translate English to French: If an organization has a need to fill representation gaps, managers may wish to choose this option to attract as many members of the designated group as possible and improve the chances of finding a qualified designated group member for the position.
Dans le cas où une organisation a des écarts de représentation à combler, les gestionnaires pourraient choisir cette option afin d'attirer le plus grand nombre possible de membres d'un groupe désigné et ainsi accroître les chances de trouver une personne qualifiée provenant de ce groupe pour doter le poste.