translate English to French: PART I - GENERAL ARTICLE 7 NATIONAL JOINT COUNCIL AGREEMENTS 7.03 (a) The following directives, as amended from time to time by National Joint Council recommendation and which have been approved by the Treasury Board of Canada, form part of this Agreement: ** Public Service Health Care Plan PART II - UNION SECURITY AND STAFF RELATIONS MATTERS **ARTICLE 15 LABOUR DISPUTES 15.01 If employees are prevented from performing their duties because of a strike or lock-out on the premises of another Employer, the employees shall report the matter to the Employer, and the Employer will make reasonable efforts to ensure that such employees are employed elsewhere, so that they shall receive their regular pay and benefits to which they would normally be entitled.
CHAPITRE I - GÉNÉRALITÉS ARTICLE 7 LES ENTENTES DU CONSEIL NATIONAL MIXTE 7.03 a) Les directives suivantes, qui peuvent être modifiées de temps à autre par suite d'une recommandation du Conseil national mixte et qui ont été approuvées par le Conseil du Trésor du Canada, font partie de la présente convention : ** Régime de soins de santé de la fonction publique CHAPITRE II - SÉCURITÉ SYNDICALE ET QUESTIONS CONCERNANT LES RELATIONS DE TRAVAIL **ARTICLE 15 CONFLITS DE TRAVAIL 15.01 Les employé-e-s qui se voient empêchés d'exercer leurs fonctions à cause d'une grève ou d'un lock-out dans l'établissement d'un autre Employeur, signalent la chose à l'Employeur, et celui-ci fera tous les efforts raisonnables voulus pour fournir ailleurs à ces employé-e-s un travail qui leur assure une rémunération normale et les avantages auxquels ils ou elles auraient normalement droit.