translate English to French: A core premise that drove the PSMA was that people management should be put in the hands of the managers and supervisors, based on the view that those closest to employees would have the clearest sense of what was needed to optimally manage the workforce and workplace.
Selon l'idée que les gestionnaires et les superviseurs sont plus près des employés et qu'ils ont une meilleure idée des besoins pour une meilleure gestion de l'effectif et du milieu de travail, la prémisse de base de la LMFP voulait qu'ils aient la responsabilité de la gestion des personnes.