多様性の科学 画一的で凋落する組織、複数の視点で問題を解決する組織  <b>読売新聞「本よみうり堂」にて紹介! (2021年9月26日 朝刊)<br /><br />22か国刊行の世界的ベストセラー『失敗の科学』の著者による待望の新作!<br /><br />経営者からメディア、著名人までもが大絶賛!<br />なぜグッチは成功しプラダは失敗したのか。<br />なぜルート128はシリコンバレーになれなかったのか。<br />オックスフォード大を主席で卒業した異才のジャーナリストが、<br />c i a、グローバル企業、登山隊、ダイエットなど、あらゆる業界を横断し、多様性の必要性を解き明かす。<br />自分とは異なる人々と接し、馴染みのない考え方や行動に触れる価値とは?</b><br /><br />【目次】<br /><br />第1章 画一的集団の「死角」<br />第2章 クローン対反逆者<br />第3章 不均衡なコミュニケーション<br />第4章 イノベーション<br />第5章 エコーチェンバー現象<br />第6章 平均値の落とし穴<br />第7章 大局を見る<br /><br />才能や知識、スキルがあるからといって成功できるわけではない。<br />多様な考え方を受け入れる認知的多様性(コグニティブ・ダイバーシティ)を手に入れ、<br />偏狭なものの見方や盲点にとらわれずに、思考を解放すること。<br /><br />致命的な失敗を未然に発見し、<br />生産性を高める組織改革の全てがここにある。