Tolong jelaskan mengenai Perjalanan Karier dari Mohammad Mirdal Akib

Mengawali perjalanan kariernya di salah satu perusahaan akuntan internasional terbesar dan konsultan dunamis, Deloitte, sebagai seorang auditor. Kariernya di industri pertelevisian berawal dari profesinya sebagai konsultan yang mendesain dari nol stasiun televisi berita Metro TV. Pada tahun 1999, Mirdal Akib masih menjabat sebagai Senior Auditor Deloitte Indonesia ketika dilibatkan dalam membangun design system, standart operating procedure (SOP) dan workflow stasiun televisi berita pertama di Indonesia itu. Ia kemudian diminta bergabung dengan Metro TV sebagai Assistant Corporate Controller yang bertugas mengawal semua perjalanan sistem dari nol hingga matang. Seiring berjalannya waktu, beragam posisi diberbagai unit usaha diembannya selama kariernya di stasiun TV milik Surya Paloh ini. Sampai akhirnya, ia dipercaya menjadi CEO Media Group (holding company) pada 2019.

Beberapa posisi dalam unit - unit bisnis Media Group juga diemban oleh Mirdal Akib : Media Group Network ( Chief Executive Officer ), PT Media Televisi Indonesia (Metro TV) sebagai Managing Director, PT. Citra Multimedia Indonesia (Medcom.id) sebagai President Director, PT Media Transmisi Indonesia ( President Commissioner ), Yayasan Surya Edukasi Bangsa (OSC) sebagai Founder & Chairman, Yayasan Surya Citra Bangsa (Media Academy) sebagai Founder & Chairman, PT Pangansari Utama Food Resources ( President Commissioner & Executive Chairman, PT Media Djaya Bersama ( President Commissioner ) dan yang terbaru adalah PT Surya Indonesia Satu Property sebagai ( President Director ).

Keberhasilannya dalam memimpin Media Group melewati masa krisis selama pandemi menghantarkannya terpilih sebagai salah satu CEO terbaik Indonesia pada 2021 oleh SWA Media karena dinilai tangguh menghadapi tantangan multidisrupsi di masa pandemi Covid-19. Salah satu alasan terpilihnya Mirdal adalah karena dinilai punya kematangan dalam melakukan adaptasi terhadap perubahan dengan cepat dan tepat, serta mampu meramu strategi terobosan, dan mengeksekusi bersama para karyawan untuk bertahan bahkan maju dalam kondisi yang tidak menentu. Sosoknya juga pernah masuk dalam edisi “16 CEO Pilihan 2020” di Majalah Mens Obsession.