translate English to French:  Recognizing that smaller employers were converting to the new Program at lower rates than others because of their cost structures, Canada Investment and Savings (CI and S) in collaboration with the Bank of Canada piloted an alternative Internet transmission method which was well-received.  Mr. Guy St-Pierre, Chairman of the Board of SNC-Lavalin Group Inc. was appointed as the 1999 National Campaign Chair for the New CSB Payroll Program to assist CI and S in building awareness in the business community.
• Au total, 1 450 employeurs participants et 165 000 employés se sont convertis au nouveau programme d'épargne-salaire au cours de la campagne de vente 1999-2000.  Quelque 4 600 entreprises et 460 000 employés, qui représentent 65 % des ventes brutes par l'épargne-salaire, ont fait la transition vers le nouveau programme.  Constatant que les coûts élevés découragent la conversion des plus petits employeurs au nouveau programme, Placements Épargne Canada (PEC), en collaboration avec la Banque du Canada, a utilisé une méthode pilote de transmission des données par Internet, qui a suscité des réactions positives.  M. Guy St-Pierre, président du conseil d'administration du Groupe SNC-Lavalin Inc., a été nommé président de la campagne nationale du nouveau programme d'épargne-salaire, en vue d'aider PEC à faire connaître ses produits dans le milieu des affaires.