translate English to French: (e) In determining a wage policy and rates of remuneration, transnational corporations and other business enterprises shall ensure the application of the principle of equal remuneration for work of equal value and the principle of equality of opportunity and treatment in respect of employment and occupation, in accordance with international standards such as ILO Conventions Nos. 100 (Equal Remuneration Convention, 1951) and 111 (Discrimination, Employment and Occupation Convention, 1958).
e) Lors de la détermination de leur politique salariale et de leurs grilles de rémunération, les sociétés transnationales et autres entreprises veillent à l'application du principe de l'égalité de rémunération pour un travail de valeur égale ainsi que du principe d'égalité des chances et de traitement en matière d'emploi et de profession, conformément aux normes internationales telles que définies dans les Conventions no 100 (Convention sur l'égalité de rémunération, 1951) et no 111 (Convention concernant la discrimination (emploi et profession), 1958).