translate English to French: Where the terms of a plan clearly establish that it is intended to be an employee-pay-all plan, the plan will be recognized as such even though the employer makes a contribution to it on behalf of an employee during an elimination period (i.e. the period after the disability but before the first payment from the plan becomes due).
Lorsqu'il est clairement précisé dans les conditions du régime qu'il s'agit d'un régime financé en totalité par les employés, le régime est considéré comme tel, même si l'employeur y contribue au nom d'un employé au cours d'un délai de carence (c'est-à-dire la période qui s'écoule entre le commencement de l'invalidité et la date à laquelle le premier paiement en vertu du régime est exigible).