dialog: Et comment vous décririez-vous, Mlle Tao, quel genre de personne êtes-vous ? Eh bien, comme je l'ai mentionné plus tôt, j'aime travailler et parler avec les gens et je suis une personne responsable. Avez-vous eu de la difficulté à vous entendre avec vos camarades ou enseignants ? Non. Pas du tout. Je suis très facile. Quels sont vos points forts ? Oh, je suis très responsable, je peux prendre des décisions rapidement, et je n'ai pas besoin de beaucoup de supervision. Qu'est-ce qui vous déplaît le plus dans votre travail ? Probablement un travail routinier et ennuyeux. Oh, je suis beaucoup plus enthousiaste si on me confie un défi et une responsabilité. Selon vous, quel genre de relation devrait exister entre un superviseur et un employé ? Une relation amicale. Je pense qu'une relation ouverte, amicale et honnête devrait exister. Un employé devrait sentir qu'il peut s'adresser à son patron à n'importe quel moment pour poser n'importe quelle question. Parfois, travailler avec une entreprise étrangère peut être stressant. Les étrangers ont tendance à s'exciter ou à se fâcher facilement, et ils le montrent. Êtes-vous sûr de pouvoir faire face à ce stress ? Eh bien, il y a beaucoup de stress dans une entreprise chinoise aussi, bien qu'une grande partie soit sous la surface. J'ai confiance en ma capacité de gérer les conflits. Si j'ai un problème avec un collègue, je fais tout ce que je peux pour le régler directement avec cette personne. Si je suis incapable de le régler, alors je demande à un superviseur de m'aider. Si mon patron me crie dessus, j'essaie de ne pas le prendre personnellement. Je fais de mon mieux pour comprendre le stress qu'il subit. C'est comme être dans une famille. Souvent, les membres de la famille disent des choses dans le feu de l'action, mais ne veulent pas dire ce qu'ils disent. Une entreprise est comme une famille, elle a de bons moments et de mauvais moments. Que pensez-vous des heures supplémentaires ? Ce n'est pas un problème. Je sais que chaque entreprise a des périodes occupées. Lorsque cela se produit, je suis prêt à consacrer autant de temps que nécessaire pour que le travail soit fait. Qu'est-ce qui est le plus important pour vous dans un emploi ? Je veux sentir que je fais une contribution réelle à l'entreprise, alors j'aimerais que mon patron me fasse confiance pour un travail important. Pensez-vous être introverti ou extraverti ? J'aime appeler un chat un chat et détester parler au rond-point. Je me qualifierais donc de sortante. Dans quelles circonstances perdrez-vous votre sang-froid ? Rarement. Mais je déteste que quelqu'un soit souvent en retard ou paresseux. D'accord. Quels sont vos points forts ? Hum. Comme je l'ai mentionné, je peux bien travailler sous pression et j'aime le travail qui me met au défi. Je pense que ma maîtrise de l'anglais est aussi un point fort. Et vos faiblesses ? Je pense que j'essaie parfois d'être trop organisée, alors j'apprends à laisser aller certaines choses et à me concentrer sur la partie la plus importante de mon travail.