translate English to French: In the case of a gross violation, the works council can seek a remedy before an industrial tribunal to force the employer, depending on the nature of the violation, to take or stop a particular action or to allow such an action to be taken by third parties18.
Dans le cas d'une violation flagrante, le comité d'entreprise peut former un recours devant un tribunal du travail pour forcer l'employeur, en fonction de la nature de la violation, à prendre des mesures ou à mettre fin à une