translate English to French: For its part, the Board of Referees dealt with the issue of the employment left by the claimant, and gave a rather synoptic overview of the claimant's reasons for leaving his subsequent job. The Board's finding was that the period of disqualification should be reduced from six weeks to three.
Le conseil arbitral, pour sa part, traite de la question de l'emloi laissé par le prestataire et brosse un tableau plutôt synoptique des raisons du départ de l'emploi subséquent pour en arriver à la conclusion que l'exclusion devrait être réduite de six à trois semaines.