translate English to French: ARTICLE 7 MANAGERIAL RIGHTS 7.01 The Local recognizes and acknowledges that the Employer has and shall retain the exclusive right and responsibility to manage its operation in all respects including, but not limited to, the following: (a) to plan, direct and control operations; to determine methods, processes, equipment and other operating matters; to determine the location of facilities and the extent to which these facilities or parts thereof shall operate; (b) to direct the working forces including the right to decide on the number of employees, to organize and assign work, to schedule shifts and maintain order and efficiency, to discipline employees including suspension and discharge for just cause; and it is expressly understood that all such rights and responsibilities not specifically covered or modified by this Agreement shall remain the exclusive rights and responsibilities of the Employer.
ARTICLE 7 DROITS DE LA DIRECTION 7.01 La section locale reconnaît et admet que l'employeur a et doit continuer d'avoir exclusivement le droit et la responsabilité de diriger ses opérations dans tous leurs aspects, y compris les suivants qui ne sont pas limitatifs : a) planification, direction et contrôle des opérations; choix des méthodes, des processus et du matériel et règlement des autres questions de fonctionnement; choix de la localisation des installations et détermination du degré de fonctionnement de ces installations ou de leurs parties; b) direction du personnel, y compris le droit de décider du nombre d'employé-e-s, d'organiser et d'attribuer le travail, d'établir le tableau des postes de travail et de maintenir l'ordre et l'efficacité, d'imposer des sanctions disciplinaires, ce qui comprend la suspension et le renvoi pour un motif justifié; et il est explicitement entendu que les droits et responsabilités de ce genre qui ne sont ni précisés ni modifiés d'une façon particulière par la présente convention appartiennent en exclusivité à l'employeur.