translate English to French: Succession planning and employee retention are at the heart of the action plan, as more than 40% of CIRB employees have indicated that they would be leaving the public service in the next five years, most due to retirement.
La planification de la relève et le maintien de l’effectif constituent les éléments clés du plan d’action, car plus de 40 % des employés du CCRI ont indiqué qu’ils quitteraient la fonction publique au cours des cinq prochaines années, la plupart pour prendre leur retraite.