translate English to French: ◦ 7.1.1. granting immigrant women arriving under family reunification arrangements a legal status independent of that of their spouse, if possible within one year of the date of their arrival; 7.1.1. establishing a legal framework guaranteeing immigrant women the right to hold their own passport and resident permit and making it possible to hold a person criminally responsible for taking these documents away; 7.1.1. rejecting the application of any provision of foreign legislation relating to immigrants which is contrary to the European Convention on Human Rights, Protocol No. 7 to the Convention or the fundamental principle of equality between women and men and/or renegotiating, rejecting or denouncing those sections of bilateral agreements and rules of international private law which violate the fundamental principles of human rights, in particular with regard to personal status; 7.1.1. providing for the transcription and validation, by the competent authorities, of judgments in matters relating to marriage, divorce and child custody delivered by courts in non-Council of Europe member states and states which have not ratified Protocol No. 7 to the European Convention on Human Rights in order to verify that the said judgments are in conformity with the Convention and its Protocol No. 7; 7.1. show resolve in combating all forms of violence suffered by immigrant women and ensure that all administrative measures are taken to protect them which includes effective access to assistance and protection mechanisms and expedited granting of a legal status and residence permit independent in particular of those of their spouse or their employer, in cases of violence; 7.1. implement the recommendations of the Parliamentary Assembly and the Committee of Ministers of the Council of Europe to promote the integration of immigrants, particularly immigrant women, and monitor such implementation; 7.1. offer courses targeting both immigrant women and men, especially on the local level and free of charge if possible, to learn the receiving country’s language, as well as to facilitate awareness of the rules of law, democratic values and fundamental human rights in the receiving countries and fundamental democratic principles, including equality between men and women, properly adapted to the specific needs of immigrant women, and to ensure that such mechanisms are properly evaluated; 7.1. collect gender-disaggregated data on migration flows to enable a better understanding of women’s migration patterns, the needs of immigrant women and the specific actions which could accelerate their integration into the host society; 7.1. ensure adequate vocational training for immigrant women which would aim at lifting them out of subordinate positions and professions traditionally reserved for them (e.g. in the service, health or restaurant sector); 7.1. promote immigrant women’s access to employment, adopting positive measures to combat the two-fold discrimination suffered by immigrant women on the labour market and creating favourable conditions for them to access the labour market and to balance their professional and private life (especially by putting into place accessible child-minding facilities); 7.1. pursue active policies to combat the racial discrimination adversely affecting immigrant women and men; 7.1. promote information and awareness-raising campaigns in the media and in schools to increase the standing and the role of immigrant women in the host societies and to overcome stereotypes confining immigrant women to subordinate and passive roles; 7.1. put in place programmes to promote the integration of immigrant women to include participation by their spouses, in particular in the field of parenting or access to health services, and to encourage and implement the principle of promoting equality between women and men in immigrant communities as a fundamental and inalienable principle of human rights; 7.1. take all necessary action to protect the rights of immigrant women and to combat the discrimination they face in their community of origin, by refusing all forms of cultural and religious relativism which could violate women’s fundamental rights; 7.1. guarantee the fundamental rights of young girls and adopt measures to promote and implement the principle of equality between boys and girls; 7.1. strengthen the powers of local authorities, in particular in the field of social services and active citizenship, and to allocate the necessary resources to implement action to promote the integration of immigrant women at local level; 7.1. build on the action of non-governmental organisations which are well placed to identify immigrant women’s specific needs and difficulties and which, through grass-roots action, help to improve the abilities of immigrant women and facilitate their integration into social and economic life; 7.1. sign and ratify, if this has not already been done, the European Convention on the Participation of Foreigners in Public Life at Local Level, the European Convention on the Status of Migrant Workers, Protocol No. 12 to the European Convention on Human Rights, the United Nations International Convention on the Protection of the Rights of all Migrant Workers and their Families and the Council of Europe Convention on Recognition and Enforcement of Decisions concerning Custody of Children and on Restoration of Custody of Children.
