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d'un joli jupon, choisi parmi les soldes, les coupons, etc., ou fait avec une robe ancienne. Ce ne sont pas exclusivement les nouveautés proprement dites qui sont les caractéristiques de la mode, mais bien plutôt les raffinements de toutes sortes, les petits détails, qui ajoutent à la toilette une élégance particulière, une note spirituelle quelconque. Chemise-blouse avec empiècement dentelé. Robe avec garniture en jabot. Ainsi, avec une robe tailleur tout à fait modeste, il est coquet d'apercevoir, si la jupe est relevée, un jupon de soie de même teinte que la robe, mais plus claire, garni de volants, formant des
la robe, mais plus claire, garni de volants, formant des dents découpées au bord desquelles des petits motifs de ruban de velours mettent un ornement gracieux et nouveau. Avec une robe de foulard, toute simplette aussi, c'est un haut volant de tulle grec drapé en baldaquin et parsemé de petits choux en comète de satin. S'agit-il d'une robe de soie noire, on aura un jupon en soie changeante, avec volants froufroutants et un grand volant de tulle noir rayé de rubans comète, se faufilant dans le tulle atténuant un peu l'éclat bruyant de la soie changeante. Voici un jupon en
l'éclat bruyant de la soie changeante. Voici un jupon en soie blanche rayée de filets multicolores : mauve, paille, pistache et rose. Tout au bord, quatre petits volants en mousseline chiffon; chacun de l'une des teintes des rayures. Des flots de rubans assortis serrent le jupon par derrière. Rien de plus élégant que les volants de taffetas où s'incrustent les dentelles blanches ou noires ; ce sont des motifs qui se dispersent gracieusement ou des entre-deux dessinant de capricieuses arabesques. On revient aux jupons de nansouk blanc pour le soir. Peut-être la grande vogue des robes blanches en est-elle cause
Peut-être la grande vogue des robes blanches en est-elle cause car on ne les porte guère qu'avec elles. On les fait très froufroutant, volants sur volants, tout mousseux de dentelle. Toutes les nuances sont employées pour les jupons, mais principalement les nuances azur, violette de Parme, rose pâle, aubergine, vert mousse, glycine, etc. Très clairs pour le soir et assortis à la teinte de la robe de dîner ou de bal, on les porte, pour le jour, plus foncés ou d'une fantaisie qui ne choque pas le regard quand la robe se relève. Les différentes tonalités de la gamme du
robe se relève. Les différentes tonalités de la gamme du rose sont très prisées des brunes et des blondes, dont elles font adorablement valoir les qualités du teint, suivant le choix des teintes. C'est ainsi qu'une chemise de batiste « pétale de rose » incrustée de valenciennes, avec nœud de ruban rose et volant de valenciennes, donne à la peau des blondes une transparence idéale, et à celle des brunes une matité de chair. Parmi les formes les plus appréciées, nous citerons la forme Louis XV : chemise décolletée en cœur, finement plissée et ouvragée entre les dentelles de la
cœur, finement plissée et ouvragée entre les dentelles de la gorgerette ; la chemise à empiècement carré, coupé d'entre-deux transparents qui descendent le long de la gorge ; la chemise Directoire à taille courte, au décolleté incrusté de valenciennes ou de fins écussons. DESCRIPTION DES GRAVURES Chemise-blouse avec empiècement dentelé. En piqué jaune sans doublure avec dépassants et points d'arrêt en noir. Au milieu du dos, deux plis se rencontrant ayant chacun 2 cent. 1/2 ; devant, de chaque côté un pli plat de 5 c. ; empiècement sur 18 cent. formant deux dents devant et dans le dos. Sur
cent. formant deux dents devant et dans le dos. Sur la fermeture à boutons pli d'étoile double de 4 cent. Col mobile et manchettes adaptées solidement par piqûre. Robe à cinq arrives en fibres. La robe charmante en fin lainage rayé en travers lilas-blanc est garnie de piqué blanc brodé de point d'argent lilas et de plissés de fine mousseline. L'étoffe tissée en plis fins en relief ne permet qu'un arrangement des plus simples. La jupe collante aux hanches, est doublée de satinette blanche. Aux coutures de côté du pli de devant, piquer des biais de l'étoffe en 3 cent.
