translate English to French: Monitoring and reporting processes – once the process of implementation of workforce diversity policies has begun, most companies set up some form of monitoring and reporting process. This measures progress against objectives, and provides an important ‘feedback’ mechanism to help senior managers adjust the implementation plan, if necessary.
Les dépenses en formation se concentrent généralement dans la première phase du processus, à savoir au début de la période d’investissement; moyens matériels et appui – des facilités et un soutien supplémentaires peuvent s’avérer nécessaire, selon les objectifs du programme de diversité.