translate English to French: In such instances, the employee shall be paid the greater of: (a) compensation at the applicable overtime rate for the time worked, or (b) compensation equivalent to one (1) hours' pay at his or her straight-time hourly rate, which shall apply only the first (1st) time an employee reports for work during a one-hour period, starting with the employee's first (1st) reporting. **ARTICLE 19 STAND-BY 19.01 Where the Employer requires an employee to be available on stand-by during off-duty hours, such employee shall be compensated at the rate of one-half (1/2) hour for each four (4) hour period or part thereof for which the employee has been designated as being on standby duty.
ARTICLE 20 JOURS FÉRIÉS 20.01 Les jours suivants sont désignés jours fériés pour les employés : a) le jour de l'An, b) le Vendredi saint, c) le lundi de Pâques, d) le jour fixé par proclamation du gouverneur en conseil pour la célébration de l'anniversaire de naissance de la Souveraine, e) la fête du Canada, f) la fête du Travail, g) le jour fixé par proclamation du gouverneur en conseil comme jour général d'action de grâces, h) le jour du Souvenir, i) le jour de Noël, j) l'après-Noël, k) un jour, chaque année, qui s'ajoute à la liste ci-haut et qui, de l'avis de l'Employeur, est reconnu comme fête provinciale ou municipale dans la région où l'employé travaille, ou bien, dans toute région où, de l'avis de l'Employeur, aucun jour n'est ainsi reconnu comme fête provinciale ou municipale, ce jour supplémentaire sera le premier lundi d'août, l) un autre jour proclamé jour férié national par la loi.