Jabarkan Peringkat organisasi dari Teori dimensi budaya Hofstede dalam bahasa melayu

Di dalam dan di seluruh negara, individu juga merupakan sebahagian daripada organisasi seperti syarikat. Hofstede mengakui bahawa "dimensi budaya kebangsaan tidak relevan untuk membandingkan organisasi dalam negara yang sama".  Berbeza dengan budaya kebangsaan yang tertanam dalam nilai, budaya organisasi tertanam dalam amalan.

Dari 1985 hingga 1987, institut Hofstede IRIC (Institut Penyelidikan Kerjasama Antara Budaya)   telah menjalankan projek penyelidikan berasingan untuk mengkaji budaya organisasi. Termasuk 20 unit organisasi di dua negara ( Denmark dan Belanda ), enam dimensi amalan atau komuniti amalan yang berbeza telah dikenal pasti:

Berorientasikan Proses lwn. Berorientasikan hasil

Berorientasikan Pekerja lwn. Berorientasikan Pekerjaan