工会

context: 工会，工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体可以与雇主集体谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。这些组织和联合会最常见的共同目标是保持或改善雇佣待遇。这可能包含工资谈判、劳动制度、申诉流程、雇佣标准、解雇或晋升、福利、安全保障和政策。工会可能会组织某些技工，或所有部门的工人，或某一行业的所有工人。工会的协定有时会对雇主、管理层或非工会成员保密。工会有相应的章程，其中详细规定了协商准则，以及对应政府监管的各项规定。工会源自欧洲，在工业革命后流行世界。工会可能包含工人个体、专业人士、退休职工、学生、学徒或无业职工。
qas: question: 工会原意为拥有什么而自发的社会团体?
answers: text: 共同利益

question: 工会能够与谁谈判薪水或者是工作时限?
answers: text: 雇主

question: 哪里为工会的发源地?
answers: text: 欧洲

context: 在公共部门最出众的工会雇员是教师、警察和其它联邦、州郡和地方非管理或非决策成员。工会成员不成比例地为老年人、男性、东北地区、中西部地区和加州居民。在控制个人、工作和劳动市场特性后，美国私营部门工会工人比非工会工人报酬平均高出10-30%。由于他们内在的政府职能，在控制个人、工作或劳动市场特性后，无论与工会有关或无关，公共部门工人收入都会一视同仁。经济学家约瑟夫斯蒂格利茨断言：强大的工会能够削减不公，而CEO会占弱小的工会的便宜，有时利用市场力量来扩大不公。美国二战后工会的衰弱伴随着收入和财富不平等的扩大，自1967年起，中产阶级收入有所下降。
qas: question: 教师、警察和其它联邦、州郡和地方非管理或非决策成员为哪方面最出众的工会雇员?
answers: text: 公共部门

question: 平均高出10-30%是美国私营部门工会工人与谁的报酬来比对?
answers: text: 非工会工人

question: 强大的工会能够削减不公，有时利用市场力量来扩大不公为谁的断言?
answers: text: 约瑟夫斯蒂格利茨

context: 加拿大工会早在十九世纪初期就出现了。在1812年战争中，加拿大海洋省份就有技术工人工会组织记录。加拿大工会在初期与英国工会有关联。来自英国的工人将工会运动传统带入加拿大，许多英国工会在加拿大有分支机构。加拿大工会与美国联合，并最终取代了与英国的关系。集体谈判在1937年第一次得到承认，之后是在奥沙华通用汽车工厂的联合汽车工人罢工。法官伊凡兰特在温莎17,000名福特工人罢工后作出历史性判决。他准许工会有权强制代扣会费。兰特判决所有工人在谈判中得到好处。因此，他认为虽然不需要成为会员，但是应该缴纳会费。二战后时期，公共部门也出现工会化运动。教师、护士、社会工人、教授和文化工人都争取私营部门集体谈判权利。在七十年代后，联邦政府在压力下不得不削减工会成本和通货膨胀。在1975年，在自由政府治下，特鲁多总理发布强制价格和工资控制。在新法案下，涨工资受到监管，工资过高会被政府否决。在八十到九十年代，工会持续受到压力。私营部门面临许多制造业工厂倒闭，呼吁减少工资，增加生产力。公共部门工会在试图减少开支、减税或平衡预算时受到联邦和地方政府攻击。许多司法辖区都进行立法，与集体谈判权利反对，很多工作都输给了承包商。
qas: question: 于1812年战争中，有技术工人工会组织记录为哪一个单位?
answers: text: 加拿大海洋省份

