Jelaskan Ia mempunyai dua penunjuk: dari Matlamat Pembangunan Mampan 8 dalam bahasa melayu

Penunjuk 8.4.1: Jejak material, jejak material per kapita, dan jejak material per KDNK.

Penunjuk 8.4.2: Penggunaan bahan domestik, penggunaan bahan domestik per kapita dan penggunaan bahan domestik setiap KDNK.

Jumlah jejak bahan ialah jumlah jejak bahan untuk biojisim, bahan api fosil, bijih logam dan bijih bukan logam. Data mengenai jejak bahan adalah lapuk dan tidak tersedia selepas 2010. Jejak bahan per kapita telah mengalami peningkatan sebanyak 39 peratus dari tahun 2000 hingga 2017 mencapai 12.18 tan dan jejak bahan seunit KDNK telah mengalami peningkatan sebanyak 7 peratus dari tahun 2000 hingga 2017 mencapai 1.16 kg.

Sasaran 8.5: Kadar pekerjaan penuh dan kerja yang layak dengan gaji yang sama

Tajuk penuh untuk Sasaran 8.5 ialah: "Menjelang 2030, capai pekerjaan penuh dan produktif serta kerja yang layak untuk semua wanita dan lelaki, termasuk untuk golongan muda dan orang kelainan upaya, dan gaji sama rata bagi kerja yang sama nilai."

Sasaran 8.5 mempunyai dua penunjuk:

Penunjuk 8.5.1: Purata pendapatan setiap jam pekerja wanita dan lelaki, mengikut pekerjaan, umur dan orang kelainan upaya

Penunjuk 8.5.2: Kadar pengangguran, mengikut jantina, umur dan orang kurang upaya

Sasaran 8.6: Menggalakkan pekerjaan, pendidikan dan latihan belia

Tajuk penuh untuk Sasaran 8.6 ialah: "Menjelang 2020, mengurangkan dengan ketara bahagian belia yang tidak dalam pekerjaan, pendidikan atau latihan." Tidak seperti kebanyakan sasaran SDG yang ditetapkan untuk tahun 2030, ini ditetapkan untuk dicapai menjelang 2020.

Ia mempunyai satu penunjuk. Penunjuk 8.6.1 ialah "Perkadaran belia (berumur 15–24 tahun) bukan dalam pendidikan, pekerjaan atau latihan".

Kebanyakan SDG sama ada ditetapkan untuk dicapai pada tahun 2020 atau 2030. Manakala SDG 8, dijangka pada tahun 2030 sasaran 8.6 telah pun tamat pada tahun 2020.

Pada 2019, 22% golongan muda sedunia tidak bekerja, pendidikan atau latihan, angka yang hampir tidak berubah sejak 2005. Menangani pekerjaan belia bermakna mencari penyelesaian dengan dan untuk golongan muda yang mencari pekerjaan yang baik dan produktif. Penyelesaian sedemikian harus menangani kedua-dua bekalan, iaitu pendidikan, pembangunan kemahiran dan latihan, dan permintaan.

Di Kanada, selama bertahun-tahun terdapat sedikit penurunan dalam bilangan belia yang tidak dikaitkan dengan pendidikan, pekerjaan dan atau latihan (NEET). Kadar NEET pada tahun 1975 ialah 17.68% dan pada tahun 2020, kadar NEET ialah 19.68%.

Walaupun terdapat kemajuan di banyak Negara Amerika Utara dan Eropah, ini tidak berlaku untuk kebanyakan negara Afrika. Memandangkan kadar NEET untuk belia di majoriti negara Afrika adalah lebih tinggi hari ini berbanding pada tahun 2015 (semasa SDG pada asalnya dilaksanakan).

Belia NEET, lebih berkemungkinan mempunyai kesan buruk terhadap kesejahteraan emosi, fizikal dan psikososial mereka. Kekurangan pekerjaan yang layak juga boleh menyumbang kepada memburukkan lagi isu global seperti kemiskinan dan penghijrahan beramai-ramai.

Sasaran 8.7: Menamatkan perhambaan moden, pemerdagangan, dan buruh kanak-kanak

Tajuk penuh untuk Sasaran 8.7 ialah "Ambil langkah segera dan berkesan untuk menghapuskan buruh paksa, menamatkan perhambaan moden dan pemerdagangan manusia dan memastikan larangan dan penghapusan bentuk buruh kanak-kanak yang paling teruk, termasuk pengambilan dan penggunaan askar kanak-kanak, dan menjelang 2025, tamatkan buruh kanak-kanak dalam semua bentuknya."

Terdapat satu penunjuk: Penunjuk 8.7.1 ialah "Kadaran dan bilangan kanak-kanak berumur 5–17 tahun yang terlibat dalam buruh kanak-kanak, mengikut jantina dan umur."

Sasaran 8.8: Melindungi hak buruh dan menggalakkan persekitaran kerja yang selamat

Tajuk penuh Sasaran 8.8 ialah: "Melindungi hak pekerja dan menggalakkan persekitaran kerja yang selamat dan terjamin untuk semua pekerja, termasuk pekerja migran, khususnya migran wanita, dan mereka yang bekerja tidak menentu."