translate English to French: (f) Leave granted under Leave Without Pay for the Care and Nurturing of Pre-School Age Children or under Leave Without Pay for the Long-Term Care of a Parent under the terms of other agreements will not count towards the calculation of the maximum amount of time allowed for Care of Immediate Family during an employee's total period of employment in the Public Service. 17.12 Leave With Pay for Family-Related Responsibilities ** (a) For the purpose of this clause, family is defined as any relative permanently residing in the employee's household or with whom the employee permanently resides, and the employee's spouse (or common-law spouse resident with the employee), children (including foster children and children of legal or common-law spouse) or parents (including stepparents or foster parents).
Tout congé accordé en vertu du présent paragraphe est d'une durée minimale de trois (3) semaines. c) L'employé en informe l'employeur par écrit, aussi longtemps à l'avance que possible mais au moins quatre (4) semaines avant le début d'un tel congé, sauf en cas d'impossibilité en raison de circonstances urgentes ou imprévisibles. d) Le congé accordé en vertu du présent paragraphe pour une période de plus de trois (3) mois est déduit du calcul de l'emploi continu aux fins du calcul de l'indemnité de départ et du service aux fins du congé annuel. e) Le temps consacré à ce congé ne compte pas aux fins de l'augmentation d'échelon de rémunération. f) Toutes les périodes de congé obtenues en vertu de l'article, Congé non payé pour les soins et l'éducation d'enfants d'âge préscolaire, ou en vertu de l'article, Congé non payé pour les soins de longue durée d'un parent, conformément aux dispositions d'autres conventions ne sont pas pris en compte dans le calcul de la durée totale permise en vertu du congé non payé pour s'occuper de la proche famille pendant la durée totale d'emploi de l'employé dans la fonction publique.