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membres, Baidesi, aurait été exclu du conseil d’administration de l’Office International du Travail. — C’est nous-mêmes qui avions présenté sa candidature et qui l’avons particulièrement défendue. Si Baidesi n’a pas été élu, c’est que d’autres pays ont réclamé pour eux une part de représentation ! Dutailly et Grime présentent un ordre du jour d’approbation ; Million demande que cette résolution parle de la délégation syndicale en Russie. Le texte définitif, qui est mis aux voix par appel nominal, est ainsi conçu : « Le Comité confédéral donne mandat et fait confiance au bureau confédéral et à la commission administrative pour
confiance au bureau confédéral et à la commission administrative pour continuer la propagande et l’action engagée pour la défense du peuple russe, action qui a déjà donné des résultats, dans le sens qu’indiquent la résolution votée au Congrès confédéral de Lyon et la Conférence internationale d’Amsterdam; « Donne à nouveau mandat à son délégué au Bureau syndical international de demander l’application la plus rapide possible de la décision d’envoi d’une délégation en Russie. » Les résultats du vote sont les suivants : Fédérations : pour, 38; contre, 2; abstention, 1. Unions départementales: pour, 72; contre, 16; abstentions, 6. Total :
Unions départementales: pour, 72; contre, 16; abstentions, 6. Total : pour, 110; contre, 12; abstentions, 7. Vignaud (ports et docks) et Dassé (Gironde) protestent contre une publication du Populaire. Ce dernier, d’accord avec Lafaye, présente un ordre du jour qui est adopté: « Le Comité confédéral national proteste avec indignation contre le communiqué de l’agence « Radio », ayant trait à la grève du port de Bordeaux, et particulièrement contre les commentaires insidieux dont le fait suivre le rédacteur du journal le Populaire ; il s’élève contre cette méthode de reportage pratiquée par la rédaction de ce journal qui, après
reportage pratiquée par la rédaction de ce journal qui, après avoir exagéré le mouvement du port de Bordeaux, à son début, tend aujourd’hui à en diminuer la portée dans un but inavouable. « Il prend à témoin les délégués de la classe ouvrière réunis de l’effort produit par les travailleurs organisés de la Gironde, avec le concours de la C. G. T. Il prend acte des résultats obtenus. « Déclare être plus que jamais résolu à continuer la lutte pour sauver la République russe, sans s’inquiéter des appréciations des hommes étrangers au mouvement syndical. » La situation financière de la
étrangers au mouvement syndical. » La situation financière de la Voix du Peuple a été réglée par les votes précédents, mais le rôle de l’organe confédéral est soulevé par une motion de la Drôme qui tend à lui rendre sa périodicité hebdomadaire d’avant-guerre; on sait que la Voix du Peuple est depuis un an une revue mensuelle. Jouhaux s’oppose à cette proposition. L’organe officiel de la C. G. T., ne peut plus avoir un caractère de combat; de polémique, mais doit surtout apporter aux militants une documentation sûre sur les phénomènes sociaux, les faits économiques qui intéressent le mouvement syndical
phénomènes sociaux, les faits économiques qui intéressent le mouvement syndical et surtout sur le mouvement international, si mal connu encore. — C’est ce caractère documentaire que nous nous efforçons de lui donner. Nous n’y sommes pas encore parvenus comme nous le voulons, mais vous ne méconnaîtrez pas que s’il est facile d’aire un article, il l’est beaucoup moins de dresser la documentation précise, qui est indispensable aux militants et sur laquelle la plupart n’ont encore que des idées très incomplètes. Verdier (Aveyron), reconnaissant la justesse de ce point de vue, proclame la nécessité d’un organe d’action. Dumoulin pose à ce
proclame la nécessité d’un organe d’action. Dumoulin pose à ce propos les questions générales de la propagande. Celle-ci doit être améliorée en raison même des besoins nouveaux. A l’heure actuelle, le bureau confédéral rencontre des difficultés parfois sérieuses pour trouver des propagandistes. Mais il ne peut être question seulement d’un vote de principe et il faut examiner les modalités d’application du nouveau système. Dumoulin demande donc au G. C. N. de renvoyer cette question à l’examen de la commission administrative. Marty-Rollan (Haute-Garonne) et Million (Rhône) demandent l’organisation de la propagande régionale et se prononcent pour la création de régions économiques.
