translate English to French: If there is a practical  alternative to the adoption of a discriminatory rule, this may lead to  a determination that the employer did not act reasonably in not  adopting it.
S'il existe une solution  pratique autre que l'adoption d'une règle discriminatoire, on peut  conclure que l'employeur a agi d'une manière déraisonnable en  n'adoptant pas cette solution.