Jabarkan Menurut negara dari Kesenjangan upah antar gender

Berikut adalah data World Economic Forum pada tahun 2015:. Melalui data tersebut negara yang memiliki kesenjangan upah yang tinggi yaitu terjadi pada negara Islandia. Namun, melalui berbagai aksi kini Islandia sudah mengeluarkan larangan bagi pemberi kerja untuk membayar upah perempuan yang lebih rendah daripada laki-laki. Aksi tersebut sudah dibicarakan pada bulan Januari 2018 yang memicu kegembiraan korektif dan dibicarakan secara masif di media sosial. Kebijakan ekstrem membuat pemerintah Islandia mengubah aturan hukum sejauh 180 derajat menjadi bagian dari persoalan kesetaraan gender yang mana jika pemberi kerja tidak menanggapi gugatan ketimpangan upah dapat dijerat pidana. Menurut data Uni Eropa, Islandia menjadi negara yang mengikutsertakan perempuan ke lapangan pekerjaan yangmana tingkat pertisipasi mencapai lebih dari 80 persen sehingga menempatkan Islandia menjadi negara yang lebih tinggi daripada negara anggota Organisasi untuk Kerja Sama dan Pembangunan Ekonomi (OECD). Oleh karena itu, negara-negara lain dapat mengadopsi kebijakan atau cara yang dilakukan oleh Islandia dalam melakukan kesetaraan upah antar gender.

Sementara, untuk indeks kesenjangan upah paling jauh dari angka satu didapatkan oleh negara Yemen. Negara ini merupakan negara dengan hampir 21 juta penduduk membutuhkan bantuan kemanusiaan membuat Yemen menjadi negara dengan tingkat kesenjangan upah yang rendah. Hal ini terjadi dikarenakan negara ini masih terjadinya peperangan yang mendorong ke jurang kemiskinan