採用宏觀管理方式嘅管理者會俾員工比較大嘅自由，會對員工講清楚要做嘅嘢同埋定時定候睇員工嘅進度，不過唔會指明達到目的嘅方法，俾員工自己揀要點達成老細想佢哋達到嘅目的，亦唔會一路望住員工做嘢。