question: 将工会运动传统带入加拿大为哪一国的工人?
answers: text: 英国

question: 第一次得到承认是于1937年的什么?
answers: text: 集体谈判

question: 公共部门出现工会化运动是于什么时期?
answers: text: 二战后

question: 减少工资，增加生产力为什么单位所呼吁?
answers: text: 私营部门

context: 在二十世纪九十年代前，墨西哥工会在历史上都是国家体制系统中的一部分。从1940到八十年代，新自由主义通过华盛顿共识在世界范围内散布，墨西哥工会不能独立运作，二十国家体制的一部分，被执政党控制。在这40年间，工会的主要任务不是为工人某福利，而是在执政党的控制下贯彻国家经济政策。这一经济政策在1950到六十年代成为所谓的墨西哥奇迹，增加了收入、提升了生活质量，但主要受益人是富人。在八十年代，墨西哥开始支持华盛顿共识政策，出售国有工业，将铁路和电信出售给私营部门。新雇主敌视工会，一度养尊处优的工会被打了个措手不及。新工会在更加独立的模式下开始运动，老体质则变得十分腐败、暴力，被帮派控制。从九十年代至今，新兴独立工会盛行，很多人支持全国工人工会的代表。目前，老体制的如石油工人工会和全国教育工人工会就是例子，利用政府优势但没有增进墨西哥石油或教育质量，工会领袖不过是自利肥己罢了。拉美教师工会有140万成员，是最大的工会；墨西哥政府一半的雇员是教师。
qas: question: 到八十年代时通过华盛顿共识在世界范围内散布为哪个主义?
answers: text: 新自由主义

question: 墨西哥奇迹是从西元几年到六十年代?
answers: text: 1950

question: 文中提及，养尊处优的工会被打了个措手不及是由于谁敌视工会?
answers: text: 新雇主

question: 最大的工会为哪一个?
answers: text: 拉美教师工会

context: 哥斯达黎加工会在十九世纪末首次出现，在城市和工业支持工人，例如铁路工人和手工艺人。面对暴力镇压，例如1934年联合水果罢工，工会得到了一些力量，特别是在1948年后的哥斯达黎加内战。今天，哥斯达黎加工会在公共部门十分强大，包括在教育、医疗和农业等领域。从总体上来看，哥斯达黎加工会支持政府对银行、医疗和教育领域的监管，以及提高工资和改善工作环境等。到1990年，哥伦比亚工会是拉美最强的。然而，在八十年代准军国主义泛滥使得工会领袖和成员成为刺杀的对象，导致哥伦比亚在数十年中成为工会最为危险的地区。从2000-2010年间，哥伦比亚占全球被谋杀的工会成员的63.12%。根据国际工会联合会报导，从1986年1月1日到2010年4月30日，有2832名工会成员被杀，意味着在过去23年间，哥伦比亚工会男女平均每三天就有一人被杀。
qas: question: 于十九世纪末首次出现的为哪个工会?
answers: text: 哥斯达黎加工会

question: 文中提及，特别经过哪个内战后工会得到一些力量?
answers: text: 哥斯达黎加内战

question: 拉美最强的工会为哪一个于1990年?
answers: text: 哥伦比亚工会

question: 从1986年到2010年4月30日，共有2832名工会成员被杀是根据哪一个单位的报导?
answers: text: 国际工会联合会

context: 工会可能会组织某一行业的技术工人，或是组织来自各个部门的工人或组织某一行业的所有工人，这些工会常被分为地方工会，以及国家范围的联合会。这些联合会可能有国际关系，如国际工会联合会，然而，在日本，工会组织因企业工会而有些许不同，如工会隶属某个特定工厂或公司。这些企业工会加入行业联合会，成为日本劳动组合总连合会的成员。在西欧，专业协会常常履行工会职能。在这些时候，他们可能会为白领或专业工人谈判，如医生、工程师或教师。通常，这样的工会不参与政治，或是倾向于政治自由，与蓝领工会有所区别。一家工会可以获得法人资格，代表工人与雇主谈判。在此，工会享有一定的合法权利，最主要的权利是与雇主就工资、劳动时间和其他雇佣合约进行集体谈判。如果无法达成共识，就会引发工业行动，爆发罢工或停工，或约束仲裁。在极端例子中，暴力和非法活动都可能出现。
qas: question: 工会常常组织技术工人，文中提及，这些工会常被分为什么样的工会?
answers: text: 地方工会

