Jelaskan Kerajaan persekutuan AS dari Kerja jarak jauh dalam bahasa melayu

Sejak tahun 2000, undang-undang persekutuan AS (Akta Perhubungan Jabatan Pengangkutan dan Agensi Berkaitan) menghendaki setiap agensi Eksekutif menetapkan dasar telekomunikasi yang membolehkan pekerja yang layak untuk mengambil bahagian dalam telekomunikasi sejauh mungkin, selagi prestasi pekerja tidak berkurang. Terutama, kerja telekomunikasi bukanlah hak pekerja, yakni, undang-undang Persekutuan memerintahkan bahawa agensi mesti membuat program kerja telekomunikasi, tetapi tidak memberikan hak undang-undang kepada pekerja secara individu untuk bekerja.

Sekiranya semua pekerja Persekutuan yang memenuhi syarat untuk melakukan kerja sepenuh masa melakukan kerja, Kerajaan Persekutuan dapat menjimatkan $13.9 bilion penjimatan kos perjalanan setiap tahun dan menghapuskan  bahan pencemar dari persekitaran setiap tahun. Peristiwa pada tahun 2007 telah mendorong kerja telekomunikasi ke hadapan sebagai ukuran kritikal bagi kerajaan persekutuan AS. Telekerja berkaitan dengan kesinambungan operasi (COOP) dan perancangan kesiapsiagaan nasional, mengurangkan pergantungan pada minyak asing dan beban kenaikan harga gas, Suruhanjaya Penutupan Pangkalan Pertahanan dan Penyelarasan Semula (BRAC), dan fokus pada perekrutan dan pengekalan. Semasa ucaptama dalam Mesyuarat Dewan Bandaran Pertukaran Telekomunikasi pada 12 September 2007, Lurita Doan, pada masa itu Pentadbir Pentadbiran Perkhidmatan Umum, mengumumkan tujuan komitmen agresif untuk meningkatkan penyertaan kerja-kerja agensi. Cabarannya akan membolehkan 50 peratus pekerja agensi yang layak melakukan kerja telekomunikasi satu atau lebih hari seminggu pada tahun 2010. , 10 peratus pekerja telekerja GSA yang layak bekerja, berbanding 4.2 peratus untuk keseluruhan tenaga kerja Persekutuan. Matlamatnya adalah untuk meningkatkan penyertaan hingga 20 peratus pada akhir tahun 2008, 40 peratus pada akhir tahun 2009, dan akhirnya 50 peratus pada tahun 2010.

Kajian pada tahun 2007 terhadap pekerja Yayasan Sains Nasional menunjukkan bahawa kira-kira satu pertiga mengambil bahagian dalam kerja telekomunikasi secara berkala, mencirikan kepuasan staf terhadap program ini, dan mencatat penjimatan masa pekerja dan pelepasan gas rumah hijau kerana bekerja telekomunikasi. Rep. Sarbanes (D-MD) memperkenalkan Akta Penambahbaikan Pekerjaan 2009 pada Mac 2009. Penaja rang undang-undang itu merangkumi wakil. Connolly (D-VA), Wolf (R-VA), dan Capito (R-WV). Rang undang-undang tersebut menghendaki setiap agensi eksekutif untuk menetapkan suatu kebijakan di mana pekerja boleh diberi kuasa untuk melakukan kerja telaga semaksimum mungkin tanpa mengurangkan prestasi pekerja atau operasi agensi. Pada masa yang sama di Senat AS, Sen. Akaka (D-HI) memperkenalkan rang undang-undang pendamping, bersama dengan Sens. Landrieu (D-LA) dan Voinovich (R-OH).

Pada 24 Mei 2010, Senat meluluskan Akta Peningkatan Pekerjaan (S. 707) yang ditaja oleh Sens. Daniel Akaka (D-Hawaii) dan George Voinovich (R-Ohio). Rang undang-undang tersebut memberi kelayakan kepada pekerja Persekutuan untuk melakukan kerja telekomunikasi dan memerlukan agensi Persekutuan untuk menetapkan polisi kerja telekomunikasi dan mengenal pasti pengurus kerja rumah. Pada 14 Julai 2010, Dewan meluluskan Akta Penambahbaikan Telekerja Tahun 2010 (HR 1722) dengan undian 290–131. Senat AS meluluskan versi terakhir perundangan dengan persetujuan sebulat suara pada 29 September 2010 dan Dewan meluluskannya dengan undian menyokong 254–152 pada 18 November 2010. Pada 9 Disember 2010, Presiden Obama menandatangani HR 1722 menjadi undang-undang untuk Akta Peningkatan Telekerja Tahun 2010. Akta Peningkatan Telekerja 2012 menyediakan kerangka kerja untuk agensi AS untuk menawarkan kerja telekomunikasi sebagai pilihan yang layak untuk pekerja. Dengan meningkatkan jumlah pekerja yang melakukan kerja telekomunikasi, Akta Peningkatan Telekerja mempunyai tiga objektif utama. (1) Meningkatkan kesinambungan operasi, (2) Mempromosikan Keberkesanan pengurusan dan (3) Meningkatkan keseimbangan kerja-kehidupan.

Telekerja Status 2012 dalam Kerajaan Persekutuan menampilkan sorotan kerja telekomunikasi dari 18 bulan terakhir dan juga tujuan untuk meningkatkan kerja telekomunikasi di masa depan. Laporan mendapati bahawa semua 87 agensi yang menyokong dalam Sel Data telah menetapkan polisi kerja telekomunikasi dan 73 peratus dari polisi tersebut memenuhi Keperluan Undang-Undang Telekerja. Lebih daripada 684,000 pekerja persekutuan dianggap layak untuk melakukan kerja telekomunikasi, ini mewakili kira-kira 32 peratus daripada semua pekerja persekutuan. Lebih daripada 144,000 pekerja persekutuan telah menulis perjanjian kerja telekomunikasi dengan agensi mereka. 27 peratus pekerja telekomunikasi bekerja dari jarak jauh tiga atau lebih hari seminggu. Sebagai tambahan kepada penemuan, laporan tersebut meneliti kerja telekomunikasi di Jabatan Pertahanan. Menurut laporan itu, terdapat lebih dari 793,000 pekerja dalam DoD dan dari pekerja tersebut seramai 134,477 dianggap layak untuk kerja telekomunikasi. Secara keseluruhan, kerajaan persekutuan nampaknya telah menggunakan kerja telekomunikasi dan berusaha untuk mewujudkan lebih banyak peluang kerja yang jauh untuk pekerja. Sebagai penutup, laporan tersebut menyenaraikan beberapa cara agar kerajaan dapat menyediakan lebih banyak pekerjaan melalui kerja telekomunikasi. Cadangan termasuk menggunakan telekerja sebagai alat untuk mengekalkan pekerja pada usia atau hampir bersara dan menggunakan telekerja untuk memperluas pengambilan veteran kurang upaya terlatih.