translate English to French: Those findings were also reflected in the note by the Secretary-General on the Redesign Panel on the United Nations system of administration of justice, submitted to the General Assembly in February 2007, which recognizes, inter alia, that “A strong system of informal dispute resolution is needed in order to avoid unnecessary, costly litigation and to promote early problem-solving in disputes between managers and their staff” (A/61/758, para.
Ces mêmes conclusions ont été prises en compte dans la note du Secrétaire général concernant le Groupe chargé de la refonte du système d'administration de la justice des Nations Unies soumise à l'Assemblée générale en février 2007 qui reconnaît, notamment qu'« un système fort de règlement informel des différends s'impose pour éviter des frais de justice inutiles et encourager au plus tôt le règlement des problèmes entre les directeurs et leur personnel » (A/61/758, par. 12).