translate English to French: However, failure to be excluded from the statutory rules governing an employee benefit plan, an employee trust, a retirement compensation arrangement or a salary deferral arrangement can result in adverse tax consequences where the intention is to provide non-taxable benefits to employees.
Toutefois, le fait de ne pas être soustrait à l'application des règles légales qui régissent les régimes de prestations aux employés, les fiducies d'employés, les conventions de retraite ou les ententes d'échelonnement du traitement peut entraîner des conséquences fiscales défavorables, alors que le but visé est d'offrir aux employés des avantages non imposables.