translate English to French: Having approximated the Law of the Republic of Lithuania on Sickness and Maternity Social Insurance with the provisions of the Enterprise Bankruptcy Law of the Republic of Lithuania (20 March 2001 No IX-216), it has been established that maternity and maternity (paternity) benefits should be paid to women dismissed from work during pregnancy as a result of enterprise bankruptcy or liquidation, as well as other persons being dismissed from work due to enterprise bankruptcy or liquidation and therefore deprived of a possibility to take a childcare leave until the child reaches the age of one year.
Après l'uniformisation de la loi sur l'assurance maladie et maternité et des dispositions de la loi sur la faillite des entreprises (no IX-216, 20 mars 2001), il a été établi que les indemnités de congé de maternité et de maternité-paternité devraient être versées aux femmes renvoyées du travail pendant la grossesse, suite à la faillite ou la liquidation de l'entreprise, ainsi que d'autres personnes renvoyées du travail pour cause de faillite ou de liquidation de l'entreprise et qui par conséquent ont été empêchées de prendre des congés pour s'occuper de l'enfant jusqu'à ce que celui-ci atteigne l'âge d'un an.