Jabarkan Kompensasi alternatif dari Gaji satu dolar

Meski banyak eksekutif bergaji satu dolar yang tidak mau menerima kompensasi lain, ada pula eksekutif yang menerima bonus dan kompensasi senilai jutaan dolar. Misalnya, pada tahun 2010-2011 pendiri dan CEO Oracle Larry Ellison hanya digaji $1, tetapi mendapatkan kompensasi senilai lebih dari $77 juta.

Kadang-kadang, sebagai pengganti gaji, para eksekutif menerima opsi saham. Di Amerika Serikat, pendekatan ini memengaruhi kewajiban pajak pribadi, karena walaupun saham dan opsi saham dibebankan pajak sesuai nilai pendapatan federal, keduanya bisa dikecualikan dari pajak gaji (biasanya 7,65%) yang dipakai untuk mendanai Jaminan Sosial dan Medicare.

Para eksekutif berpendapat bahwa remunerasi dengan saham mempererat kinerja manajemen dengan tunjangan keuangannya. Asumsinya, harga saham mencerminkan nilai perusahaan yang sesungguhnya sekaligus kinerja manajemen perusahaan. Sejumlah kritikus berpendapat bahwa insentif ini mendorong perencanaan jangka pendek alih-alih jangka panjang.