translate English to French: In our view, this is precisely the error that the Tribunal has made in this case by suggesting that there was no evidence before it "... which would suggest that the assumptions were unwarranted".   The Supreme Court concluded in the Simpson-Sears case at the top of p.
On a jugé dans cette affaire que, tout au moins dans les cas de discrimination directe, lorsque le plaignant a fait une preuve suffisante jusqu'à preuve du contraire de l'existence de discrimination pour un motif prohibé, il incombe à l'employeur de justifier, s'il le peut, la règle discriminatoire par prépondérance des probabilités.