translate English to French: Sexual harassment was recognized as a legal wrong in Canada only in 1980, but through a mix of litigation and education, employers and employees have learned about their rights and obligations, and more workplaces now have policies to deal with harassment.
Au Canada, le harcèlement sexuel est interdit en vertu de la loi seulement depuis 1980, mais, à la suite de divers litiges et de mesures de sensibilisation, les employeurs et les employés ont appris à connaître leurs droits et leurs obligations, et un nombre croissant de lieux de travail sont maintenant dotés de politiques sur le harcèlement.