Jelaskan Dèfinisi dari Bebadan dalam bahasa jawa

Ana akèh téyori lan pèrspèktif kang ngomongaké organisasi, ana kang cocog siji lan liyané, lan uga ana kang  béda-béda. Organisasi minangka papan utawa wadhah wong-wong supaya bisa kumpul, kerja bareng kanthi rasional lan sistematis, kanthi rencana kang mateng, lan ana pemimpin kang ngendaliaké, nalika manfaataké sumber daya (dhuwit, material, mesin, métodhe, lingkungan), sarana-parasarana, data, lan liya-liyané kang digunakaké kanthi èfisièen lan èfèktif kanggo nggayuh tujuan organisasi.

Para njabaraké organisasi ana ing pirang-pirang arti, kaya ta:

Stoner ngandaaké manawa organisasi yaiku pola gayutan-gayutan kang kanthi cara kepiye wong-wong ing ngisor penawasan bisa nggayuh tujuané bebarengan .

James D. Mooney ngendaaké manawa organisasi yaiku wujud saka perserikatan manungsa kanggo nggayuh tujuan bebarengan .

Chester I. Bernard ngandaaké manawa organisasi yaiku sistem aktivitas kerja bareng  kang dilakuaké dhèning wong loro utawa luwih.

Stephen P. Robbins ngandaaké manawa organisasi yaiku kesatuan (entity) sosial kang dikoordinasiaké kanthi sadar, kanthi batesan-batesan kang rélatif bisa diidentifikasiaké, kang kerja kanthi dhasar kang rélatif terus-terusan kanggo nggayuh siji tujuan bareng utawa sekelompok tujuan.

Sawijining organisasi bisa dumadi amaraga kadayan dhèning aspèk-aspèk kaya ta: penyatuan visi lan misi sarta tujuan kang padha  karo perwujudan èksistènsi sekelompok wong mau marang masarakat. Organisasi kang dianggep apik yaiku  organisasi kang diakoni kaananané dhèning masarakat ing sekitaré, amarga mènèhi kontribusi kaya ta: njupuk sumber daya manungsa ing masarakat kanggo dadi anggotané saingga bisa ngurangi angka pengangguran

Wong-wong kang ana ing jero siji organisasi duwé siji keterkaitan kang terus-terusan. Rasa keterkaitan iki, ora berarti keanggotaan seumur urip. Nanging organisasi ngadhepi owah-owahan kang konstan ing keanggotaané.