translate English to French: It can emanate from two aspects of the work-life interface: factors associated with the time required to perform work and non-work roles, and the psychological spillover of gratification (or distress) from one role domain to the other (Voydanoff, 1988).
« renversement » signifie que les individus peuvent aussi rencontrer des contraintes psychologiques si l’énergie requise pour l’accomplissement d’un rôle réduit l’énergie requise à l’accomplissement d’un autre rôle (Ibid.). Alors, dans ce sens, le conflit travail-famille peut être vu comme ayant deux composants majeurs : l’aspect pratique associé aux temps critiques et aux conflits d’horaires et l’aspect perceptible du sentiment de surcharge par la pression des rôles multiples.