Jabarkan Kesan kepada pekerja dari Demokrasi di tempat kerja dalam bahasa melayu

Secara keseluruhannya, kesan terhadap demokrasi di tempat kerja terhadap pekerja nampaknya positif. Kajian 2018 dari Korea Selatan mendapati bahawa pekerja mempunyai motivasi yang lebih tinggi di tempat kerja demokratik.  Kajian 2014 dari Itali mendapati bahawa tempat kerja demokratik adalah satu-satunya jenis tempat kerja yang meningkatkan kepercayaan antara pekerja.  Kajian 2013 dari Amerika Syarikat mendapati bahawa tempat kerja demokratik dalam industri penjagaan kesihatan mempunyai tahap kepuasan kerja yang jauh lebih tinggi.  Kajian 2011 di Perancis mendapati bahawa tempat kerja demokratik "mempunyai kesan positif terhadap kepuasan kerja pekerja."  Kajian meta 2019 menunjukkan bahawa "kesan [tempat kerja demokratik] terhadap kebahagiaan pekerja secara amnya adalah positif".  Kajian 1995 dari Amerika Syarikat menunjukkan bahawa "pekerja yang menerima pengaruh yang lebih besar dan penyertaan dalam keputusan di tempat kerja juga melaporkan kepuasan kerja yang lebih besar".

Satu kajian pada tahun 2012 ke atas tiga bandar Itali dengan demografi, pendapatan dan geografi yang serupa mendapati bahawa bandar dengan tempat kerja yang lebih demokratik mempunyai:

Kesihatan mental dan fizikal yang lebih baik, dan umur yang lebih panjang, dengan lebih sedikit strok dan serangan jantung.

Kanak-kanak kurang berkemungkinan ponteng sekolah dan kurang ponteng sekolah.

Kurang jenayah, termasuk kurang keganasan rumah tangga dan rasa selamat yang lebih tinggi di kalangan rakyat.

Kadar 'penyertaan sosial' yang lebih tinggi (menyertai kelab dan badan amal; memberi darah; mengundi).

Persepsi masyarakat yang lebih positif, rangkaian peribadi yang lebih menyokong, dan lebih mempercayai kerajaan.