translate English to French: Participants identified two barriers to give Canada's cultural diversity a more competitive edge: 1) employers do not understand the value immigrants bring to their operations; and 2) employers and professional associations seem unable to accurately or fairly assess foreign credentials.
Les participants ont déterminé deux barrières qui empêchent de donner à la diversité culturelle du Canada un plus grand avantage concurrentiel : 1) les employeurs ne comprennent pas la valeur que les immigrants ajoutent à leurs opérations; 2) les employeurs et les associations professionnelles semblent incapables d'évaluer avec exactitude et justice les titres de compétences acquis à l'étranger.