translate English to French: In the present case, all parties have acknowledged that, if there is  discrimination, it is a question of indirect, or adverse effect,  discrimination.   THE BURDEN OF PROOF   5 The decision in Ontario Human Rights Commission v. Etobicoke, [1982] 1 SCR,  p. 202, indicates that it is up to the complainant to establish a "prima  facie" case of discrimination.
Si la règle révèle une discrimination indirecte, la  règle n'est pas annulée, mais il y a lieu de s'assurer de la possibilité d'un  accommodement pour la victime sans contrainte excessive pour l'employeur. Dans la présente affaire, toutes les parties ont reconnu que, s'il y a  discrimination, il s'agit bien de discrimination par suite d'un effet  préjudiciable ou discrimination indirecte.