Jabarkan Dimulai di Ford dari Whiz Kids

Kelompok ini awalnya bekerja bersama-sama sebagai sebuah organisasi dalam departemen perencanaan (planning department) Ford. Thornton menjadi pemimpin dan McNamara menjadi deputinya, Miller fokus pada membuat laporan untuk manajemen senior, Lundy di bagian perencanaan keuangan, Mills di bagian perencanaan fasilitas dan prograam, Reith pada anggaran administratif, dan Wright, Moore, Serta Bosworth pada urusan administrasi. Dalam tahun-tahun berikutnya, mereka mulai berpisah-pisah dan sibuk dengan tugasnya masing-masing.

Tujuh dari sepuluh anggota diangkat menjadi manajemen senior. Thornton meninggalkan Ford pada tahun 1948 karena konflik personalitas dengan eksekutif Ernie Breech dan Lewis Crusoe. Ia pindah ke Hughes Aircraft, dan kemudian menjadi pemimpin Litton Industries.

Dalam perjalanannya, "Whiz Kids" membantu Ford mengimplementasikan sistem kontrol manajemen yang luar biasa hebat untuk mengatur jalannya perusahaan, menekan biaya, dan mereview strategi-strategi yang telah diambil. Mereka juga merintis metode perekutan modern, program pelatihan, dan perencanaan karier yang bertujuan menumbuhkan benih-benih SDM berkualitas di Ford.