不過主流比較常見嘅係有結構性嘅面試，即係話僱主會同一套標準化嘅方式嚟評鑑每一個嚟見工嘅人－佢會預先諗定一柞問題，對每個嚟見嘅人都係（大致上）問同一柞問題，而且對於「點樣先算係好嘅答案」或多或少噉心中有數。