Jelaskan komponen akademik dari Universitas Negeri Surabaya

komponen organisasi dan mekanisme kerja

komponen manajemen administrasi dan ketenagaan

Pengesahan UU nomor 20 tahun 2003 tentang Sisdiknas dan pemberlakuan Renstra Kemendiknas 2010-2014 menyebabkan Renstra UNESA 2005-2015 yang selama dijadikan acuan bagi warga UNESA perlu secepatnya dievaluasi dan disesuaikan. Hal ini dilakukan karena selain belum bergayutnya rumusan visi, misi, dan tujuan, juga disebabkan oleh faktor lain:

(1) penerapan paradigma baru penyelenggaraan pendidikan dalam Renstra Kemendiknas 2010-2014,

(2) penyesuaian indikator kinerja kegiatan dengan Renstra Kemendiknas 2010-2014,

(3) pengembangan program kegiatan yang dikelola oleh Ditjen Dikti harus berdasarkan Renstra Kemendiknas 2010-2014.

Penyesuaian renstra 2005-2015 dengan Renstra Kemendiknas 2010-2014 tertuang dalam Renstra UNESA 2011-2015. Renstra ini memuat komponen, prinsip dasar dan strategi pengembangan UNESA menuju perguruan tinggi yang berfokus pada bidang kependidikan dalam rangka menghasilkan tenaga kependidikan yang profesional.