Jabarkan Konflik kepentingan dari Bias

Sebuah konflik kepentingan (conflict of interest) adalah apabila seseorang atau sebuah organisasi yang memiliki kepentingan yang bersinggungan baik itu keuangan, pribadi, dan lain-lain yang memiliki berpotensi korupsi. Konflik tersebut tidak harus terdiri dari perbuatan yang buruk, konflik tersebut bisa ditemukan dan dipadamkan sebelum terjadi korupsi atau kemunculan korupsi. Menurut Kamus Psikologi APA, konflik kepentingan didefinisikan sebagai suatu keadaan ketidaksesuaian di antara berbagai kepentingan dan motivasi individu atau kelompok, terutama ketika minat dan tanggung jawab profesional tidak sesuai dengan motif dan tujuan pribadi. Konflik kepentingan menurut Michael McDonald diartikan sebagai suatu situasi seseorang yang meliputi petugas publik, seorang pegawai, atau seorang profesional, memiliki kepentingan privat atau pribadi dengan mempengaruhi tujuan dan pelaksanaan dari tugas-tugas kantornya atau organisasinya. Sebuah konflik kepentingan adalah serangkaian situasi di mana pertimbangan profesional atau perilaku kepentingan utama secara tidak wajar dipengaruhi oleh risiko kepentingan sekunder. Konflik ada bila keadaan dianggap memberikan bahaya bahwa pilihan bisa secara tidak semestinya dipengaruhi oleh kepentingan lain. Konflik ini terjadi pada situasi di mana seseorang tidak dapat membuat keputusan yang adil karena mereka akan terpengaruh oleh hasilnya. Misalnya, Saya perlu menyatakan konflik kepentingan di sini - salah satu kandidat untuk pekerjaan itu adalah teman saya.