translate English to French: Article 4 of Act No. 25212 (1999) on the Federal Labour Agreement provides that any decisions by an employer involving discrimination based on religion and relating to employment qualify as very serious offences.
La loi no 25.212 de 1999 relative au Pacte fédéral du travail dispose, en son article 4, que sont qualifiées d'infractions très graves toutes décisions de l'employeur impliquant une discrimination notamment fondée sur la religion relativement à l'emploi.