Jelaskan Sejarah dari Qatarisasi

Skema Qatarisasi pertama dirumuskan pada tahun 1962, dengan Undang-undang Ketenagakerjaan Qatar No. 3, yang menetapkan bahwa warga negara Qatar harus diberikan prioritas pertama untuk mengisi posisi kosong dalam angkatan kerja. Sebuah sensus pemerintah yang dilakukan pada tahun 1970 mengungkapkan bahwa hanya 16% dari populasi yang aktif secara ekonomi adalah warga negara Qatar. Satu-satunya industri dengan proporsi penduduk Qatar yang lebih tinggi dibandingkan orang asing adalah industri minyak, yang merupakan hasil dari kebijakan Qatarisasi.

Pada awal 1970-an, setelah Qatar memperoleh kemerdekaan, jabatan administratif di sektor publik di-Qatarisasi. Hal ini mengakibatkan 97% dari posisi administratif teratas dalam sistem sekolah diduduki oleh warga Qatar pada tahun 1990-an. Pada Mei 1997, keputusan emiri menetapkan bahwa setidaknya 20% karyawan bisnis sektor swasta harus warga negara Qatar. Pada tanggal 1 Juni 2000, program Qatarisasi yang paling komprehensif mulai berlaku dengan tujuan mencapai 50% tenaga kerja nasional di sektor energi pada tahun 2005. Akademisi yang bekerja pada aspek Emiratisasi termasuk, antara lain, Ingo Forstenlechner dari Universitas Uni Emirat Arab, Kasim Randeree dari British University of Dubai, Paul Knoglinger dari FHWien, Marie-France Waxin dari American University of Sharjah. Program tersebut gagal mencapai targetnya, dengan Qatar hanya terdiri dari 28% dari angkatan kerja di sektor energi pada tenggat waktu.