translate English to French: In addition, 2.5% can be expected to leave the Public Service for other reasons.4 To help facilitate executive succession planning in the Public Service, the Research Directorate of the Public Service Commission has conducted a survey aimed at providing insight into the segment of the internal workforce, that functions as the primary source of new executives.
On peut de surcroît s’attendre à ce que 2,5 % d’entre eux quittent les rangs de la fonction publique pour d’autres raisons4. Pour faciliter la planification de la relève de la direction au sein de la fonction publique, la Direction de la recherche de la Commission de la fonction publique a mené un sondage qui vise à mieux cerner le segment de la main-d’œuvre interne qui constitue la principale source de nouveaux cadres de direction.