translate English to French: • make managers accountable for progress of own employees (make their evaluation contingent on employee development, reward it) (mentioned by 20% of the sample). It is interesting to note that 20% of respondents (40% of executives, 30% of AEXDP, 34% of the ADM pool ) felt that the government was CURRENTLY working to reduce the frustrations they had cited.
• rendre les gestionnaires responsables des progrès de leurs employés (baser l'appréciation de rendement sur le perfectionnement de leurs employés, récompenser ceux qui réussissent) (mentionnée par 20% de l'échantillon) Il est intéressant de noter que 20% des répondants (40% des cadres, 30% des participants au PPACD, 34% des membres du groupe des SMA) croient que le gouvernement travaille PRÉSENTEMENT à réduire les frustrations dont ils ont fait état.