Jelaskan Sejarah istilah dari Koperasi platform

Istilah “kooperativisme platform” diperkenalkan oleh profesor dari New School, Trebor Scholz, dalam artikel yang dirilis tahun 2014 berjudul, Platform Cooperativism vs the Sharing Economy (Kooperativisme Platform vs Ekonomi Berbagi), di mana ia mengkritik platform ekonomi berbagi dan meminta diadakannya alternatif dari koperasi yang dikontrol secara demokratis yang “membuat pekerja dapat menjual kerja mereka tanpa manipulasi dari pihak ketiga." Tidak lama kemudian, jurnalis Nathan Schneider menerbitkan artikel Owning is the New Sharing (Memiliki adalah Bentuk Baru Berbagi) yang mendokumentasikan berbagai proyek yang menggunakan model koperasi dalam aktivitas perdagangan digital dan juga model pendanaan daring terdistribusi yang diharapkan dapat menggantikan model modal ventura yang sangat lumrah digunakan di sektor teknologi. Baik Scholz maupun Schneider kemudian mengkreditkan pemikiran dan provokasi para peneliti lain dan pendukung kerja digital sebagai inspirasi mereka, termasuk, di antaranya, pengacara Janelle Orsi dari Sustainable Economies Law Center (Pusat Hukum Ekonomi Berkelanjutan), yang telah “mengajak perusahaan-perusahaan teknologi dalam ekonomi berbagi untuk membagikan kepemilikan dan pendapatan dengan para penggunanya,” dan penggerak Amazon Mechanical Turk, Kristy Milland, yang telah mengajukan alternatif kepemilikan pekerja pada platform dalam konferensi Digital Labor: Sweatshops, Picket Lines, Barricades tahun November 2014.

Ada beberapa ide serupa yang muncul sebelum kooperativisme platform. Pada tahun 2012, federasi koperasi Italia Legacoop menghasilkan sebuah manifesto yang berfokus pada Cooperative Commons (Kebersamaan Kooperatif) yang mengajak pembacanya berkaca dari contoh gerakan kooperatif untuk mengontrol data daring.  Pada tahun yang sama, Mayo Fuster Morell menerbitkan sebuah artikel yang berjudul Horizons of Digital Commons (Cakrawala Kebersamaan Digital) di mana ia membawakan ide tentang evolusi dari penyatuan produksi sejawat berbasis kebersamaan dengan koperasi dan ekonomi sosial. Artikel ini mengulas pemikiran dari sebuah acara yang disebut Building Digital Commons (Membangun Kebersamaan Digital), yang diadakan pada Oktober 2011. Tujuan dari acara tersebut adalah menghubungkan tradisi kooperatif dan produksi kolaboratif. Istilah-istilah lain yang telah ada sebelumnya terkait dengan bentuk baru kooperativisme seperti “kooperativisme terbuka” dan juga penelitian-penelitian tentang bagaimana lingkungan digital membuka kemungkinan-kemungkinan baru bagi tradisi koperasi sangatlah revelan dengan istilah baru ini, kooperativisme platform.

Pada tahun 2015, Scholz menerbitkan sebuah teks pemikiran dasar tentang kooperativisme platform, Platform Cooperativism: Challenging the Corporate Sharing Economy (Kooperativisme Platform: Menentang Ekonomi Berbagi Korporasi), yang dirilis dalam lima bahasa dan membantu untuk memperkenalkan konsep ini secara global. Pada tahun 2016, ia merilis Uberworked and Underpaid: How Workers Are Disrupting the Digital Economy (Kerja Lebih dan Upah Kurang: Bagaimana Para Pekerja Menggoyang Tatanan Ekonomi Digital), yang mengembangkan konsep ini lebih jauh. Bersama, Scholz dan Schneider kemudian mengadakan ajang diskusi mengenai subyek ini, Platform Cooperativism. The Internet. Ownership. Democracy (Kooperativisme Platform. Internet. Kepemilikan. Demokrasi), yang diadakan di The New School pada November 2015 dan menyunting buku berjudul Ours to Hack and to Own: The Rise of Platform Cooperativism, a New Vision for the Future of Work and a Fairer Internet (Hak Kita untuk Retas dan Miliki: Kebangkitan Kooperativisme Platform, Pandangan Baru bagi Masa Depan Kerja dan Internet yang Lebih Adil).

