Kamu bisa jelasin ke aku soal Kepemimpinan Sektor Publik?

Kepemimpinan sektor publik adalah seseorang dengan kemampuan untuk menjadi efisien, mengikuti instruksi, memulai tindakan, dan menunjukkan komitmen di tempat kerja. Seorang pemimpin di sektor publik harus mampu melakukan inovasi di dalam organisasi yang dipimpinnya, baik inovasi tersebut berdampak pada penguatan sumber daya manusia maupun sistem yang ada di dalam organisasi tersebut. Seorang pemimpin juga harus memiliki kapasitas dan kemampuan beradaptasi dengan lingkungan, termasuk masalah yang muncul. Seorang pemimpin juga harus mampu merencanakan dan memilih semua tindakan anggota timnya dengan cara yang memaksimalkan efisiensi waktu, sumber daya, dan jumlah orang yang terlibat.