translate English to French: (Betcherman 1997) Another perceived disincentive for training is the supposed risk that by providing training, employers are also making their workers more attractive to other organizations willing to pay more for skilled employees—the so-called poaching issue.
(Betcherman 1997) La crainte qu’en dispensant une formation, les employeurs augmentent également la valeur de leurs employés aux yeux de leurs concurrents qui, eux, sont disposés à rémunérer davantage les employés qualifiés – une tactique désignée parfois sous le terme maraudage – constitue un autre frein à la formation.