Jelaskan Kandungan dari Ilmu Pengaruh: Bukan Jampi Tetapi Seni dalam bahasa melayu

Bab 1: Kuasa Daya Pengaruh

Bab 2: Kisah Musang, Anjing Pemburu dan Keldai

Bab 3: Mempengaruhi Anggota Organisasi

Bab 4: Lima Alasan Untuk Menguasai Daya Pengaruh

Bahagian II: Seni Memujuk dan Mempengaruh

Bab 5: Bermain dengan Emosi

Bab 6: Memujuk dengan Umpan

Bab 7: Bertanya Sebagai Kaedah Memujuk

Bab 8 : Memujuk bagi Menawan Hati

Bab 9 : Senjata Memujuk

Bahagian III: Teknik dan Kuasa Mempengaruh

Bab 10 : Perlunya Kuasa Mempengaruh

Bab 11 : Sumber Kuasa

Bab 12 : Matlamat Pujukan

Bab 13 : Model Daya Pengaruh

Bab 14 : Teknik Mempengaruh

Bab 15 : Menggunakan Kuasa

Bab 16 : Mengekspresikan Pengaruh

Bab 17 : Perundingan Berpengaruh

Bab 18 : Tenaga Penarik dan Penolak

Bab 19 : Perhebat Kuasa Personaliti

Bab 20 : Ciri Pemimpin Berpengaruh

Bab 21 : Cinta Pandang Pertama

Bahagian IV: Aplikasi Teknik Mempengaruh di Tempat Kerja

Bab 22 : Menjadi Pemimpin Berpengaruh

Bab 23 : Mempengaruhi Pasukan

Bab 24 : Mempengaruhi Kakitangan

Bab 25 : Mempengaruhi Rakan Sejawat

Bab 26 : Memimpin Walau Bukan Ketua

Bab 27 : Mempengaruhi Ketua

Bab 28 : Seni Membina Penyokong

Bab 29 : Pengaruh Bahasa Berkuasa

Bab 30 : Bina Kepercayaan, Kukuhkan Kredibiliti

Bab 31 : Teknik Jualan Berpengaruh

Bab 32 : Menjadi Wira Perubahan

Bab 33 : Memanfaat Peluang

Bab 34 : Persiapan Membina Hubungan

Bab 35 : Gunakan Sokongan dari Luar

Bab 36 : Seni Menangani Konflik

Bab 37 : Tokoh Paling Berpengaruh Abad Ke 21

Bab 38 : Etika Sebagai Individu Berpengaruh

Bab 39 : Berkongsi Kuasa

Bab 40 : Pengaruh Berkekalan

Baldwin, D. & Grayson, C. (2004). Influence: Gaining Commitment, Getting Results: For The Practicing Manager. Greensboro, NC: Center for Creative Leadership.

Bethel, S.M. (2003). Leadership Quality #8: A Leader Uses Power Wisely: Mastering Influence. Carlsbad, CA: Tony Alessandra.

Cohen, A.R. & Bradford, D.L. (2005). Influence Without Authority, Second Edition. New Jersey: John Wiley & Sons.

Dilenschneider, R.L. (2007). Power and Influence: The Rules Have Changed. New York: McGraw-Hill.

Harvard Business School (2005). Power, Influence, and Persuasion: Sell Your Ideas and Make Things Happen. Harvard: Harvard Business School.

Kohlrieser, G. (2006). Hostage at the Table: How Leaders Can Overcome Conflict, Influence Others, and Raise Performance. San Francisco: Jossey-Bass.

Mills, H. (2000). Artful Persuasion: How to Command Attention, Change Minds, and Influence People. New York: AMACOM.

Raether, E. (2006). Forget Selling: 12 Principles of Influence and Persuasion in Sales, Leadership, and Life. Holly Springs, NC: Electronic & Database Publishing.

Vengel, A.A. (2000). The Influence Edge: How to Persuade Others to Help You Achieve Your Goals. San Francisco: Berrett-Koehler Publishers.