Jabarkan Pada orang berprestasi tinggi dari Sindrom penyamar

Teori Imes dan Clance mengusulkan beberapa perilaku wanita berprestasi tinggi yang memiliki sindrom penyemu sebagai berikut:

Orang-orang berbakat sering kali bekerja keras dalam rangka mencegah orang-orang menemukan bahwa mereka adalah "penyemu" (impostor). Kerja keras ini sering mengarah pada lebih banyaknya pujian dan kesuksesan, yang melanggengkan perasaan penyemu dan rasa takut akan diketahui orang. Orang "penyemu" mungkin merasa bahwa mereka perlu bekerja dua atau tiga kali lebih keras, sehingga terlalu mempersiapkan segala sesuatunya, dan terobsesi pada detail, menurut Young. Hal ini dapat berakibat pada kelelahan dan kurangnya waktu tidur.