translate English to French: Lois Emberg was OC Transpo's Employment Equity Co-Ordinator at the time, and had responsibility for human rights and employment equity. According to Ms. Emberg, if a letter such as the one from Dr. Meehan was received from an employee's doctor now, OC Transpo's staff physician would likely follow up on Dr. Meehan's letter, and an effort would be made to determine whether the employee suffered from a disability.
Lois Emberg, qui était à l’époque la coordonnatrice, Équité en matière d’emploi, chez OC Transpo et qui, à ce titre, était responsable notamment des questions touchant les droits de la personne, a indiqué que si l’organisation recevait maintenant une lettre comme celle que le Dr Meehan a écrite, son médecin relancerait vraisemblablement l’auteur pour tenter de déterminer si l’employé est atteint d’un déficience.