Teks: Ana ing instansi kerja iku wis lumrah kanggo ngewenehi penghargaan ing karyawan utawa anggotane. Penghargaan iki awujud bentuk apresiasi kantor kanggo ngeregani karyawane sing wis duweni prestasi utawa wis ngelakoni tindakan sing apik. Penghargaan kanggo karyawan biasane didum 3 wulan pisan. Wujude penghargaan uga macem-macem. Saben kantor duweni kebijakan dewe. Nanging sing paling umum yaiku wujud diwenehi dhuwit. Karyawan sing wis nrima penghargaan iki mesti awake seneng lan bakal termotivasi kanggo luwih semangat nalika kerja. Mula yen ana ing panggon kerja, kudu ngelakoni utawa ngerjakna penggawean kanti apik lan ikhlas supaya hasile uga apik lan bisa muasna kabeh wong sing ana.
Pertanyaan: Apakah mode retorika yang cocok untuk teks di atas?
Jawaban:

argumentatif