Teks: Gawè di kantor bisè ngêlatih komunikasi intêrpêrsonal atau intrapêrsonal. Gawè kantoran nguduin êlu kêtêmu banyak orang nyang sêbêlonnyè kagak dikênal. Mulè dari rêkan atu dipisi, rêkan dipisi laèn, pihak manajêmèn amè pimpinan, klièn, ampè pèndor. Lantaran sêring kêtêmu, kêmampuan komunikasi êlu gè jadi kêlatih. Êlu tuman kêtêmu orang baru, ngêbangun pêrcakêpan amè kêdêkêtan, bêdiskusi, bêrèmpati amè mahamin situasi orang laèn, amè bêrnègosiasi. Tanpè disadarin kêmampuan komunikasi êni bakal kêbêntuk sêlamè êlu aktip bêgawè di kantor. Bêgono pulè dêngan kêmampuan mahamin diri dèwèk atau intrapêrsonal. Jêm têrbang dalêm gawèan ngêjè êlu paham carè gawè têrbaèk atau carè bêsikap nanganin situasi têrtêntu. Kêtêrampilan bêkomunikasi ênilah nyang ngêjadi salèh atu kompêtènsi êlu sêbagè pêgawè propèsional. 
Pertanyaan: Apakah mode retorika yang cocok untuk teks di atas?
Jawaban:

argumentatif