Apa perbedaan antara tunjangan dan kompensasi?

Manfaat biasanya merupakan manfaat medis dan cakupan yang Anda miliki. Misalnya, ketika Anda pergi ke dokter, asuransi menutupi beberapa biaya. Ini adalah manfaat yang ditawarkan kepada Anda oleh majikan Anda. Namun, manfaat juga dapat mencakup hal-hal seperti penggantian kesehatan. Beberapa perusahaan menawarkan manfaat bagi karyawan untuk mengajukan penggantian untuk hal-hal seperti sepatu lari, pijat atau penggunaan konselor kesehatan mental. Kompensasi adalah uang yang Anda dibayarkan untuk melakukan pekerjaan Anda. Ini termasuk gaji dasar Anda dan kompensasi tambahan yang mungkin Anda terima seperti komisi atau bonus.