translate English to French: (Allegations 5, 6 and 10) The Merit Principle An appointment without competition is also governed by the principle of relative merit and may be appealed by reason of section 21(1.1) of the Public Service Employment Act, which reads: 21(1.1) Where a person is appointed or about to be appointed under this Act and the selection of the person for appointment was made from within the Public Service by a process of personnel selection, other than a competition, any person who, at the time of the selection, meets the criteria established pursuant to subsection 13(1) for the process may, within the period provided for by the regulations of the Commission, appeal against the appointment to a board established by the Commission to conduct an inquiry at which the person appealing and the deputy head concerned, or their representatives, shall be given an opportunity to be heard.
Principe du mérite Une nomination sans concours est également régie par le principe du mérite relatif et peut faire l'objet d'un appel en vertu du paragraphe 21(1.1) de la Loi sur l'emploi dans la fonction publique, qui ce lit comme suit : « 21(1.1) Dans le cas d'une nomination, effective ou imminente, consécutive à une sélection interne effectuée autrement que par concours, toute personne qui satisfait aux critères fixés en vertu du paragraphe 13(1) peut, dans le délai fixé par règlement de la Commission, en appeler de la nomination devant un comité chargé par elle de faire une enquête, au cours de laquelle l'appelant et l'administrateur général en cause, ou leurs représentants, ont l'occasion de se faire entendre.