translate English to French: Finally, the impact of mainstreaming information and communications technology into human resources management strategies, in particular, the beneficial impact of e-learning in cutting costs, improving organizational performance and increasing the quality of public service delivery, is discussed.
Elle examine enfin l'incidence du recours systématique aux technologies de l'information et des communications (TIC) dans les stratégies de gestion des ressources humaines, en particulier les avantages que présente l'apprentissage en ligne pour ce qui est de réduire les coûts, d'améliorer l'efficacité institutionnelle et de fournir des services publics de meilleure qualité.