dialog: J'ai lu votre rapport et je ne suis pas sûr d'être d'accord avec vous. Vous pensez que vous pouvez améliorer l'assiduité en exigeant des salariés qu'ils prennent tous leurs congés de maladie ? Je sais que cela doit vous paraître fou, mais nous croyons qu'il y aura moins d'absences de cette façon. Nous leur accordons 10 ou 15 jours de congé de maladie par année. Il est certain que demander aux gens de les prendre ne pourrait pas nous aider. Cela me semble être un changement de politique contre-productif. À l'heure actuelle, nous avons des incitatifs qui encouragent les employés à venir travailler aussi souvent que possible. Mais les employés qui ont le rhume et la grippe arrivent au travail et infectent leurs collègues. Donc, nos politiques actuelles encouragent les personnes malades à venir travailler, ce qui entraîne un plus grand nombre d'employés malades. Si les congés de maladie étaient obligatoires, les personnes malades resteraient à la maison. Nous n'aurions pas ces épidémies à l'échelle de l'entreprise. Donnons-lui un coup de fouet !