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Pièces justificatives de la main-d'œuvre. Fabrication. Comptes de fabrication et détermination du prix de revient : par simple accumulation de dépenses, fabrication en série, fabrication continue. Produits fabriqués, magasins de vente. Frais spéciaux. Entrées et sorties. Direction générale des entreprises, son rôle et ses limites. Principaux services : services actifs, services des achats, des essais, de la fabrication, des ventes. Publicité. Services administratifs : secrétariat et correspondance. Manutention et magasins. Comptabilité, Caisse et contentieux. Statistiques et direction financière. Importance du capital et sa répartition dans les différents postes de l'actif. Recrutement du personnel; sa sélection, chefs de service. Institutions en
Recrutement du personnel; sa sélection, chefs de service. Institutions en faveur du personnel. ECONOMIE POLITIQUE, Ecole libre de Saint-Roch, 37, rue Saint-Roch. Professeur : M. de la Fournière. Mardi, de 20 h. à 21 h. Production. Eléments de la production : travail, nature, capital. Agents de la production : directeurs, capitalistes et ouvriers. Circulation ; théorie de la valeur, échanges, commerce. Répartition : propriété industrielle, artistique et littéraire, partage du produit. Théorie de l'intérêt. Théorie du salaire (conceptions et syndicats). Théorie des profits. Théorie de la rente. Consommation : consommation productive et improductive, luxe. L'Etat : sa légitimité, son rôle.
productive et improductive, luxe. L'Etat : sa légitimité, son rôle. L'impôt : sa légitimité. Cours spéciaux STENOGRAPHIE (Système Prévost-Delaunay), école libre de Notre-Dame de Lorette. B bis, rue Churon. Professeur : M. Muraz. Première année : vendredi, de 20 h. à 21 h. Etudes des règles de la méthode, applications pratiques. 2e année : vendredi, de 21 à 22 heures. Vitesse, exercices pratiques. METRE DE MAÇONNERIE Cours élémentaire, 1re année, Section Saint-Charles (12, rue Bossuet), le lundi, de 20 h. à 21 h. 45. Professeur : M. Morin. Nature des matériaux entrant dans la maçonnerie. Provenances diverses. Différentes sortes de
matériaux entrant dans la maçonnerie. Provenances diverses. Différentes sortes de mortiers. Construction en moellon, meulière, brique, pierre. Tailles diverses. Composition des hourdis de planchers de différents types. Etude des termes de la série. Cours moyen, 2e année. Section Saint-Charles (12, rue Bossuet), le mardi, de 20 h. 45 à 21 h. 45. Professeur : M. Vilminot. Révision générale de la série. Définition des légers ouvrages en plâtre. Exemples divers. Cloisons en carreaux de plâtre. Moulures plâtre. Coffres. Huttes. Lambourdes. Ravalement, etc... Travaux divers de maçonnerie. Brique. Béton. Meulière. Moellon. Ciments. Premiers éléments de taille de pierre. Cours supérieur, 3e année.
