Jelaskan Pekerjaan dari Henry Alexander Murray

Pada tahun 1925, Murray melakukan perjalanan ke Swiss untuk menemui Carl Gustav Jung. Tujuannya untuk menjalani psikoanalisis oleh Jung untuk mengatasi penyakit gagap yang diderita oleh Murray. Selain itu, pertemuan ini bertujuan untuk mengungkapkan perselingkuhan Murray dengan Morgan kepada istri Murray dan kepada suami Morgan. Keduanya bertemu di Zürich. Kedua masalah tersebut berhasil diatasi oleh Murray dengan bantuan Jung.

Setelah pertemuan tersebut, Murray akhirnya mulai beralih minat dari penelitian biomedis dan mulai mempelajari tentang psikologi. Pada tahun 1926, Murray bekerja sebagai asisten direktur di Klinik Psikologi Harvard. Ia kemudian mulai mengajar psikologi di Universitas Harvard pada tahun 1927. Pada tahun 1928, Murray menjabat sebagai Direktur Klinik Psikologi Harvard untuk menggantikan Morton Prince. Posisinya sebagai asisten direktur diberikannya kepada Erik Erikson pada tahun 1933. Murray menjabat sebagai direktur pada Klinik Psikologi Harvard hingga tahun 1937. Di dalam Klinik Psikologi Harvard, Murray mengadakan praktik psikoanalisis sekaligus mengadakan program penelitian dan penyelidikan terhadap unsur-unsur pembentuk kepribadian.

Murray sempat berhenti bekerja di Universitas Harvard untuk sementara setelah Pemerintah federal Amerika Serikat merekrutnya pada tahun 1938. Ia ditugaskan untuk membuat profil psikologis tentang Adolf Hitler. Selama Perang Dunia II, Murray bertugas di Angkatan Darat Amerika Serikat pada Badan Intelijen Amerika. Tugasnya adalah untuk membantu penilaian terhadap kebugaran psikologis dari para agen intelijen. Ia kembali bekerja sebagai pengajar di Universitas Harvard pada tahun 1947 setelah Perang Dunia II berakhir. Ia mulai bekerja kembali di Klinik Psikologi Harvard pada tahun 1948. Kemudian pada tahun 1951, Murray menjadi Profesor Psikologi Klinis.

Di Klinik Psikologi Harvard, Murray bersama rekan kerjanya menerapkan dan meningkatkan Tes Apersepsi Tematik. Tes ini termasuk salah satu tes proyektif yang digunakan untuk menilai kepribadian seseorang dan memperoleh pemahaman diri. Pengembangan Tes Apersepsi Tematik dilakukan hingga tahun 1952. Murray juga mengembangkan Klinik Psikologi Harvard untuk melakukan analisis terhadap pemikiran-pemikiran dari Sigmund Freud dan Carl Gustav Jung. Ini menciptakan peluang kerja profesional bagi perempuan. Salah satunya ialah Christiana Morgan yang berkolaborasi dengan Murray dalam pengembangan Tes Apersepsi Tematik. Rekan kerja Murray yang lainnya terdiri dari para mahasiswa dan koleganya. Beberapa diantaranya ialah Robert W. White, Donald Wallace MacKinnon, Isabelle Kendig, Samuel Jacob Beck, Nevitt Sanford, Saul Rosenzweig, dan Erik Erikson. Beberapa dari rekan kerja Murray juga menjadi pemimpin dalam pengembangan psikologi kepribadian.

Selama bekerja, Murray menyediakan lingkungan kerja yang kreatif sehingga dapat digunakan berulang-ulang terhadap permasalahan besar kehidupan manusia. Lingkungan kerjanya juga dibuat agar para murid dan rekan-rekannya dapat secara leluasa menyelesaikan permasalahan yang menarik bagi perhatian mereka masing-masing. Murray menghabiskan waktu luangnya untuk bekerja dan mendukung penelitian dengan pendekatan interdisipliner. Murray memutuskan untuk pensiun dari Universitas Harvard pada tahun 1962. Setelah itu, ia melanjutkan kuliah dan mempelajari karya-karya tulis dari Herman Melville.