translate English to French: Competency profiling was also introduced to provide tools to enable the human resources function to be more proactive in planning and responding to new, strategic job requirements and to improve its day-to-day delivery of services to operational parts of the organization.
La haute direction a aussi établi des profils de compétences pour fournir des outils qui permettent à la fonction des ressources humaines de planifier plus activement, de donner suite aux nouvelles exigences stratégiques des emplois et d’améliorer sa prestation quotidienne des services aux composantes opérationnelles de l’organisation.