translate English to French: Sanctions and preventative measures An employee, or a trade union, staff association or excepted body on behalf of an employee, may present a complaint to a rights commissioner that an employer has contravened sections the Act of 1977 in relation to information and consultation of employees.
Sanctions et mesures préventives Tout salarié, syndicat, organisation professionnelle ou organe non syndical agissant au nom d’un salarié peut saisir un Commissaire de conciliation au motif qu’un employeur n’a pas respecté ses obligations d’information et de consultation au titre de la loi de 1977.