ズルい仕事術  「限られた時間と能力を<br>付加価値のあるアウトプットに効果的につなげる仕事術」<br>挑発的なタイトルながら、ここで著者勝間和代さんが読者に提唱しているのは、限られた時間と能力から、最大限の付加価値を社会にもたらすような働き方です。<br>それは、ごく当然のことであるのに、なぜか、そういう人は、「ズルい」と言われる。。。。<br>それはなぜか? そして、いま、私たちに、そして日本に、なぜ「ズルさ」が必要なのか?<br>そして、「ズルい仕事術」とはどういうものなのか?<br>そう、これは、直近に上梓した『まじめの罠』(光文社新書)のいわば実践編です。<br>その名にふさわしく、勝間式「ズルい仕事術」を支える3つの柱──<br>1自己分析力 2論理思考力 3レバレッジ力について、それぞれ3つの要素に分けながら、誰もがすぐに実践できるように、<br><br>明快かつ具体的に、その方法が公開された、著者の本領を発揮する久々のビジネススキル書となっています。参考図書も豊富に紹介されています。<br>あなたの仕事の目的は、まじめに努力することですか?<br>それとも、付加価値を生み出すことですか?<br><br>付加価値をもたらしたいと願うあなたに、お薦めします。