translate English to French: Steps to take when a strike is imminent As soon as it is evident that a strike is about to happen, departments must take the following steps immediately: 3.1 consider sending excluded managers to strike locations to maintain services at a level that is possible according to the departmental plan; to safeguard government property and facilities; to be available as representatives of management to meet with local union officers to iron out any local problems arising out of the strike situation (e.g. picketing: who, where, and how?); and to keep the strike log and provide information to departmental headquarters; 3.2 activate the departmental headquarters strike operations centre staffed by staff relations officers and other excluded employees; 3.3 the Director of Staff Relations must inform the Treasury Board Secretariat strike operations centre or alternatively the Director of Collective Bargaining that the departmental headquarters centre has been established, and liaison with Treasury Board Secretariat must be commenced; 3.4 regional and local strike operations centres must be activated and liaison established between those centres and the departmental headquarters strike centre.
Mesures � prendre lorsqu'une gr�ve est imminente D�s qu'il est �vident qu'une gr�ve est sur le point d'�clater, les minist�res sont tenus de prendre sur-le-champ les mesures ci-apr�s�: 3.1 songer � envoyer des gestionnaires exclus aux emplacements touch�s par la gr�ve, afin de maintenir les services � un niveau d�termin� par le minist�re; s'assurer de la bonne garde des installations et des immeubles gouvernementaux; �tre pr�ts, en leur qualit� de repr�sentants de la direction, � rencontrer les repr�sentants de la section locale du syndicat pour r�gler tous les probl�mes locaux auxquels donne lieu le d�clenchement de la gr�ve (notamment en cas de piquetage�: les participants, l'endroit et les fa�ons de proc�der); de tenir le journal de gr�ve et de fournir des renseignements � l'administration centrale des minist�res; 3.2 mettre en marche le centre d'op�rations en temps de gr�ve de l'administration centrale des minist�res dont l'effectif est constitu� d'agents des relations de travail et d'autres fonctionnaires exclus; 3.3 le directeur des relations de travail doit informer le centre d'op�rations en temps de gr�ve du Secr�tariat du Conseil du Tr�sor ou le directeur de la N�gociation collective de la mise sur pied du centre d'op�rations de l'administration centrale du minist�re, et la liaison avec le Secr�tariat du Conseil du Tr�sor doit d�buter; 3.4 les centres d'op�rations r�gionaux et locaux doivent �tre mis en marche, et la liaison doit �tre �tablie entre ces centres et le centre d'op�rations de l'administration centrale des minist�res.