translate English to French: The Action Plan was adopted in June 2004 and includes targets for appointment of women to Head of Unit and Deputy Head of Unit Posts, measures to identify potential female candidates for management posts and measures to facilitate the reconciliation of professional and private life such as greater use of flexitime.
Le plan d’action a été adopté en juin 2004 et a fixé des objectifs en termes de nomination de femmes à des postes de chef d’unité ou de chef d’unité adjoint, des mesures visant à identifier les candidates féminines potentielles pour les postes d’encadrement ainsi que des mesures permettant de mieux concilier vie professionnelle et vie privée, comme l’application accrue de l’horaire mobile.