translate English to French: **APPENDIX "E" MEMORANDUM OF UNDERSTANDING BETWEEN THE TREASURY BOARD (HEREINAFTER CALLED THE EMPLOYER) AND THE PROFESSIONAL INSTITUTE OF THE PUBLIC SERVICE OF CANADA (HEREINAFTER CALLED THE INSTITUTE) IN RESPECT OF THE HEALTH SERVICES BARGAINING UNIT - RECRUITMENT ALLOWANCE FOR HEALTH CANADA NURSES IN REMOTE OR ISOLATED COMMUNITIES 1. (a) In an effort to resolve recruitment problems, the Employer will provide an allowance to Health Canada NU-CHNs permanently assigned in nursing stations situated in remote and isolated First Nations communities (type 1 and 2) for the performance of NU-CHN duties in the Health Services group.
**APPENDICE « E » PROTOCOLE D'ENTENTE ENTRE LE CONSEIL DU TRÉSOR (CI-APRÈS APPELÉ L'EMPLOYEUR) ET L'INSTITUT PROFESSIONNEL DE LA FONCTION PUBLIQUE DU CANADA (CI-APRÈS APPELÉ L'INSTITUT) À L'ÉGARD DE L'UNITÉ DE NÉGOCIATION DU GROUPE DES SERVICES DE SANTÉ - INDEMNITÉ DE RECRUTEMENT POUR LES INFIRMIÈRES DE SANTÉ CANADA DANS DES COMMUNAUTÉS ÉLOIGNÉES OU ISOLÉES 1. a) En vue d'essayer de résoudre les problèmes de recrutement, l'employeur offrira une indemnité aux NU-CHN de Santé Canada qui sont affectés de façon permanente à des postes de soins infirmiers dans les communautés éloignées ou isolées des Premières nations (type 1 ou 2) et qui exercent les fonctions des poste de NU-CHN au sein du groupe Services de santé. b) La présente indemnité s'applique aux NU-CHN-5 appelés, dans le cadre de leurs fonctions de consultants en pratique infirmière, à exercer un rôle élargi de pratique lorsqu'ils travaillent avec les infirmières dans ces communautés.