Coba jelasin Empat pendekatan dari Membangun tim dong

Salas dan timnya menjelaskan empat pendekatan untuk membangun tim:

Ini menekankan pentingnya tujuan yang jelas dan individu dan tim tujuan. Anggota tim yang terlibat dalam perencanaan tindakan untuk mengidentifikasi cara-cara untuk menentukan keberhasilan dan kegagalan dan mencapai tujuan. Hal ini dimaksudkan untuk memperkuat motivasi dan menumbuhkan rasa kepemilikan. Dengan mengidentifikasi hasil yang spesifik dan tes tambahan sukses, tim dapat mengukur kemajuan mereka. Banyak organisasi bernegosiasi tim piagam dengan tim dan (para pemimpin unit).