Jabarkan Teori struktur adaptif dari Kerja jarak jauh dalam bahasa melayu

Teori struktur adaptif (AST) mengkaji variasi dalam organisasi kerana teknologi baru diperkenalkan. Teori struktur adaptif mengusulkan bahawa struktur (peraturan umum dan sumber yang ditawarkan oleh teknologi) dapat berbeza dengan struktur (bagaimana orang sebenarnya menggunakan peraturan dan sumber ini). Terdapat interaksi antara penggunaan teknologi yang dimaksudkan dan cara orang menggunakan teknologi tersebut. Telekerja menyediakan struktur sosial yang memungkinkan dan mengehadkan interaksi tertentu. Sebagai contoh, dalam pengaturan pejabat, norma mungkin berinteraksi dengan orang lain secara tatap muka. Untuk mencapai pertukaran interpersonal dalam telekerja, bentuk interaksi lain perlu digunakan. AST menunjukkan bahawa apabila teknologi digunakan dari masa ke masa, peraturan dan sumber untuk interaksi sosial akan berubah. Kerja telekomunikasi dapat mengubah amalan kerja tradisional, seperti beralih dari komunikasi tatap muka kepada komunikasi elektronik.