Jabarkan Pembayaran kotor dan bersih. dari Slip gaji

Komponen dalam slip gaji berbeda-beda untuk setiap karyawannya, sesuai dengan jenis pekerjaan, cuti, lembur, potongan, dan komponen lainnya yang mempengaruhi pendapatan. Komponen tersebut adalah sebagai berikut:

Data umum karyawan dan perusahaan. Identitas karyawan dan perusahaan disajikan secara jelas dan tepat.

Gaji pokok. Pembayaran imbalan dasar pada karyawan berdasarkan kesepakatan yang telah ditetapkan.

Tunjangan. Tambahan pendapatan di luar gaji pokok bagi karyawan dan keluargamya atas kontribusi yang dilakukan. Contohnya tunjangan transportasi, tunjangan makan, tunjangan hari raya, dan tunjangan lainnya.

Potongan. Potongan merupakan pengurangan gaji seseorang yang melibatkan peraturan pemerintah yang tertuang dalam Peraturan Pemerintah Republik Indonesia nomor 36 tahun 2021 tentang Pengupahan atau berasal dari kebijakan perusahaan itu sendiri. Potongan ini juga dapat berupa iuran BPJS Kesehatan.

Bonus. Tambahan komisi bukan tunjangan yang diberikan atas prestasi atau capaian kerja karyawan. Bonus juga dikenakan pajak penghasilan karena menambah gaji pokok bulanan

Lembur. Ketentuan lembur diatur dalam Peraturan Menteri No. 102/MEN/VI/2004 di mana waktu kerja yang melibihi 8 jam sehari atau 40 jam dalam satu minggu. Sama halnya bonus, komponen lembur juga dikenakan pajak penghasilan.

Pengesahan pihak berwenang. Berisikan tanda tangan pejabat keuangan perusahaan, misalnya manajaer atau kepala divisi keuangan. Pengesahan ini berguna untuk keperluan formal.