translate English to French: Leave may also be taken in lieu of overtime.[134] The largest component of leave usage relates to annual leave, which averaged about 17 days per member in 2002–03.
Un congé peut également être pris en remplacement de la rémunération des heures supplémentaires[134]. Les congés annuels viennent en tête, avec approximativement 17 jours en moyenne par membre.