translate English to French: Compensation, Classification, and Staff Relations Criteria As per the PCMAF, the HR function should "support managers and employees through the provision of strategic advice, policies and services" and should have an HR supporting infrastructure that includes documented policies and instruments for HR related activities including compensation, classification, and labour relations.
Rémunération, classification et relations de travail Critères Conformément à la CCRGP, la fonction des RH devrait appuyer « les gestionnaires et les employés par la prestation de conseils stratégiques, de politiques et de services » et devrait avoir une infrastructure de soutien des RH comprenant des politiques et des instruments documentés sur les activités liées aux RH, y compris la rémunération, la classification et les relations de travail.