translate English to French: The Committee looks at a wide range of issues related to inclusiveness, such as reviewing Team Accountability Plans (TAPs) from an inclusiveness perspective, ensuring that staffing boards are representative and encouraging the creation of more bilingual positions.
Le Comité se penche sur un vaste éventail de questions liées à l'inclusivité, comme examiner le caractère inclusif des plans de responsabilisation de l'équipe (PRE), assurer la représentativité des jurys de dotation et encourager la création de plus de postes bilingues.