Karang sebuah tulisan dalam bahasa Betawi yang bernada marah dan panjangnya 1 paragraf.

Lingkungan kerja merupakan hal utama yang kite perhatikan dalam hal akan melakukan pekerjaan yang akan kite kerjakan nantinye. Ape bila ntu lingkungannye bagus tentu akan menunjang performa kita bakal makin bagus, namun sebaliknye jika terdapat yang negatif, maka akan menurunkan performa, bahkan sampe kehilangan pekerjaan. Lingkungan kerja negatif ditandainye dengan ciri-ciri berikut; komunikasi yang kagak efektif, perilaku tidak profesional, atau kagak jujur, praktik, atau kebijakan yang menghukum, dan hubungan yang kagak harmonis antara karyawan, dan pimpinan kantor. Budaya kerja juga dapat mempengaruhi lingkungan kerja menjadi negatif. Misalnye, karyawan yang saling meremehkan satu sama lain, senang bergosip, hingga kebijakan perusahaan yang tidak mendukung karyawannye untuk berkembang. Lingkungan kerja yang seperti ini dapat menyebabkan turunnye produktivitas, dan kualitas kerja, hingga berdampak pada kesehatan fisik, dan mental karyawannye.