question: 部分的联合会都有些国际关系，文中提到哪一个?
answers: text: 国际工会联合会

question: 工会组织因企业工会而有些许不同于哪个国家?
answers: text: 日本

question: 专业协会常常履行工会职能于哪个地区?
answers: text: 西欧

context: 在其它情况下，工会可能没有代表工人的合法权利，或权利受到质疑。这可能是因为政治上没有受到承认，或工会活动或成员犯法，出现暴力和死亡事件。工会可能会参与更加广大的政治或社会反抗。工会社会运动是由许多工会利用其组织力量来寻求政策和立法权益，扶持成员或工人。同样，许多国家的工会与政党有关系。工会也被分为服务模式和组织模式。服务模式关注维护工人权益、提供服务、解决争端。对应地，组织模式通常囊括全日制工会组织者，他们在劳动领域建立强大的关系网。对抗性运动需要大量工会成员。许多工会融合两种哲学，模式自身定义也存在争议。在英国，由于认为工会具有左倾性质，导致右倾保守工会团结联合会得成立，该工会得到极右英国国家党的支持。在丹麦，一些新兴的出世折扣工会提供最基本的服务，与在丹麦占统治地位、提供全方位服务和组织的工会相对。
qas: question: 于某些情况下，工会权利受到质疑，是由于政治上没有被承认，或工会活动或成员犯法，出现何等事件?
answers: text: 暴力和死亡

question: 有许多工会利用组织力量来寻求政策和立法权益，其中他们发起的运动为什么?
answers: text: 工会社会运动

question: 服务以及什么模式为工会所分?
answers: text: 组织模式

question: 导致右倾保守工会团结联合会成立，是由于工会具有什么性质?
answers: text: 左倾

context: 工会法因国家的不同而不同，其职能也同样如此。例如，德国和丹麦工会在管理决定上扮演了更重要的角色，通过参与董事会来进行共同决定，这与美国工会不同。在美国，集体谈判常由工会组织，直接与雇主谈判，而在奥地利、丹麦、德国、瑞士，工会常常与雇主协会谈判。就欧洲劳动市场管理来说，金和豪尔认定了劳动市场三种独特的系统，会影响工会扮演的角色：在欧洲大陆系统中，政府在劳动市场监管中扮演着重要角色，强大的立法系统关注劳动者的核心权益，既提供基本协定，也为工会争议和雇主争议提供框架。这种模式在欧盟主要国家都存在，如比利时、法国、德国、荷兰和意大利，并在一定程度上模仿或是反映了欧洲体制，这是因为这些国家在欧盟所占的重要地位。这一情况在2004年欧盟接纳10个东欧新成员国家后所有改变。在盎格鲁-撒克逊系统中，政府对劳动市场的监管相对有限，让雇主、雇员、工会、雇主协会自己处理问题。然而，在这些国家中，集体协定并不常见；在劳资关系中只有少数部门存在强大的传统。爱尔兰和英国属于这一范畴。在北欧系统中，政府对劳动市场的监管也有所局限，类似盎格鲁-撒克逊系统。然而，与盎格鲁-撒克逊系统不同，集体协定网络覆盖更为广泛，所涵盖的部门更多。这一模型包括丹麦、芬兰、挪威和瑞典。丹麦在1973年加入欧盟，芬兰和瑞典为1995年。
qas: question: 集体谈判常由工会组织，直接与雇主谈判，这是于哪个国家?
answers: text: 美国

