translate English to French: • Recognize that the involvement of the provinces, other federal agencies, Aboriginal peoples, police organizations, firearm owners and users, safety instructors, verifiers, businesses and public safety groups is essential for effective program delivery and achieving success Commit to ongoing improvement and innovation in order to achieve the highest levels of service, compliance, efficiency and overall effectiveness Inform and engage the Canadian Firearms Program’s clients Manage its resources prudently to provide good value for money and clear and accurate reporting of program performance and resource management Uphold the values and ethical standards of the Public Service of Canada and commit to fair staffing, employee development and a work environment that encourages involvement and initiative
• Respecter la possession et l’utilisation légitimes d’armes à feu au Canada, et appuyer les utilisateurs d’armes à feu en leur offrant un service de qualité ainsi qu’un traitement équitable et la protection des renseignements confidentiels Reconnaître que la participation des provinces, d’autres organismes fédéraux, des Peuples autochtones, des organismes policiers, des propriétaires et utilisateurs d’armes à feu, des instructeurs en matière de sécurité, des vérificateurs, des entreprises et des groupes responsables de la sécurité publique est essentielle à l’exécution efficace du programme et à son succès S’engager à améliorer continuellement le service et à promouvoir l’innovation de façon continue afin d’atteindre la plus haute qualité de services possible et le niveau optimal en matière de conformité, d’efficacité et de rendement global Informer les clients du Programme canadien des armes à feu et susciter leur participation Gérer sainement ses ressources pour les optimiser et présenter des rapports clairs et précis sur le rendement et la gestion des ressources du programme Respecter les valeurs et les normes d’éthique de la fonction publique du Canada, et s’engager à assurer la dotation équitable, le perfectionnement du personnel et l’établissement d’un climat de travail qui encourage la participation et l’initiative