translate English to French: Women in Combat – Gauthier and Others v. Canadian Forces In the 1989 case of Gauthier v. Canadian Forces (CF), the Canadian Human Rights Tribunal had to determine whether or not "operational effectiveness" constituted a bona fide occupational requirement (BFOR) justifying the CF's discriminatory policy and practice of excluding women from combat-related jobs.
Forces armées canadiennes Dans l'affaire Gauthier c. Forces armées canadiennes (1989), le Tribunal canadien des droits de la personne devait déterminer si « l'efficacité opérationnelle » constituait une exigence professionnelle justifiée (EPJ) autorisant la politique et la pratique discriminatoires des Forces canadiennes d'exclure les femmes des postes de combat.