translate English to French: Unless invested with the authority, managers would be unable to directly improve performance results and would become disengaged in the process.[9] Maizlish and Handler in IT Portfolio Management present an approach to simplifying the process of achieving a rationalized and aligned project portfolio.[10] In addition, Lebow and Spitzer in Accountability propose a "freedom-based" approach to responsibility and workplace design that advocates individual freedom and personal accountability.[11] Use Measures that Provide Insight, not just Data In selecting performance measures, there can often be a tendency to select ones for the simple reason that they are easily measured and produce ample amounts of data.
Sans les pouvoirs nécessaires, les gestionnaires seront incapables d’améliorer directement les résultats de rendement et se désengageront du processus.[9] Maizlish et Handler, dans IT Portfolio Management, présentent une approche pour simplifier le processus visant à atteindre un portefeuille de projets rationalisé et harmonisé.[10] De plus, Lebow et Spitzer, dans Accountability, proposent une approche fondée sur la liberté envers la responsabilité et la conception de milieu de travail qui défend la liberté individuelle et la responsabilité personnelle.[11] Utiliser des mesures qui fournissent de l’introspection et non seulement des données Lorsqu’on choisit des mesures de rendement, on peut souvent avoir tendance à en choisir certaines simplement parce qu’elles sont facilement mesurables et qu’elles produisent une grande quantité de données.