translate English to French: At its fifty-eighth session, the General Assembly requested that the Secretary-General report to it at its fifty-ninth session on the implications for human resources management policies of the experimental redeployment of up to 50 posts Organization-wide: the status of strengthening the United Nations web site through further redeployment to the required language posts; improving the implementation of regulation 5.6 and rule 105.6 of the Regulations and Rules Governing Programme Planning; the impact of investments in information and communication technology; the regular programme of technical cooperation; the progressive implementation of article 20 of the statute of the Office of the United Nations High Commissioner for Refugees with a view to its full implementation; proposals for developing a more robust capability within the Office of Human Resources Management of the Secretariat to enable it to reduce the level of underrepresentation of Member States and the number of unrepresented Member States; the financial independence of the United Nations Administrative Tribunal; the impact, efficiency and cost-effectiveness of all activities of the Department of Public Information; the coverage of the Official Document System extended to the entire Organization, including the United Nations Office at Nairobi and all regional commissions; and addressing possible measures to improve the performance of the Development Account.
À sa cinquante-huitième session, l'Assemblée générale a prié le Secrétaire général de lui rendre compte à sa cinquante-neuvième session des incidences au point de vue des politiques de gestion des ressources humaines du transfert à titre expérimental d'un maximum de 50 postes dans l'ensemble de l'Organisation; de l'état d'avancement dans l'amélioration du site Web de l'Organisation des Nations Unies par le transfert des postes linguistiques nécessaires; du renforcement de l'application de l'article 5.6 et de la règle 105.6 des Règlement et règles régissant la planification des programmes; des effets des investissements dans les technologies de l'information et des communications; du programme ordinaire de coopération technique; de l'application progressive de l'article 20 du statut du Haut Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés afin d'en assurer l'application intégrale; des propositions tendant à doter le Bureau de la gestion des ressources humaines du Secrétariat de moyens plus efficaces pour réduire le niveau de sous-représentation de certains États Membres et le nombre d'États Membres non représentés; de l'indépendance du Tribunal administratif des Nations Unies; de l'impact et du rapport coût-efficacité de toutes les activités du Département de l'information; du contenu du Système de diffusion électronique des documents de l'Organisation des Nations Unies qui, en tant que système d'archivage et de consultation des documents officiels, devrait porter sur l'ensemble de l'Organisation, y compris l'Office des Nations Unies à Nairobi et toutes les commissions régionales; et des mesures susceptibles d'améliorer l'efficacité du Compte pour le développement.