Jelaskan Etimologi dari Perusahaan Gelap

Istilah "black kigyō" diciptakan pada awal 2000-an oleh pekerja TI muda tetapi sejak itu diterapkan ke berbagai industri.

Sementara spesifikasinya mungkin berbeda dari tempat kerja ke tempat kerja dan perusahaan ke perusahaan, praktik khas di black kigyō adalah mempekerjakan sejumlah besar karyawan muda dan kemudian memaksa mereka untuk bekerja dalam jumlah besar lembur tanpa upah lembur. Kondisinya buruk, dan pekerja menjadi sasaran pelecehan verbal dan "pelecehan kekuasaan" (intimidasi) oleh atasan mereka.

Untuk membuat karyawan tetap tinggal, atasan black kigyō sering mengancam karyawan muda dengan penghinaan jika mereka memilih untuk berhenti.