Saya mau tau Prestasi Calon dari Temuduga. Jelaskan dalam bahasa melayu

Penilaian tindak balas temuduga turut cenderung diwarnai oleh tingkah-laku pemohon semasa temuduga. Tingkah laku ini mungkin tidak berkait secara langsung dengan bentuk soalan temuduga direka untuk menilai, tetapi boleh berkait dengan aspek kerja yang mana dipohon oleh mereka. Pemohon tanpa menyedari mungkin melakukan beberapa tingkah laku yang memberi kesan pada prestasi mereka. Pemohon mungkin mendapatkan tingkah-laku ini semasa latihan atau dari pengalaman temuduga sebelumnya. Prestasi bentuk temuduga ini juga boleh dikelaskan kepada tiga kategori: kemahiran keberkesanan sosial, pembentangan interpersonal, dan faktor personal/konteks.