translate English to French:     Under the provisions of the ESIMA, CN employees affected by technological, operational or organizational changes had certain rights, the extent of which was dependant upon each employee's years of Cumulative Compensated Service (‘CCS').
En vertu des dispositions du RGER, les employés du CN faisant l'objet de changements technologiques, opérationnels ou organisationnels avaient certains droits, dont l'étendue dépendait du nombre d'années de service cumulatif rémunéré (le « SCR ») de chaque employé.