de devant, piquer des biais de l'étoffe en 3 cent. en haut, 8 en bas, cachant à gauche la fermeture. Sur le corsage-doublure le dessus est tendu à plat; quelques plis sont disposés autour de la taille devant. La doublure et le dessus ferment séparément; cette fermeture est recouverte d'une bande de piqué brodé en 5 cent. 1/2 accompagnés de deux plissés de mousseline tombant l'un sur l'autre. Col rabattu sur 5 cent., manchette et ceinture en piqué. Cravate en satin noir. Gravure. Craveur de l'Art et de la Mode, illustre des danseurs, le monde courant et le plus intéressant
illustre des danseurs, le monde courant et le plus intéressant du jour. Oeuvres traitées de La Mode.
PROGRES SOMMAIRE. N° 80. — Avril 1909 Index. Transfert du Syndicat. Assemblées générales. Projet de Statuts. Solidarité. Les Tournées de l'Odéon. — Le Syndicalisme et son Interprétation. Conseil de Prud'hommes de la Seine. Roman Comique? Changement de local. Chronique judiciaire. Aux Prud'hommes. Conseil Syndical. Le Miroir aux Alouettes. CHANGEMENT DE LOCAL A partir du 15 Avril, nos Bureaux seront transférés: Faubourg Montmartre, 17. Nous y adresser toutes communications. NOTRE BULLETIN En prévision des inconvénients qui auraient pu se produire pendant la grève des Postiers, nous avons fait tirer supplémentièrement un certain nombre d'exemplaires. Nos camarades qui n'auraient pas reçu leur
certain nombre d'exemplaires. Nos camarades qui n'auraient pas reçu leur numéro du MOIS DE MARS sont priés de nous en aviser, nous ferons l'expédition d'un nouveau numéro. EXCLUSION Dans sa séance du 27 Mars, le Conseil syndical, sur la proposition du Secrétaire général et après enquête, a prononcé l'exclusion de M. Alfred FERTINEL (matricule 2230) Ex-directeur du Théâtre de Douai (Art. 17 des Statuts.) LE THÉÂTRE A MONTRÉAL AVIS IMPORTANT Nous sommes avisés qu'une troupe d'opérette serait en formation pour Montréal (Nouveautés). NE RIEN SIGNER POUR CETTE VILLE Le Syndicat décline toute responsabilité pour les contestations, non-paiement ou abandon d'artistes
décline toute responsabilité pour les contestations, non-paiement ou abandon d'artistes qui pourraient survenir. NE RIEN SIGNER POUR MONTRÉAL HERITAGE Marie-Gabrielle GACHET, artiste dramatique est recherchée, pour succession, par M. Coutot, avocat, 21, boulevard Saint-Germain, Paris. ASSEMBLÉES GÉNÉRALES Dans sa séance du 27 Mars dernier, le Conseil syndical a décidé de fixer au lundi 17 et mardi 18 Mai 1909, la date de l'Assemblée générale annuelle. Nos camarades remarqueront que nous avons prévu deux séances consécutives pour la même Assemblée. L'ordre du jour très important nous obligera très certainement à cette séance supplémentaire. Pour gagner du temps, nous publierons dans le
séance supplémentaire. Pour gagner du temps, nous publierons dans le Bulletin du 10 Mai les rapports sur l'Exercice annuel; nos camarades auront toute facilité pour nous adresser leurs observations verbales ou écrites. Notre Assemblée sera, en quelque sorte, consacrée à la discussion de nos nouveaux Statuts qui seront ratifiés par une deuxième Assemblée dans les premiers jours de Juin. Dès maintenant, nos adhérents qui auraient des observations à nous soumettre sur le projet de Statuts suivant, sont priés de nous adresser leurs communications au plus tôt et avant le 30 Avril. Ces observations seront étudiées en Conseil syndical et publiées
Avril. Ces observations seront étudiées en Conseil syndical et publiées (avec ou sans signature) dans le Bulletin de Mai précédant l'Assemblée générale. LE SECRÉTARIAT. PROJET DE STATUTS ARTICLE PREMIER. Le Syndicat des Artistes dramatiques, régulièrement constitué d’après les prescriptions de la loi du 21 Mars 1884, dont le siège est à Paris, a pour but : 1° D’améliorer, par tous les moyens qui sont en son pouvoir, la situation sociale, morale et pécuniale de ses adhérents; 2° De centraliser les affaires et de procurer gratuitement des engagements à ses adhérents; 3° De défendre les intérêts des adhérents dans les différends
3° De défendre les intérêts des adhérents dans les différends d’un caractère exclusivement professionnel que ceux-ci pourraient avoir avec leurs directeurs et agents dramatiques, selon les moyens et les ressources dont dispose le Syndicat; 4° De venir en aide aux adhérents, en cas de chômage forcé ou de maladie, selon les ressources dont dispose la caisse de secours; 5° D’étudier les questions professionnelles, à l’exclusion de toutes les autres. Fonds social ART. 2. La caisse du Syndicat est formée : 1° Des droits d'admission ; 2° Des cotisations ; 3° Des subventions, des souscriptions, des dons et legs faits en
