translate English to French: It is not a discriminatory practice if any refusal, exclusion, expulsion, suspension, limitation, specification or preference in relations to any employment is established by an employer to be based on a bona fide occupational requirement; These are the statutory provisions which apply to the parties in the present dispute.
Ne constituent pas des actes discriminatoires les refus, exclusions, expulsions, suspensions, restrictions, conditions ou préférences de l’employeur qui démontre qu’ils découlentd’exigences professionnelles justifiées. Telles sont les dispositions législatives qui lient les parties au présent litige.