Jabarkan Fase tren masa kini dari Sosiologi organisasi

Pada fase ini, ilmu sosiologi organisasi secara intensif berkembang menuju arah baru. Scott menyebut fase ini dengan istilah fase perubahan yang mencakup empat varian fase, yaitu perubahan batasan (change boundaries), perubahan strategi (change of strategies), perubahan proses kekuasaan (changing power process), dan perubahan konsepsi (changing conception).