translate English to French: A recent report by the NGO Human Rights Watch on discrimination against women in the Ukrainian labour force found that employers in both the public and the private sectors regularly specified gender when advertising vacancies and used information they required in interviews regarding family circumstances to deny women employment:
 14. En somme, c’est à tous les stades de leur vie d’adulte que les femmes – nous parlons des femmes sur le marché européen du travail, pas uniquement en Ukraine – se heurtent à une attitude discriminatoire :après avoir fini leurs études, car elles sont en âge de devenir mères ; après leur retour de congé de maternité, parce qu’elles sont devenues mères et peuvent avoir perdu le contact avec le monde du travail et n’avoir pas suivi l’évolution de leur domaine professionnel ; après cinquante ans, pour n’avoir plus assez de perspectives d’avenir.