translate English to French: In 2004, DFO approved a three-year Employment Equity Action Plan (EEAP) that addresses the findings of the September 2004 Employment Systems Review, as well as DFO's response to the Interim Employment Equity Audit Report by the Canadian Human Rights Commission.
IEn 2004, le MPO a approuvé la mise en oeuvre d'un plan triennal d'action sur l'équité en matière d'emploi afin de donner suite aux conclusions de l'Examen des systèmes d'emploi de septembre 2004 de même que la réponse au rapport de vérification intermédiaire de la Commission canadienne des droits de la personne sur l'équité en matière d'emploi.