根據《僱員補償條例》第40條，所有僱主一定要有僱員補償保險，以承擔僱主喺條例同普通法方嘅的法律責任，否則唔可以僱用僱員從事任何工作，無論僱員嘅合約期或工作時數長短、全職或兼職。