question: 认定劳动市场三种独特的系统为金以及谁?
answers: text: 豪尔

question: 政府既提供基本协定，也为工会争议和雇主争议提供框架，这是于哪个系统中?
answers: text: 欧洲大陆系统

question: 于1973年加入欧盟的为哪一国?
answers: text: 丹麦

context: 美国则更倾向于放任资本主义制度，设立的标准最少，把大多数工人的工资与福利问题推给集体谈判和市场力量。因此，这一制度与上述的盎格鲁撒克逊模型最为类似。同样，新加入欧盟的东欧国家也采取了盎格鲁撒克逊模式。与之不同的是德国，雇员个体和雇主之间的关系是不对称的。结果，由于对个人强大的法律保护，许多工作场合无法进行谈判。然而，德国劳动立法的主要目标是在工会劳动者和协会雇主之间建立平衡关系。这使得集体谈判相对于个人谈判来说有更强的法律界限。就工会获得合法地位来说，雇员组织必须证明他们的力量能够在谈判中影响雇主。如果一个雇主协会与另一工会竞争，工会可以质疑并诉诸法庭。在德国，获得工资和工作环境谈判资格的专家协会不多，著名的有医生协会马堡联盟和飞行员协会。工程师协会并没有成为工会的意向，但代表了工程师们的利益。在上述分类以外，工会与政党的关系各异。在许多国家里，工会与某一政党关系紧密，甚至分享权力。这样的政党通常持左翼的社会主义或社会民主主义立场，但也有很多例外。在美国，工会常常与民主党挂，当然也有例外。在英国，工会运动在私有化问题上工党发生摩擦，认为这侵犯了工人利益。但情况在埃德•米利班德获胜后有所改变。从历史上看，韩国对集体谈判的监管包括要求雇主参与谈判。
qas: question: 倾向放任资本主义制度为哪一国?
answers: text: 美国

question: 把大多数工人的工资与福利问题推给集体谈判和市场力量与哪一个模式最为相像?
answers: text: 盎格鲁撒克逊

question: 雇员个体和雇主之间的关系为不对称的是哪一国?
answers: text: 德国

question: 没有成为工会的意向，但代表了工程师们的利益的为哪个协会?
answers: text: 工程师协会

context: 公司中雇员成为工会成员通常使用如下模式之一：闭门工会只雇员工会成员。强制性职业介绍所就是闭门工会的一个例子—在这种情况下，雇主只能从工会雇人，雇员只能为工会化雇主劳动。工会企业 可以雇佣非工会工人，但新雇员在规定时间内必须入会。代表工会 要求所有非工会工人为工会支付费用，得到合同谈判服务。这常常被称之为兰特公式。在特定情况下涵盖美国公共部门雇员，例如加州公平摊派法就使得这种支付变得简便。开放工会不需要工人成为工会成员。当工会活动时，不出力的工人可能是认同工会谈判的人或是反对者。在美国，州郡级别劳动权利法要求所有工会都必须开放。在德国，只有开放工会是合法的；即对所有工会成员的歧视都被禁止。这影响工会的功能和服务。一个欧洲案例中，意大利这样称：意大利系统中工会自由准则暗指成员有权利不属于任何工会，以及禁止对非工会雇员非法歧视或造成伤害。
qas: question: 闭门工会为雇主只能从哪里挑选雇人?
answers: text: 工会

question: 可以雇用非工会工人，不过，新的雇员在规定时间内必须入会的为哪种工会?
answers: text: 工会企业

question: 代表工会的解释内容常常又被称为什么?
answers: text: 兰特公式

question: 禁止对非工会雇员非法歧视或造成伤害，这为哪个国家说的?
answers: text: 意大利

context: 世界上最大的工会联盟是位于布鲁塞尔的国际工会联合会，在156个国家和地区与309个组织建立关系，成员超过1.66亿人。国际工会联合会是国际工会联盟，包括美国的美国劳工总会与产业劳工组织和英国的工会联盟。其它国际工会组织有世界工会联合会。全国和地区工会组织在特定行业或职业群体中成立了全球工会联盟，如国际网络工会、国际运输工人联合会、国际记者联盟或国际艺术和娱乐联盟。工会常常被指责偏袒内部工人，为其保障工作机会，牺牲外围工人、消费者和股东利益。由于美国工会成本过高，因此许多服务被外包给亚洲、拉美和非洲劳工，使得其它国家在劳工上获得比较优势，在这些地区购买廉价无组织劳工能获得更多利润。呼吁放任资本主义的经济学家米尔顿弗里德曼指出工会导致工资升高，减少工作机会，如果有些行业存在工会而另一些没有，那么非工会行业工资就相对较少。
qas: question: 哪里的国际工会联合会为世界上最大的工会联盟?
answers: text: 布鲁塞尔

