translate English to French: This is a temporary skills-building strategy while internal competencies are developed within the context of human resources plans. 4.2.2 Departments retain documents on assignments of participants from personal corporations, for audit purposes, for a period of six years after the end of the assignment.  4.3 Assignment Duration 4.3.1 An assignment may last up to three consecutive years, whether the assignment takes place in one or more organizations.
Il s'agit d'une stratégie de renforcement temporaire des compétences, en attendant la mise en place des compétences à l'interne dans le cadre des plans des ressources humaines. 4.2.2 Les ministères conservent les documents relatifs aux affectations de participants qui sont des employés de corporations personnelles, à des fins de vérification, pour une période de six ans suivant la fin de l'affectation.  4.3 Durée des affectations 4.3.1 Les affectations peuvent durer jusqu'à trois années consécutives, sans égard au fait qu'elles se déroulent dans une ou dans plusieurs organisations.