Jabarkan Struktur perusahaan dari Westat

Westat dimiliki oleh para pegawainya. Semua pegawai dapat memperoleh saham perusahaan ini melalui skema yang telah ditetapkan.

Westat merupakan penerima Policy Impact Award dari American Association for Public Opinion Research pada tahun 2011 dan 2014, masing-masing atas surveinya yang terkait dengan “Don’t Ask Don’t Tell” dan National Prison Rape Statistics Program.

Pada bulan September 2014, dalam sebuah audit rutin, Departemen Tenaga Kerja Amerika Serikat menemukan bahwa perusahaan ini secara sistematis gagal menyediakan kesempatan kerja yang sama kepada pelamar berjenis kelamin perempuan dan pelamar beretnis lain untuk berbagai jabatan antara bulan Oktober 2008 hingga September 2009. Sebagai upaya damai, Westat pun membayar $1.500.000 kepada semua pelamar yang terdampak, membuat 113 tawaran kerja kepada pegawai yang memenuhi syarat saat jabatan tersebut lowong, memperbaiki pelanggaran penyimpanan arsip, dan mengadakan audit internal.

Hal tersebut pun membuat perusahaan ini menempati peringkat ke-279 dalam daftar America's Best Employers For Diversity yang disusun oleh majalah Forbes pada tahun 2019, serta menempati peringkat ke-228 dalam daftar Best Employers for Women tahun 2019, dan menempati peringkat ke-37 dalam daftar Best-in-State Employers tahun 2019. Perusahaan ini juga menempati peringkat ke-86 dalam daftar Top 100 companies yang disusun oleh Washington Technology pada tahun 2019.