Jelaskan Perselisihan dan mogok kerja dari Gategroup

Sebuah perselisihan besar, mirip seperti perselisihan Grunwick yang terjadi pada dekade 1970-an, terjadi saat perusahaan ini memberhentikan 670 orang yang dipekerjakan di Bandar Udara Heathrow pada bulan Agustus 2005. Para pekerjanya pun berkumpul di lahan parkir mobiĺ dan berorasi dengan menggunakan megafon. Sebagai bentuk simpati kepada pekerja yang diberhentikan, pekerja British Airways di bandara pun mogok kerja, dan piket massal di depan kantor Gate Gourmet juga diadakan oleh Transport and General Workers' Union. Kepala Gate Gourmet untuk Amerika, Dave Siegel, menyebut aksi industrial tersebut sebagai "tindakan paling tidak rasional dan tidak bertanggung jawab" yang pernah ia lihat di serikat pekerja.

Sejumlah pekerja kemudian menuduh bahwa Gate Gourmet telah memanfaatkan perselisihan tersebut untuk merekrut pekerja yang bukan anggota serikat dengan upah yang lebih rendah dan kondisi kerja yang lebih buruk. Gategroup kemudian menawarkan paket redundansi sebesar dua kali lipat dari batas minimal sebagai upaya untuk menyelesaikan masalah pekerja, mengamankan kesepakatan baru dengan British Airways, dan menghindari insolvensi. Serikat pekerja kemudian menegosiasikan perekrutan kembali sejumlah pegawai, namun serikat pekerja lainnya tetap memprotes perlakuan Gategroup.

Pada tahun yang sama 2005, serikat pekerja yang mewakili pekerja Gate Gourmet di Amerika Serikat sukses menuntut perusahaan tersebut setelah berupaya menghapus manfaat perawatan kesehatan untuk para pekerjanya.