Tolong jelaskan mengenai Unit perniagaan kesihatan baru dari Telstra dalam bahasa melayu

Pada bulan September 2013, Telstra melancarkan unit perniagaan kesihatan baru – Telstra Health dan mengupah Shane Solomon sebagai ketua.

Pada bulan September 2016, Telstra Health dianugerahkan kontrak kerajaan $220 juta di tengah tuntutan "kekurangan ketelusan".

Shane Solomon meninggalkan Telstra pada Nov 2016.

Pada bulan Disember 2014, Telstra menandatangani perjanjian dengan A.C.N. 86 136 533 741 (NBN Co) Terhad. Perjanjian ini dikatakan mengekalkan nilai $ 11b untuk Telstra dari perjanjian asal dari Oktober 2011 dan akan menyaksikan syarikat itu secara bertahap menjual tembaga dan HFC network kepada A.C.N. 86 136 533 741 (NBN Co) Terhad.

Era Andy Penn (2015 – sekarang)

Pada 19 Februari 2015, Telstra mengumumkan bahawa CEO David Thodey akan bersara pada 1 Mei 2015 dan digantikan oleh pengganti Andy Penn.

Penn menunjukkan fokus baru pada pertumbuhan di pasaran antarabangsa, namun strategi ini mengalami kemunduran dengan kegagalan usaha sama untuk membina rangkaian telefon bimbit di Filipina.

Pada 14 Mac 2016, Telstra mengakhiri perbincangan mereka antara syarikat itu dengan konglomerat yang berpusat di Filipina San Miguel Corporation untuk usaha telekomunikasi bersama yang dirancang di Filipina kerana beberapa faktor. San Miguel, dari pihak mereka mengatakan bahawa ia akan terus menghidupkan rangkaian telco baru dengan perkhidmatan internet berkelajuan tinggi pada masa akan datang.

Dalam temu bual pada bulan Disember 2016, Penn menyatakan bahawa dia "tidak lagi mencari jejak telefon bimbit".

Pada tahun 2016, Telstra mengalami rangkaian gangguan rangkaian yang mana syarikat tersebut meminta maaf.

Menjelang pertengahan November 2016, harga saham Telstra telah turun 29% (kepada $4.71) dari paras tertinggi sebelumnya pada $6.61 pada bulan Februari 2015 dan pemegang saham mula menuntut strategi untuk bertindak balas.

Tahun pertama Andy Penn memegang jawatan tidak dianggap berjaya dengan banyak gangguan rangkaian dan pemergian eksekutif yang merosakkan reputasi syarikat.

Tidak termasuk penjualan langsung dari penjualan saham kediaman Auto, keuntungan Telstra turun 7% pada tahun 2016.

Pada Nov 2016, Standard & Poor's mengurangkan tinjauan Telstra dari "stabil" menjadi "negatif".

Pada bulan Disember 2016, Telstra mengumumkan pelantikan Robyn Denholm sebagai COO barunya, berikutan pemergian Kate McKenzie yang pergi setelah beberapa siri gangguan rangkaian.

Pada bulan Disember 2016, Telstra mengumumkan pengambilan CTO baru untuk menggantikan pendahulu yang meninggalkan antara tuduhan penipuan CV.

Pada tahun 2016, pemerintah meningkatkan kemungkinan jaringan mudah alih wilayah Telstra dipaksa dibuka untuk digunakan pesaing di bawah skema perayauan. Prospek yang diperjuangkan oleh Telstra.

Pada bulan Februari 2017, Telstra mengumumkan bahawa pendapatan telah menurun 3.5%, Keuntungan Selepas Pajak Bersih telah menurun lebih dari 14%. Kesannya, harga saham Telstra turun 4.5% pada hari yang sama.

Pada bulan Ogos 2017, Telstra mengumumkan bahawa ia akan memotong dividennya, menyebabkan penurunan harga saham lebih dari 10% dalam satu hari untuk mencapai tahap terendah 5 tahun.

Masa jabatan CEO Andy Penn telah dicemari dengan teruk setelah nilai pasaran $28.5b Telstra hancur di bawah kepemimpinannya.

Andy Penn juga kehilangan beberapa eksekutif kanan sejak dilantik: Kevin Russell (selepas 18 bulan), ketua Perniagaan dan Perniagaan Kecil, Gordon Ballantyne, ketua Runcit, Karsten Wildberger (setelah 2 bulan dalam pekerjaan), Kate McKenzie, COO, and Cynthia Whelan

Satu-satunya pelantikan berprofil tinggi bagi Andy Penn adalah Stephen Elop yang pernah digelar "CEO terburuk di dunia" after he led Nokia into its demise.

Jason Laird, pengurus komunikasi Telstra dan "ketua pegawai sosial" diejek di media kerana jawatan media sosialnya yang tidak berkaitan pada hari keputusan.

Andy Penn menyebut 2017 sebagai "tahun yang kuat".

Pada bulan Mei 2018, Telstra mengeluarkan amaran keuntungan yang menyebabkan penurunan harga saham syarikat sebanyak 4% pada hari itu. Pada minggu-minggu setelah pengumuman, harga saham terus turun ke paras terendah tujuh tahun, di tengah spekulasi bahawa syarikat mungkin terpaksa memotong dividennya lagi. Akibatnya, masa jabatan [CEO] [Andy Penn] dipersoalkan dengan memimpin kehilangan nilai pemegang saham $46b.

Pada 20 Jun 2018, Telstra mengumumkan pengurangan 9,500 pekerjaan (8,000 kehilangan pekerjaan setelah mempertimbangkan 1,500 peranan baru yang akan dibuat) sebagai sebahagian daripada rancangan "Telstra 2022".

Berita itu tidak diterima dengan baik: Harga saham Telstra turun sebanyak 7.4% dengan serta-merta. Kesatuan sekerja, ahli politik, dan masyarakat luas mengecam tindakan yang secara meluas dianggap sebagai usaha terakhir Andy Penn untuk mendapatkan pekerjaannya sendiri.

Pada bulan Julai 2018, Ketua Pegawai Eksekutif Andy Penn mengumumkan pemecatan dua eksekutif utama, yang sangat dihormati, Warwick Bray dan Will Irving.

Pada Mesyuarat Agung Tahunan Oktober 2018, Penn dan Ketua John Mullen berada di bawah tekanan kuat untuk membenarkan gaji eksekutif, termasuk Penn.