régionale et se prononcent pour la création de régions économiques. Le premier donne d’intéressants détails sur la région sud-ouest. Le second insiste aussi sur la nécessité de moderniser la propagande, par exemple en continuant la publication d’affiches ; il demande encore que la G. A. étudie la création d’un secrétariat féminin. On vote sur la proposition suivante qui est adoptée à l’unanimité : « Le Comité confédéral charge la commission administrative de préparer un rapport détaillé sur la réorganisation de la propagande en se conformant aux indications qui lui seront données par les secrétaires d'Unions départementales consultés à ce sujet.
données par les secrétaires d'Unions départementales consultés à ce sujet. » Sur la proposition de La Pierre, et sans autre observation que celle de Dutailly (P. T. T.), proposant de faire appel dans ce but à la Fédération postale, le Comité national adopte les termes d’un rapport tendant à constituer, pour l’étude des lois sociales, une commission composée comme suit : 10 membres de la commission administrative. 2 secrétaires du conseil judiciaire de l’Union des Syndicats de la Seine. 2 secrétaires du conseil judiciaire de la B, du T. de Paris. 3 délégués, dont un médecin, désignés de la Fédération
Paris. 3 délégués, dont un médecin, désignés de la Fédération des services de santé. 3 délégués, dont une femme, désignés par la Fédération de l’Enseignement. 4 délégués, à raison de un par Fédération, savoir : Mineurs, Marine, Chemins de fer et Fonctionnaires de l’Etat. 1 femme choisie par la commission administrative parmi les adhérentes des Fédérations de l’Industrie privée (habillement, cuirs et peaux, etc.). 3 avocats choisis parmi les membres du conseil judiciaire et l’Union des Syndicats de la Seine. 1 secrétaire adjoint de la C. G. T. comme secrétaire de la commission administrative. Cette commission se divisera en quatre
de la commission administrative. Cette commission se divisera en quatre sous-commissions ayant chacune l’examen de questions particulières ainsi distribuées : 1° Accidents du travail, prudhomie, coutumes professionnelles, lois de protection de la femme et de l’enfance à l’atelier; 2° Apprentissage, placement, chômage, durée du travail, minimum de salaire, hygiène des ateliers; 3° Retraites ouvrières, invalidité, assistance, législation de guerre; 4° Habitations ouvrières, hygiène sociale, alcoolisme, enseignement, éducation de la jeunesse. La dernière question à l’ordre du jour est celle relative à la campagne patronale contre la journée de huit heures. Laurent, en un exposé bref, pose la question et ouvre
Laurent, en un exposé bref, pose la question et ouvre un débat auquel prennent part un grand nombre de représentants des Fédérations et des Unions. Jouhaux se prononce à son tour : — Sur quoi se basent les patrons, à l’heure actuelle ? Sur ce fait que les règlements d’administration publique n’ont pas encore été promulgués. Le ministère du travail, le Conseil d’Etat, le gouvernement, donc, sont responsables de ce retard. Il est évident que le pouvoir tient compte de cette action contre les huit heures, action très habile et très insidieuse, et je voudrais faire remarquer, en passant, que
très insidieuse, et je voudrais faire remarquer, en passant, que dans la campagne de presse menée, la plupart des articles sont l’œuvre de techniciens qui apportent des arguments à première vue péremptoires... C’est en se basant sur les questions de production que l’on essaie de revenir sur la loi de huit heures. C’est sur ce terrain que la classe ouvrière doit se placer pour la défendre : le conseil économique du travail pourra précisément l’y aider. Mais le secrétaire confédéral remarque que cette action relève en premier lieu des Fédérations d’industrie. Si le gouvernement, le conseil d’Etat ne publient pas
d’industrie. Si le gouvernement, le conseil d’Etat ne publient pas encore les règlements d’administration publique déjà préparés, c’est en invoquant le silence de certaines fédérations pour les industries qui les intéressent. La C. G. T. agira naturellement de toutes ses forces. Toutefois, elle compte aussi que les syndicats ne laisseront pas enfreindre la loi par les ouvriers eux-mêmes qui ont parfois tendance, dans le but d’augmenter leurs salaires, à accepter des heures supplémentaires. Sur la proposition de Jouhaux, qui insiste sur la nécessité d’étudier l’ensemble du problème général de la réforme financière, le Comité national donne mandat à la C.
