instruction:
In this task, you are given books product reviews in Japanese language. The goal is to classify the review as "POS" if the overall sentiment of the review is positive or as "NEG" if the overall sentiment of the review is negative.
question:
あえて辛口、気負いすぎ . 「五人姉妹」で著者を絶賛しておいて何だが、これはちょいと期待外れだった。文章もらしくない。かなり気負って書いた感じで、着眼点はいいと思うが、アイデアが空回りしている。日照間様も時実君も、いいキャラなんだけど、どこかぎこちない。中身が波津彬子氏の絵に完璧に負けている。もう少し温めてから書いた方がよかったのではないか。
answer:
NEG


question:
どの会社も本当に立派な志を持った会社で学ぶことが多かった . 会社は何のために存在し、人は何のために働くのか。自分たちにしかできないオンリーワンの仕事をして、社員やその家族、顧客、地域社会を大事にしている会社を紹介した本。どの会社も本当に立派な志を持った会社で学ぶことが多かったが、個人的には日本理化学工業と中村ブレイスの話が印象に残った。  日本理化学工業の話で紹介されている「幸福とは、(1)人に愛されること、(2)人にほめられること、(3)人の役に立つこと、(4)人に必要とされることであり、(2)、(3)、(4)は働くことを通じて実現できる幸せである」という言葉は強く共感できた。このような考え方を持っているからこそ、工程を人に合わせたり、積極的に障害者の雇用を推進したりできるのだと思う。  中村ブレイスは、立地が悪い中でも全国各地から働きたいという人が集まるような、世界に1つしかない本当の物づくりを目指している会社。医療関係の仕事は人の命にも関わる仕事であるため責任が重くて手間もかかるのだが、それでも「人の助けになりたい」という強い思いで弱者のための物づくりをしている本社は本当に大切にしたい会社だと思う。
answer:
POS


question:
五日市剛さんの最も尊敬する人、今野華都子さんの実話に涙です . 本屋で「五日市剛さん」の名前を見て、ピピっときて即購入して読みました。  そして今野華都子さんをこの本で初めて知りました。  この本で一番感動したのは【第二章「見えないもの」に価値がある】という章です。  今野さんがエステで人を雇う中で、通常では「もう辞めてください」というような人  （愛想が悪い、不器用、人と対立し社員を辞めさせる）を  根気良く愛情豊かに育て、最後には相手がその愛情が通じ心を開いて感謝する場面に  涙が出ました。  人間の温かさを感じる一冊です。  本もそんなに厚くなく読みやすいです。  五日市剛さん今野華都子さん感動をありがとうございます。  感謝します。
answer:

POS