question: 这个最大的工会联盟成员超过多少人?
answers: text: 1.66亿人

question: 全球工会联盟是由职业群体以及什么之中所成立的?
answers: text: 特定行业

question: 将许多服务外包给亚洲或者是拉美等国家，是由于什么?
answers: text: 美国工会成本过高

context: 自西德尼和碧翠丝维伯的工会历史出版后，历史对工会的主流观点为旨在维持和改善雇佣环境的工薪者持续性组织。卡尔马克思将工会描绘为：...劳动力价值构成工会清晰而明确的基础为，对于工人阶级来说其重要性从未被高估。工会目标不亚于防止工资降低到工业各个部门在传统意义上的维持水平之下。就是说，他们希望防止劳动力价格丧失价值。。澳大利亚统计局对工会给出的现代定义是：组织成员大多数是雇员，主要活动包括成员报酬率和劳动环境的谈判。然而，历史学家李森在团结一致中称：在十九世纪中支配工人运动的两个相悖观点为：一个是保守限制的行会工艺传统，从熟练工俱乐部和友谊协会流传下来的传统，其他积极扩张性驱动将所有从事不同事业的劳动男女联合起来。
qas: question: 工会历史为碧翠丝维伯以及谁所出版?
answers: text: 西德尼

question: 对于工人阶级来说其重要性从未被高估，以上言论由谁描绘的工会?
answers: text: 卡尔马克思

question: 文中提及，主要活动包括成员报酬率和劳动环境的谈判，此内容为哪个单位给予工会的定义?
answers: text: 澳大利亚统计局

question: 一个是保守限制的行会工艺传统，从熟练工俱乐部和友谊协会流传下来的传统，这为谁说的?
answers: text: 李森

context: 最近，鲍勃詹姆斯的历史研究工艺、贸易或谜团中将工会观点置入更为广泛的福利社会中，包括中世界行会、共济会、秘密会员、友谊会和其他兄弟会当中。十八世纪经济学家亚当斯密注意到劳动者和雇主之间权利的失衡。在国富论第一卷第八章中，斯密写道：已经说过了，我们很少听到它包含师傅，而通常是工人们。但是根据这些资料，无论谁在设想，师傅很少参与，是对世事的无知。师傅总是并且在所有地方都心照不宣，总是赞同并统一联合起来，反对将工人工资提高到真实报酬至上当工人联合起来时，师傅 ... 从来没有停止向当局求助，并使用残酷的法律来镇压仆人、劳工、熟练工的联盟。正如斯密所示，工会在许多国家内有很长时间被定为非法的，而斯密则认为有雇员或雇主锁定工资或价格是非法的。对于试图组织工会来说，惩罚是残酷的，甚至包括处决。虽然这样，工会依然成立，并开始获得政治力量，最终导致劳动法的通过，后者不单将组织合法化，并规范了雇主和雇员之间的关系。
qas: question: 工艺、贸易或谜团为谁的著作?
answers: text: 鲍勃詹姆斯

question: 工艺、贸易或谜团内容包括中世界行会、秘密会员、友谊会和其他兄弟会，其中哪个没有被提到?
answers: text: 共济会

question: 国富论为谁的著作?
answers: text: 亚当斯密

question: 工会被许多国家认为是怎么样的存在?
answers: text: 非法

context: 工会起源可以追溯到十八世纪英国，工业社会爆炸性成长将妇女、儿童、农民和移民卷入工厂。无技术和低技术劳工自发成立组织，这就是工会的雏形。工会有时也被认为是中世纪欧洲行会的后人，但两者之间的关系存在争议：行会的师傅可以雇佣工人，后者不允许成立组织。根据中世纪十四世纪英国劳工条例，工会和集体谈判被列为非法。当工业革命促使集体谈判和早期工会出现时，政府在战争时期将其视为动乱，进行镇压。1799年，整合法案通过，禁止英国工人组织工会或进行集体谈判。虽然工会在1824年前常常受到残酷的镇压，但是它在伦敦广为存在。由于劳工运动四起，工作场所的交战状态在苏格兰激化，造成1820起义，约有60,000名工人举行综合罢工，后者很快被镇压。对工人的同情导致法案在1824年废除，但1825年整合法案也严重束缚了他们的活动。
qas: question: 几世纪时英国为工会的起源?
answers: text: 十八世纪

