Jelaskan Tugas dan Fungsi dari Inspektorat Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia

Berdasarkan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 13 Tahun 2015 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Ketenagakerjaan, Inspektorat Jenderal mempunyai tugas menyelenggarakan pengawasan intern di lingkungan Kementerian Ketenagakerjaan. Dalam melaksanakan tugas, Inspektorat Jenderal menyelenggarakan fungsi:

Penyusunan kebijakan teknis pengawasan intern di lingkungan Kementerian Ketenagakerjaan

Pelaksanaan pengawasan intern di lingkungan Kementerian Ketenagakerjaan terhadap kinerja dan keuangan melalui audit, reviu, evaluasi, pemantauan, dan kegiatan pengawasan lainnya

Pelaksanaan pengawasan untuk tujuan tertentu atas penugasan Menteri Ketenagakerjaan

Penyusunan laporan hasil pengawasan di lingkungan Kementerian Ketenagakerjaan