translate English to French: The following are key indicators that have been used to assess competency: ➠ the availability of a human resources strategy for each department, and the links between the strategy and the departmental business plan; ➠ the use of competency profiles; ➠ the provision of training and support to those involved in making staffing decisions; and
Voici les indicateurs clés qui ont été utilisés pour évaluer la compétence : ➠ l’existence d’une stratégie en matière de ressources humaines dans chaque ministère, et les liens entre la stratégie et le plan d’activités du ministère; ➠ l’utilisation des profils de compétences;