translate English to French: Thirdly, in matters relating to contracts of employment, interpretation of Article 5(1) of the Brussels Convention must take account of the concern to afford proper protection to the employee as the weaker of the contracting parties from the social point of view. Such protection is best assured if disputes relating to a contract of employment fall within the jurisdiction of the courts of the place where the employee discharges his obligations towards his employer, since that is the place where it is least expensive for the employee to commence or defend court proceedings (see, inter alia, Mulox IBC, paragraphs 18 and 19, and Rutten, paragraph 17).
En troisième lieu, la Cour constate que, en matière de contrats de travail, l'interprétation de l'article 5, point 1, de la convention de Bruxelles doit tenir compte du souci d'assurer une protection adéquate au travailleur en tant que partie contractante la plus faible du point de vue social et qu'une telle protection est mieux assurée si les litiges relatifs à un contrat de travail relèvent de la compétence du juge du lieu où le travailleur s'acquitte de ses obligations à l'égard de son employeur, dans la mesure où c'est à cet endroit que le travailleur peut, à moindres frais, s'adresser aux tribunaux ou se défendre (arrêts précités Mulox IBC, points 18 et 19, et Rutten, point 17).