translate English to French: The Federal Court of Appeal in C.N.R. v. Bhinder, (April 13,  1983), is the first court to interpret the "bona fide" occupational  requirement exception of section 14(a) of the Canadian Human Rights  Act. However, there are several court decisions with respect to  similar provisions in provincial human rights’ legislation.
La disposition dérogatoire des exigences professionnelles normales de l’article 14 a) de la Loi canadienne sur les droits de la personne a été interprétée pour la première fois par la Cour d’appel fédérale dans C. N. R. v. Bhinder, (le 13 avril 1983).