Jelaskan Definisi dari Kerja paksa

Organisasi Perburuhan Internasional (ILO) mendefinisikan kerja paksa dan praktik-praktik lain yang termasuk dalam kategori kerja paksa atau wajib kerja sebagai "segala pekerjaan atau jasa yang dipaksakan pada setiap orang dengan ancaman hukuman apapun, dan karena itu, orang tersebut tidak secara sukarela menawarkan dirinya untuk bekerja." Kerja paksa merujuk pada situasi ketika orang dipaksa untuk bekerja di bawah ancaman hukuman kekerasan atau intimidasi, atau dengan cara yang lebih halus seperti utang yang dimanipulasi, penyimpanan surat identitas atau ancaman pengaduan kepada otoritas imigrasi.

Protokol Kerja Paksa (Pasal 1(3)) secara eksplisit menegaskan kembali definisi kerja paksa, yang terdiri dari tiga unsur:

Pekerjaan atau jasa mengacu pada semua jenis pekerjaan di setiap kegiatan, industri atau sektor termasuk dalam perekonomian informal.

Ancaman hukuman apa pun mengacu pada berbagai hukuman yang digunakan untuk memaksa seseorang bekerja.

Ketidaksukarelaan: Istilah “secara sukarela” merujuk pada persetujuan bebas dan sadar dari seseorang untuk melakukan pekerjaan dan ia mempunyai kebebasan untuk keluar dari pekerjaannya. Jika misalnya pemberi kerja atau orang yang merekrut pekerja membuat janji palsu sehingga menyebabkan seseorang bersedia melakukan suatu pekerjaan, maka hal ini tidak memenuhi unsur "secara sukarela".

Namun, di bawah Konvensi ILO Mengenai Kerja Paksa, istilah kerja paksa atau wajib kerja tidak mencakup:

"pekerjaan atau layanan apa pun yang diminta berdasarkan undang-undang dinas militer wajib untuk pekerjaan yang murni bersifat militer;"

"pekerjaan atau layanan apa pun yang merupakan bagian dari kewajiban sipil normal warga negara dari negara yang berpemerintahan sendiri sepenuhnya;"

“setiap pekerjaan atau jasa yang diminta dari seseorang sebagai akibat dari putusan pengadilan, asalkan pekerjaan atau jasa tersebut dilakukan di bawah pengawasan dan kendali otoritas publik dan bahwa orang tersebut tidak dipekerjakan untuk atau ditempatkan pada pembuangan individu swasta, perusahaan atau asosiasi (mengharuskan bahwa kebun penjara tidak lagi melakukan penyewaan narapidana)";

“setiap pekerjaan atau jasa yang diperlukan dalam keadaan darurat, yaitu, dalam keadaan perang, bencana atau ancaman bencana, seperti kebakaran, banjir, kelaparan, gempa bumi, pandemi atau wabah penyakit, invasi oleh: hewan, hama serangga atau tumbuhan, dan pada umumnya setiap keadaan yang akan membahayakan keberadaan atau kesejahteraan seluruh atau sebagian penduduk”;