question: 工会的雏形为低技术或者是怎么样的劳工自发成立的组织?
answers: text: 无技术

question: 工会和集体谈判被列为非法是根据中世纪时什么条例?
answers: text: 英国劳工条例

question: 禁止英国工人组织工会或进行集体谈判，并且法案于西元几年?
answers: text: 1799年

question: 1824年废除集会法案是由于对谁的同情所以导致?
answers: text: 工人

context: 十九世纪二十到三十年代，全国总工会第一次尝试建立；在尝试建立类似的全国性组织纺织工人全国工会失败后，约翰杜荷提在1830年成立劳动保护全国协会。150个工会迅速加入协会，包括大多数纺织工会和一些机械、锻造和其他工会。一年内会员人数达10,000到20,000人，横跨兰开夏、柴郡、德比、诺丁汉、莱斯特五郡。就建立意识和合法性，工会开始发布每周人民之声，公布意愿将社会劳动阶级联合为一个共同的工会。1834年，社会主义者罗伯特欧文建立了全国统一工会。工会吸引了一批社会主义者，包括从欧文主义者到革命者，并在托尔普德尔蒙难案件中进行抗议，但很快就失败了。
qas: question: 劳动保护全国协会于西元几年成立?
answers: text: 1830年

question: 劳动保护全国协会的成立让多少工会迅速加入?
answers: text: 150个

question: 文中提及，什么为工会每周会发布的东西?
answers: text: 人民之声

question: 全国统一工会为谁所建立?
answers: text: 罗伯特欧文

context: 1867年的工会皇家委员会认同建立该组织有利于雇主和雇员后，工会终于在1871年合法化。这一期间，其他工业化国家工会也大量成长，特别是在美国、德国和法国。在美国，第一个有效的全国性工会是1869年的劳动骑士团，在1880年开始成长。在一系列法院判决后，合法化缓慢发展。1881年，有组织贸易和工会联盟作为不同工会的联合会成立，但并不直接收纳工人。1886年，后者成为美国劳工联合会。当俾斯麦总理的反社会主义法被废除后，德国在1897年成立了德国工会自由协会。在法国，工会直到1884年才得以合法化。Bourse du Travail在1887年成立，在1895年与全国工会联盟合并，成立全国劳工联盟。
qas: question: 几年的时候工会于英国为合法化?
answers: text: 1871年

