translate English to French: (1) Reporting as employer at the Social Security Enforcement Agency (Uvi), (2) Registering the new employee with the Social Security Enforcement Agency, (3) Reporting as employer to the Tax Authority, (4) Registering the employee and determination of tax tariff bracket at the Tax Authority, (5) Submitting completed Personal Income Tax (P.A.Y.E.) Card to the Tax Authority, (6) Registering the employee with the Insurance Company for National Health Service and (7) The new employer entering into a contract with a certified Working Conditions Service.
(1) Déclaration d’employeur auprès de l’agence de la Sécurité sociale (Uvi) ; (2) enregistrement du nouvel employé auprès de l’agence de la Sécurité sociale : (3) déclaration d’employeur auprès des autorités fiscales ; (4) enregistrement de l’employé et détermination de l’assiette d’imposition auprès des autorités fiscales ; (5) présentation de la carte d’impôt sur les revenus personnels (P.A.Y.E.) remplie aux autorités fiscales ; (6) enregistrement de l’employé auprès de l’assurance maladie ; (7) conclusion d’un contrat entre le nouvel employeur et un service agréé des conditions de travail.