translate English to French: Organizational commitment, intent to turnover and rating of the organization have all been found to be strongly associated with recruitment and retention issues.
Les données indiquent que l’interférence du travail dans la famille influence l’opinion qu’ont les employés de leur employeur. Pris globalement, ces résultats laissent entendre que les employés qui estiment qu’ils doivent faire passer leur travail avant leur famille