translate English to French: The TBS Policy for Continuous Learning in the Public Service of Canada (May 2002) states that Deputy Heads of organizations must ensure that "employees are provided with the training, development, and learning opportunities to fulfill the organization’s mission and job requirements, within the wider context of Public Service values while ensuring responsible spending".
La Politique pour l’apprentissage continu dans la fonction publique du Canada (mai 2002) du SCT stipule que les sous-ministres des organisations doivent s’assurer que « les employés ont accès aux possibilités de formation, de perfectionnement et d’apprentissage qui leur permettront d’accomplir la mission de leur organisation et de répondre aux exigences de leur travail, dans le contexte plus large des valeurs de la fonction publique, et ce, à des coûts raisonnables ».