avec ménagement. Une petite différence dans les soins, au cas où elle se produit, serait bien compensée par les avantages que j’ai essayé à faire ressortir. Le travail
les avantages que j’ai essayé à faire ressortir. Le travail aux pièces, au lieu du travail à la journée, doit bien plus engager l'ouvrier à prendre soins à donner à la fabrication, et cependant, on ne voit plus sérieusement les avantages du travail à la tâche, il est possible ; vouloir, ce qui est du reste peu désiré aujourd’hui, avec des syndicats ou des sociétés de fabrication organisés, établir le travail à la journée ou à la tâche et imposer au patron un minimum de salaire, ce qui se passe aujourd'hui, avec des syndicats ou des sociétés de travail organisés,
aujourd'hui, avec des syndicats ou des sociétés de travail organisés, établir le travail à la journée ou à la tâche et imposer au patron un minimum de salaire, ce qui serait, si l’on peut dire, comme le salaire ordinaire, aurait priorité sur les créances non privilégiées par la loi. Cette manière de traiter étant admise et passée en habitude, je crois que la guerre entre travailleurs et capitalistes toucherait à sa fin. Quelle que soit du reste la méthode que l’on préfère, il faudra bien arriver à faire quelque chose; les grèves, qu’il faudrait éviter, — et on ne doit
les grèves, qu’il faudrait éviter, — et on ne doit plus se servir de la force pour les empêcher, — se renouvelleront tant que l’alliance entre patrons et ouvriers ne sera pas faite. Les patrons devraient être les premiers à le comprendre, c’est à eux de prendre l’initiative de cette alliance. Tant que les intérêts des deux parties seront non seulement divisés mais opposés, l’ouvrier réclamera et augmentation de salaire et diminution des heures de travail, il n’y a pas de motif pour s’arrêter; cela ne veut pas dire que je condamne toutes les réclamations qui se produisent, beaucoup ont
je condamne toutes les réclamations qui se produisent, beaucoup ont leur raison d'être; et, si je ne craignais de voir l’étranger profiter encore plus de nos divisions pour s’emparer de nos industries et nous supplanter sur les marchés, ce qui arrive déjà trop souvent, j’engagerais les travailleurs à renouveler les grèves jusqu'à ce que les entrepreneurs aient intéressé les ouvriers à leurs affaires; mais combien de désastres, de misères, de haines seraient évités si cette révolution nécessaire était pacifique. Si les patrons ne font rien pour arriver à un accord, on verra les industries se déplacer, s'expatrier; les pays où
on verra les industries se déplacer, s'expatrier; les pays où les capitalistes sauront consentir, provoquer même les réformes nécessaires, auront le monopole du travail et là où la routine n’aura rien prévu, rien amélioré, l’industrie et le commerce disparaîtront, les usines deviendront des masures et les cités des déserts. Nos industriels sauront-ils faire la part du feu? Là de part du feu, mais ces mots forcent la note, dépassent la vérité, car enfin ce n’est pas un sacrifice qui est demandé. Micros donc, après avoir examiné la question de diverses parties faites au travail pris sur le chiffre brut des
parties faites au travail pris sur le chiffre brut des entreprises de sérieux avantages sur une part prise sur les quantités de bénéfices ne serait jamais qu’une faveur et qu’une part des affaires brutes pourrait constituer un droit. La marqueation entre les deux méthodes n’est peut-être pas de à établir, il n’y a de parfaitement juste que cela si on avait dit qu’une part sur le chiffre brut pourrait devenir un droit, voici la pensée que j’ai voulu exprimer: un salaire étant convenu, soit à la tâche soit à l'heure, ce salaire étant payé tous les huit, quinze, ou trente
ce salaire étant payé tous les huit, quinze, ou trente jours par mois en plus, convenue à l'avance, à prendre sur les brutes réalisées, payable à la fin de l’année ou de ce qui serait dû lors même que le patron tomberait en banquerote avant la fin de la campagne; cette part, pressée aux affaires, gagnerait en dignité, en moralité. Mais aussi il ferait mieux et plus de travail que le simple mercenaire. Désiré Maki. CHRONIQUE De mouvement de formation de chambres syndicales continue chez nous avec une vigueur remarquable. Nous devons mentionner les efforts nouveaux qui ont été faits
Nous devons mentionner les efforts nouveaux qui ont été faits ce mois-ci dans cette direction. Un comité d’initiative a convoqué les briquetiers de Paris qui se sont en effet réunis pour former leur chambre corporative. Les écrivains lithographes, dessinateurs, reproducteurs d'autographes qui désirent contribuer à la constitution d'une corporation qui puisse représenter la profession sont invités à s'inscrire chez M. Chabert, 8 rue Feydeau. Les serruriers en bâtiment avaient, avant la guerre, une organisation syndicale qui comprenait environ mille membres. Les derniers événements avaient dispersé ce personnel considérable. Après plusieurs tentatives malheureuses, on est enfin parvenu à constituer un comité
