translate English to French: In 1997, the Commission undertook an in-depth review of the subject and changed its recommendation to the effect that performance awards and bonuses should not be payable to more than 30 per cent of the workforce.
En 1997, la Commission a procédé à un examen approfondi de la question et a modifié comme suit sa recommandation antérieure: «seuls 30 % des effectifs devraient pouvoir toucher des primes de rendement ou se voir offrir des gratifications».