Premiers éléments de taille de pierre. Cours supérieur, 3e année. Section Saint-Michel (27, avenue de Saint-Ouen), le jeudi, de 20 h. 30 à 21 h. 30. Professeur : M. Gallet. Métrés divers dans la construction. Métré de taille de pierre. Exemples divers. Ravalement de façade en pierre. Appuis. Châssis de fosse. Marches. Seuil. Pierre d'évier, etc... Carrelage. Canalisations. Premiers éléments de métré de béton armé. Visite de chantiers (5 fois par mois le dimanche, avec relevés en métré sur place). Première réunion : le lundi octobre, à 20 h. 15, section Saint-Charles, 12, rue Bossuet. METRE DE PEINTURE, TENTURE ET
section Saint-Charles, 12, rue Bossuet. METRE DE PEINTURE, TENTURE ET VITRERIE Ce cours aura lieu à la Section Saint-Charles, 12, rue Bossuet, le lundi, de 20 h. 30 à 22 h Professeur : M. Sourdot. Peinture. — Mode de métrer général et données sur cas particuliers, portes, croisées, persiennes, treillages, grillages, ornements, etc... Manière de métrer un immeuble, un appartement, une pièce, un escalier, un ravalement. Données de sous-détails de travaux en neuf et entretien. Exemples de métrés divers en travaux neufs et entretien. Données de sous-détails de prix. Tenture. — Mode de métrer et données sur cas particuliers (tenture
— Mode de métrer et données sur cas particuliers (tenture fermée, etc...). Explications des travaux de la série. Exemples de métrés divers en travaux neufs et entretien. Vitrerie. — Verres du commerce: données des dimensions. Verres hors mesure. Pose de verres. Travaux accessoires. Langues étrangères Allemand. — Ecole libre de Saint-Roch, Professeur : M. Kuentz. Première année : mardi, de 20 h. à 21 h. Etude détaillée des règles de grammaire et du vocabulaire général. 2e année : mardi, de 21 h. à 22 heures. Vocabulaire et correspondance commerciale. À la fin de l'année, quelques conversations. Anglais. — Ecole libre
la fin de l'année, quelques conversations. Anglais. — Ecole libre de Notre-Dame de Lorette, 8 bis, rue Choron. Professeur : M. Portal. 2e année : mercredi, de 20 h. à 21 heures. Vocabulaire et correspondance commerciale. À la fin de l'année, quelques conversations. 3e année : mercredi, de 21 h. à 22 heures. Dialogues et conférences en anglais sur sujets documentaires; géographie et commerce anglais. Espagnol. — Professeur : M. Perpina. Mardi, de 20 h. 30 à 22 heures, à l'école libre de Saint-Roch, 37, rue Saint-Roch. et vendredi, de 20 h. 30 à 22 heures, à l'école libre de
20 h. 30 à 22 heures, à l'école libre de Notre-Dame de Lorette, 8 bis, rue Choron. Grammaire et vocabulaire. Conversations. Etude des formules commerciales. Conférences et dialogues sur sujets économiques. Esperanto. — Ecole libre de Saint-Roch, 37, rue Saint-Roch. Professeur : M. Georges Delanoue, délégué principal de l'Association Esperantiste Universelle. Lundi, de 20 h. 30 à 22 h. La série des cours d'Espéranto sera de 12 à 15 séances; une deuxième série sera donnée à la fin de la première. Des récompenses seront décernées pour chaque série, Cours dans les Sections Des cours élémentaires (français, arithmétique, anglais) et des
les Sections Des cours élémentaires (français, arithmétique, anglais) et des cours spéciaux (dessin industriel, géographie commerciale, etc.), sont organisés dans diverses sections. Les renseignements concernant ces cours (lieux, jours et heures des cours, noms des professeurs), seront publiés dans l'Employé d'octobre. INSCRIPTIONS Les cours peuvent être suivis, non seulement par les syndiqués, à qui ils sont offerts gratuitement, mais par tous les élèves désireux de s'instruire; les non-syndiqués seront admis moyennant le paiement, au moment de l'inscription, d'un droit de 3 fr. jusqu'à 16 ans, de 6 fr. de 16 à 18 ans., de 12 fr. au-dessus de 18 ans.
à 18 ans., de 12 fr. au-dessus de 18 ans. équivalent à la moitié de la cotisation syndicale annuelle. Se présenter avec sa carte de syndiqué aux lieu, jour et heure indiqués. SANCTIONS DES COURS A la fin de l'année scolaire auront lieu les concours et examens. Les récompenses et diplômes ne seront décernés qu'aux membres adhérents du syndicat avant leurs cotisations à jour à la clôture des cours DIPLOMES Le diplôme de COMPTABILITÉ (COURS MONTÉ) sera décerné aux élèves ayant subi l'examen sur les matières du programme des cours de comptabilité des 1re et 2e années. Le diplôme de
