translate English to French: Please note that a future end date is not allowable for a continuing entitlement and such date will reject if input.  3.5 If leave without pay is reported for an employee (PAC 15) and an entitlement code 230 is present on the employee's master file, a PAC 18R transaction must be reported in order to reduce the entitlement for the period of the leave without pay.  3.6 If the employee is hired on a part-time basis, it will be necessary to prorate the bi-weekly amount of entitlement code 230 to account for the employee's reduced assigned work week.
Il est important de cesser le versement à la fin de la période d'augmentation. Veuillez aussi prendre note qu'on ne peut indiquer une date ultérieure pour la fin du versement continu et qu'une telle date sera rejetée si elle est introduite.  3.5 Si un congé non payé est inscrit pour un cadre (CIP 15) et qu'un code de versement 230 apparaît dans le fichier maître de l'employé, alors il faut effectuer un mouvement CIP 18R afin de réduire le versement pour la période correspondant au congé non payé.  3.6 Si l'employé est engagé à temps partiel, il faudra calculer au prorata le montant aux deux semaines du code de versement 230 en fonction de la semaine désignée de travail.