translate English to French: As I said in Bell Canada, supra, while no one has any trouble distinguishing in conceptual terms between a dismissal imposed because of an employee's misconduct and a dismissal resulting from an employee's inability to perform the duties of his position with the necessary skills and competence, in practice the confusion between these two types of dismissal seems to be quite frequent.
Comme je le disais dans la cause Bell Canada (supra), si personne n'a de peine à distinguer sur le plan des concepts entre un congédiement imposé à cause de l'inconduite de l'employé et un licenciement résultant de l'incapacité de l'employé d'exécuter les fonctions de sa tâche avec l'habilité et la compétence requises, en pratique la confusion entre les deux types de licenciement semble fort fréquente.