translate English to French: In some countries, especially most African countries, in implementing public service reforms, human resources managers and their undeveloped professional status are neglected and relegated to non-core and non-strategic functions when they are supposed to be the top advisers and leaders of public service reform and leadership capacity development programmes.
Dans certains pays, en particulier dans la plupart des pays africains, les responsables des ressources humaines, dont le statut professionnel insuffisant, sont négligés dans les réformes de la fonction publique et relégués dans des postes subalternes et non stratégiques alors qu'ils doivent être les principaux conseillers et dirigeants dans la réforme de la fonction publique et les programmes de développement des capacités d'encadrement.