translate English to French: Also important in this regard are the measures promoted by the Fourth Plan for Equal Opportunities for Women and Men in the Community of Madrid (2002-2005) to facilitate reconciliation of work and family life so that both parents can adequately meet their parental responsibilities; aid for schooling of children under age 3 and financial aid for childbirth or adoption; agreements with municipal councils for the establishment of nursery schools and subsequent cooperation; contacts, meetings and seminars with enterprises and social actors to raise awareness regarding work-life reconciliation; incentives (special recognitions and awards) to firms to undertake actions that allow the reconciliation of family and work responsibilities of staff; development of the “Good practice guide for flexible and responsible companies”, etc.
Sur ce dernier point, il faut également évoquer les mesures découlant du IVe Plan sur l'égalité des chances entre hommes et femmes de la Communauté de Madrid (2002-2005) et visant à permettre de concilier vie professionnelle et vie familiale pour que les deux parents assument convenablement leurs responsabilités parentales, ainsi que les aides à la scolarisation des enfants jusqu'à trois ans et allocations pour naissance ou adoption de mineurs; des accords avec les mairies aux fins de création d'écoles maternelles et de partenariat ultérieur; des contacts, rencontres et séminaires avec des entreprises et des agents sociaux en vue de mieux sensibiliser à la conciliation; des mesures d'encouragement (reconnaissances spéciales et récompenses) aux entreprises qui font le nécessaire pour permettre à leur personnel de concilier responsabilités familiales et professionnelles; l'élaboration du guide des bonnes pratiques des entreprises souples et responsables.