question: 第一个有效的全国性工会于美国，名为什么?
answers: text: 劳动骑士团

question: 工会联盟于1886年变成什么?
answers: text: 美国劳工联合会

question: 德国工会自由协会是由于谁的反社会主义法被废除后所成立?
answers: text: 俾斯麦

context: 中国中华全国总工会最早产生于辛亥革命前后，五四运动时期得到了发展，北伐战争时期空前壮大。目前，中国大陆地区有着大量的工会组织，由社会运作程面普遍看已经名存实亡，工会已经成为企业内部的一个组织部门，并由组织高层进行工会人事任命而非由员工选出，已经没有相对独立的组织和行动。大多只是在某些节日进行象征性的小福利发放及娱乐活动组织，并不能代表广大员工的根本利益，尤其是国企工会，在很大程度上代表的是资方利益。这就涉及到一个工会会员资格的问题，这里尤其要提到高级管理人员是否能成为工会会员的问题，高级管理人员决定的是组织的决策和更广泛的战略，而这些政策与战略则由企业的权力等级中较低级别的管理人员来执行。那么代表企业的所有者行使管理企业、制定政策、部署战略权力的处于企业管理高层的白领，不同于一般的低层管理人员及普通雇员，尽管从表面上看他们也以工资收入为主要生活来源，但这个群体的切身利益基于其特殊的职务身份而与雇主密切关联，是雇主的代表或代理人。当雇主与雇员之间发生冲突时，他们不可能真正站在雇员的立场上为维护雇员的利益而与雇主进行抗争。马克思曾经论述过，这些人的劳动具有两重性，既是管理也是劳动，但这种劳动体现了资本对于剩余价值的追求，是资本的人格化代表。这种身份，也是与工会的性质不相容的。中国大陆地区的工会立法，对公有制企业高层管理人员、私营企业主和外商投资企业的中方代表是否可以加入工会，都未做规定。因此在实践中，公有制企业的高层管理人员和外商投资者中方代表加入工会都为引起争议，因此才会出现刚才所说的国企工会代表资方的利益这样一种情况。
qas: question: 于北伐战争时期空前壮大为哪个工会?
answers: text: 中国中华全国总工会

question: 中国大陆地区有着大量的工会组织，大多只是于某些节日进行象征性的一些活动，例如娱乐活动或者是什么?
answers: text: 小福利发放

question: 行使管理企业、制定政策、部署战略权力的管理阶层又称为什么?
answers: text: 白领

question: 对公有制企业高层管理人员、私营企业主和外商投资企业的中方代表是否可以加入工会于哪个地区的工会立法?
answers: text: 中国大陆地区

context: 19世纪中叶，温和的新模式工会主导了工会运动，相比政治上的工人运动来说，工会活动更加频繁，直到20世纪初工党成立壮大以后才有所改变。在英国，工会在1960年代到1970年曾经造成经济危机，当国家公共部门的工人举行大罢工时，引发1978年末和1979年的不满的冬天。此时，有12,000,000名英国工人是工会成员。然而，1979年5月当玛格丽特撒切尔领导的保守党上台，击败詹姆斯卡拉汉，使得工会改革，罢工率下跌。工会人数也在1980年代锐减，并一直持续到1990年代。许多工业的衰退，如–钢铁、煤矿、印刷、码头–等是导致工会成员流失的原因。2011年，英国劳工联合会议有6,135,126名成员，与1980年巅峰的12,172,508相比有所下滑。工会在私营部门的密度为14.1%，在公共部门的密度为56.5%。
qas: question: 工党才有所改变是于哪个世纪时?
answers: text: 20世纪

question: 英国工会曾经造成经济危机是从1960年代到几年的时候?
answers: text: 1970年

question: 1979年保守党的领导为谁，击败了詹姆斯卡拉汉?
answers: text: 玛格丽特撒切尔

question: 文中提及，密度为14.1%为工会的哪方面?
answers: text: 私营部门

context: 在美国，工会在许多行业内被视为工人的合法代表。今天，他们的活动核心是通过为成员争取工资、福利和劳动环境进行集体谈判，并且在合同违约时代表成员与管理层进行谈判。较大的工会通常会进行游说活动，在国家和联邦层面支持候选人。美国大多数工会都与两个较大的保护伞组织之一有关：1955年成立的美国劳工联合会-产业工会联合会和2005年从这一组织分裂出来的改革胜利联合会。两者都为美国和加拿大工人提供政策和立法支持，并在政治上活动积极。美国劳工联合会-产业工会联合会特别关注全球贸易问题。2010年，美国工人参加工会比例为11.4%，对比日本的18.3%、加拿大的27.5%和芬兰的70%。私营部门的工会成员比例下跌到7%–这一比例在1932年前曾出现过。工会声称这是由于雇主煽动反对浪潮所导致成员流失。
qas: question: 今天工会进行集体谈判，是为了争取工资、劳动环境以及什么?
answers: text: 福利

question: 美国劳工联合会-产业工会联合会于西元几年成立?
answers: text: 1955年

question: 18.3%为哪一国的工人参加工会比例?
answers: text: 日本

question: 文中提及，导致成员流失是由于谁煽动反对的声浪?
answers: text: 雇主