translate English to French: This has made anti-harassment training mandatory for all employees and managers beginning in the fiscal year 2005–06.[6] The JAHAC has also undertaken a number of other initiatives aimed at promoting a safe and healthy working environment including the adoption of the CSC Guiding Principles on the Prevention and Resolution of Harassment in the Workplace that support the Treasury Board Policy and are specific to CSC's mandate and culture.
Le CCCH a également entrepris plusieurs autres initiatives visant à promouvoir un milieu de travail sain et sécuritaire, notamment en adoptant ses propres Principes directeurs sur la prévention et le règlement du harcèlement en milieu de travail qui se fondent sur la Politique du Conseil du Trésor tout en étant adaptés à son mandat et à sa culture.