Jelaskan Perubahan manajemen dari Roland Berger (perusahaan)

Pada tahun 2014, para mitra Roland Berger memilih Charles-Édouard Bouée asal Prancis sebagai CEO baru. Ia pun menjadi mitra internasional pertama yang memimpin Roland Berger. Penunjukannya sebagai CEO pun menandai perubahan budaya di Roland Berger, dengan tim manajemen Roland Berger juga dirombak total. Bersama deputinya dan kepala bisnis di Eropa Tengah, Stefan Schaible, struktur organisasi dan strategi bisnis Roland Berger juga direformasi.