translate English to French: Five elements are thought to contribute to a team’s effectiveness: (1) having clear external boundaries and expectations established by senior management; (2) allowing the team to take "ownership" of its specific goals; (3) having clear and well-defined roles that each team member will assume; (4) establishing the norms and procedures by which the team will operate; and (5) maintaining the networks and relationships needed by the team.
On attribue l’efficacité d’une équipe à cinq éléments : des limites extérieures et des attentes clairement établies par la haute direction; l’autorisation de l’équipe à « faire siens » des objectifs particuliers; des rôles clairement définis et assumés par chaque coéquipier; l’établissement de normes et de procédures de fonctionnement pour l’équipe; et le maintien des réseaux et relations dont l’équipe a besoin.