translate English to French: Rather, the question that I must answer is whether Canada Post has established, on the evidence, either that Ms. Lipp's status as a pregnant and disabled worker was not a factor in the decision to place her on disciplinary leave without pay, or that the discipline was a bona fide occupational requirement.
La question à laquelle je dois répondre est celle qui consiste à savoir si Postes Canada a établi, d'après la preuve, que le statut de femme enceinte et de travailleuse ayant une déficience de Mme Lipp n'a pas constitué un facteur dans la décision de lui imposer une suspension disciplinaire sans solde ou que la mesure disciplinaire constituait une exigence professionnelle justifiée.