translate English to French: In allocating a position to the appropriate group, the purpose of the position must be assessed according to all of the following criteria: (a) the impact of the financial aspects of the advice and recommendations made on the overall achievement of the organization's programs and objectives; (b) the degree of responsibility and complexity of the financial work of the position, including the availability of, and the need to provide, financial functional direction; and (c) the degree of specialized knowledge, skill and experience required in the work; and 8. the leadership of any of the above activities.
Avant d'attribuer un poste au groupe approprié, il faut évaluer le but du poste par rapport à tous les critères suivants : a) incidence financière des conseils et des recommandations sur la réalisation globale des programmes et des objectifs de l'organisation; b) degré de responsabilité à l'égard des tâches financières du poste et du degré de complexité de ces tâches, compte tenu de la disponibilité d'une orientation fonctionnelle en matière de finances et de la nécessité de fournir une telle orientation; c) niveau des connaissances, des habiletés et de l'expérience spécialisées requis pour le travail; 8. exercice de leadership pour l'une ou l'autre des activités susmentionnées.