translate English to French: no arrangements for overtime" and that "in the absence of any of the provisions above, or in case of dispute, a worker [could] also bring an action before the Labour Court which [could] make an order granting wage increases for overtime" and held therefore that "Ireland complies with this provision of the Charter".
Dans sa jurisprudence relative à la charte sociale européenne révisée, le Comité européen des droits sociaux a confirmé l’existence de dérogations au principe de la majoration des heures supplémentaires, conformément à l’article 4 alinéa 2 de la Charte sociale révisée qui dispose que les parties se sont engagées à majorer les heures supplémentaires « exception faite de certains cas particuliers ».