Des subventions, des souscriptions, des dons et legs faits en faveur du Syndicat; 4° Du produit des spectacles, fêtes, etc., organisés par le Syndicat ou à son profit ; 5° Des intérêts des sommes placées, s’il y a lieu. Admissions ART. 3. — Peuvent faire partie du Syndicat des Artistes dramatiques, tous les Artistes réellement professionnels des théâtres : chanteurs, comédiens, mimes et chorégraphes, sans distinction d’âge, de sexe ou de nationalité, et appartenant aux genres : opéra, opéra-comique, opérette, revue, féerie, tragédie, drame, comédie, vaudeville, pantomime, ballet. Les choristes ne peuvent être admis. ART. 4. — Tout Artiste désirant
ne peuvent être admis. ART. 4. — Tout Artiste désirant adhérer au Syndicat devra : 1° Prendre connaissance des Statuts ; 2° Remplir et signer un bulletin d'adhésion; 3° Acquitter un droit d'admission de dix francs ; 4° Verser une cotisation annuelle. ART. 5. — Toute adhésion au Syndicat des Artistes dramatiques devra être adressée, soit directement, soit par l’entremise d’un délégué, au Secrétaire général, qui la soumettra à l’approbation du Conseil syndical. En cas de non-admission par le Conseil syndical, les sommes reçues des adhérents stagiaires leur seront remboursées. Sauf cette exception, toute somme versée par les adhérents reste
Sauf cette exception, toute somme versée par les adhérents reste acquise au Syndicat. Un livret de Sociétaire sera remis ensuite à l’adhérent. Les adhésions partent du 1er du mois. Cotisations ART. 6: — La cotisation est annuelle, fixée à 13 francs 20 centimes et payable d’avance ; cependant, pour en faciliter le paiement, les versements par mensualités de 1 fr. 10 peuvent être acceptés. Le paiement du droit d'entrée et de la première cotisation fixe la date de l’année courante pour chaque Sociétaire. Toute année commencée est due. ART. 7. — Les cotisations doivent être versées soit au siège social,
— Les cotisations doivent être versées soit au siège social, soit entre les mains de délégués, dont la nomination sera faite par le Secrétaire général et approuvée par le Conseil syndical. Les délégués devront donner reçu des sommes à eux versées par les adhérents et seront tenus de donner un état de leurs comptes à chaque invitation du Secrétaire général, soit directement, soit par correspondance (défalcation faite des frais postaux), quel que soit le lieu de leur séjour. Les adhérents peuvent s’acquitter par correspondance, en mandats-poste, bons de poste ou mandats-cartes, adressés au Secrétaire général. ART. 8. — Tout adhérent
mandats-cartes, adressés au Secrétaire général. ART. 8. — Tout adhérent devra tenir le Syndicat au courant de ses changements de domicile ou de résidence. Faute de remplir cette formalité, aucune réclamation ne sera admise si les intérêts du syndiqué sont en souffrance pour ce motif. ART. 9. — Tout adhérent servant dans l’armée active ou malade depuis plus d’un mois, est dispensé du paiement de cotisation correspondant à son indisponibilité, mais sous la condition d’en aviser le Secrétaire général en temps utile. Cette dispense cessera en même temps que la cause qui l’aura engendrée. ART. 10. — Pour faciliter la
cause qui l’aura engendrée. ART. 10. — Pour faciliter la réception des cotisations, le Conseil syndical et le Secrétariat prendront toutes les mesures qu’ils jugeront utiles. ART. 11. — Tout adhérent en retard dans le paiement de sa cotisation perd ses droits aux avantages du Syndicat. Cependant, le Conseil peut, sur leur demande, accorder aux adhérents momentanément gênés des délais pour s’acquitter de leur cotisation. En ce cas, l’adhérent conserve ses droits aux avantages du Syndicat jusqu’à la date fixée par le Conseil syndical. Conseil syndical ART. 12. — Le Syndicat est administré par un Conseil de neuf membres, y
Syndicat est administré par un Conseil de neuf membres, y compris le Secrétaire général. 1° Pour être membre du Conseil, il faut, conformément à la loi, être Français, âgé de vingt et un ans révolus, et jouir de ses droits civils. 2° Les artistes femmes peuvent être membres du Conseil. 3° Le Conseil est élu pour trois ans, en Assemblée générale, au scrutin de liste, à la majorité des suffrages exprimés. 4° Il est renouvelable par tiers une fois par an. 5° Si, dans les élections, il y a égalité de suffrages, c’est le plus âgé qui est proclamé élu.
