translate English to French: It will identify human resources requirements to meet business and individual needs leading to improved organizational performance, and it will serve to identify potential workload or workforce realignment situations such as shortage of staff, work overload, low motivation, and absenteeism.
Elle permettra de déterminer les besoins en ressources humaines pour répondre aux besoins opérationnels et individuels, ce qui conduira à une amélioration du rendement organisationnel, et permettra d’identifier les situations où il faut réorganiser la charge de travail et la main-d’œuvre, par exemple la pénurie de personnel, la surcharge de travail, le manque de motivation et l’absentéisme.