translate English to French: Managers and staff further report that performance ratings are “meaningless” because the Secretariat does not attach consequences to performance at either end of the spectrum.
Les cadres et les fonctionnaires considèrent en outre que la notation du travail a quelque chose d'absurde étant donné que les résultats obtenus, bons ou mauvais, ne donnent lieu à aucune conséquence.