réforme financière, le Comité national donne mandat à la C. A. d’étudier ces deux questions et de déterminer l’action générale qui sera poursuivie sur ce double terrain par le syndicalisme français. Ce vote est le dernier émis par le Comité national qui est déclaré clos à six heures du soir, après trois jours de débats ininterrompus. dit — comme la noblesse, il est arrivé à son maximum de force pour retomber et faire place à un autre régime ; la guerre a développé ses principes, il s’est montré dans toute sa laideur, dans toute sa faiblesse aussi, et nous assistons
sa laideur, dans toute sa faiblesse aussi, et nous assistons à ce spectacle que jamais il n'y a eu autant de riches en France et jamais la France ne fut plus pauvre. C’est la liberté du commerce, — j’allais dire du vol, — qui permet cela, les mercantis de toutes espèces sont libres de vendre au prix qu'ils veulent et ils ne s’en privent pas. La liberté du commerce permet à des industriels de se grouper entre eux, d’accaparer les matières premières et de faire la loi ou plutôt les prix sur les marchés internationaux. On parle de concurrence, elle
prix sur les marchés internationaux. On parle de concurrence, elle est impossible et tend de plus en plus à disparaître pour faire place à de fortes et puissantes associations. Tenez voici la note suivante parue dernièrement dans la presse : « Dernièrement on a pu constater une hausse considérable dans les métaux notamment dans le cuivre, la cause ? Deux grandes Compagnies qui jusqu’ici se faisaient la concurrence ont fait une entente financière et vont suivre la même politique pour leur commerce. » Ne croyez pas qu’il y aura des poursuites, d’abord on ne peut punir parce que ces associations
poursuites, d’abord on ne peut punir parce que ces associations sont internationales, puis quand même elles seraient nationales, vous savez que le nouveau régime des compétences a nommé ministres les anciens représentants du commerce, et les loups ne vont pas se manger entre eux. Et voilà le levier qui devait faire actionner les industries pour la prospérité de tous qui se brise, la cause qui, paraît-il, devait stimuler toutes les énergies pour améliorer les diverses branches économiques disparaît par une simple entente entre anciens concurrents. Que cherchent les industriels, les commerçants et tous les actionnaires des Compagnies exploitantes ? Gagner
commerçants et tous les actionnaires des Compagnies exploitantes ? Gagner le plus possible, augmenter leurs capitaux. On peut augmenter les bénéfices de deux façons : soit en vendant beaucoup de marchandises avec petits bénéfices, ou en vendant peu de marchandises avec gros bénéfices. Dans le premier cas qui était employé avant la guerre et surtout par des étrangers, il est nécessaire de posséder beaucoup de produits, chose impossible à présent, la guerre a presque tout dévoré. Il ne reste donc que le deuxième cas et c’est celui qu’on emploie ; aussi nous devient nécessaire, de temps en temps, de jeter
aussi nous devient nécessaire, de temps en temps, de jeter un reflet de lumière sur la route que nous voulons prendre ; non seulement pour l’éducation des nouveaux camarades qui viennent grossir nos rangs, mais aussi pour que les militants précisent leur point de vue et sentent qu'une communion d'idées existe entre eux. Il faut que les syndiqués sachent qu’à côté de l’action corporative il y a surtout notre idéal et que le but du syndicat n’est pas de tourner toujours à la même place, mais au contraire de se préparer le mieux et le plus vite possible à la
