Jelaskan Kesenangan – menikmati aktivitas dari Komunitas Wikipedia

Survei menunjukkan bahwa motif yang paling umum adalah "kesenangan", "ideologi", dan "nilai", sedangkan yang kurang umum adalah "karier", "sosial", dan "protektif".

Wikimedia Foundation telah melakukan beberapa survei terhadap kontributor dan pengguna Wikipedia. Tahun 2008, Wikimedia Foundation , bersama Collaborative Creativity Group  di UNU-Merit, melakukan survei pembaca dan penyunting Wikipedia. Ini adalah survei Wikipedia terbesar yang pernah dilakukan. Hasilnya dipublikasikan dua tahun kemudian pada tanggal 24 Maret 2010. Tahun 2011, Wikimedia Foundation mulai mengadakan survei semi-tahunan untuk lebih memahami penyunting Wikipedia dan memenuhi kebutuhan mereka.

"Motivations of Wikipedia content contributors", karya tulis Heng-Li Yang dan Cheng-Yu Lai, berhipotesis bahwa karena berkontribusi ke Wikipedia bersifat sukarela, kenikmatan seorang individu saat berpartisipasi akan menjadi motivator terbesarnya. Akan tetapi, studi mereka menunjukkan bahwa meski orang-orang awalnya menyunting Wikipedia karena nikmat, motivasi yang mungkin mendorong mereka untuk terus berkontribusi adalah motivasi berbasis konsep sendiri seperti "Aku ingin berbagi pengetahuan yang membuatku memiliki pencapaian pribadi."

Penyunting Wikipedia sering memberikan testimoni pribadi tentang sebab mereka berkontribusi di Wikipedia. Tema umum dari testimoni mereka adalah kenikmatan yang didapat dari berkontribusi di Wikipedia dan menjadi bagian dari Wikipedia. Selain itu, ada juga sifat kecanduan saat menyunting Wikipedia. Gina Trapani dari Lifehacker mengatakan, "Ternyata menyunting sebuah artikel tidak menakutkan sama sekali. Mudah, sangat memuaskan, dan bisa membuat ketagihan." Jimmy Wales juga berkomentar tentang sifat Wikipedia yang membuat ketagihan, "Hal utama tentang Wikipedia [...] adalah [Wikipedia itu] menyenangkan dan membuat ketagihan". Wikipediawan kadang memberikan penghargaan kepada satu sama lain atas kerja kerasnya. Tanda apresiasi pribadi ini mengungkapkan berbagai macam kerja yang dihargai melebihi suntingan sederhana sampai dukungan sosial, aksi pengurus, dan beberapa jenis karya artikulasi. Fenomena penghargaan ini telah dianalisis oleh sejumlah peneliti yang mencoba menentukan dampak yang diberikan kepada komunitas lain yang terlibat dalam kolaborasi berskala besar.