translate English to French: According to Deloitte Research, an integrated approach of business process reengineering linked with organizational alignment result in an optimization of HR efficiency which will free up resources for upstream policy development and other core HR functions, such as staff counselling, client servicing, etc.
Les recherches effectuées par Deloitte permettent de conclure qu'une approche intégrée de la remise à plat des processus, accompagnée d'une harmonisation de l'organisation générale renforcera l'efficacité des ressources humaines, ce qui libérera des ressources pour l'élaboration des politiques en amont et d'autres fonctions essentielles des ressources humaines, notamment l'orientation du personnel, les prestations de services, etc.