translate English to French: Therefore, OC Transpo has demonstrated that the company's prima facie  discriminatory treatment of Mr. Jardine's application for employment as a  new bus operator at an age of over 60 (by the time it was fully processed)  was for reasons of a bona fide occupational requirement, allowed by s.
En conséquence, OC Transpo a démontré que le traitement  discriminatoire à première vue accordé à la demande d'emploi comme  chauffeur d'autobus présentée par M. Jardine quand il avait plus de 60 ans   - 15 - (au moment où la demande a été traitée) découlait d'une exigence  professionnelle justifiée autorisée par l'alinéa 14a) [maintenant 15a)] de  la Loi canadienne sur les droits de la personne.