translate English to French: Employment law includes both the common, or judge-made, law of "master and servant," which is concerned mainly with wrongful dismissal, and a complex mass of statute law dealing with minimum labour standards, human rights, occupational health and safety and workers' compensation.
Le droit de l'emploi englobe à la fois le droit régissant les « liens de préposition », dont les règles sont issues de la common law ou de la jurisprudence qui porte principalement sur le congédiement injustifié, et sur une masse complexe de textes législatifs régissant les normes minimales de travail, les droits de la personne, l'hygiène et la sécurité au travail, de même que sur l'indemnisation des travailleurs accidentés.