Teks: Pasal 78
1. Pangusaha na mampakerjahon pekerja/buruh malebihi waktu karejo sebagaimana dimaksud bagasan Pasal 77 ayat 2 harus mamenuhi syarat:
a. Adong parsetujuan pekerja/buruh na marsangkutan, dan:
b. Waktu karejo lembur hanya dapot dilakuhon paling lolot opat jom dalam sa hari dan 18 jom dalam sa minggu.
2. Pangusaha na mampakerjahon pekerja.buruh malobihi waktu karejo sebagaimana dimaksud pada ayat sada wajib mambayar upah karejo lembur.
3. Ketentuan waktu karejo lembur sebagaimana dimaksud pada ayat sada huruf b inda marlaku bagi sektor usaha atau pekerjaan tartentu. 
4. Ketentuan lobih lanjut mangenai waktu karejo lembur dan upah karejo lembur diatur dalam PP.
Pasal 79
1. Pangusaha wajib malehen:
a. waktu istirahat, dan
b. cuti
2. Waktu istirahat sebagaimana dimaksud pada ayat sada huruf a wajib dilehen tu pakerja/buruh paling saotik maliputi:
a. istirahat antara jom karejo, paling saotik satongah jom setelah karejo selama opat jom terus-manerus, dan waktu istirahat tersebut inda tarmasuk jom kerja, dan
b. Istirahat mingguan sa hari untuk onom hari karejo dalam sa minggu. 
3. Cuti sebagaimana dimaksud pada ayat sada huruf b na wajib dilehen tu pekerja/buruh, yaitu cuti tahunan, paling saotik dua bolas hari karejo setelah pekerja/buruh na marrsangkutan karejo selama dua bolas bulan secara terus menerus. 
4. Pelaksanaan cuti tahunan sebagaimana dimaksud pada ayat tolu dalam parjanjian karejo, paraturan parusahaan atau parjanjian kerja bersama. 
5. Selain waktu istirahat dan cuti sebagaimana dimaksud pada ayat 1, ayat 2, ayat 3, parusahaan tartentu dapot malehen istirahat ginjang na diatur bagasan parjanjian karejo, paraturan parusahaan, atau parjanjian karejo bersama. 
6. Katentuan lobih lanjut mangenai parusahaan tartentu sebagaimana dimaksud pada ayat 5 diatur dohot paraturan pamerintah.
Pertanyaan: Apakah mode retorika yang cocok untuk teks di atas?
Jawaban:

persuasif