• 7.1.1. accorder un statut juridique à la femme immigrée, arrivée au titre du regroupement familial, indépendant de celui de son conjoint, si possible dans un délai n’excédant pas une année suivant la date de son arrivée ; 7.1.2. établir un cadre juridique garantissant aux femmes immigrées le droit à la détention personnelle de leur passeport et de leur titre de séjour et permettant de poursuivre pénalement la soustraction de ces documents ;  7.1.3. écarter l’application de toute disposition d’une loi étrangère applicable aux immigrés qui s’avère contraire à la Convention européenne des Droits de l’Homme, au Protocole n°7 à la Convention ou au principe fondamental de l’égalité entre les femmes et les hommes et/ou renégocier, écarter ou dénoncer les chapitres des accords bilatéraux et les règles de droit international privé qui portent atteinte aux principes fondamentaux des droits de la personne humaine, en particulier en matière de statut personnel ; 7.1.4. prévoir la transcription et la validation, par les autorités compétentes, des jugements en matière de mariage, divorce, garde des enfants prononcés par les juridictions des Etats non membres du Conseil de l’Europe et des Etats n’ayant pas ratifié le Protocole n°7 à la Convention européenne des Droits de l’Homme, afin de vérifier la conformité de ces jugements aux dispositions de la Convention européenne des Droits de l’Homme et de son Protocole n°7 ; 7.2. lutter de manière ferme contre toutes les formes de violences subies par les femmes immigrées et à s’assurer que toutes les mesures administratives soient prises pour les protéger, ce qui inclut un accès effectif à des dispositifs d’assistance et de protection et l’octroi accéléré d’un statut juridique et d’un titre de séjour indépendants, notamment de celui de leur conjoint ou de leur employeur, en cas de violences ; 7.3. mettre en œuvre les recommandations de l’Assemblée Parlementaire et du Comité des Ministres du Conseil de l’Europe pour favoriser l’intégration des immigrés, et en particulier celle des femmes immigrées, et à assurer un suivi de cette mise en œuvre ; 7.4. organiser à l’intention des femmes et des hommes immigrés, notamment au niveau local, l’apprentissage, gratuit dans la mesure du possible, de la langue du pays d’accueil, ainsi que la connaissance des règles de droit, des valeurs démocratiques, des droits fondamentaux de la personne humaine dans les pays d’accueil, des principes démocratiques fondamentaux, incluant l’égalité entre les hommes et les femmes, qui soient en particulier adaptés aux besoins spécifiques des femmes immigrées, en veillant à assurer l’évaluation de ces dispositifs ; 7.5. recueillir des données statistiques relatives aux flux migratoires qui soient ventilées par sexe, afin de mieux évaluer la nature des flux migratoires féminins, les besoins des femmes immigrées et les actions spécifiques qui pourront accélérer leur intégration dans la société d’accueil ; 7.6. assurer une formation professionnelle adéquate pour les femmes immigrées qui visera à ne pas les confiner dans des emplois subalternes ou des secteurs d’activité qui leur sont traditionnellement réservés (par exemple, services, santé, restauration) ; 7.7. promouvoir l’accès des femmes immigrées à l’emploi, prévoir des mesures positives pour combattre la double discrimination subies par les femmes immigrées sur le marché du travail et créer les conditions favorisant leur accès au marché du travail et la conciliation de la vie professionnelle et privée des femmes immigrées (notamment par la mise en place de structures de garde d’enfants accessibles) ; 7.8. mener des politiques énergiques de lutte contre la discrimination raciale, qui porte préjudice aux femmes et aux hommes immigrés ; 7.9. promouvoir des campagnes d’information et de sensibilisation dans les médias et les écoles pour valoriser la place et le rôle des femmes immigrées dans les sociétés d’accueil et surmonter les stéréotypes confinant les femmes immigrées dans des rôles subalternes et passifs ; 7.10. mettre en place des programmes visant l’intégration des femmes immigrées qui incluent la participation des conjoints, notamment dans le domaine de la parentalité ou de l’accès aux services de santé, et à promouvoir et mettre en œuvre le principe de promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes dans les communautés immigrées comme principe fondamental et intangible des droits de la personne humaine ; 7.11. entreprendre toutes les actions nécessaires pour protéger les droits des femmes immigrées et combattre les discriminations qu’elles subissent au sein de leur communauté d’origine, en refusant toute forme de relativisme culturel ou religieux qui pourraient porter atteinte aux droits fondamentaux des femmes ; 7.12. garantir les droits fondamentaux des jeunes filles et à prévoir des mesures visant à promouvoir et mettre en œuvre le principe de l’égalité parmi les filles et les garçons ; 7.13. renforcer les compétences des autorités locales, notamment dans le domaine des services sociaux et de la citoyenneté active, et à allouer les ressources nécessaires pour mettre en œuvre des actions qui favoriseront l’intégration des femmes immigrées au niveau local ; 7.14. s’appuyer sur l’action des organisations non gouvernementales capables d’identifier les besoins et les difficultés spécifiques des femmes immigrées et qui, grâce à une action de proximité, contribuent à renforcer les capacités des femmes immigrées et à faciliter leur insertion dans la vie socio-économique ; 7.15. signer et ratifier, si ce n'est pas déjà fait, la Convention européenne sur la participation des étrangers à la vie publique au niveau local, la Convention européenne sur le statut des travailleurs migrants, le Protocole n°12 à la Convention européenne des Droits de l’Homme, la Convention internationale des Nations Unies sur la protection des droits de tous les travailleurs migrants et des membres de leur famille ainsi que la Convention du Conseil de l’Europe sur la reconnaissance et l'exécution des décisions en matière de garde des enfants et le rétablissement de la garde des enfants.