préparer le mieux et le plus vite possible à la transformation sociale. Actuellement, plus que jamais, les organisés cherchent surtout à lutter contre la vie chère et pour cela tâchent, dans la mesure de leurs forces, d'obtenir des augmentations de salaires; c’est d'ailleurs pour cela qu’une grande partie sont venus à l'organisation, et les besoins matériels les poussent à chercher une compensation de la cherté de la vie dans les hauts salaires. Est-ce la solution, le but que nous poursuivons? Beaucoup trop le croient et c'est ce qui fait dire à certains : « Que m’importe si demain l'aliment que
à certains : « Que m’importe si demain l'aliment que je produis est vendu plus cher au consommateur, pourvu que je gagne davantage. » C'est là une grave erreur, un grand danger, et je ne ferai pas l'injure de croire qu'un seul militant puisse sérieusement causer de la sorte; car chaque producteur étant consommateur, si les consommations augmentent avec le salaire, rien n’est changé et c’est toujours le fameux cercle vicieux. Est-ce à dire que nous devons renoncer à poser des revendications nouvelles et que les augmentations de salaire aient été une duperie ? Je ne le crois pas, je
été une duperie ? Je ne le crois pas, je pense qu'elles étaient et sont encore pour certaines catégories indispensables. Pourquoi ? D'abord, parce que c'est précisément la cherté de la vie qui a fait prendre à beaucoup le chemin de l’organisation ; cela a donc servi d’un côté à renforcer nos groupements, et d'un autre côté, à faire mieux comprendre et mieux connaître l’utilité de l'union des travailleurs, n’avons pas été étonnés outre mesure lorsque, dernièrement, des patrons ont renvoyé des ouvriers et des ouvrières pour avoir surproduit. En effet, qu’arriverait-il si un patron ou une Compagnie quelconque, se
effet, qu’arriverait-il si un patron ou une Compagnie quelconque, se contentant de vendre peu mais plus cher, ses ouvriers produisent plus qu'il n’avait prévu ? La réponse est bien simple : ou les administrateurs de cette maison ou de cette Compagnie réforment leurs habitudes, agrandissent leurs services, recherchent une nouvelle clientèle, ou ils seront forcés tôt ou tard de diminuer les prix, c’est-à-dire les bénéfices. Nos industriels ne nous ont pas habitués à voir les choses en grand. Changer des habitudes, c’est faire la révolution, et ils sont surtout conservateurs, ennemis du progrès, ils croient trop souvent que les inventions
ennemis du progrès, ils croient trop souvent que les inventions nouvelles nuiront à leurs bénéfices ils sont comme les anciens charretiers qui maudissaient ceux qui prêchaient l’emploi de la locomotive et du rail. Si nos dirigeants et responsables ne font qu’aggraver la situation au nom de la liberté du commerce, s’ils restent dans leur esprit routinier et imprégné d’égoïsme étroit, d’autres industriels ne commettent pas les mêmes fautes ; aussi jetons un coup d’œil au-delà des barrières douanières. Nous voyons l’Allemagne avec sa science méthodique, qui fonde des agences de publicité remarquables, ses représentants de commerce sillonnent le monde et
publicité remarquables, ses représentants de commerce sillonnent le monde et feront pénétrer leurs marchandises sur tous les marchés. L’Angleterre avec son matérialisme et sa ténacité pratique perfectionne et utilise le cinéma, non comme chez nous pour abrutir les gosses avec des romans policiers, mais pour donner plus d’extension à son commerce et son industrie; demain l’Amérique latine, l’Afrique du sud, l’Australie, l’Extrême-Orient, connaîtront davantage les produits anglais. Nous n’apprendrons rien à personne en disant que pendant que chez nous on "faisait la guerre", les Anglais et les Allemands organisaient la reprise économique. Que font nos industriels et nos gouvernants pour
