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suffire. Perchons donc ailleurs. Il me vient une idée. Vous connaissez Gérard, le fabricant de la rue des Grès; vous savez qu’il a été ouvrier... d’une habileté moyenne... rationalique intelligent. Vous savez que, poussé par le désir de faire son chemin, il a autrefois suivi les cours du soir du apprenti dessinateur que nous ignorons pour la plupart puis nu de des livres, indispensable au commerçant, d’ailleurs a cela, il est devenu contremaître, puis comptable, puis courtier et voyageur. Il espérait prendre la place de son patron, le vieux Maurice, mais celui-ci n’ayant pas assez à se retirer, Gérard avec
mais celui-ci n’ayant pas assez à se retirer, Gérard avec un petit héritage reçu et la dot de sa femme, — car il a épousé une femme qui lui a apporté un peu d’argent — s’est établi. Seulement, il avait calculé comme un sriè et sans la clientèle à faire, si bien qu’il fut déjà connu sur la place, il a végété, reste endetté, et aujourd’hui, — je vous le dis entre nous — son entreprise faillie, achalandée, mais Gérard de ressources. Eh bien ! si nous allions le voir, si nous lui proposions de fondre son établissement avec le
si nous lui proposions de fondre son établissement avec le nôtre, de devenir notre directeur. Peut-être comme il remplit toutes les conditions exigées par nos capitalistes de tout à l’heure, ceux-ci, s’il acceptait, consentiraient-ils à placer de l’argent chez nous. Continuons notre hypothèse et supposons ce premier arrangement conclu : les travailleurs et leur nouvel associé sont de rechef en présence des capitalistes. « C’est bien pour le présent, diraient ceux-ci, mais votre directeur peut mourir, il peut se produire entre vous et lui une absolue incompatibilité d’humeurs; or, il nous faut la certitude qu’au cas où il viendrait à
nous faut la certitude qu’au cas où il viendrait à manquer, il serait remplacé par un homme remplissant les mêmes conditions, et vous ne pouvez nous donner cette certitude par un article de vos statuts. Il est de mode aujourd’hui de vouloir se passer de constitution; nous, nous connaissons l’importance d’un bon contrat avec possibilité de recours aux tribunaux contre celui qui le viole. Vous mettrez donc dans vos statuts que la société ne pourra choisir pour directeur qu’un homme remplissant les mêmes conditions que Monsieur. » Les assemblées souveraines, — toutes le sont, — n’ont guère de propension à
— toutes le sont, — n’ont guère de propension à se lier les mains pour l’avenir, elles peuvent bien quelquefois accepter une nécessité, se résigner pour un temps à subir un homme que ses capacités imposent, mais s’engager pour l’avenir à n’avoir qu’une souveraineté constitutionnelle, c’est dur. Enfin la nôtre en passe par là. « Ce n’est point encore tout, reprendrait le capitaliste inexorable, les sociétés coopératives ont, en outre de leur directeur, un conseil d’administration; c’est là une institution démocratique trop conforme au principe coopératif pour que nous songions à la repousser. Seulement, nous avons constaté que, trop souvent,
à la repousser. Seulement, nous avons constaté que, trop souvent, dans les sociétés, des incapables et des ignorants sont nommés membres de ce conseil. Nous avons constaté en outre que le sentiment autoritaire qui existe chez la plupart des hommes, et qui se manifeste d’une façon particulièrement violente chez les groupes constitués, est une des principales causes qui amènent souvent la démission des directeurs d’associations. Ils sont soumis à une véritable inquisition ; on ne leur permet pas de dépenser cinquante centimes, de faire un pas, d’écrire une lettre, sans avoir au préalable obtenu l’agrément de sa Seigneurie le Conseil.
