Jelaskan Tim paralel dari Efektivitas tim

Tim paralel atau tim saran dan keterlibatan adalah tim yang mengumpulkan orang-orang dari unit kerja atau pekerjaan yang berbeda untuk melakukan fungsi yang tidak dilengkapi dengan baik oleh organisasi reguler. Tim ini diberi wewenang yang terbatas dan hanya dapat membuat rekomendasi kepada individu yang lebih tinggi dalam susunan organisasi. Tim paralel digunakan untuk memecahkan masalah dan kegiatan yang membutuhkan perbaikan. Contoh tim paralel adalah gugus mutu, satuan tugas, tim peningkatan kualitas, dan kelompok keterlibatan karyawan. Efektivitas tim paralel dibuktikan dengan kelanjutan penggunaan dan perluasan mereka di seluruh organisasi karena kemampuan mereka untuk meningkatkan kualitas dan meningkatkan keterlibatan karyawan.