reprise économique. Que font nos industriels et nos gouvernants pour sortir du gâchis actuel? Les industriels se contentent d’attaquer les organisations ouvrières, de diminuer les salaires qui sont déjà très faibles et de supprimer la journée de huit heures. Les gouvernants recommandent le courage fiscal aux riches; on n'a pas fait tant de recommandations quand il fallait se faire tuer au front, mais l’argent est plus sacré que le sang des hommes. Ils recommandent aussi de travailler plus et de dépenser moins pendant que des milliers de familles sont dans la misère pour cause de chômage. Heureusement que déjà nous
la misère pour cause de chômage. Heureusement que déjà nous préparons nos rouages, le Conseil économique du Travail se fortifie tous les jours, et lorsque la société actuelle, incapable de se gérer, s’écroulera, nous serons prêts à continuer à vivre notre régime plus juste et plus humain. Et ensuite la vie augmentant continuellement, le rôle du Syndicat est précisément de régulariser la hausse des prix par une augmentation des salaires. Mais tout cela n’est qu'un moyen de lutter et s'il devient le seul but des syndiqués, il deviendrait une faute; en effet, qu'a dit Jouhaux, au Congrès de Lyon :
en effet, qu'a dit Jouhaux, au Congrès de Lyon : « Nous savons que rester sur le terrain de l’organisation purement professionnelle, ce serait l’intérêt professionnel qui pourrait se dresser contre l’intérêt général. » C’est ce que les militants doivent éviter. Il serait temps aussi de ne pas rester continuellement sur la défensive et de nous préparer à l'offensive, il faut attaquer carrément le mal à la source. N'oublions pas non plus ce qui a été encore dit à ce Congrès : « Le syndicalisme réalisera ses conceptions propres avec les organismes qu’il aura créés lui-même et dont le caractère
les organismes qu’il aura créés lui-même et dont le caractère essentiel doit être de donner aux forces de production, la direction et le contrôle de l’économie politique. » Mais nous ne pouvons obtenir ce but, si nous restons enclavés dans le corporatisme étroit ou trop souvent l’égoïsme étouffe l’idéal. Le rôle du militant est donc de communiquer la foi à son entourage, car ce n'est qu’elle qui peut faire de grandes choses, c'est qu'avec elle que demain, la classe ouvrière pourra remplir sa mission qui approche de plus en plus vite. Valeur Battini. AVIS IMPORTANT Nous prions les camarades trésoriers
vite. Valeur Battini. AVIS IMPORTANT Nous prions les camarades trésoriers de vouloir bien indiquer mensuellement, en adressant les cotisations au camarade Saint-Requier, l’effectif de leur organisation. Les engagements patronaux seront tenus, quand vous aurez tous rejoint votre syndicat, sinon vous serez toujours dupés. La Grève des Chemins de fer et la C. F. T. Ce n'est point pour faire la genèse de la grève des cheminots que j’ai pris ce titre, je laisse ce soin aux cheminots eux-mêmes. Toutefois, l'intervention énergique de la C. G. T. dans ce grand mouvement économique, a placé le gouvernement et le public devant la
économique, a placé le gouvernement et le public devant la question la plus importante qu’ait jamais posée la classe ouvrière organisée : la nationalisation des services publics. Le problème est posé, il faut le résoudre. La parole est aux organisations intéressées. C’est pour cela que nous portons immédiatement à votre connaissance, le projet du Conseil économique du Travail sur la nationalisation des services publics, à seule fin que, dans chaque organisation, on s’imprègne bien du travail de préparation à accomplir et que chacun envisage ses responsabilités. Nous donnons le programme tel qu’il nous a été soumis, nous réservant à la
