translate English to French: An employee who: (1) fails to satisfy the eligibility requirement specified in sub-clause 17.04(A)(2) solely because a concurrent entitlement to benefits under the Disability Insurance (DI) Plan, the Long-term Disability (LTD) Insurance portion of the Public Service Management Insurance Plan (PSMIP) or the Government Employees Compensation Act prevents her from receiving EI maternity benefits; and (2) has satisfied all of the other eligibility criteria specified in sub-clause 17.04(A) except sub-clauses 17.04(A)(2) and (3);
L’employée qui : (1) ne satisfait pas au critère d’admissibilité précisé au sous-alinéa 17.04(A)(2) uniquement parce que les prestations auxquelles elle a également droit en vertu du Régime d’assurance-invalidité (AI), de l’assurance-invalidité de longue durée (AILD) du Régime d’assurance pour les cadres de gestion de la fonction publique (RACGFP) ou de la Loi sur l’indemnisation des agents de l’État l’empêchent de toucher des prestations de maternité de l’assurance-emploi; et (2) satisfait à tous les autres critères d’admissibilité au sous-alinéa 17.04(A), sauf les sous-alinéas 17.04(A)(2) et (3);