Akar kritik terhadap ekonomi berbagi

Para pendukung kooperativisme platform mengklaim bahwa dengan memastikan bahwa nilai finansial dan sosial sebuah platform dapat disebarkan di antara para pesertanya, koperasi platform akan memberi dampak ekonomi digital yang lebih adil, tidak seperti model ekstraktif dalam perusahaan korporat.

Konsep kooperativisme platform muncul dari diskursus seputar buruh digital yang menjadi topik populer pada akhir 2000-an dan di awal 2010-an, di mana ia mengkritik penggunaan pasar buruh digital untuk menghindari hukum perlindungan buruh tradisional. Penelitian awal terhadap pekerja digital, menggunakan teori dari Italian Workerists, berfokus pada kerja “gratis” atau “tak berbentuk” yang dilakukan oleh para pengguna platform Web 2.0 (terkadang disebut sebagai “playbor”), sedangkan penelitian-penelitian yang muncul setelahnya digunakan sebagai kritik pada “perampokan masal” terhadap para pekerja digital oleh jasa agensi buruh seperti Amazon Mechanical Turk dan Crowdflower.

Pada tahun 2014, diskursus mengenai pekerja digital beralih pada apa yang disebut dengan “ekonomi berbagi”, di mana dampaknya adalah peningkatan perhatian akademisi dan media pada praktik dan kebijakan pasar daring terkait dengan pekerja, jasa, dan barang.  Para peneliti dan pembela buruh berargumen bahwa platform seperti Uber dan TaskRabbit secara tidak adil mengkategorikan para pekerja penuh waktu sebagai kontraktor independen, bukan karyawan, dan dengan begitu mereka menghindari hukum perlindungan pekerja seperti hukum upah minimum dan hak bergabung dengan serikat di mana pekerja dapat ikut serta dalam upaya melakukan negosiasi hak buruh secara kolektif, serta hak-hak yang didapatkan para pekerja dengan status karyawan, termasuk hari libur, asuransi pengangguran, dan asuransi kesehatan.

Penelitian lain berfokus pada manajemen terotomasi di tempat kerja digital yang menggunakan algoritma, tanpa kebebasan bagi para pekerja untuk ikut bersuara. Misalnya, perhitungan bayaran per jarak tempuh yang didapatkan oleh pengemudi Uber ditentukan oleh kalkulasi algoritma yang membuat nilai bayarannya fluktuatif, dan para pengemudi bisa kehilangan pekerjaan mereka apabila mereka tidak dapat mengikuti beberapa standar parameter yang ditentukan oleh platform terkait, termasuk pemesanan tanpa pembatalan (minimal 90%) dan penilaian pelanggan (4.7 dari 5). Pekerja ekonomi berbagi yang protes mengenai manajemen berbasis algoritma ini biasanya diabaikan, (sebagai contoh forum diskusi TaskRabbit ditutup paksa sebagai respon dari ketidakpuasan pekerja) dan terkadang diberitahu bahwa, karena para pemilik platform tidak memosisikan para pekerja sebagai karyawan, para pekerja sebenarnya tidak dikelola oleh perusahaan teknologi yang mengembangkan platform sarana mereka bekerja.

Meskipun koperasi platform menawarkan para pekerja-pemiliknya kebebasan mengontrol platform yang mereka gunakan dengan lebih adil dan luwes, model ini sempat dipandang sekedar sebagai sebuah alternatif etis untuk platform ekonomi berbagi yang sudah ada. Karena kritik-kritik awal terhadap ekonomi berbagi masih relevan, koperatif platform cenderung menyorot upaya mereka untuk menyediakan pekerja-pemilik dengan upah layak atau pembagian hasil yang adil, hak pekerja, kontrol pada desain platform, dan pengaruh demokratis terhadap manajemen dari usaha kooperatif.