translate English to French: With regard to recruitment for mid-Professional levels, phase II of the analysis, as in phase I, concluded that both the placing of vacancy announcements and the content of the evaluation criteria could lead to indirect discrimination against women owing to problems with access and in matching education and experience to the criteria.
En ce qui concerne le recrutement aux postes d'administrateur de rang moyen, la deuxième phase de l'analyse, comme la première, a permis de constater que le système d'affichage des vacances de poste et les critères d'évaluation retenus pouvaient déboucher sur une discrimination indirecte à l'égard des femmes à cause des difficultés d'accès et de l'inadéquation entre leurs parcours scolaire et professionnel et les critères retenus.