Context: Prinsip MECE (mutually exclusive and collectively exhaustive) adalah prinsip pengelompokan untuk memisahkan satu set item menjadi subset yang saling eksklusif (ME) dan secara kolektif lengkap (CE). Ini dikembangkan pada akhir 1960-an oleh Barbara Minto di McKinsey & Company dan mendasari Prinsip Piramida Minto, dan sementara dia mengambil kredit untuk MECE, menurut wawancara dengan McKinsey, dia mengatakan gagasan untuk MECE kembali sejauh Aristoteles. Prinsip MECE telah digunakan dalam proses pemetaan bisnis di mana pengaturan informasi yang optimal adalah lengkap dan tidak menghitung ganda pada tingkat hirarki. Contoh pengaturan MECE termasuk mengkategorikan orang berdasarkan tahun kelahiran (dengan asumsi semua tahun adalah), dikenal oleh apartemen mereka tidak dengan nomor huruf, oleh cap pos, dan dadu.

Silakan rangkum prinsip MECE, berikan contoh dan jelaskan bagaimana prinsip ini dapat digunakan dalam bisnis

MECE adalah singkatan dari Mutually Exclusive, Collectively Exhaustive dan berfungsi sebagai kerangka organisasi yang digunakan oleh perusahaan konsultan manajemen, seperti McKinsey dan BCG sebagai cara untuk mengatur laporan dan data yang rumit.