translate English to French: In particular, the programme foresees the following policy sections with different percentage of funding: – Employment (23%); – Social inclusion and social protection (30%); – Working conditions (10%); – Anti-discrimination (23%); – Gender equality (12%).
Le programme prévoit en particulier les sections suivantes correspondant à des domaines d'action recevant chacun un certain pourcentage de financement: – Emploi (23 %) – Protection et inclusion sociales (30 %) – Conditions de travail (10 %) – Non-discrimination (23 %) – Égalité hommes-femmes (12 %) Tous ces instruments politiques et interventions sont parfaitement conformes au rapport annuel d'avancement sur la stratégie de Lisbonne 2006 et au rapport sur l'égalité entre les femmes et les hommes 2006, qui soulignent que renforcer la position des femmes sur le marché du travail, en supprimant les différences entre les femmes et les hommes et en permettant un meilleur équilibre entre la vie professionnelle et privée, reste crucial si l'on veut atteindre les objectifs de Lisbonne, à savoir diversifier et améliorer les compétence de la main-d’œuvre européenne et donc contribuer à rendre l'Europe plus dynamique et plus compétitive, et cela d'une manière soutenable et en renforçant l'inclusion sociale.