avoir au préalable obtenu l’agrément de sa Seigneurie le Conseil. Plus les conseils sont composés d’hommes incompétents, plus, par une conséquence naturelle des choses, ils sont tracassiers, tatillonneurs. Cela est tout naturel, ils veulent faire quelque chose, prouver leur utilité, et ne pouvant faire de la bonne besogne, ils font ce qu’ils peuvent. On pourrait croire que du moins un conseil ainsi composé surveille avec attention, et que, s’il empêche quelquefois les bonnes affaires, il empêche également les mauvaises; qu’il oppose, dans tous les cas, une digue aux entraînements du directeur. Ce serait là une erreur. Rien n’est plus facile
directeur. Ce serait là une erreur. Rien n’est plus facile que de tromper une pareille assemblée : il n’y a pour cela qu’à rendre hommage à son omnipotence, à sa capacité sans pareille, à déclarer que l’on n’est pas autre chose que le très-humble exécuteur de ses volontés. C’est là une tactique que les hommes de tempérament félin, les matois ne manquent jamais d’employer, et grâce à laquelle ils parviennent à faire voter tout ce qu’ils veulent. S’ils ont eu soin, entre temps, de faire valoir leur habileté, de faire croire que s'ils partaient tout serait perdu, un peu de
croire que s'ils partaient tout serait perdu, un peu de menace de démission ouverte ou déguisée aide puissamment à leurs desseins. Vous voyez que nous savons ce qui se passe dans vos associations. C’est tout simple, c’est ainsi que cela se pratique ailleurs sur grande et sur petite échelle. Les hommes sont les mêmes partout. Nous demandons, en conséquence, que les statuts fixent les attributions, et que de plus les membres du conseil possèdent eux aussi une certaine dose de capacité et d'instruction spéciale. Il est à remarquer que ce sont surtout les vrais savants qui conviennent qu’ils ne savent
sont surtout les vrais savants qui conviennent qu’ils ne savent pas grand-chose. L’inverse se produit lorsqu’on a à faire à des ignorants. L’ancien conseil d’administration ne serait pas content, ni les hommes qui espéraient y entrer en faisant la cour à leurs associés en se « rendant populaires ». Mais les capitalistes n’ayant pas encore délié les cordons de leur bourse, on se soumettrait encore, et l’on consentirait à créer pour le conseil d’administration une catégorie d’éligibles, composée, non, d’après le procédé bourgeois, des plus riches, mais des associés possédant un commencement d’instruction commerciale certifiée. Une dernière condition, reprendrait le
un commencement d’instruction commerciale certifiée. Une dernière condition, reprendrait le porte-voix des hommes d’affaires : dans la plupart des sociétés, le directeur est nommé par l’assemblée générale; or, comme ladite assemblée est composée de très-honnêtes, très-intelligentes personnes, mais que d’autre part ces personnes en majorité ignorent quelles sont les conditions que doit remplir un bon directeur, nous désirons que l’élection ait lieu à deux degrés, c’est-à-dire par l’intermédiaire du conseil d’administration. Cette fois l'hésitation ne serait point longue, en dépit de la théorie de la souveraineté de l’ensemble des membres de la société; souveraineté qui d’ailleurs ne serait point détruite,
de la société; souveraineté qui d’ailleurs ne serait point détruite, mais simplement organisée. L’expérience faite pour le premier directeur aurait d’ailleurs modifié un grand nombre d’opinions. Il ne nous reste plus, ferait enfin le capitaliste, qu’à déterminer notre rôle à nous. Je propose que vous nous abandonniez la nomination du conseil de surveillance. Moyennant quoi, nous nous engageons à ne jamais nous immiscer dans votre administration, ce que d’ailleurs la loi nous défend, à nous commanditaires. Nous vous ferons remarquer que le capital que vous avez déjà mis dans votre association vous permet à tous de rentrer avec nous dans
