translate English to French: The scores of each individual candidate on each of the competencies assessed is then entered into the database thus giving the HR professional the flexibility to manage the pool of assessed candidates by ranking them on any of the competencies assessed, or based on a selection of competencies (essential plus selected asset qualifications) with a percentage weight assigned to each of the competencies in this selection.
Les points obtenus par chaque candidat pour chacune des compétences évaluées sont ensuite versés dans la base de données, ce qui donne au professionnel des RH la souplesse requise pour gérer le bassin des candidats évalués en les classant selon l’une ou l’autre des compétences évaluées, ou en se fondant sur un groupe de compétences (qualifications essentielles plus qualifications constituant un atout) où une pondération en pourcentage a été attribuée à chacune des compétences du groupe.