tentatives malheureuses, on est enfin parvenu à constituer un comité d’initiative composé de vingt membres chargé de proposer un certain nombre d'amendements aux anciens statuts. Ce comité a déjà montré une si grande autorité que l’on peut espérer de voir avant peu se reformer cette grande corporation. Les fabricants de chaudières en fer et en cuivre s'occupent avec une activité égale à reconstituer leur syndicat. Il en est de même chez les sculpteurs en bois. Nous trouvons dans le Labour News le résumé d’une lettre fort intéressante écrite par M. J. Torrent et datée de Boulon, dans les Pyrénées-Orientales. Ce
J. Torrent et datée de Boulon, dans les Pyrénées-Orientales. Ce correspondant dit que l’avenir des classes laborieuses sera toujours menacé, tant qu’il restera quelque trace de l’antagonisme qui a si longtemps existé entre les artisans des grandes villes et les paysans. Pour remédier à ce mal, M. Torrent voudrait voir se former des unions agricoles ou chambres syndicales de laboureurs, qui mettraient les ouvriers des champs en communication avec les travailleurs plus éclairés des manufactures et des cités populeuses. On sait combien un mouvement de ce genre a réussi en Angleterre. Un paysan instruit, orateur puissant, Joseph Arch, est parvenu
Angleterre. Un paysan instruit, orateur puissant, Joseph Arch, est parvenu en moins d’une année à grouper plus de 60,000 laboureurs. M. Torrent termine en annonçant l’intention qu’il a de former une union syndicale parmi les coupeurs de liège de son canton, et en engageant ceux qui demeurent dans de petites localités à commencer un mouvement analogue. Toutes les nations de l’Europe se préoccupent de la question sociale. Le mois dernier, les cochers et les compositeurs de Rome étaient en grève, tandis que dans les autres villes de l’Italie, les maçons et les boulangers s’agitaient également pour une augmentation de salaires.
et les boulangers s’agitaient également pour une augmentation de salaires. En Allemagne, les compositeurs de Leipzig et de Breslau, les cochers de Berlin, et les tisserands de Cologne, de concert avec d’autres métiers, manifestent leur force par des grèves importantes. En Angleterre, on compte plus de vingt grèves sur divers points. Cependant ces différends entre employés et employeurs ont beaucoup moins d'importance que ceux qui agitaient ce pays au commencement de l’année. Tous les bassins houillers des comités du Nord sont d’ailleurs en pleine activité, et dans quelques endroits le stock du charbon commence à s’accroître. Dans la Galais du
stock du charbon commence à s’accroître. Dans la Galais du Sud, les houilleurs et les métallurgistes ont obtenu une augmentation de salaire égale à 10 pour cent. John Stuart Mill, un économiste éminent, vient de mourir. Il laisse de nombreux et volumineux travaux dont nous ne saurions apprécier ici la valeur. Nous reviendrons sur la vie et les œuvres de ce penseur ingénieux, qui a si puissamment contribué à populariser en Angleterre la grande idée de l’émancipation des femmes et de l’affranchissement des prolétaires. Nous éprouvons une vive douleur en annonçant la mort du docteur Guépin, de Nantes. Cet homme
annonçant la mort du docteur Guépin, de Nantes. Cet homme de bien, ce penseur hardi, ce grand citoyen vient de succomber à une attaque d’apoplexie. Il laisse heureusement des ouvrages qui perpétueront sa renommée. Sa philosophie du Dix-neuvième siècle, dont il préparait une édition nouvelle, présentera aux jeunes générations un exposé lucide et complet de l’état actuel des sciences sociales, en même temps que ses traités sur la médecine et en particulier sur les ophtalmies guideront de nombreux disciples dans la voie pénible mais glorieuse des sciences physiologiques. Mais c’est sur la tombe de Guépin surtout qu'on peut écrire le
sur la tombe de Guépin surtout qu'on peut écrire le vers fameux de Voltaire : Si j’ai fait quelque bien, c’est mon plus beau ouvrage. Il laisse, en effet, en outre de ses écrits, une longue liste de services rendus au pays et à l’humanité, l’exemple d’un apostolat constant, d'une courageuse confession des vérités nouvelles les plus hardies, le souvenir vivant des qualités charmantes de l’homme du monde et des vertus sans ostentation du vrai républicain. La souscription pour l’envoi par l’initiative individuelle d’ouvriers à l’Exposition de Vienne, dont nous avons parlé dans notre dernier numéro, et qui s’élevait alors
avons parlé dans notre dernier numéro, et qui s’élevait alors à 35,000 fr., a produit jusqu’à ce jour 50,452 fr., d’après le Corsaire du 29 mai. Un grand nombre de sociétés ouvrières ont pris part à cette souscription. Ch. Lémovik. LE FISC ET LES SOCIETES COOPÉRATIVES Il est à craindre que la création des nouveaux impôts, la nécessité de forcer leur rendement autant que celui des anciennes taxes, ne deviennent une entrée multiplication des sociétés ouvrières. On a vu dans la chronique du Bulletin du mouvement social du 23 mars, qu’on voulait considérer les associations actives comme sociétés financières et