de comptabilité des 1re et 2e années. Le diplôme de COMPTABLE sera décerné aux élèves ayant subi l'examen sur les matières du programme des cours des trois années de comptabilité. Un diplôme de METREUR EN MAÇONNERIE sera décerné aux élèves ayant subi l'examen sur les matières du programme des années des trois années. Commission étudie la création d'un diplôme de metreur en peinture. BOURSES DE VOYAGE Deux bourses de voyages de 1 000 et 500 francs seront mises au concours entre les élèves ayant primés dans une langue étrangère et dans la comptabilité (Première des livres, Comptabilité séniorale et des
dans la comptabilité (Première des livres, Comptabilité séniorale et des Sociétés Comptabilité industrielle) ou ayant obtenu un diplôme de comptabilité en concours. dont les épreuves comporteront l'instruction générale (géographie commerciale), la comptabilité sure et langue étrangère permettra au titulaire le séjour dans un contre industriel ou commercial de son choix. Les bénéficiaires de ces bourses devront expédier dès leur retour à la commission, un rapport succinct relatant les remarques intéressantes qu'ils auront recueillies ainsi que les visites qu'ils auront faites dans les établissements commerciaux ou industriels. Venez nombreux, chers camarades, à ces cours destinés à élever votre position sociale ;
à ces cours destinés à élever votre position sociale ; ce ne sont pas les bons emplois qui manquent, mais les employés capables de les tenir. C'est en accroissant vos connaissances professionnelles que vous pourrez parvenir aux plus hautes situations : votre avenir est entre vos mains. LA COMMISSION DE L'ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL. Dans nos Sections Ce sont les vacances ! Beaucoup de nos camarades sont partis aux champs, à la mer ou à la montagne, et les réunions de section se sont espacées. Toutefois, s'il y a ralentissement, il n'y a pas arrêt total de la vie syndicale ; par
a pas arrêt total de la vie syndicale ; par exemple, nous avons reçu des comptes rendus assez nombreux qui nous sont parvenus ce mois-ci. Levallois-Perret, toute à la joie de sa distinction qui lui a été annoncée à la dernière assemblée générale, continue son bon travail et a l'intention pour l'avenir de maintenir ses réunions pendant l'été. Grand progrès du recrutement à Clichy : 6 nouveaux adhérents, dont 4 employés et 2 ouvriers. Rousseau, des syndicats ouvriers, s'y dépense à chaque réunion. Il parla en juin de la Jeunesse Ouvrière Belge et en juillet de l'orientation professionnelle, chaque fois
Ouvrière Belge et en juillet de l'orientation professionnelle, chaque fois devant un nombreux auditoire. Un sérieux effort a été fait à N.-D. d'Aix à Clichy quant à l'escompte sur factures. Les ristournes faites aux membres de la section remboursent largement le montant des cotisations. On s'extasie souvent sur l'Amérique ; un ami de notre syndicat montra à la dernière réunion de la section que tout n'y est pas toujours rose ; sa causerie sur la vie sociale américaine fut très appréciée. La section, qui attend ce moment avec impatience, sera installée en octobre 49 bis rue Klock dans des locaux
installée en octobre 49 bis rue Klock dans des locaux spécialement aménagés. Nous n'aurons garde d'omettre la causerie de M. Néreau, des syndicats ouvriers, sur l'échelle mobile des salaires. La section de Meudon-Bellevue bénéficia en juin du concours de Laëthier, qui résuma avec compétence les travaux de la commission d'études. Pour intensifier le recrutement, la section de Villeneuve-le-Roi assume une lourde tâche ; celle d'assurer deux permanences régulières, l'une pour la Faisanderie, l'autre pour le Haut-Pays. Les réunions seront tenues alternativement à l'une et à l'autre de ces permanences. Excellente méthode qui donnera certainement des fruits. Sans bruit, la section
méthode qui donnera certainement des fruits. Sans bruit, la section de Saint-Denis, par ses efforts tenaces, augmente ses effectifs et cherche les moyens d'un meilleur rendement dans la propagande. Sa voisine de la Plaine-Saint-Denis n'a pas terminé sa tâche d'organisation, mais, méthodiquement, elle poursuit la propagande dans tous les milieux paroissiaux : déjà des résultats encourageants ont été recueillis. Au cours des réunions de juin et de juillet, Lienhart a exposé l'essentiel de notre programme social. Bref compte rendu de la section de Saint-Leu ; les réunions se sont tenues jusqu'en juin. Du bon travail syndical est fait à Cessais
