translate English to French: A comparative study in 1992 by the U.S. Merit System Protection Board found that Canadian managers already had more control over appointments and downsizing than did their American counterparts.110 Even so, the six months that it takes on the average to fill a vacant position was deemed unacceptable in this era of urgent recruitment needs.111 Abandoning the strictly competitive rule will no doubt greatly reduce the possibility of appeal against an appointment.
Selon une étude comparative réalisée en 1992 par le Merit System Protection Board des États-Unis, les gestionnaires canadiens ont déjà plus de prise sur les nominations et la réduction des effectifs que leurs homologues américains.110 Même alors, les six mois nécessaires en moyenne pour doter un poste vacant sont jugés inacceptables à une époque où les besoins de recrutement sont urgents.111 Si l’on abandonne la stricte règle du concours, il sera sans doute de plus en plus difficile de faire appel d’une nomination.