Jabarkan Teori sistem sosioteknik dari Kerja jarak jauh dalam bahasa melayu

Teori sistem sosioteknik (STS) menerangkan interaksi antara faktor sosial dan teknologi. STS mengkaji hubungan antara orang, teknologi, dan persekitaran kerja, untuk merancang kerja dengan cara yang dapat meningkatkan kepuasan kerja dan meningkatkan produktiviti. Awalnya dikembangkan untuk menjelaskan paradoks teknologi yang ditingkatkan tetapi penurunan produktiviti  teori ini dapat diterapkan pada reka bentuk kerja telekomunikasi. Salah satu prinsip STS adalah spesifikasi kritikal minimum. Prinsip ini menyatakan bahawa harus ada spesifikasi objektif minimum dan bagaimana melakukan tugas-tugas untuk mengelakkan penutupan pilihan atau menghalang tindakan yang efektif kecuali benar-benar mustahak. Telekerja memberi kebebasan kepada pekerja telekomunikasi untuk memutuskan bagaimana dan bila melakukan tugas mereka. Begitu juga, pekerja telekomunikasi mempunyai tanggungjawab untuk menggunakan peralatan dan sumber daya mereka untuk melaksanakan tanggungjawab mereka. Peningkatan tanggungjawab terhadap pekerjaan mereka juga meningkatkan kekuatan mereka, menyokong idea bahawa kerja telekomunikasi adalah hak istimewa dan di beberapa syarikat, dianggap sebagai promosi.