Tolong jelaskan mengenai Struktur dari Ketua Direktorat untuk Pekerjaan, Hal Ehwal Sosial dan Kemasukan dalam bahasa melayu

Ketua Direktorat dibahagikan kepada 8 direktorat:

Direktorat A: Tonggak Hak dan Strategi Sosial Eropah

Direktorat B: Pekerjaan dan Kemahiran

Direktorat C: Keadaan Kerja dan Dialog Sosial

Direktorat D: Hak dan Kemasukan Sosial

Direktorat E: Mobiliti Buruh dan Hal Ehwal Antarabangsa

Direktorat F: Pekerjaan dan Tadbir Urus & Analisis Sosial

Direktorat G: Pengaturcaraan dan Pelaksanaan Dana

DAC: Direktorat Audit Bersama untuk Kesepaduan

DG EMPL menugaskan laporan yang telah diterbitkan pada tahun 2010 yang bertajuk "Membeli Sosial", yang memberikan panduan tentang cara mengambil kira "pertimbangan sosial" dalam proses perolehan awam EU dan Negara Anggotanya .  Panduan ini menyediakan "senarai tidak lengkap" tentang pertimbangan sosial yang berpotensi untuk dirujuk oleh pihak berkuasa kontrak dalam proses perolehan mereka, termasuk peluang pekerjaan untuk kumpulan yang bergelut dalam pasaran buruh, terutama agenda " kerja yang baik " dan perdagangan beretika . Kemudian, edisi kedua juga diterbitkan pada 2021, yang sudah dikemas kini untuk mencerminkan perubahan dalam konteks undang-undang pemerolehan awam berikutan penggunaan Arahan Pemerolehan Awam yang disemak pada 2014, dan kini menambah rujukan kepada pemerolehan awam hijau dan pekeliling .  Unit Perolehan Awam, GROW. C.2 dalam Direktorat Agung Pasaran Dalaman, Industri, Keusahawanan dan PKS, mengetuai penerbitan yang disemak.