translate English to French: Reasons for leaving the FPS include: to escape work frustrations (92%); to find a job more in keeping with their personal philosophy and values (86%); to get more recognition for good performance (79%); to find more meaningful work (64%); to obtain a better balance between work and personal life (57%); to make better use of their education, skills and abilities (57%); to increase opportunities for advancement (57%); and to earn more money (57%).
Voici donc les motifs de départ jugés les plus importants : échapper à des frustrations liées au travail (92 %); trouver un emploi plus compatible avec mes valeurs et aspirations (86 %); être mieux reconnu pour le travail bien fait (79 %); trouver un emploi plus satisfaisant (64 %); mieux concilier travail et vie privée (57 %); mieux mettre à profit mes études, compétences et capacités (57 %); accroître mes chances d'avancement (57 %); et gagner plus d'argent (57 %).