Teks: Pamutuih Hubungan Karajo atau disingkek manjadi PHK adalah langkah perusahaan untuak mengakhiri hak dan kewajiban antaro pakerja jo perusahaan. PHK pun haruih ado alasan nan masuak akal sabagai dasar pamutuihan karajo iko. Prosedur untuak malakukan PHK pun ado yaitu manyiapan data pandukung. Kaduo, mambari informasi talabiah dahulu untuak karyawan yang bersangkutan. Katigo, malakukan musyawarah bia dapek mandiskusian tantang PHK iko sahinggo karyawan indak maraso dikhianati dek perusahaan. Lalu malakukan mediasi hukum sasuai jo peraturan nan berlaku katiko perusahaan mamutuskan untuak mam-PHK karyawan. Lalu, perusahaan manyiapkan biaya kompensasi sasuai jo ketetapan peraturan nan mengatur tentang hak karyawan. Prosedur iko dapek dilakuan untuak karyawan kontrak. Sedangkan untuak karyawan tetap prosedur nan ado haruih dipertimbangkan labiah lanjuik.
Pilihan mode retorika: narasi, persuasif, argumentatif, deskriptif, eksposisi.
Q: Apakah mode retorika dari pilihan di atas yang paling cocok untuk teks di atas?
A:

eksposisi