translate English to French: In 2006-07, CIHR will complete a new Human Resources Strategy, which identifies recruitment, learning and development, representative workforce, workplace well-being, performance management and compensation as priorities.
En 2006-2007, les IRSC achèveront la nouvelle stratégie de ressources humaines, qui établit comme priorités, le recrutement, l'apprentissage et le perfectionnement, un effectif représentatif, un milieu de travail sain, la gestion du rendement et la rémunération.