translate English to French: In October 2004, the Supreme Court of Canada held that the Government's decision to delay the implementation of pay equity for three years was reasonable and justifiable given the economic crisis that confronted the Province at that time (see Newfoundland (Treasury Board) v. N.A.P.E. in the attached Review of Jurisprudence).  Back to Index Article 6:
En octobre 2004, la Cour suprême du Canada a jugé que la décision du gouvernement de reporter de trois ans la mise en oeuvre de la parité salariale était raisonnable et justifiable, étant donné la crise économique sévissant dans la province à ce moment (voir Newfoundland (Treasury Board) c. N.A.P.E dans la revue de la jurisprudence ci jointe).  Retour à l'index Article 6 :