Teks: Kalo ngiler bangat ame kerje kantoran, ade baenye ntu perasaan kagak kudu semenggebu-gebu entu. Jaman udeh canggih, karang kerje kudunye ude bise dari mane aje, kagak kudu ngumpul di kantor. Soalnye, kerje di kantor juge punye kekurangannye ndiri. Misalnye, nyang suke dikeluin karyawan ntu rutinitas harian nyang jadinye monoton. Masup pagi, ctik-ctik kerje, pulang sore, ampe rume kudu istirahat biar besok betenage bangun pagi lagi. Udeh gitu, gegara di kantor kagak bise ngapa-ngapaen selaen kerje, jadi ngaruh juge ke kesehatan nyang terancem. Ape nyang sehat dari di depan laptop terus pagi ampe sore? Selaen ntu, bepotensi bangat ningkatin stres ame rase cemas gegara kerja bareng orang-orang laen. Jadi, kalo perporme turun dikit, orang laen bise tau dan bahkan jadi bahan gunjingan. Terakhiran, rase capek bolak-balik rume-kantor, rase bosen ame monotonnye rutinitas, ame rase stres dan cemas nyang kudu ditanggung, kadang kagak sepadan ame gaji nyang diterime. Nah, nyang beginih-beginih kudu bangat dipikirin mateng-mateng.
Pertanyaan: Apakah mode retorika yang cocok untuk teks di atas?
Jawaban:

argumentatif