translate English to French: In the event that G. Jones is a candidate in that competition, the department must recognize the fact of her having acted in the position, and exercise due caution in the design and conduct of the selection process so as to avert the situation from ensuing, as noted by Mahoney J.A. for the majority in the case of Attorney General of Canada v. Pearce5, that ".... an assignment in combination with a selection process that gave an unfair advantage to the candidate assigned to the position could compromise application of the merit principle".
Si G. Jones pose sa candidature à ce concours, le ministère devra reconnaître qu'elle a occupé le poste à titre intérimaire et il devra donc faire preuve de prudence dans la façon dont il élaborera et appliquera le processus de sélection afin d'éviter de se retrouver dans la situation où, comme le juge d'appel Mahoney pour la majorité dans l'arrêt le Procureur général du Canada c. Pearce5 « ...une affectation, jointe à un processus de sélection qui a donné un avantage injuste au bénéficiaire de l'affectation, pouvait nuire à l'application du principe de la sélection au mérite ».