dialog: Comment pensez-vous qu'un gestionnaire devrait réagir au travail insatisfaisant d'un employé ? Si j'étais gestionnaire, je m'entretiendrais en privé avec cet employé pour comprendre les raisons. Il est très important d'avoir cette discussion en tête-à-tête dans une situation non menaçante, sans aucune distraction. Exactement, j'ai entendu un gérant crier son employé dans l'ascenseur ce matin, ils étaient de la compagnie au 12e étage, je suppose. Ils n'étaient que trois d'entre nous dans l'ascenseur, je me sentais très embarrassé d'être au milieu d'eux. Eh bien, je suppose que l'employé se sentirait plus embarrassé et probablement en colère. Quoi qu'il en soit, il n'est pas sage du tout de donner un temps dur à votre employé devant les autres, surtout les étrangers. Bien sûr, quoi qu'il arrive, ils devraient attendre pour discuter dans leur bureau et trouver la solution de manière positive.