Jelaskan Evaluasi kompetensi calon widyaiswara dari Widyaiswara

Relevansi materi dengan tujuan pembelajaran;

Penggunaan metode dan alat bantu;

Daya simpatik, gaya dan sikap dalam penyajian;

Penggunaan bahasa Indonesia yang baik dan benar;

Kualitas bahan Diklat (GBPP, SAP, Modul, OHT);

Widyaiswara Ahli Utama (Pembina Utama Madya Gol. IV/d - Pembina Utama Gol. IV/e)

Widyaiswara Ahli Madya (Pembina Gol. IV/a - Pembina Utama Muda Gol. IV/c)

Widyaiswara Ahli Muda (Penata Gol. III/c - Penata Tk. I Gol. III/d)

Widyaiswara Ahli Pertama (Penata Muda Gol. III/a - Penata Muda Tk. I Gol. III/b)

Widyaiswara dibebaskan sementara dari jabatannya apabila:

Dalam jenjang Widyaiswara Pertama sampai dengan Widyaiswara Utama Gol. IV/d tidak dapat mengumpulkan Angka Kredit minimal untuk kenaikan pangkat/jabatan dalam jangka waktu 5 (lima) tahun sejak pengangkatan/kenaikan jabatan terakhir.

Tidak dapat mengumpulkan Angka Kredit minimal 25 dalam satu tahun bagi Widyaiswara Utama Gol. IV/e.

Dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang dan berat, diberhentikan sementara sebagai PNS, ditugaskan penuh di luar Jabatan Widyaiswara, menjalani cuti di luar tanggungan negara, dan tugas belajar lebih dari 6 (enam) bulan.