translate English to French: In the event of termination of employment for reasons other than incapacity, death or lay-off, the Employer shall recover from any monies owed the employee an amount equivalent to unearned vacation and sick leave taken by the employee, as calculated from the classification prescribed in the employee’s certificate of appointment on the date of the termination of the employee’s employment.
En cas de cessation d’emploi pour des raisons autres que l’incapacité, le décès ou la mise en disponibilité, l’employeur recouvre sur les sommes d’argent dues à l’employée un montant équivalant aux congés annuels et aux congés de maladie non acquis pris par l’employée, calculé selon la classification indiquée dans son certificat de nomination à la date de sa cessation d’emploi.