Jabarkan Dampak dari Bahrainisasi

Bahrainisasi telah dikreditkan untuk meningkatkan tingkat partisipasi tenaga kerja perempuan Bahrain. Pada tahun 2016, tingkat partisipasi tenaga kerja wanita di sektor swasta Bahrain hanya 11,3%, tetapi di antara warga negara Bahrain, tingkat yang sama adalah 30%.

Kebijakan Bahrainisasi terkadang berdampak negatif pada pekerja asing Bahrain. Beberapa pekerja asing, termasuk pemilik bisnis asing, khawatir bahwa perubahan kebijakan dapat membahayakan mata pencaharian mereka. Kebijakan tersebut menyebabkan beberapa penduduk asing meninggalkan negara tersebut; misalnya, dari tahun 1990-an hingga 2000-an, Lions Club di Riffa mengalami penurunan keanggotaan dari 75 menjadi kurang dari 40, penurunan yang dikaitkan dengan perpindahan anggota karena Bahrainisasi.

Perbandingan dengan negara teluk lainnya

Bahrainisasi adalah bentuk nasionalisasi tenaga kerja (juga dikenal sebagai "Gulfisasi"), mirip dengan Qatarisasi, Emiratisasi, dan Saudisasi. Seperti program Gulfisasi lainnya, Bahrainisasi melibatkan kuota untuk berapa fraksi atau jumlah karyawan yang harus menjadi warga negara. Namun, situasi di Bahrain berbeda dari negara-negara Teluk lainnya dalam beberapa hal; ketika kuota diperkenalkan pada tahun 1995, Bahrain telah memiliki tingkat partisipasi warga negara yang lebih tinggi dalam angkatan kerja dibandingkan negara-negara Teluk lainnya.