translate English to French: small side payments to firms to relabel quits as layoffs.
Vu l’imposition d’une pénalité dans le cas des départs volontaires et l’absence de coût pour l’entreprise qui inscrit « mise en disponibilité » sur le relevé d’emploi quand, en fait, il s’agit d’un départ volontaire, on pourrait faire valoir qu’un tel comportement pourrait se manifester si les travailleurs versaient discrètement un petit montant à l’employeur pour qu’il inscrive la « bonne » désignation.