translate English to French: The subsequent upheld Clark Appeal Board decision, dated February 11, 1994, was made as a result of the precedent set in the O'Brien decision, and the Appeal Board Chairperson, Robinson, ruled that all behaviour-based situational questions used in an interview process had to be verified.
La décision Clark du comité d'appel, datée du 11 février 1994, qui a suivi cette décision, a été rendue à la suite du précédent créé par la décision O'Brien, et le président Robinson du comité d'appel a décidé que toutes les questions de situation orientée vers le comportement posées pendant une entrevue devaient être vérifiées.