jusqu'en juin. Du bon travail syndical est fait à Cessais court, où la Fête du Travail a été célébrée solennellement. À la réunion mensuelle de juin, causerie d'un ami du syndicat sur l'encyclique Rerum Novarum, malheureusement devant une assistance assez restreinte. Gargan a renouvelé son bureau en vue d'entreprendre une sérieuse action l'hiver prochain. La propagande pour le recrutement donne des résultats : à signaler une nouvelle adhésion en juillet après 2 en juin. La conférence de M. Néreau sur le juste salaire par le contrat collectif avait attiré une nombreuse assistance. La vie syndicale continue de se développer à
nombreuse assistance. La vie syndicale continue de se développer à Villiers-sur-Marne : progrès du recrutement, réunions intéressantes. La réunion du 19 juin, où Horn, ancien conseiller, fit un magistral exposé de la vie de Louis Veuillot. La jeune section de Villemomble est également en progrès. Les réunions mensuelles se poursuivent régulièrement, et on y prépare la Saint-Michel. Massy nous donne de ses nouvelles ! Massy. coquette section bien éloignée du siège, mais où la flamme syndicale n'est pas éteinte. On y prend des dispositions pour la ranimer et le nouveau bureau est bien décidé à mener le bon combat pour
bureau est bien décidé à mener le bon combat pour la grande cause qui nous est chère ; ne laissons pas partir le dévoué délégué Jusseaume, qui a quitté la localité pour se marier, sans le remercier chaleureusement de l'aide précieuse qu'il a apportée à la section. Montgeron, section récemment créée, augmente ses effectifs et compte bien cet hiver entreprendre une action sérieuse de propagande et de recrutement. Premiers pas de la jeune section de Sceaux, où Sionon se dévoue ardemment; elle nous paraît partie d'un bon pied et il nous semble qu'elle ira loin. Et à Saint-Germain ? Eh
nous semble qu'elle ira loin. Et à Saint-Germain ? Eh bien ! on continue et c'est tout dire... En juin, conférence de Gallot sur les assurances sociales, sujet qui fut repris à la réunion de juillet. Notons une mise au point très étudiée de notre camarade R. Marie sur les différents services du Syndicat. Voilà un sujet toujours d'actualité ! Pour clôturer l'année syndicale, la section de Ménilmontant avait organisé à la villégiature de Groslay une promenade familiale, qui, favorisée par le temps, fut un succès en tous points. Il est regrettable qu'il n'y ait eu qu'une assistance trop peu
est regrettable qu'il n'y ait eu qu'une assistance trop peu nombreuse pour entendre la causerie de M. Victor Faure à Notre-Dame de Lourdes sur les corporations : vaste sujet que l'orateur sut parfaitement présenter. Saint-Ambroise a maintenu des réunions mensuelles jusqu'en juillet. Adolf fit en juin un exposé de nos idées sur les grands principes de justice et de charité ; il y étudia en juillet les raisons de notre syndicalisme. Notons qu'à chaque réunion, comme dans beaucoup de sections, le délégué Bernoll met au courant les assistants des nouvelles syndicales ; ce rôle, quoique modeste, a une grande utilité.
syndicales ; ce rôle, quoique modeste, a une grande utilité. C'est ce que fait Chèvre également à Saint-Charles du Xe. Laëthier, dévoué propagandiste, donna en juin une causerie sur la doctrine sociale catholique. Nous retrouvons Adolf en mai à Notre-Dame de Lorette, où il parla du syndicalisme chrétien dans une causerie très appréciée. La promenade familiale aurait pu grouper un plus grand nombre de syndiqués. A la réunion de juillet, diverses mesures ont été envisagées pour obtenir l'an prochain un plus grand succès. La section de la Trinité-Saint-Louis-d'Asnières voit ses effectifs augmenter. Une cause extra-syndicale avait attiré en juin une