tel qu’il nous a été soumis, nous réservant à la Commission exécutive de vous soumettre pour le prochain bulletin les modifications que nous désirerions y voir apporter. Nous enregistrerons avec plaisir les suggestions qui nous parviendront des organisations syndicales. Nous allons nous entourer de techniciens compétents, et nous donnerons bientôt notre projet pour la nationalisation des services de production et distribution d’énergie électrique. Passerieu. Principes généraux d'application de la nationalisation industrialisée. Le Conseil économique du Travail considère qu’une entreprise est nationalisée lorsqu’elle n’est plus exploitée qu’en vue des besoins de la communauté et qu’elle n’a d’autre but que de procurer
la communauté et qu’elle n’a d’autre but que de procurer aux consommateurs la maximum d’utilité et d’économie. Cette nationalisation peut s’effectuer sous des formes très diverses et qui ne sont pas exclusives, ni de l’initiative individuelle, ni de l’entreprise coopérative, ni de l’administration par l’Etat ou la Municipalité, dans le cas où des modes paraîtraient mieux adaptés aux caractères spéciaux de l’entreprise, mais pour toutes les entreprises qui ont déjà le caractère de service d’utilité publique, la nationalisation serait absolue par la transformation du conseil de direction capitaliste en un conseil de direction composé comme le Conseil économique du Travail
conseil de direction composé comme le Conseil économique du Travail lui-même. D’autre part, des représentants de ceux qui font marcher l’entreprise ; — travailleurs, techniciens et administrateurs — d'autre part, les représentants de ceux pour le service desquels l’entreprise fonctionne, c’est-à-dire les usagers ou les consommateurs. Le contrôle de ceux-ci garantira que l’intérêt général ne sera pas sacrifié à l’intérêt corporatif. La nationalisation peut s’appliquer à des industries qui ne sont pas répandues sur l’ensemble du territoire national, soit qu’il s’agisse d’exploitations partielles, soit que la collectivité exploitante représente des intérêts régionaux départementaux ou communaux. Chaque industrie nationalisée est gérée
intérêts régionaux départementaux ou communaux. Chaque industrie nationalisée est gérée par une organisation autonome dont la constitution particulière doit être déterminée en tenant compte des conditions de constitution et de fonctionnement. De cette définition on peut conclure à l’existence de différents problèmes dont la solution générale doit être recherchée dans tous les cas. Ce sont : a) Les conditions de l’acquisition par la collectivité intéressée de l’industrie ou des services à nationaliser et de leur cession pour administration et gérance à l’organisme de l’exploitation ; b) La constitution type de l’organisme d’exploitation et la détermination de ses pouvoirs et de
l’organisme d’exploitation et la détermination de ses pouvoirs et de son fonctionnement général ; c) L’utilisation des produits et des services par la collectivité et le système de répartition des profits laissés par l’exploitation. A. — Propriété collective et Gestion Les entreprises nationalisées deviennent la propriété de la collectivité. Bien qu’elles ne soient pas directement et exclusivement exploitées par celle-ci — ce serait le cas dans l'Etatisation — elles n’en constituent pas moins un accroissement de fonds social, une valeur indivisible entre tous les membres de la collectivité mais dont l’utilisation est faite à leur compte. Dans ces conditions, c’est
l’utilisation est faite à leur compte. Dans ces conditions, c’est à la collectivité elle-même de fixer les conditions de cette acquisition. Trois cas peuvent se présenter : 1° L'industrie ou le service est déjà entre les mains de l’Etat, des départements, des communes et des instituts publics, monopoles industriels ou régies directes ; alors se pose seulement la question du passage de ces exploitations des mains de l’administration actuelle à celles de l’organisme nouveau ; 2° Il s’agit de richesses non encore exploitées ou de concessions non encore accordées il y a seulement lieu de déterminer le régime de l’exploitation