Teks: Dari jaman pandemi, ude banyak nyang berube, apelagi pekara sistem kerje. Waktu pandemi, sistem kerje nyang berube paling dominan ntu pekara tempatnye, nya ntu luring ato daring. Karang-karang enih, jadi ngerembet ke jam kerjenye juge. Sistem kerje daring ato remote lebi banyak didemenin ame karyawan dibanding nyang kudu macet-macetan ke kantor. Artinye, karyawan cenderung lebi seneng kerje dari rume ato berada di rume lebi lame dari biasenye. Alesan enih nyang jadi cikal bakal kebentuknye sistem kerja empat ari. Konsep enih juge sebenernye ade due sistem, nya ntu sistem nyang motong jam kerje jadi cuman 32 jam seminggu, ato tetep 40 jam seminggu. Cuman, dengan ari libur nyang lebi banyak dibanding normalnye, produktipitas karyawan jadi kejage gegara ade waktu bagi mereka buat pokus dan ngeistirahatin diri. Biasenye, perusahaan nyang mao beralih buat make sistem enih, butuh adaptasi transisi nyang kagak sebentar, bahkan biasenye butuh sebulan lebih buat ngerase sesuai ame sistem nyang baru.
Pertanyaan: Apakah mode retorika yang cocok untuk teks di atas?
Jawaban:

deskriptif