Coba jelasin Membangun modal insan dari Mohamad Khir Toyo dalam bahasa melayu dong

Pembangunan modal insan di negeri Selangor berteraskan Dasar Bina Insan yang diperkenalkan oleh Dr.Khir pada tahun 2000. Ia menekankan pembangunan seimbang dan harmonis insan mencakupi aspek fizikal, mental, rohani dan emosi melibatkan beberapa kelompok strategik dalam masyarakat iaitu pimpinan politik dan kerajaan, belia, warga industri, ibu bapa, guru dan pemimpin akar umbi.

Selaras dengan Dasar Bina Insan, Formula 6M diterapkan dalam program-programnya. Ia mencakupi musyaratah (menepati syarat-syarat kejayaan), muhasabah (menilai diri sendiri), muraqobah (mengawal diri secara berterusan), mu’aqobah (mengekalkan tindakan yang benar secara berterusan), mujahadah (berusaha bersunguh-sunguh) dan mu’atabah (menghakis sifat-sifat buruk) sebagai asas untuk mendidik jiwa dan pembinaan akhlak mulia rakyat Selangor.

Dua komponen utama dalam program Bina Insan dilaksanakan iaitu Program Latihan Bina Insan dan Lawatan Keinsafan dan Kesedaran Ke Kemboja/ Vietnam/ Laos. Program-program ini untuk membina jati diri dan daya kepimpinan dan menyedarkan peranan setiap individu serta nikmat kemajuan di negeri Selangor.

Orang Melayu khasnya para belia paling ramai dilatih menerusi Program Latihan Bina Insan. Program lawatan keinsafan pula melibatkan ramai pemimpin-pemimpin Melayu akar umbi untuk belajar melalui pengalaman tentang kesengsaraan orang Melayu/ Islam di Kemboja.

Sepanjang tempoh pentadbiran Dr.Khir, beberapa institusi pendidikan tinggi, latihan kemahiran dan pendidikan rendah terus diperkasakan. Antaranya, pembinaan kampus Universiti Industri Selangor (UNISEL) di Bestari Jaya, penarafan Kolej Universiti Islam Antarabangsa Selangor (KUIS).

Ia diperkukuhkan dengan pemantapan fungsi Yayasan Selangor, Institut Kemahiran Yayasan Selangor, INPENS International College dan institusi pendidikan rendah Islam di bawah Jabatan Agama Islam Selangor (JAIS).