translate English to French: The Act specifies expressis verbis that the activities of the employer will be deemed to be discriminating also if the employer, upon hiring, establishes conditions which put persons of one sex at a particular disadvantage compared with persons of the other sex, or overlooks a person due to pregnancy, child-birth or other circumstances related to gender.
La loi sur la parité entre hommes et femmes spécifie expressément qu'un employeur sera également considéré comme coupable de discrimination si, dans le cadre du recrutement, il établit des conditions plaçant les personnes de tel sexe dans une position de désavantage par rapport aux candidats de l'autre sexe, ou s'il ne prend pas en considération la candidature d'une femme en raison de sa grossesse, du fait qu'elle vient d'accoucher ou d'autres circonstances liées à son sexe.