translate English to French: In other words, organizations which have a higher proportion of their workforce with high levels of this form of work-life conflict are likely to have difficulties recruiting and retaining employees and increased costs associated with poor physical and mental health (i.e. greater absenteeism, higher prescription drug costs, greater employee assistance program use).
Autrement dit, les organisations dont une grande proportion de leur effectif fait face à des niveaux élevés de cette forme de conflit entre le travail et la vie personnelle sont plus susceptibles d'éprouver des difficultés à recruter et à conserver des employés et à connaître des coûts accrus associés à une mauvaise santé physique et mentale (c.-à-d. absentéisme plus marqué, coûts plus importants liés aux ordonnances de médicaments, utilisation accrue des programmes d'aide aux employés).