Teks: Semangat dalam bakarajo tantulah harus awak keluarkan, tapi baa kalau kinerja nan awak agiah ka perusahaan malah indak dipertahankan. Tibo-tibo se kanai Pemecatan dan dinyatoam sebagai urang nan kanai Pemutusan Hubungan Karajo. Untuak para atasan cubolah untuak salalu mangabaan apo nan akan disampaikan jan sacaro tibo-tibo dan mambuek urang berpikir negatif. Urang akan marasoan kasadiahan yang bagitu dalam katiko sadang samangaik nyo karajo tibo-tibo dapek surat PHK tanpa mangecek talabiah dulu. Karyawan nan indak bisa karajo lai tantu paniang baa mambayia cicilan untuak kadepannyo, jadi basikaplah elok-elok dan manusiawi untuak maagiah tau kenyataan tu kapado urang nan kanai Pemutusan Hubungan Karajo.
Pertanyaan: Apakah mode retorika yang cocok untuk teks di atas?
Jawaban:

persuasif