Teks: Ngêri adalah pêrasaan nyang wajar dialamin olèh saban orang, apahlagi rasa ngêri nyang bêrkaitan dêngan gawèan sêari-ari di kantor. Sêbagè karyawan, ampir saban ari êluh bêradêpan dêngan targèt ama kêwajiban gawèan nyang kudu dipênuhin. Èkspèktasi dari diri dèwèk ama pêrusahaan ênihlah nyang ora jarang ngêja êluh ngêrasa ngêri bêrbuat salah. Rasa ngêri nyang têrus-têrusan nyang ada dalêm pikiran puguh ngêjaluh strès wayah bêgawè. Apahkah êluh pêrnah ngêdêngêr istilah ènosiopobia? Mungkin istilah ênih masing asing, tapi sêbagian dari êluh pêrnah ngêrasain ènosiopobia ênih tanpa êluh sadarin. Ènosiopobia adalah kondisi sêsêorang bahwa dirinyah punya rasa ngêri buat ngêlakuin kêsalahan gêdé. Ènosiopobia juga diartiin sêbagè têkênan diri buat ngêlakuin kêsalahan nyang sêolah-olah kêsalahannyah udah ora bisa dipêrbaèkin. Kondisi ênih ngêja sêsêorang ngêrasa kêpikiran bahwa kritikan dari orang laèn bukan dijadiin sêbagè acuan, tapi malah ngêja têrpuruk.
Pertanyaan: Apakah mode retorika yang cocok untuk teks di atas?
Jawaban:

argumentatif