dialog: Alright everyone settle down. Let things get started.As you know, an important aspect of becoming a good citizen is understanding the genesis of our legal system. It is not just to memorize our laws, it is necessary that we understand why and how they were formed. This brings me to our topic for today. Do anyone know what we celebrate on May first ? Cinct de mayo ? Non, c'est le 5 mai en espagnol, James, pas étonnant que vous ne réussissiez pas mon cours d'espagnol. Non, le premier mai est la Journée internationale des travailleurs. Avons-nous droit à une journée de congé de l'école ? Non, ce n'est pas considéré comme une fête nationale ici aux États-Unis, mais dans d'autres pays. Ww, l'homme ! Au XIXe siècle, les conditions de travail étaient épouvantables, les travailleurs étant forcés de travailler dix, douze et quatorze heures par jour. Le mouvement des huit heures de travail par jour gagnait rapidement du terrain, malgré l'indifférence et l'hostilité de nombreux dirigeants syndicaux, et en avril 1886, 250 000 travailleurs étaient impliqués dans le mouvement du 1er mai. Les tentatives législatives précédentes pour améliorer les conditions de travail ayant échoué, les syndicalistes ont pris des mesures draconiennes : ils ont adopté une résolution stipulant que huit heures constitueraient un jour légal de travail. Et, le 1er mai 1886, la résolution est entrée en vigueur. Est-ce pour cette raison que nous ne travaillons que huit heures maintenant ? Le 3 mai 1886, la police a ouvert le feu sur une foule de grévistes à la McCormick Reaper Works Factory, tuant quatre personnes et en blessant plusieurs autres. Et que s'est-il passé ? Eh bien, comme nous le disons, le reste est l'histoire...