association vous permet à tous de rentrer avec nous dans la société que nous allons organiser pour vous commanditer. Savez-vous ce que vous venez d’établir là? pourrait alors demander le théoricien : l’association du Travail, du Talent et du Capital. La prochaine fois, je donnerai le projet de constitution, ... pardon, de statuts, que la société de bijoutiers, que j’ai supposée, aurait pu adopter. Charles-M. Limousin. À monsieur E. Bonnemère, Dans le numéro 3 du Bulletin du Mouvement sociologique, après avoir passé en revue les trois projets d’association agricole industrielle qui ont été proposés à nos amis dans le courant
qui ont été proposés à nos amis dans le courant de l'année dernière, vous exprimez le désir qu’une commission soit nommée pour fondre ces trois projets en un seul, afin de pouvoir concentrer toutes les ressources disponibles. Je suis comme vous partisan de l’union des efforts, et il me semble probable qu’un projet émanant d’un groupe de personnes compétentes aurait chance d’être mieux mûri que ceux qui ne sont dûs qu’au jugement et à l’expérience de leur seul auteur. Pour mon compte, il m'importerait peu qu’il empruntât peu ou beaucoup à chacun des projets existant actuellement, ou qu'il fût conçu
à chacun des projets existant actuellement, ou qu'il fût conçu tout à fait en dehors de chacun d’eux ; la seule condition de mon adhésion est qu’il soit le plus sage et le plus pratique. Mais en attendant, et pour engager le débat, j’aimerais beaucoup vous voir reprendre le sujet et avoir votre appréciation sur chacun de ces projets, article par article, ou du moins sur les articles de fond. Les longues études spéciales auxquelles vous vous êtes déjà livré, vous rendent évidemment apte à ce travail. Votre examen, en même temps, pourrait être mis à profit par la Commission,
même temps, pourrait être mis à profit par la Commission, me paraît tout utile pour en hâter la formation en attirant sur ce l’attention de nos amis, dont quelques-uns semblent être dans une grande indifférence pour les œuvres pratique. Pour vous faciliter l’appréciation du projet qui m'intéresse plus particulièrement, permettez-moi de vous rappeler quelques-unes des considérations par lesquelles j'ai justifié lors de la réunion d’avril 1872. Je disais alors qu’une entreprise de ce genre, si bien organisée de façon à porter en elle-même toutes les ressources possibles de vie et de durée, ne doit pas dépendre seulement d’une personne placée
de durée, ne doit pas dépendre seulement d’une personne placée à sa tête ; il est possible de se tromper sur le choix, et une fois ce choix fait, il est toujours assez difficile de se démentir lorsqu’on s’aperçoit, le plus souvent déjà tard, qu’une prompte réforme serait nécessaire. De là, la nécessité d’une organisation d’une administration complète, faisant que la disparition d’une individualité quelconque, par quelque motif qu’elle soit causée, ne puisse pas compromettre la marche régulière de l’entreprise. J’ajoutais qu’il était indispensable, pour ne pas rendre l’organisation trop onéreuse, que la propriété achetée ne nécessitât pas une superficie
onéreuse, que la propriété achetée ne nécessitât pas une superficie assez considérable ; mille hectares, par exemple. Il lui faudrait aussi, ce me semble, au moins cent pour hectares, pour permettre de donner de l’occupation, dans les premiers temps, à un personnel assez nombreux pouvant déjà présenter, dans une certaine mesure, les différences d’aptitudes propres aux embryons d’industries. Elle pourrait essayer d’y introduire ; — et encore parce que les nécessités essentielles à l’introduction de l’industrie devraient être sur les profits de l’exploitation agricole, ce prélèvement devant pas dépasser à mon avis un pour cent du social. Je disais aussi,
mon avis un pour cent du social. Je disais aussi, et c’est ce que l’on reproche beaucoup au projet, que l’association du travail et du capital, sous forme de participation, me semblait très difficile dans l’agriculture. En industrie, l’attention et les bons soins apportés par les travailleurs, ont une influence considérable sur la qualité des produits et leur prix de revient ; en agriculture, au contraire, la plus grande part du succès dépend plutôt des conditions atmosphériques pendant le développement des récoltes, de la rotation des cultures pendant 3, 4 ou 5 années, et d’une fertilisation complète étant donnée à
