translate English to French: ILO has adopted a number of Conventions of particular relevance to gender equality, four of which are the key gender equality Conventions: the Discrimination (Employment and Occupation) Convention, 1958 (No. 111), the Equal Remuneration Convention, 1951 (No. 100), the Workers with Family Responsibilities Convention, 1981 (No. 156) and the Maternity Protection Convention, 2000 (No. 183).
L'OIT a adopté un certain nombre de conventions présentant un intérêt particulier pour l'égalité entre les sexes, et en particulier les quatre conventions suivantes : Convention concernant la discrimination (en matière d'emploi et de profession) de 1958 (no 111), Convention sur l'égalité de rémunération de 1951 (no 100), Convention sur les travailleurs ayant des responsabilités familiales de 1981 (no 156) et Convention sur la protection de la maternité de 2000 (no 183).