Jelaskan Karakteristik Prioritas Kinerja dari Manajemen kinerja

Makna dan isi dari istilah kinerja secara komprehensif didiskusikan oleh Folan et al , yang menegaskan tiga prioritas dari kinerja:

Pertama, kinerja butuh dianalisis berdasarkan setiap entitas di dalam lingkup lingkungan di mana dia beroperasi. Sebagai contoh kinerja suatu perusahaan harusnya dianalisis di lingkup target pasar di mana dia beroperasi dan bukannya yang tidak relevan dengan wilayah operasinya.

Kedua, kinerja selalu terkait dengan satu atau lebih tujuan organisasi yang ditentukan oleh organisasi yang mana kinerjanya dianalisis. Oleh karenanya, suatu organisasi mengevaluasi kinerjanya berdasarkan pada tujuan dan target yang ditentukan dan diterima secara internal dan bukannya atas target yang digunakan oleh entitas di luar dirinya.

Ketiga, kinerja disaring menjadi karakteristik yang relevan dan bisa dikenali.