translate English to French: (b) The increase of $163,200 under the programme of work is the net result of: (a) an increase of $344,500 under posts due to: (i) redeployment of one P-3 and two Local level posts from programme support to subprogramme 7, Advancement and empowerment of women, to strengthen ESCWA gender activities ($399,800); (ii) establishment of two new P-3 posts and two new P-2/1 posts ($457,600) under subprogramme 1, Integrated policies for the management of regional resources for sustainable development (1 P-2), subprogramme 3, Economic analysis and forecasting for regional development (1 P-3 and 1 P-2/1), and subprogramme 7, Advancement and empowerment of women (1 P-3); (iii) abolition of two Local level posts under subprogrammes 1, Integrated policies for the management of regional resources for sustainable development, and 5, Information and communication technology for regional integration ($166,200); (iv) outward redeployment of one P-5 post from subprogramme 2, Integrated social policies, to programme support to provide for the post of Chief of the Support Services Section ($346,700); and (b) a decrease under non-post requirements ($181,300) resulting from decreases under general temporary assistance and overtime ($58,000) and consultants and experts ($145,300), partly offset by an increase under travel ($22,000);
b) L'augmentation de 163 200 dollars que fait apparaître le programme de travail est le résultat net des éléments ci-après : a) augmentation de 344 500 dollars à la rubrique Postes qui s'explique par : i) le redéploiement d'un poste P-3 et de deux postes d'agent local de la rubrique Appui au programme au sous-programme 7, Promotion de la femme et renforcement des pouvoirs d'action des femmes, en vue de renforcer les activités menées par la Commission pour assurer l'égalité des sexes (399 200 dollars); ii) la création de deux postes P-3 et de deux postes P-2/1 (457 600 dollars) au titre du programme 1, Politiques de gestion intégrées de ressources régionales pour le développement durable (1 poste P-2), du sous-programme 3, Analyse et prévisions économiques en matière de développement régional (un poste P-3 et un poste P-2/1, et du sous-programme 7, Promotion de la femme et renforcement du pouvoir d'action des femmes (un poste P-3); iii) la suppression de deux postes d'agent local au titre du sous-programme 1, Politiques de gestion intégrées des ressources régionales pour le développement durable, et 5, Utilisation de l'informatique et de la télématique aux fins de l'intégration régionale (166 200 dollars); iv) le redéploiement externe d'un poste P-5 du sous-programme 2, Politiques sociales intégrées, à la rubrique Appui au programme afin de pourvoir le poste de chef de la Section des services d'appui (346 700 dollars); et b) une diminution au titre des rubriques autres que les postes (181 300 dollars) correspondant à des diminutions de l'effectif du personnel temporaire (autre que pour les réunions) et des heures supplémentaires (58 000 dollars) ainsi qu'au titre des consultants et experts (145 300 dollars), en partie compensée par une augmentation au titre des voyages (22 000 dollars);