translate English to French: % % % % In Executive Group  26.9  1.9  3.0  3.0 In Public Service as a Whole  51.5  2.9  4.6  5.9 Availability in Work Force  48.7  1.7  4.8  8.7 To build on the progress made so far, the Task Force on an Inclusive Public Service was established in 1998 "to achieve a federal Public Service which is representative of the population it serves" and which "values people and values their diversity."40 As well, the Task Force on the Participation of Visible Minorities in the Federal Public Service was created to address the issue of under-representation of visible minority Canadians in the federal Public Service.
100 Groupe de la direction  26,9  1,9  3,0  3,0 Ensemble de la fonction publique  51,5  2,9  4,6  5,9 Disponibilité dans la population active  48,7  1,7  4,8  8,7 Poursuivant sur cette lancée, le gouvernement a mis sur pied en 1998 le Groupe de travail sur une fonction publique inclusive à qui il a confié le mandat de « constituer une fonction publique fédérale qui soit représentative de la population qu'elle sert » et qui « mette en valeur les gens et leur diversité »40. En plus, le Groupe de travail sur la participation des minorités visibles dans la fonction publique fédérale a été formé pour traiter du problème de la sous-représentation des minorités visibles canadiennes dans la fonction publique fédérale.