effectifs augmenter. Une cause extra-syndicale avait attiré en juin une nombreuse assistance. La section du 1er arrondissement a vu avec joie son public habituel de syndiqués suivre jusqu'au bout la série de ses conférences. Celle de juin a été faite par Raquin sur quelques réalisations des catholiques sociaux. L'échange qu'elle permit au vénérable président Massu d'évoquer les débuts du Syndicat, et il termina par un ardent appel aux jeunes. La section bénéficia d'ailleurs de la publicité de l'Echo des Jeunes de Saint-Hoch, excellent organe de propagande. Signalons aussi une réunion de propagande organisée pour les élèves de l'école commerciale de
de propagande organisée pour les élèves de l'école commerciale de Saint-Roch, et n'oublions pas de souligner la quête organisée en faveur de la C.F.T.C., quête qui a produit 60 fr. Nous ne croyons pas nous tromper en affirmant que pas un compte rendu ne nous parvient de Sainte-Marie des Batignolles sans qu'il ne contienne une ou plusieurs announcements nouvelles; ce résultat fait le plus grand honneur aux militants de la section. En juin Habize étudia un sujet toujours d'actualité, les taudis à Paris, il montra le rôle qu'ont à jouer les catholiques pour combattre cette maladie. Discussion animée et nombreuse
les catholiques pour combattre cette maladie. Discussion animée et nombreuse assistance. Le recrutement est également en progrès à Saint-Jean-Baptiste de la Salle. Les dessous de la Presse ont fait l'objet d'une étude très fouillée de M. Guyader, qui mit en relief le rôle très influent de la presse à notre époque. Les nouvelles de Notre-Dame du Rosaire étaient devenues plus rares depuis quelque temps ; aussi sommes-nous heureux de gagner la conférence donnée par M. Néreau, dévoué propagandiste, sur le juste salaire et le contrat collectif. Un bureau a été installé à Salle-Clotilde après l'éloquent appel de Gallot. Les militants,
installé à Salle-Clotilde après l'éloquent appel de Gallot. Les militants, quoique encore peu nombreux, ont bon espoir de voir leur nombre grossir rapidement. Une permanence a été établie en attendant la reprise des réunions en octobre. Signalons enfin que Saint-Médard vient de se reconstituer. M. Maugars, président de la commission de Recrutement, opérait lui-même, et son chaleureux appel semble être tombé dans un bon terrain. On poursuit l'aménagement du local de la section et la permanence sera maintenue pendant la période des vacances. C'est dans une impression de confiance que nous terminons cette chronique de la vie syndicale dans les
nous terminons cette chronique de la vie syndicale dans les sections. Dans nombre d'elles il se fait du bon travail syndical. De nouveaux feux s'allument ou sont rallumés un peu partout. Si nous le voulons, nous ferons mieux encore. A. G. Pour la C.F.T.C. SEPTIÈME LISTE DE SOUSCRIPTEURS REÇUES PAR LE SYNDICAT Agnard (Georges), 61 fr. 60; anonyme, 5; Armand (Henri), 10. Beaugey (Edouard), 3,50. Goulley (Paul), deuxième versement, 10. Laferté, 10. Méry, 5. Vincenot (Charles), 5; Vincenot (P.), 20. Mie 34.037, 3. Total de la septième liste de souscription : fr. 133,20. Total général : fr. 10.762,16. FÉDÉRATION FRANÇAISE
: fr. 133,20. Total général : fr. 10.762,16. FÉDÉRATION FRANÇAISE Syndicats d'Employés catholiques Action professionnelle LA DÉFENSE DES "HUIT HEURES" Des contraventions ayant été dressées par l'Inspecteur du Travail de Lille à la Banque Générale du Nord pour infractions à la loi du 23 avril 1919 sur la durée du travail, la Fédération Française des Syndicats d'Employés Catholiques, dont les intérêts étaient défendus par notre ami Me Joseph Danel, se porta partie civile. MM. Verley et Deman, administrateurs de la Banque, furent condamnés le 15 juillet, le premier à 4, le second à 9 mois d'amende de 5 fr. et
le second à 9 mois d'amende de 5 fr. et chacun d'eux à 100 fr. de dommages-intérêts vis-à-vis de la Fédération. Tout en nous félicitant de ce succès à l'occasion duquel nous exprimons à Me Danel notre affectueuse gratitude, nous ne pouvons manquer de protester contre la A LA SOCIÉTÉ GÉNÉRALE Des élections ayant eu lieu le 22 juin dernier pour le renouvellement du Conseil d’Administration de la Caisse de Prévoyance, notre ami Victor Charbonnel, ancien conseiller du Syndicat, a été réélu, en tête de liste par les services centraux et Agences, de Paris. Tous nos camarades seront heureux de
