translate English to French: (ii) Notwithstanding sub-paragraph (i), an employee who resigns to accept an appointment with a separate Employer covered by Schedule IV of the Financial Administration Act may decide not to accept severance pay, provided that the separate Employer will accept, for the purpose of calculating severance pay, the years of service accumulated by the employee within an organization covered by Schedule I and IV of the Financial Administration Act.
** 30.06 Grief de congédiement Lorsque l'employeur congédie un fonctionnaire aux termes des alinéas 12(1)c), d) ou e) de la Loi sur la gestion des finances publiques, la procédure de règlement des griefs énoncée dans la présente convention s'applique sauf que : a) le grief ne peut être présenté qu'au dernier palier, et b) le délai de vingt (20) jours au cours duquel l'employeur doit répondre au dernier palier peut être prolongé jusqu'à un maximum de quarante (40) jours par accord mutuel entre l'employeur et le représentant compétent de l'Association.