Jabarkan Budaya korporat dari Sanyo dalam bahasa melayu

Sanyo menggunakan proses sosialisasi yang luas untuk pekerja baru, supaya mereka akan disesuaikan dengan budaya korporat Sanyo. Pekerja baru mengambil kursus lima bulan di mana mereka makan bersama dan tidur bersama di dalam penginapan. Mereka mempelajari segala-galanya dari keperluan pekerjaan asas kepada harapan syarikat untuk dandanan peribadi dan cara yang sesuai untuk berpakaian untuk rakan sekerja dan atasan mereka.