translate English to French: But, with the exception of a female employee on maternity leave and the male employee on parental leave (§166 paragraph 1 of the Labour Code), the employer may terminate their employment relationship by notice on the grounds of their being convicted of an intentional criminal offence, or where they have seriously contravened the work discipline.
Cependant, une employée en congé de maternité ou un employé en congé parental (§166, par.1 du Code du travail), qui a été condamné pour avoir commis une infraction délibérée, ou qui a gravement violé la discipline de travail peut être licencié avec préavis.