translate English to French: The promotion issue does not appear to constitute a public service wide issue except perhaps at the executive level where inflow into the executive community has been consistently lower than internal representation in the feeder groups over the last decade Table 4.5: promotion rates of visible minorities and non-visible minorities (1990-1 to 1998-9) Fiscal year Non-visible minorities Visible minorities 1990-1991 11.3 % 13.0 % 1991-1992 9.7 % 10.7 % 1992-1993 9.3 % 10.1 % 1993-1994 7.2 % 7.7 % 1994-1995 5.9 % 6.5 % 1995-1996 4.7 % 5.3 % 1996-1997 6.0 % 7.0 % 1997-1998 10.0 % 12.7 % 1998-1999 27.9 % 31.2 % Note:
La question de la promotion ne semble pas constituer un problème dans l'ensemble de la fonction publique, sauf, peut-être, au niveau du personnel de direction, où les déplacements au sein de cette collectivité ont été considérablement inférieurs à la représentation interne dans les groupes de relève au cours de la dernière décennie. Tableau 4.5 Taux de promotion des membres de minorités visibles et des non-membres de minorités visibles (1990-1991 à 1998-1999) Exercice Non-membres de minorités visibles Membres de minorités visibles 1990-1991 11,3 % 13,0 % 1991-1992 9,7 % 10,7 % 1992-1993 9,3 % 10,1 % 1993-1994 7,2 % 7,7 % 1994-1995 5,9 % 6,5 % 1995-1996 4,7 % 5,3 % 1996-1997 6,0 % 7,0 % 1997-1998 10,0 % 12,7 % 1998-1999 27,9 % 31,2 % Source :