de suffrages, c’est le plus âgé qui est proclamé élu. Les Syndics sortants sont rééligibles. ART. 13. — Les chefs de service, régisseurs, administrateurs, etc., ne peuvent occuper aucune fonction au Conseil syndical. Tout Syndic devenant chef d’un service quelconque sera suspendu de ses fonctions. ART. 14. — Sauf empêchement, les séances du Conseil sont hebdomadaires et publiques. Toutes décisions du Conseil sont valables si elles sont prises à la majorité des membres présents. Tout Syndic n’assistant pas, sans excuses valables, à cinq séances consécutives, sera déchu de son mandat. Cette déchéance n’est pas de droit et devra être l’objet
Cette déchéance n’est pas de droit et devra être l’objet d’une décision du Conseil syndical. Toute démission ne pourra être reconnue valable que si elle est envoyée par lettre recommandée au Secrétaire général et acceptée par le Conseil. En cas de vacances au Conseil syndical, par suite de démission ou pour quelque autre cause que ce soit, il sera pourvu au remplacement du ou des Syndics démissionnaires à l’Assemblée générale qui suivra pour la continuation du mandat. Secrétaire général, Trésorier et Secrétaires adjoints ART. 15. — Le Secrétaire général est nommé pour une période de six ans par l’Assemblée générale,
nommé pour une période de six ans par l’Assemblée générale, pour une période de douze ans. Le Secrétaire général, au nom du Syndicat, signe les convocations, ouvre les séances, rédige et signe les procès-verbaux, desquels il délivre et certifie tous extraits ; il est chargé de la direction de la correspondance et de la surveillance des bureaux. Il reçoit tous les documents, rapports et pièces adressés au Syndicat. Le Secrétaire général représente le Syndicat à l'égard des tiers et en justice, mais l'autorisation du Conseil syndical lui sera nécessaire pour intenter toutes actions, y défendre, transiger, signer tous actes et
intenter toutes actions, y défendre, transiger, signer tous actes et engagements. ART. 17. — Le Secrétaire général ne pourra être révoqué par le Conseil syndical qu'en cas de faute grave. Cette décision devra avoir réuni les voix des deux tiers des membres de ce Conseil. Cette révocation ne sera définitive qu'après sa comparution devant l'Assemblée générale, qui devra être convoquée dans le délai maximum d'un mois après la décision du Conseil syndical. Le vote de l'Assemblée devra être rendu à la majorité des deux tiers des membres présents. ART. 18. - Il sera alloué au Secrétaire général, pour sa fonction
- Il sera alloué au Secrétaire général, pour sa fonction administrative au Syndicat, une indemnité fixée par le Conseil syndical, approuvée par la Commission de contrôle et soumise à l'Assemblée générale. ART. 19. — Le Trésorier, ainsi que les adjoints (trésorier ou secrétaires) sont nommés par le Conseil syndical et choisis dans son sein. Le Conseil syndical peut toujours désigner un de ses membres pour remplacer ou suppléer le Secrétaire général, le Trésorier ou adjoints empêchés, s'il y a lieu. ART. 20. — Le Trésorier est tenu de présenter à chaque demande et à chaque séance du Conseil la totalité
chaque demande et à chaque séance du Conseil la totalité des sommes inscrites au livre de caisse, défalcation faite des dépenses et des dépôts qu'il aura pu effectuer sur la demande du Conseil. Il fera un rapport de la situation financière à chaque Assemblée générale. Commission de Contrôle ART. 21. — Une Commission de contrôle, composée de cinq membres, sera élue tous les ans en Assemblée générale. Les Contrôleurs seront pris en dehors du Conseil syndical. Les Contrôleurs sont chargés de la vérification de la comptabilité, ainsi que de toutes les opérations financières du Syndicat. Ils doivent tous les ans,