ou 5 années, et d’une fertilisation complète étant donnée à la terre pendant ce temps, et chaque récolte ayant puisé dans cette fumure proportion de son développement, c’est-à-dire suivant le temps qui lui aura été favorable, comment, à la fin de l’année, déterminer pour chacune des différentes cultures part de fumure qui lui est affectée ? Mon projet de statuts fixe à trois millions le capital. Si ce chiffre est élevé en lui-même, il est faible en effet pour l’entreprise ; limité à ce capital, la Société s’appliquera à trouver une terre d’un prix doux, mais susceptible d’amélioration notable, soit
une terre d’un prix doux, mais susceptible d’amélioration notable, soit par des amendements ou des défoncements nécessaires coûteux, soit par l’effet gradué de cultures améliorantes et par des préparations végétales de produire de l’engrais. Si bien que, pendant une ou deux années, les bénéfices agricoles pourraient bien ne consister qu’en plus-value de la terre. Il y aura aussi, je le répète, retenue annuelle sur les bénéfices, retenue qui ne sera pas aux actionnaires, puisque cette somme sera employée à des créations d’industries qui ajouteront à leur du fonds commun, mais qui serait contraire aux intérêts des travailleurs non-actionnaires, s’ils devaient
qui serait contraire aux intérêts des travailleurs non-actionnaires, s’ils devaient toucher une part des bénéfices annuels. Les travailleurs deviendront associés en achetant des parts de propriété. L’introduction d’industries appropriées à tous les âges, en augmentant les gains dans les familles et en facilitera le moyen. L'article 9 du projet de statuts tient une disposition à cet effet. Ce moyen me semble pratique. La Société, qui aurait intérêt à ce que tout son personnel travailleur devienne également intéressé à se le plus tôt possible, devra faire tous ses efforts pour atteindre ce but. Mais elle devra également veiller à ne pas
ce but. Mais elle devra également veiller à ne pas laisser influer librement l’exploitation agricole, qui doit être la mère nourrice des industries à créer, soit laissée libre de toute entrave. L'article 14, j'ai cru devoir proposer, comme garde de bonne et solide gestion, que les six plus forts souscripteurs, c’est-à-dire les plus fortement intéressés au succès pécuniairement, en même temps que leur forte souscription donnera la mesure de leur dévouement, soient de droit administrateurs pendant les trois premières années. Il m’a semblé aussi que les personnes qui auront souscrit beaucoup reculeraient moins devant des dépenses de voyages et les
beaucoup reculeraient moins devant des dépenses de voyages et les démarches nécessaires, surtout au début. Après ces trois premières années, quoique le conseil doive se renouveler par élection, j’ai encore mis comme condition que pendant les douze années qui suivront, cinq des plus forts souscripteurs d’origine, parmi les administrateurs, fassent partie du conseil d’administration. Les points principaux de mon projet se résument donc ainsi : L’achat d’une propriété d’un millier d’hectares, d’un rapport actuel médiocre, mais susceptible de grande amélioration, devant servir de base à tous les développements futurs de la Colonie. La Création, à l’aide d’une retenue sur les
la Colonie. La Création, à l’aide d’une retenue sur les profits annuels, d’industries diverses dans cette colonie, afin de procurer un travail lucratif à tout le personnel, hommes, femmes, et enfants, et en rapport avec toutes les aptitudes. Des facilités accordées à tous de devenir actionnaires, par application de l’association du travail, sous forme de participation, dans l’industrie aussitôt qu’il y en aura de créées. Et enfin, comme garantie d’une bonne gestion, administration de la Société, en partie, par les plus forts actionnaires aussi longtemps que possible. Selon moi, les familles groupées, dont les intérêts seraient ainsi identifiés et dont
