Saya mau tau Pengurusan Antarabangsa dari Teori dimensi budaya Hofstede. Jelaskan dalam bahasa melayu

Pertimbangan ini juga benar dalam pengurusan antarabangsa dan kepimpinan silang budaya . Keputusan yang diambil hendaklah berdasarkan adat resam dan nilai negara.

Apabila bekerja di syarikat antarabangsa, pengurus boleh memberikan latihan kepada pekerja mereka untuk menjadikan mereka sensitif terhadap perbezaan budaya, membangunkan amalan perniagaan yang bernuansa, dengan protokol merentas negara. Dimensi Hofstede menawarkan garis panduan untuk mentakrifkan pendekatan budaya yang diterima oleh organisasi korporat.

Sebagai sebahagian daripada domain awam, karya Geert Hofstede digunakan oleh banyak perunding di seluruh dunia.