translate English to French: The representative noted that poor management skills had been identified as a problem in the past, thus creating the perception that the current system, which had originally been conceived to be a pay-for-performance mechanism, was now perceived as an entitlement-based system.
Le représentant de la FICSA a noté que les carences d'encadrement relevées contribuaient à donner l'impression que le système actuel, censé à l'origine récompenser l'obtention de résultats, était en fait perçu comme un système consacrant les droits acquis.