translate English to French: Employers in Canada have a duty to accommodate persons with disabilities and personal needs, and employees have recourse to a complaint mechanism against wrongful dismissal or any wrongdoing they suffer in the workplace.  2.
Les employeurs au Canada ont l'obligation de prendre des mesures d'adaptation à l'égard des personnes handicapées et des autres personnes ayant des besoins particuliers, et les employés ont accès à un mécanisme de plainte dans l'éventualité d'un congédiement injustifié ou de toute autre mesure répréhensible dont ils peuvent faire l'objet en milieu de travail.  2.