translate English to French: 2.6 New appointment to Part I Service as a casual employee (PSTCER 3.(C)) 2.6.1 Prior service in Part I Service or the Public Service (PSSA) - Casual employee (PSTCER 3.(C)(i)) When a casual employee ceases to be employed under Part I Service or the Public Service and is re-employed as a casual employee, the period of employment prior to and after the break shall count as continuous employment, provided that the break does not exceed five (5) working days and the reason for termination is other than for cause.
2.6 Nouvelle nomination au sein d'un service prévu à la partie I à titre d'employé occasionnel (paragraphe 3C) du RCEFP) 2.6.1 Service antérieur au sein d'un service prévu à la partie I ou de la fonction publique (LPFP) - Employé occasionnel (alinéa 3C)(i) du RCEFP) Lorsque l'emploi d'un employé occasionnel au sein d'un service prévu à la partie I ou de la fonction publique prend fin et que et cet employé obtient une nouvelle nomination à titre d'employé occasionnel, la période de service qui précède et celle qui suit l'interruption d'emploi doivent être incluses aux fins du calcul de l'emploi continu à la condition que l'interruption n'excède pas cinq (5) jours ouvrables et que l'emploi ait pris fin pour une raison autre qu'un renvoi pour cause.