translate English to French: This clause is applicable to employees who have been granted Leave Without Pay for the Care and Nurturing of Pre-School Age Children or Leave Without Pay for the Long-Term Care of a Parent on or after the date of signature of this agreement, and have proceeded on leave. (a) An employee who, on the date of signature of this agreement, is on Leave Without Pay for the Care and Nurturing of Pre-School Age Children (clause 17.09) or on Leave Without Pay for the Long-Term Care of a Parent (clause 17.13) under the terms of the agreement expired on 30 September 2000, continues on that leave for the approved duration or until the employee’s return to work, if the employee returns to work before the end of the approved leave.
Le présent paragraphe s’applique à l’employé qui a obtenu un congé non payé pour les soins et l’éducation d’enfants d’âge préscolaire ou en congé non payé pour les soins de longue durée d’un parent et qui est parti en congé à compter du jour de la signature de la convention. a) L’employé qui, le jour de la signature de la présente convention est en congé non payé pour les soins et l’éducation d’enfants d’âge préscolaire (paragraphe 17.09) ou en congé non payé pour les soins de longue durée d’un parent (paragraphe 17.13) conformément aux dispositions de la convention expirée le 30 septembre 2000, continue à bénéficier du congé en question pour la période approuvée ou, si l’employé revient au travail avant la fin de la dite période, jusqu’à son retour au travail.