familles groupées, dont les intérêts seraient ainsi identifiés et dont les travaux amélioreraient la condition physique, en même temps qu’il en éleveraient le niveau moral, seraient d’autant plus ardentes à préparer l’avenir de leurs enfants, qu’une espérance plus grande de faire rayonner les bienfaits de l’association se serait emparée d’elles et les soutiendrait dans leurs efforts pacifiques. Agréez, etc. F. Moigneu Je reçois, trop tardivement pour qu’elle puisse paraître à côté de celle de notre ami Moigneu, une lettre de M. Barat, relative à son projet de colonie industrielle-agricole. J’aurais désiré que toutes les deux fussent insérées dans le même
désiré que toutes les deux fussent insérées dans le même Bulletin, me réservant de les discuter et d’y répondre dans le numéro suivant. Quoi qu’il en soit, je tâcherai de donner satisfaction à ces messieurs dans notre Bulletin du 1er mai. Eugène Bonnemère LES NOUVELLES DU TRAVAIL Un confrère anglais souhaite la bienvenue à notre Bulletin; c'est le Labour News, que publie à Londres, chaque semaine depuis plus d'une année et demie, M. Alsager Hill, de Recreation fraternel, auquel il nous fait, et nous lui rendrons la pareille en faisant connaître ici son journal. Aucun publiciste n'a su parfaitement exprimer,
connaître ici son journal. Aucun publiciste n'a su parfaitement exprimer, dans le titre même de son recueil, l’excellente idée qu’il veut réaliser avec ce que l'on lit en tête de sa feuille: Les Nouvelles du Travail, organe indépendant de renseignements sur la condition et les exigences du marché du travail à l’intérieur et à l'étranger; — pour les ouvriers, les employeurs, les sociétés, et le monde intéressé à l'industrie et au progrès social. A partir de ce titre, on voit un globe avec la légende: travail, où il est et comment l’obtenir. Un exemplaire du Labour News est envoyé chaque
comment l’obtenir. Un exemplaire du Labour News est envoyé chaque semaine à toutes les bibliothèques libres du royaume. Office 330, Strand, London, W.C. La répartition des matières répond bien à ce programme. En tête, placé à la première colonne, donne le résumé des dernières nouvelles du marché du travail. Après, vient l'actualité avec des nouvelles étudiées au moment du tirage. La deuxième partie contient des tableaux comparés, connus au moment du tirage. La troisième partie, emplie par le "Labouromètre" ou tableau complet du état du travail dans les différentes manufactures, sous les différents titres Chemins de fer, Construction, Serrurerie en
sous les différents titres Chemins de fer, Construction, Serrurerie en préparation, ce même tableau montre aux travailleurs l'activité où ils peuvent trouver un utile emploi. Vient ensuite la colonne demandes de travail — Labour wanted. Une place est faite, d’ailleurs, à la poésie: en tête de sa deuxième page, le Labour News publie chaque semaine une chanson ou une pièce de vers, dont les auteurs sont souvent des ouvriers. Ce journal donne ensuite la « chronique des Clubs » ou nouvelles des Instituts d’ouvriers ou des bibliothèques populaires. Une autre partie est consacrée à l’émigration. On y trouve des lettres
partie est consacrée à l’émigration. On y trouve des lettres d’émigrants, ainsi que des renseignements sur les colonies anglaises et les nouveaux établissements des diverses parties du monde. Enfin, une colonne spéciale est attribuée à tout ce qui touche au travail des femmes. On le voit, il est difficile de remplir mieux le vaste cadre que s’est proposé M. Hill, et il n’est pas douteux que son intéressant recueil, qui a déjà été si utile, ne rende, aux travailleurs et au public, des services de jour en jour plus grands et plus appréciés. En voyant comment nos voisins d’outre-Manche savent
