Saya mau tau Aliran komunikasi dari Metode komunikasi organisasi

Informasi mengalir dari jabatan yang tinggi ke jabatan yang lebih rendah, yaitu:

Informasi tentang bagaimana melakukan pekerjaan.

Informasi tentang dasar pemikiran untuk melakukan pekerjaan.

Informasi tentang kebijakan dan praktik organisasi.

Informasi untuk mengembangkan rasa memiliki tugas (sense of mission).

komunikasi yang mengalir dari tingkat yang lebih rendah ke tingkat yang lebih tinggi, biasanya berbentuk pertanyaan, feedback, saran / usulan.

Pentingnya komunikasi ke atas, yaitu:

Memberi informasi berharga untuk pembuatan keputusan.

Memberitahu penyelia kapan bawahan siap menerima informasi.

Mendorong keluh kesah muncul ke permukaan sehingga penyelia tahu apa yang mengganggu mereka.

Menumbuhkan apresiasi dan loyalitas kepada organisasi dengan memberi kesempatan kepada pegawai untuk mengajukan pertanyaan dan menyumbang gagasan.

Mengizinkan penyelia untuk menentukan apakah bawahannya memahami apa yang diharapkan dari aliran informasi ke bawah.

Membantu pegawai mengatasi masalah pekerjaan mereka