translate English to French: The complaint involves allegations by the Public Service Alliance of Canada ("PSAC") that the job evaluation plan used by the Museum was gender-biased and contrary to sections 10 and 11 of the Canadian Human Rights Act ("the Act").
La plainte vise des allégations faites par l'Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) selon lesquelles le plan d'évaluation des emplois utilisé par le Musée était sexiste et contraire aux articles 10 et 11 de la Loi canadienne sur les droits de la personne (la Loi).