Kamu bisa jelasin ke aku soal Sistem pelacakan pelamar?

Sistem pelacakan pelamar (bahasa Inggris: Applicant tracking system (ATS)) adalah program perangkat lunak komputer yang mengelola proses perekrutan dengan mengumpulkan dan menyortir ribuan resume. ATS dapat diimplementasikan atau diakses secara daring di tingkat perusahaan atau bisnis kecil, bergantung pada kebutuhan organisasi; perangkat lunak ATS gratis dan sumber terbuka juga tersedia. Perusahaan besar dan menengah banyak beralih menggunakan sistem pelacakan pelamar karena pada saat ini jumlah resume yang masuk sangat banyak karena semakin mudahnya pemalar kerja melamar pekerjaan. Banyak situs web jaringan profesional yang dapat memperluas informasi lowongan pekerjaan sehingga potensi mendapatkan pelamar lebih luas. Sebagian besar perekrut melaporkan bahwa setidaknya 50% pencari kerja tidak memiliki kualifikasi dasar untuk pekerjaan yang mereka inginkan. Oleh karena itu sistem pelacakan pelamar dapat digunakan dengan efisien.

ATS sangat mirip dengan sistem manajemen hubungan pelanggan, tetapi dirancang untuk tujuan pelacakan perekrutan. Dalam banyak kasus, mereka memfilter aplikasi secara otomatis berdasarkan kriteria yang diberikan seperti kata kunci, keterampilan, mantan pemberi kerja, pengalaman bertahun-tahun, dan sekolah yang dihadiri. Hal ini menyebabkan banyak orang menyesuaikan teknik pengoptimalan resume yang serupa dengan yang digunakan dalam pengoptimalan mesin pencari saat membuat dan memformat resume mereka.