translate English to French: 18.05 Subject to, and as provided in section 91 of the Public Service Staff Relations Act, an officer who feels that he/she has been treated unjustly or considers himself/herself aggrieved by any action or lack of action by the Employer in matters other than those arising from the classification process, is entitled to present a grievance in the manner prescribed in clause 18.08, except that: (a) where there is another administrative procedure provided by law to deal with the officer's specific complaint, such procedure must be followed, and (b) where the grievance relates to the interpretation or application of this Collective Agreement or an arbitral award, the officer is not entitled to present the grievance unless the officer has the approval of and is represented by the Guild.
18.05 Sous réserve de l'article 91 de la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique et conformément à ses dispositions, l'officier qui estime avoir été traité d'une façon injuste ou qui se considère lésé par une action quelconque ou une absence d'action de la part de l'Employeur au sujet de questions autres que celles qui naissent du processus de classification a le droit de présenter un grief de la façon prescrite par le paragraphe 18.08 sauf que : a) dans les cas où il existe une autre procédure administrative prévue par la loi pour traiter sa plainte particulière, cette procédure doit être suivie, et b) dans les cas où le grief se rattache à l'interprétation ou à l'exécution de la présente convention collective ou d'une décision arbitrale, il n'a pas le droit de présenter le grief à moins d'avoir obtenu l'approbation de la Guilde et de se faire représenter par elle.