Teks: Pernah ngalami meno PHK pastilah bikin sedih dan pening palak. Tekdang alasan yang diterimo juga berbagai macam dan keseringanyo pengumuman PHK diterimo pegawai mendadak. Bukan sedih bae yang dirasoke tapi jugo jadi bingung kerno mikirke makmano harus terus biso hidup tanpo punyo gawean. Banyak perusahaan yang mutus bubungan begawe mak itu bahakn tanpo dikasih tau telebih dahulu, dan tibo tibo karyawannyo di putis hubungan kerjonyo. Nah yang mak ini biso bae bikin si pegawai tadi teserang mentalnyo, jadi bingung dan idak percayo diri. Ditambah lagi di Indonesia ini nemuke gawean baru dak semudah itu. Pastilah pegawai yang di phk jadi lebih emosional dan sedih, banyak alasan yang bikin sedih yaitu misalnyo umur yang sudah tuo, Lapangan gawean yang sedikit, kurang punyo kepacakan dan alasan laennyo. Yang pasti yang namonyo di PHK pasti bikin sedih dan ngeganggu kestabilan emosi si pegawai yang di phk tadi.
Pertanyaan: Apakah mode retorika yang cocok untuk teks di atas?
Jawaban:

eksposisi