translate English to French: When an employee is screened out of a competition, he/she has the option to ask for an informal discussion with the manager responsible for that competition to discuss the reasons why he/she was screened out or dropped from the process.
Le nouveau système mise beaucoup sur la discussion informelle. Lorsqu’une candidature est refusée à l’étape de la présélection, l’employé peut demander une discussion informelle avec le gestionnaire responsable du concours afin de connaître les raisons pour lesquelles sa candidature a été rejetée.