ان میں سے بہت سی کمپنیاں بھرتی کرتے وقت عمر کو مد نظر نہ رکھنے کے بارے میں بڑے بڑے دعوے کرتی ہیں جبکہ حقیقت میں، وہ پینتالیس سال سے زیادہ عمر کے کسی بھی شخص کو مسترد کرنے کے لیے اپنے پیغام کے خلاف جاتی ہیں۔