translate English to French: The Canada Mortgage and Housing Corporation’s core competency of "valuing and respecting individuals" ensures that not just senior managers, but all employees are accountable for diversity in the workplace. To this end, they are encouraged to include these activities in their performance management plans against which they are evaluated annually.
Selon le principe fondamental de valorisation et de respect des personnes de la Société canadienne d’hypothèques et de logement, ce ne sont pas seulement les cadres supérieurs mais tous les employés qui sont responsables de la diversité en milieu de travail. à cette fin, on les encourage à intégrer les activités touchant la diversité dans leurs plans de gestion du rendement, au moyen desquels ils sont évalués chaque année.