translate English to French: According to the Labour Law, an employment contract may be made with a person who is at least 15 years of age and who meets other requirements for work in specific posts, as set out by the law, or by the regulation on organization and systematization, which identifies the organizational units, type and degree of qualification and other special requirements for a specific job (art.
En vertu du Code du travail, un contrat de travail peut être conclu avec une personne de 15 ans révolus qui répond aux autres critères d'emploi à un poste donné, prévus par la loi ou la réglementation sur l'organisation du travail, visant le secteur de travail concerné, le type et le niveau de qualification requis et les autres conditions à remplir pour occuper le poste en question (art. 24).