translate English to French:  The second series of precedents commences with The Queen v. St.-Hilaire et al., F.C.A. File A-824-82, (18 October 1983), unreported) in which Mr. Justice Pratte, writing for the Federal Court of Appeal, stated that: "... the result of a competition is not invalidated by the fact that the successful candidate in the competition achieved his/her special qualifications through preferential treatment by the employer which enabled him/her to acquire a given type of experience prior to the competition."
La deuxième série de précédents débute par l'arrêt La Reine c. St.-Hilaire et autres., C.A.F., dossier A-824-82, (18 octobre 1983, non publié), dans lequel le juge Pratte, au nom de la Cour d'appel fédérale, a écrit ce qui suit : « ... le résultat d'un concours n'est pas vicié du fait que le candidat retenu a acquis ses titres de compétence par suite d'un traitement préférentiel de l'employeur, qui lui a permis d'acquérir une expérience spécifique avant le concours.