バイトだけでも営業できるマクドナルドの教え方―――誰もが「成長したい」と思える組織環境をつくる  「日本一、人を成長させる企業」を企業理念としているマクドナルド。<br />スタッフのほとんどが「クルー」と呼ばれるアルバイトで、<br />社員は1店舗に1~3人しかいません。<br /><br />クルーが中心戦力として各店舗の営業を支えているだけでなく、<br />社員のいない「クルーだけで営業している時間帯」も多くあるのです。<br /><br />●なぜマクドナルドはアルバイトだけでもお店を営業できるのか。<br /><br />新人を短期間で戦力化し、<br />社員がいなくても店舗運営できる人材集団に成長させる「教え方」を、<br />マクドナルドで20年働いた元店長がお伝えします。<br /><br />●働くことが初めての学生でもどんどん伸びるのはなぜか<br />・人として成長する!<br />・マニュアル以上の仕事をする!<br />・短期間で戦力に育つ!<br /><br />当たり前のことが、当たり前にできる理由がある<br />「できない」ではなく、「どうすればできるか」を考える<br />マクドナルドで学んだこの考え方が、いかに大切かを再認識しています。<br /><br />働くことの意味など何も知らない学生だった私を、一人前の店長に育ててくれたマクドナルド。<br />そこで教えてもらったことや学んだこと、失敗したことは私の人生の基礎となりました。<br /><br />&#1230