et Agences, de Paris. Tous nos camarades seront heureux de cette marque d’estime et de confiance donnée, par ses collègues de toutes opinions, à un dévoué militant de notre Syndical. DANS LA BANQUE Les grands établissements de crédit viennent de procéder à un relèvement de l'indemnité de vie chère de l'importance de 2 fr. par jour et applicable à dater du 1er août. Ils ont porté aux chiffres indiqués ci-dessous le barème des allocations familiales : 1er enfant : 50 francs. 2e enfant : 75 francs. 3e enfant : 110 francs. 4e et suivants : 150 francs. La Banque Nationale
francs. 4e et suivants : 150 francs. La Banque Nationale de Crédit demeure en arrière et ne distribue à son personnel que les primes suivantes : 1er enfant : 50 francs. 2e enfant : 75 francs. 3e enfant : 90 francs. 4e, et suivants : 110 francs. Signalons de nouveau que les grandes entreprises bancaires se montrent plus empressées qu’avant le conflit de 1925 à se soucier pratiquement du sort de leurs collaborateurs ; ce qui ne dispense pas nos camarades d’accomplir l’effort syndical qui s’impose pour que leur situation comporte plus d’aisance et de sécurité, pour qu’elle se rapporte,
comporte plus d’aisance et de sécurité, pour qu’elle se rapporte, plus exactement qu’à la suite de ces améliorations qui ne sauraient valoir qu’à titre d’attente aux nécessités actuelles de l’existence. En Province DOUAI L’Union Syndicale des Employés de Douai (C.F.T.C.) « Groupe de l’Industrie Minière du Nord et du Pas-de-Calais ». est déjà intervenue plusieurs fois auprès de la Chambre (Houillères du Nord et du Pas-de-Calais) pour le réajustement des salaires des employés; pour le relèvement des allocations familiales; pour la réduction des heures de travail des employés du fond et pour la généralisation des indemnités de logement. À la
et pour la généralisation des indemnités de logement. À la suite de la deuxième lettre envoyée par l’U.S.E.D., en date du 10 juin, plusieurs Compagnies ont accordé à leur personnel une augmentation de 10 % sur les traitements et sur la prime de vie chère. Mais les Compagnies minières n’ont pas cru devoir réunir une Commission mixte entre les délégués employés et les délégués patronaux. Les employés des Mines s’étonnent que la Chambre des Houillères — qui est en rapport suivant avec les Syndicats ouvriers — refuse d’entrer en relation avec leur organisation syndicale. Devant cette situation anormale, le Groupe
avec leur organisation syndicale. Devant cette situation anormale, le Groupe de l’Industrie Minière de l’U.S.E.D. va se réunir prochainement en vue d’étudier les moyens d'arriver à une solution. Logis fraternel de la place de Castelnau Le Logis Fraternel « De Castelnau » est une maison de famille destinée aux jeunes gens — étudiants, employés, ouvriers — que leurs occupations obligent à résider dans la région parisienne, loin de leur famille. Ce « Logis Fraternel » est la première réalisation de la Société « Les Logis Fraternels », créée sur l’initiative d’un comité constitué par des délégués des syndicats patronaux des
d’un comité constitué par des délégués des syndicats patronaux des Unions Fédérales professionnelles de Catholiques, de la Confédération Française des Travailleurs Chrétiens, de l’Œuvre des Cercles catholiques d’Ouvriers et de l’Institut catholique de Paris. Le but de cette œuvre est d’installer autant de « Logis » qui puissent offrir aux jeunes gens, isolés dans l'immense région parisienne, les avantages de la vie de famille, les facilités de conserver leur foi et leurs habitudes de vie chrétienne, tout en leur assurant, par surcroît, des avantages matériels intéressants, si l’on considère les conditions onéreuses du logement en chambres meublées. Pour atteindre ce
conditions onéreuses du logement en chambres meublées. Pour atteindre ce but, la direction s’efforcera de créer dans chaque « Logis Fraternel », une vie familiale attrayante pour les jeunes pensionnaires. Cercles d’études, sections syndicales, groupes musicaux, sportifs, etc., y contribueront. Elle compte sur la bonne volonté de tous les intéressés pour tendre à créer cette vie de famille qui donnera au « Logis Fraternel » un caractère bien particulier, qui le différenciera complètement de l’ « hôtel meublé » où le locataire n’est qu’un étranger, complètement isolé. En demandant son admission, le jeune homme contracte l’obligation morale de vivre chrétiennement