translate English to French: The incumbent develops, implements and evaluates human resource systems; rationalizes and simplifies performance appraisal and rebuttal systems, promotion systems, contractual arrangements and conditions of service; provides advice on issues relating to staff-management committees and inter-agency and departmental working groups; develops initiatives to improve the safety and well-being of mission staff and address quality of life issues; coordinates with staff union representatives on staff-management issues.
Le titulaire de ce poste conçoit, applique et évalue des systèmes de gestion des ressources humaines; rationalise et simplifie les systèmes d'évaluation du comportement professionnel et de recours, les systèmes de promotion, les modalités contractuelles et les conditions d'emploi; donne des avis sur les questions relatives aux comités de coordination entre l'administration et le personnel et aux groupes de travail interorganisations et interdépartements; met au point des initiatives tendant à améliorer la sûreté et le bien-être du personnel des missions et à résoudre les problèmes de qualité de la vie; et assure la coordination avec les représentants syndicaux s'agissant des relations entre le personnel et l'administration;