Jelaskan Definisi koperasi pekerja dari Koperasi pekerja

Ada banyak definisi tentang apa yang memenuhi syarat sebagai koperasi pekerja. CICOPA, Organisasi Koperasi Industri, Pengrajin, dan Layanan Produsen Internasional, memberikan definisi sebanyak 8 halaman dalam Deklarasi Dunia tentang Koperasi Pekerja, yang disetujui oleh Majelis Umum Aliansi Koperasi Internasional pada September 2005. Di bawah ini adalah bagian tentang karakteristik dasar koperasi pekerja:

Memiliki tujuan untuk menciptakan dan mempertahankan pekerjaan yang berkelanjutan dan menghasilkan kekayaan, untuk meningkatkan kualitas hidup anggota-pekerja, memuliakan pekerjaan manusia, memungkinkan manajemen mandiri pekerja secara demokratis dan mempromosikan pengembangan masyarakat dan lokal.

Keanggotaan yang bebas dan sukarela–agar dapat berkontribusi dengan sumber daya kerja dan ekonomi personalnya–dikondisikan dengan keberadaan tempat kerja.

Sebagai aturan umum, pekerjaan harus dilakukan oleh anggota. Hal ini menyiratkan bahwa mayoritas pekerja di badan usaha koperasi pekerja adalah anggota serta sebaliknya.

Relasi pekerja-anggota dengan koperasinya harus dianggap berbeda dari relasi kerja berbasis upah konvensional dan dari relasi kerja mandiri individu.

Regulasi internal secara formal ditentukan oleh rezim yang secara demokratis disetujui dan diterima oleh pekerja-anggota.

Mereka harus mandiri dan independen di hadapan negara dan pihak ketiga, dalam relasi dan manajemen kerja, serta dalam penggunaan dan manajemen alat-alat produksi.

Koperasi pekerja juga mengikuti Prinsip Rochdale dan nilai-nilainya, yang merupakan seperangkat prinsip inti untuk mengoperasikan koperasi. Prinsip dan nilai ini pertama kali ditetapkan oleh Rochdale Society of Equitable Pioneers di Rochdale, Inggris, pada 1844. Prinsip ini juga telah membentuk dasar bagi prinsip-prinsip koperasi yang masih beroperasi di seluruh dunia hingga hari ini.