translate English to French: First Nations and INAC regional personnel also identified insufficient funding to attract, train, and retain sufficient qualified SA staff to reduce turnover and overwork, and to support long-range planning and proactive programming.
Les membres des Premières nations et le personnel des bureaux régionaux d'AINC ont également pointé du doigt le manque de ressources financières pour attirer, former et fidéliser du personnel d'AS suffisamment qualifié afin de réduire le roulement du personnel et la surcharge de travail, et pour soutenir la planification à long terme et l'élaboration proactive de programmes.