les opérations financières du Syndicat. Ils doivent tous les ans, pour l'Assemblée générale, fournir un rapport sur l'année écoulée, contenant le détail des dépenses, facture par facture ; tous les bons, pièces, reçus, etc., devront être contrôlés, catalogués et revêtus de la griffe du contrôle. ART. 22. La Commission de contrôle choisit un Secrétaire parmi ses membres ; elle est maîtresse de son règlement intérieur. Néanmoins, le Conseil syndical aura droit de déléguer deux de ses membres à chaque séance des Contrôleurs, avec voix consultative. La Commission de contrôle aura un droit réciproque. ART. 23. — Les adhérents qui auraient
un droit réciproque. ART. 23. — Les adhérents qui auraient à se plaindre de la gestion du Conseil syndical devront adresser leurs réclamations au Secrétaire de la Commission de contrôle, qui aura le pouvoir de provoquer une Assemblée générale. ART. 24. — Les paragraphes 2, 5, 6 de l'article 12 et les deuxième, troisième, quatrième et cinquième alinéas de l'article 14 (Conseil syndical) sont applicables à la Commission de contrôle. Appui judiciaire ART. 25. — L'appui judiciaire est accordé aux adhérents ayant accompli trois mois de stage et à jour de la cotisation, pour les contestations strictement professionnelles avec les
de la cotisation, pour les contestations strictement professionnelles avec les directeurs ou agents dramatiques, à l'occasion des engagements et du service. En aucun cas, l'appui pécuniaire du Syndicat ne pourra être accordé aux adhérents pour des différends antérieurs à la période de stage exigé et contre des débiteurs n'offrant pas des garanties de solvabilité. ART. 26. - En cas de demande d'appui judiciaire, l'intéressé est prié d'adresser directement sa demande au Secrétaire général, de fournir une note exposant son différend, et de joindre à son envoi ou à son dépôt toutes les pièces nécessaires établissant le bien-fondé de sa demande.
toutes les pièces nécessaires établissant le bien-fondé de sa demande. Le Secrétaire général, après consultation du Conseil judiciaire, soumet la demande à la ratification du Conseil syndical et du Trésorier, qui s'en réfère au paragraphe 3 de l'article 14 des Statuts. ART. 27. — Les adhérents sont tenus d'accepter le mode de procédure choisi par le Conseil syndical. Les frais de procédure occasionnés par les appuis judiciaires sont consentis à titre de prêt et doivent être intégralement remboursés par les adhérents, en cas de gain du procès. En cas de perte de procès, les frais de procédure sont supportés par
perte de procès, les frais de procédure sont supportés par le Syndicat. ART. 28. — Tout adhérent qui usera de moyens frauduleux (fausses déclarations ou documents inexacts) pour obtenir l'appui du Syndicat, sera exclu et poursuivi par le Syndicat, s'il y a préjudice causé à celui-ci. ART. 29. — Les adhérents ne peuvent prétendre à aucun appui pécuniaire du Syndicat pour les procès engagés sans l'avis préalable du Conseil syndical et confiés à des personnes étrangères au Conseil judiciaire du Syndicat. Caisse de Chômage et de Secours ART. 30. — Il a été créé une caisse de secours au profit
Il a été créé une caisse de secours au profit des adhérents. Cette caisse, à capital éventuel, est formée : 1° Par des dons volontaires, legs et autres libéralités ; 2° Par le produit des bals, concerts, fêtes, représentations, loteries, tombolas, etc., etc. Les demandes sont adressées au Secrétaire général du Syndicat, qui peut, en cas d'extrême urgences, remettre un secours immédiat. Le Secrétaire général communique les demandes au Conseil syndical, qui ordonne des enquêtes, selon le montant du secours sollicité, ou pour la continuation des secours s'il y a lieu et selon les ressources présentes de la caisse de
