You will be given a context and a question in Spanish. Your job is to generate answers that are at least THREE words long.
 The answers need to be context specific and can not be general knowledge or a random guess.

Input: Consider Input: CONTEXT: Más de 170.000 personas visitarán este año el Salón Internacional del Turismo de Cataluña (SITC), según ha dicho hoy el conseller de Turismo, Antoni Subirá, durante la inauguración de esta feria, en la que participan más de 46 países y que estará abierta hasta el próximo domingo. El SITC, que celebra ahora su novena edición, ha aumentado durante los últimos años un 20% su superficie de exposición para llegar a la actual edición con más de 42.000 metros cuadrados. Según el presidente del salón, Ramón Bagó, este certamen "quiere ser un foro de discusión sobre todos los problemas del turismo" además de ser un centro de información para que los ciudadanos puedan planificar sus vacaciones, ya que los catalanes representan el 40% del turismo emisor de España. Sobre las inevitables comparaciones con Fitur, Bagó ha asegurado que "cada salón tiene unas necesidades y cubre un espacio". En el SITC están representadas todas las Comunidades Autónomas, diferentes expositores institucionales y 46 países, entre los que destacan Bélgica, Hungría, Jamaica, Federación Rusa y Haití por ser la primera vez que están presentes en el certamen. Los aficionados a los deportes activos también tienen su espacio en el Salón Internacional de Turismo de Cataluña, un área de 3.000 metros cuadrados donde los visitantes podrán practicar piragüismo, lanzarse al vacío desde 25 metros, probar quads o conducir 4X4. SITC Cultura ofrece las propuestas culturales del mercado mediante una exposición de 1.000 metros cuadrados, un 20% más que el año pasado.
QUESTION: ¿Cuánto ha crecido el SITC respecto a los años anteriores?

Output: más de 42.000 metros cuadrados


Input: Consider Input: CONTEXT: Los encierros de este pueblo son peculiares. No hay alharacas, ni fantasías, ni histerias ni romanticismos. Todos saben que las luchas comienzan siendo suaves y que puede terminar ardiendo Troya. Es un pueblo con casi un 80 % de parados con experiencia de lucha sindical y están orgullosos de que se les conozca en España por su tenacidad y su pacifismo. Desde hace días están concentrados.
QUESTION: ¿Qué caracteriza a los habitantes?

Output: su tenacidad y su pacifismo


Input: Consider Input: CONTEXT: En la misma línea, el representante de la patronal mexicana en el Comité Consultivo Económico e Industrial (BIAC), Francisco Garza, se mostró "muy satisfecho por la eliminación de ambigüedades" y estimó que se ha evitado el riesgo de que sindicatos estadounidenses hagan presiones desde su país para impedir que las empresas se instalen en México. Green explicó que el veto que mantenía su país tenía su razón de ser en que "México es uno de los países del mundo más abiertos en términos de inversión y de comercio, y no queremos hacer peligrar esa apertura". Comentó que sin las enmiendas de última hora, cabía la posibilidad de que "los estándares laborales y medioambientales fueran utilizados por algunas organizaciones para practicar nuevas formas de neo-proteccionismo". "México está en desacuerdo con que las inversiones" puedan escaparse "no por razones laborales o medioambientales, sino por razones de competencia", argumentó la responsable diplomática, que añadió que eso no significa que su país no está comprometido con el cumplimiento de las reglas laborales o de respeto del medio ambiente. La última revisión de las directrices del código- cuya primera versión data de 1976- comenzó en 1998 y en ella han participado, además de los países de la OCDE, Argentina, Brasil y Chile y Eslovaquia. El texto establece a nivel multilateral una serie de obligaciones, que no son jurídicamente vinculantes, para todas las compañías multinacionales de los Estados que las han suscrito, principalmente de carácter laboral, medioambiental, de competencia y de ética de negocios. En la revisión del texto ahora consensuado se incluyen recomendaciones sobre la supresión del trabajo infantil y del trabajo forzado y se incluyen las normas laborales fundamentales reconocidas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). También aparece como novedad un reforzamiento del dispositivo de medidas para la protección del medio ambiente, una recomendación sobre derechos humanos y nuevos capítulos sobre la lucha contra la corrupción y la defensa del consumidor. Aunque el código de conducta no es jurídicamente vinculante, los Gobiernos de la OCDE se comprometen a promover su respeto.
QUESTION: ¿Quiénes han trabajado en la revisión del texto?


Output: los países de la OCDE, Argentina, Brasil y Chile y Eslovaquia