Jelaskan Sejarah dari Kearney (perusahaan)

Firma ini memulai sejarahnya dengan Andrew Thomas Kearney, mitra pertama di McKinsey & Company. Kearney dipekerjakan mulai tahun 1929 oleh James McKinsey. Pasca James McKinsey meninggal mendadak pada tahun 1937, para mitra yang tersisa tidak dapat mencapai kesepakatan mengenai bagaimana cara terbaik untuk menjalankan McKinsey, sehingga pada tahun 1939, McKinsey resmi dipisah menjadi tiga organisasi, yakni Scovell, Wellington & Company, praktek akuntansi yang dijalankan oleh Oliver Wellington; McKinsey, Kearney & Company, kantor konsultansi di Chicago yang dijalankan oleh Tom Kearney; dan McKinsey & Company, yang dijalankan oleh Marvin Bower. Pada tahun 1947, Bower membeli hak atas nama McKinsey dari Tom Kearney, sehingga kemudian Tom mengubah nama firma ini menjadi A.T. Kearney and Company. Pada tahun 1972, nama firma ini disingkat menjadi A.T. Kearney.

Pada tahun 1995, A.T. Kearney resmi diakuisisi oleh EDS dengan harga $569 juta. Pembelian sebuah konsultan manajemen oleh sebuah grup jasa teknologi informasi belum pernah terjadi sebelumnya, namun terbukti sukses, karena pendapatan Kearney meningkat tiga kali lipat hanya dalam waktu lima tahun, yakni mencapai $1,3 milyar. Namun, firma ini mengalami sejumlah benturan budaya dengan EDS. Financial Times mendeskripsikan gaya A.T. Kearney sebagai "individualistik" dan "kewirausahaan", sementara EDS bergaya "birokratik". Benturan tersebut akhirnya memuncak saat Richard H. Brown menjadi CEO pada tahun 1999, karena ia mengurangi 13.000 pekerja, mengurangi kompensasi, dan mengkonsolidasi jabatan di back-office.

Firma ini kemudian kembali menjadi sebuah perusahaan independen pada tahun 2005.

Firma ini membuka kantor internasional pertamanya di Düsseldorf, Jerman pada tahun 1964. Sementara kantor pertamanya di Asia dibuka pada tahun 1972 di Tokyo, Jepang.

Kearney mendirikan Dewan Kebijakan Bisnis Global pada tahun 1992. Dewan tersebut mengadakan riset dan analisis, serta mengadakan sebuah CEO Retreat tahunan, yang biasanya dihadiri oleh pimpinan perguruan tinggi, perusahaan, dan pemerintah. Keanggotaan dewan tersebut bersifat undangan, dan anggota dapat memveto undangan yang akan diberikan. Hingga bulan April 2016, Kearney mengoperasikan 60 kantor di 40 negara. Menurut Glassdoor, firma ini adalah pemberi gaji terbesar untuk pekerja di Amerika Serikat hingga bulan April 2017.

Pada tahun 2019, Kearney mengakuisisi Cervello, sebuah konsultan manajemen data dan analisis bisnis. Bidang yang menjadi fokus Cervello meliputi manajemen performa perusahaan, manajemen data, intelijen bisnis, dan manajemen sumber daya perusahaan.  Pada saat diakuisisi, Cervello telah memiliki kantor di Boston, Dallas, New York, London, dan Bengaluru.