translate English to French: These policies of applying a MMR "quota" have been justified on good personnel management principles, including the need to recruit, and keep good tradespeople, but unless the MMR is reduced or eliminated in a number of trades and occupations it may well inhibit women who want or are qualified for training, but who may not see long term promotion opportunities.
Ces politiques d’imposition de "quotas masculins" ont été motivées par des principes de gestion de personnel sensés, notamment la nécessité de recruter et de conserver des professionnels qualifiés, mais si le pourcentage minimum d’hommes n’est pas réduit ou supprimé dans un certain nombre de métiers et de groupes professionnels, il pourrait bien faire reculer des femmes qualifiées pour la formation mais qui estiment que les possibilités d’avancement à long terme sont réduites.