Q: Apakah teks berikut masuk ke dalam mode retorika "persuasif"?
Teks: Kadang, ngelamar kerja tok iku gak cukup. Soale jaman saiki, HRD bakal ngorek kepribadianmu teko media sosialmu pisan. Mereka bakal eroh teko beberapa akun media sosial sing mbok cantumno nang CV dan bakal diteliti maneh. Hal iku sebagai langkah cek HRD eroh awakmu nduwe jejak digital sing apik ta elek sebelum mempertimbangkan gawe ngelolosno awakmu. Nek wes ngono, awakmu kudu bangun persona sing apik nang akun media sosialmu. Cara bangun persona iku gak angel kok, dimulai teko hal hal sing cilik ae. Misal gak tau melu komentar utowo rebut nek onok sesuatu sing viral. Terus dilanjut ambek nge-share prestasimu nang media sosial. Tambahi sisan nek awakmu nduwe karya, share sisan nang media sosialmu. Teko kono, HRD pasti bakal ngekeki poin plus dan awakmu nduwe kesempatan luwe duwur ketrimo kerjo nang perusahaan sing mbok lamar.
Pilihan jawaban: iya/tidak
Jawaban:

tidak