et plus appréciés. En voyant comment nos voisins d’outre-Manche savent utiliser la publicité, en vue de résoudre les problèmes les plus ardus de l’économie sociale, il est assez naturel que nous nous demandions pourquoi nos compatriotes n’en font pas autant. Ce n’est certes pas l’idée qui leur a fait défaut. Dès le mois d'avril 1851, les délégués d’une trentaine de corporations, réunis à Paris, ayant formé entre eux la société de la « Presse du Travail », adressaient aux feuilles démocratiques du temps une circulaire dans laquelle on lisait le passage suivant : « Combien d’erreurs, de fraudes, de bénéfices
passage suivant : « Combien d’erreurs, de fraudes, de bénéfices illicites, de crises commerciales résultent de l’ignorance dans laquelle tout le monde est plongé relativement au rapport exact de la production et de la consommation. Ce rapport, qui devrait fixer la valeur des choses, n’est souvent pas connu, et à la faveur de l’ignorance publique, d’avides spéculateurs élèvent impunément le prix des objets les plus nécessaires à la vie. On en a vu un exemple quand on a récemment étudié à fond la boucherie; mais combien d’autres objets de consommation sont encore imposés au public à des prix exorbitants, et
sont encore imposés au public à des prix exorbitants, et qui pourraient être diminués si leur quantité réelle était connue. « Il en est de même de la demande des bras. Tandis qu’ici le nombre des travailleurs d’une profession est trop grand pour le travail demandé, là les instruments manquent faute d’ouvriers. « Fondons une véritable Bourse du Travail. Ouvrons une enquête permanente sur l’état réel de la consommation et de la production. Élevons des bazars dans tous les grands centres, et apprenons à nous passer d’intermédiaires parasites dont l’intervention dans la distribution des produits naturels ou manufacturés ne peut
dans la distribution des produits naturels ou manufacturés ne peut que nuire à la qualité et au bon marché de ces produits. Et que les travailleurs inoccupés de chaque profession puissent apprendre dans ces mêmes bazars dans quel lieu leur travail fait besoin. « Ainsi, par la seule puissance de la publicité, nous pourrions alléger de beaucoup les charges qui pèsent actuellement sur la consommation. « Il en serait de même pour la production. Un journal ouvert aux savants, aux artistes, aux industriels, serait une Encyclopédie vivante qui ferait profiter toutes les professions des découvertes faites dans chacune d'elles. »
toutes les professions des découvertes faites dans chacune d'elles. » Tel était le programme étendu qu’embrassait la pensée des fondateurs de la Presse du Travail, il y a vingt-deux ans. Pourquoi ce programme n’a-t-il pas été réalisé dès cette époque dans cette France où il avait été conçu? Pourquoi nous revient-il appliqué, en partie du moins, dans un autre pays? Il pourrait être fort utile d’examiner à fond ces deux points; mais ce n’est pas ici le lieu. Contentons-nous de remercier de nouveau le fondateur du Labour News des paroles encourageantes qu’il a adressées à notre Bulletin, et d’engager en
encourageantes qu’il a adressées à notre Bulletin, et d’engager en même temps nos compatriotes à suivre le bon exemple qui nous est donné par l’Angleterre. Auguste Desmoulins. Sur quels points du territoire leur LES LEÇONS DE LA RUSSIE Nous recevons de Bussière une lettre dont nous citons les phrases suivantes qui n’ont pas besoin de commentaires : Chez nous, tous les esprits travailleurs sont préoccupés de la question de l’éducation et de la femme. Nos écoles se perfectionnent visiblement. Les meilleurs systèmes d’enseignement y sont adoptés. Les cours du dimanche pour le peuple et les soldats sont très fréquentés. On
pour le peuple et les soldats sont très fréquentés. On est obligé de les décupler. Dans les asiles et les écoles pour le premier âge, on emploie la méthode Fröbel. Les gymnases préparent les enfants, garçons et filles, pour l’examen de l’université. Pour les femmes, nous avons des classes supérieures et un cours de médecine qui comptent de nombreux élèves. En outre, plusieurs de nos jeunes femmes sont à l’université de Zurich, et y étudient la médecine avec passion. Au Caucase il y a déjà deux femmes médecins en chef des eaux. À Kieff, une dame ophtalmo (oculiste) acquiert une