translate English to French: Planning and managing succession is a critical sub-component of the broader integrated HR and business planning process.* A gap analysis may point to a number of priority areas one of which may be succession planning.
La planification et la gestion de la relève est un sous-élément essentiel du processus plus vaste qu’est la planification intégrée des ressources humaines et des activités*. Une analyse de l’écart nous dévoilerait probpeut-être que la planification de la relève fait partie des secteurs prioritaires, comme le sont d’ailleurs le recrutement, la gestion du changement, l’équité en matière d’emploi et les langues officielles.