Teks: Orang kantoran, walopun mungkin kantornye beda, perusahaannye beda, bidangnye beda, tapi uniknye mereka punye karakteristik nyang mirip-mirip. Enih karakteristik bisa bangat jadi pembeda antara orang nyang kerjanye di kantor ame kagak. Petame, biasenye ntu orang tipenye pemimpin gitu. Pribadinye demen bangat kalo didengerin, dipecaye, ame dihormatin ame rekan-rekan sekitarnye. Kedue, ade orang nyang karakteristiknye mikromanajer ato demen bangat ngawasin orang, bahkan suke ampe "ketat" bangat gituh. Ketige, orangnye penuh semanget. Biasenye nyang ginih demen bangat kerje ame tim dibanding ndirian, terus demen ngomong, ame sering ngelakuin hal spontan bari ngelakuin hal laen ato bahasa anak jaman karang, mah, multitasking. Keempat, ade orang nyang karakteristiknye sistematis, jadi kudu pokus ngerjain atu kerjaan sebelon pindah ke kerjaan laen. 
Pertanyaan: Apakah mode retorika yang cocok untuk teks di atas?
Jawaban:

eksposisi