Teks: Undang-Undang Ketenagakerjaan, Undang-Undang ieu ngatur ngeunaan hak jeung kawajiban pekerja, perusahaan, jeung pamarentah dina hubungan gawe. Undang-Undang ieu populer di Indonesia ku sabab aya pakuat-kaitna langsung jeung kahirupan sapopoe pagawe jeung buruh di Indonesia. Aya 10 hak anu aya dina Undang-Undang Ketenagakerjaan Nomor 13 Taun 2003 jeung Undang-Undang Ciptakerja Nomor 11 Taun 2020 nyaeta, hak meunangkeun upah anu layak, hak jang meunangkeun perlakuan jeung kasempetan nu saruan, hak jang mibogaan waktu gawe nu saluyu, hak meunangkeun cuti, hak meunangkeun pelatihan gawe, hak meunangkeun kasehatan jeung kasalametan gawe, hak meunangkeun kasejahteraan, hak miluan dina serikat pagawe/buruh, hak khusus karyawan awewe, jeung hak penempatan gawe.
Pilihan mode retorika: narasi, persuasif, argumentatif, deskriptif, eksposisi.
Q: Apakah mode retorika dari pilihan di atas yang paling cocok untuk teks di atas?
A:

narasi