translate English to French: Where, during the six months following the termination of an employment, an application for a patent is filed for an invention to which Section 4 would apply if it had come about during the employment, the invention shall be deemed to have been made during the employment unless the inventor gives probable reasons why the invention had come about after the employment had ceased.
Lorsque, dans un délai de six mois à compter de la cessation de service, une demande de brevet est déposée pour une invention à laquelle l’article 4 se serait appliqué si elle avait été réalisée dans le cadre de la relation de travail considérée, l’invention est réputée avoir été réalisée dans le cadre de cette relation de travail à moins que l’inventeur puisse justifier que l’invention a été réalisée après la cessation de service.