translate English to French: In terms of assignments and secondments, flexibility means being able to get exactly the person or exactly the set of skills or knowledge required for a particular job. It also refers to the lack of paperwork involved in terminating an assignment or secondment, if either the employer or the employee is not satisfied with the arrangement.
Dans le cas des affectations et des détachements, la souplesse, c'est la possibilité d'obtenir exactement la personne ou exactement l'ensemble de compétences ou de connaissances qu'il faut pour un emploi donné, et l'absence de paperasse lorsqu'il faut mettre fin à une affectation ou à un détachement parce que l'employeur ou l'employé n'est pas satisfait de l'entente.