translate English to French: Professional Development and Responsible Management of Human Resources To respond to the particular challenges of 2001-02, the IRB focussed on professional development and training initiatives to establish the new knowledge base required to support the new legislation, developing strategies and tools to equip all personnel in managing change and ongoing initiatives to support staff recruitment and retention.
Perfectionnement professionnel et gestion responsable des ressources humaines Afin de relever les défis particuliers de l'exercice 2001-2002, la CISR s'est concentrée sur les programmes de perfectionnement professionnel et de formation visant l'acquisition des connaissances requises en prévision de l'entrée en vigueur de la nouvelle Loi. Elle a élaboré des stratégies et mis au point des outils visant à aider tous les employés à s'adapter aux changements et a mis sur pied des programmes permanents visant le recrutement et le maintien en poste des employés.