translate English to French: Impact of Work–Life Conflict on Employees . . . . . . . 6.2.1 What Is the Impact of High Role Overload on the Employee? . . . . . . . 6.2.2 What Is the Impact of High Work to Family Interference on the Employee? 6.2.3 What Is the Impact of High Family to Work Interference on the Employee? 6.2.4 What Is the Impact of High Caregiver Strain on the Employee? . . . . . . 6.3 Summary and Conclusions. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6.2.1 Quelles sont les répercussions d’une surcharge de rôles élevée sur l’employé? 6.2.2 Quelles sont les répercussions d’une interférence élevée du travail dans la famille sur l’employé? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6.2.3 Quelles sont les répercussions d’une interférence élevée de la famille dans le travail sur l’employé? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6.2.4 Quelles sont les répercussions d’une pression élevée sur le fournisseur de soins sur l’employé? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6.3 Résumé et conclusions . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .