translate English to French: e. flexibility reflected in the willingness of the potential workforce (unemployed and inactive individuals) to seek employment and adapt to the requirements of jobs proposed; this attitude can be encouraged by a system of social benefits; f. numerical flexibility prompted by a need to adjust overall staffing levels to conditions on the markets where employers sell their products and procure their goods and services; this kind of flexibility typically entails temporary contracts, insecure employment, partial and temporary unemployment; g. functional flexibility, reflecting a willingness to tailor work organisation to suit preferences, made possible by training and potentially opening the way for part-time employment; h. firms’ entry to or exit from the market involving the creation, elimination or relocation of jobs.
e. la flexibilité exprimée par la volonté effective de la force de travail potentielle (les chômeurs et inactifs) de rechercher un emploi et de s’adapter aux besoins des emplois proposés; cette attitude pouvant être stimulée par un dispositif institutionnel d’attribution des versements sociaux; f. la flexibilité résultant d’un besoin d’ajustement du nombre des emplois aux conditions des marchés d’écoulement et d’approvisionnement des biens et services (Numerical flexibility); ce type de flexibilité se traduit par des contrats à durée limitée, des emplois précaires, du chômage partiel et temporaire; g. la flexibilité fonctionnelle, exprimant une volonté de s’adapter à des tâches spéciales, exigées pour un temps au sein d’une organisation (tailor work organisation), grâce à des actions de formation, et supposant éventuellement un emploi à temps partiel; h. la flexibilité des entreprises (entry or exit of firms) se soldant par des créations, des suppressions ou des délocalisations d’emplois.