translate English to French: 4/95 of 23 March 1995, which regulates maternity leave (one of the areas in which gender-based discrimination persists), established a system of compulsory unpaid leave for the whole period of childcare leave (which was set at three years).
La loi No 4/95, du 23 mars 1995, régit le congé parental de maternité (une des situations où persiste une discrimination fondée sur le sexe) et elle étend le régime de congé forcé à toute la période de congé spécial fixée pour s'occuper des enfants après la naissance, qui est de trois années.