lieu et selon les ressources présentes de la caisse de secours. ART. 31. — Pour obtenir un secours, il faut faire partie du Syndicat depuis six mois et avoir acquitté au moins une cotisation. En aucun cas, les adhérents ne peuvent solliciter de secours à titre de prêt. Le nom des artistes secourus ne peut être divulgué, à l'exception de l'adhérent qui serait convaincu de fraude à l'égard de la caisse de secours. En ce cas celui-ci serait exclu et signalé dans le Bulletin du Syndicat, conformément à l'article 37 des présents Statuts. Suspensions, Radiations, Exclusions Démissions ART. 32. Tout
des présents Statuts. Suspensions, Radiations, Exclusions Démissions ART. 32. Tout membre du Syndicat peut se retirer à tout instant de l'Association, mais sans préjudice du droit pour le Syndicat d'exiger le paiement immédiat des sommes qui lui resteraient dues. Pour être valables, les démissions devront être adressées par lettre recommandée au Secrétaire général. ART. 33. — Tout adhérent en retard de plus d'une année et refusant d'acquitter sa cotisation sera radié, considéré comme démissionnaire et soumis aux obligations prévues par le troisième alinéa de l’art. 6 et le premier alinéa de l'art. 32 des présents Statuts. ART. 34. — L'artiste
de l'art. 32 des présents Statuts. ART. 34. — L'artiste démissionnaire ou radié demandant à être réintégré au Syndicat devra acquitter un nouveau droit d'admission; de plus, le Conseil pourra exiger l'équivalent des sommes qui auraient été versées par l'adhérent si celui-ci n'avait cessé de faire partie du Syndicat. La réintégration est soumise à l'acceptation du Conseil syndical. L'adhérent réintégré est considéré comme nouveau Sociétaire et, de ce fait, soumis aux obligations de stage prévues aux articles 25 et 31 des Statuts. Toute réintégration résultant d'une déclaration frauduleuse entraînera à nouveau la radiation. ART. 35. — Tout adhérent devenant directeur
nouveau la radiation. ART. 35. — Tout adhérent devenant directeur sera, pendant la durée de sa direction, privé de son titre d'adhérent et des avantages que ce titre pourrait lui donner. Il conserve, néanmoins, son numéro d'inscription et ne devra acquitter que la cotisation ou fractions échues à la date de sa suspension. ART. 36. -L'adhérent devenant directeur ou co-associé dans une direction sera exclu du Syndicat si, au cours de sa direction, il ne se conforme pas, en cas de différend avec un de ses artistes syndiqués, aux décisions prises par le Conseil syndical à cet égard, et s'il
prises par le Conseil syndical à cet égard, et s'il a systématiquement éliminé de sa troupe les artistes syndiqués. ART. 37. — Tout adhérent qui, par ses agissements, portera préjudice au Syndicat, sera exclu. Il en sera de même de quiconque exploitera son semblable à un titre quelconque, directement ou indirectement. ART. 38. — Avant de prononcer l'exclusion d'un adhérent, le Conseil syndical devra convoquer, par lettre recommandée, l'intéressé, afin d'entendre ses explications. Il sera passé outre par le Conseil si l'adhérent ne répond pas à la convocation. Les exclusions prononcées par le Conseil syndical seront soumises à la ratification
prononcées par le Conseil syndical seront soumises à la ratification de l'Assemblée générale, devant laquelle l'artiste exclu pourra, sur sa demande préalable, être entendu ou se faire représenter. L'exclusion ne peut, en aucun cas, soustraire l'adhérent aux obligations du paiement de l'année courante. Assemblées générales. ART. 39. — Une Assemblée générale a lieu une fois par an. La date en est fixée par le Conseil syndical pour la période comprise entre le 1er Mai et le 15 Juin. Les adhérents sont convoqués par l'intermédiaire des délégués, par circulaires, par le Bulletin et par la voie de la presse. L'ordre du