translate English to French: Lastly, the employer must notify labour inspectors of the termination of a child's employment within seven days of the last working day; An employer shall provide a child worker with a continuous rest period of no less than one hour per day after four hours of work, and the child employee shall be provided with some additional rest periods as specified by the employer; A child worker under 18 years of age shall be entitled to take leave of not more than 30 days per year with pay to attend meetings or seminars, obtain education or training, or leave for another activity that is arranged by an academic institute or a government or private agency; An employer is prohibited from demanding or accepting guarantee money for any purpose from a child worker and from paying the wages of a child worker to any other person; Sexual harassment is prohibited.
Pour finir, l'employeur doit notifier aux inspecteurs du travail la cessation de l'emploi d'un enfant dans un délai de sept jours à compter de la dernière journée de travail; Un employeur devra garantir à tout enfant travailleur une période de repos continu non inférieure à une heure par jour après quatre journées de travail, et l'enfant employé devra bénéficier de périodes de repos supplémentaires comme spécifié par l'employeur; Un enfant travailleur âgé de moins de 18 ans devra avoir droit de prendre un congé payé d'une durée non supérieure à trente jours par an pour participer à des réunions ou à des séminaires, suivre un enseignement ou une formation, ou s'absenter pour une autre activité organisée par un établissement d'enseignement ou un organisme privé ou public; Un employeur a interdiction d'exiger ou d'accepter de l'enfant travailleur une garantie de fonds, quel qu'en soit l'objet, et de payer le salaire d'un enfant travailleur à toute autre personne; Le harcèlement sexuel est interdit.