translate English to French: In 2002, the Commission began monitoring employers that had been found in compliance with the Act to ensure that they are acting on their plans and meeting their employment equity goals.
Franchir une nouvelle étape En vertu de la Loi, les employeurs doivent non seulement cerner les obstacles et élaborer un plan d’équité en matière d’emploi pour remédier à la sous-représentation, mais aussi déployer des efforts raisonnables afin de mettre en œuvre leurs plans et de réaliser des progrès vers l’élimination des écarts entre la représentation et la disponibilité sur le marché du travail.