translate English to French: For example, the performance of middle managers is assessed using a system where 10% of the overall evaluation is based on reaching "human" targets such as achieving higher employee effort as well as higher approval ratings by subordinate employees.
La performance des cadres moyens, par exemple, est évaluée en utilisant un système où 10 % de l’évaluation globale concernent les objectifs «humains» atteints, comme obtenir un plus gros effort des employés et obtenir des taux d’approbation plus élevés de la part des subordonnés.